YC2022360220嵩明县人民检察院办案办公区后勤服务购买项目成交结果公告
项目编号:YC2022360220 计划编号:4530000JH202211490
二、项目名称:嵩明县人民检察院办案办公区后勤服务购买项目
三、成交信息
供应商名称:云南毕春物业管理有限公司
供应商地址:云南省昆明市盘龙区穿金路远洋青云 8 号楼 603 室
成交金额:826000.00元/年
服务期:三年(合同一年一签)
四、主要标的信息
服务类 |
名称:嵩明县人民检察院办案办公区后勤服务购买项目 服务范围:物业管理服务 服务要求:详见采购文件 服务时间:详见采购文件 服务标准:满足采购文件的服务要求 |
五、评审专家名单:
张新万,张志燕,赵昌荣(采购人代表)
六、代理服务收费标准及金额:免费
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
公告发出之日起,成交供应商即可到云南省政府采购和出让中心603室领取成交通知书。
请未注册的成交供应商登陆云南省政府采购网进行注册,以便下一步合同的办理。注册过程中如有疑问请致电0871-63956095。
在此,谨对积极参与本项目的供应商表示衷心感谢!
九、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:嵩明县人民检察院
地 址:昆明市嵩明县嵩阳街道水真路263号
联系方式:0871—67911241
2.采购代理机构信息
名 称:云南省政府采购和出让中心
地 址:昆明高新区科发路269号交易大厦6楼
联系方式:0871-65300212
3.项目联系方式
项目联系人:赵锐
电 话:0871-65300212
十、附件
1.采购文件
2.中小企业声明函
2022年10月20日
附件: |
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采购文件: |
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条款号 | 条 款 名 称 | 编 列 内 容 | |
1.2 | 采购人 | 嵩明县人民检察院 | |
1.2 | 采购代理机构 | 云南省政府采购和出让中心 | |
1.2 | 项目名称 | 嵩明县人民检察院办案办公区后勤服务购买项目 | |
1.2 | 项目编号 | YC2022360220 | |
2.1 | 项目预算 | 采购预算:850000.00元/年;最高限价:850000.00元/年。 | |
3.1 | 服务范围 | 详见第五章“服务需求”。 | |
3.2 | 服务期限 | 见第一章“磋商邀请书”。 | |
4.2 | 供应商特定资格要求★ | 见第一章“磋商邀请书”。 | |
4.4 | 为本项目提供设计、编制规范、进行管理等服务的供应商 | 无。 | |
7.3 | 磋商文件澄清联系方式 | 澄清联系人:赵锐电话:0871-65300212 传真:0871-68322301 | |
9.2(7) | 资格证明文件 | ★供应商2020年1月至今期间(税款所属时期)任意2个月的税务局税收通用缴款书复印件或银行电子缴税(费)凭证复印件或税务局出具纳税情况的相关证明复印件。★供应商2020年1月至今期间(费款所属时期)任意2个月的社会保险费缴款书复印件或银行电子缴税(费)凭证复印件或社保管理部门出具的有效的缴款证明复印件。★响应文件中提供供应商2020年至今任一年度财务状况报告(复印件),包含但不限于资产负债表、现金流量表、利润表等。★供应商参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明原件。注:★依法免税或不需要缴纳社会保障资金的供应商,须提供相应证明文件;至响应文件递交截止时间前成立不满一年的公司若暂不能提供纳税凭证、缴纳社保证明及财务状况报告的,需提供相应的情况说明。 | |
9.2(8) | 构成响应文件的其他资料 | 1、中小企业声明函、残疾人福利性单位声明函、监狱企业证明文件、聘用建档立卡贫困人员企业证明文件(如是);2、第五章“服务需求一览表”中要求提供的其他资料;3、供应商认为必须提供的与本项目有关的其他相关资料。 | |
