价格评议（10分）

序号

评分因素

评审标准

分值

1

价格

价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且报价最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×10×100%，计算分数时四舍五入，精确到小数点后两位。

注：1、对小型和微型企业的价格给予10%的扣除，用扣除后的价格参与评审。

2、残疾人福利性单位视同小型和微型企业，价格给予10%的扣除，用扣除后的价格参与评审。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受政策。(需提供相关证明材料原件)

3、评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响服务质量或者不能诚信履约的，应该要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。

10分

技术评议（55分）

序号

评分因素

评审标准

分值

1

基准分

全部满足招标文件中技术服务要求或优于招标文件技术服务要求的得10分，若有一项不满足则作无效标处理。

评审依据：投标文件中的技术规格响应及偏离表。

10分

2

服务响应方案

根据投标人提供的服务响应方案（包含但不限于服务内容、服务质量、服务种类、服务方式等）进行打分，服务响应方案完整、科学合理、可行性强的得10分，较好的得6分，一般的得2分，未提供不得分；

评审依据：根据投标文件中提供的服务响应方案评分。

10分

3

机械物料配备

投标人针对本项目拟投入大型设备（1.洗地车；2.高压水枪；3.单擦机；4.吸尘器；5.垃圾清运车（小型））以上全部提供得10分，缺一项扣2分，未提供不得分。

评审依据：投标文件中提供购买产品的合同或发票复印件加盖投标人单位公章佐证。

投标人拟提供常规药剂每月在1000元（含）以上的得3分，每月在1000元以下的得1分。

评审依据：投标文件中提供药剂配备清单及承诺函佐证。

投标人拟提供常规物料每月在1000元（含）以上的得3分，每月在1000元以下的得1分。

评审依据：投标文件中提供常规物料配备清单及承诺函佐证。

16分

4

应急响应方案

根据投标人提供的应急响应方案（包含但不限于突发性火灾、污雨水井、管道、化粪池严重堵塞、暴风雨等）进行打分，应急响应方案完整、科学合理、可行性强的得9分，较好的得3分，一般的得1分，未提供不得分；

评审依据：根据投标文件中提供的应急响应方案评分。

9分

5

绿化维护承诺

投标人承诺每个月维护养护整个小区全部绿化1次的得10分，每季度维护养护整个小区全部绿化1次的得6分，半年维护养护整个小区全部绿化1次的得2分，一年维护养护整个小区全部绿化1次的得1分。

评审依据：投标人提供承诺函加盖投标人单位公章佐证。

10分

商务评议（35分）

序号

评分因素

评审标准

分值

2

企业实力

1.投标人具有环境管理体系认证的得2分；具有职业健康安全管理体系认证的加2分；具有质量管理体系认证的加2分；本项最高得6分；

2.投标单位具有保洁托管服务企业资质等级为一级或甲级的得2分；其他得1分。

评审依据：提供相关证书复印件加盖投标人单位公章佐证；未提供、提供不全或证书无效的不得分。

8分

3

业绩

投标人自2019年以来已完成或正在履行的保洁项目业绩在50（含）万以下的得2分，50万-100万的得3分，100万以上（不含100万）得5分，本项最高得10分。

评审依据：投标人需提供合同复印件并加盖投标人单位公章佐证，未提供或提供无效者不得分。

10分

3

人员配备

1.保洁主管具有高级清洁管理师证书和物业管理证书的得4分。

评审依据：提供相关证书扫描件及供应商为其缴纳的开标之日前连续6个月的社保凭证复印件加盖投标人单位公章佐证，有一项未提供不得分。

2.投标人提供的保洁人员平均年龄在59岁-55岁的得2分，54岁以下的得3分。评审依据：提供保洁人员身份证及劳务合同扫描件加盖投标人单位公章佐证，有一项未提供不得分。

3.项目经理具有垃圾分类证书的得2分；

4.保洁人员具有垃圾处理工程师高级证书、有害生物防制中级职业等级证书、消毒人员上岗培训证书、新冠肺炎预防性消毒与防护培训证书的，每提供一个得2分，最高得8分。

评审依据：提供相关证书扫描件，所有人员证书不得重复，有一项未提供不得分。

17分