招标
关于紧急购买住院医师规范化培训管理系统及考试系统的公告
金额
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项目地址
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发布时间
2019/12/12
公告摘要
项目编号s2019
预算金额-
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招标联系人-
标书截止时间-
投标截止时间-
公告正文
| 项目编号 | S2019 |
| 设备名称 | 住院医师规范化培训管理系统及考试系统 |
| 需求部门 | 研究生处 |
| 采购数量 | 1套 |
| 质保期(全包) | 1年 |
| 采购方式 | 院内竞争性谈判 |
| 评价方式 | 综合评价 |
| 基本参数要求 | 一、系统要求 1、基于B/S网络架构WEB网页操作的系统操作。客户端通过浏览器即可完成相关业务操作。 2、系统应有严密的安全体系，保证数据处理和传输全过程和数据存储在服务端的安全性；系统应具备独立的数据备份存储方案。 3、系统可使用台式机、笔记本电脑、平板电脑、手机等接入，不受场地限制在任何地点均可上线访问服务器学习、考核。软件可连接Windows、Android、IOS 等多种系统使用,系统应能保证同时满足不少于 500 个以上客户端同时上线访问服务器，并扩展到无限个客户端接入，开放式网络教学平台，并且能够对个性化需求进行拓展。 二、移动端（手机APP）要求 1、科室级别的管理员能对学员进行出入科管理； 2、学员请假申请可由管理员审核及查看； 3、管理员可实时查询学员培训的出入科、签到、考核等一系列培训细节情况； 4、具备360评价功能（学员老师互评、护士学员互评、患者对学员评价等）； 5、带教老师可对学员轮转手册进行编辑和查询； 6、管理员可对带教老师开放审核权限，带教老师可对学员请假进行审核和批准； 7、带教老师可对学员轮转情况进行随时查看以便于了解学员学习情况； 8、带教教师可随时发布、通知和查询教学活动，管理员可随时查看并监督教学活动过程及结果； 9、移动端（APP）会即时显示系统发布的通知信息，并提醒参与者； 10、学员可随时查询自己的轮转计划及出入科情况、带教老师情况，360评价系统支持学员对科室管理员、责任导师、带教老师、日常评价； 11、根据系统轮转模板，自动生成入科及出科提醒； 12、学员可对轮转手册进行查询和填写； 13、学员可随时查看自己的轮转生涯； 14、可实现查看培训期间的考试安排和查询考试结果，且系统对学员发出考试提醒和考试结果查询提醒； 15、学员可根据自身需求发起请假流程并查询上级审核批准结果。 三、功能要求 住院医师规培化培训管理系统 1、用户管理 1）▲角色设定：系统中各种管理功能数量不少于60项，可自由定义住院医师、带教老师、基地教秘等多种角色人员信息的分类管理功能，并且能够实现对人员架构层级及权限的自由设定，其中用户组织架构层级支持无限级添加； 2）人员管理：可实现对不同角色类型用户的新增、删除，可批量导入、导出用户，可查看实时在线的人员信息，支持查看系统所有人员正在浏览的内容链接； 3）▲（需现场演示）人员信息：具备全面的用户信息查询、编辑功能，包括基础信息、轮转信息、考核信息、教育经历、轮转生涯等。并支持以电子表格的形式导出人员相关信息。 4）▲（需现场演示）权限管理：系统可实现对不同人群、不同基地科室、不同用户等多种层级人员的管理权限自由设定功能。 5）▲扩充字段：用户信息字段种类数量不少于60种，对于系统没有的新信息字段，支持扩充字段的导入，支持不同人员有不同信息的记录在系统。 2、轮转管理 1）▲（需现场演示）轮转规则设定：可根据国家、省市、医院对不同人员轮转要求自定义编辑或修改轮转规则；支持一年制、二年制、三年制、其他年制的轮转规则设定；支持按需求进行阶段性排班设定、科室联排、设置不允许打断科室、支持固定科室固定月份的设定；最小轮转时间单位为周。 