招标
细网通道程序数值离散求解模块数值误差的检测与优化技术研究[HDLY-FW-GKJT-22-2148]第1次变更公告
金额
-
项目地址
-
发布时间
2022/10/28
公告摘要
项目编号-
预算金额-
招标公司-
招标联系人-
招标代理机构新时代工程咨询有限公司
代理联系人-
标书截止时间-
投标截止时间-
公告正文
更正公告
致各潜在供应商:
一、本项目原支付节点
(1) 节点1,合同生效后,甲方收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额30%;
(2) 节点2,T0+ 8个月:乙方完成颗粒复合燃料性能模型自动获取技术的建立工作,经甲方验收合格,并收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额20%;
(3) 节点3,T0+ 18个月:乙方完成颗粒复合燃料细观-宏观跨尺度模拟技术的建立工作,经甲方验收合格,并收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额20%;
(4) 节点4,乙方完成(T0+24个月)合同规定的全部工作,经甲方验收合格,并收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额30%。
二、本项目原商务评分:项目团队配置(6分)
项目团队人员评分规则如下:
1、项目负责人为正高以上职称或具有15年以上工作经验得2分;正高以上职称或具有10年以上工作经验得1分,否则不得分;
2、项目团队成员(除项目负责人),硕士以上学历(包含硕士)或具有4年以上数值计算软件开发或测试的工作经验每1人加1分;硕士以上学历(包含硕士)或具有2年以上数值计算软件开发或测试的工作经验,每1人得0.5分,本项最多得2分。(同一成员不重复计分)
注:团队成员须为本单位职工或本校学生,其中本单位职工须提供连续6个月的社保缴纳证明(科研院所、高等院校等事业单位特殊原因无法提供的,可提供在职证明),在读学生须提供学历以及在读证明材料,未提供不得分。
项目业绩(4分)
现更正如下:
一、支付节点
(1)节点1,合同生效后,甲方收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额30%;
(2)节点2,(T0+ 8个月):乙方完成对数值计算软件的数值误差检测、分析及诊断、监控技术的研究工作,经甲方验收合格,并收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额20%;
(3)节点3,(T0+ 12个月):乙方完成结合甲方软件代码、理论公式及实际环境,开展数值误差检测技术的适应性分析和研究,并形成相应工具及使用方法工作,经甲方验收合格,并收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额20%;
(4)节点4,乙方完成(T0+18个月)合同规定的全部工作,经甲方验收合格,并收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额30%。
二、商务评分:
项目团队配置(4分)
项目团队人员评分规则如下:
1、项目负责人为正高职称及同等职称资格或具有15年及以上工作经验得2分;副高职称及同等职称资格或具有10年及以上工作经验得1分,否则不得分,本项最多得2分;
2、项目团队成员(除项目负责人),博士以上学历(包含博士)或具有4年及以上数值计算软件开发或测试的工作经验每1人加1分;硕士以上学历(包含硕士)或具有2年及以上数值计算软件开发或测试的工作经验,每1人得0.5分,本项最多得2分。(同一成员不重复计分)
注:1、团队成员须为本单位职工或本校学生,其中本单位职工须提供连续6个月的社保缴纳证明(科研院所、高等院校等事业单位特殊原因无法提供的,可提供在职证明),在读学生须提供学历以及在读证明材料,未提供不得分。
2、工作经验须提供相关证明材料,如:工作履历等,形式不限。
项目业绩(6分)
其它内容不变!
新时代工程咨询有限公司
2022年10月28日
附件下载:更正公告.doc
致各潜在供应商:
一、本项目原支付节点
(1) 节点1,合同生效后,甲方收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额30%;
(2) 节点2,T0+ 8个月:乙方完成颗粒复合燃料性能模型自动获取技术的建立工作,经甲方验收合格,并收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额20%;
(3) 节点3,T0+ 18个月:乙方完成颗粒复合燃料细观-宏观跨尺度模拟技术的建立工作,经甲方验收合格,并收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额20%;
(4) 节点4,乙方完成(T0+24个月)合同规定的全部工作,经甲方验收合格,并收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额30%。
二、本项目原商务评分:项目团队配置(6分)
项目团队人员评分规则如下:
1、项目负责人为正高以上职称或具有15年以上工作经验得2分;正高以上职称或具有10年以上工作经验得1分,否则不得分;
2、项目团队成员(除项目负责人),硕士以上学历(包含硕士)或具有4年以上数值计算软件开发或测试的工作经验每1人加1分;硕士以上学历(包含硕士)或具有2年以上数值计算软件开发或测试的工作经验,每1人得0.5分,本项最多得2分。(同一成员不重复计分)
注:团队成员须为本单位职工或本校学生,其中本单位职工须提供连续6个月的社保缴纳证明(科研院所、高等院校等事业单位特殊原因无法提供的,可提供在职证明),在读学生须提供学历以及在读证明材料,未提供不得分。
项目业绩(4分)
现更正如下:
一、支付节点
(1)节点1,合同生效后,甲方收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额30%;
(2)节点2,(T0+ 8个月):乙方完成对数值计算软件的数值误差检测、分析及诊断、监控技术的研究工作,经甲方验收合格,并收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额20%;
(3)节点3,(T0+ 12个月):乙方完成结合甲方软件代码、理论公式及实际环境,开展数值误差检测技术的适应性分析和研究,并形成相应工具及使用方法工作,经甲方验收合格,并收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额20%;
(4)节点4,乙方完成(T0+18个月)合同规定的全部工作,经甲方验收合格,并收到乙方付款申请及相关凭证,甲方认可后 60 个工作日内,支付合同总金额30%。
二、商务评分:
项目团队配置(4分)
项目团队人员评分规则如下:
1、项目负责人为正高职称及同等职称资格或具有15年及以上工作经验得2分;副高职称及同等职称资格或具有10年及以上工作经验得1分,否则不得分,本项最多得2分;
2、项目团队成员(除项目负责人),博士以上学历(包含博士)或具有4年及以上数值计算软件开发或测试的工作经验每1人加1分;硕士以上学历(包含硕士)或具有2年及以上数值计算软件开发或测试的工作经验,每1人得0.5分,本项最多得2分。(同一成员不重复计分)
注:1、团队成员须为本单位职工或本校学生,其中本单位职工须提供连续6个月的社保缴纳证明(科研院所、高等院校等事业单位特殊原因无法提供的,可提供在职证明),在读学生须提供学历以及在读证明材料,未提供不得分。
2、工作经验须提供相关证明材料,如:工作履历等,形式不限。
项目业绩(6分)
其它内容不变!
新时代工程咨询有限公司
2022年10月28日
附件下载:更正公告.doc
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