广河县2023年庄窠集镇叉车、缝纫工、牛肉拉面制作职业技能培训招标公告

招标

金额

24.8万元

项目地址

河北省

发布时间

2023/03/13

公告摘要

项目编号ghxrlzyhshbzj2023-006

预算金额24.8万元

招标公司广河县人力资源和社会保障局

招标联系人陈燕芳18919308841

标书截止时间-

投标截止时间2023/03/14

公告正文

广河县2023年庄窠集镇叉车、缝纫工、牛肉拉面制作职业技能培训招标公告

项目信息
采购项目名称	广河县2023年庄窠集镇叉车、缝纫工、牛肉拉面制作职业技能培训
采购单位	广河县人力资源和社会保障局	交易编号	GHXRLZYHSHBZJ 2023-006
采购方式	邀请	资金来源
联系人	陈燕芳	联系电话	18919308841
是否重大项目	否	是否精准扶贫项目	否

公告信息
公告性质	正常公告
公告（报名）开始时间	2023-03-13 10:32:00	报名截止时间	2023-03-14 10:33:00
竞价开始时间	2023-03-14 10:20:00	竞价结束时间	2023-03-15 18:30:00
是否允许多次竞价	否	降价幅度	未设置降价幅度
延时报价	未设置延时报价	评标标准	最低价中标法

采购标段信息

序号	标段名称	标段编号	采购类别	最高限价(元)
1	广河县2023年庄窠集镇叉车、缝纫工、牛肉拉面制作职业技能培训001	GHXRLZYHSHBZJ 2023-006	服务类	248000.0

公告内容

广河县2023年庄窠集镇叉车、缝纫工、牛肉拉面制作技能培训班招标公告
根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招投标法实施条例》《中华人民共和国招投标法》、《甘肃省招标投标条例》等有关规定，现拟对广河县2023年庄窠集镇叉车、缝纫工、牛肉拉面制作职业技能培训有需求的人员进行培训服务，对职业技能培训项目进行邀请招标，特邀请合格的投标人前来投标。
一、招标单位：广河县人力资源和社会保障局
二、项目编号：GHXRLZYHSHBZJ 2023-006
三、项目名称：广河县2023年庄窠集镇叉车、缝纫工、牛肉拉面制作职业技能培训班
四、采购预算：248000.00元，超过此价视为废标。
五、项目实施地点：广河县人力资源和社会保障局指定地点。
六、服务期限：自合同签订后服务期期满一年。
七、招标内容：对广河县2023年庄窠集镇叉车、缝纫工、牛肉拉面制作职业技能培训服务。
八、投标企业资质范围和要求：
1.投标人须具有独立的法人资格，具备有效的营业执照；须具有有效的办学许可证。
2.本项目不接受联合体投标，中标后不得分包、转包。
3.本项目严格按照本招标系统程序进行。
九、招标报名、资质审核及竞价时间：被邀请投标单位请于2023年3月13日10：30至2023年3月15日 18：30在临夏州公共资源交易中心网站阳光交易平台在线报名并竞价。
十、联系方式
招标人：广河县人力资源和社会保障局
联系人：陈燕芳 18919308841

广河县人力资源和社会保障局
2023年3月13日

项目相关文件

附件1：2023年提升方案.pdf2023年提升方案.pdf
附件2：关于分解下达临夏州2023年职业技能培训计划的通知.pdf关于分解下达临夏州2023年职业技能培训计划的通知.pdf
附件3：庄窠集镇叉车、缝纫工、牛肉拉面制作培训项目预算表.pdf庄窠集镇叉车、缝纫工、牛肉拉面制作培训项目预算表.pdf

