项目概况
鸿运苑六二期、六五期安居房物业管理外包项目招标项目的潜在投标人应在https://www.wuxi.zcygov.cn/获取招标文件,并于 2022年12月27日 09:30(北京时间)前递交投标文件。
一、项目基本情况
项目编号:WXXWQJC2022-087
项目名称:鸿运苑六二期、六五期安居房物业管理外包项目
预算金额(元):6515520
最高限价(元):/
采购需求:
标项序号 | 标项名称 | 数量 | 单位 | 预算金额(元) | 简要规格描述 | 是否允许联合体投标 | 最高限价(元) | 合同履约期限 | 备注 |
1 | 鸿运苑六二期、六五期安居房物业管理外包项目 | 不限 | 批 | 6515520 | 详见招标文件 | 否 | / | 详见招标文件 |
合同履行期限:标项 1,详见招标文件
本项目(否)接受联合体投标。
二、申请人的资格要求:
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;
2.落实政府采购政策需满足的资格要求:无
3.本项目的特定资格要求:无
三、获取招标文件
时间:2022年11月30日至 2022年12月27日,每天上午00:00至12:00,下午12:00至23:59(北京时间,法定节假日除外)
地点:https://www.wuxi.zcygov.cn/
方式:供应商登录政采云平台https://www.wuxi.zcygov.cn/在线申请获取采购文件(进入“项目采购”应用,在获取采购文件菜单中选择项目,申请获取采购文件)
售价(元):0
答疑地点:公开答疑会地点:线上答疑(为响应疫情防控要求,本次答疑会通过腾讯会议的方式在线召开(会议房间号567-686-696),各投标人如需参加答疑会,请准点加入腾讯会议,无需到达中心现场参会。)
答疑时间:2022年12月07日 15:00
四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
提交投标文件截止时间:2022年12月27日 09:30(北京时间)
投标地点:网上递交
开标时间:2022年12月27日 09:30
开标地点:无锡市公共资源交易中心新吴分中心第八开标室
五、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
六、其他补充事宜
1、各参加政府采购活动的供应商认为自己的权益受到损害的,可在法定期限内以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的,可在法定期限内向同级政府采购监督管理部门投诉。
2、其他事项:1、凡参加答疑会或参与投标(报价)或办理其他事宜的相关人员(以下简称:相关人员),应提前掌握当地和无锡市疫情防控(最新)要求,并要认真按要求做好相关准备事宜,服从疫情防控工作人员的安排。 2、如由于时间延误,不能在规定时间参加答疑会或不能在投标(报价)截止时间前完成投标(报价),所造成的风险和损失,由相关人员(委派单位)自行承担。 3、参加答疑会或参与投标(报价)或办理其他事宜的相关人员,一个单位委派人员不得超过2人。 4、参加答疑会或参与投标(报价)的相关人员,应在指定会议室或开标室等候,不得随意走动。
七、对本次招标提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:无锡市新吴区人民政府鸿山街道办事处
地 址:无锡市新吴区鸿山街道锦鸿路1号
采购人联系方式:0510-88994038
采购人项目联系人:吴季明
采购人项目联系电话:0510-88994038
2.采购代理机构信息
名 称:无锡市公共资源交易中心新吴分中心
地 址: 无锡市新吴区交大联云科技园停车场1楼(清晏路与净慧东路交叉口东120米)
