招标
特种作业培训取证2911(XJ022102800164)
金额
-
项目地址
辽宁省
发布时间
2022/10/28
公告摘要
公告正文
基本信息
发布单位:北方华锦化学工业股份有限公司
最终单位:北方华锦化学工业股份有限公司
参与方式:公开询价
出价方式:一次性出价
付款方式:
保证金:500.0元
联系人:郑宏亮
联系方式:13309873303
特种作业复审取证培训询价文件1025.doc 特种作业复审取证培训询价文件1025.doc 特种作业培训取证询价文件.pdf 特种作业培训取证询价文件.pdf
采购明细
序号
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商品名称
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品类
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采购数量
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最少响应量
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---|---|---|---|---|
1 | 特种作业培训取证 | 服务类 | 1.0批 | 1.0批 |
可报价时间
开始时间 2022-10-30 12:20:30
结束时间 2022-11-08 09:30:00
报价地址:
https://newtd.norincogroup-ebuy.com/inquiryweb/index
编号:OTSFZG2022-2911
亿学工点
询价文件
一、报价须知:询价业务专用查
项目名称 | 特种作业培训取证 | |
主要内容及要求 | 因工艺、岗位、人员及区域资质限制变化,包含但不限于以下特种作业操作项目:高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业、熔化焊接与热切割作业、制冷与空调设备运行作业、登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业、化工自动化控制仪表作业、加氢工艺作业、聚合工艺作业、裂解(裂化)工艺作业、烷基化工艺作业、氧化工.艺作业。(具体项目内容详见“特种作业操作人员取证复审培训服务项目内容及要求) | |
3 | 工作量 | 特种作业复审培训数量预估500人/年,取证培训数量预估100人/年, |
承包商资格要求 | 1资质要求:承包商须是在盘锦市应急管理局备案、具有特种作业操作培训资质的培训机构,且注册地址在辽宁省盘锦市。材料要求:提供应急管理局备案证明:提供培训机构资质证明材料。2.教学场地面积要求:理论教学场地不少于500平方米,教室不少于5个,电脑不少于150台,可同时容纳150人培训。(提供房屋产权或租赁合同)实操教学场地满足特种作业对应项目的实操培训需求。(对应项目指电工、焊工、高处、危险化学品作业等)材料要求:提供教学场地相关证明、设施设备等证明。3.实操教学设备要求承包商至少应自有两个特种作业项目的实操软硬件设备,且软硬件设备与盘锦市应急管理考试中心的考核软硬件设备型号、功能、考核流程、评分标准(或更新后型号和功能)相同材料要求:提供实操设备《采购合同》扫描件、采购发票和培训场所实物图片。4.培训教材要求:承包商提供的各特种作业操作项目的培训教材、学习资料或学习卡,能够满足培训、模拟考试、考核需求,试题库与省考核平台同步更新。材料要求培训教材提供纸版材料,纸版材料分项目装订成册,无法纸板的提供电子版。5.师资及管理人员要求:签订1年以上(含一年)劳动合同的专职管理人员不少于5人:有固定培训师资团队,每个作业项目不少于3人,同一作业种类可兼职,但兼职的作业项目不能超过2个。材料要求提供教师名册,劳动合同扫描件,教师资格证明原件备查。 |
学工业
5计价方式固定综合单价,最终按实际培训人数结算 |
6服务期限合同签订之日起一年。定期对成交单位进行考核,考核不合格的单位取消培训服务资格. |
