天津大学 - 竞价公告 (CB100562023000622)
发布时间：2023-09-19 15:14:01 截止时间：2023-09-21 14:00:00
基本信息：
申购主题：天津大学非编人员管理信息系统
报价要求：国产含税
发票类型：增值税专用发票
付款方式：货到验收合格后付款
送货时间：合同签订后7天内送达
安装要求：免费上门安装（含材料费）
预算：****** 人民币

收货地址：天津市/市辖区/津南区/****
备注说明：
采购明细：

序号	采购内容	数量/单位	预算单价	品牌	型号	规格参数	质保及售后服务	附件

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天津大学非编人员管理信息系统

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定制开发

定制开发

一、主要目标： 1.账号管理： （1）人事处账号管理：系统管理员可以设置人事处的管理账号。 （2）学院账号管理：人事处管理员可以设置各个学院的管理账号。 （3）课题组账号管理：学院管理员可以新建课题组，设置课题组管理员。 （4）非固定编员工账号管理：学院或者课题组可以添加员工账号，添加时需要选择已审核通过的岗位指标，系统自动填充工资号信息。然后需要管理员录入姓名、手机、身份证号等必要字段，保存成功后员工即可登录系统自行完善其他信息。 2、非固定编制员工变动管理： （1）岗位指标管理：通过系统提交岗位申请需求，由校内各用工单位论证并通过后提交至人事处，经人事处审核后提交至校领导完成岗位审批。岗位申请通过之后，系统自动生成员工工资号。岗位指标包含：岗位名称、岗位职责、岗位要求、所属课题组、岗位类型等信息。 （2）个人信息录入：由拟入职员工填写个人信息，并在相应位置上传头像，校内各院级用工单位审核通过后，提交至人事处审核，审核通过后更新基础信息。录入内容主要包括：基本情况、教育经历、工作经历、家庭信息四部分。需要录入合同期，合同到期30天内可以提醒员工进行续聘申请。 （3）个人信息审核：员工修改完信息之后需要提交审核。如果员工所在岗位有所属的课题组，则提交后需要由课题组进行审核，否则直接提交到学院进行审核。学院审核通过之后提交给人事处进行审核，人事处审核通过之后更新员工基础数据。各级审核时系统需要明确标识修改过的地方，以便于对信息进行审核。 （4）合同续聘: 由拟续聘员工填写合同到期考核表，校内各院级用工单位论证审核通过后提交至人事处，经人事处审核后提交至校领导完成审批，审批通过后员工赴派遣公司完成合同续签。 （5）离职申请: 由拟离职员工填写辞职申请表，院级单位论证审核通过后提交至人事处，经人事处审核后员工赴派遣公司完成合同解除。 （6）合同终止: 由校内各院级用工单位填写，对于需要终止合同的非编员工，一键生成合同终止通知书，员工本人确认后由各院级单位完成转款工作，人事处审批通过后员工赴派遣公司完成合同终止。 3、非固定编员工信息管理： （1）老员工录入：这里录入的数据是已经存在的员工信息，录入后不需要进行审核，保存后直接更新到员工数据库中。 （2）信息管理：此模块可显示系统中所有审核通过的员工信息，人事处管理员可以查看全校数据，其他各级管理员只能查看本级的数据。管理员可以直接修改数据、录入数据。管理员可以设置员工的在职状态等信息。 （3）信息导出: 一键导出校内非编员工各类信息，做好各类的数据统计。例如可以按照学历信息进行查询和统计。 4、外籍教师管理： （1）账号管理：此模块用于管理聘用单位的管理员，设置国际处管理员。其中国际处管理员对外籍教师数据的操作具有最高权限。 （2）信息报备：聘用单位可以录入外籍教师信息并提交审核。对于驳回的信息可以重新进行填写。填写的信息包含：外专个人基本信息、入境证件信息、师德师风把关情况、合同签署信息等。 （3）信息审核：国际处管理员审核聘用单位提交的信息。审核通过之后更新外籍教师的数据库信息。 （4）信息管理：聘请单位可以修改本单位的数据，国际处可以修改所有数据。可以根据各种条件检索专家信息，支持模糊查询。 （5）短消息提醒：包括签证有效期提醒、外国人工作证有效期提醒、居留许可有效期提醒、护照有效期提醒、入境后办理证件提醒。 （6）报表统计：根据各种条件查询统计数据。 5、动态工号管理： （1）工号动态管理：根据既定的规则生成新员工工号。 6、其它辅助事项： （1）探索移动端应用方式，开发APP或小程序，提升信息更新便捷度，便于信息的查看利用等。 7、外观设计： （1）本系统外观设计的总体原则为界面直观、色调统一，用户接触软件后可以对界面上的功能一目了然。 （2）软件框架设计简洁明快，尽量少用无谓的装饰，考虑节省屏幕空间，各种分辨率的大小，缩放时的状态和原则，并且为将来设计的按钮、菜单、标签、滚动条及状态栏预留位置。设计中将整体色彩组合进行合理搭配，将Logo放在显著位置，主菜单放在左边，滚动条放在右边，状态栏放在下边，符合视觉流程和用户使用心理。 （3）软件按钮设计：软件按钮设计具有交互性，有3到6种状态效果：点击前鼠标未放在上面时的状态；鼠标放在上面但未点击的状态；点击时状态；点击后鼠标未放在上面时的状态；不能点击时状态；独立自动变化的状态。按钮具备简洁的图示效果，名称易懂，用词准确，能望文知意，让使用者产生功能关联反应，群组内按钮应该风格统一，功能差异大的应该有所区别。 （4）软件面板设计：软件面板的设计对功能区间划分清晰，与对话框、弹出框风格匹配，尽量节省空间，切换方便。 （5）菜单设计：菜单设计一般有选中状态和未选中状态，左边应为名称。如果有下级菜单应该有下级箭头符号，不同功能区间应该用线条分割。对与进行的操作无关的菜单要用屏蔽的方式加以处理。主菜单的宽度要接近，每个菜单的字数接近。 主菜单数目合适，为单排布置。 （6）标签设计:标签设计有转角部分的变化，状态可参考按钮。 （7）图标设计: 图标设计色彩不超过64色，大小为16x16、32x32两种，它需要在很小的范围表现出软件的内涵，在设计时使用简单的颜色，利用眼睛对色彩和网点的空间混合效果，做出精彩图标。 （8）滚动条以及状态栏设计：滚动条主要是为了对区域性空间的固定大小中内容量的变换进行设计，应该有上下箭头，滚动标等，有些还有翻页标。状态栏是为了对软件当前状态的显示和提示。 8、信息绑定： （1）统一身份认证对接：按学校统一认证平台提供的对接认证系统进行信息对接。 （2）建立员工账号数据库：与学校信息系统对接，提供账号添加修改和删除的接口。 （3）认证集成要求：实现校内用户的统一认证账户的统一管理与单点登录。 9、系统对接： （1）人事系统。 （2）统一身份认证。 二、其它要求： 1.管理平台用B/S结构，兼容当前主流浏览器及各浏览器版本；系统具有良好的包容性和可扩展性；支持基于单点登录的第三方应用集成。 2、移动端可通过微信小程序访问。 3、性能指标：系统可满足10000人同时在线；高并发业务期间，可满足4000并发。

按行业标准提供服务（提供本地化安装调试及售后服务）