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L2207005徐州钢铁A26WP21079备件四道齿专车运送运输费运输费采购公告
金额
-
项目地址
辽宁省
发布时间
2022/07/20
公告摘要
公告正文
L2207005徐州钢铁A26WP21079备件四道齿专车运送运输费运输费采购公告
大连华锐重工起重机有限公司就L2207005徐州钢铁A26WP21079备件四道齿专车运送运输费运输费在电子采购平台进行询价采购 ,欢迎符合招标要求,有履约能力的公司按照本项目的相关要求前来投标。
一、项目内容
项目标号:1001XJ2207200335
项目标名:L2207005徐州钢铁A26WP21079备件四道齿专车运送运输费运输费
交货地点和时间:徐州市铜山区利国镇徐刚集团有限公司备品仓库,2022-08-20
物资名称及数量:请点击左下角物资明细表查看。
二、投标人资格要求:
详见招标文件
三、报名截止时间:2022-07-21 10:00,投标截止及开标时间:2022-07-21 10:00,投标人应于投标截止时间前在大连重工电子采购平台成功递交所有电子投标文件。
四、网上投标方法:具体步骤请参照本网站首页“服务指南”。
五、投标人须登录大连重工电子采购平台(http://eps.dhidcw.com)进行投标和开标活动。请务必在开标前完成注册并获得投标资格,中标情况将在本网公示。
六、有意者可与相东辉联系,业务联系电话:电话:0411-86202470 邮箱:xiangdh@dhidcw.com
2022-07-20 14:04
附件:
A26WP21079备件专车运输类招标项目需求表(徐州钢铁).rar
A26WP21079备件专车运输类招标项目需求表(徐州钢铁).rar
本制度规定了外协队伍引入安全审核、过程安全管理、退出手续办理以及临时人员入厂安全审核、过程安全管理等方面的内容,适用于起重机公司。第二条范围为规范外来人员的安全生产管理,强化对外协队伍和临时入厂人员的过程管控,确保外来人员的安全风险受控,特制定本制度。第一条目的制度名称外来人员安全管理细则起草张洋制度编号Q/DZGA26110-2017审核周竟福责任部门安环部批准董炜颁布日期制度名称外来人员安全管理细则起草张洋制度编号Q/DZGA26110-2017审核周竟福责任部门安环部批准董炜颁布日期
第四条定义Q/DZG021《外包转内作管理办法》Q/DZGA26079《生产安全事故报告、调查和处理管理细则》Q/DZGA26075《职业健康安全和环境管理考核细则》Q/DZG172《外来作业安全管理办法》第三条引用文件
负责外来人员安全管理执行情况的监督检查,负责对外来人员进行安全教育、交底及对外来人员安全资质、所带用具审查、备案。(一)安环部第五条职责临时入厂人员:进入到本公司所属作业区但不参与生产作业,如:入厂送货(非大连行政管理区域内的配送货厂家)、监理、验收、参观等各类入厂人员。临时作业人员:进入到本单位所属作业区域内进行发运、临时现场作业(设备设施维修、安装及拆除、配套件安装、调试、外协件临时整改、工程项目施工等)、送货。外协队伍:在起重机公司作业区域内承包(加工、结构件制作、装配、涂装、安装、运行维护等)作业任务,固定在起重机公司所属作业区域内作业的外来单位或经济实体。
对因业务需要所引进的外协队伍、临时作业人员、临时入厂人员负有主要安全管理的责任。工程任务牵头部门负责组织签订安全协议、组织其引入的外来人员安全资质审核,组织人员到安环部进行安全教育、交底、办理备案。(四)相关业务部门负责对外协队伍、临时入厂人员的综合管理考核。(三)办公室负责对外协队伍引入的必要性进行把关和确认;负责组织外协队伍持相关资质办理审批备案;负责组织产品发运、设备设施维修、安装人员安全资质审核,组织作业人员到安环部进行安全教育、交底。(二)生产部
(3)初审合格后,由生产部组织签订《工程承包协议》、《外协生产安全协议》(附件2)。并组织外协队伍依据股份公司安技环保部开具的《安全保证金缴纳通知单》督导外协队伍在5个工作日内到股份公司计划财务部缴纳安全风险保证金。(2)经安环部预审核合格后由生产部汇总资质材料,经单位分管领导审批后,报股份公司运行保证部、股份公司安技环保部初审。(1)引进外协队伍时,由生产部组织外协队伍按照《外协队伍入厂安全资格申请表》(附件1)审核内容准备材料,报安环部审核。1.入厂前安全生产资格审核流程(一)外协队伍管理第六条管理内容