联系方式:0510-80595982
3.项目联系方式
代理机构项目联系人:方钰
代理机构联系电话:0510-80595982
无锡市公共资源交易中心新吴分中心
2022年11月30日
附件信息:
WXXWQJC2022-087鸿运苑六二期、六五期安居房物业管理外包项目.docWXXWQJC2022-087鸿运苑六二期、六五期安居房物业管理外包项目.doc
489.4K
小区 | 鸿运苑六二期、六五期 |
建筑面积 | 24.68万平方米 |
单元 | 39 |
幢数 | 17 |
户数(套) | 1968 |
物业用房(㎡) | 2656 |
门卫室(个) | 4 |
监控室(间) | 1 |
监控摄像头(个) | 98 |
地面车位(只) | 344 |
地下停车位 | 1092 |
电动车库 | 17 |
消防箱(只) | 1584 |
地面消防栓(只) | 17 |
路灯(只) | 54 |
配电间 | 4 |
电信间 | 1 |
公示栏(个) | 3 |
垃圾桶(只) | 179 |
绿化(㎡) | 30000 |
化粪池(组) | 9 |
污水井(只) | 195 |
雨水井(只) | 207 |
电梯 | 78 |
生活水泵(只) | 8 |
消防泵(只) | 4 |
喷淋泵(只) | 2 |
污水泵(只) | 140 |
生活水箱(高层) | 1 |
地下停车库面积 | 2.5万 |
序号 | 项目 (分值) | 内容 | 管理要求 | 分值 | 评分标准 | 扣分 | 扣分 原因 |
1 | 基础管理 (10分) | 人员管理 | 1、小区物业经理要有全国物业管理项目经理岗位技能证书或全国物业管理企业经理岗位证书,有二年以上的物业管理经验。2、物业人员按实际岗位配备到位,服装统一,挂牌上岗,仪表整洁规范,服务热情主动 | 1 | 无全国物业管理项目经理岗位技能证书或全国物业管理企业经理岗位证书扣1分,发现一次不符合扣0.2分 | ||
1 | 基础管理 (10分) | 日常服务 | 小区设置物业管理站,周一至周五8小时业务接待,设立24小时值班服务电话。有完整的报修、维修和回访记录。 | 2 | 无报修、维修回访记录的,发现一次扣1分,其他发现一次扣0.2分,维修回访不满意扣0.2分 | ||
1 | 基础管理 (10分) | 服务公示 | 在小区醒目位置公示物业服务内容、收费标准、服务承诺和服务电话。每半年公示一次物业服务收支情况、专项维修费情况 | 1 | 未按要求公示的发现一次扣1分 | ||
1 | 基础管理 (10分) | 投诉处理 | 有完整的投诉处理流程,及时处理业主和使用人投诉,记录完整,满意率85%以上,无小区物业问题引发上访事件 | 2 | 发现一处不符合要求的扣0.5分,因物业公司责任发生上访事件的扣2分 | ||
1 | 基础管理 (10分) | 规章制度 | 建立对物业人员的工作制度和考核制度,并上墙公布。各类物管方案、台账资料齐全完善,建立健全一户一档资料。录用人员需向物管办备案,统计的相关数据与资料及时上报物管办 | 2 | 发现缺少一项的扣0.5分,资料数据上报不及时每次扣0.2分 | ||
1 | 基础管理 (10分) | 档案管理 | 档案资料建立健全(业主住户基本情况、房屋维修档案、车辆出入登记档案、公共物品档案、安保巡逻档案、设施设备档案等),进行动态管理。 | 2 | 符合得2分;未建立档案不得分;建档不全,缺一项扣0.5分。 | ||
2 | 清洁管理(18分) | 共用楼道保洁 | 每周打扫1次各楼层通道和楼梯台阶、清洁1次楼梯扶手;每周擦拭1次各层和通道的公共设施;楼梯间墙面每季度除尘1次;每季度擦1次楼梯道共用门窗玻璃;楼层通道、楼梯台阶、扶手干净,无乱堆放、乱张贴、乱涂写、乱停车、无杂物、积灰、蛛网等。以物业为主,做好垃圾分类工作。 | 2 | 发现一处扣0.2分 | ||
