项目概况
阳陂湖生态湿地2023年度物业服务采购项目招标项目的潜在投标人应在政采云平台(https://www.zcygov.cn/)获取招标文件,并于2022年12月20日 09:30(北京时间)前递交投标文件。
一、项目基本情况
项目编号:ZJHCCG2022-1128001
项目名称:阳陂湖生态湿地2023年度物业服务采购项目
预算金额(元):8346973
最高限价(元):8346973
采购需求:详见后附招标文件
标项名称:阳陂湖生态湿地2023年度物业服务采购项目
数量:不限
预算金额(元):8346973
简要规格描述或项目基本概况介绍、用途:阳陂湖生态湿地2023年度物业服务
备注:
合同履约期限:标项 1,自合同签订生效之日起12个月。
本项目(否)接受联合体投标。
二、申请人的资格要求
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;
2.落实政府采购政策需满足的资格要求:无
3.本项目的特定资格要求:无
三、获取招标文件
时间:2022年11月28日至2022年12月20日9:30前,每天上午00:00至12:00,下午12:00至23:59(北京时间,法定节假日除外)
地点:政采云平台(https://www.zcygov.cn/)
方式:供应商登录政采云平台https://www.zcygov.cn/在线申请获取采购文件(进入“项目采购”应用,在获取采购文件菜单中选择项目,申请获取采购文件)
售价(元):0
四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
提交投标文件截止时间:2022年12月20日 09:30(北京时间)
投标地点(网址):请登录政采云投标客户端投标
开标时间:2022年12月20日 09:30
开标地点:杭州市富阳区江连街27号行政服务中心A座4楼3号开标室行政服务中心A座4楼3号开标室
五、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
六、其他补充事宜
1.供应商认为采购文件使自己的权益受到损害的,可以自获取采购文件之日或者采购文件公告期限届满之日(公告期限届满后获取采购文件的,以公告期限届满之日为准)起7个工作日内,以书面形式向采购人和采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
七、对本次采购提出询问,请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称:杭州阳陂湖旅游开发有限公司
地 址:浙江省杭州市富阳区富春街道一岭村2号
传 真:0571-63168210
项目联系人(询问):吕明
项目联系方式(询问):0571—63168310
质疑联系人:丁玲
质疑联系方式:0571—63531131
2.采购代理机构信息
名 称:华诚工程咨询集团有限公司
地 址:杭州市富阳区富春街道凤浦路197号
邮 箱:1181378055@qq.com
项目联系人(询问):周冰洁
项目联系方式(询问):0571-62051531
质疑联系人:徐银华
质疑联系方式:0571-61772168
附件信息:
阳陂湖生态湿地2023年度物业服务采购项目招标文件(定稿).docx阳陂湖生态湿地2023年度物业服务采购项目招标文件(定稿).docx
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序号 | 内容 | 数量 | 预算金额(万元) | 最高限价金额(万元) | 简要技术要求、用途 | 备注 |
1 | 阳陂湖生态湿地2023年度物业服务采购项目 | 1 | 834.6973 | 834.6973 | 阳陂湖生态湿地2023年度物业服务 | 详见采购需求 |
序号 | 内容及要求 |
1 | 项目名称:阳陂湖生态湿地2023年度物业服务采购项目 |
2 | 现场踏勘:自行踏勘。 |
3 | 投标截止时间和地点:详见招标公告 |
4 | 开标时间和地点:详见招标公告 |
5 | 投标报价及费用:1.本项目投标应以人民币报价;2.不论投标结果如何,投标人均应自行承担所有与投标有关的全部费用。 |
6 | 本项目实行电子投标。电子投标文件,按政采云平台项目采购-电子招投标操作指南及本招标文件要求递交。投标文件均由资格文件、商务及技术文件、报价文件组成。投标人务必按时自行解密,规定时间内解密失败者作无效响应处理。▲未传输递交电子投标文件的,投标无效。 |
7 | 评标结果公示、公告:评标结束后7个工作日内发布评标结果,公示于浙江政府采购网(http://www.zjzfcg.gov.cn)。 |
8 | 本项目预算:阳陂湖生态湿地2023年度物业服务834.6973万元,最高限价834.6973万元。 |
9 | 评标结束后7个工作日内发布中标、成交结果,公示于浙江政府采购网(http://www.zjzfcg.gov.cn)。 |
10 | 中标通知书发出之日起30日内。 |
