一、项目编号: XSZFCG(G)20220140-2次(云)
二、项目名称: 2023年度商务区城市综合管理服务项目-2次
三、中标(成交)信息
1.中标结果:
序号 |
标项名称 |
规格型号 |
数量 |
单位 |
单价(元) |
总价(元) |
中标供应商名称 |
中标供应商地址 |
中标供应商统一社会信用代码 |
1 |
2023年度商务区城市综合管理服务项目标项1 |
本项目主要内容为城市辅助管理服务 |
1 |
年 |
|
5918701.08(元) |
保利物业服务股份有限公司 |
广州市海珠区阅江中路688号201-208房 |
914401012312453719 |
2 |
2023年度商务区城市综合管理服务项目标项2 |
本项目主要内容为指挥中心服务等内容 |
1 |
年 |
|
2428230.83(元) |
无锡地铁科技服务有限公司 |
无锡市南长区清扬路228号 |
9132020059395356X8 |
2.废标结果:
序号 |
标项名称 |
废标理由 |
其他事项 |
/ |
/ |
/ |
/ |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息:
序号 |
标项名称 |
标的名称 |
服务范围 |
服务要求 |
服务时间 |
服务标准 |
1 |
2023年度商务区城市综合管理服务项目标项1 |
2023年度商务区城市综合管理服务项目标项1 |
1)配合城管执法管理中队做好核心区及安镇区域内的城市管理管理工作及各类保障任务; |
详见招标文件 |
1年,进驻时间以采购人通知时间为准。 |
详见《2023年度商务区城市综合管理服务项目考核表》 |
2 |
2023年度商务区城市综合管理服务项目标项2 |
2023年度商务区城市综合管理服务项目标项2 |
1)做好市第三方案件的派发、回复、分析工作; |
详见招标文件 |
1年,进驻时间以采购人通知时间为准。 |
详见《2023年度商务区城市综合管理服务项目考核表》 |
五、评审专家(单一来源采购人员)名单:
谭文龙,邹鑫,张靓,华东毅(采购人代表),刘艳蕾
六、代理服务收费标准及金额:
1.代理服务收费标准: /
2.代理服务收费金额(元): 0
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
1、各参加政府采购活动的供应商认为自己的权益受到损害的,可在法定期限内以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的,可在法定期限内向同级政府采购监督管理部门投诉。
2、其他事项: /
九、对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称: 无锡锡东新城商务区管理委员会城市管理局
地 址: 无锡市锡山区安镇镇迂回路1号
联系方式:0510-88535651
2.采购代理机构信息
名 称: 无锡市公共资源交易中心锡山分中心
地 址: 无锡市锡山区迎宾南路19号
联系方式: 0510-88213817
3.项目联系方式
项目联系人:张新怡
电 话: 0510-88213817
招标文件--2023年度商务区城市综合管理服务项目-2次.docx招标文件--2023年度商务区城市综合管理服务项目-2次.docx
中小企业声明函.pdf中小企业声明函.pdf
无锡市公共资源交易中心锡山分中心
项号 | 内 容 | 说明与要求 |
1 | 项目名称 | 2023年度商务区城市综合管理服务项目-2次 |
2 | 项目地点 | 锡东新城商务区 |
3 | 项目概况 | 本项目为2023年度商务区城市综合管理服务项目-2次,具体内容包括:城市辅助管理服务、指挥中心服务等内容。 |
4 | 管理和服务的范围 | 标项1城市辅助管理服务:1)配合城管执法管理中队做好核心区及安镇区域内的城市管理管理工作及各类保障任务; 2)按照案件采集标准要求进行案件采集,上报; 3)做好各类台账,汇总、更新管理范围内物业、商户等社会面信息,以及公厕、桥梁、标牌等各类设施信息。 4)法律、法规、政策及合同规定的其他事项。标项2指挥中心服务: 1)做好市第三方案件的派发、回复、分析工作; 2)配合城管局对市场化作业项目(含市容、市政、中队)进行质量监管、考核、标后管理、专项检查、风险源排查以及培训、指导、任务派发等。 |