2 | 清洁管理(18分) | 电梯保洁 | 每日清扫1次电梯轿厢,每周擦拭1次电梯门壁,每月对灯饰及轿厢顶部清洁1次。电梯机房及电梯轿厢内整洁,无明显积灰、无乱堆放、乱张贴、乱涂写、无积灰等。 | 2 | 发现一处扣0.2分 | ||
2 | 清洁管理(18分) | 停车场共用车库或车棚保洁 | 整洁、无杂物、无明显积灰,门窗、墙面整洁无破损,无乱张贴。 | 2 | 发现一处扣0.2分 | ||
2 | 清洁管理(18分) | 绿化带、道路保洁 | 小区道路无坑洼,道板砖无损坏,无垃圾污迹杂物;绿化带内无明显垃圾、果皮、漂浮物、枯枝等。 | 2 | 发现一处扣0.2分 | ||
2 | 清洁管理(18分) | 标识、宣传牌(包含垃圾分类宣传)、塑料信报箱保洁 | 完好、干净、无明显浮灰、污迹 | 2 | 发现一处扣0.2分 | ||
休闲、娱乐、健身设施保洁 | 完好、干净、无明显浮灰、污迹 | 1 | 发现一处扣0.2分 | ||||
门卫、岗亭、河道 | 门卫、岗亭干净、整洁,没有无关物品;门卫、门亭无闲杂人等。 | 2 | 发现一处扣0.2分 | ||||
垃圾收集与处理及垃圾桶、垃圾棚 | 建筑垃圾有序堆放,无明显堆积。收集点及垃圾桶无污迹、无散落垃圾、无明显异味、无蚊虫滋生,垃圾桶、箱干净无积灰、污迹、完好无损 | 2 | 发现一次扣0.2分 | ||||
公共天台、屋顶 | 每半年清理1次。 | 1 | 发现一项不符合扣0.5分。 | ||||
其他公共场所、设施 | 保持干净、整洁、无浮灰、污迹、损坏,无乱堆放、乱涂写、乱牵挂、乱晾晒现象,主次干道路灯无乱张贴、乱涂写。 | 2 | 发现一处扣0.2分 | ||||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 服务时限 | 急修30分钟到位,12小时内修复;小修2日内修复,有记录 | 2 | 超过时限扣0.5分,无记录扣0.5分 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 房屋管理 | 及时处理小区居民的报修工作,按照维修管理规定执行。房屋出现质量问题,应及时与甲方联系,并处理。 | 3 | 未及时处理保修的,发现一起扣0.5分,未按照维修规定执行的每次扣0.5;发现一起质量问题未处理,扣0.5分,上不封顶。 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 违规装修、违章搭建、违规经营 | 有完善的装修管理制度。业主装修无破坏主体结构等情况。装修期间每日巡查装修情况,对违反规划乱搭乱建,违规经营、擅自改变房屋结构用途的行为及时劝阻,拒不改正的应及时报告相关执法部门。 | 4 | 发现一处破坏主体结构、违章搭建、违规经营、改变房屋结构用途的行为扣1.5分,一周内整改不到位的扣2分。 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 给排水设施 | 自来水管网日常巡查,及时记录,发现问题及时报修。 | 1 | 缺少巡查记录,出现问题不及时发现报修每次扣0.2分。 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 给排水设施 | 泵房整洁无杂物,各类水泵运作正常,管道及阀门配件完好、无损坏、渗漏、锈迹 | 1 | 发现一次因人为原因运行不正常的扣1分;发现一处损坏渗漏,维保不到位的扣0.2分 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 给排水设施 | 每月清扫一次明沟,无堵塞。