公告摘要
项目编号f2023072
预算金额-
招标联系人罗老师0512-67165076
标书截止时间-
投标截止时间2023/11/28
公告正文

一、项目名称:苏州大学综合考核管理系统二期

二、项目编号:F2023072

三、采购人:苏州大学采购与招投标管理中心

地址:江苏省苏州市东环路50号凌云楼0904

邮编:215021       传真:0512-67165076

联系人:罗老师      电话:0512-6750419867504359

电子邮箱:lrb998@suda.edu.cn

技术联系人:夷老师    电话:15195650298

电子邮箱:zyi@suda.edu.cn

四、采购服务要求

苏州大学综合考核管理系统二期 

我校综合考核管理系(一期)于2020年底交付上线使用,系统功能模块主要包括:组织机构管理、校内考核工作管理、省考核工作管理、系统管理等模块。通过系统建设,校内综合考核高效便捷,历年考核结果电子归档,指标结果对比分析,为学校科学化决策提供了数据支撑。为进一步坚持目标导向,优化升级综合考核管理系统部分功能,将党建目标与业务目标相融合,以高质量综合考核推动学校高质量发展。

(一)主要功能要求

1.目标管理功能

1.1考核目标上报

目标管理单位围绕“十四五规划”、学校年度工作要点、本单位年度工作计划、落实省考核任务等设置1-10个目标任务,在系统中录入指标内容、指标备注、指标排序信息等自行上传至有关职能部门审核。系统支持对多条指标进行逐一的录入完成上报;支持对数据的维护功能,提供指标的新增、编辑、删除功能。

1.2考核目标审核导入

结合目标管理单位实际情况,相关职能部门直接给本单位设置目标任务,完成指标的上报、审核。

1.3考核目标审核设置

结合目标管理单位实际情况,校领导、相关职能部门等用户对目标管理单位上传的目标任务进行审核。系统提供校内考核办用户进入系统对指标内容的审核功能,并且设置对应指标审核部门及分工联系校领导。

1.4目标管理单位自评填报

目标管理单位在年底根据本单位目标的实际情况,按照指标内容填报,填报子段包括指标内容、指标完成情况、支撑材料(如有请上传)、自评分、备注,并保存提交。支持对指标填报附件材料的上传功能,在指标支撑材料填报过程中,需要进行上传佐证材料的,可以上传附件材料。系统支持常用格式附件资料的上传,包括WPSxlsxlsxpdftxtjpg等附件格式的支持。

1.5目标完成情况审核

有关评分职能部门根据目标管理单位自评情况进行审核,提供按照单位进行逐一数据审核功能,审核可以进行通过、不通过两种状态设置。支持对指标填报单位的填报详情进行查看。支持pdfjpg部分格式在线预览功能,用户直接在线即可预览文档内容;支持附件清单资料的下载功能,用户根据需要选择下载的文件即可下载到本地查阅。

1.6分管校领导审核打分

分管校领导根据目标管理单位填报的自评分、目标完成情况说明进行审核打分。支持校领导用户对目标管理单位指标完成情况进行直接打分功能,系统支持对每一个单位进行逐一打分,可以输入打分备注意见,完成所有单位打分功能后进行统一保存。支持对指标完成情况的详情查看功能,支持pdfjpg部分格式在线预览功能,用户直接在线即可预览文档内容;支持附件清单资料的下载功能,用户根据需要选择下载的文件即可下载到本地查阅。

1.7目标管理单位得分核对

目标管理单位核对查看本单位的自评分、资金绩效与内部控制建设得分、国有资产管理得分、专项测评及年终述职考核得分等,有问题可以向有关评分部门进行在线反馈。系统支持查询该指标同类单位得分整体情况,包括最高分、最低分、中位分等信息。

2.反馈分析功能

2.1指标多种算分方式

为进一步提高系统的分析效能,通过系统扩展多种算分机制:包括多字段极值法、直接公式、公式运算后区间运算3种不同大类算分机制,对采集到的原始数据进行自动处理,从而提高系统的效率。

