兴业银行常州分行保安员服务外包项目供应商征集公告

 

根据兴业银行常州分行（以下简称甲方）安全管理工作需要，现公开对保安员服务外包项目进行供应商征集，有关事宜公告如下：

一、采购需求及资格要求

1.1  采购需求

1.1.1 岗位：约32-34岗。分行本部监控中心、分行营业部、武进支行、溧阳支行、新北支行、天宁支行、钟楼支行、经开区支行、九洲社区支行、玉隆社区支行、天润园社区支行、青山湾社区支行、翠竹社区支行、光华社区支行、星河社区支行、清潭社区支行、溧阳阳光社区支行。

1.2  人员资质要求

1.2.1 所有保安员须持有保安证，年龄45周岁以下，高中及以上学历，通过公安系统对保安员身份进行无犯罪记录核实，经县、区级以上医院体检证明身体健康、无精神疾病史，能进行智能手机一般操作。

1.2.2 有以下情形之一的，不得担任保安员

（1）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者三次以上行政拘留的；

（2）曾因故意犯罪被刑事处罚的；

（3）被吊销保安员证未满3年的；

（4）曾两次被吊销保安员证的。

 1.2.3 分行监控中心值守岗24小时，两班倒。分行本部值勤岗一周6天（7：30-22：00）；支行值勤岗一周6天（7：30-18：00，押运车前后）；社区支行值勤岗一周6天（8：30-18：30）。

 1.2.4 分行本部值勤岗要求身高170cm及以上，年龄38周岁以下。

1.3  值勤工作要求

1.3.1 保安员的基本工作职责

（1）完成甲方指定区域的守护、网点保安员服务任务及甲方指定的其他任务，防止盗窃、抢劫等刑事、治安案件及火灾等事故的发生；

（2）维护守卫区域正常的工作、营业秩序；

（3）保障甲方资产、员工、客户在库房、营业办公场所内的财产和人身安全以及甲方要求完成的其他金融守护等工作。

（4）按甲方要求完成工作职责。特殊情形下，甲方可对供应商保安人员另行指定工作职责。

1.4  项目要求

1.4.1 供应商作为保安员的用人单位和实际管理方，必须采取有效措施确保保安员服从甲方的工作安排、保守所知悉甲方的商业秘密、遵守甲方各项规章制度及严格履行工作职责，尽职尽责完成安全保卫等甲方指定的各项工作任务。供应商对所指派的保安员因工作中的过错给甲方造成的损失承担全部赔偿责任。

1.4.2 供应商负责对保安员的身份、资格及相关资料按本合同的有关约定和甲方的要求进行严格审查，不得将被其他单位辞退的保安员派遣给甲方，并对审查不严所产生的法律后果承担责任。 

1.4.3 供应商负责建立、解除与保安员的劳动关系，与保安员及时签订相关劳动合同，足额发放保安员的劳动工资报酬；按照有关规定及时缴纳保安员的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费以及办妥保安员的其他相关合法合规用工手续，保障保安员的合法权益，促使保安员集中精力为甲方提供保安服务。

1.4.4 供应商保安人员在执行本合同约定的甲方工作任务时出现意外事故和纠纷等事宜，由供应商全权负责处理，包括但不限于后续费用、协调和善后处理等事宜，甲方可协助配合。供应商保安人员非因执行本合同约定的甲方工作任务出现意外事故和纠纷等事宜，甲方概不负责。

1.4.5 供应商保安人员在执行甲方指派的任务期间，因抢险救灾或因制止违法犯罪行为自身受到伤害时，甲方负有及时组织抢救的义务，但有关组织抢救发生的医疗费等相关费用均由供应商承担，办理保险索赔以及其他后期事宜均由供应商负责。