11 | 履约保证金的收取及退还(1)签订合同时中标人应向采购人缴纳合同金额的5%作为履约保证金,中标人在合同签订后5日内交付至指定账户。履约期结束,采购人无息退还履约保证金。(2)缴纳方式:可采用转账或履约保函形式。 |
12 | 本项目不需要交纳投标保证金。 |
13 | 投标有效期:90日。▲投标人的投标文件中承诺的投标有效期不足招标文件中载明的投标有效期的,投标无效。 |
14 | 本项目实行电子投标。电子投标文件,按政采云平台项目采购-电子招投标操作指南及本招标文件要求递交。投标文件均由资格文件、商务及技术文件、报价文件组成。▲投标人须按时自行解密,规定时间内解密失败的,投标无效。▲未传输递交电子投标文件的,投标无效。 |
15 | 本招标文件的解释权属于华诚工程咨询集团有限公司和采购人。 |
序号 | 评审项目 | 评审内容 | 分值 | |
1 | 体系认证证书 | 投标人具有有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、信息安全管理体系认证证书、能源管理体系认证证书每个得1分,最高5分国家认监委官方网站查询公示网页截图(加盖公章)和证书复印件(加盖公章),证书需在有效期内,不得存在撤销、无效等状态。资料提供不全不得分。 | 5 | |
2 | 投标人荣誉情况 | 投标人自2019年1月1日起至今(以奖项颁发时间为准)获得政府主管部门颁发的荣誉或奖项,市级及以下每一个得0.5分,最高得1分,省级及以上每一个得1分,最高2分,同一奖项按最高级别计,不得累加。本项目最高得2分(0-2分)需提供证书或证明文件(需体现投标人名称)的复印件并加盖投标人公章。 | 2 | |
3 | 同类项目案例 | 2019年1月1日至今(以签订合同时间为准)同类物业(不含住宅、办公)服务项目业绩,每个得1分,最高得3分,没有不得分。(0-3分)提供成功案例需提供合同复印件或采购单位出具的验收报告证明材料并加盖采购单位公章,如签订时间、内容与事实不符,则不得分。 | 3 | |
4 | 投标方案 | 根据投标人提供的本项目特点的整体物业管理服务理念,服务定位和目标进行打分;(0-2分) | 2 | |
4 | 投标方案 | 根据投标人提供的投标方案的管理模式、日常用途和响应需求进行打分。(0-2分) | 2 | |
5 | 组织实施方案 | 客服服务管理方案 | 根据投标人提供的咨询售票讲解服务方案进行打分;(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 客服服务管理方案 | 根据投标人提供的客服讲解人员绩效考核方案进行打分;(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 客服服务管理方案 | 根据投标人提供的车船驾驶接待服务方案进行打分;(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 客服服务管理方案 | 根据投标人提供的车船驾驶人员绩效考核方案进行打分;(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 客服服务管理方案 | 根据投标人提供的客服服务人员的招聘及应对措施进行打分;(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 保洁服务管理方案 | 根据投标人提供的公共区域的保洁方案进行打分。(公共通道地面和墙面、休息区域(桌椅)、楼梯、扶手、大厅、玻璃、走廊、公园道路、水域等保洁)(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 保洁服务管理方案 | 根据投标人提供的卫生间的保洁方案进行打分;(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 保洁服务管理方案 | 根据投标人提供的道路和停车场的保洁方案进行打分;(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 保洁服务管理方案 | 根据投标人提供的垃圾、废弃物的清理方案进行打分;(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 保洁服务管理方案 | 根据投标人提供的保洁员的招聘和工作标准进行打分。(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 安保服务方案 | 根据投标人提供的停车场收费管理方案进行打分;(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 安保服务方案 | 根据投标人提供的门卫、守护和巡逻等维护公共秩序管理方案进行打分;(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 安保服务方案 | 根据投标人提供的辖区内道路、机动车和非机动车停放管理的管理方案进行打分;(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 安保服务方案 | 根据投标人提供的负责防盗、防火报警管理的方案进行打分(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 设施设备管理方案 | 根据投标人提供的常用设施设备运行及维护方案。包括供电系统、排水设备运行系统、空调、弱电等日常管理、故障的处理方案进行打分;。(0-2分) | 2 |