2）▲（需现场演示）轮转计划：智能创建住培生轮转计划表，能支持对住培一、二、三年制和其他年制学员的统一混合排班同时支持单个基地排班，自定义设定学员开始轮转的月份；以住陪学员、轮转科室、轮转月份等各维度显示轮转计划，轮转计划可实现各科室人员均衡分布，各科室每月安排学员人数波动不超过3人，并支持实时手动微调；并支持非本系统的轮转数据信息的导入。 3）轮转信息：学员可通过手机APP或微信端实时查阅本人已轮转科室信息和计划轮转科室名称及时间，查看各轮转科室的带教老师名称；教师可通过系统查阅既往学员信息和计划学员信息。 3、过程管理 1）入科教育：管理员可编辑入科教育的名称、内容和科室，供学生入科时学习；系统支持文字类、视频类、音频类学习素材上传。学员入科教育学习完成后需要点击确定学习按钮。同时系统支持老师现场教学模式的入科教育。 2）入科管理：系统可根据轮转排班结果自动安排分配学员入科，并由科室管理员实现带教分配工作。入科信息实时推送至学生及教师手机APP或微信端，可通过饼状图或柱状图显示入科整体情况；支持按照基地，轮转科室，入科状态，姓名等条件搜索学员。支持导出学员的轮转表格，学员有无执业医师证书高亮显示，可预览下月需要入科的学员，可查看以往入科学员信息。 3）▲（需现场演示）入科再分配：具有轮转管理功能的管理员可以通过系统将轮转排班后学员分配至亚专科并分配其带教老师。 4）日常考核：管理员可自定义日常考核模板，可编辑模板表单名、评分项目、权重、分数等。科室带教老师可通过系统发起日常考核，考核信息可实时推送至学生手机APP。带教老师可通过管理客户端进行考核评分，评分结果自动统计，并以表格形式呈现住院医师日常考核的成绩情况。 5）▲出科考核：管理员可自定义出科考核的模板。出科考核与理论考试结果数据相关联。对于同一个科室，管理员可以将多个考核方案集中在一个考核模板中。管理员可发起出科考核，考核项目可根据不同专业方向进行理论考核、技能考核，考核过程支持文字、图片、音频、视频等多种格式文件上传。以表格形式呈现住院医师出科考核的实际情况并支持数据导出；系统支持轮转到同一科室本专业和非本专业的学员出科考核的内容不同，由管理员自定义内容。 4、培训管理 1）▲（需现场演示）教学活动：管理员可对线下教学活动进行管理，带教老师可以发布教学活动计划，设定教学活动的时间、地点，选择参与的学员，可设二维码签到（动态变化或固定显示）或固定地点签到，支持上传培训课件、教学活动的现场照片；住培学员参加教学活动时可以上传随堂笔记照片，可对教学活动的进行情况进行打分和评价。管理员可以自定义评价表单和发布教学活动。系统可在教师管理端实时显示应到人员、实到人员、请假人员等相关信息；可根据时间、类型进行多条件搜索，可批量审核，可导出教学活动列表，可设置教学活动津贴金额、津贴发放形式、提交期限，可根据时间、科室、带教老师搜索已有津贴统计，可管理教学活动类型的添加。 2）▲约课管理：系统具备约课模式，支持新增、查看、编辑、数据导出等。当约课达到设定开课条件后，教师级学员均可自动收到开课通知。可根据发布人及课程名称进行搜索；支持开启课后评价的设定。 3）▲院级活动：系统可对线下院级活动进行管理，包括师资培训、技能培训、院级讲座等多种院级活动的发布功能。支持文档、图片、音频、视频上传功能并支持防作弊动态二维码签到和签退，管理员可以实时查看数据。 5、评价管理 1）评价表设定：系统自带完善的评价表单，各类评价表单总量不少于100份；用户根据需求自定义表单，编辑表单评分项及权重设置； 2）▲360评估管理：系统应能灵活设定360评价的各类模板，360评估包括学生对老师，患者对学生，老师对学生，护理人员对学生，学生对基地，学生对科室；住院医师和带教老师年度评优。 6、考勤管理 1）请假管理：管理员可自行编辑请假类型，学生可通过客户端进行请假申请，可填写请假事由，提交申报，可查看申报结果；可实现销假功能；可实现请假信息的批量导出功能；可支持由老师来填写学员的请假记录。 