11.1 | 有效期 | 递交响应文件的截止之日起90天。 | |
14.2 | 纸质响应文件份数 | 2份。 | |
15.1 | 电子响应文件(光盘)和纸质响应文件递交时间 | 2022年10月19日09时00分至2022年10月19日09时30分。 | |
15.1 | 电子响应文件(光盘)和纸质响应文件递交截止时间 | 2022年10月19日09时30分。 | |
15.2 | 电子响应文件(光盘)和纸质响应文件递交地点 | 昆明高新区科发路269号(科发路与科高路交叉口)交易大厦2楼受理大厅1号受理窗口。 | |
15.3 | 是否退还电子响应文件(光盘)和纸质响应文件 | 否□是 | |
17 | 磋商时间和地点 | 磋商时间:2022年10月19日09时30分开始。磋商地点:昆明高新区科发路269号(科发路与科高路交叉口)交易大厦四楼评标厅 19 号。 | |
26.1 | 履约保证金 | 合同总价的5% | |
26.3 | 履约保证金退还时间 | 无 | |
28 | 采购代理服务费 | 无 |
序号 | 内 容 |
1 | 服务期限:三年(合同一年一签),自合同签订之日起至次年对应之日止。本次采购中,供应商应以年服务费进行报价,一旦中标(成交),中标(成交)价即为第一年服务的合同价;第二年及第三年合同履行按云财采〔2015〕16号、云财采〔2016〕22文件执行。服务地点:嵩明县人民检察院(昆明市嵩明县嵩阳街道水真路263号)。 |
2 | 付款方式:财务部门据审核齐全的票据及采购单位资金情况支付全额合同款项。履约保证金按照合同总价的5%在合同签定5个工作日内,采购人向供应商收取,合同履行期限届满后无违约行为,采购人一个月内一次性无息退还供应商。 |
序号 | 服务名称 | 服务期限 | 数量 | 单位 | 单价(元) | 总价(元) | 备注 |
1 | |||||||
2 | |||||||
3 | |||||||
4 | |||||||
5 | |||||||
合计 | |||||||
服务地点 |
序号 | 项目名称 | 磋商文件服务规范、要求 | 磋商文件服务承诺 | 偏离 | 说明 |
序号 | 磋商文件的商务条款要求 | 响应文件的商务条款 |
序号 | 磋商文件的商务条款要求 | 响应文件的商务条款 |
1 | P25、合同条款前附表。第2条。付款方式:设备到货后,安装、调试、验收合格后一次性支付合同总价的95%,设备使用三个月后无质量问题,运行正常,支付5%余款。 | 付款方式:设备到货后,安装、调试、验收合格后一次性支付合同总价的97%,设备使用三个月后无质量问题,运行正常,支付3%余款。 |
2 | P25、合同条款前附表。第1条。交货期:签订合同后30天内到货并完成验收; | 交货期:签订合同后20天内到货并完成验收; |
姓名 | 职务或职称 | 职业资格证明 | 备注 | |||
姓名 | 职务或职称 | 证书名称 | 级别 | 证号 | 专业 | 备注 |
姓名 | 性别 | 年龄 | 政治面貌 | |||||||||||||||
职务 | 职称 | 学历 | 健康状况 | |||||||||||||||
参加工作时间 | 担任项目负责人年限 | |||||||||||||||||
资格证书编号 | ||||||||||||||||||
类似项目服务情况 | ||||||||||||||||||
项目实施单位 | 承担工作 | 管理规模 | 服务期 | 其他 | 备注 | |||||||||||||
业主名称 | 项目及规模 | 服务范围 | 项目期间 | 派驻人数 | 主要工作成绩 |
中小企业、监狱企业、残疾人福利性单位扶持政策 | 1. 由大型企业提供服务的,不享受中小企业扶持政策,无需填写对应内容2. 非大型企业提供服务的,只填写小型、微型企业提供的服务3. 非“监狱企业”、“残疾人福利性单位”,无需填写对应内容 | |||
中小企业、监狱企业、残疾人福利性单位扶持政策 | 服务名称 | 服务商 | 服务商企业类型 | 金额 |