7评审办法综合评审法(详见商务、技术评审标准)。选取第一和第二名为成交商,按上半年下半年分配培训业务。 |
8付款方式按季度付款。 |
中国兵器工业集团公司采购电子商务平台报价并邮递或来人密封送达1.报价文件须提供纸版五份,一正四副。报价方式2.在兵器平台上上传与纸版完全一致的报价文件(红章扫描件),若纸版报价文件4及要求与上传兵器采购平台上的报价文件不一致时,以上传兵器采购平台上的报价文件为准。3.邮寄地址:北方华锦化学工业股份有限公司招标管理部,联系人:郑宏亮,联系电话:13309873303 |
询价申请交易成功后,签订合同前,承包商需提交履约保证金1万元,在框架协议0履约保证执行过程中,若发生所供服务质量差、培训内容学时虚假、考核通过率低、不按协金议规定执行等情形的,业主方有权终止合同,履约保证金不子退还。若无任何违约情形,履约保证金待协议有效期满后退还承包商(不计利息)。 |
服务及质包含但不限于以下内容:量保证承1.承诺所提供资料、数据、证明材料真实准确:12.承诺已经对“特种作业操作人员取证复审培训服务项目内容及要求“等完全清楚、诺理解,且完全满足。 |
12共他不统一组织交流,报价方自行安排。联系人:张昆电话:13842700057。 |
二、评审标准和方法
(一)评审方法采用综合评审法。
(二)评审委员会根据本评审方法对已接收的报价文件进行评审
(三)评审程序
评审程序分为初步评审、详细评审并提出评审意见
1.初步评审
1.1评审委员会将首先审查报价文件是否完整,有无计算上的错误,文
件签署是否合格,报价文件的总体编排是否有序。
1.2其次审查报价文件是否实质上响应了询价文件的要求。实质上响应
的报价是指与询价文件提出的实质性要求和条件相符,包括询价项目的技
术要求、询价报价要求等。
1.3对报价文件的初步评审应遵循以下原则
1.3.1报价文件中的大写金额和小写金额不一致的,以大写金额为准;
总价金额与单价金额不一致的,以单价金额为准,但单价金额小数点有明
显错误的除外。
1.3.2如果报价文件实质上没有响应询价文件的要求,评审委员会可以
予以否决其报价。报价方不得通过修正或撤销不合要求的偏离或保留从而
使其报价成为实质上响应的报价,对于报价文件中不构成实质性偏差的小
的不正规、不一致或不规则,评审委员会可要求报价方在评审结束前予以
补正,但这种补正不能改变报价文件的实质性内容。
1.3.3评审委员会质询,报价单位答疑,澄清有关问题。
1.3.4评审委员会可以要求报价方对其报价文件进行澄清,有关澄清
的要求和答复应以书面形式提交。
2.详细评审
经初步评审合格的报价文件,评审委员会将根据询价文件确定的评审
标准和方法,对其技术部分和商务部分作进一步评审、比较。评审委员会
按照评分标准进行综合评分并提出评审意见。
(四)商务、技术评审标准如下表:
分值构成(100分)技术分:50分报价分:50分
评审因素 | 评分标准说明 |
业绩(20分) | 1.报价方应具备同类项目连续培训经验1年以上,1年以上(含1年)得2分,每增加1年加1分,最高5分2.提供年度业绩证明,年业务量满800人得2分,每多出200人加1分,最高15分(以上两项证明文件要求:需提供真实有效的查询结果证明,提供的图片、扫描件清晰可辩认,未提供的不得分) |
场地(5分) | 集中教学场所500平方米、电脑满150台(配置符合培训考核要求),得2分,场地每增加100平方米加0.5分、电脑每增加20台,加0.2分,此项最高得5分。(以房屋所有权证书为准:属租赁的,出具出租方所有权证书,并提供正式租赁合同:电脑设备需提供《设备采购合同》扫描件、采购发票。) |
教学设备、教材(13分) | 1.承包商应具有与盘锦市应急管理局考试中心相同型号和功能(或更新型号和功能)相同考核流程与评分标准的仿真模拟实际操作考核设备,自有2个项目实操设备加分,每增加1个作业项目加1分,最高得7分。(提供《设备采购合同》扫描件、采购发票、销售出库单及培训场所实物影像资料)2.无自有实操设备的作业项目、以租赁实操设备完成实操培训的,提供《实操培训解决方案,方案需明确培训地点、计划安排、学时及师资配置等内容,需附实操设备租赁合同或合作协议,此项根据《实操培训解决方案》内容,最高得3分。3.承包商提供的各特种作业操作项目的培训教材学习资料或学习卡,满足培训、模拟考试、考核需求,试题库与省考核平台同步更新,得2分:根据理论考试实际情况制定《理论培训教学方案》,方案明确教学形式、内容、学时及目标,针对培训效果不理想的不同类型考生有解决方案,此项根据《理论培训教学方案》内容,最高得3分。 |