2）▲考勤签到：支持设定考勤点、考勤范围、考勤IP地址；支持设定固定时间段签到与打卡时长签到；支持查看导出自身考勤报表；支持管理员查看导出学员考勤报表；支持动态二维码签到及查看导出签到记录。支持电脑签到、手机签到，支持用户个性化定制签到表格。 7、绩效管理 1）学员绩效管理：通过学员出勤情况、日常评价、轮转手册、管床数量、考试成绩等多项数据进行绩效分析，自动算出每个学员培训绩效，进行综合排名。支持管理员自行设置基本奖金标准及绩效规则； 2）教师绩效管理：通过对老师的工作数量、工作质量自动算出每个带教老师培训绩效，进行综合排名。支持管理员设置教师绩效规则。 8、统计管理 系统可实现对过程数据的深度分析功能，具备智能分析模板，辅助决策。数据报表包含表格、柱状图、饼图、折线图、散点图等多种数据分析报表形式。 9、审核管理 1）住院医师日常考核、出科考核等考核项目由培训处做最终的审核，审核节点可以自由设置； 2）带教老师的年度资格审核，发布的所有教学活动可以由培训处进行审核，审核通过的才可以计入带教老师的教学绩效评价。 考试系统 1、考试管理 1）可以对考试类别、名称、时间进行设置，可以自由选择考试部门、人员、专业、学科等考试人员范围，具备考试公告发布功能； 2）▲（需现场演示）具备科学的防作弊功能，在手机APP环境下切换手机画面，再次切入考试界面时需要输入解锁码，否则无法进行考试； 3）管理员可根据考试情况发起补考、设置屏蔽学员答题卡查看功能、手动添加学员参加考试的次数、设定学员是否能查看考试成绩； 4）学员可实现手机APP在线练习； 5）理论考试成绩数据可与住培等管理系统相关联； 6）▲（需现场演示）系统应拥有人脸识别技术，在考试过程中通过手机前置摄像头实时监测和抓取该考生的人脸数据进行比对，将不符合的比对结果提供给管理员用以判别是否存在考试作弊的依据。 2、题库管理 ▲（需现场演示）系统题库：试题分类包括执考、职考、三基、住培、全科、中医、国考、临床思维训练等，按照学科、疾病等多层级分类存储、分类层级不少于4级；题型含A1型题、A2型题、A3/A4型题、B型题、X型题、 判断题、填空题、名词解析题、问答题、案例分题析、共用案例分析题；系统题库总数量应不低于150万道，其中临床思维训练类题目数量不少于12000道； 3、试卷管理 1）▲组卷方式：可实现自动组卷、以卷组卷、手动组卷、模拟组卷、住培组卷、国考大纲组卷六种方式。试卷选项可实现对不同学员试卷顺序打乱排列。考试试题可自由设置题型及难易度占比、设置总试题数量、不同题型数量、不同题型分值； 2）批阅试卷：可实现计算机智能自动评卷计分，也可实现管理者对主观问答题的在线评卷功能； 3）▲可实现考卷批量下载，成绩表导出（excel、pdf）。考试参与情况统计包含未考试、正常考试、未交卷、中途离场占比；考试成绩分布图；所有考生、参考人数、参考率、考试时长、平均作答时长、满分、最高分、最低分、平均分、合格率、难度；题型分类、数量、题量百分比、分值、分数百分比、得分平均分、难度等统计，试题错误率情况（可导出）。 4、视频资源 ▲（需现场演示）视频学习资源应满足医学三基、医师执考、全科培训、住院医师规培、中医等方面的学习需求。其中，基础操作类学习视频不少于200节，临床思维类学习视频不少于1000节。 |
| 资格要求 | 资证材料及入围条件 |
| 报名截止时间 | 2019年12月17日 |
| 报名方式及要求 | 网上报名：通过邮件提交报名资证材料 报名邮箱：1508960385@qq.com 邮件主题：“报名项目-生产厂家-供应商-负责人姓名电话” |
| 书面材料提交方式 | 现场提交 |
| 时间、地点 | 另行电话或邮件通知 |
| 联系方式 | 电话：023-63693371 邮编：400010 |
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