6 | 服务质量要求 | 详见《2023年度商务区城市综合管理服务项目-2次考核表》 |
7 | 管理周期 | 1年,进驻时间以采购人通知时间为准。 |
8 | 资金来源 | 财政 |
9 | 面积分布及服务标准 | 详见本章面积分布及服务标准附件及合同附件 |
10 | 付款方式 | 1、合同签订后30日内,采购人可向供应商支付合同总金额的10%作为预付款,预付款在项目第一次请款时一次性扣回。当期付款金额不足抵扣的,在下期请款款中进行抵扣,直至预付款全部抵扣完毕。支付预付款的,供应商需提供同等金额预付款担保(银行保函或保证金)。如在签订合同后,供应商无法提供预付款担保,或者明确表示无需预付款的,采购人可不提供预付款。2、物业管理费用每季度结算支付1次,根据考核情况支付该3个月物业管理费(不计暂列金)的90%,一年服务期满后,根据考核情况支付该年度剩余物业管理费。甲方可以以部分银行承兑汇票支付,比例不超过50%。 |
序号 | 管理 主体 | 排班(班次) | 人数 (单休) | 岗位数 | 工作时间 | ||||||
1 | 一中队 | 核心区城市辅助管理员班次1 | 30 | 20 | 365 | 天 | 白班:06:00-17:00(中午错时休息1小时) | 10 | 小时/天 | 73000 | 小时/年 |
1 | 一中队 | 核心区城市辅助管理员班次2 | 30 | 10 | 365 | 天 | 夜班:17:00-23:00 | 6 | 小时/天 | 21900 | 小时/年 |
1 | 一中队 | 小计1 | 30 | 94900 | |||||||
2 | 二中队 | 安镇区域城市辅助管理员班次1 | 39 | 26 | 365 | 天 | 白班:06:00-17:00(中午错时休息1小时) | 10 | 小时/天 | 94900 | 小时/年 |
2 | 二中队 | 安镇区域城市辅助管理员班次2 | 39 | 13 | 365 | 天 | 夜班:17:00-23:00 | 6 | 小时/天 | 28470 | 小时/年 |
2 | 二中队 | 小计2 | 39 | 123370 |
序号 | 岗位 | 人数 | 工作内容 | 工作时间 | 人员要求 | 备注 | ||||||
序号 | 岗位 | 人数 | 工作内容 | 小时/年/人 | 总小时数/年 | 年龄 | 学历 | 技能/要求 | 身高 | 性别 | 备注 | |
1 | 案件派发岗 | 3 | 市级第三方案件派发 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 7488 | ≤35周岁 | 大专及以上 | 细心、踏实 | / | 中班需男性 | 白班2人、中班1人 |
2 | 案件派发岗 | 3 | 自主巡查案件派发,包括不限于城管中队、处室人员、市容市政市场化化项目检查人员、市场化作业单位人员、城市管理人员上报案件的派发工作。 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 7488 | ≤35周岁 | 大专及以上 | 细心、踏实 | / | 白班 | |
3 | 投诉回复岗 | 3 | 负责各类投诉接收、派发、处置、回复工作,含投诉电话;兼监控观察并形成案件工作(工地、店外经营、抛洒、停车秩序、游商等)。 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 7488 | ≤35周岁 | 大专及以上 | 普通话标准 | / | 中夜班需男性 | 3班2运转 |
4 | 讲解人员 | 1 | 负责商务区城管局讲解工作,包括不限于指挥中心、城管工作站、规划展示馆等;兼:机动顶班顶岗、内勤等工作。 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 2496 | ≤30周岁 | / | 普通话标准、五官端正 | 身高170以上 | 女 | 白班 |