提示：投标人从公告发布之日起即可登录临夏州政府采购限额以下项目阳光交易系统（ http://47.110.21.205:2010）进行报价

更多咨询报价请点击： https://47.110.5.187:3045//f/gover/69020/goverAnno.html

广河县人力资源和社会保障局文件

广人社字[2023]6号

关于印发《2023年广河县职业技能培训方案》

的通知

各乡镇、县直有关单位：

为深入贯彻落实二十大精神和习近平总书记关于技能

人才工作的重要指示精神及省委“技能甘肃”建设要求，进

一步提高农村劳动力技能培训实效。把职业技能培训作为保

持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转

型升级和高质量发展的重要支撑，坚持需求导向，服务经济

社会发展，适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业

技能培训制度面向职工、就业重点群体、脱贫户等城乡各类

劳动者，大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能

型、创新型劳动者大军。现结合我县实际，制定如下方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯

彻落实习近平总书记对职业教育、技能人才工作重要指示精

-1-

神，围绕省委、省政府深入实施人才强省战略，州委加快推

进人才振兴，持续打好职业技能培训攻坚战，立足十个广河

建设要求和勇闯八条路及县域经济发展劳务产业定位，为全

县大力实施“产业富县、工业强县”战略储备技能人才，把

城乡劳动力技能培训作为稳就业保就业的重要举措。

二、总体目标

根据全县2023年巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴

总体安排部署，重点围绕全县农村劳动力培训意愿，以就业

为导向，坚持“应培尽培、能培尽培”原则为进一步巩固脱

贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴，全力打造乡村振兴人才队

伍，实现有培训需求的劳动力应培尽培，应输尽输，促进劳

动力向技能型转变，实现“送的出”“留得稳”“能就业”

