中标
长沙永康物业服务有限公司综合劳务外包服务续签合同合同公告
金额
-
项目地址
湖南省
发布时间
2023/03/27
公告摘要
公告正文
政府采购合同编号:JKCG-GK-F202302240005-1 采购人(全称): 长沙永康物业服务有限公司 (甲方) 中标(成交)供应商(全称): 湖南保利天创物业发展有限公司 (乙方) 为了保护甲、乙双方合法权益,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国政府采购法》及其他有关法律、法规、规章,双方签订本合同协议书。采购人与中标(成交)供应商应当根据合同的约定依法履行合同义务。政府采购合同的履行、违约责任和解决争议的方法等适用《中华人民共和国民法典》。 1.项目管理信息 (1)采购方式: 公开招标 (2)项目名称: 综合劳务外包服务续签合同 (3)采购计划编号: JKCG-F202302240005 2.合同标的及金额
合同标的及金额明细: 2.1服务内容 2.1保洁服务内容: 2.1.1根据甲方要求做好责任区域内的保洁和绿化工作。 2.1.2定时巡视责任范围内的清洁卫生状况,发现问题及时解决,确保责任区域内无投诉。 2.1.3定期开展责任区域内的灭蚊、灭蝇、灭鼠和办公室消毒等工作。 2.1.4甲方要求提供的其他保洁相关服务。 2.2 秩序维护服务内容: 2.2.1根据甲方要求开展安全保卫、消防安全、责任区域内交通疏导等工作。 2.2.2根据甲方要求做好各类值班记录,发现可疑人员、安全隐患和突发事件等,及时汇报。 2.2.3对所辖区域内的人员、车辆及所携带或装载的物品,按规定进行验证、检查。 2.2.4实施监督住户、经营户装修施工,对于未按装修方案施工、占道经营、广告牌违规悬挂等现象督促整改。 2.2.5甲方要求提供的其他秩序维护相关服务。 2.3 勤杂服务内容: 2.3.1负责厂区构(建)筑物(除主办公楼外)的清洁。 2.3.2根据甲方要求协助厂区机修工作。 2.3.3甲方要求提供的其他勤杂相关服务。 2.4 炊事服务(主厨岗)内容: 2.4.1根据甲方要求制定每周菜品清单,荤素搭配合理,并结合预算合理控制成本。 2.4.2每日根据就餐人员合理安排每天每餐饭菜分量,厉行节约。 2.4.3对食堂用餐安全负责,菜品按要求采样留存。 2.4.4负责食堂场地、设备设施及炊具的清洁、保养和维护。 2.4.5甲方要求提供的其他炊事相关服务。 2.5 炊事服务(帮厨岗)内容: 2.5.1负责协助主厨择菜、洗菜、配菜、炒菜等辅助性工作; 2.5.2负责公用餐具的清洗消毒,食堂环境卫生清洁; 2.5.3甲方要求提供的其他炊事相关服务。 2.6 绿化服务内容: 2.6.1负责园区绿化杂物垃圾清理、浇水、施肥、松土生长的养护工作。 2.6.2负责各类植物的修剪、移栽、补种的整形美化工作。 2.6.3负责各类植物的病虫害防治的养护工作。 2.6.4负责绿化设施设备、工具的安全使用、保管和保养工作。 2.6.5甲方要求提供的其他绿化相关服务。 2.7协议期限内,甲方根据业务需要,可以随时将劳务外包给乙方,劳务外包服务内容具体需求以甲方每次发给乙方的《劳务外包服务需求表》为准,乙方应自收到甲方《劳务外包服务需求表》之日起5个工作日内按照甲方劳务外包服务需求提供劳务外包服务。 2.8乙方承揽甲方劳务后,自行聘请工作人员(以下简称“外包员工”),外包员工的筛选、面试由乙方根据甲方劳务需求进行,由乙方对外包员工进行直接管理,并与外包员工建立劳动关系、签订劳动合同,甲方按照本协议的约定向乙方支付劳务外包服务费。 2.2金额明细 5963419.15元/年,具体金额明细详见《附件3报价单》。 3.