一、项目编号：N5101072022000307
二、项目名称：灵活从业劳务市场运营服务采购项目
三、采购结果
合同包1:

供应商名称	供应商地址	中标（成交）金额
四川省瑞方人力资源管理有限公司	成都市武侯区航空路丰德国际C座902瑞方人力	1,162,000.00元

四、主要标的信息
合同包1:
服务类（四川省瑞方人力资源管理有限公司）

品目号	品目名称	采购标的	服务范围	服务要求	服务时间	服务标准	金额(元)
1	其他服务	灵活从业劳务市场运营服务采购项目	求职服务、企业服务、招聘服务、智慧一体化就业服务平台服务、其它服务	1. 求职服务事项 （1）按要求对来访求职者提供“进场有引导，咨询有登记，需求有帮助”的规范市场服务，进行实名制求职登记，建立求职者信息库； （2）通过供应商自身岗位储备、智联招聘等市场化招聘网站、四川公共招聘网等省市区政府招聘网站等途径，根据求职者的就业意愿精准推荐就业岗位，提供职业指导服务、就业帮扶工作； （3）每个季度，按不低于本季度新增求职者数量10%的比例不定期进行抽样回访，对仍未就业及对现有就业岗位不满者进行再次岗位推荐和职业指导； （4）建立求职人员就业指导咨询专区，制作就业指导讲座视频，免费为求职人员宣传和讲解各类就业政策，解答求职者的求职疑问。 （5）针对包括但不限于困难离校未就业高校毕业生、零就业家庭、4050就业困难人员、残疾人、退役军人、农民工等群体提供就业帮扶工作。 2. 企业服务事项 （1）企业主体合法性审核； （2）做好企业用工信息登记备案，并对企业发布的岗位信息进行合法性审核及管理，建立岗位信息库； （3）做好用工企业的招聘服务，按照武侯区就业局的安排及企业的用工需求，分类别、分人群开展不同主题的公共就业服务活动； （4）做好区内企业的用工需求走访调查和上门服务工作； （5）全力保障我区重点企业用工服务保障工作，建立24小时重点企业用工调度保障机制，指定专人实现24小时“一对一”精准对接用工调度服务，根据其用工特点提供个性化用工需求服务，分区、分类建立企业用工档案，为我区重点企业提供全天候、保姆式的用工调度保障服务； （6）每个季度，按不低于本季度新增用工企业数量的10%比例进行不定期抽样回访，对仍有用工需求的企业根据其需要进行求职人员推荐，并适时组织企业参加现场及网络招聘活动； （7）建立企业用工情况咨询专区，为企业提供用工过程中出现的问题，进行专业的人力资源解答，给予专业的人力资源解决方案。 （8）实施跨地区用工信息对接，每月将我区重点企业及急需用工企业需求信息精准投放至简阳市、资阳市安岳县、甘孜州白玉县、重庆市沙坪坝区、眉山市东坡区等对口市县，精准匹配求职者和企业用工需求，全年线上发布就业岗位信息10000条以上，并确保所发布的岗位信息真实有效。 3. 招聘服务事项（实质性要求） （1）每月组织开展现场招聘会不少于3场（举办地址包括但不限于区内街道、川内高校、武侯市场、区域合作方提供的场地），全年累计不少于40场，累计服务企业数量不少于1200家？次，提供岗位不少于10000个。可根据对人力资源需求的宏观调控及疫情防控要求适当增加现场招聘会的场次或将现场招聘会变更为网络招聘会和直播带岗活动； （2）依托“宜业成都”及其它公共网络招聘服务平台，组织开展网络专场招聘会每月不少于3场，全年累计不少于40场，累计服务企业数量不少于2000家？次，提供岗位不少于20000个； （3）依托自有平台和其它直播媒体平台，组织开展“直播活动”，内容包括但不限于直播带岗活动、政策宣讲、职业指导，每月不少于1场，全年累计不少于12场，参会企业累计不低于60家，提供岗位累计不少于500个； （4）根据省市区各级部门相关要求，组织开展或组织企业参加各项公共就业服务活动； （5）组织开展的每场公共就业服务活动均需形成活动推文通过人社微信公众号、采购方就业服务品牌微信公众号、基层公共服务平台、微信及QQ工作群等渠道对外宣传，也可精准投放至简阳市、资阳市安岳县、甘孜州白玉县、重庆市沙坪坝区、眉山市东坡区等对口市县，邀请更多的用工企业及求职者参与。 （6）招聘会的场次可根据对人力资源需求的宏观调控及疫情防控要求适当增加。 4.智慧一体化就业服务平台服务事项（实质性要求） （1）基于采购方就业服务品牌，供应商提供智慧一体化就业服务平台（以下简称“就业平台”）后台系统，通过创建公众号和微信小程序等方式，打造武侯区特色就业平台，建设两库五台帐（求职信息库、岗位信息库，就业推介台账、企业走访台账、重点企业台账、招聘会台账、回访指导台账），做好日常运营和维护管理等工作。 （2）提供24小时不打烊就业服务。用工企业和求职者可以通过就业平台随时随地发布信息、在线匹配、登记技能培训需求，提供招聘全方位、求职零距离就业服务。零工群体可以通过就业平台实现便捷高效的招零工、找零活的灵活从业劳务需求。 （3）“被动变主动”的精准就业信息推送。根据大数据人岗智能匹配结果，精准为求职人员微信推送岗位信息、公共就业服务活动预告、培训预告、政策礼包等，实现就业服务被动变主动的跃升。 （4）就业招聘“双链条全过程”管理。就业链条，记录信息登记、简历发布、精准推介、就业指导、就业回访、就业帮扶、技能培训、就业签约、就业案例宣传全过程求职者就业信息；招聘链条，记录企业登记注册、岗位用工需求发布、招聘会、企业回访、咨询服务、岗位录用等全过程企业用工信息； （5）就业大数据监测分析。基于就业平台数据库，通过调研市场化招聘平台，每季度对区域内岗位供应情况（如各行业岗位数量、行业需求排名、岗位学历年龄需求、行业薪酬等）、求职者就业情况（如求职行业排名、年龄结构和学历分析、薪酬期望值等）、求职供求状况（如就业比例、未就业原因分析、空岗信息等）进行详细统计和分析，形成武侯区公共人力资源供求状况分析报告报武侯区就业局。 （6）就业指导“一对一+线上线下”实时贴心服务。线下，开设就业指导咨询专区。线上，设立就业指导帮扶专员“云导师”，为求职者提供“一对一”实时贴心云指导；推出职业指导资深专家“云课堂”、发布武侯区公共人力资源供求状况分析报告，助力求职者正确认知就业市场、科学定位职业规划。 （7）搭建“三级协同+互联共享”数字服务体系。开辟武侯市场、街道、社区就业平台专区，设立三级协同管理权限，使街道、社区能够实时在线登记辖区内用工企业和求职者信息、深度参与就业服务，实现街道、社区就业服务数据信息互联共享。 （8）借助现场招聘、网络招聘和直播带岗等活动，街道、社区和企业等渠道大力宣传采购方就业服务品牌，引导企业和求职者入驻武侯区特色就业平台。 （9）定期和不定期导出就业平台两库五台帐数据并报送至武侯区就业局。 5.其它服务事项 （1）做好“四川公共招聘网”、“宜业成都”、“未就业高校毕业生求职登记系统”、“未就业高校毕业生求职登记系统”、“成都市园区监测系统”、“成都市统筹城乡劳动保障四维基本公共服务体系信息管理系统”、武侯区特色就业平台等网络服务平台的数据录入、数据维护等工作； （2）根据人力资源市场的宏观调控，适时提供共享用工、用工调剂及其它用工服务事项； （3）根据武侯区就业局要求，定期和不定期挖掘就业案例、报送工作总结； （4）完成武侯区就业局交办的其它工作任务。 （二）公共就业服务活动服务要求 （1）制定活动方案。公共就业服务活动组织实施前，应按照武侯区就业局对活动的整体工作要求及安排部署，细化工作任务，制定活动实施方案，按拟定方案组织开展活动； （2）做好活动前宣传。通过网络推文、海报、微信、短信等方式加大宣传力度，增加求职者的知晓率和参与度； （3）做好目标群体邀约。邀请企业参加公共就业服务活动，对于无法到场的企业根据需要拍摄企业宣传片和岗位需求视频；对参加活动的所有企业均需进行企业主体合法性审查，所发布的岗位信息及用工需求均需符合国家劳动法及相关法律法规； （4）做好网络平台维护。