5 | 市容市场化项目检查人员 | 3 | 1.根据城管局市容处市场化项目招投标文件、合同,配合市容处对市场化服务单位作业质量进行检查考核,包括不限于道路保洁、河道保洁、公厕保洁、中转站管理等项目; 2.甲方根据需求布置的其他任务,包括不限于游园、小广场专项整治,夜间专项整治、公厕抽粪出渣专项巡查整治等,以及防疫、防冻、防汛、防台、防火等季节性、阶段性风险隐患排查工作。 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 7488 | ≤45周岁 | 中专或者高中及以上文凭 | 熟练运用智能手机;外场工作为主 | / | / | 白班为主偶尔夜班 |
6 | 市政市场化项目检查岗 | 1 | 1.根据城管局市政处市场化项目招投标文件、合同,配合市政处对市场化服务单位作业质量进行检查考核,包括不限于市政零星、雨水养护、交通零星、物业零星、路灯、东站等公共物业、监理等项目; 2.对商务区范围内道路市政、交通设施、公共物业、公共设施设备、景观绿化、照明亮化、桥梁雨水等完好度进行巡查上报、形成案件; 3.甲方根据需求布置的其他任务,包括不限于桥梁、雨水、特种设备、照明等各类专项检查;防疫、防寒、防冻、防汛、防台、防火等季节性、阶段性风险隐患排查工作。 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 12480 | ≤45周岁 | 大专及以上文凭 | 熟练运用智能手机;外场工作为主,理工科优先,安全员证 | / | / | 白班为主偶尔夜班 |
7 | 市政市场化项目检查岗 | 1 | 1.根据城管局市政处市场化项目招投标文件、合同,配合市政处对市场化服务单位作业质量进行检查考核,包括不限于市政零星、雨水养护、交通零星、物业零星、路灯、东站等公共物业、监理等项目; 2.对商务区范围内道路市政、交通设施、公共物业、公共设施设备、景观绿化、照明亮化、桥梁雨水等完好度进行巡查上报、形成案件; 3.甲方根据需求布置的其他任务,包括不限于桥梁、雨水、特种设备、照明等各类专项检查;防疫、防寒、防冻、防汛、防台、防火等季节性、阶段性风险隐患排查工作。 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 12480 | ≤45周岁 | 大专及以上文凭 | 熟练运用智能手机;外场工作为主,监理工作经验优先。 | / | / | 白班为主偶尔夜班 |
8 | 市政市场化项目检查岗 | 3 | 1.根据城管局市政处市场化项目招投标文件、合同,配合市政处对市场化服务单位作业质量进行检查考核,包括不限于市政零星、雨水养护、交通零星、物业零星、路灯、东站等公共物业、监理等项目; 2.对商务区范围内道路市政、交通设施、公共物业、公共设施设备、景观绿化、照明亮化、桥梁雨水等完好度进行巡查上报、形成案件; 3.甲方根据需求布置的其他任务,包括不限于桥梁、雨水、特种设备、照明等各类专项检查;防疫、防寒、防冻、防汛、防台、防火等季节性、阶段性风险隐患排查工作。 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 12480 | ≤45周岁 | 中专或者高中及以上文凭 | 熟练运用智能手机;外场工作为主。 | |||
9 | 中队市场化项目检查岗 | 1 | 1.根据城管局中队市场化项目招投标文件、合同,配合中队对市场化服务单位作业质量进行检查考核,包括不限于道路安保、违建拆除等市场化项目; 2.负责培训指挥中心、道路安保人员 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 2496 | ≤45周岁 | 中专或者高中及以上文凭 | 熟练运用智能手机;外场工作为主 | / | / | 白班为主偶尔夜班 |
10 | 第三方检查协调人员兼统计员 | 1 | 1.负责与城管局各中队、处室、市场化作业单位各项对接协调工作。 2.负责牵头汇总市场化作业项目作业质量考核情况,形成各类报表、通报等工作。 3.制作完善工作台账、考核台账、安全生产台账、标后管理台账等,根据甲方需求设计、制定优化网格管理方案。 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 2496 | ≤35周岁 | 大专及以上 | 文科优先,熟练运用电脑办公软件 | / | / | 白班 |