师资人员7分) | 1.具有签订1年以上正式劳务合同的专职管理人员,满5人,得2分。2.签订聘用合同的专业教师中具有技师、工程师职称的,满15人,得2分。同一作业种类的教师最多可以兼职2作业项目,兼职不重复得分3.专业教师中具有高级技师职业资格、副高级工程师及以上资格和注册安全工程师职业资格的,每名教师加0.3分,最高得3分。4、以上人员需提供资格证书。 |
承诺要求5分) | 1.培训合格率不低于95%2.严禁出现多工种混合教学,禁止临时外庙教师,培训内容准确率100%。3.培训学时达到规定学时的100%,培训档案健全,全程可追湖。4.针对加急培训申请,从收到纸版材料开始计算,12个工作日内完成培训并安排考核。5.培训教材满足考核需要,必要增加的教材、学习卡、平台费等教学费用由承包商解决。6.提供材料上门收取和证书、发票寄送服务。7.培训地点距离华锦集团超过12公里的,由培训机构提供职工培训往返交通解决方案。按承诺内容得0-5分 |
报价(50分) | 1.确定有效报价:评审人员对报价方的报价文件进行评审,以确认报价是否实质响应了询价文件要求,凡评审人员确认共报价实质响应了询价文件要求的报价为有效报价。2.经评审,报价文件合格的供应商如有3家以下(含3家),此次询价取消。3.确定评审基准价:评审基准价=(所有评审价之和的平均值-评审价的最低价)XK+评审的最低价:K值为0.6。4.得分评审价等于评标基准价得50分:评审价在基准价基础上每减少1%(含1%)扣0.5分,评审价在基准价基础上每增加1%(含1%)扣1分.不足1%按1%计算(保留两位小数),最低得36分。 |
备注 | 承包商提供的房屋租赁合同、用工协议等证明材料为2022年11月1日后签订的,视为临时增补,可作为资格项,但不得分。 |
注:(1)报价方提供的合同、证书、发票等扫描件件必须清晰,如评委一致认为复印件无法辩
认、无使用价值,按作废处理
(2)报价前报价方没有以书面形式对本询价文件条文提出异议,视为能够满足询价方所要
求的所有服务:
(3)评审以报价方提交的报价文件为准
(4)资质证件、合同、发票等须准备原件以备查:
工
(5)经评委确认,如报价中的最低报价或者某些分项报价明显低于成本或不合理,可能影
响服务质量和不能诚信履约的报价按无效投标报价处理。
三、特种作业操作人员取证复审培训服务项目内容及要求
(一)主要内容
序号 | 作业类别及操作项目 | 作业类别及操作项目 | 培训内容 | 培训学时 |
电工作业 | 高压电工作业低压电工作业防爆电气作业 | 复审培训:典型事故案例分析,相关法律、法规、标准、规范,电气方面的新技术、新工艺、新材料 | 满足规定学时要求 | |
电工作业 | 高压电工作业低压电工作业防爆电气作业 | 取证培训:安全基本知识,安全技术基础知识,安全技术专业知识,实际操作技能 | 满足规定学时要求 | |
2 | 高处作业 | 登高架设作业高处安装、维护、拆除作业 | 复审培训:安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范,高处安装、维护、拆除作业的新技术、新工艺、新设备和新材料及其他安全技术要求,事故案例分析 | 满足规定学时要求 |
2 | 高处作业 | 登高架设作业高处安装、维护、拆除作业 | 取证培训:安全基础知识、高处作业的设备设施、实际操作技能 | 满足规定学时要求 |
3 | 焊接与热切割作业 | 熔化焊接与热切割作业 | 复审培训:典型事故案例分析,有关安全生产方面的新法律、法规、以及新的焊接国家标准、行业标准、规程和规范,有关焊接与切割方面的新技术、新工艺、新材料等 | 满足规定学时要求 |
3 | 焊接与热切割作业 | 熔化焊接与热切割作业 | 取证培训:安全技术理论培训,实际操作训练 | 满足规定学时要求 |
