江永县人民医院、中医院安全保卫服务采购项目更正公告
公告日期:2023年08月25日
一、项目基本情况
政府采购编号：江永财采计【2023】00025
招标代理编号：HNLH2023-JYCG0605
采购项目名称：江永县人民医院、中医院安全保卫服务采购项目
首次公告日期：2023年8月11日
原开标时间：2023年8月24日上午9:30(北京时间)
 二、更正信息
 更正事项：？采购公告 ？采购文件 □采购结果     
更正内容：
1.原招标文件 ：第三章 评审办法及标准-附表2  技术方案评分表K2（该部分所占权值0.40），如下：

序号	项  目	评价内容	评 分 标 准	供应商得分
				投标人	投标人	投标人
1	服务 方案	投标服务方案符合本项目实际情况以及招标文件的响应程度，包括人员分配、岗位设置、服务质量、服务监管、效果评价等分档计分：优计8～10分，良计3～7分，一般计1-2 分，未提供计0分。	10
2	人员培训及方案	投标单位根据本项目进行工作人员培训，包括消防安全培训、安全保卫培训、反恐防暴培训、车辆管理培训等内容，有培训计划和培训方案，方案计划具有针对性，分档计分：优计6～10分，良计3～5分，一般计1～2分，未提供计0分。	10
3	应急 能力	制定医院突发事件处理预案，包括火灾应急预案、各类治安事件处置预案、暴力性医闹事件处置预案等应急预案和措施，根据方案制定内容是否详细、整体合作是否高效、应对人员配备是否充足。分档计分：优计4～5分，良计2～3分，一般计1分，未提供计0分。	5
4	服务 承诺	根据投标单位针对本项目做出的管理服务承诺及方案比较综合评定，分档计分：优计8～10分，良计3～7分，一般计1-2分，未提供计0分。	10
5	安保 措施	根据对本项目安保服务管理范围内制定的安保措施和承诺，包括偷盗、医托诈骗、火灾事故、医闹等案件事故的防范和处置措施，分档计分：优计4～5分，良计2～3分，一般计1 分，未提供计0分。	5
	合 计
磋商小组签字：   评标时间：

 
现更正为：

序号	项  目	评价内容	评 分 标 准	供应商得分
				投标人	投标人	投标人
1	服务 方案	投标服务方案符合本项目实际情况以及招标文件的响应程度，包括人员分配、岗位设置、服务质量、服务监管、效果评价等分档计分：优计10分，良计6分，一般计3 分，未提供计0分。	10
2	人员培训及方案	投标单位根据本项目进行工作人员培训，包括消防安全培训、安全保卫培训、反恐防暴培训、车辆管理培训等内容，有培训计划和培训方案，方案计划具有针对性，分档计分：优计10分，良计6分，一般计3分，未提供计0分。	10
3	应急 能力	制定医院突发事件处理预案，包括火灾应急预案、各类治安事件处置预案、暴力性医闹事件处置预案等应急预案和措施，根据方案制定内容是否详细、整体合作是否高效、应对人员配备是否充足。分档计分：优计5分，良计3分，一般计1分，未提供计0分。	5
4	服务 承诺	根据投标单位针对本项目做出的管理服务承诺及方案比较综合评定，分档计分：优计10分，良计6分，一般计3分，未提供计0分。	10
5	安保 措施	根据对本项目安保服务管理范围内制定的安保措施和承诺，包括偷盗、医托诈骗、火灾事故、医闹等案件事故的防范和处置措施，分档计分：优计5分，良计3分，一般计1 分，未提供计0分。	5
	合 计
磋商小组签字：   评标时间：

 
2、原招标文件 ：第三章 评审办法及标准-附表3  商务部分K3（所占权值0.20），如下：

序号	项目	评价内容	评分 标准		供应商得分
					投标人	投标人	投标人
1	企业 情况	1、投标人获得以下认证的： ①通过了质量管理体系认证的计1分； ②通过了环境管理体系认证的计1分； ③通过了职业健康安全管理体系认证的计1分； ④通过了安全生产标准化认证的计1分 2、2020年以来投标单位获得地市级及以上政府部门颁发的退役军人就业安置优秀企业的计2分。 3、投标公司2020年以来获得地市级及以上公安部门颁发的集体荣誉证书每个0.5分，最多计1分。 4、投标人具备“安全技术防范行业”登记备案证书壹级的计1分，备案证贰级的计0.5分，本项最多计1分。 （须提供相关证明材料复印件，否则不予计分，以上荣誉不重复计分）	8
2	人员配置	1、拟任管理员1名： ①具有公安部门、人社部门联合颁发的保安员三级或以上职业资格证书计1分，四级或以下职业资格证书的计0.5分； ②在市级以上公安部门组织的保安员职业技能竞赛获奖的，一等奖计1.5分，二等奖计1分，三等奖级计0.5分，其他不计分； 2、拟任保安队长1名： ①具有公安部门、人设部门联合颁发的保安员三级或以上职业资格证书计1分，四级或以下职业资格证书的计0.5分； ②在市级以上公安部门组织的保安员职业技能竞赛获奖的，一等奖计1.5分，二等奖计1分，三等奖级计0.5分，其他不计分； 3、投标单位的人事管理人员中具有人社部门颁发的中级（或二级）及以上企业人力资源管理师且是全日制本科及以上学历的计1分，具有人社部门颁发的人力资源服务人员劳动关系协调员证书的计1分，未提供不得分。 注：1、需提供以上相关证书、学历等证明文件加盖公章，并提供拟投入人员在本单位近半年内连续三个月（2023年2月-2023年7月）的社保证明，否则不计分。 2、以上人员不重复计分，每个岗位都仅限一名人员。	7
3	经营业绩	投标人自2020年以来至投标截止时间前（以合同签订日期为准）具有二甲及以上医院的保安服务业绩的，每份计1分，最多计3分，具有其他保安服务业绩的，每份计1分，最多计2分。（注：需提供合同扫描件，否则不计分，同一单位合同不重复计分）。