清扫有记录,多层安置房梅雨季节前清扫一次露台天沟;疏通一次露面窨井,化粪池每半年清理一次 | 2 | 未按要求做的,发现一次扣1分,限时整改不到位的扣2分 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 给排水设施 | 窨井无损坏、无缺失,安装到位,不影响行人与车量通行 | 2 | 发现一处扣1分 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 给排水设施 | 雨水管污水、给排水管无堵塞、排水畅通 | 1 | 发现一处扣0.2分 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 公共照明 | 每月检查公共供配电系统的运行状况,并做好记录,出现异常情况及时处理 | 1 | 不检查一次扣0.5分,不及时处理扣0.5分 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 公共照明 | 公共照明灯具开关等无损坏,使用正常 | 1 | 发现一处扣0.2分 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 电梯 | 应由有资质的维保单位进行日常维护保养,做到一梯一档;有应急救援预案和操作程序。在接到报警信号半小时内设法解救乘客,排除故障,有记录。电梯灯具、风扇、按钮、对讲系统及安全设施保养到位,无异常、无损坏 | 2 | 无正常维护保养扣2分,其他发现一次扣0.2分 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 消防 | 每月进行一次巡查,调试消防栓、箱、烟管器、消防水阀。消防标志等消防设备完好、齐全,确保正常使用,并及时维修,有记录,无失窃、私用等情况。灭火器定期检查更换药粉,确保有效使用 | 2 | 无巡查调试扣1分,设备、设施损坏不符合要求,每发现一处扣0.2分,发现私用扣1分 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 监控 | 每月按规定检查监控设备,有记录,如有损坏及时修复 | 1 | 不检查扣1分,不及时维修扣0.5分 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 监控 | 监控室实行24小时值班,发现情况及时上报处理,情况处理有记录;禁止无关人员在内 | 1 | 发现无人值班扣1分,情况不及时处理扣0.5分,发现有无关人员一次扣0.5分 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 其他公用设施智能道闸 | 完好无损、无随意改变用途现象 | 1 | 损坏1处扣0.2分,随意改变用途扣1分,确保智能道闸正常使用,未按规定使用的每次扣0.2分 | ||
3 | 房屋共用设施、设备维护与管理(26分) | 工程,广告 | 通讯设施建设、政府工程施工,涉及到开挖破坏的必须同社区备案方可入场,不得随意增设违规商业广告。 | 1 | 违规开挖一处,扣0.5分,私自增设宣传设施一处扣0.5分 | ||
4 | 绿化养护与管理(满足三级养护标准)(10分) | 草坪、树木、花坛 | 植物长势良好,草坪、色块、树木、花坛成活率在90%以上。如有死亡,毁绿现象能够及时补绿。 | 2 | 发现一处毁绿扣0.5分,不及时补绿扣1分 | ||
4 | 绿化养护与管理(满足三级养护标准)(10分) | 草坪、树木、花坛 | 草坪进行季节性修剪,每年不少于3次。按时除草、施肥、浇水、防病除虫,无枯死植物出现,养护有记录;日常巡视灭蝇灭鼠设备。每月清理一次绿化带。 | 2 | 未按要求及时修剪的扣1分,发现一处枯枝扣0.2分,无养护记录扣0.2分 | ||