11 | 第三方检查协调人员兼统计员 | 1 | 1.负责与城管局各中队、处室、市场化作业单位各项对接协调工作。 2.负责牵头汇总市场化作业项目作业质量考核情况,形成各类报表、通报等工作。 3.制作完善工作台账、考核台账、安全生产台账、标后管理台账等,根据甲方需求设计、制定优化网格管理方案。 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 2496 | ≤35周岁 | 大专及以上 | 文科优先,熟练运用办公软件 | / | / | 白班 |
12 | 第三方检查协调人员兼统计员 | 1 | 1.负责与城管局各中队、处室、市场化作业单位各项对接协调工作。 2.负责牵头汇总市场化作业项目作业质量考核情况,形成各类报表、通报等工作。 3.制作完善工作台账、考核台账、安全生产台账、标后管理台账等,根据甲方需求设计、制定优化网格管理方案。 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 2496 | ≤35周岁 | 大专及以上 | 文科优先,熟练运用办公软件 | / | / | 白班 |
13 | 第三方检查协调人员兼统计员 | 1 | 1.负责与城管局各中队、处室、市场化作业单位各项对接协调工作。 2.负责牵头汇总市场化作业项目作业质量考核情况,形成各类报表、通报等工作。 3.制作完善工作台账、考核台账、安全生产台账、标后管理台账等,根据甲方需求设计、制定优化网格管理方案。 | 8小时/天6天/周 | 2496 | 2496 | ≤35周岁 | 本科及以上 | 性格外向,沟通能力强 | / | / | 兼项目负责人 |
14 | 合计 | 23 | 57408 |
序号 | 区 | 街道 | 单元 | 案件数 | 问题数 |
1 | 锡山区 | 安镇街道 | 安镇村 | 878 | 961 |
2 | 锡山区 | 安镇街道 | 吼山居委 | 953 | 1198 |
3 | 锡山区 | 安镇街道 | 一心社区 | 703 | 1208 |
4 | 锡山区 | 安镇街道 | 春光村 | 247 | 336 |
5 | 锡山区 | 安镇街道 | 谈村居委 | 161 | 303 |
6 | 锡山区 | 安镇街道 | 锦安居委 | 696 | 1012 |
7 | 锡山区 | 安镇街道 | 鑫安居委 | 1452 | 1628 |
8 | 锡山区 | 安镇街道 | 胶山村 | 581 | 811 |
9 | 锡山区 | 安镇街道 | 安西村 | 382 | 400 |
10 | 锡山区 | 安镇街道 | 工业园区 | 728 | 993 |
11 | 锡山区 | 安镇街道 | 胶南村 | 343 | 361 |
12 | 锡山区 | 安镇街道 | 查桥村 | 759 | 892 |
13 | 锡山区 | 安镇街道 | 安南村 | 124 | 124 |
14 | 锡山区 | 安镇街道 | 先锋村 | 661 | 769 |
15 | 锡山区 | 安镇街道 | 团结村 | 1062 | 1305 |
16 | 锡山区 | 安镇街道 | 九里河湿地公园 | 147 | 215 |
17 | 锡山区 | 安镇街道 | 新世纪工业园 | 561 | 760 |
18 | 锡山区 | 安镇街道 | 九里社区 | 592 | 997 |
合计 | 11030 | 14273 |
2023年度商务区城市综合管理服务项目-2次考核表标项1 | ||||
考核日期: 年 月 | ||||
项目 | 考核内容及要求 | 满分 | 扣分 | 得分 |
人员管理(30分) | 1.建立管理体系,按招标要求配置作业人员,每少一人扣2分。(最低不得低于合同人员配置要求的80%,且不足部分要提前报予甲方。) | 10 | ||
人员管理(30分) | 2.工作时不准擅自离岗,有脱岗、迟到早退等现象的,发现一人/次扣1分。 | 4 | ||
人员管理(30分) | 3.工作期间人员按规定着装统一、明显,不得脱帽、袖管、敞胸露怀等行为;仪容仪表整洁,无染发、留长发、蓄胡须、非病剃光头、留长指甲等现象;非工作期间,严禁穿着制式服装,发现1次,扣0.5分。 | 4 | ||