的工作目标。

三、培训措施

为实现我县劳动力由“体力型”向“技能型”成功转换，

以就业为导向、立足产业、市场需求、精准培训为原则，在

原来的培训模式和原有培训工种的基础上，设置新的培训工

种和针对性的培训，真正达到职业技能培训“培训一人，就

业有人、输转一人、致富一家、带动一片”的目的。

（一）针对现在建筑行业趋向于团队作业的特点，以市

场需求为导向，开展大规模的顺应市场发展要求的技能型人

才，针对性培训，培训中要引导群众以团队形式在县域内以

及州内承接企业各项业务，达到稳定务工。

培训对象：有培训需求的城乡富余劳动力。

培训工种：钢筋工、架子工、砌筑工、焊工、电工、粉

刷工等技术性工种。

培训时限：15--20天。

补贴标准及资金来源：补贴标准按各培训工种及相关文

件标准执行。优先使用行业部门资金培训；脱贫户和边缘户

培训资金不足部分按照《关于2019年精准扶贫建档立卡劳

动力培训补助标准的指导意见》（甘人社厅发[2019]6号）

文件所列工种补贴标准向乡村振兴局申请，非贫困劳动力不

足部分按照《甘肃省财政厅、甘肃省人力资源和社会保障厅

关于印发<甘肃省就业补助资金管理办法>的通知》（甘财社

[2018]67号）文件和《临夏州人力资源和社会保障局关于

印发临夏州职业技能提升行动（2019-2021年）培训补贴标

准指导意见的通知》（临州人社通[2019]260号）及《关

于调整临夏州职业技能提升行动培训补贴标准的通知》（临

州人社通【2021]125号）文件所列工种补贴标准，通过多

渠道整合及县级财政资金筹措解决。

（二）针对有发展前景及社会面紧缺的技能人才，纵观

我国老年化严重和全民物质生活质量的提高，集中开展康养

类专业的培训。

培训对象：以女性劳动力为主的有培训需求的城乡富余

劳动力、易地扶贫搬迁点劳动力、残疾就业困难人员等。

培训工种：家政服务员、养老护理员、育婴师（月嫂）、

保健按摩师

-3

培训时限：15--20天。

补贴标准及资金来源：补贴标准按各培训工种及相关文

件标准执行。优先使用行业部门资金培训；脱贫户和边缘户

培训资金不足部分按照《关于2019年精准扶贫建档立卡劳

动力培训补助标准的指导意见》（甘人社厅发[2019]6号）

文件所列工种补贴标准向乡村振兴局申请，非贫困劳动力不

足部分按照《甘肃省财政厅、甘肃省人力资源和社会保障厅

关于印发<甘肃省就业补助资金管理办法>的通知》（甘财社

[2018]67号）文件和《临夏州人力资源和社会保障局关于

印发临夏州职业技能提升行动（2019-2021年）培训补贴标

准指导意见的通知》（临州人社通[2019]260号）及《关

于调整临夏州职业技能提升行动培训补贴标准的通知》（临

州人社通【2021]125号）文件所列工种补贴标准，通过多

渠道整合及县级财政资金筹措解决。

（三）针对重点群体开展岗位提升培训。围绕我县牛羊

养殖产业优势，开展牛羊养殖培训，从创办自己的企业开始

讲解激发创业激情和创业意识，结合省、内外先进的养殖基

地，实地观摩学习科学的养殖技术、销售模式和售后跟踪服

务。以此提高牛羊养殖人员的科学养殖技能与市场销售能力。

打造一批创业致富带头人队伍，发挥“领头人”作用，引导

群众就业创业。

培训对象：从事养殖行业的合作社、养殖户等。

培训工种：科技创新助农、科技人才管理培训，农村致

富带头人培训等。

培训时限：10--15天。

补贴标准及资金来源：补贴标准按各培训工种及相关文

件标准执行。优先使用行业部门资金培训；脱贫户和边缘户

培训资金不足部分按照《关于2019年精准扶贫建档立卡劳

动力培训补助标准的指导意见》（甘人社厅发[2019]6号）

文件所列工种补贴标准向乡村振兴局申请，非贫困劳动力不

足部分按照《甘肃省财政厅、甘肃省人力资源和社会保障厅

关于印发<甘肃省就业补助资金管理办法>的通知》（甘财社

[2018]67号）文件和《临夏州人力资源和社会保障局关于

印发临夏州职业技能提升行动（2019-2021年）培训补贴标

准指导意见的通知》（临州人社通[2019]260号）及《关

于调整临夏州职业技能提升行动培训补贴标准的通知》（临