3.人员管理(2)安环部与外协队伍签订《安全生产目标管理责任状》。(1)生产部将《工程承包协议》、《外协生产安全协议》复印件报安环部备案。2.作业前的相关手续办理(5)安环部依据最终审核意见,为通过审核的外协队伍开具《准予开工报告》(附件3)。(4)完成《外协生产安全协议》签订及安全风险保证金缴纳后,外协队伍持全部备案资料到股份公司安技环保部完成最终审核。
安环部依据各专业管理技术标准,对外协队伍自带设备、工器具、工装的合规性、完好性、完整性、可靠性进行检查、检验。检验合格,经起重机公司专职安全员填写《设备设施安全检查表》后,允许使用。4.自带设备、工具、工装的安全管理④外协队伍需要增补作业人员时,应通过主管车间或生产部门向安环部递交《申请招收农民工培训报告》(附件4),安环部按规定对相关人员的资质进行审核,组织办理教育手续;外协队伍应于新员工作业前及时更新《人员台账》,并于每月10日前报安环部。③外来队伍与劳务派遣公司签订派遣协议的,由劳务派遣公司与派遣员工签订劳动合同和缴纳工伤保险,外协队伍应留存相关依据。②外协队伍要与招用的人员签订劳动合同,并按规定为作业人员缴纳工伤保险(上岗前)。接触职业危害因素员工上岗前应提供体检报告。①外协队伍应建立《人员台账》、《特种作业人员台账》,人员发生变化时应及时报安环部并滚动更新管理台账。
②年综合考评得分=月考评平均分×70%+年综合评价×30%。①每年11月份,安环部依据《外协队伍入厂审核备案材料整理标准》(附件6)对外协队伍进行基础管理审核,并结合现场监察结果,对外协队伍进行年度安全综合管理评价。(2)年度评价每月安环部对外协队伍进行月份综合管理考评,形成《月份外协队伍考评问题汇总》(附件5),考评标准执行起重机公司《职业健康安全和环境管理考核细则》。(1)月份评价5.评价与考核管理
(二)临时作业人员管理符合退出条件的外协队伍,由安环不要组织外协队伍填报《外协队伍退出申请单》(附件7),报股份公司运行保证部、股份公司安技环保部办理退出手续。7.退出管理执行起重机公司《职业健康安全和环境管理考核细则》,对外协队伍日常综合管理结果实施经济责任制考核及奖励。6.考核与奖励③对于综合评比优秀的外协队伍进行奖励,并推荐参评股份公司年度优秀外协队伍。
(2)临时发运单位按《厂内发运作业安全管理规定》(附件14)要求执行。(1)入厂前,由牵头部门填写《外来单位入厂作业申请表》(附件10)报安环部,并组织临时外来人员到安环部接受安全交底教育,签订《外来人员安全环保教育交底书》(附件11)、《职业健康安全、环境保护告知书》(附件12),办理临时入厂作业人员管理卡后,由安环部在《外来单位入厂作业申请表》上签署意见,填写《外来人员及车辆安全教育回执单》(附件13)后反馈牵头部门并通知区域安全员进行检查。2.管理流程临时作业人员的牵头部门组织各外来单位进行资质审核,审核材料包括:作业人员名单、劳动合同及相应的工伤保险明细或保额不低于60万的商业保险证明、作业人员身份证复印件、特种作业证、自带设备台账等。审核合格后组织与临时入厂单位签订《外协生产安全协议》和《安全生产环境保护责任状》(附件9),相关资质材料由安环部备案。安环部每年2月份建立《外配套厂家一览表》(附件8),规范临时作业人员管理,并动态更新。1.备案
(2)监理、监造人员由牵头部门带领先到安环部进行安全交底教育后方可进入现场。(1)临时入厂人员送货人员需先到安环部进行安全交底教育后,持安环部开具的《外来人员及车辆安全教育回执单》进入现场,现场相关人员见到安全教育回执方可进行工作接洽。临时入厂车辆离开时向门岗出示安环部开具的《外来人员及车辆安全教育回执单》后,方可离开。2.管理流程入厂前,由牵头部门组织外来单位到安环部签订《外协生产安全协议》和《安全生产环境保护责任状》。1.备案(三)临时入厂人员管理