人员管理(30分) | 4.工作规范,语言文明:在平时工作中态度恶劣,语言粗鲁,经查实的,1次扣0.5分;在执勤时不得睡觉、吃零食、嬉戏打闹、阅读书报、玩游戏等与工作无关的事,发现1次,扣0.5分;不得吸游烟、乱扔烟头杂物、随地吐痰小便等影响城市管理者形象的事,发现1次,扣0.5分;行车安全:不带头盔,发现一次扣0.5分。 | 4 | ||
人员管理(30分) | 5.全面遵守国家各类法律法规和商务区城管局各项规章制度,发现有吃拿卡要等行为,经查实的一次扣5-10分;视情况严重性,更换人员或公司。 | 4 | ||
人员管理(30分) | 6.按照合同配备办公区域,不配置的不得分;人员休息须到办公区域进行休息,发现不符的1次扣0.5分。 | 10 | ||
日常管理(60分) | 1.未按照案件采集标准要求进行案件采集或未采集的,发现1次扣0.5分。(标准详见表格) | 10 | ||
日常管理(60分) | 2.完成年(月)度市级案件压降工作:同比上一年(月)度案件数,压降比率不得低于10%,压降率每高1%,扣1分。 | 10 | ||
日常管理(60分) | 3.每月按上一月度市级平台案件数的3倍比例主动上报同类型案件,不达标的,该项不得分。 | 5 | ||
日常管理(60分) | 4.每月按上一月度其他平台案件数的1倍比例主动上报同类型案件,不达标的,该项不得分。 | 3 | ||
日常管理(60分) | 5.每月案件上报有效率不得低于90%,每低1%的,扣1分。 | 3 | ||
日常管理(60分) | 6.案件处置延期1次,扣1分;到期未处置的扣2分。 | 5 | ||
日常管理(60分) | 7.配合中队队员做好各类保障任务,保障未做到位的,1次扣2分。 | 5 | ||
日常管理(60分) | 8.安全:全年无安全生产事故,每出现1起扣2分,每发现一起交通违规行为扣1分,发生特大安全事故的本项不得分。 | 5 | ||
日常管理(60分) | 9.每月完成一次市政设施专项检查工作(包括游园、风光带等范围),未完成的不得分。 | 3 | ||
日常管理(60分) | 10.按照合同配置要求,完成巡查任务,每发现1次巡查明显不到位的扣1分。 | 5 | ||
档案管理及其他(10分) | 1.每月递交培训台账、安全台账、工作台账,每少1项扣2分,内容不全的,扣1分。 | 5 | ||
档案管理及其他(10分) | 2.提供人员内部规章制度(需含岗位职责、车辆管理);提供作业方案(含工作计划、岗位布岗);工作人员花名册;日常工作台账(巡查记录、人员奖惩)。提供上述4项台账资料,资料每缺少一项扣0.5分。 | 2 | ||
档案管理及其他(10分) | 3.积极对待各类投诉等,有责投诉处理在规定的限期内完成,无社会影响恶劣的事件或群体性事件。视投诉严重程度一次扣0.5-1分,处理不到位扣1分;有社会影响恶劣或群体性事件的,每发生一次扣3分。 | 3 | ||
加分项 | 不超10分/月 | |||
合计 | 100 | |||
考评人员签字: | ||||
备注:1.中标单位应参照商务区城管局中队及队员管理办法制定公司在本项目管理服务标准。2.日常管理内容自主巡查发现问题数量需按:市第三方问题按1:3、其他渠道问题按1:1比例落实,比例不到按未到位扣分处置。3.商务区城管局可根据工作需要,对本考核要求及扣分细则适时进行修改补充。 |
项目 | 考核内容及要求 | 满分 | 扣分 | 得分 | |
人员管理 (25分) | 1.建立管理体系,按招标要求配置作业人员,每少一人扣1分。 | 5 | |||
人员管理 (25分) | 1.建立管理体系,按招标要求配置作业人员,每少一人扣1分。 | 5 | |||
人员管理 (25分) | 2.工作时不准擅自离岗,有脱岗、迟到早退等现象的,发现一人/次扣0.1分。 | 5 | |||
人员管理 (25分) | 3.工作期间人员按规定着装统一、仪容仪表整洁,蓄胡须、非病剃光头、留长指甲等现象;非工作期间,严禁穿着制式服装,发现1次,扣0.5分。 | 5 | |||
人员管理 (25分) | 4.工作规范,语言文明:在工作时不得睡觉、玩游戏、躺卧等与工作无关的事,发现1次,扣0.5分。 | 5 | |||