5 | 组织实施方案 | 设施设备管理方案 | 根据投标人提供的工程综合维修时间及服务标准,进行打分;(0-2分) | 2 |
6 | 员工管理方案 | 员工管理方案 | 根据投标人提供的工作人员的培训及管理方案进行打分;(0-3分) | 3 |
7 | 智能化、机械化管理情况 | 针对目前智能化管理的要求,对整个项目提出的先进的、数字化的、智能的管理模式及方案进行打分;(0-4分) | 4 | |
7 | 智能化、机械化管理情况 | 根据投标人提供的线上报修、投诉、建议,一站式商务服务等智能物业服务平台方案进行打分;(0-2分) | 2 | |
7 | 智能化、机械化管理情况 | 根据投标人提供的智慧安防、消防保障系统方案进行打分;(0-2 分) | 2 | |
8 | 应急措施 | 对突发事件(包括发生台风、暴雨等灾害性天气及其他突发事件)时的应急预案及相应的措施进行打分。(0-2分) | 2 | |
8 | 应急措施 | 对上级安排的各种接待、考察等应急处理方案进行打分(0-2分) | 2 | |
8 | 应急措施 | 对节假日活动的安排措施及应急处理方案进行打分。(0-2分) | 2 | |
8 | 应急措施 | 根据投标人提供的突然断水、断电、断气的应急措施,排水设施阻塞的应急措施,雨、污水管及排水管网阻塞的应急措施进行打分。(0-2分) | 2 | |
8 | 应急措施 | 根据投标人提供的消防应急措施及对其他一切突发事件的应急措施进行打分。(0-2分) | 2 | |
9 | 实施人员构成 | 根据投标人提供的人员配备岗位设置,班次安排方案进行打分。(0-3分) | 3 | |
9 | 实施人员构成 | 本项目服务团队:1.项目经理:具有工程师职称证书的得1分,没有不得分。2.保安主管:同时具有二级及以上保安员证和消防设施操作员证的得1分,没有不得分。3.工程主管:具有工程类工程师职称证书和物业管理企业经理证书的得1分,没有不得分。4.保洁主管:具有物业管理企业经理证书和垃圾分类管理师证书的得1分,没有不得分。5.强弱电工具有高压进网作业许可证的得1分。(提供人员资格证书证明及近3个月任意一个月社保证明材料) | 5 | |
10 | 安全生产管理制度 | 制定安全生产管理制度的,得1分,未制订或未能提供的,该项不得分(0-1分)。 | 1 | |
10 | 安全生产管理制度 | 定期开展安全生产管理培训方案,得1分,未提供的,该项不得分(0-1分)。 | 1 | |
10 | 安全生产管理制度 | 有专职安全员的,得1分,无专职安全员的,该项不得分(0-1分)(需提供劳动合同及近3个月任意一个月社保证明材料) | 1 | |
11 | 优惠承诺 | 根据采购人要求的服务质量保证、服务承诺,以及能否提供有利于本项目实施中可行的优惠条件等。(0-2分) | 2 |
部门 | 岗位 | 人数 | 人员配置和素质要求 |
管理层(1人) | 项目经理 | 1 | (1)45周岁及以下,本科及以上学历,持物业经理上岗证或项目主任证书,身体健康;(2)3年及以上物业管理经验,专业知识全面,专业技能熟练;(3)爱岗敬业,责任心强,有一定的组织能力和协调能力,能及时处理突发应急事件;(4)提供本单位参保证明复印件。 |
车船、访客、物保(33人)现有人员无条件聘用。 | 客服(游客中心) | 13 | (1)40周岁及以下,大专及以上学历,形象气质佳;(2)具有相关的客服经验,专业知识全面,专业技能熟练;(3)爱岗敬业,适应周末节假日上班,责任心强,耐心,能及时处理突发应急事件; |
车船、访客、物保(33人)现有人员无条件聘用。 | 物保人员 | 1 | (1)男性,45周岁及以下,本科及以上学历;(2)身体健康,爱岗敬业,有责任心,能吃苦耐劳; |
车船、访客、物保(33人)现有人员无条件聘用。 | 游船队长 | 1 | (1)年龄25周岁以上,高中及以上学历,持有船员适任证书,身体健康;(2)具有10年以上船舶、机务、船务、海事办证等相关工作经验;(3)具有船舶、机务、船务等相关专业知识,熟悉海事办证等制度流程;(4)具有游船驾驶能力和一定的管理能力,协调、沟通能力强;(5)性格豁达、坚韧,责任性、原则性强,有主见,品貌端正。 |
车船、访客、物保(33人)现有人员无条件聘用。 | 游船船长 | 4 | (1)年龄25周岁以上,中专及以上学历,持有船员适任证书,身体健康;(2)具有5年以上船舶、机务、船务等相关工作经验;(3)具有游船驾驶能力;(4)性格豁达、坚韧,责任心和服务意识强,品貌端正; |