履行期限及地点和方式 3.1 履行期限: 2023-01-01 —— 2023-12-31 3.2 履行地点:长沙永康物业服务有限公司 3.3 履行方式:(合同的履行方式主要包括运输方式、交货方式等): 3.3.1本综合劳务外包服务期限三年,合同一年一签。 3.3.2本协议期限壹年,自2023年1月1日起至2023年12月31日。协议期限内如乙方诚信履约并考核合格的,则本协议期满,另行签订为期壹年的协议;反之,则本协议终止,综合劳务外包服务期限同时终止。 4.结算方式 4.1 资金支付方式: 4.1 秩序维护服务1外包服务费用标准 ※ 提供秩序维护服务的人员要求年龄不超过55岁,身高不低于165cm,持消防设施设备操作员证书(中级及以上);或提供秩序维护服务的人员要求年龄不超过35岁,身高不低于175cm,形象良好,持保安员证(退伍军人优先),服务费标准为:5000元/岗/月(每天12小时,月休4天)。 4.2 秩序维护服务2外包服务费用标准 ※ 提供秩序维护服务的人员要求年龄不超过55岁,身高不低于168cm,持保安员证(退伍军人优先),服务费标准为:4392元/岗/月(每天12小时,月休4天)。 4.3 秩序维护服务3外包服务费用标准 ※提供秩序维护服务的人员要求年龄不超过60岁,身高不低于168cm,持保安员证(退伍军人优先),服务费标准为:4000元/月/岗(每天12小时,月休4天)。 4.4 秩序维护服务4外包服务费用标准 ※提供秩序维护服务的人员要求年龄不超过65岁,身高不低于165cm,持保安员证(退伍军人优先),服务费标准为:3700元/月/岗(每天12小时,月休4天)。 4.5 保洁服务1外包服务费用标准 ※提供保洁服务的人员要求年龄不超过55岁,服务费标准为:3400元/月/岗(每天8小时,月休4天)。 4.6 保洁服务2外包服务费用标准 ※提供保洁服务的人员要求年龄不超过60岁,服务费标准为: 3000元/月/岗(每天8小时,月休4天)。 4.7 勤杂服务费用标准 ※提供勤杂服务的人员要求年龄不超过55岁,身高不低于168cm,服务费标准为:4399.3元/月/岗(每天8小时,月休4天)。 4.8 炊事服务1(主厨岗)服务费用标准 ※提供主厨岗炊事服务的人员要求年龄不超过55岁,有50人以上就餐人数的食堂厨师工作经验,持有效健康证,服务费标准为:5000元/月/岗(每天8小时,月休4天)。 4.9 炊事服务2(主厨岗)服务费用标准 ※提供主厨岗炊事服务的人员要求年龄不超过55岁,有30人以上就餐人数的食堂厨师工作经验,持有效健康证,服务费标准为:4500元/月/岗(每天8小时,月休4天)。 4.10 炊事服务3(帮厨岗)服务费用标准 ※提供帮厨岗炊事服务的人员要求年龄不超过55岁,持有效健康证,服务费标准为:3400元/月/岗(每天8小时,月休4天)。 4.11 炊事服务4(帮厨岗)服务费用标准 ※提供帮厨岗炊事服务的人员要求年龄不超过60岁,持有效健康证,服务费标准为:3000元/月/岗(每天8小时,月休4天)。 4.12 绿化服务费用标准 ※提供绿化服务的人员要求年龄不超过55岁,服务费标准为:4300元/月/岗(每天8小时,月休4天)。 4.13临时应急服务1费用标准 ※提供临时应急服务年龄不超过60岁,身高不低于165cm,服务费标准为:240元/天/岗(每天12小时)。 4.14临时应急服务2费用标准 ※提供临时应急服务年龄不超过65岁,服务费标准为: 150元/天/岗(每天8小时)。 4.15 以上所有服务费标准为劳务外包岗位包干单价,包含人工、管理、税费等所有费用,甲方不再支付其他任何费用。 4.16乙方在每月5号前完成汇总统计上个月劳务外包服务费,经甲方核对并书面确认后,由乙方开具合法增值税专用发票,甲方自收到发票后5个工作日内支付上月劳务外包服务费至乙方指定账户。 