3.4服务期限：三年 （合同一年一签，具体时间以合同签订为准。本合同为服务期第一年）

3.5服务方式：现场劳务人员巡查服务。

5.2.1、接到分派任务时，人员、设备应当在规定时间内到达指定现场，并保质保量按时完成任务。应急处突任务应当接到通知后1小时内人员、设备到达指定现场。如果没有及时赶到或是无法赶到，甲方有权选择其他中标方。

5.2.2、现场施工中标单位所有人员必须着装整齐，穿着统一标志反光背心，配戴安全帽，工作规范，作风严谨。

5.2.3、重点路段市容秩序值守及应急驻场劳务人员必须统一着装，穿着统一标志反光背心，必须严格执行甲方的任务规定，按规定人数驻点，坚持原则，文明劝导。

5.2.4、中标单位必须将劳务人员统一派送指定位置，其所产生的人员运送费用由中标单位负责。

5.2.5、中标单位所派劳务人员年龄18－55周岁，五官端正，身体健康，无传染性疾病，持有健康证，无违法犯罪记录，服从指挥，听从安排，安全操作，文明施工，严禁与第三方人员发生冲突。

5.2.6、施工现场中标单位必须安排项目负责人进行监督管理。

5.2.7、中标单位在合同期内应负责设备的维修保养，保险、税费、管理费等相关费用。

5.2.8、到场设备及操作人员发生事故时，甲乙双方均应承担相应的责任。

5.2.9、中标单位需承诺所供到场车辆性能完好。

5.2.10、机械设备保管，如发生偷盗，由中标单位承担与其过错相应的责任。

5.2.11、在劳务、作业时如有中标单位人员发生任何意外事故，中标单位应积极处理，但甲方也应承担相应的责任。

5.2.12、中标单位应该与其所派劳务人员按照国家规定签订劳动合同，办理有关劳动用工手续，并及时为所属劳务人员购买国家规定的社会保险及其它保险，按时交纳规定费用（含单位及个人应缴纳的部分），若中标单位未办理相关保险或未及时参保并缴纳费用，与此相关的责任由中标单位承担。

5.2.13、中标单位在施工期间不得损害甲方及第三方的利益,出于个人行为而给甲方或第三方带来经济损失的, 中标单位应当承担相应的责任。

5.2.14、甲方不保证中标单位的最低业务量，以实际发生工作量乘以中标单价予以结算。

5.2.15、疫情防控期间，中标单位要及时根据疫情防控形势变化，做好工作人员自我防护工作，做好人员登记把关，不得聘请疫情地区人员。

5.2.16、本项目严禁挂靠、转包、分包，一经核实挂靠、转包、分包的，将被取消中标资格，并上报有关部门按相关规定进行处罚。

5.2.17、如中标单位工作期间发生重大安全事故或重大舆情，甲方有权劝退该中标单位，从其它中标单位中择优选择，或者由第四名单位替补。

5.3.1、队员到岗执勤时必须着公司规定制式服装，并根据季节变化着不同制式服装，不得任意混穿。着装要求仪容整洁，不准赤脚凉鞋或穿拖鞋站岗巡逻。队员在执行勤务时，必须佩戴执勤证件，并配带规定的工作器械，戴帽要端正，帽前沿与眉同高。队员在非执行勤务时，不得着制服和携带工作器械。员工的服装和器械不得转借他人使用，服装不得送给亲友、子女穿用，不得私自拆改、变卖。不准留长发（两侧不过耳，后面不超过2厘米）、胡须、鬓角，不得染发、烫发,不准留长指甲。执勤时，不要擦鼻涕、剔牙齿、修指甲、脱鞋袜。不准纹身。以上如有违反每次扣款100元。

5.3.2、必须遵纪守法，文明执勤；不得迟到、早退；不准脱岗、离岗、串岗、空岗、靠岗，绝对禁止当班睡觉。按时交接班，实行本人实名签到制，不得迟到、早退、空岗、缺岗。接班的未到位时，交班的不准离岗，认真作好交接班记录。当班人员未及时签到且无合理原因未请假的按照迟到或缺勤处理。对值守中发生的一般治安问题和群众纠纷，能调处的要尽力调处，不能调处的要向上级或有关部门报告。重大问题和紧急情况要及时报告主管部门或当地派出所。在规定的时间就餐。严禁私自携带易燃易爆、剧毒危险物品进入本单位。严禁无关人员在工作区域逗留或寻衅滋事。不准参与处理与当事人的经济纠纷和催款讨债；不准充当保镖和打手。员工上下班需用到交通工具的（摩托车、汽车等）,请务必持证上牌行驶，禁止无证驾驶、酒后驾驶；并遵守交通规则，勿违规行驶。以上各项如有违反每次扣款100元。

5.3.3履职过程中不得限制他人人身自由。不得刁难、侮辱、殴打他人或搜查他人身体。不得扣押他人证件或财物。不得私自罚款或没收财物。不得妨碍执法机关依法执行公务。严禁酒后执勤。严禁收受当事人的馈赠及财物。工作时间严禁参加任何形式的赌博。以上各项如有违反，视情节严重性分警告、通报批评、经济处罚200元～2000元、辞退、开除、触犯法律的移送司法机关依法处理。

5.3.4、市场整治：占路摆摊，影响交通通行，管理不力，群众投诉，一月之内累计达到2次、社区反映工作不力的，考核评定为不合格，对责任人作辞退处理。

5.3.5、拆违控违：街道每核查新增一处违章建筑，特勤队员未发现、未报告的，扣发当班人员工资400元/人/处，街道对公司给予2000元处罚。发生一起防控队员接受当事人财物的，责令当事人全额退还财物并作辞退处理，街道对公司给予4000元处罚。