多字段极值法:系统需要支持对多个字段进行分别极值法进行运算。即一个指标最终得分=字段1的极值法+字段2的极值法,然后通过权重进行计算。

直接公式:系统需要支持灵活的公式运算符,直接通过公式运算出一个指标最终得分。

公式运算后区间运算:系统支持根据公式计算结果后进行区间判断,然后转换为对应的得分。

2.2指标数据导出

按照不同考核类型、考核类别、指标类别等要求进行数据导出。

导出目标管理单位填报详情:系统支持对其他单位填报详情导出功能,导出包括参评单位、指标名称、自评分、备注等信息内容。

指标得分详情:系统提供指标得分详情导出功能,支持按照指标进行分类数据导出功能,导出一张表中所有单位在各个指标中的最终得分明细清单。

2.3单位分析反馈报告上传浏览

将单个或者多个单位的反馈分析报告上传至系统,供有关单位进行查阅或者下载。

分析报告上传:系统支持对单位的分析报告管理功能,支持按照工作进行单位分析报告上传,支持对分析报告的批量上传功能,支持对分析报告删除功能。

分析报告清单:提供分析报告清单功能,通过列表展示所有的单位分析报告上传清单,展示单位名称、上传状态,状态包括已上传、未上传。

分析报告查询:系统提供对分析报告的查询功能,支持根据状态进行快速查询。分析报告预览下载:系统支持分析报告预览功能,各单位在自己得分概况模块可以进行分析报告预览功能,支持对分析报告下载功能。

2.4反馈通知

被考核单位对考核指标得分存疑时,可通过系统在线提交反馈信息,相关评分部门将接到反馈通知后与被考核单位进行解释沟通。系统提供反馈通知功能,通过列表展示所有的反馈通知信息,展示包括反馈单位名称、指标表名称、指标名称、反馈时间、反馈内容等信息内容。

2.5待办事项

系统提供代办事项功能,用户进入系统即可方便快速看到所有需要填报、审核的考核工作事项,通过点击可以直接进入填报工作中。

2.6校内考核总得分结果分类查询

按照不同考核类型、考核类别、指标类别等要求进行分类筛选查询,特别是参加不同类型考核的单位,在不同类别中均有相应的排序。

分类查询:系统添加校内考核总得分的分类查询功能,可以支持根据单位分类进行快速检索,查询该类别下所有单位的得分情况,也支持根据指标类型进行分类查询(例如根据党建、高质量类别),将考核结果直接通过列表的方式进行数据展示。

特殊单位的数据处理:系统还支持对5家特殊单位(机关与直属单位党工委、离退休工作部(处)、后勤管理处、图书馆、科技党委)数据查询处理功能,支持将该5家单位进行特定处理后计入对应的类别得分下。

支持对考核结果分类展示:系统查询指标表数据,则显示雷达图统计界面,如果查询综合考核整体结果,则显示该单位分别在年度综合考核得分、推进高质量发展成效考核得分、加强党的建设绩效考核得分几个不同类别下的总分数、最高分、最低分、中位分。

(二)主要技术要求

1.架构要求

考核管理系统的设计,采用面向服务的体系结构(SOA),采用多层开发模型,基于B/S结构从技术体系上便于统一管理及分发。符合安全可靠应用的相关要求。从系统的应用范围和管理的层次出发,遵循系统建设的技术原则,充分考虑系统的高可用性、实用性、可维护性、先进性、可扩展性和安全性等各方面要求,系统采用了多层架构。

1.1系统对接学校统一身份认证系统。

1.2系统数据编码应符合“苏州大学数字化校园信息编码标准”。

1.3系统数据库对学校开放读写权限。

1.4依据学校数据管理相关办法,不同系统之间的数据交换通过苏州大学数据中台实现。

1.4.1承建方根据实际需要,在数据中台中建设项目所需的专题库;

1.4.2承建方提供系统相关数据资源目录,并提供数据资源目录对应视图、视图计算方式以及数据访问方式;配合学校进行数据资源目录系统建设、数据抽取、数据共享等工作。

1.5 PC端访问入口从学校信息门户中进入,相关页面对接到门户平台中,整体UI风格一致。

2.安全性要求

提供完善的安全体系,保证系统的信息安全、运行安全,必须通过学校安全审查系统检测并符合安全标准。包括但不限于以下安全措施:

2.1身份鉴别

考核管理系统实现口令登录。口令设置要求如下:口令长度不少于十位;采用复杂、不易猜测的口令,一般应是大小写英文字母、数字和特殊字符中两者以上的组合;定期更换口令,更换周期不得长于30天。严格做好访问控制,关闭非必要服务端口,软件安装、端口开放最小化原则。

2.2访问控制

对所有上传的内容(含附件)进行合法性检查,杜绝危险文件上传,防止敏感数据的泄露。

2.3脚本过滤

对文本输入的内容,能够防止恶意脚本的功能,须提供脚本过滤功能,可根据用户需要有选择的进行脚本过滤。

2.4防注入攻击

系统开发时严格遵循开发规范,使得系统具备防sql注入式攻击功能。

2.5自动备份

提供自动备份机制,网站遭到攻击或崩溃时能确保完整恢复数据。

2.6安全审计

应用系统提供的安全审计功能与身份鉴别、访问控制、数据完整性等安全功能的设计紧密结合,对所有用户在系统内进行的各项操作记录其操作时间,机器编号、IP、网卡地址、房间、操作方式等详细日志,并提供灵活安全审计功能。

对管理员、用户的所有操作提供审计日志。审计日志不可删除,保留1年,超时的日志可转储。

2.7系统安全性检测

从被动防御到积极主动地发现安全隐患,需要不断和经常性地对本系统进行安全审计和分析,使用漏洞扫描器对网络进行全面的安全和脆弱性分析和评估,检查网络系统的漏洞、及时发现问题、改良相应的防护措施和安全策略,最终达到增强信息网络安全的目的。

不使用已经停服或有计划停服的操作系统、数据库、中间件等。

在维保期内,免费修复与应用环境相关的操作系统、数据库或中间件等产生的漏洞。

(三)其他要求

1.对于整个系统提供不少于1年的质保期(含数据库部分)。

2.项目需在1个月内完成开发交付。

五、评分标准

本次磋商采用综合评分法,总分为100,具体内容如下:

(一)价格分(10分)

序号

评审因素

分值

评分标准

1

磋商报价

10

1.基准价:满足竞争性磋商文件要求且价格最低的报价为基准价,基准价为满分10分。

2.其他供应商的报价得分按照下列公式计算:报价得分=(基准价/报价)×10分。

(二)功能及技术要求(26分)

序号

评审因素

分值

评分标准

1

功能及技术

26

1.所提供服务多项不满足磋商公告技术要求(偏离),或偏离超出用户可接受范围的,经磋商小组评审可作为无效响应文件。

2.所提供服务不满足磋商公告技术要求(偏离)、技术参数不明确、缺漏项的,每处扣2分。

(三)商务技术分(64分)

序号

评审因素

分值

评分标准

1

能力证书

14

1.ITSS信息技术运行维护服务标准符合性二级以上证书,得2分,不提供不得分;

2.信息系统建设和服务能力CS4等级证书,得3分,不提供不得分;

涉密信息系统集成资质甲级证书(总体集成),得4分,不提供不得分;

3.信息安全管理体系认证证书(IS027001),得1分,不提供不得分;

4.环境管理体系认证证书(ISO14001),得1分,不提供不得分;

服务管理体系认证证书(IS020000),得1分,不提供不得分;

5.提供综合考评系统相关软件著作权证书,每提供一个得2分,最高得2分,不提供的不得分;

(需提供相关证书证明材料复印件加盖公章,未提供或未按要求提供的不得分)

2

类似业绩

10

供应商在近三年(202011月至今)类似项目服务的情况,须提供合同作为证明材料(所提供的合同,必须具有服务清单页、合同双方签署页及合同签署双方的完整信息),每提供一个类似业绩得1分,满分10分。

3

项目团队配置

13

1.项目经理需具备PMP证书得1分,最高得1分;不提供的不得分;

项目组其它人员:

2.具备高级软件工程师证书,每提供一个得1分,最高得4分;不提供的不得分。

3.具备信息安全管理工程师(高级)证书,每提供一个得1分,最高得2分;不提供的不得分;

4.具备CCIE安全证书,每提供一个得2分,最高得2分;不提供的不得分;