人员管理 (25分) | 5.全面遵守国家各类法律法规和商务区城管局各项规章制度,发现有吃拿卡要等行为,经查实的一次扣5-10分;视情况严重性,更换人员或公司。 | 5 | |||
日常管理(60分) | 1.市级案件须在15分钟内派发完毕,每超逾期派发一次扣1分;派发准确率要求90%以上,每少1%扣1分。 | 10 | |||
日常管理(60分) | 1.市级案件须在15分钟内派发完毕,每超逾期派发一次扣1分;派发准确率要求90%以上,每少1%扣1分。 | 10 | |||
日常管理(60分) | 2.其他平台案件须在30分钟内派发完毕,每超逾期派发一次扣1分;派发准确率要求90%以上,每少1%扣1分。 | 10 | |||
日常管理(60分) | 3.案件及投诉回复处置准确率不得低于95%,每少1%扣1分。 | 5 | |||
日常管理(60分) | 4.做好案件到期提醒工作:案件到期前1天报养护单位,到期前半天报项目负责人,到期前2小时报处室负责人,提醒每遗漏1次扣1分,提醒时间不对的,每发现1次扣0.5分。 | 3 | |||
日常管理(60分) | 5.案件延期、挂起前须报处室负责人或指挥中心负责人,发现1起未报备的,扣1分。 | 3 | |||
日常管理(60分) | 6.接投诉电话时,须文明用语,维护城管形象,发现1次未达到要求的扣1分。 | 3 | |||
日常管理(60分) | 7.讲解员要求讲解熟练,口齿清晰,无失误,每不达标1次扣1分。 | 3 | |||
日常管理(60分) | 8.配合处室项目负责人做好服务类项目月度考核工作,每月初提交考核凭证,不到位的1次扣1分。 | 5 | |||
日常管理(60分) | 9.配合处室项目负责人做好各类专项检查,发现问题形成案件上报,每月按市级案件量1:1比例上报,每少报1起扣1分。 | 5 | |||
日常管理(60分) | 10.每周形成分析报表,进行督查通报,内容错误或不全的,发现1次扣1分(案件分析及服务类项目考核报表)。 | 3 | |||
日常管理(60分) | 11.完成服务类项目标后资料的上传工作,包括开工令、安全生产承诺书、任务单、履约保证金凭证、计量单、原始记录单等,每少1项扣1分。 | 5 | |||
日常管理(60分) | 12.每月提供3篇通讯报道,全年完成12篇通讯报道的录用,每少1篇扣1分。 | 5 | |||
档案管理及其他(15分) | 1.结合每月案件分析报表,对安保人员进行培训,并递交培训台账、工作台账,每少1项扣2分,内容不全的,扣1分。 | 5 | |||
档案管理及其他(15分) | 2.提供人员内部规章制度(需含岗位职责、车辆管理);提供工作人员花名册;日常工作台账(巡查记录、人员奖惩)。提供上述3项台账资料,资料每缺少一项扣0.5分。 | 2 | |||
档案管理及其他(15分) | 3.积极对待各类投诉等,有责投诉处理在规定的限期内完成,无社会影响恶劣的事件或群体性事件。视投诉严重程度一次扣0.5-1分,处理不到位扣1分;有社会影响恶劣或群体性事件的,每发生一次扣3分。 | 3 | |||
档案管理及其他(15分) | 4.每半年更新一次网格内各类城市家具内容,未完成不得分。 | 5 | |||
加分项 | 1.商务区城市管理类通讯报道在区级以上媒体发布的,1次加0.5分,市级以上1次加1分,省级以上1次加1.5分,国家级的1次加2分。 | 3 | 不超10分/月 | ||
加分项 | 2.经甲方认定的好人好事或重大安全隐患排查,视情况加1-3分。 | 5 | 不超10分/月 | ||
加分项 | 3.保障、防疫、防汛工作突出的,1次加1分。 | 2 | 不超10分/月 | ||
合计 | 100 | ||||
考评人员签字: |
备注: |
1.中标单位应参照商务区城管局中队及队员管理办法制定公司在本项目管理服务标准。 |
2.日常管理内容专项检查发现问题数量需按:市第三方问题按1:1比例落实,比例不到的按未到位扣分处置。 |
3.商务区城管局可根据工作需要,对本考核要求及扣分细则适时进行修改补充。 |
周巷上胶南村胶南居委山河村南山水果春春光村胶南村塘桥山河村委会 | 鑫安居委 | 鑫安居委 | 团结村 | 团结村 | ||||||||||
胶西村鑫安居委查桥村先锋村邓家弄安西村大库头村查桥村大库头 | 年余村 | 年余村 | 年余村 | |||||||||||
