一、2022年工作总结

（一）完善制度体系，促进行政权力透明公开运行

1.完善行政决策审查机制。持续推进重大行政决策合法性审查制度，出具审核范围包括请示、报告等涉及路域规划等方面共计26条合法性审查意见。建立完善交通运输行业公平竞争审查机制体制，按照相关文件要求，目前已进行公平竞争审查2次。

2.加强机关法律顾问工作。建立健全法律顾问制度。聘请专业律师审查文件合同类材料32次、出具法律意见书32次。法制审核水平显著提升。

3.加强规范性文件管理机制。坚持严格把关、加强审核、定期清理原则，对规范性文件进行全流程管控，审查了2016年至今的二十余个规范性文件和政策措施，其中，继续保留有6个，正在修订1个，失效文件1个。

（二）突出执法为民理念，持续提升行业治理水平

1.细化交通运输行政执法裁量权。制定包容审慎监管执法“四张清单”，对21项行政处罚事项梳理出27种可免于、从轻、减轻、不予实施行政处罚情形，着力解决群众反映突出的问题，让行政执法有力度有温度。

2.推进交通运输行政执法规范化建设。全面推行行政执法三项制度，切实推进严格规范公正文明执法。充分运用非现场执法手段，将24个科技治超点的数据信息通过超限数据推送平台，与公安实现执法衔接，对违法超限超载运输车辆进行智慧监管，用信息化手段提升执法效能。

（三）开展普法教育，营造浓厚的知法守法用法氛围

1.开展习近平法治思想宣贯工作。把学习宣传习近平法治思想作为年度普法的首要政治任务。将《习近平法治思想学习纲要》纳入学习计划，作为党组理论学习中心组学习、干部培训、党员学习的重要内容。深入学习习近平总书记关于法治政府建设的重要批示、重要讲话精神，开展习近平法治思想宣传周活动。

2.贯彻落实普法责任制。坚持“谁执法谁普法，谁主管谁普法，谁服务谁普法”普法责任制，按照学用结合的原则，印发普法方案，细化普法清单。举办一把手讲法治课活动，发挥领导干部“法治带头人”作用。加强线上线下普法宣传，切实提升普法实效。

（四）提升服务意识，不断优化法治化营商环境

1.着力推进行政审批制度改革。12项行政许可事项实现“一件事一次办”集成式服务，5项道路运输驾驶员高频服务事项实现“跨省通办”，49项政务服务事项实现容缺受理，12项证明事项实行告知承诺制，政务服务事项100%线上线下融合办理，群众、企业办事“只进一扇门、最多跑一次”。

2.着力提升政务服务水平。建立差评回访整改机制，形成“以评促改”为民服务长效机制；组建代办帮办服务小组，大力推行“上门办、优先办、零跑动”便民服务，提高企业和群众的办事体验感、满意度和便捷度，打通便民服务的“最后一公里”。

3.着力规范事中事后监管。全国首创“E路阳光”交通运输执法线上评价监督平台，通过“带码服务”实现行政执法全过程监督；搭建的“码上出行”巡游出租车扫码评价服务监督系统，对出租汽车营运行为实时掌控；上线信用交通·鄂尔多斯平台及配套微信小程序，科学管理从业主体和从业人员，实现交通运输全行业信用评价。

二、2023年工作计划

（一）持续推进“放管服”改革。巩固提升“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革，应用好“互联网+监管”系统。加强政务诚信建设，持续深化放管服改革，履行法定程序，提升服务效能。完善事前审批和事中事后监管有效衔接和高效联动机制。

（二）持续深化交通运输法治政府部门建设。持续加强合法性审查和公平竞争审查工作，推进审核工作流程化、规范化、信息化。完善行政规范性文件备案管理机制。充分发挥法律顾问作用，加强法律顾问在合法性审核、经济合同审查、行政诉讼案件办理等领域的参与程度。

（三）扎实开展“八五”普法宣传和法治培训工作。深入推进行业普法工作，深入开展“八五”普法宣传教育，坚持开展以案释法工作，研究创新普法宣传新机制新方法，培育行业法治文化，让法治成为全体交通运输从业者的思维方式和行为习惯。扎实开展法治培训工作，举办领导干部专题培训班和行政执法人员培训班，不断提升交通运输领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，进一步强化交通运输行政执法人员依法行政、文明执法、规范服务的水平。