“双一流”高校线下人才招聘活动采购项目的潜在供应商应在线上获取采购文件，并于2024年11月26日 13时30分（北京时间）前提交响应文件。
一、活动规模
1、整体项目须在服务期完成组织70至100家沈阳市企事业单位（参加1个城市招聘活动按1家企业计算）赴外省市“双一流”高校开展线上线下人才招聘活动；
2、赴4座人才聚集城市开展活动；
3、参会用人单位涵盖沈阳产业链链上重点单位、“专精特新”企业等，每家用人单位安排招聘人员1名；
4、每个城市至少组织2场“双一流”高校或重点高校，开展线上线下招聘会；
二、征集参会用人单位，开发参会报名系统
根据活动“双一流”高校学科专业、生源、就业方向、岗位要求，精准征集对口人才需求，组织用人单位参会。开发参会报名网络平台系统，开发手机版，设立报名二维码，方便企业报名及修改信息，平台服务功能包括：
1、企事业单位在线报名，选择参与路线及招聘高校；
2、企事业单位在线上传营业执照（事业单位法人证书）、单位介绍信息、参会人员住宿信息；
3、企事业单位在线自主发布、管理招聘信息；
4、会务组织管理端，实现招聘行业、岗位、简历、招聘意向等数据统计；
5、企业在线查看高校生源情况。
三、团队保障及活动方案
成立6人以上的活动专职服务团队，充分做好招聘会前期各项准备工作，对高校、企业、后勤、宣传、会场、物料等工作安排专人负责，逐项落实形成书面工作方案及时向采购人汇报。
1、设计整体活动的详细招聘活动方案，涵盖各个招聘城市的时间、地点、主题、服务、活动版块、会序等细节，编写实施计划逐项落实。
2、科学设计招聘行程路线。
3、策划活动主题，创新活动形式和内容，丰富服务方式和内涵，保障活动实效。
四、设计制作招才引智活动手册
统计各高校毕业生专业、数量、生源分布等信息；明确各个城市活动招聘时间、地点、用餐、住宿、行程安排等；手册提供招聘城市及高校入校要求和会务要求；发放给企业招聘人员。
五、设计、制作招才引智人才需求手册（含人才政策）
印制招才引智人才需求手册。每场招聘会发放给求职者。手册包含企业人才需求、沈阳城市简介、重点企业推介、人才政策等。
六、招聘会场会场布展
1、提前确定招聘场地地点、展位、座谈室等。
2、规划设计招聘场地、展位图等。
3、提供展位三脚架，每个展位2个。
4、设计及喷绘企业招聘信息，设计活动场景、会序等，保障场地灯光、音响、桌椅、背景等。
七、活动物料
1、招才引智活动各类物料平面设计，设计风格涵盖沈阳城市特点；
2、招聘场地外布置桁架1个；
3、场地内摆放未参加线下招聘会企业招聘信息背板60个；
4、每个招聘城市高校内张贴海报50张；
5、每个招聘场地悬挂活动条幅1条；
6、设计制作宣传手提袋及活动纪念品1000个；
7、其他招聘物料，求职简历表、碳素笔、白板笔等。
8、设计招聘人员、工作人员统一标示胸牌等。
八、活动宣传
1、通过网络、媒体等方式进行会前、会中、会后的宣传报道，报道页面点击量累计不少于5万次。
2、确保每场招聘会求职者人数不少于300人。
3、通过现场发放宣传单、活动纪念品、海报等方式，提前7天在招聘场地城市宣传此次活动，覆盖活动城市重点高校10所左右。
4、组织1-2家沈阳重点媒体全程跟踪报道活动。
5、在各重点高校QQ群、微信群进行信息覆盖，推送活动会讯。
6、在不少于40万粉丝关注量的人力资源微信公众号上常态化宣传活动信息。
九、住宿保障
1、在每个招聘城市提供参会人员住宿保障，做好酒店选择预订、入住登记、房间分配等服务（可按照参会人员需求及招聘会时间安排合理调整）；
2、酒店标准要求三星级以上或商务宾馆。例如：北京、上海城市标间单价400元以上，其他城市标间单价350元以上，每人标准不超过沈阳市机关工作人员差旅费标准，可以根据活动季节适当调整；
3、活动团队集中住宿，统一安排；
4、保障用人单位参会人员每城市3晚、工作人员6晚（含前期筹备期间）住宿，合理分配参会人员房间。
十、餐饮保障
1、保障参会人员在活动城市期间的用餐，人均用餐标准100元/天；
2、每天提供参会企事业人员3餐，饮用水2瓶；
3、如遇招聘活动期间工作需要，餐饮需保障送至招聘活动现场，保障用餐安全卫生。
十一、交通出行保障
1、保障参会人员有序安全出行，为参会单位人员和工作人员购买往返活动城市的火车票或机票；
2、保障活动城市参会单位和工作人员交通工具，每个招聘城市租赁中巴2台、小型车2台，车况8层新以上，车辆具有营运资质；
3、提前规划市内路线，确保按时到达场地，合理分配车辆，及时通知时间行程等。
十二、安全服务保障
1、设计活动安全保卫工作方案；
2、每场招聘会安排4名安全员；
3、巡视沈阳招聘展区，防止不安全及盗窃事件发生；
4、引导求职者有序排队；
5、熟悉招聘场地消防疏散通道；
十三、活动总结及验收
1、招聘活动结束后，对参会企业进行活动效果回访，统计简历收集数、面试数、意向达成数、入职人数、活动建议等，单场活动结束2天内形成宣传简报，在1～2家媒体进行报道。
2、通过拍照、摄像两种方式对现场活动情况进行全程资料采集，后期制作成短视频，每个城市刻盘1份，留存。
3、整体活动完成，全面回访参会用人单位，总结活动成果，全面梳理活动数据，形成总体报告，接受采购人对项目的评估验收。
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