网络招聘会需制作活动网页及专场图标，做好“宜业成都”及其它公共网络招聘服务平台的数据录入、分析及维护等工作； （5）做好活动保障。活动当天负责场地布置（含参会企业办公用品）、企业签到、企业引领、资料收集、数据收集分析、资料归档、媒体对接及活动效果对外发布、现场秩序维护、企业及求职人员跟踪回访等工作。 （6）活动结束后需形成活动推文、进行资料汇总、对企业和求职者进行跟踪回访、建立台账、相关资料归档等。 （三）其它服务要求（实质性要求） （1）工作时间。武侯市场对外服务时间为周一至周五上午9：00至12：00；下午13：00-17：00。武侯市场工作时间为工作日9:00-17:00，根据武侯市场运营情况需要和武侯区就业局安排，周末和节假日等特殊时期根据实际情况安排人员24小时值班； （2）供应商需有单场招聘活动能够组织100家及以上企业参加的大型现场招聘活动能力，可根据企业对求职者的要求及求职者的求职意愿、分人群，分企业、组织开展校园、园区、专场等招聘活动，精准搭建供需对接服务平台，提供一对一用工求职服务； （3）能够提供劳务派遣、服务外包、人才推荐、人才定制培养、现场招聘、网络招聘、校园招聘、扶贫招聘、招聘信息发布等业务； （4）供应商须向武侯市场派驻运营管理服务团队不少于15人，其中包括市场总经理岗位1名。所配备的人员团队须身体健康，具有良好的服务意识、责任意识和专业能力。 （5）数据安全。确保就业平台所有数据安全，不发生个人隐私泄露； （6）秩序管理。维持武侯市场秩序，做到内部秩序井然，做好人员及物品的出入管理、安全监控、保卫和后勤工作，及时处置武侯市场内违规违法行为； （7）卫生管理。做好武侯市场所有区域的清洁工作，确保地面墙面无污迹，卫生间清洁，所有物品摆放有序； （8）设施维护。负责武侯市场配备的设施设备的维护，做好水电通讯设施的管理。如造成武侯市场内设施设备损坏的，供应商自行承担赔偿责任； （9）安全防范。严格执行安全管理制度，做好值班安排节假日可根据需要安排24小时值守。加强对用电、消防、防盗等涉及武侯市场安全的日常巡查，定期检查消防器材是否完好，做好巡查记录，发现问题及时整改； （10）档案管理。做好武侯市场运营过程中各类台帐及资料的保存及归档管理； （11）设备管理。武侯市场内所有公共办公设施设备需由专人负责管理并定期进行维护保养，如有损坏供应商需按照采购方购买时原价赔偿； （12）疫情防控。严格按照要求做好疫情防控各项工作。	合同签订之日起365日	详见磋商文件	1,162,000.00

五、评审专家（单一来源采购人员）名单：
崔建军、黄伟、崔进鲜（采购人代表）
六、代理服务收费标准及金额：
代理服务费收费标准：
本项目代理服务费参照《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格[2002]1980号）收费标准下浮20%收取。
代理服务费金额：
合同包1： 1.3037万元。收取对象：中标(成交)供应商。
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
无
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称：成都市武侯区人力资源和社会保障局
地址：成都市武侯区武科西五路360号
联系方式：02885372289
2.采购代理机构信息
名称：锦城招标代理有限公司
地址：四川省成都市市辖区中国(四川)自由贸易试验区成都市高新区剑南大道中段716号1栋B座13层2号
联系方式：15520701056
3.项目联系方式
项目联系人：王女士
电话：15520701056
锦城招标代理有限公司
2023年01月10日
相关附件：
灵活从业劳务市场运营服务采购项目磋商文件（2022122806）.pdf
中小企业声明函..pdf
评审情况表--成都市武侯区人力资源和社会保障局灵活从业劳务市场运营服务采购项目 (2).pdf