项目名称：邵阳职业技术学院医疗托管
一、医疗机构资质要求
（一）医疗机构必须具有独立法人资格。
（二）必须获得行业主管部门颁发的医疗机构执业许可证。
（三）主要负责人必须有对高校医务室管理的经验。(提供合同原件)
  （四）符合《中华人民共和国政府采购法》及其他相关法律和法规。
二、医疗托管方式
实行“经费总包干”的方式，负责学生常见病多发病的诊疗、突发疾病和突发公共医疗事件的应急处理、夜间就医、日常保健、常规健康体检、新生入校体检、与上级医院的双向转诊、健康宣教、传染病的防治与报告、学校各大型活动的医疗保障工作，健康驿站的所有医疗服务。
三、医疗托管服务期限
壹年
四、医务人员聘用
（一）医疗机构拥有人事用工的自主权
根据需要按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规自行安排各岗位人员，并签订劳动合同，并依据国家政策规定为用工人员办理及处理劳动关系、社会各项保险等相关事宜，医疗机构所有人员与学院无任何劳动关系，但经学院认定为不合格的工作人员，医疗机构需无条件予以及时更换。
（二）岗位安排
1、常驻医生4名
2、常驻护士4名
医疗服务人员岗位明细表

序号	项目	人数	备注
1	常驻医生	4人	有执业医师资格证，有5年以上临床工作经验，擅长常见病多发病的诊疗，有处理应急突发事件的能力，能适应学校24小时值守的工作模式。
2	常驻护士	4人	有护士执业资格证，配合医生完成医嘱，有处理应急突发事件的能力，能适应学校24小时值守的工作模式。

五、医疗服务范围
（一）做好学生常见病多发病的诊疗、突发疾病和突发公共医疗事件的应急处理。
（二）夜间就医、日常保健、常规健康体检、新生入校体检、与上级医院的双向转诊。
（三）健康宣教、传染病的防治与报告、学校各大型活动的医疗保障工作。
（四）健康驿站的所有医疗服务
六、医疗服务要求
（一）在经营场地醒目的位置公示经营许可证、法人代表证及所有从业医生、护士身份证复印件及执业资格证复印件。确保有3-4名有丰富临床经验的常驻医生和3-4名常驻护士，每天至少有1-2名执业医生和1名护士坐诊，医生与护士均要办理执业注册登记，做到依法依规执业，24小时有人值班，确保师生就医方便，服务周到及时。
   （二）药品及新进医疗设备自行采购。须保证药品来源渠道正规合法，杜绝使用《中人民共和国药品管理法》中所说的劣药(包括过期药)、假药。药品价格、用药安全、服务质量等。随时接受上级主管部门及学校的检查和监督，保证医疗安全，杜绝医疗隐患。自行添置相应的医疗设施及设备，并按照要求设置好药房、留观室、门诊室、无菌室及处置室，制定相关工作制度。
（三）工作流程需严格按照政策文件来执行，认真填写《医务室日常就诊一览表》(分为教师、学生用表)。并按月报送。经治医师严格掌握急诊处方不得超过3日、慢性病不得超过7日的用药量(除特殊病种以外)
（四）按规定办理相关医疗事故保险。确保医疗安全，没有把握诊治的危急病人需要住院治疗的，及时拨打120并通知校方，医护人员陪同前往医院。
（五）收费标准按国家规定的《城镇职工基本医疗保险药品目录》、《城镇职工基本医疗保险医疗服务项目价格目录》所规定的项目及标准收取费用。对药品和诊疗服务收费项目进行公示且张贴在显目处。
（六）严格落实学生因病缺勤及复学制度，并协助学校做好传染病学生管理及登记，并按要求进行上报，做好健康教育、传染病防治等医学指导工作。
（七）负责学生体检或传染病筛查等工作。按国家的有关要求体检项目执行。体检费用、筛查费用、体检内容等相关事宜另行签订协议，但不得高于邵阳市公立医院同等服务平均价格。
（八）服务期间严格执行国家及湖南省的医疗保险政策及相关医疗政策，不得违反。在服务期内积极完成有关部门要求的医疗机构验证、换证、网络直报、检测、检查等相关工作，积极参与医务培训。医务工作人员遵纪守法，依法依规行医，并遵守医疗行业各项规章制度和学校各项规章制度。
（九）在服务期间自主经营，独立核算、自负盈亏，享有独立的医疗业务开发权、收益权和财务管理权，托管经营期间的水电费按实结算，并定期缴纳。
（十）提供军训期间以及各大型活动中的医疗保障服务。每年不少于六次健康宣传栏的更新。卫生责任区实行门前三包，保持医务室内外环境干净整洁。
后勤保卫处
2023.5.24