今年以来，为推动党建引领基层治理持续走实走深，钟秀街道党工委聚焦汇聚力量、整合资源、提升效能，从建强基层组织、挖掘社会力量、激励群众参与入手，搭建群众多方参与共治、社会创新创造的平台，切实让群众参与基层治理的活力源泉充分涌流。

夯实红网基础，畅通运行机制“聚力量”

街道党工委探索实施“一核双擎三体四应”红网格全域提质工程，做深提优“社区党组织-网格党支部-微网格（邻里）党小组-党员中心户”四级组织架构，织密上下贯通、执行有力的组织体系。以百花村社区毓秀家园为试点，聚焦微网格层面，发挥在职党员特长爱好，建立“1名在职党员＋1名老党员＋N名党员志愿者”的特色行动党小组，形成微网格员“未呼先应”，邻里红管家队伍“有呼必应”，网格通程序“格呼智应”，居民诉求“一呼百应”的“四呼四应”工作机制，实现网格内居民自治，网格外延伸服务，不断调动群众参与小区自治的主动性和创造性。

挖掘专业力量，优化项目服务“聚资源”

街道党工委从居民实际需求出发，立足资源整合与需求匹配，积极培育在手社会组织成长成熟，创新思路与口碑企业合作实施为民服务项目，通过引入社会专业力量破解基层治理难题。先后建成集组织孵化、个案辅导等功能为一体的社工站1个。引入飞牛小匠，并通过“无偿+低偿+有偿”的可持续公益运营模式解决无物管小区失管问题。引导物业、企业、居民齐发力，以“社区免费提供场所+市场主体投资经营自负赢亏+低偿服务居民”的模式，成功建成社区食堂1家。

引导全民参与，激发治理活力“聚效能”

街道党工委以各类活动为契机，以“四方会谈”“有事好商量”“人大代表接待日”等工作机制为平台，鼓励引导群众能手、党员骨干、志愿者、新业态新就业群体、小区居民等在共建共治中彰显活力，推动群众由治理“对象”向治理“主体”转变。今年以来，先后发动新业态新就业群体、“三官一律”、物业管家等协商议事20余次，组建中高考志愿服务队1个；发动社区志愿者、调解能手、热心居民等成立普法宣讲队、志愿调解队12个，为辖区居民提供读书阅读、普法宣传、文明长效、矛盾调解等服务140余次。