4 | 绿化养护与管理(满足三级养护标准)(10分) | 草坪、树木、花坛 | 禁止在绿化带内种植、乱堆放、铺设水泥地面、违章搭建等情况。如发现要及时制止,做好协调工作,并复绿。 | 4 | 发现一处扣0.5分,上不封顶。 | ||
4 | 绿化养护与管理(满足三级养护标准)(10分) | 草坪、树木、花坛 | 树木之间无牵线拉竿晾晒现象 | 1 | 发现一处扣0.5分 | ||
4 | 绿化养护与管理(满足三级养护标准)(10分) | 假山、亭、雕塑等建筑 | 干净无垃圾、无明显积灰、无污迹、无损坏 | 1 | 发现一处扣0.2分 | ||
5 | 安全防范(20分) | 门岗 | 主出入口24小时有人站岗执勤,次出入口每天5:00-22:00有人看守执勤,有值班,交接班记录;对外来人员和车辆进出小区进行登记,查验相关证件。对贵重物品、大件物品的搬出需要查验相关证件,核实身份,核对物品的名称和数量,并做好记录 | 3 | 发现有离岗现象的一次扣1分,服务态度不好,业主反映强烈的,一次扣0.5分,未按规定进行查验登记的发现一次扣1分 | ||
5 | 安全防范(20分) | 巡逻 | 按规定白天巡查不少于4次,夜间巡查不少于6次。车库门、防盗电控门保持完好,及时关闭 | 2 | 缺一次巡逻扣0.5分,夜间车库门未关闭发现一处扣0.2分 | ||
5 | 安全防范(20分) | 交通秩序 | 对小区内车辆按规定进行管理,引导车辆有序通行、停放、确保道路畅通 | 2 | 发现一处乱停放的扣0.2分 | ||
5 | 安全防范(20分) | 交通秩序 | 摩托车、电动车、自行车等按指定地点有序停放,电瓶车无乱拉乱接充电现象。 | 2 | 发现一处乱停放的扣0.2分,发现一处乱拉乱接充电的扣0.2分 | ||
5 | 安全防范(20分) | 交通秩序 | 保持消防通道畅通,消防通道无路障;对于火灾等突发事件要有应急预案,每年进行一次消防演练活动 | 3 | 有路障不畅通,发现一次扣1分,未进行消防演练活动的扣3分 | ||
5 | 安全防范(20分) | 游商 | 小区内及门卫外侧无摆摊商贩、小区禁止商贩进入小区。 | 2 | 发现一处,扣一分,上不封顶。 | ||
5 | 安全防范(20分) | 汛期 | 服从社区安排,做好抗洪防汛工作 | 2 | 不服从、不配合社区统一安排的扣2分 | ||
5 | 安全防范(20分) | 其他方面 | 对于治安、公共卫生等突发事件,危及住户人身安全的设施设备有明显标志和防范措施。主出入口设有小区平面示意图,主要路口设有路标、幢、单元(门)和户门标志 | 2 | 发现一处不符合要求的扣0.2分 | ||
5 | 安全防范(20分) | 群租 | 严禁破坏原有房屋结构的群租现象,有专人巡视巡查。 | 2 | 发现一处扣0.2分。 | ||
6 | 精细化管理(10) | 垃圾分类 | 设置合理合规的垃圾收集房和协助社区做好垃圾分类工作 | 4 | 发现A类问题扣1分,B类问题扣0.5分,C类问题扣0.2分,上不封顶。未完成加倍扣。上不封顶。 | ||
6 | 精细化管理(10) | 工单及处理 | 城市精细化管理工单。 | 4 | 发现A类问题扣1分,B类问题扣0.5分,C类问题扣0.2分,上不封顶。未完成加倍扣。上不封顶。 | ||
6 | 精细化管理(10) | 自主巡查处置 | 社区网格员在日常巡查中发现上报的问题,必须在规定的时间内解决。乱张贴、乱涂写、乱堆放、垃圾不入桶、装修建筑垃圾、废弃家具、游商等情况当天处理。其他事件视具体情况定。 | 2 | 如在规定规定时间处理不扣分,未及时处理,一次扣0.2分。 | ||
7 | 满意度测评(8分) | 随机抽取小区居民进行测评,各小区不少于20人,居民满意度90%以上。 | 3 | 每下降5%,扣1分,低于60%,不得分。 | |||
7 | 满意度测评(8分) | 相关部门间的考核(社区,绿化,环卫,城管,物管等相关部门)90%以上。 | 3 | 每下降5%,扣1分,低于60%,不得分。 |