4.2 收款账户: 上海浦东发展银行长沙分行(湖南保利天创物业发展有限公司:66010154800001796) 4.3 对中小微企业及时支付的约定:自交付之日起30日内支付款项;另有约定的,付款期限最长不得超过60日。约定采取履行进度结算、定期结算等结算方式的,付款期限应当自双方确认结算金额之日起算。合同明确需检验或验收的,应明确检验或验收期间,约定交付后经检验或者验收合格作为支付条件的,付款期限应当自检验或者验收合格之日起算;采购人拖延检验或者验收的,付款期限自约定的检验或者验收期限届满之日起算。 5.合同履约验收方式及要求:甲方在收到乙方交付的货物(服务)后按如下方式进行验收 5.1 验收程序 采用 一般程序验收 5.2 质量要求 严格按照附件《技术规格、参数与要求》及《附件2劳务外包服务质量考核细则》执行。 5.3 验收要求和验收标准 严格按照附件《技术规格、参数与要求》及《附件2劳务外包服务质量考核细则》执行。 6.甲乙双方的权利与义务 6.1甲方权利、义务 6.1.1甲方应明确劳务外包服务的要求和考核验收标准。 6.1.2甲方应为外包员工提供符合政府劳动保护规定的工作场所和各项安全工作条件。 6.1.3甲方应尊重外包员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视外包员工。 6.1.4 甲方与外包员工不存在劳动合同关系或雇佣关系。乙方外包员工工作期间发生工伤、意外事故等时,甲方出于人道主义,应及时送院救治,立即通知乙方处理善后事宜,由乙方办理工伤认定申请和有关保险的手续及承担所有责任。 6.1.5 甲方有权对乙方提供的劳务外包服务质量进行考核,对于不符合甲方服务质量标准的,甲方有权根据《劳务外包服务质量考核细则》(附件2)扣除外包服务费、要求乙方整改、赔偿损失等。 6.1.6甲方因业务量萎缩或其他不可抗力因素须减少劳务外包服务数量时,须提前一个月以书面形式通知乙方,给乙方造成损失的,由双方协商承担。 6.1.7甲方应按协议约定的内容和期限向乙方提供开展劳务外包服务工作所需的有关数据和资料、技术支持,协议执行过程中甲方应向乙方提供必要的协助。 6.1.8甲方劳务需求发生变化、或因提交的资料错误、或对提交的资料作较大修改,因而造成乙方提供的服务超出约定的服务范围和期限时,双方应根据实际情况友好协商解决。 6.2乙方权利、义务 6.2.1 乙方须向甲方提供营业执照复印件及相关企业资质证件复印件。 6.2.2 乙方应按照法律、法规、规章及政策的规定,并恰当地运用自身经验与行业内先进的外包方式及技术,依照协议的约定为甲方提供劳务外包服务。 6.2.3 外包员工由乙方直接聘用并进行管理,乙方应根据《劳动合同法》等法律法规及国家政策的规定,与外包员工签订合法有效的书面劳动合同,为外包员工建立档案,提供劳动保障、工资待遇、福利政策、安全生产、劳动卫生、休息休假等各项保障。甲方对此有监督及建议权。 6.2.4 乙方应按劳动合同的约定及时足额支付外包员工的各项工资福利,乙方支付外包员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。甲方对此有监督及建议权。 6.2.5乙方应按照甲方的规章制度和工作纪律等制定合理且标准不低于甲方的规章制度并向外包员工公示。乙方应对外包员工进行法律法规、政策及劳动管理制度的岗前培训,保证外包员工的爱岗敬业、言行举止得体,杜绝一切不文明行为。 6.2.6 乙方应教育其外包员工遵守劳务职责、安全生产操作规程,如外包员工在工作中发生工伤、意外或因工作产生任何劳动纠纷、争议的,均由乙方负责妥善处理,与甲方无关。甲方可视情况给予协助,但乙方不得因此影响劳务外包服务质量。 7.违约责任 7.1 对中小微企业未及时支付的违约责任约定:采购人不得以法定代表人或者主要负责人变更,履行内部付款流程,或者在合同未作约定的情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由,拒绝或者迟延支付中小微企业款项。 