中小企业、监狱企业、残疾人福利性单位扶持政策 | 只填写小型/微型/监狱/残疾人福利性单位 | |||
中小企业、监狱企业、残疾人福利性单位扶持政策 | 只填写小型/微型/监狱/残疾人福利性单位 | |||
中小企业、监狱企业、残疾人福利性单位扶持政策 | 只填写小型/微型/监狱/残疾人福利性单位 | |||
中小企业、监狱企业、残疾人福利性单位扶持政策 | 只填写小型/微型/监狱/残疾人福利性单位 | |||
中小企业、监狱企业、残疾人福利性单位扶持政策 | ||||
中小企业、监狱企业、残疾人福利性单位扶持政策 | ||||
中小企业、监狱企业、残疾人福利性单位扶持政策 | 小微企业(含监狱企业、残疾人福利性单位)提供的服务金额合计 | 元 | ||
中小企业、监狱企业、残疾人福利性单位扶持政策 | 比重(小微企业(含监狱企业、残疾人福利性单位)提供的服务金额/所投包总价)*100% | % | ||
中小企业 | 如属于中小企业,须提供《中小企业声明函》。该声明函见响应文件第 至 页。 | |||
监狱企业 | 如属于监狱企业,须提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件。证明材料见响应文件第 至 页。 | |||
残疾人福利性单位 | 如属于残疾人福利性单位,须提供《残疾人福利性单位声明函》。该声明函见响应文件第 至 页。 | |||
聘用建档立卡贫困人员企业 | 如属于聘用建档立卡贫困人员企业,须提供《聘用建档立卡贫困人员企业证明文件》。该声明函见响应文件第 至 页。 |
序号 | 服务岗位 | 人数(单位:人) | 人员要求 | 备注 |
1 | 项目经理 | ≥1 | 年龄45周岁以内,大专及以上学历,具有三年以上相关业态物业管理经验,端庄正派、有包容心、品行好,有一定的交际、沟通和协调能力。(1)熟悉监控、消防等设施设备操作方法,会编制本项目各类突发事件应急预案,并具有及时处理突发事件的能力。(2)身体健康、无犯罪历史记录、无传染疾病、无残疾、无精神病史或传染病史。 | |
2 | 环境组长 | ≥1 | 年龄 50周岁以内,身体健康、无犯罪历史记录、无传染疾病、无残疾、无精神病史或传染病史。(1)负责组织保洁绿化员完成所约定保洁、绿化等事宜,做好保洁、绿化物资采购、出入库台账管理,负责保洁、绿化人员的管理等事宜。(2)精通水、电、管道维修(有电工上岗证书),维修人员每周至少一次对各项设施设备进行检查、维修、保养,其他时间遇有紧急维修任务必须做到随叫随到(15 分钟内到达现场)。 | 兼职绿化、综合维修、水电工 |
3 | 保洁 | ≥3 | 年龄 50 周岁以内,身体健康,干净利落,吃苦耐劳。(1)员工每天工作时间为上午 8:30 至 11:30,下午 13:30 至 17:30(根据实际上班时间调整)。(2)保洁人员要严格遵守物业公司各项规章制度、做到按时上下班,不迟到、不早退、不旷工、不离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情,每天八小时工作。(3)爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成分管区域内的保洁工作。(4)每天对办公楼公共区域的地面、墙面、门窗、会议室、接待室、服务大厅、楼梯、楼梯扶手,厕所、洗手池等场所和设施进行全面清扫及垃圾清运,做到清扫及时、整洁卫生,无垃圾、无污迹、无灰尘、无杂物。(5)发现跑水、漏水、冒烟、漏电和设施设备损坏、故障等,要采取有效措施控制事态发展并及时报告主管领导,积极协助维修人员排除故障。(6)要节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,不得随意丢失和人为破坏保洁物品或公共设施。一旦发现,追究当事人责任并赔偿相应损失。特别强调:因卫生保洁需要应配备的各种设施设备,以及发生的各项耗材费用,全部由物业公司承担。 | |