车船、访客、物保(33人)现有人员无条件聘用。 | 电瓶车队长 | 1 | (1)年龄25周岁以上,45周岁以下,大专及以上学历,具有特种设备作业人员证书,身体健康;(2)具有2年以上车队管理、特种设备办证、车辆维修、安全监管等相关工作经验;(3)具有车队管理、车辆维修、安全监管等相关专业知识,熟悉特种设备办证等制度流程;(4)具有电瓶车驾驶能力和一定的管理能力,协调、沟通能力强;(5)性格豁达、坚韧,责任性、原则性强,有主见,品貌端正。 |
车船、访客、物保(33人)现有人员无条件聘用。 | 农耕人员 | 1 | (1)男性,45周岁及以下,本科及以上学历;(2)身体健康,爱岗敬业,有责任心,能吃苦耐劳; |
车船、访客、物保(33人)现有人员无条件聘用。 | 电瓶车驾驶员 | 9 | (1)年龄25周岁以上,45周岁以下,中专及以上学历,持有汽车C1以上驾驶证2年以上,身体健康;(2)具有车辆驾驶工作经验和车辆驾驶、保养相关专业知识;(3)具有电瓶车驾驶能力;(4)性格豁达、坚韧,责任心和服务意识强,品貌端正; |
车船、访客、物保(33人)现有人员无条件聘用。 | 文化研究院人员 | 3 | (1)年龄25周岁以上,高中及以上学历,身体健康;(2)具有相关工作经验,掌握一定的管理专业知识;(3)具有良好的语言表达能力和沟通、协调能力;(4)待人热情,具有较强的服务意识和团队协作能力,品貌端正; |
工程部(5人) | 工程主管 | 1 | (1)男性,45周岁及以下,必须具备国家劳动部门核发的相关岗位证书、上岗证(电工证),同时需具备3年及以上操作、维修经验;负责日常巡检、维修及小型增改项目的监督、协调管理;(2)熟悉和热爱本项目的工作性质和工作环境,确保管理区域正常供电和紧急维修;(3)性格热情、积极肯干,有责任心,能善于与客户沟通并作风正派。 |
工程部(5人) | 综合维修 | 4 | (1)男性,45周岁及以下,必须具备国家劳动部门核发的相关岗位证书、上岗证(电工证),具备维修经验;负责日常巡检、维修;(2)熟悉和热爱本项目的工作性质和工作环境,确保管理区域正常供电和紧急维修;(3)性格热情、积极肯干,有责任心,能善于与客户沟通并作风正派。 |
保安部(36人) | 保安队长 | 1 | (1)男性,45周岁及以下,高中及以上学历,身高1.70m及以上,退伍军人与本地人优先考虑,3年安全相关工作经验(其中含1年及以上基层管理经验);(2)岗位技能好,执行力强;(3)诚实正直,有一定的领导和沟通能力。 |
保安部(36人) | 班长 | 4 | (1)男性,45周岁及以下,高中及以上学历,身高1.70m及以上,退伍军人与本地人优先考虑;(2)岗位技能好,执行力强;(3)诚实正直,有一定的领导和沟通能力。 |
保安部(36人) | 固定岗保安 | 12 | (1)男性,45周岁及以下,高中及以上学历;(2)岗位技能好,执行力强; |
保安部(36人) | 巡逻岗保安 | 16 | (1)男性,45周岁及以下,高中及以上学历,身高1.70m及以上,退伍军人与本地人优先考虑;具有公安部消防局颁发的证书。(2)岗位技能好,执行力强;(3)具有救生员证的配置不少于5人 |
保安部(36人) | 消监控 | 3 | (1)45周岁及以下,高中及以上学历,身体健康,工作认真负责并定期接受培训,取得构(建)筑物消防员许可证,能保持良好的精神面貌,做到礼貌值勤、文明值勤。明确工作重点、责任落实到人。 |
保洁部(23人) | 保洁主管 | 1 | (1)45周岁及以下,高中及以上学历;(2)3年及以上相关工作经验,专业基础扎实,专业技能较熟练;(3)身体健康,爱岗敬业,有责任心,能吃苦耐劳;有一定的领导和沟通能力。 |
保洁部(23人) | 领班 | 1 | (1)45周岁及以下,高中及以上学历;(2)身体健康,爱岗敬业,有责任心,能吃苦耐劳;有一定的领导和沟通能力。 |
保洁部(23人) | 室内外保洁员 | 18 | (保洁员18人:包括公园道路、停车场、洗手间、访客中心、驿站、游步道、清水平台等区域(1)55周岁及以下,身体健康,工作认真负责并定期接受培训;(2)初中及以上学历;(3)3年及以上工作经验。 |
保洁部(23人) | 垃圾清运员 | 2 | (1)男性,50周岁及以下,必须具备国家劳动部门核发的相关岗位证书、上岗证;(2)会驾驶三轮摩托车,有证;(3)身体健康,爱岗敬业,有责任心,能吃苦耐劳,需进行 |
保洁部(23人) | 清扫车驾驶员 | 1 | (1)男性,45周岁及以下,必须具备国家劳动部门核发的相关岗位证书、上岗证;(2)会驾驶车辆,有C1以上驾驶证,驾龄5年以上,具有车辆驾驶工作经验和车辆驾驶、保养相关专业知识,有清扫车驾驶经验为先;(3)身体健康,爱岗敬业,有责任心,能吃苦耐劳; |
合计 | 98 |
分数 | 措施 | |
满意 | 95-100 | 不扣除 |
较满意 | 90-94.5 | 扣除10%的履约保证金 |
一般 | 85-89.5 | 扣除20%的履约保证金 |