项目 | 内容 | 基本标准 |
综合服务 | 管理处设置 | 1、小区内设置管理处。2、配置办公家具、接待前台、电话、电脑等办公设施及办公用品。 |
综合服务 | 人员要求 | 1、小区经理有全国物业管理项目经理岗位技能证书或全国物业管理企业经理岗位证书,有二年以上物业管理工作经验。2、所有工作人员服装统一,挂牌上岗,仪表整洁规范。 |
综合服务 | 服务时间 | 管理处周一至周五每天8小时业务接待。 |
综合服务 | 日常服务 | 1、24小时受理业主或使用人报修。急修1小时内到现场处理,一般修理三天内完成(预约除外)。2、对业主或使用人的投诉在四天内答复处理。3、公示服务标准和收费标准,每年向业主公布财务状况一次,公共水电费能耗分摊每半年向业主公布一次。4、制定小区房屋装修申请、验收等装修管理制度,对不符合规定的行为、现象及时劝阻、制止或报告。5、建立业主档案、收费管理、设备管理等记录。6、能提供一种以上特约服务(有偿)和一种以上便民(无偿)服务;每年组织一次以上的社区活动。 |
清洁管理 | 共用楼道保洁 | 每周打扫1次各楼层通道和楼梯台阶、清洁1次楼梯扶手;楼梯间墙面、顶面每季度除尘1次。 |
清洁管理 | 电梯及电梯厅保洁 | 每日清扫1次电梯轿厢,每周擦拭1次电梯门壁,每月对轿厢顶部清洁1次 |
清洁管理 | 共用卫生间保洁 | 每日清洁2次,每周消杀1次 |
清洁管理 | 停车场、共用车库或车棚保洁 | 每半月清扫1次车库,每半年进行1次地下室消杀工作 |
清洁管理 | 绿化带、道路保洁 | 每日清扫1次 |
清洁管理 | 标识、宣传牌、信报箱保洁 | 标识、宣传牌每周擦拭1次,雕塑、信报箱每季度擦拭1次 |
清洁管理 | 休闲、娱乐、健身设施 | 每周清洁1次 |
清洁管理 | 垃圾桶、果皮箱 | 垃圾每日收集1次,垃圾桶、果皮箱每月擦拭抹2次 |
清洁管理 | 垃圾收集与处理 | 小区内定点设置垃圾收集箱或点,每日定时清理1次;垃圾收集箱或点周围地面无散落垃圾、无异味,每月清洗1次。 |
清洁管理 | 卫生消杀 | 灭鼠、灭蚊等每年至少进行2次 |
清洁管理 | 公共天台、屋顶 | 每季清理1次,保持清洁、无垃圾 |
房屋、共用设施、设备维护与管理 | 公共部位门窗 | 每月巡视楼内公共部位门窗,保持玻璃、门窗配件完好,门、窗开闭灵活并无异常声响。 |
房屋、共用设施、设备维护与管理 | 围墙 | 每季一次巡查围墙,发现损坏立即修复,保持围墙完好 |
房屋、共用设施、设备维护与管理 | 道路、场地等 | 每季一次巡查道路、路面、侧石、井盖等,发现损坏及时修复,保持路面无破损。 |
房屋、共用设施、设备维护与管理 | 排水设施 | 每季清扫1次排水明沟,每年对地下管井清理1次 |
房屋、共用设施、设备维护与管理 | 给水设施 | 饮用水水池(箱)每年清洗消毒1次、水质化验达标 |
房屋、共用设施、设备维护与管理 | 公共部位照明灯、景观灯等 | 保持灯具完好。 |
房屋、共用设施、设备维护与管理 | 消防设施设备 | 1、消防设施设备可随时启用,消防通道畅通2、每半年检查一次消防水带、阀杆处加注润滑油并作一次放水检查。3、每月检查一次灭火器,临近失效立即更新或充压。 |
房屋、共用设施、设备维护与管理 | 其他设施 | 每月巡查1次小区房屋单元门、楼道、管线井道、机房以及其它共用设施设备,并及时维修养护,保证正常运行;小区主要道路及停车场交通标志齐全 |
园林绿化养护与管理 | 基本条件 | 乔灌木生长健壮,树冠完整;花灌木按时开花结果;球、篱、地被生长无缺枝、空挡。 |
园林绿化养护与管理 | 草坪、灌木类、花坛 | 成活率80%以上,每年修剪3次,除虫施肥每年1次 |
园林绿化养护与管理 | 乔木类 | 成活率80%以上,每年修剪1次,除虫施肥每年1次 |