《外协生产安全协议》《外协队伍入厂安全资格申请表》第八条报告和记录(二)安环部对外来人员管理资质、遵章操作情况进行监督检查,并按照起重机公司《职业健康安全和环境管理考核细则》对牵头部门、外来人员实施经济责任制考核。(一)各牵头部门对引进的外来人员实施监督管理,车间、班组对进入属地的外来人员实施日常检查。第七条监督与检查
《外来单位入厂作业申请表》《外配套厂家一览表》《外协队伍退出申请单》《月份外协队伍考评问题汇总》《申请招收农民工培训报告》《准予开工报告》
本制度自颁布之日起实施。本细则由安环部负责解释。第九条附则《外来人员及车辆安全教育回执单》《职业健康安全、环境保护告知书》《外来人员安全环保教育交底书》
第号附件2外协生产安全协议备注:此表一式三份,安技环保部、运行保证部、发包单位各存一份。发包单位:编号:附件1外协队伍入厂安全资格申请表
1.按照大连市人民政府关于《大连市外来劳务人员劳动安全管理规定》及大连市安监局关于《大连市劳务公司外协队伍安全生产备案管理规定》相关要求,对乙方实施安全管理。(四)甲方的义务和责任(三)协议有效期自年月日至年月日。(二)本协议中甲方指公司所属各单位,乙方指在公司行政区域内从事生产、施工作业的外协队伍。本协议适用于大连华锐重工集团股份有限公司(以下简称公司)所属各单位(公司的子、分公司)将生产任务或工程项目委托或发包给具有独立法人资格和安全生产条件的单位或经济实体,在公司行政属地区域从事生产、施工作业过程中的安全管理。(一)适用范围
3.按要求建立人员花名册并及时更新,保证准确有效。严格控制人员流动率,发生人员增补时,参照公司《外来作业队伍安全生产管理》的要求,向甲方提出书面申请,待审批通过后执行。2.依法与员工签署《劳动合同》,按规定为员工投保医疗、工伤保险;发生工伤时,依据《大连市工伤保险条例》在3个工作日内将《伤亡事故报告表》报送劳动保障行政部门备案及办理其他相关事宜。1.具备相应的资质要求,经甲方及管理部门审验合格。(五)乙方的义务和责任3.对乙方出现违反公司相关安全管理规定的按照《职业健康安全和环境保护管理考核细则》、《违章考核细则》进行告知与考核。2.按照公司要求对乙方实施全过程安全监督与管理。
8.接受甲方的三级安全教育,定期开展各项安全、环境检查,并主动参与甲方组织的各项安全、环境活动,积极开展安全环保知识培训,努力提高全员安全意识。注:大连市有职业健康体检资质的单位有:大连机车医院、大连大化医院、大连市职业病防治院、旅顺疾病预防控制院、瓦房店瓦轴医院、大连湾辽渔医院。7.保证本单位接触职业危害的劳务人员上岗前经大连市有职业健康体检资质的体检机构进行职业健康体检合格后上岗;并按甲方主管部门要求,定期为在岗劳务人员进行职业健康体检。6.保证本单位外协劳务工100%取得大连市安全生产监督管理局安全培训证书;同时,保证本单位特种作业人员100%持证上岗。5.严格按甲方《外来作业队伍安全生产管理》要求配置安全员。4.如实向甲方申报自带设备、工具、工装等(含变化)情况,未经检验合格禁止使用。
(1)由于不执行“三级”安全教育制度或有关安全、环境教育的法律、法规,职工安全意识低,冒险、盲目施工;盲目指挥,强迫职工作业。13.对下列情况造成的事故负责12.现场发现各类事故隐患,应及时采取正确处理措施,并立即报告甲方有关部门或相关人员。11.生产过程中,接受甲方安全、环境监督和检查,执行甲方现场安全、环境监督.整改意见;积极排除各类隐患,不盲目、冒险作业。10.认真全面落实“安全生产责任制”,加强自我管理,严格执行各项操作规程;不违章指挥,不违章作业,贯彻“三不伤害”原则。9.按甲方劳保护具使用管理规定要求,为员工配备各类合格的劳保护具,并保证按期发放。
(7)由于疏忽或操作失误造成的人身、设备、污染等责任事故。(6)无视安全警示标志的。(5)特殊作业人员无特殊工种操作证施工。(4)施工场所缺乏安全、环境检查,潜在事故隐患没有及时消除的。(3)由于自带的设备、工具有缺陷或安全装置失效的。(2)违反工艺纪律,不按工艺规程和安全操作规程施工。
4.对乙方不重视安全、环境工作;安全、环境管理松弛;不服从甲方管理;经提出仍不改正的,有对乙方停止施工,责令整顿或辞退。3.对乙方造成的人身、设备、污染及未遂事故有权处罚并追索赔偿。2.对乙方收取“安全风险保证金”,乙方不按规定缴纳安全风险保证金的罚款5000元,在规定期限仍不缴纳的取消作业资格。1.对乙方生产、施工工作的安全、环境有监督、检查、指导、考核权。(六)甲方权利(8)对从事有毒有害作业人员未经体检作业而出现的后果。