州人社通【2021]125号）文件所列工种补贴标准，通过多

渠道整合及县级财政资金筹措解决。

（四）针对沿海企业发展需求开展岗前技能的订单式培

训。依托现有劳务基地开展定岗培训，以“就业为导向、立

足产业、市场需求、精准培训”为原则，大力推行“就业岗

位+劳务机构+培训机构+参训人员”的“培训券”培训模式，

打造一批技术性人才队伍。邀请企业的技术工培训指导，做

到集中培训，集中输送合格人员，使务工人员尽快具备企业

生产所需岗位技能，有效解决务工人员到企业后无法胜任岗

位工作技能的困境。

培训对象：城乡转移就业劳动力。

培训工种：车工、钳工、包装工、线束工等。

培训时限：5--7天。

补贴标准及资金来源：补贴标准按各培训工种及相关文

件标准执行。优先使用行业部门资金培训；脱贫户和边缘户

培训资金不足部分按照《关于2019年精准扶贫建档立卡劳

动力培训补助标准的指导意见》（甘人社厅发[2019]6号）

文件所列工种补贴标准向乡村振兴局申请，非贫困劳动力不

足部分按照《甘肃省财政厅、甘肃省人力资源和社会保障厅

关于印发<甘肃省就业补助资金管理办法>的通知》（甘财社

[2018]67号）文件和《临夏州人力资源和社会保障局关于

印发临夏州职业技能提升行动（2019-2021年）培训补贴标

准指导意见的通知》（临州人社通[2019]260号）及《关

于调整临夏州职业技能提升行动培训补贴标准的通知》（临

州人社通[2021]125号）文件所列工种补贴标准，通过多

渠道整合及县级财政资金筹措解决。

（五）针对新媒体销售模式，开展高质量高素质人才培

训。针对电子商务创业人员，依托电商中心，开展计算机、

网络营销、美工、项目管理等工种培训，对有高质量培训需

求的电商从业人员，依托东西协作平台，对接济南济阳区、

长清区，以及沿海发达城市的电子商务平台，直播经济以其

强大的即时性、交互性等特点为人们打开了一扇创业之门，

推动各行各业快速进入“降本增效促营销”的数字化新征程，

-6一

进行电子商务培训及实地观摩学习，提升电商创业人员增收，

引导带动就业。

培训对象：以高校毕业生为主，从事电子商务行业的人

员。

培训内容：计算机、网络营销、直播带货、美工、项目

管理等。

培训时限：5--7天。

补贴标准及资金来源：补贴标准按各培训工种及相关文

件标准执行。优先使用行业部门资金培训；脱贫户和边缘户

培训资金不足部分按照《关于2019年精准扶贫建档立卡劳

动力培训补助标准的指导意见》（甘人社厅发[2019]6号）

文件所列工种补贴标准向乡村振兴局申请，非贫困劳动力不

足部分按照《甘肃省财政厅、甘肃省人力资源和社会保障厅

关于印发<甘肃省就业补助资金管理办法>的通知》（甘财社

[2018]67号）文件和《临夏州人力资源和社会保障局关于

印发临夏州职业技能提升行动（2019-2021年）培训补贴标

准指导意见的通知》（临州人社通[2019]260号）及《关

于调整临夏州职业技能提升行动培训补贴标准的通知》（临

州人社通【2021]125号）文件所列工种补贴标准，通过多

渠道整合及县级财政资金筹措解决。

（六）“两后生”职业教育或技能培训，针对现代“学

历+技能”人才的就业模式，加强“两后生”职业技能培训。

以东西部协作联合办学为导向，大力开展职业、技能培

训。一方面把协作地的高校、职校作为重点引进，以联合办

学方式，校企联合的模式，以“两后生”为主要群体，引进

师资设备，提升我县职业教育水平。另一方面，加大与山东

企业、院校的对接合作，深入开展“订单式”“定岗式”“定

向式”精准技能培训，为企业输出合格的、技能型、稳得住

的“两后生”员工。

1、联合培训

培训对象：全县有需求的“两后生”

培训工种：中式面点师、中式烹调师、电子商务、西式

面点、美容美发、汽车维修、焊工、电工等专业。

培训方式：借助东西协作有利机遇，邀请山东劳动职业

技术学院、山东医药技师学院、山东蓝翔技师学院和兰州各

高职院校和技工院校等协作地区优秀教师来我县开展联合

培训或到各院校内进行培训，结合理论+实操，学历+技能的

培训，培训结束后考发中级职业技能等级认定证书。

2、以工代训

培训对象：全县有需求的“两后生”