1.4.6 在本合同有效期内，保安人员的意外伤害保险由供应商向保险公司投保。

1.4.7 供应商指派为甲方提供服务的保安员与甲方之间不存在劳动和隶属关系，有关劳动争议概由供应商负责解决，甲方不承担由此引起的任何责任。

1.4.8 供应商负责建立健全保安员个人档案，录入指纹和核查保安员无犯罪记录等，接受甲方对保安员个人档案的查询，并将派出的保安员的身份证复印件、照片、无犯罪记录证明复印件等资料送交甲方备案。

1.4.9 供应商负责根据甲方要求进行严格的岗前培训和日常训练，其中岗前培训时间不得少于一周。培训内容包含各项军事、体能训练等从事金融守护工作所必须的上岗要求，还应包括对甲方各项规章制度的了解和遵守等训练内容。

1.4.10 供应商负责办理保安员的保安证、居住证件等相关证件。

1.4.11 供应商应为保安员配发工作制服、劳保用品和必备的警卫器械等工作装备。

1.4.12 供应商必须与甲方保持密切工作联系，指定专人负责对派遣甲方的保安员进行管理，每周至少1次到甲方保卫部门或值勤网点了解和检查工作，与甲方共同对保安员进行教育和评价，协商处理保安员中出现的各类问题。

1.4.13 供应商派至甲方的保安人员不得另行调遣从事与甲方安全保卫无关的其他事务，保安人员不得兼职从事第二职业。

1.4.14 供应商同意配合甲方接受内外部审计机构，以及银行业监督管理机构等外部监管机构的相关检查。

 

1.5  供应商资质要求

1.5.1 企业成立3年以上，近3年财务稳健，可稳定提供服务。

1.5.2 包括但不限于2021年至今与六大国有银行及十二家全国性股份制银行的与本项目相似的成功案例。

1.5.3 工商注册实缴资金500万元以上。

二、报名要求

2.1  在兴业银行开立对公账户，若中标本项目，则通过兴业银行对公账户结算该项目相关费用。

2.2  充分理解我行服务需求并能够根据需求提供相应的服务。

2.3  应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

2.4  未被“信用中国”网列入“重大税收违法案件当事人名单”、未被“中国执行信息公开网”列入“失信被执行人名单”、未被“中国政府采购网”列入“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”、未被“国家企业信用信息公示系统”列入网站“严重违法失信企业名单”、在参加本次采购活动前3年内未出现重大违法违规行为，近三年在我行无不良行为记录，不在兴业银行供应商禁用/退出期内。

三、征集时间

本次供应商征集自即日起至2024年10月15日23：59止。

四、报名方式

采购部门联系人：陈先生，联系电话：0519-89803380，联系时间：工作日8:30—11:30，13:30—17:00(其他时间请勿打扰)。若有意向请将供应商资料于征集截止时间前提交至chenxw0211@cib.com.cn邮箱。

报名注意事项：

1.提交的供应商资料内容包括如下三项：

材料1：《兴业银行常州分行保安员服务外包》供应商征集反馈材料-公司名称（全称）

材料2：兴业银行常州分行保安员服务外包供应商入围信息收集表

材料3：兴业银行常州分行保安员服务外包供应商准入信息导入模板

以上三项材料填报模板详见附件，提交材料无需加盖公司盖章。

2.提交资料所发送的邮件名称如下：《兴业银行常州分行2025年保安员服务外包》供应商征集反馈材料-公司名称（全称）。请仅发送一封邮件，拆分发送多封邮件视为无效应答。

3.提交供应商资料大小不超过10M。（提交的邮件附件总大小超过10M自动拦截视为无效应答，附件请勿通过第三方邮箱转存附件）

五、注意事项

1.能够完全满足我行采购需求、有合作意向、无不良行为记录的供应商均可报名。

2.本次市场调研不代表采购邀请或意向，仅为调研市场情况发起。经审查符合条件者，我行将会主动联系报名者；不符合条件者，将不会联系报名者，材料予以保密。

3.本次市场调研不收取供应商的任何费用。

4.供应商须对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假材料，将取消报名资格并列入我行供应商黑名单。

5.对于上述事项存在疑问的，请及时与我行联系。