4.对甲方事故裁决有异议,有向上一级诉讼权。3.对甲方不合理的生产组织安排(有可能导致事故发生的)有拒绝施工权。2.对不具备安全工作条件的施工现场(或环境),有要求改善安全条件权。1.对因甲方原因造成的事故有要求赔偿权。(七)乙方权利5.如因乙方原因造成甲方损失,除了扣除“安全风险保证金”外,甲方有权向乙方追索赔偿。
(九)争议解决3.乙方在合同期内未出现任何违反国家、省、市及甲方相关安全管理规定及本协议规定的情形,合同期满后甲方全额返还“安全风险保证金”;乙方在合同期内出现了违反国家、省、市及甲方相关安全管理规定及本协议规定的情形,甲方将按照相关管理规定进行经济考核处罚并相应扣除安全风险保证金;对于乙方拖延或拒不交纳罚款的,甲方将从“安全风险保证金”中加倍扣除,并视情节与其解除合同或清除出厂。年工程款≤200万的,按年工程款5%—8%扣缴“安全风险保证金”,但不少于10万;200万<年工程款≤500万的,按年工程款3%—8%扣缴“安全风险保证金”,但不少于15万;年工程款>500万的,按年工程款3%—4%扣缴“安全风险保证金”,但不大于20万。2.乙方需按要求向甲方缴纳“安全风险保证金”,其中进入甲方现场从事辅助生产或进行服务性的乙方一次性向甲方缴纳“安全风险保证金”2-5万元;从事主要生产任务的,乙方向甲方预付“安全风险保证金”10万,待甲方核算乙方前一年工程款后,按年工程款3%—8%扣缴“安全风险保证金”,由乙方根据甲方下达的额度进行补交,具体扣缴比例如下:1.乙方安全生产资质通过甲方审核后,须向甲方交纳“安全风险保证金”,缴纳方式由乙方到甲方所属公司计划财务部办理付款手续,依据缴纳凭据,方能签订本协议。(八)“安全风险保证金”管理
4.本协议由大连华锐重工集团股份有限公司安技环保部负责解释。3.本协议一经双方签字,甲乙方必须按协议内容严格执行。2.本协议一式两份,由甲乙双方各自保存一份。1.本协议签订后,因国家法规出现新的变化,随时补充完善。(十)其它事宜如果双方间的争议不能解决,任何一方均可提请本协议签订地人民法院解决。
签订地点:签订日期:年月负责人(签字):负责人(签字):甲方(公章):乙方(公章):
安环部:附件4申请招收农民工培训报告备注:此表一式两份,起重机公司、外协队伍各存一份。单位:编号:附件3准予开工报告
年月日审批人:部门负责人:安排在岗位,从事工作。(已/未)交纳(工伤保险/意外伤害险)。联系电话:特申请给予安全教育培训。,性别。出生年月日年月日。身份证号:,文化程度经体检,身体状况。现招收为班员工。
1.承包项目名称:应与《营业执照》中规定的营业项目、及工程承包协议至确定的承包项目匹配。(一)备案信息登记表三、管理要求:二、每年1月、7月各外协队伍应重新整理备案材料,更新部分材料应在更新完成后2日内报起重机公司安环部。一、备案材料一式二份,责任单位安环部与外协队伍原档留存、备查。附件6外协队伍入厂审核备案材料整理标准
(四)外协队伍备案信息登记表每年12月份签订下一年外协生产安全协议,有效期为下一年的1月1日至12月31日,有效期时间于备案登记表有限时间相同。(外协单位注意:签订时要求外协队伍法人在乙方处签字,并加盖公章和骑缝章)(三)外协生产安全协议提供的复印件在证件有效期限内。(二)营业执照复印件复印件2.外协队伍据实填写烦人姓名、联系电话、安全员、安全员联系电话、作业性质、特种作业人数、主要作业地点、填报人、填报时间,并加盖单位公章。
2.左上角写清单位名称并加盖单位公章。1.安环部下发的人员台账模板填写,第一联系人及联系电话一项填写员工本人直系亲属,如父母、配偶、子女等。(六)人员台账每月25日,各外协队伍提供一份当月考勤表,考勤表人数要求与《人员台账》、《工伤保险证明》、《职业健康安全环境保护告知书》一一对应。(五)考勤表每年12月份,由安环部组织签订下一年度《外协队伍备案信息登记表》,并加盖单位公章。