培训工种：岗位技能提升培训。

培训方式：依托燕之屋、吉明鞋业、国泰信息等乡村就

业工厂开展岗位技能提升培训。

培训地点：在乡村就业工厂（帮扶车间）参加培训。

3、输转到中职、技工院校参加职业教育及技能培训

培训对象：以“两后生”为主的劳动力。

培训学校：组织人员到山东劳动职业技术学院、山东医

-8-

药技师学院、山东蓝翔技师学院、兰州新区职教园区中职院

校、州内及其他中职院校开展培训。

培训工种：按照“两后生”培训需求，指导选择培训工

种。

培训课时：短期（1-4月）、长期（2-6年）。

扶持政策：对在山东劳动职业技术学院、山东医药技师

学院、山东蓝翔技师学院等东西协作地区就读培训的以“两

后生”为主的劳动力每人给予1000元/月的生活费补助。

四、实施步骤

第一阶段（1月30日－2月1日），宣传动员。各乡镇

要高度重视，切实担负起主体责任，按照乡（镇）发展实际

和产业规划，大力宣传相关政策措施，积极动员劳动力参加

适合自身发展的技能培训。

第二阶段（2月1日-2月5日），调查摸底。各乡镇

牵头，安排包村领导、包村干部、驻村工作队与有培训需求

的劳动力一对一见面，结合劳动力自身需求，讲透、讲清政

策，指导选择工种，建立培训人员台账，报送县人社局。

第三阶段（2月6日－11月20日），集中开展培训。

坚持县政府统一安排，各部门协调配合，形成强大的工作合

力，按照各乡镇上报的有培训需求人员工作台账，进一步细

化工作任务，制定培训计划，分解培训任务，分阶段、分步

骤实施精准培训。

，第四阶段（11月20日-12月10日），全面总结。相关

部门要率先垂范，积极主动剖析培训、就业过程中遇到的困

难和问题，全面总结先进经验、实用做法、感人事迹、劳动

模范，为县委、县政府今后的培训就业工作提供决策支持。

五、工作要求

一是提高思想认识，落实工作责任。各乡镇要将培训工

作纳入镇村计划考核内容，摆到重要议事日程，严格按照时

限要求，做好统计，全力组织有培训需求的劳动力参加培训；

各部门要严格按培训任务，制定科学合理的培训计划，坚持

“培训提升+产业扶持+乡村振兴”三位一体的培训模式，使

群众掌握的技能既实用实效，又与我县产业发展相结合，努

力培养造就一批高技能人才队伍和高素质劳动力。同时，各

乡镇各部门要结合培训班开展党史、脱贫史、感人事迹等感

恩教育，激发劳动力内生动力，并开展强农惠农、就业创业、

产业发展等政策宣传，提升群众满意度和获得感。

二是规范管理资金，落实补贴政策。各相关部门要严格

按照“谁管项目、谁用资金、谁负主责”的原则，切实履行

业务指导和资金监管责任，加强资金管理，规范资金使用，

吃透政策，找准方向，详细规划各类培训工作的资金需求，

合理安排资金的使用比例，使其在劳动力培训工作中发挥最

大效益。

三是加强工作监督，解决重点难点问题。对各乡(镇)、

培训机构、培训基地的技能培训情况进行定期不定期的检查，

并建立目标管理责任制，及时通报培训进展情况，既要督促

检查培训基地建设、设备配置、师资力量等，又要检查培训

任务落实、学员档案建立、劳动力就业等工作开展情况，确

-10-

保劳动力培训工作既有质量，又有实效，做到培训工作不搞

形式、不走过场。推行“培训一就业”一体化模式，大力开

展定向、订单、嵌入式培训，做到技能培训与职业技能评价、

劳务输转紧密结合，努力实现培训一人，就业一人、增收一

户的目标。对培训考核合格的，全部颁发培训合格证书。

四是加大宣传力度，营造良好典论气氛。宣传部门、融

媒体中心要发挥自身优势，整合宣传资源，大力宣传支持企

业和职业培训机构开展劳动力培训的相关政策措施，动员社

会各界广泛参与，及时推广经验作法，促进学习借鉴。在县

电视台、融媒体、民族日报、政府网站等平台开辟专栏，宣

传报道实施劳动力培训的现实意义、培训对增产增收、就业

创业的支撑作用，动员劳动力积极参加培训，使培训成为劳

动力就业增收的必然选择和自觉行动。

广河县人力资源和社会保障局

2023年1月29日