无锡东站心社区锦安居委安镇村太关 | ||||||||||||||
吼山居委 | 吼山居委 | 站家湾九里社区 | ||||||||||||
安西村 | ||||||||||||||
业园区 | ||||||||||||||
秦塘泾 | 先锋村盘桥先锋村 | 铁2芙蓉村安南村 |
项目名称 | 2023年度商务区城市综合管理服务项目-2次标项 |
项目总报价 | 人民币(大写): 元/年,人民币(小写): 元/年。 |
项目负责人 | |
是否属于小、微型企业/监狱企业/残疾人福利性单位 |
序号 | 项目内容 | 报价(元) | 综合单价 |
一 | 项目负责人 | 元/(7300小时) | 元/小时 |
二 | 项目内勤兼临时负责人 | 元/(7300小时) | 元/小时 |
三 | 城市辅助管理员(带班组长) | 元/(18980小时) | 元/小时 |
四 | 城市辅助管理员 | 元/(199290小时) | 元/小时 |
序号 | 项目内容 | 报价(元) | 综合单价 |
一 | 项目负责人 | 元/(2496小时) | 元/小时 |
二 | 案件派发岗 | 元/(14976小时) | 元/小时 |
三 | 投诉回复岗 | 元/(7488小时) | 元/小时 |
四 | 讲解人员 | 元/(2496小时) | 元/小时 |
五 | 市场化项目检查人员 | 元/(22464小时) | 元/小时 |
六 | 第三方检查协调人员兼统计员 | 元/(7488小时) | 元/小时 |
一 | 人员费用 | |||||||
序号 | 基础工资 | 人员 | 数量 | 月度支出 | 年度支出 | 备注 | ||
序号 | 基础工资 | 人员 | 数量 | (元/月) | (元/年) | 月度支出 | ||
1 | 基础工资 | 项目负责人 | 符合《劳动法》 | |||||
2 | 基础工资 | 项目内勤兼临时负责人 | ||||||
3 | 基础工资 | 城市辅助管理员(带班组长) | ||||||
4 | 基础工资 | 城市辅助管理员 | ||||||
5 | 基础工资 | … | 其他工种工资由投标人自行考虑 | |||||
6 | 人员社会保险费 | 社保基数不低于项目当地参保基数下限4250元。 | ||||||
7 | 人员服装费 | 夏装2套,春秋常服套装2套,冬装(防寒大衣)2件 | ||||||
8 | 人员餐费 | |||||||
9 | 人员高温费 | 响应国家高温补贴政策规定,此项费用的测算为本项目所有人员的数量*1200元/年。 | ||||||
10 | 人员加班费(法定节假日) | 11天法定节假日按最低工资标准的3倍测算 | ||||||
11 | 人员加班费(单休) | 周末按按最低工资标准的2倍测算 | ||||||
12 | 人员加班费(平时) | 平时(超过8小时)按最低工资标准的1.5倍测算 | ||||||
13 | 人员福利费 | 重大节日慰问金、年终奖、团建费、岗位津贴等。 | ||||||
14 | 人身意外险 | 购买后提供合同复印件 | ||||||
15 | … | 其他费用由投标人自行考虑 | ||||||
一、小计 | ||||||||
二 | 设备器具及耗材费用 | |||||||
序号 | 名称 | 内容 | 数量 | 月度支出 | 年度支出 | 备注 | ||
序号 | 名称 | 内容 | 内容 | (元/月) | (元/年) | 月度支出 | ||
1 | 皮卡车 | 车辆折旧费 | ||||||
1 | 皮卡车 | 车辆保险、车船税 | ||||||
1 | 皮卡车 | 车辆燃油 | ||||||
1 | 皮卡车 | 车辆维修费用及保养 | ||||||
1 | 皮卡车 | 智能化设备及相关费用 | ||||||
2 | 电动车 | 车辆折旧费 | ||||||
2 | 电动车 | 电动车维修+电费 | ||||||
3 | 监管费用 | 智能化监管手环GPS | 此费用涉及城市辅助管理员(带班组长)及城市辅助管理员 | |||||
4 | 智能手机 | 手机折旧费 | 此费用涉及所有人员 | |||||
4 | 智能手机 | 通讯费、流量费等 | ||||||