较差 | 80-84.5 | 扣除30%的履约保证金 |
不满意 | 80以下 | 扣除全部履约保证金 |
阳陂湖物业公司考核评分 | |||||
序号 | 分值(分/次) | 考核内容 | 月度次数 | 扣分情况 | 评分部门 |
1 | 0.5 | 存在值勤接待期间未按规定携带防卫装备; | 物业保障部 | ||
2 | 0.5 | 未询问来访人员事由并作登记的; | 物业保障部 | ||
3 | 0.5 | 保安、保洁、工程维护人员迟到、早退10-30分钟(累积三次以下不扣分,三次以上扣0.5分,之后每三次扣0. 5); | 物业保障部 | ||
4 | 0.5 | 擅自脱岗聚众聊天玩手机的; | 物业保障部 | ||
5 | 0.5 | 对进出大门的车辆未尽职管理,放任不管的; | 物业保障部 | ||
6 | 0.5 | 执勤时站姿不规范,坐岗时姿势不规范,伏趴在桌子上或跷二郎腿等不 文明行为(累积三次以下不扣分,三次以上扣0.5分,之后每三次扣0.5); | 物业保障部 | ||
7 | 0.5 | 不按时、按规定交接班; | 物业保障部 | ||
8 | 0.5 | 不按规定着装,不佩戴帽子、帽徽、肩章、领花、保安保洁标志,不扣衣 扣、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、不扎腰带、不系领带、保安服与便服混穿;男 士留长发、蓄胡须,袖手、背手,手插衣、裤袋的; | 物业保障部 | ||
9 | 0.5 | 执勤室或值班室及门口周边环境卫生不清洁物品摆放不整齐,室内地面、 墙面、门窗不清洁,有杂物; | 物业保障部 | ||
10 | 0.5 | 当天值班人员未按规定做好值班记录。 | 物业保障部 | ||
11 | 0.5 | 不按规范操作,造成工具、设施破损,影响其正常使用和运行的。 | 物业保障部 | ||
12 | 0.5 | 管理区域卫生清理不及时的,道路、垃圾桶、灯柱、座椅等保洁范围内未按规定清洁的。被街道巡查组或美丽杭州等检查人员反映卫生情况不理想的。 | 物业保障部 | ||
13 | 1 | 岗位旷工,且无报备无替换人员(旷工半天扣1分,每半天扣1分),按缺少人数每人1000元/次累计扣除相应合同款; | 物业保障部 | ||
14 | 1 | 夜间未按规定巡查的; | 物业保障部 | ||
15 | 1 | 救生与灭火器械保管不当,检查未到位的,如人为损坏的照价赔偿; | 物业保障部 | ||
16 | 1 | 上班时间喝酒、打瞌睡、看电视、擅自找人代班、打扑克、玩游戏等娱乐活动; | 物业保障部 | ||
17 | 1 | 与他人争吵骂人的; | 物业保障部 | ||
18 | 1 | 留宿他人在值勤室过夜的; | 物业保障部 | ||
19 | 1 | 擅自为客户提供保安服务的; | 物业保障部 | ||
20 | 1 | 不遵守甲方单位或公司管理规定,不及时报送资料,不服从甲方单位及公司领导管理和工作安排的; | 物业保障部 | ||
21 | 1 | 随意发表有损客户单位声誉言论的,或因工作不到位导致游客信访投诉的; | 物业保障部 | ||
22 | 1 | 将保安服出卖、送人或私自借给他人的; | 物业保障部 | ||
23 | 1 | 未经许可,擅自动用公司设施设备的; | 物业保障部 | ||
24 | 1 | 未按规定劝阻游动商贩售卖商品,放任不管的; | 物业保障部 | ||
25 | 1 | 对在管理区域范围内私自垂钓捕鱼放任不管的: | 物业保障部 | ||
26 | 1 | 未按规定建立“四害”消杀工作管理制度,做好四害消杀工作的 | 物业保障部 | ||
27 | 5 | 不按规定开启或误操作报警、监控设备的,造成一般事故; | 物业保障部 | ||
28 | 5 | 保安警惕性不高,未按规定及时盘问可疑人员,造成无关人员进入、违禁品流入客户单位或客户单位财产流出的; | 物业保障部 | ||
29 | 5 | 私自拆看、翻看他人的邮件或将邮件隐匿、丢弃的;违规擅自删除或私自复制监控记录; | 物业保障部 | ||
30 | 5 | 工作期间参与赌博、酗酒和迷信活动的,参与打架及斗殴等违法行为的; | 物业保障部 | ||
31 | 5 | 工作未到位使甲方被上级单位通报批评的,或被新闻媒体曝光批评的; | 物业保障部 | ||
32 | 5 | 在上级部门垃圾分类、安全检查、防疫工作等过程中,导致甲方失分、通报或罚款的。 | 物业保障部 | ||
33 | 5 | 发现突然断水、断电、断气或其他设备异常,不做应急措施,造成财产损失或运营投诉; | 物业保障部 | ||
34 | 5 | 派驻的专业人员(如水域保洁、消控室人员、维修电工等)未持有相应证件。 | 物业保障部 | ||
35 | 5 | 违反管理规定,擅自捕鱼、采摘,造成不良影响的; | 物业保障部 | ||
36 | 5 | 停车收费所收收款不按规定交属公司财务,存在私自放行,私收停车费的; | 物业保障部 | ||