7.2 如中标(成交)供应商系中小微企业,采购人存在迟延支付乙方合同款项的,应当承担付款逾期利息。双方对逾期利息的利率约定为年息0%(约定利率不得低于合同订立时1年期贷款市场报价利率),未做约定的,按照每日利率万分之五的标准支付逾期利息。 7.3 甲方不得以行政区划调整、政府换届、机构或者职能调整以及相关责任人更替等为由违约毁约。因国家利益、社会公共利益需要改变政策承诺、合同约定的,应当依照法定权限和程序进行,并依法对乙方因此受到的损失予以补偿。 7.4如果乙方提供劳务外包服务质量未能达到本协议规定的标准或不符合甲方的要求,乙方应根据甲方的要求限期整改(外包员工限期更换),限期整改不到位,甲方有权解除本协议,乙方须支付年度劳务外包服务费10%的违约金,且甲方不退还履约保证金。 7.5因甲方原因未按约定向乙方支付劳务外包服务费的,甲方应自约定支付期限届满之次日起向乙方支付违约金,每天按该期应付而未付金额的万分之二计算支付。当甲方超过三十日仍然未能付款的(出现不可抗力或乙方违反本协议约定时除外),乙方有权单方解除本本协议。 7.6乙方未按本协议第2.3条规定的标准提供相关劳务外包服务,甲方临时委托第三方提供当次劳务外包服务或招聘相关人员到岗,因此产生的额外费用或给乙方造成的损失,由乙方承担。乙方累计三次未能按期提供劳务外包服务的,甲方有权解除协议,乙方须支付年度劳务外包服务费10%的违约金,且甲方不予退还履约保证金,给甲方造成损失的,还应赔偿损失。 7.7如因乙方外包员工在工作职责范围内失职造成甲方损失的,经双方确认,乙方应承担相应赔偿责任,根据损失的大小,甲方有权解除协议,并不退还履约保证金。 7.8本协议从生效之日起,未经甲方书面同意乙方不得无故提前解除本协议,否则乙方须支付年度劳务外包服务费10%的违约金,且甲方不予退还履约保证金,给甲方造成损失的还应当赔偿损失。 7.9无论任何原因,若乙方外包员工与甲方管理人员或顾客发生打架斗殴行为,或辱骂业主、客户,与之相应的所有责任归乙方承担,给甲方造成损失的,还应赔偿损失。情节严重的,影响恶劣的,甲方有权解除协议,乙方须支付年度劳务外包服务费10%的违约金,且由乙方支付相应的赔偿金并不退还履约保证金。 7.10严禁监守自盗和泄露甲方的商业机密,严禁外包员工(特别是在客户面前)诋毁、损害甲方名誉,如有发生乙方应立即更换该外包员工,不退还履约保证金,并赔偿相应的损失。 7.11如乙方存在转包或分包情形,甲方可以直接解除本协议,乙方须支付年度劳务外包服务费10%的违约金,且甲方不予退还履约保证金。给甲方造成损失的,乙方还应赔偿相应损失。 7.12双方任何一方违反本协议约定,守约方为维护自身权利所支付的律师费、评估费、鉴定费等所有费用由违约方承担。 7.13如本协议解除,则综合劳务外包期限同时终止。 8.解决争议的方法 首先通过双方协商解决,协商解决不成,则通过以下途径之一解决纠纷: 向长沙县人民法院人民法院提起诉讼。 9.组成合同的文件 合同由以下文件构成,如下述文件之间有任何抵触、矛盾或歧义,应按以下顺序解释: (1)在采购或合同履行过程中乙方作出的承诺以及双方协商达成的变更或补充协议 (2)中标或成交通知书 (3) 响应文件 (4)政府采购合同格式条款及其附件 (5)专用合同条款(如果有) (6)通用合同条款(如果有) (7)标准、规范及有关技术文件,图纸,已标价工程量清单或预算书(如果有) (8)其他合同文件。 10.合同生效 本合同自 2023年1月1日起 生效 11.其他条款 11.1履约保证金 11.1.1在本协议签订之日前,乙方向甲方缴纳履约保证金人民币10万元整(大写:壹拾万元整),如乙方未按时交纳前述履约保证金,则甲方有权单方解除本协议,并由乙方支付履约保证金等额的违约金。 