5 | 包干费 | 手电筒 | ||||||
5 | 包干费 | 对讲机 | ||||||
5 | 包干费 | 执法记录仪 | ||||||
5 | 包干费 | 雨衣雨鞋 | ||||||
5 | 包干费 | 反光背心 | ||||||
5 | 包干费 | 疏散指示棒 | ||||||
5 | 包干费 | 哨子 | ||||||
6 | 办公费用及办公用房费用 | 开办费、办公耗材费等 | ||||||
二、小计 | ||||||||
三 | 管理费 | 1项 | 占比不低于总报价的3% | |||||
四 | 利润 | 1项 | ||||||
五 | 税金 | 1项 | ||||||
六 | ……… | 其他费用由投标人自行考虑 | ||||||
合计(一年费用):一+二+三+四+五+六 |
一 | 人员费用 | ||||||
序号 | 基础工资 | 人员 | 数量 | 月度支出 | 年度支出 | 备注 | |
序号 | 基础工资 | 人员 | 数量 | (元/月) | (元/年) | 年度支出 | |
1 | 基础工资 | 项目负责人 | 符合《劳动法》 | ||||
2 | 基础工资 | 案件派发岗 | |||||
3 | 基础工资 | 投诉回复岗 | |||||
4 | 基础工资 | 讲解人员 | |||||
5 | 基础工资 | 市场化项目检查人员 | |||||
6 | 基础工资 | 统计员 | |||||
7 | 基础工资 | … | 其他工种工资由投标人自行考虑 | ||||
6 | 人员社会保险费 | 社保基数不低于项目当地参保基数下限4250元。 | |||||
7 | 人员服装费 | 夏装2套,春秋套装(长袖衬衣+长裤)2套,夹克2件 | |||||
8 | 人员餐费 | ||||||
9 | 人员高温费 | 响应国家高温补贴政策规定,此项费用的测算为本项目所有人员的数量*1200元/年。 | |||||
10 | 人员加班费(法定节假日) | 11天法定节假日按最低工资标准的3倍测算 | |||||
11 | 人员加班费(单休) | 周末按按最低工资标准的2倍测算 | |||||
12 | 人员福利费 | 重大节日慰问金、年终奖、团建费、岗位津贴等。 | |||||
13 | 人身意外险 | 购买后提供合同复印件 | |||||
14 | … | 其他费用由投标人自行考虑 | |||||
一、小计 | |||||||
二 | 设备器具及耗材费用 | ||||||
序号 | 名称 | 内容 | 数量 | 月度支出 | 年度支出 | 备注 | |
序号 | 名称 | 内容 | 内容 | (元/月) | (元/年) | 年度支出 | |
1 | 电动车 | 车辆折旧费 | |||||
1 | 电动车 | 电动车维修+电费 | |||||
2 | 智能手机 | 手机折旧费 | |||||
2 | 智能手机 | 通讯费、流量费等 | 满足平台需要 | ||||
3 | 办公费用及办公用房费用 | 开办费、办公耗材费等 | |||||
二、小计 | |||||||
三 | 管理费 | 1项 | 占比不低于总报价的3% | ||||
四 | 利润 | 1项 | |||||
五 | 税金 | 1项 | |||||
六 | ……… | 其他费用由投标人自行考虑 | |||||
合计(一年费用):一+二+三+四+五+六 |
职务 | 姓名 | 主要相关工作经历 | 本次负责工作内容 | ||
职务 | 姓名 | 原服务单位 | 时间 | 负责工作内容 | 本次负责工作内容 |
序号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 岗位名称 | 职称 | 证书名称 | 证号 | 学历 | 备注 |
1 | |||||||||
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3 | |||||||||
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…… |
名称 | 采购要求 | 实报内容 | 偏离说明 |
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