4 | 会议服务 | ≥1 | 女性,年龄 40 周岁以内,身体健康,干净利落,吃苦耐劳。(1)根据会议要求布置会场,总原则是庄重、美观、简洁、大方,营造紧扣会议主题氛围;(2)会前做好设施设备、室内卫生、温度、茶水、服务礼仪等检查准备工作;(3)入场时,站立服务,做好迎接工作;会中做好茶水续水、会场服务工作;(4)会后做好会场清理工作,关好门窗、水电;做好登记、回访工作。 | |
5 | 保安 | ≥5 | 男性,年龄 55 周岁以内,身体健康、无犯罪历史记录、无传染疾病、无残疾、无精神病史或传染病史。(1)上岗人员必须统一着装、佩戴工作牌证,做到精神饱满、仪表端正、服装整洁、态度和蔼、礼貌待人,文明值勤。(2)安全保卫实行 24 小时全天侯值班制度。安保人员要严格执行物业公司规定的值班时间和交接班制度,做到不迟到、不早退、不串岗、不脱岗,认真填写值班记录。(3)必须坚守岗位,认真履行职责。对前来办理业务人员进行安全检查和登记,发现可疑的人和事要认真进行盘查监控,必要时及时报告相关领导和联系人。对所有人员带出办公楼的物资要进行认真检查登记,出具相关单位(科室)和办公室联合签字的《物资出入单》方可放行,应主动配合搞好登记。(4)安检人员负责整个办公楼的安全管理,管理方式实行二十四小时值班制。实时监控办公楼内的安全。对服务大厅、财务室、档案室、库房、机房等重点部位及公共区域实施 24 小时不间断视频监控,一旦发现问题,迅速处理并及时报告相关领导。(5)对所有进入楼前停车场车辆进行指挥引导,确保车辆安全行驶、停放有序。车辆不得随意停放办公楼前和消防通道。确保出入口畅通,护交通安全。不定时对停放车辆进行安全巡查,发现问题及时通知车辆所有人。(6)安保人员不得在公共场所聚众闲聊、大声喧哗,不准吸烟、喝酒、睡觉或从事与工作无关的事情。一旦发现,责成物业部门按照公司相关制度进行严肃处理。(7)物业管理区域内无重大刑事责任案件、无重大道路交通责任事故、无重大火灾责任事故。 | |
6 | 厨师 | ≥1 | 年龄 56周岁以内,身体健康、无犯罪历史记录、无传染疾病、无残疾、无精神病史或传染病史。负责组织餐厅人员完成每日备餐保障、物资出入库、环境卫生清扫及消杀等事宜,完成各类接待用餐事宜。 | 食堂服务人员身体素质具备相关从业要求(具有厨师从业资格证优先考虑),具有餐饮行业《健康证》,遵守食堂管理规定。 |
7 | 食堂服务员 | ≥3 | 年龄 55周岁以内,身体健康、无犯罪历史记录、无传染疾病、无残疾、无精神病史或传染病史。协助厨师完成每日备餐保障(洗捡、切配)、环境卫生清扫及消杀等事宜,完成各类接待用餐事宜。 | 食堂服务人员身体素质具备相关从业要求(具有厨师从业资格证优先考虑),具有餐饮行业《健康证》,遵守食堂管理规定。 |
条款号 | 评 审 因 素 | 评 审 标 准 | |
2.1 | 资格评审标准 | 资格条件 | 符合第二章“供应商须知”第4项规定 |
2.1 | 资格评审标准 | 磋商保证金 | 符合第二章“供应商须知”第13项规定 |
2.2 | 符合性评审标准 | 响应文件格式 | 响应文件按磋商文件格式及内容要求签署、盖章 |
2.2 | 符合性评审标准 | 供应商经营范围 | 与营业执照一致 |
2.2 | 符合性评审标准 | 竞争性磋商响应承诺函 | 有法定代表人签字或盖章,并加盖单位鲜章;符合磋商文件给定格式及内容; |
2.2 | 符合性评审标准 | 法定代表人资格证明书 | 符合磋商文件给定格式及内容,并加盖单位鲜章; |
2.2 | 符合性评审标准 | 法定代表人授权委托书 | 有法定代表人签字或盖章,并加盖单位鲜章;符合磋商文件给定格式及内容; |
2.2 | 符合性评审标准 | 法定代表人授权委托书 | 注:响应文件(包括磋商过程中的澄清、说明或者补正)由法定代表人签署的,不审查该项。 |
2.2 | 符合性评审标准 | 报价 | 完整且只有一个有效报价 |
2.2 | 符合性评审标准 | 磋商有效期 | 符合第二章“供应商须知”第11.1项规定 |
2.2 | 符合性评审标准 | 实质性条件 | 实质性响应竞争性磋商文件中标注★条款内容 |
2.2 | 符合性评审标准 | 响应文件无效 | 无磋商文件规定的其他响应文件无效情形 |
