中标
平顶山高新区人事薪酬改革、岗位体系、薪酬绩效考核体系、人员聘任方案咨询采购项目成交公告
金额
-
项目地址
河南省
发布时间
2018/04/13
公告摘要
项目编号zczbzzcs[2018]001号
预算金额220万元
招标联系人李如平0375-3986686
招标代理机构河南省至诚招标采购服务有限公司
代理联系人郭昌盛
中标联系人-
公告正文
平顶山高新区人事薪酬改革、岗位体系、薪酬绩效考核体系、人员聘任方案咨询采购项目成交公告

河南省至诚招标采购服务有限公司受平顶山市东部创业发展有限公司的委托,就平顶山高新区人事薪酬改革、岗位体系、薪酬绩效考核体系、人员聘任方案咨询采购项目进行竞争性磋商采购,按规定程序进行了磋商、评审、推荐,现就本次竞争性磋商成交结果公布如下:

一、项目概况:

1、项目名称:平顶山高新区人事薪酬改革、岗位体系、薪酬绩效考核体系、人员聘任方案咨询采购项目

2、项目编号:ZCZBZZCS[2018]001

3、项目需求:

平顶山高新区人事薪酬改革、岗位体系、薪酬绩效考核体系、人员聘任方案咨询

(服务具体要求详见磋商文件)

4、资金来源:自筹

5、采购预算:220万元

二、竞争性磋商公告发布日期及媒体:

201842分别在《中国政府采购网》《河南省政府采购网》《平顶山市政府采购网》和《河南省至诚招标采购服务有限公司》等相关网站上发布。

三、评审信息:

评审日期:2018413日上午0930

评审地点:河南省至诚招标采购服务有限公司(郑州市中州大道与黄河路交叉口西北角金成时代广场9号楼1103室)

磋商小组成员名单:梁涛、赵增贵、李如平

四、成交日期:2018413

五、成交信息:

成 交 人:北京正略钧策咨询股份有限公司

成交金额:贰佰零柒万元整(¥2,070,000.00

服务期限:合同签订之日起90日历天内完成所有成果提交

地 址:北京市朝阳区阜通东大街1号院5号楼2单元320801

六、竞争性磋商文件下载

七、其他:

1.代理服务费收费标准:参考发改办价格[2011]-534号文件向中标人收取。

2.代理服务费收费金额:贰万叁仟伍佰陆拾元整(23,560.00元)。

、联系事项:

采购 人:平顶山市东部创业发展有限公司

联系 人:李如平 联系电话:0375-3986686

地 址:平顶山高新区开发一路

代理机构:河南省至诚招标采购服务有限公司

联系 人:郭昌盛 王英杰 联系电话:0371-63868876/97

地 址:河南省至诚招标采购服务有限公司(郑州市中州大道与黄河路交叉口西北角金成时代广场9号楼1103室)

Emailzhichengzhaobiao@126.com

如有关当事人对本结果有异议,请于本公告发出之日起7个工作日内以书面的形式同时向采购人和代理机构提出质疑(加盖单位公章且法人签字),由法定代表人或其授权委托人携带企业营业执照复印件(加盖公章)及本人身份证(原件)一并提交(邮寄、传真件不予受理),并以质疑函接受确认日期作为受理时间。

谨对参与本项目的供应商单位表示感谢 !

河南省至诚招标采购服务有限公司

2017413

[平顶山高新区人事薪酬改革、岗位体系、薪酬绩效考核体系、人员聘任方案咨询采购项目招标文件]

附件
  • 平顶山高新区人事薪酬改革、岗位体系、薪酬绩效考核体系、人员聘任方案咨询采购项目招标文件.pdf
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