5.具备大数据分析师(高级),每提供一个得1分,最高得2分;不提供的不得分。

具备信息系统项目管理师(高级),每提供一个得1分,最高得2分;不提供的不得分。

需提供相关证书的复印件、近三个月的社保缴纳证明,并加盖公章。

4

售后服务方案

8

根据供应商的售后服务承诺(至少包含质保期内服务、质保期满后的承诺、应急响应时间安排)进行评审:

售后服务承诺详细完善、针对性强、可实施性高,能够完全满足项目需求的得8分;

售后服务承诺描述清晰、比较完整,针对性较强基本能够满足项目需求的得5分;

售后服务承诺描述基本清晰、完整,基本能够满足项目需求的得3分;

售后服务承诺较差或未提供不得分。

(需提供售后服务承诺函并加盖公章,否则不得分)

5

培训服务方案

7

供应商针对培训组织机构、培训内容、培训计划、培训对象等方面提供培训方案。根据方案进行评审:

有详细的流程或执行方案,科学合理、针对性强,完全满足采购需求的得7分;

有较为详细流程或执行方案,有一定的针对性及可行性,基本能够满足采购需求的得4分;

流程或执行方案简略,方案及培训计划有较多欠缺的得2分;

培训服务方案较差未提供不得分。

6

项目实施方案

7

项目实施方案完整,有明确的工作进度计划安排表或类似说明,各工作节点工作内容表述清晰,且相应的保证措施明确、操作性强的得7分;

项目实施方案较为完整,项目进度计划时间安排较明确、保证措施具有一定操作性得4分;

项目实施方案基本完整,进度安排基本明确保证措施有欠缺得2分;

未提供不得分。

7

应急响应方案

5

根据供应商针对于本运维项目提供的应急响应方案进行评审:

针对于突发故障有详尽的应急响应方案且合理可行的得5分;

针对于突发故障有较为详尽的应急响应方案且较为合理可行的得3分;

针对于突发故障的应急响应方案不详细且可行性差的得1分;

未提供相关方案的得0分。

六、供应商的报价应包括为完成本项目所发生的一切费用。

七、供应商资质要求

(一)在中国注册,具有独立法人资格;

(二)本项目不接受联合体报价。

(三)具有履行合同所必须的全部专业技术能力和必需的设备。

(四)具有良好的商业信誉,近五年内在经营活动中无违法违纪违规情况。

八、磋商响应文件的组成

(一)磋商响应文件一般由下列材料组成(部分表格样式见附件1,复印件须加盖响应单位公章,所有材料须按序装订成册):

1.目录(响应资料与页码对照表)。

2.磋商响应函、报价情况一览表、响应竞争性磋商公告基本情况。

3.公司简介(包括资质、业绩、获得的荣誉等)。

4.资格证明材料

1)营业执照、税务登记证以及组织机构代码证(复印件)。

2)法定代表人授权书(原件)。

3)法定代表人身份证明材料(如身份证、护照等,复印件)。

4)法人授权代表身份证明材料(如身份证、护照等)及响应单位为其缴纳社保的证明材料(复印件)。

5)近三年内在经营活动中没有重大违法记录承诺函(原件)。

5.综合服务方案,包括人员配备、培训方案、质量监控、资源配备等。

6.服务承诺。

7.综合实力证明材料。

8.服务业绩证明材料。

9.增值服务方案。

10.响应单位认为应该提供的其他材料。

(二)特别说明

1. “磋商响应文件”应装订和密封,并加盖响应单位公章。

2.正本一份,副本三份,如副本与正本有出入,以正本为准。

九、磋商文件价格:人民币300元(相关缴纳事宜详见附件2),售后不退。

十、报名:服务商在报名前,须认真阅读本磋商公告,完全了解并接受其所有条款及要求,并在202311231200前将报名函(格式见附件3)发送邮件至lrb998@suda.edu.cn

十一、磋商响应文件递交方式

(一)顺丰快递邮寄(建议优先采用)

1.时间:202311281400前寄达;

2.收件人信息:

收件人:招标中心罗老师(可请门卫代收)

联系方式:13656209516

收件地址:江苏省苏州市东环路50号凌云楼906室(招标中心)

(二)现场递交方式

1.递交时间:2023112813301400

2.递交地点:江苏省苏州市东环路50号苏州大学东校区东大门

十二、递交磋商文件截止时间:202311281400

十三、磋商时间:202311281400




       竞争性磋商公告附件.rar


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