-11—

收文日期：2023年3月

3日

收文号：

196

来文号：

[2023]28号

份数：

收文处理单附件数：

归卷号：

关于分解下达临夏州2023年职业技能培训计划的通知

标题：

来文机关：

临州人社通

批办意见：

3月长见示，而送我平股。

负责同志批示：

清夜武局长阅，并印运职建服

马继

3/3

承办结果简要说明：

临夏回族门治州人力资源和社会保障局文件

临州人社通【2023】28号

关于分解下达临夏州2023年职业技能

培训计划的通知

各县（市）人力资源和社会保障局：

根据省人社厅《关于分解下达2023年职业技能培训计划的

通知》（甘人社通[2023]86号）要求，2023年，牢固树立职业

技能培训为就业服务的理念，突出高技能人才培养和新职业培训，

全年计划开展2.2万人次政府补贴性职业技能培训，其中开展康

养服务从业人员职业技能培训3000人次以上，劳务品牌项目培

训5500人次。结合2022年完成职业技能培训数据和各县市摸底

上报数据实际，现将临夏州2023年职业技能培训任务分解下达

给你们（详见附件1、2），为高质量完成目标任务，提出以下要

求，请各县市结合实际，认真抓好组织实施。

一、提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于

做好新时代人才工作的重要思想，坚持目标导向、问题导向、结

果导向，以提质量、促就业、重服务、强监管为重点，靠实县市

人社部门职业技能培训牵头责任，通盘安排年度培训任务，统筹

整合培训资源，严格对照年度计划指标开展培训。各相关职能部

门分工负责，合理使用资金，加快工作进度，认真组织实施，做

到真负责、真担当、真见效、见真效，形成推动职业技能培训服

务高质量稳定就业的工作合力。

二、注重产训结合。立足促进县域经济发展，以属地和临夏

经济园区企业为重点，全面落实“三新一高”要求，紧町工业生

产、产业发展、数字赋能，服务产业发展需求和企业生产需要，

支持企业围绕产业升级、技术创新、生产经营需要等开展岗位技

能提升培训。以与企业签订1年以上劳动合同的技能岗位员工为

主，以培养符合企业岗位需求的中高级技能人才为重点，大力开

展企业新型学徒制培训。认真落实《关于支持服务企业开展职业

技能培训的通知》（临州人社通【2021]127号）要求，支持企

业在职工培训中自主选择具备资质的培训机构开展培训，定期更

新公布惠企政策清单，解决企业技能培训中存在的困难和问题。

各县市要进一步精简岗位技能提升培训证明材料，企业申请直补

培训补贴资金时，除必须提供的申报资料和部分实操照片等佐证

资料，无需开具培训补贴发票，视频资料精简为提供每次集中理

论授课不少于20分钟的视频录像。

-2

三、坚持就业导向。健全职业技能培训和就业信息对接机制，

发挥政府驻外办事机构、劳务机构、人力资源服务机构、行业协

会及各县市商会作用，加强同济南市、厦门市和长三角、珠三角

等用工量大的省市区对接合作，掌握用工信息，聚焦劳务输转和

产业需求，广泛开展企业培训、劳务品牌培训。要适应市场需求，

加强电商类职业培训，大力开展新职业培训特别是数字经济领域

人才培养。要加强对培训机构的绩效评估，将培训后就业率作为

评判就业培训质量的主要指标，采取依托订单式、嵌入式、项目

制培训等方式开展就业技能培训，订单式、嵌入式培训占就业技

能培训的比例不得低于40%。

四、突出重点群体。按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴

衔接有关工作要求，重点抓好农村转移劳动力、返乡农民工、脱

贫劳动力、妇女等重点群体和养老护理员、家政服务员等康养类

重点职业（工种）的培训。持续做好院校应届毕业生等青年群体

职业技能培训工作，支持帮助院校应届毕业生提高就业创业能力。

各县市要设立民族特色和实用性强、增收渠道快的就业技能培训

项目，针对性开展培训。强化对邮政快递行业吸纳就业的新生代