条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
2.3.1 | 分值构成(满分100分) | 供应商的评审总得分=F1+F2+F3其中:F1、F2、F3分别为技术部分、服务及信誉部分、最后报价3项评分因素的汇总得分。 | |
2.3.1 | 分值构成(满分100分) | 技术部分F1:50分。服务及信誉部分F2:40分。最后报价F3:10分。 |
2.3.2(1) | 技术部分F1评分标准 | 内容完整性和编制水平(满分5分) | 第一个档次(5-4分):响应文件内容完整、真实、资料齐全、严谨周密,编制水平优(文件层次分明,章节清晰,编码完整,不掉页、缺页、错页,无含义不明确、同类问题表述不一致情况,无明显文字和计算错误的内容等);第二个档次(3分):响应文件内容完整、真实、齐全,编制严谨良好(文件层次分明,章节清晰,目录清晰、编码完整,不掉页、缺页、错页,偶有含义不明确、同类问题表述不一致情况,偶有明显文字和计算错误的内容等);第三个档次(2分):响应文件内容基本完整,编制水平一般(文件层次分明,章节清晰,目录清晰、编码完整,有掉页、缺页、错页,有含义不明确、同类问题表述不一致情况,有明显文字和计算错误的内容等);第四个档次(1-0分):响应文件内容不完整、不真实,编制差(文件层次不分明,章节不清晰,目录不清晰、编码不完整,有掉页、缺页、错页,有含义不明确、同类问题表述不一致情况,有明显文字和计算错误的内容等。 |
2.3.2(1) | 技术部分F1评分标准 | 服务方案(满分15分) | 第一个档次(15-12分):服务方案响应性优,满足本项目所需的服务内容,服务方案完整可行,内容规范,标准化程度高;充分考虑用户需求,服务方案针对性及操作性高;全面分析用户现状、实施要求,内容阐述充分;服务方案针对各服务区域的特点进行了具体分析。第二个档次(11-7分):服务方案响应性较好,满足本项目所需的服务内容,服务方案较为完整可行,内容规范,标准化程度较高;考虑用户需求,服务方案针对性及操作性较高;分析用户现状、实施要求,内容阐述较为充分;服务方案针对各服务区域的特点进行了较为具体分析。第三个档次(6-4分):服务方案响应性一般;基本满足本项目所需的服务内容,服务方案完整性一般,内容规范性及标准化程度一般;考虑用户需求不足,服务方案针对性及操作性一般;分析用户现状、实施要求不足,内容阐述一般;服务方案针对各服务区域的特点具体分析不足。第四个档次(3-0分): 服务方案不满足磋商文件要求。 |
2.3.2(1) | 技术部分F1评分标准 | 项目组织计划(满分15分) | 第一个档次(15-12分):项目组织计划优,配备了组织清晰、架构合理的项目管理机构,且突出本项目特点及实际需求;提供了保障项目实施行之有效的管理办法;项目负责人及主要管理人员职责明确合理;项目管理团队有具体的规章制度及管理实施细则,符合本项目特点及实际需求。第二个档次(11-7分):项目组织计划良好,项目组织计划较好,配备了组织清晰、架构合理的项目管理机构,但未突出本项目特点及实际需求;提供了保障项目实施管理办法;项目负责人及主要管理人员职责较为合理;项目管理团队有具体的规章制度及管理实施细则。第三个档次(6-4分):项目组织计划一般,有项目组织计划,但项目管理机构的组织架构配备的不够清晰和合理;保障项目实的管理办法针对性不足;项目负责人及主要管理人员职责明确合理性不足;项目管理团队具体的规章制度及管理实施细则不足。第四个档次(3-0分): 项目组织计划差,不满足磋商文件要求。 |
2.3.2(1) | 技术部分F1评分标准 | 应急方案及服务承诺(满分15分) | 第一个档次(15-12分):应急预案内容详实,科学、合理、可行,能够较好的应对突发事件,各项工作安排详实,对本项目有较强的针对性、可行性,服务承诺内容完整、详实、清晰,与其服务质量保证措施紧扣的;有完善的疫情防控措施。第二个档次(11-7分):应急预案较完整,方案合理、可行,服务质量保证措施完整,服务承诺良好,内容基本完整,与其服务质量保证措施呼应;疫情防控措施较完整。第三个档次(6-4分):应急预案基本完整,保证措施及承诺一般服务承诺一般,内容基本完整但有夸张性、不实际,与其服务质量保证措施有一定呼应;疫情防控措施一般。第四个档次(3-0分): 应急预案及服务质量保证措施较差,服务承诺较差,内容不完整,条理不清晰。无疫情防控措施。 |