37 | 5 | 工作台账混乱,不按规定巡检设施设备,不定期按规定开展各类应急培训、演练工作,不配合甲方安全培训与演练。 | 物业保障部 | ||
38 | 5 | 对防疫工作疏忽大意,不按规定做好防疫准备的,造成不良影响的。 | 物业保障部 | ||
39 | 5 | 不按规定做好员工各类培训(如消防安全、急救、岗位、礼仪、综合、),未按要求进行各级安全会议,会议台账不清晰规范的。 | 物业保障部 | ||
40 | 5 | 管理区域内驾驶车辆或其他交通工具导致第三方受伤的。 | 物业保障部 | ||
41 | 5 | 未按要求标准进行管理区域安全生产责任保险的。 | 物业保障部 | ||
42 | 5 | 未按规定签订公司与公司之间、公司与人员的安全责任书并备份至甲方的。 | 物业保障部 | ||
43 | 20 | 火灾责任事故; | 物业保障部 | ||
44 | 20 | 刑事责任案件; | 物业保障部 | ||
45 | 20 | 物业人员未能及时反应处置突发事件,不按规定开启或操作报警、监控等设备,造成重大责任事故; | 物业保障部 | ||
46 | 20 | 造成人员一般事故或设备特大事故的。 | 物业保障部 | ||
47 | 20 | 造成其他安全生产事故的。 | 物业保障部 | ||
48 | 0.5 | 迟到或早退15分钟及以上的(累积三次以下不扣分,三次以上扣0.5 分,之后每三次扣0.5); | 景区服务部 | ||
49 | 0.5 | 仪容仪表不符合员工规范的; | 景区服务部 | ||
50 | 0.5 | 上班期间不穿工作服或不规范穿着工作服的,疫情防控期间不规范佩戴口罩的; | 景区服务部 | ||
51 | 0.5 | 上班时间在工作场合聚众聊天,大声喧哗; | 景区服务部 | ||
52 | 0.5 | 上班时间在工作场合吃零食、睡觉; | 景区服务部 | ||
53 | 0.5 | 上班时间在工作场合非工作原因刷手机、玩游戏、浏览与工作无关的网 页; | 景区服务部 | ||
54 | 0.5 | 未经批准擅自调休或者请假的。 | 景区服务部 | ||
55 | 2 | 上班时间,私自离岗; | 景区服务部 | ||
56 | 2 | 对待游客使用不文明的语言; | 景区服务部 | ||
57 | 2 | 因服务态度不佳,引起游客投诉; | 景区服务部 | ||
58 | 2 | 工作推诿、不服从管理; | 景区服务部 | ||
59 | 2 | 无故旷工; | 景区服务部 | ||
60 | 5 | 与顾客发生争吵并动手,影响公司形象; | 景区服务部 | ||
61 | 5 | 私自承接团队业务并从中获利的; | 景区服务部 | ||
62 | 5 | 有违法乱纪行为被公安部门处理的; | 景区服务部 | ||
63 | 5 | 私自收取车船票营收款。 | 景区服务部 | ||
64 | 20 | 造成人员一般事故或设备特大事故的。 | 景区服务部 | ||
65 | 0.5 | 未及时喂养管理区域内动物的。 | 农耕渔事部 | ||
66 | 0.5 | 未定期清点管理区域内动物数量的。 | 农耕渔事部 | ||
67 | 0.5 | 管理区域内植物出现病虫害、枯萎等情况不及时上报的。管理区域水域内出现死鱼情况不及时上报的。 | 农耕渔事部 | ||
68 | 0.5 | 早退10-30分钟(累积三次以下不扣分,三次以上扣0.5分,之后每三 次扣0.5); | 农耕渔事部 | ||
69 | 0.5 | 擅自脱岗聚众聊天玩手机的。 | 农耕渔事部 | ||
70 | 1 | 在管理区域水域上工作不穿戴救生衣,进行违规作业的。 | 农耕渔事部 | ||
71 | 1 | 管理区域水域上出现死鱼情况未及时清理造成水质污染的。 | 农耕渔事部 | ||
72 | 1 | 管理区域水草清理后未及时处理,造成水草腐烂导致水质污染的。 | 农耕渔事部 | ||
73 | 1 | 未定时对船只进行清理和保养的。 | 农耕渔事部 | ||
74 | 1 | 工作结束时未按规定停放船只或随意使用的。 | 农耕渔事部 | ||
75 | 1 | 岗位旷工,且无报备无替换人员。(旷工半天扣1分,每半天扣1分) | 农耕渔事部 | ||
76 | 1 | 与他人争吵骂人的。 | 农耕渔事部 | ||
77 | 1 | 不遵守甲方单位或公司管理规定,不服从甲方单位及公司领导管理和工作安排的。 | 农耕渔事部 | ||
78 | 5 | 工作时间外随意使用船只影响游船通行的,造成不良影响的。 | 农耕渔事部 | ||
79 | 5 | 未经批准私自采摘管理区域果实、私自捕捞鱼的。 | 农耕渔事部 | ||
80 | 5 | 造成管理区域珍稀动物意外死亡的。 | 农耕渔事部 | ||
81 | 20 | 造成人员一般事故或设备特大事故的。 | 农耕渔事部 | ||
82 | 0.5 | (1)不注重仪表、仪容、仪态及个人卫生的,如男员工头发过耳或衣领,女 员工不盘头,工作时间大声喧哗等。 | 商业发展部 | ||
83 | 1 | (1)在宿舍内赌博、酗酒的 | 商业发展部 | ||