农民工、返乡创业人员、两后生（城乡未继续升学初高中毕业生）、

退役军人等重点群体就业技能培训。深入开展“爱心理发员”三

年赋能行动，确保三年赋能行动任务顺利完成。

五、加大高技能人才培训。要加快高技能人才培养，积极引

导各行业、企业组织开展高技能人才培训。支持通过企业新型学

徒制、项目制等培训，大力实施高级工以上技能人才培训评价一

体化培养模式，并按规定落实技能提升补贴。鼓励经备案的技能

人才自主评价企业组织技艺高超、业绩突出的一线职工直接参加

高级工考评。鼓励通过名师带徒、技能研修、岗位练兵、技能竞

赛、技术交流等形式，开放式培训高技能人才。各县市通过职业

技能培训获得高级工以上职业技能等级证书人数要达到年度就

业技能培训和岗位技能提升培训任务总量的10%，省州将该项指

标纳入年度人社重点任务考核范围。

六、规范课程设置。培训机构要按照职业标准和教学大纲，

结合培训对象的就业需求设置培训内容，按《人力资源社会保障

部办公厅关于公布429种国家级技工教育和职业培训教材目录

的通知》要求使用正版教材，落实规定培训课时要求。各类职业

培训机构要将安全生产、法治教育纳入职业培训课程，积极推广

使用普通话，开展艾滋病防治宣传，通过职业培训加强防范非法

集资宣传教育，提高防范诈骗能力，促进劳动者学法守法。注重

职业技能实操训练，除人社部发布课程包、指南包新要求外，职

业技能培训理论和实操按3：7课时设置。

七、加强后续服务。县市人社部门要对参加培训劳动力就业

地点、就业时间、工资收入等建立培训后就业跟踪台账并动态更

新，加强培训后的职业介绍、职业指导服务，按照提供1次职业

指导、推荐3个适合的岗位信息、开展1次适合的培训项目的工

作要求，进一步提高参训人员的就业率。指导培训机构积极组织

-4-

劳动力参加职业技能评价，培训后获得职业资格证书、职业技能

等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证、特种设备作业

人员证人员比例原则上不低于培训合格人员的30%。

八、规范机构管理。要破除县域壁垒，进一步扩大优质培训

资源供给，择优选择具备培训资质、符合县市经济发展、满足就

业需求的培训机构承担政府补贴性职业技能培训，并按规定提出

师资配备要求。充分发挥职业学校（含技工院校）培训资源优势，

支持符合条件的职业学校（技工院校）承担政府补贴性职业技能

培训。要定期做好本县市职业培训负责人员和培训机构负责人的

廉政教育培训工作，建立培训机构“红黑榜”制度，对信誉良好、

管理规范、培训质量较高、就业情况好的机构列入红榜并推荐使

用，对管理松、秩序混乱、质量低劣、存在不良办学行为、产

生社会不良影响的列入黑榜并暂停政府补贴性培训项目。

九、严格培训管理。县市人社部门要加强对职业培训的事前、

事中、事后监管，按要求建立培训工作台账。要依托大就业信息

系统、职业培训券管理平台等实名制监管平台，完善职业技能培

训全流程监管技术手段，推动职业技能培训管理服务系统化、统

一化，实现培训过程可查询、可追湖。培训结束后，要按有关要

求，核对培训人员、培训效果、补贴资金。县市人社部门要建立

督导检查机制，定期对职业技能提升培训进行监督检查，对不符

合要求的暂停培训机构培训项目申报。各县市要认真抓好创业培

训“马兰花计划”实施，严格按照明确的号段发放创业培训合格

-5-

证书（分配号段及证书编码规则见附件5），创业培训班期结束

后携带相关合账（包括电子版花名册）到州人社局备案、盖章，

否则年终评价考核该项指标不得分。

十、确保资金安全。各县市要统筹使用职业技能提升专账资

金、就业补助资金、东西部协作资金、财政衔接推进乡村振兴补

助资金等，全力保障职业技能培训资金投入，2023年脱贫劳动

力培训补助资金继续从财政衔接推进乡村振兴补助资金中列支，

培训补助标准、申请程序等继续按照《关于规范2019年精准扶

贫建档立卡劳动力培训补助标准的通知》（临州人社通[2019]