2.网络图内容:管理人员需标明职位、姓名、电话,作业人员或班组只需标明姓名或班组名称。1.网络图构成:法人、安全管理人员(现场负责人、安全员)、基层作业人员(员工、班组)。(七)安全生产保证体系及安全责任网络图5.考勤表填报人员应与《工伤保险证明》、《职业健康安全环境保护告知书》、《人员台账》一一对应。4.除外协队伍法人外,其余人员均应填入人员台账。3.左下角要求填表人签字,且填表人需在含在人员台账内。
(九)设备设施安全检查表3.接受告知人员签字:动态更新,要求于在册人员对应,新入职员工应由外协队伍负责人组织到安环部签订(两份)。2.作业内容:据实填写,与备案登记表中承包项目名称对应。1.作业区域:按照作业场所进行填写。(八)职业健康安全环境保护告知书:《职业健康安全环境保护告知书》一式两份,责任单位与外协队伍应原件存档备查。3.落款:写清外协队伍公司全名、编制时间(XXXX年XX月XX日)并在公司名称处加盖公章。
1.外协队伍招收新员工时应提供员工《劳务人员安全培训证》,如果招收员工以前未办理,应及时提供相应证明材料到安环部统一办理报名手续。(十一)劳务人员安全培训证安全管理人员最资格证共3类:法人安全管理资格证、现场负责人管理资格证、安全员管理资格证。安全管理资格证有效期1年。要求外协队伍每年更换。(统一办理安全管理人员资格证的外协队伍,由安环部组织更换。其余外协队伍应在安全管理人员资格证年审后将最新版报安环部备案。)(十)承包单位法人、安全管理人员安全管理资格证2.每年1月15日前重新整理自带设备台账,明确编号、名称,填入《设备设施安全检查表》报安环部。1.加盖公章。
2.《特种作业证》复印件:与特种作业人员名单对应,并保证提供的复印件有效(注意特种作业证的有效期及年审记录)。1.《特种作业人员名单》:据实填报,加盖公章,要求特种作业人员名单人员包含在《人员台账》中。(十二)《特种作业人员名单》及《特种作业证》复印件4.要求外协队伍滚动更新劳务人员安全培训证考试合格证明档案。3.外协队伍收到办证机构出具劳务人员安全培训证考试合格证明后,于2个工作日内报安环部备案,劳务人员安全培训证考试合格证明应与《考勤表》、《人员台账》、《工伤保险证明》《职业健康环境保护告知书》签字人员一致。2.外协队伍劳务人员安全培训证考试后,应第一时间与办证机构联系,申请出具劳务人员安全培训证合格证明,并建档管理。
(2)临时更新时间:当外协队伍人员发生变动时,应单独将新招收员工保险证明报安环部备案。(1)固定更新时间:每年3月、6月、9月、12月,一年四次。3.保险更新时间:2.退休反聘人员必须购买意外伤害险,保额不低于60万。1.外协队伍必须为新招人员缴纳工伤保险(退休反聘人员除外),未缴纳工伤保险或保险未生效人员严禁上岗作业。(十三)工伤保险证明
(十五)接害人员劳动合同复印件、职业危害告知书复印件、上岗前、在岗期间职业健康体检报告复印件3.岗位安全责任制:外协队伍应根据本单位岗位构成,编制岗位安全责任制。(与安全生产保证体系及安全责任网络图中职位匹配。)2.各工种岗位操作规程:各外协队伍应根据所含岗位编制岗位安全操作规程。1.安全生产管理制度:加盖公章。(十四)安全生产管理制度、各工种安全操作规程4.工伤保险证明应与《考勤表》、《职业健康环境保护告知书》、《人员台账》。
运行保证部、安技环保部:附件7外协队伍退出申请单按要求做好班组安全管理记录。(十六)班组“六个一”安全管理手册2.外协队伍招收接触职业病危害因素岗位的员工时,应应提供岗前体检报告报安环部审核,审核合格后办理三级安全教育手续。1.外协队伍每年组织接触职业病危害因素的作业人员进行在岗期间职业健康体检。体检结束后将体检报告汇总表报安环部。
年月日安全员签字:单位生产主管领导签字:申请返还乙方安全风险保证金(万元)。乙方:_________________________已完成生产任务,于年月日签订的生产协议已终止。根据大连华锐重工集团股份有限公司《外来作业安全管理办法》同时终止《外协生产安全协议》。甲方:大连华锐重工集团股份有限公司_________________________
附件8外配套厂家一览表年月日年月日运行保证部意见:安技环保部意见:
附件12职业健康安全、环境保护告知书附件11外来人员安全环保教育交底书时间:年月日编号:附件10外来单位入厂作业申请表