园林绿化养护与管理 | 人工湖、喷水池 | 每季水面清捞1次 |
园林绿化养护与管理 | 景观小品 | 每半年清洁、整修1次 |
安全防范 | 人员要求 | 1、专职保安人员,身体健康,工作认真负责并定期接受培训。2、能处理和应对小区公共秩序维护工作,能够熟悉、掌握各类刑事、治安案件和各类灾害事故的应急预案。3、上岗时佩带统一标志,穿戴统一制服,仪容仪表规范整齐。4、配备对讲装置。 |
安全防范 | 门岗 | 1、主出入口24 小时值班看守,并有详细交接班记录。2、对进出小区的车辆进行管理和疏导,保持出入口环境整洁、有序、道路畅通。 |
安全防范 | 巡逻岗 | 1、白天巡逻次数不少于四次,夜间重点部位巡逻二次,并有巡逻记录。2、在遇到突发事件时,采取必要措施并及时报告管理处和相关部门。 |
安全防范 | 技防设施和救助(监控岗) | 1、小区主出入口、主干道应具备录像监控。2、监控中心接到报警信号后,保安人员应立即赶到现场进行处理。3、小区应有火警、水警、警情应急预案,并在监控中心控制室内悬挂。 |
安全防范 | 车辆管理 | 1、地面、墙面有简易标志。2、收费管理的车库内地面、墙面按车辆道路行驶要求设立标志牌,照明、消防器械配置齐全。 |
序号 | 项目名称 | 人数配置 | 性别 | 年龄要求 | 上班时制 |
序号 | 项目名称 | 人数配置 | 性别 | 年龄要求 | 上班时制 |
序号 | 项目名称 | 人数配置 | 性别 | 年龄要求 | 上班时制 |
(1) | 物业经理 | 1 | 男女不限 | 30-50周岁 | 5天8小时制 |
(2) | 副经理 | 1 | 男女不限 | 30-50周岁 | 5天8小时制 |
(3) | 客服/管家 | 2 | 男女不限 | 25-50周岁 | 5天8小时制 |
(4) | 保安队长 | 1 | 男女不限 | 25-50周岁 | 5天8小时制 |
(5) | 保安巡逻 | 6 | 男 | 25-60周岁 | 做二休一,12小时制 |
(6) | 门岗 | 12 | 男 | 25-60周岁 | 做二休一,12小时制 |
(7) | 监控室 | 3 | 男女不限 | 20-60周岁 | 做二休一,12小时制 |
(8) | 保洁班长 | 1 | 男女不限 | 男60周岁以下,女50周岁以下 | 5天8小时制 |
(9) | 楼道保洁员 | 6 | 男女不限 | 男60周岁以下,女50周岁以下 | 5天8小时制 |
(10) | 外场保洁员 | 3 | 男女不限 | 男60周岁以下,女50周岁以下 | 5天8小时制 |
(11) | 车库保洁员 | 1 | 男女不限 | 男60周岁以下,女50周岁以下 | 5天8小时制 |
(12) | 绿化 | 2 | 男女不限 | 男60周岁以下,女50周岁以下 | 5天8小时制 |
(13) | 工程(水电) | 3 | 男 | 30-60周岁 | 5天8小时制 |
项目名称 | 投标总报价(小写) |
鸿运苑六二期、六五期安居房物业管理外包项目 | |
投标总报价(大写): |
序号 | 项目名称 | 报价(元/月) | 报价(元/年) | 备注 |
1 | 员工工资、福利、法定计提费用 | 参照表(1) | ||
2 | 行政办公费用 | |||
(1) | 办公用品、耗材费 | 参照表(2)、(3) | ||
(2) | 交通费 | |||
(3) | 通讯费 | |||
(4) | 培训费 | |||
(5) | 员工餐费 | |||
(6) | 标识标牌等费用 | |||
(7) | 其他费用 | |||
3 | 服装费 | 参照表(2) | ||
4 | 卫生清洁费 | |||
(1) | 保洁工具 | 参照表(2) | ||
(2) | 卫生保洁耗材费 | 参照表(3) | ||