11.1.2 在乙方违约时,甲方可以用作冲抵违约金或应由乙方赔偿的甲方损失,并且不影响甲方行使任何其他补救权利。如因冲抵导致履约保证金金额不足时,乙方应在收到甲方书面通知 5个工作日内补足差额,否则视为乙方严重违约,甲方将有权解除本协议,乙方已缴纳的履约保证金不予退还。 11.1.3该履约保证金由甲方保管,不计利息,在本协议终止后,乙方经甲方确认已完全履行了协议约定的全部义务之日起五日内,退还给乙方剩余部分。 11.2保密义务 11.2.1任何一方以书面、口头或者电子的形式提供给另一方的任何信息或者数据,包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方订立的协议及全部附件、资料均为保密信息。 11.2.2一方未经对方事先书面同意,不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何第三方和无知悉必要的内部雇员,否则违约方需承担给受害方带来的相关损失。 11.3特别约定 11.3.1 乙方必须按照劳动法的规定与其聘请的外包员工签订书面劳动合同。 11.3.2 乙方应按约定及时发放工资,甲方对乙方发放工资有监督权,如发现乙方拖欠外包员工工资,甲方有权督促乙方及时发放,如督促后超过10工作日仍未支付,甲方有权单方面解除本协议并停止向乙方支付劳务外包服务费。 11.3.3甲方与外包员工不存在劳动合同关系,乙方应承担所有外包员工劳动用工法律责任。如出现劳动争议,则应由乙方负责解决并承担全部法律和经济责任。 11.3.4 乙方外包员工因工作原因导致第三人人身或财产损害的,由乙方承担所有责任。 11.3.5 合作期间,乙方不得私自接触甲方的其他业务委托单位和合作单位,不得与甲方合作单位或意向合作单位签订物业服务类合作合同,如有违反,视为乙方违约,甲方有权解除本协议,乙方须支付年度劳务外包服务费20%的违约金,且甲方不退还履约保证金。 11.4协议续签、补充、解除与终止 11.4.1 因特殊原因,乙方提前解除协议的,应当至少提前3个月书面通知甲方,以便甲方派员接管乙方承揽劳务,劳务服务交接以不影响甲方工作正常开展为前提,履约保证金甲方不予退还,履约保证金不足以支付甲方因此受到的损失的,还应赔偿甲方损失。 11.4.2 协议期限内,因国家政策调整或不可抗力导致无法履行本协议时,应当及时通知对方,并提供证明。双方可根据实际情况协商决定是延期履行协议,或是变更协议中的某些条款,或提前解除。如因未及时通知对方而给对方造成损失的,不能免除责任。因前述原因,导致本协议提前终止,则协议提前终止的风险和一切后果由乙方自行承担。 11.5其它 11.5.1 甲方外包劳务均在其下属各物业项目,具体地点由甲方确定,乙方不得因为地点原因拒绝提供劳务外包服务。 11.5.2本协议相关的未尽事宜,应按照国家有关规定友好协商,并另行签订补充协议。 注:政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同。 政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的,双方当事人应当变更、中止或者终止合同。有过错的一方应当承担赔偿责任,双方都有过错的,各自承担相应的责任。
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附件列表:
附件1 劳务外包服务需求.docx 附件2 劳务外包服务质量考核细则.docx 附件3 报价单.docx 技术规格、参数与要求 .docx
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