制冷与空调作业 | 制冷与空调设备运行操作作业 | 复审培训:有关安全生产方面的新法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范,有关制冷与空调设备运行操作作业的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求,典型事故案例分析 | 满足规定学时要求 | |
制冷与空调作业 | 制冷与空调设备运行操作作业 | 取证培训:安全基础知识、空调制冷作业的设备设施、实际操作技能 | 满足规定学时要求 | |
5 | 危险化学品作业 | 裂解(裂化)工艺作业加氢工艺作业氧化工艺作业 | 复审培训:安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范,危险化学品作业的新技术、新工艺、新设备和新材料及其他安全技术要求,事故案例分析 | 满足规定学时要求 |
正业
聚合工艺作业烷基化工艺作业化工自动化控制仪表作业 | 取证培训:安全基础知识、危险化学品作业的设备设施、实际操作技能 |
(二)质量及服务要求
1.培训场地、设施设备及培训教材要求
(1)理论教学场地:总面积不少于500平方米,理论授课教室不少于
5个,电脑不少于150台,可同时容纳150人培训。
(2)对应特种作业项目实操教学场地:空间、布局、设施设备满足实
际操作培训需求,单个特种作业项目实操教学场地可同时容纳10人以上教
学和操作练习。
(3)软硬件教学设备。承包商至少应自有两个特种作业项目的实操软
硬件设备,且软硬件设备与盘锦市应急管理考试中心的考核软硬件设备型
号、功能、考核流程、评分标准等配置相同。
(4)培训教材或学习资料。提供的各作业项目教材、学习资料、学习
卡、模拟考试联系平台等,满足培训考核需要。
2.师资及管理人员要求
(1)有签订1年以上劳动台同的专职管理人员,不少于5人
(2)有固定的培训师资团队,每个项目不少于3人,严禁临时外雇教
师。培训教师需相应的职业资格证书,与承包商签订聘用合同。(要求附
教师名册及相关证明材料)
3.培训管理要求
(1)保证培训学时:在保证完成授课内容的前提下,保证受训人员培
训时间,按考核大纲完成授课任务。
(2)保证培训内容:根据国家培训大纲要求,达到考核标准,保证培
训内容完整。
(3)承包商应制定培训相关规章制度、教学计划、设施设备操作手册、
应急预案等。
4.培训服务要求
(1)指定班主任带班,执行考勤制度,培训档案健全
(2)培训机构负责向每一位参训人员发放教材、习题册等相关培训材
料,协助完成网上注册、报名等事项。
(3)培训通知发布及时、准确,禁止发布与培训无关的信息。
(4)加强学员信息管理,注意保密。
5.培训质量要求
(1)合理制定培训计划并按时完成,培训计划满足培训大纲内容、学
时等要求。
(2)培训计划完成率100%,培训至第一次考核时长不超过30个工作
日,合格率不低于95%。
(3)除采购方要求中途退出或上级部门有明确指示的批量停考等特殊
因素外,证件按期复审完成率100%。
(4)证件及时返给委托方,不可出现证件遗失的情况。
(5)及时沟通反馈培训相关信息,做到有效沟通。
6.其他要求:
培训地点距离华锦集团超过12公里的,由培训机构提供职工培训往返
交通解决方案。
四、报价文件顺序及格式
一、报价表及报价明细表
二、营业执照扫描件(加盖公章):
三、资质文件证明材料扫描件;
四、提供培训场地平面布置图(提供照片);
五、培训主要设备数量、名称、规格型号、购买时间等明细表(报价
方自行编制);
六、提供师资数量、工种、执业资格等明细表(报价方自行编制,附
与本单位雇佣劳动合同扫描件):
七、承诺函;
八、业绩、业务量证明(附业绩合同、发票复印件)
九、报价方认为有必要说明的其它问题。
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含 | (%)易)如实 | |
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