84 | 1 | (2)在工作过程中服务不到位,与顾客发生争吵的 | 商业发展部 | ||
85 | 5 | 利用职务之便收取回扣的; | 商业发展部 | ||
86 | 5 | 散布不利于酒店言论,影响和打击报复酒店人员的工作、生产积极性的; | 商业发展部 | ||
87 | 5 | 破坏酒店公共设备设施和财产的; | 商业发展部 | ||
88 | 5 | 偷窃公司及他人财物的。 | 商业发展部 | ||
89 | 5 | 不服从管理,顶撞上司的; | 商业发展部 | ||
90 | 5 | 私自收取客人费用、违规收费、不按规定打折的 | 商业发展部 | ||
91 | 20 | 造成人员一般事故或设备特大事故的。 | 商业发展部 | ||
92 | 0.5 | 不按规定超车(不得在桥上超车,不得超同方向车) | 车船运营部 | ||
93 | 0.5 | 超速、超载行驶(电瓶车限速20码、火车弯道限速3码) | 车船运营部 | ||
94 | 0.5 | 不按保安安全提示行车; | 车船运营部 | ||
95 | 0.5 | 不提醒游客系安全带,行驶中不系安全缆绳; | 车船运营部 | ||
96 | 0.5 | 上班时间不穿工作服 | 车船运营部 | ||
97 | 0.5 | 不遵守公司的上下班考勤制度和请假制度; | 车船运营部 | ||
98 | 0.5 | 对设备未进行检查,未记录台账; | 车船运营部 | ||
99 | 0.5 | 检查不仔细,无故隐瞒设备损坏情况; | 车船运营部 | ||
100 | 0.5 | 驾驶台面脏乱,随意摆放私人物品,设备卫生情况差 | 车船运营部 | ||
101 | 0.5 | 未对设备及时充电,影响运营; | 车船运营部 | ||
102 | 0.5 | 未正常使用语音讲解设备,包括离岗后未及时关闭设备 | 车船运营部 | ||
103 | 0.5 | 迟到或早退15分钟及以上的(累积三次以下不扣分,三次以上扣0.5 分,之后每一次扣0.5) | 车船运营部 | ||
104 | 1 | 发生行车事故、机械事故、个人原因造成设备损坏、公司财务损失在500 元T000元间。 | 车船运营部 | ||
105 | 1 | 擅自删除行车记录,监控录像。 | 车船运营部 | ||
106 | 1 | 不服从调度安排,不遵循按顺序出车,私自出车 | 车船运营部 | ||
107 | 1 | 未在规定停靠点停靠,不按规定路线、航线行驶 | 车船运营部 | ||
108 | 1 | 未及时调度,导致客人等待时间长,引起投诉; | 车船运营部 | ||
109 | 1 | 无故旷工 | 车船运营部 | ||
110 | 1 | 不参加部门会议 | 车船运营部 | ||
111 | 1 | 上班时间喝酒、打瞌睡、看电视、擅自找人代班、打扑克、玩游戏等娱 乐活动的 | 车船运营部 | ||
112 | 1 | 与客人发生争吵;因个人原因引起游客投诉(信访件) | 车船运营部 | ||
113 | 1 | 在非运营时间未经允许操作小交通设备 | 车船运营部 | ||
114 | 1 | 行车、行船途中使用手机及其他与工作无关的电子设备。 | 车船运营部 | ||
115 | 5 | 有违法乱纪行为被公安部门处理的。 | 车船运营部 | ||
116 | 5 | 私自将车辆交由部门以外无证人员驾驶的。 | 车船运营部 | ||
117 | 5 | 私自收取营收款。 | 车船运营部 | ||
118 | 5 | 发生行车事故、机械事故、个人原因造成设备损坏、公司财务损失在1000-3000 元。 | 车船运营部 | ||
119 | 10 | 发生行车事故、机械事故、个人原因造成设备损坏、公司财务损失在3000 元以上。 | 车船运营部 | ||
120 | 20 | 造成人员一般事故或设备特大事故的。 | 车船运营部 | ||
合计扣分 |
附:阳陂湖环卫考评表 | ||||||
考评项目 | 序号 | 考评内容 | 扣分 | 结果 | 结果 | 备注 |
公司管理 | 1 | 未按照招标文件及合同规定设置相应人数的保洁人员不少于20人) | 1 | |||
公司管理 | 2 | 责任保洁范围内不洁且立岗、坐岗、扎堆聊天以及从事与清扫作业无关的事情 | 1 | |||
公司管理 | 3 | 保洁人员未按规范穿着工作服、雨衣 | 0.5 | |||
公司管理 | 4 | 清扫工具、工作服随意摆放在人行道、绿化带等处 | 0.5 | |||
公司管理 | 5 | 保洁人员焚烧垃圾、树叶等现象 | 1 | |||
公司管理 | 6 | 保洁员离岗脱岗、迟到早退的 | 1 | |||
公司管理 | 7 | 河道保洁人员作业时未穿救生衣 | 0.5 | |||
公司管理 | 8 | 公司台账资料不齐全,缺失 | 1 | |||
公司管理 | 9 | 未管理责任制;未建立健全各项管理制度 | 3 | |||
公司管理 | 10 | 出现有责任安全生产事故 | 5 | |||