66号）执行。县市人社部门要按照“谁管项目、谁用资金、谁

负主责”的原则，会同同级财政部门，切实履行培训资金使用管

理责任，保障专款专用和资金运行安全。聚焦机构选择、资金拨

付等重点环节，举一反三抓好审计反馈问题排查整改，依法依规

依纪，管好管严管实，坚决杜绝审计反馈类似问题发生，坚决杜

绝培训中的形式主义问题，坚决防止无效培训和资金浪费，切实

保障资金安全和使用效能。

各县市要落实月调度、季度小结、年度总结工作机制，及时

研究解决工作中存在的问题。县市人社部门每月25日前将培训

进展情况填报至“国家职业技能提升培训服务平台”，并按要求

填报《临夏州2023年重点群体培训进度汇总表》《临夏州2023

年职业技能培训重点任务进展情况统计表》，不得漏报、错报，

确保培训数据的客观性、真实性、一致性。各县市于12月1日

-6-

前将年度职业技能培训工作总结报送州人社局。

联系人：马旭明王斌

电子邮箱：1xzzjb20210163.com

联系电话：0930-6210892

附件：1.临夏州2023年职业技能培训任务分解表

2.临夏州2023年劳务品牌项目培训任务分解表

3.临夏州2023年重点群体培训进度汇总表

4.临夏州2023年职业技能培训重点任务进展情况统计表

5.临夏州2023年创业培训合格证书号段分配表

家力资源服务

自治州

临夏州资景酒社水障局

28年3月1

（此件依申请公开）

临夏州人力资源和社会保障局

2023年3月3日印发

附件1

临夏州2023年职业技能培训任务分解表

	培训任务	培训任务	培训任务	培训任务	培训任务		其中：脱贫劳动力培训	其中：脱贫劳动力培训	其中：边缘易致贫户劳动力培训
县（市）		就业技能培训			创业培训		其中：脱贫劳动力培训	其中：脱贫劳动力培训	其中：边缘易致贫户劳动力培训
县（市）		就业技能培训	岗位技能提升培训	其中：企业新型学徒培训	创业培训	其中：康养类职业技能培训		脱贫不稳定户劳动力培训	其中：边缘易致贫户劳动力培训
临夏市	2100	1000	700	7	400	600	700	0	50
和政县	2100	1200	500	6	400	300	400	0	100
广河县	2800	2000	600	6	200	300	400	0	50
东乡县	3200	2500	400	6	300	300	500	0	100
康乐县	3300	2300	600	6	400	300	400	0	100
永靖县	2300	1200	700	6	400	400	400	0	50
积石山县	2500	1600	500	6	400	300	400	0	100
临夏县	3700	2600	600	7	500	500	800	0	50
合计	22000	14400	4600	50	3000	3000	4000	0	600

附件2

临夏州2023年劳务品牌项目培训任务分解表

单位：人次

市州	人社部门劳务品牌任务分解
临夏市	300
临夏县	800
永靖县	700
广河县	700
和政县	700
康乐县	750
东乡县	800
积石山县	750
合计	5500

说明：1.人社部门劳务品牌任务由各县市人社部门组织实施；

2.妇联劳务品牌培训任务由州妇联直接下达、管理，由县市妇联组织实施，有关县市

人社部门负责监督检查，并联合县市妇联共同考核验收

作

纯培激12用理	纯培激12用理	纯培激12用理
湘数金1	湘数金1	湘数金1
10	10	10
g	g	g
		8
		(红工）不准了
数	数	数
	5	5
4
3	3	3
2	2	2
一	一	一

（自

		级




（1）


		磁丫

	“牛）县	“牛）县							8
			2	3	4	S	6	T	8

444

附件5

临夏州2023年创业培训合格证书号段分配表

县（市）	创业培训任务2023年号段
临夏市	40054201-54600
和政县	40054601-55000
广河县	20055001-55200
东乡县	30055201-55500
康乐县	40055501-55900
永靖县	40055901-56300
积石山县	40056301-56700
临夏县	50056701-57200
合计	300054201-57200

备注：创业培训合格证书编号为62开头的20位编号（例如：临夏市2023年

7月份SYB培训班学员的证书编码为622901202307SYB54201）

广河县2023年庄集集镇职业技能培训项目

单位名称：广河县人力资源和社会保障局

序号	工种	人员属性	元/人	人数	单位：元合计
1	叉车操作员	脱贫户	1450	40	58000
1	叉车操作员	非贫困户	1000	20	20000
2	缝纫工	脱贫户	1450	40	58000
2	缝纫工	非贫困户	1000	20	20000
3	牛肉拉面制作	脱贫户	1600	45	72000
3	牛肉拉面制作	非贫困户	1000	20	20000
合计	合计			185	248000