(3) | 消杀防疫等费用 | 自行列清单附后 | ||
(4) | 其他费用 | |||
5 | 安保器械装备费 | 参照表(2) | ||
6 | 餐饮服务相关费用 | 自行列清单附后 | ||
7 | 维修维保费用 | 参照表(4) | ||
8 | 绿化养护 | 自行列清单附后 | ||
9 | 合理利润 | |||
10 | 税金 | |||
11 | 其他支出(按需求自行列举) | |||
… … | ||||
合计: |
序号 | 项目名称 | 人数配置 | 人员费用标准(元/月) | 合计费用(元/月) | 合计费用(元/年) | 备注 |
1 | 员工工资及福利 | 按人员配置总数计算 | ||||
(1) | 项目经理(项目负责人) | |||||
(2) | XX人员 | 自行添行明确 | ||||
(3) | 法定节假日加班工资 | |||||
(4) | 员工人身意外保险费 | 按人员配置总数计算 | ||||
(5) | ||||||
(6) | ||||||
(7) | ||||||
… … | ||||||
2 | 法定计提费用 | |||||
(1) | 养老保险 | 按人员配置总数计算 | ||||
(2) | 医疗统筹 | 按人员配置总数计算 | ||||
(3) | 失业 | 按人员配置总数计算 | ||||
(4) | 工伤 | 按人员配置总数计算 | ||||
(5) | 生育 | 按人员配置总数计算 | ||||
(6) | ||||||
…… | ||||||
合计: |
序号 | 物品名称 | 品牌型号 | 数量 | 单位 | 单价(元) | 合计费用(元/月) | 合计费用(元/年) | 产地 |
1 | ||||||||
2 | ||||||||
3 | ||||||||
… … | ||||||||
合计: |
序号 | 名称 | 品牌 | 单价(元) | 每年用量 | 单位 | 金额(元/月) | 金额(元/年) | 产地 |
1 | ||||||||
2 | ||||||||
3 | ||||||||
… … | ||||||||
合计: |
序号 | 维保内容 | 单价(元) | 合计费用(元/月) | 合计费用(元/年) | 备注 |
1 | |||||
2 | |||||
3 | |||||
4 | |||||
5 | |||||
6 | |||||
7 | |||||
8 | |||||
9 | |||||
10 | |||||
11 | |||||
12 | |||||
13 | |||||
…… | |||||
合计: |
序号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 岗位名称 | 学历 | 职称 | 主要资历、经验及承担过的项目 | 备注 |
1 | ||||||||
2 | ||||||||
3 | ||||||||
4 | ||||||||
5 | ||||||||
6 | ||||||||
7 | ||||||||
8 | ||||||||
9 | ||||||||
10 | ||||||||
… … |
姓 名 | 性别 | 年 龄 | 学 历 | |||||||||
职务 | 职 称 | 资格证书号 | 参加工作时间 | |||||||||
以往工作经历 | ||||||||||||
已完成物业管理服务项目情况 | ||||||||||||
被服务单位 | 项目名称 | 规模面积 | 服务期限 | 管理质量 | ||||||||
名称 | 采购要求 | 实报内容 | 偏离说明 |
联系我们
邮 箱:bd@datauseful.com

给力助理小程序

给力讯息APP

给力商讯公众号
版权所有©上海优司服信息科技有限公司 沪ICP备2022009382号 沪ICP备2022009382号-1