5.3.6、渣土防控：特勤队员工作不力，街道每核实一处新增渣土垃圾乱倒现象，队员未发现、未报告的，扣发当事人基础工资400元/人/处。一个月之内累计达到2车次，在对当班人员进行处罚的同时，街道对公司给予3000元处罚。发现防控队员与渣土老板、车辆驾驶员互相勾结，造成垃圾乱倒事实的，一经查实，对涉事人员予以开除处置，扣发队长当月职务工资，涉事人员所在公司要负责对乱倒垃圾进行清运清理，街道对公司给予5000元罚款并公开通报批评。情节严重者，追究当事人行政责任甚至是刑事责任。对于在工作中履职到位，主动抓获乱倒垃圾车辆的，公司对个人奖励100～400元/次。

5.3.7、蓝天保卫：及时发现制止城郊结合部室外用火现象；发现焚烧痕迹马上清除；室外用火被上级通报，街道每次对公司给予2000元处罚。对在星沙街道辖区发现非法使用、运输、贩卖散煤的进行奖励：发现非法使用散煤的，公司对个人奖励100～200元/次；主动抓获非法运输、贩卖散煤的，公司对个人奖励300～600元/次。发现扬尘、黄土裸露、道路污染等，及时制止并报告。

5.3.8、水域巡查：主要巡查范围为星沙街道负责的水域及岸线，巡查内容为保洁、排污口、禁渔、三无船舶、偷倒乱倒垃圾5种，街道或上级每发现一处岸线及河道水面保洁不到位、有排污口排污、有偷倒乱倒垃圾、有三无船舶出现和存在打网、放地笼、驾船捕渔、电鱼、毒鱼、炸鱼等非法捕渔、违规垂钓行为，特勤队员未发现、未报告的，扣发当班人员工资200元/人/处，街道对公司给予2000元处罚。

按照奖罚分明的原则，双方可以通过补充协议等方式明确相应奖励细则。

6.1甲方权利义务

（1）甲方应按本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

（2）甲方应尊重乙方服务人员及其工作成果，提供安全的劳动条件和必要的工作环境，使其充分发挥应有的专业作用。根据工作及服务需要，甲方有权对服务人员的工作地点及岗位进行调整。

（3）甲方有权对乙方提供的服务是否符合要求进行考核或评估，如乙方提供的服务达不到甲方要求，甲方有权按其考核标准扣减服务费，同时可以要求乙方调换服务人员以提高服务质量，直至满足甲方要求为止。

（4）乙方服务人员在提供服务期间发生工伤事故，甲方应在知道或应当知道工伤事故发生之时起24小内书面通知乙方并协助乙方处理事故善后工作，因此产生的赔偿、补偿费用等乙方应承担相应的责任。

（5）乙方服务人员在提供服务期间发生非因工伤亡、意外事故，事故善后工作由乙方负责，甲方积极协助，所发生的事故处理费用以及乙方服务人员的赔偿、补偿等费用，乙方应承担相应的责任。

6.2乙方权利义务

（1）乙方应当按照甲方要求提供服务，未经甲方同意，乙方不得将服务项目转委托给第三人，否则甲方有权终止合同并追究乙方的违约责任。

（2）乙方应对提供的服务人员做好相关入职体检，办理合法用工手续，包括但不限于签订《劳动合同》、购买保险、按时支付劳动报酬及相关福利等。为做好服务保障，乙方应向甲方提供服务人员的相关信息，服务人员的姓名、用工合同情况、购买社保、工作岗位、工资、福利待遇等基本情况记载于双方确认的《服务人员安排确认表》，服务人员更换时间、交接情况等基本情况记载于双方确认的《更换确认表》。

（3）乙方负责对服务人员进行岗前、岗中培训和安全培训，乙方应对服务人员定期进行继续教育和考核评估，以促进服务人员能力的不断提升，确保服务人员满足甲方岗位要求。

（4）乙方教育服务人员遵守法律、法规，遵守甲方规章制度和工作要求，保守甲方商业秘密，维护甲方利益。

（5）乙方负责处理服务人员之间的纠纷。

（6）乙方有权要求甲方依据本协议规定保障乙方服务人员合法权益，若发现甲方有侵害乙方服务人员合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求。甲方应在收到乙方面意见后10个工作日内回复乙方。

（7）乙方服务人员非因工作所需造成他人人身、财产损害的，由乙方负责处理，因此造成甲方损失的，乙方应协助甲方向服务人员追偿。

7.3甲乙双方应共同遵守本合同和各项条款。在本合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家政策法律改变或不可抗力等因素而不能履行本合同的，在此情形发生后15天内书面通知对方。双方通过协商，对本合同进行变更或解除，并办理好各类交接手续。

7.4合同期内任何一方不得无故单方面终止合同，否则须向对方支付违约金。

7.5甲方逾期不支付服务费的，须按应付服务费总额向乙方支付每日万分之五的逾期付款违约金，合同继续履行；甲方逾期30天未支付服务费，乙方有权单方解除合同，甲方应支付合同年度总服务费的30%作为违约金。

7.6有下列情形之一，本合同终止：

（1）本合同期满双方决定不续签合同；

（2）甲方的生产经营活动无法继续或维持或人员组织架构有重大调整时，经双方协商一致的；

（3）国家、地方、行业法规政策调整或法定不可抗力因素而不能执行本合同。

按政府采购合同通用条款（货物类）