2.3.2(1) | 技术部分F1评分标准 | 备注:对各供应商的响应文件技术部分独立进行分挡评分。 |
条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
2.3.2(2) | 服务及信誉部分F2评分标准 | 服务体系、规范化管理体系(满分10分) | 第一个档次(10-8分):服务体系、规范化管理体系优。体系健全完善,能切实满足项目需求,思路清晰,重点突出、系统性较强,考虑全面,科学且切实可行,管理规章制度及管理档案建立较优。第二个档次(7-5分):服务体系、规范化管理体系良好。能满足项目要求,思路一般,重点基本把握,系统性良好,具有一定可行性,管理档案建立及管理规章制度良好。第三个档次(4-2分):服务体系、规范化管理体系一般。能基本满足项目要求,思路不清,重点把握不准, 系统性一般,考虑存在一定的瑕疵。第四个档次(1-0分):服务体系、规范化管理体系较差。思路不清,重点把握不准, 系统性较差,考虑存在瑕疵。 |
2.3.2(2) | 服务及信誉部分F2评分标准 | 人员配备情况(满分20分) | 第一个档次(20-16分):配置的人员齐全合理,证书齐全,针对本项目有非常好的岗位分工和合理的搭配,人员管理及实践经验丰富;第二个档次(15-11分):配置的人员岗位分工合理,证书齐全,但可行性一般,人员有一定的项目管理及实践经验;第三个档次(10-5分):配置的人员岗位分工基本合理,证书不齐全,但可行性差,人员无项目管理及实践经验;第四个档次(4-0分):配置的人员不齐全,证书不齐全,岗位分工不合理,人员无项目管理及实践经验。 |
2.3.2(2) | 服务及信誉部分F2评分标准 | 业绩(满分10分) | 2020年至今签订合同的服务类似规模项目,每提供一个得2分,满分10分,未提供不得分。(业绩需提交2020年至今签订的合同复印件加盖公章作为证明材料) |
2.3.2(2) | 服务及信誉部分F2评分标准 | 备注:对各供应商响应文件的服务及信誉部分独立进行分挡评分。 |
条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
2.3.3 | 磋商基准价计算方法 | 满足竞争性磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价。 | |
2.3.2(3) | 最后报价F3评分标准 | 最后报价评分计算公式 | F3=(磋商基准价/该供应商的最后报价)×10 |
2.3.2(3) | 最后报价F3评分标准 | 最后报价评分计算公式 | 注:1、因落实政府采购政策进行价格调整的,以调整后的价格计算磋商基准价和最后报价;2、若服务为小微型企业(残疾人福利性单位、监狱企业)产品、服务,须按文件格式要求提供中小企业声明函(残疾人福利性单位声明函、监狱企业证明文件),经磋商小组核实方可获得价格扣除;3、对小型和微型企业产品、服务的价格给予10%的扣除,用扣除后的价格参与评审(如为联合体,联合协议中约定,小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额30%以上的,可给予联合体4%的价格扣除);4、残疾人福利性单位(监狱企业)产品、服务视同小型、微型企业产品、服务,享受同等价格扣除;5、供应商仅能获得一种政策的价格扣除,不重复享受。; |
服务类 |
名称:嵩明县人民检察院办案办公区后勤服务购买项目服务范围:物业管理服务服务要求:详见采购文件服务时间:详见采购文件服务标准:满足采购文件的服务要求 |
联系我们
邮 箱:bd@datauseful.com

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