道路保洁 | 1 | 未在规定时间内完成普扫(包括机械化清扫,特殊情况除外,如落叶季节等) | 1 | |||
道路保洁 | 2 | 未按规定做好巡回保洁、垃圾滞留时间过长(超过30分钟) | 1 | |||
道路保洁 | 3 | 清扫的垃圾归拢归堆后未按要求及时处理(特殊情况除外,如落叶季节等) | 1 | |||
道路保洁 | 4 | 保洁员将垃圾扫入、倒入窨井、喇叭口、河道、绿化带等 | 0.5 | |||
道路保洁 | 5 | 对路面积水、结冰情况未采取防范措施,导致有责安全事故 | 2 | |||
道路保洁 | 6 | 道路沙石、积泥长度<5米 | 1 | |||
道路保洁 | 7 | 道路上有明显污水、污迹面积≥1 平方米 | 0.5 | |||
道路保洁 | 8 | 道路上有成堆、成片的生活垃圾、杂物等 | 1 | |||
道路保洁 | 9 | 绿化带内积存较多垃圾、杂物 | 0.5 | |||
道路保洁 | 10 | 道路、空地及绿化带有积存垃圾渣土,大于1平方米 | 0.5 | |||
道路保洁 | 11 | 绿化带内枯枝落叶堆积,大于1平方米 | 0.5 | |||
公厕保洁 | 1 | 公厕无故关闭、未在规定时间内开放 | 1 | |||
公厕保洁 | 2 | 公厕内无障碍专用间、第三卫生间未开放使用 | 1 | |||
公厕保洁 | 3 | 公厕指示牌破损、缺失、指示方向有误,且在一个检查周期后仍未修复的 | 0.5 | |||
公厕保洁 | 4 | 公厕内四壁、天花板、地面、门窗、隔断板等处有积灰、蛛网、污迹等 | 0.3 | |||
公厕保洁 | 5 | 公厕内墙面、隔板等处有张贴、涂写小广告 | 0.5 | |||
公厕保洁 | 6 | 公厕内有大、小便槽(器)有粪迹、尿垢等 | 0.5 | |||
公厕保洁 | 7 | 公厕内未投放免费厕纸、洗手液的 | 0.3 | |||
公厕保洁 | 8 | 公厕内男女标志牌、管理牌、保洁制度牌破损、缺失 | 0.5 | |||
公厕保洁 | 9 | 公厕内设施(洗手台、水龙头、隔断板等)破损、缺失 | 1 | |||
公厕保洁 | 10 | 公厕周围(2.5米范围内)有堆积物、杂草、瓦砾废土等 | 0.5 | |||
公厕保洁 | 11 | 公厕化粪池盖处粪水满溢的 | ||||
公厕保洁 | 12 | 化粪池井盖破损、移位 | ||||
水域保洁 | 1 | 河面成片漂浮垃圾、动物尸体、水草等超过1平方米(特殊情况除外,如大面积 死鱼、汛期或水草等漂浮物顺水飘动较多的时节) | 1 | |||
水域保洁 | 2 | 河堤岸边上、桥下有成堆、成片垃圾、杂物 | 1 | |||
水域保洁 | 3 | 打捞垃圾随意堆放,未能送到指定堆放点;指定堆放点垃圾未能日产日清、及时送到指定中转站 | 1 | |||
水域保洁 | 4 | 打捞保洁船有明显油污、锈斑 | 0.3 | |||
水域保洁 | 5 | 未按规定实行全面打捞或打捞、保洁质量不佳 | 1 | |||
公共设施 | 1 | 果壳箱(含垃圾桶)表面有积灰、污迹 | 0.5 | |||
公共设施 | 2 | 果壳箱、垃圾桶破损、缺失 | 0.5 | |||
公共设施 | 3 | 果壳箱、垃圾桶周围有暴露垃圾、污水、污迹 | 0.5 | |||
公共设施 | 4 | 果壳箱、垃圾桶满溢,果壳箱未做到日产日清 | 0.5 | |||
公共设施 | 5 | 未按要求对园内公共设施进行保洁的 | 0.5 | |||
公共设施 | 6 | 园内路灯杆、建筑物等立面有零星非法张贴小广告 | 0.3 | |||
公共设施 | 7 | 交通隔离栏(墩)表面积灰,长度≥3米 | 0.5 | |||
总分 | ||||||
检查日期: | ||||||
检查人员: | ||||||
备注:(一分对应1000元,如未达到环境卫生相应标准,进行相应扣分扣款。) |
投标人名称 | |||||
地址 | |||||
经营范围 | 企业类型 | (大型、中型、小型、微型) | |||
成立时间 | 经济性质 | ||||
法定代表人 | 联系电话 | ||||
注册资本 | 技术人员数 | 高级 | 中级 | 初级 | |
注册资本 | 技术人员数 | ||||
资产总额 | 所有者权益 | ||||
工商登记号 | 税务登记号 | ||||
是否依法纳税 | 是否参加社保 | ||||
售后服务机构情况 | 名称:地址:人员状况:联系方式:(可另附纸说明) |
序号 | 名称 | 招标文件规范要求 | 投标文件对应规范 | 偏离情况 |
姓名 | 职务 | 专业技术资格 | 证书编号 | 参加本单位工作时间 | 劳动合同编号 | 本项目中的职责 |
采购单位名称 | 项目名称 | 项目简要描述 | 合同金额(万元) | 实施时间 | 采购单位联系人及联系电话 |
序号 | 项目名称 | 投标总价(人民币/元) | 备注 |
1 | 阳陂湖生态湿地2023年度物业服务采购项目 | ||
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