四川大熊猫数字科技发展有限公司

2022年度常年法律顾问服务机构公开比选

四川大熊猫数字科技发展有限公司拟选聘1家律师事务所提供2022年度法律顾问服务，现将选聘工作相关要求通知如下：

一、服务内容

中选的律师事务所为公司安排专业服务团队提供2022年度常年法律顾问服务，包括：

（一）负责起草、审查、修改或出具公司日常经营所需要的各种合同、协议、章程、确认书、催收函、法律意见书等各类法律文书；

（二）参与起草、审核、修改公司的各项规章管理制度；

（三）为公司管理和经营方面涉及的法律问题提供法律咨询，提出意见、建议和依据，解释有关法律规定；

（四）根据公司要求，出席公司内部会议或参与公司与第三方的有关会谈、谈判，对有关法律问题进行分析、论证，为公司内部决策提供法律依据；

（五）协助公司进行劳资管理，防范劳资纠纷；

（六）协助公司开展合同履行情况跟踪，对公司已经面临或者可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判协商、调解；

（七）根据需要向公司提供与经营管理相关的最新法律法规信息或提供公司关注跟进的行业政策法律研究报告，每年免费为公司提供至少一场大型法律培训讲座；

（八）双方商定的其他法律事务。

二、资质要求

（一）对服务律所要求

1.为全国性律师事务所且在成都设有分所或办事处，成立时间【5】年以上，具有相关从业资质；
2.具有良好的商业信誉，在行业内具有良好的知名度；
3.具有完善的服务团队，能够提供优质高效服务；

4.成都分所或办事处过去自近三年至少具有【1】个为同类大型国有企业（参照公司合并资产规模约40亿，下同）提供常年法律服务的业绩。

（二）对参选服务团队的要求

1.常年法律顾问服务团队人员不少于【3】人，服务团队人员中应均为执业3年以上的专职律师，其中执业5年以上的律师不少于2人；

2.团队成员专业配备合理，团队成员在林草生态保护修复相关投资、投资并购业务、基金业务等方面具有丰富法律服务实践经验，熟悉国资监管、林草行业等法律法规政策。

（三）对参选服务团队负责人的要求

团队负责人应为执业【10】年以上的资深律师，近三年至少具有【1】个担任同类大型国有企业常年法律服务项目负责人经验，具备较强的专业水平和综合素质，沟通协调能力强、抗压性强且服务意识高。

三、参选文件

参选单位应就本次服务报送相关参选文件，包括：

（一） 机构实力：包括但不限于营业执照、资质证明、律所荣誉（是否入围权威榜单，比如钱伯斯榜单、ALB亚洲法律杂志排名等）、人员规模等；

（二）机构历史业绩：所参选的成都分所或办事处过去自近三年至少具有【1】个为同类大型国有企业，需提供顾问合同复印件、顾问单位规模相关佐证材料；

（三） 项目团队人员配置：

1.项目负责人具有【10年】以上律师执业经历，近三年担任同类大型国有企业常年法律服务项目负责人经验，需提供顾问合同复印件等、顾问单位规模相关佐证材料。

2.团队成员专业介绍以及主要提供在林草生态保护修复相关投资、投资并购业务、基金业务等方面业绩经验，需提供合同复印件等相关佐证材料。

3.围绕公司林草生态保护修复及产业投资、投资并购、基金业务等配备相关的项目团队，团队成员专业配备合理，熟悉国资监管、林草行业等法律法规政策。

（四）服务方案：包括但不限于对项目的认识，对项目关键问题的建议，工作计划实施方案（包括法治培训、日常服务响应承诺、保密承诺等）；

（五）报价单：年度服务费报价应为含税包干价并加盖单位公章。

四、选聘时间、地点及选聘文件提交

（一）选聘时间、地点

本项目在西南联交所网站信息公开。

选聘时间：7月28日下午14：00点

地点：航天科技大厦1601室

（二）选聘材料提交

现场申报材料应采用A4纸打印一套一式五份装订成册密封后在选聘现场提交，参选文件封面应注明参选文件名称、参选单位名称加盖参选单位公章，其中报价文件应单独加盖公章。

五、选聘程序

（一）各参选单位签到；

（二）主持人宣布公开比选及其注意事项；

（三）参选单位代表、工作人员现场检查各公开比选响应文件的密封情况并签字；

（四）开标小组当众开启资质证明文件并开展资格审查（不符合资格条件的当场退还该参选单位所有文件）；公布各参选单位报价并登记，参选单位对报价签字确认。

（五）评审委员会通过评审确认前三名入选第二轮商务谈判的单位名单。

（六）评审委员会与进入第二轮谈判比选对象逐一进行价格谈判。在谈判中，谈判的任何一方不得透露与谈判有关的其他比选对象的价格等信息。

（七）评审委员会应当要求进入第二轮谈判的比选对象在规定时间内进行最后报价。评审委员会根据比选规则和比选对象最后报价进行最终评审，形成评审报告，确定候选人排名。

（八）现场选聘结束后，法务合规部将选聘拟中选结果报公司内部决策机构审议，过会后将结果通知中选单位，双方择日签订正式协议。

六、选聘注意事项

本次选聘评审采用综合评分方式，总分100分，由机构实力（10分）、机构历史业绩（10分）、项目团队人员配置（30分）、服务方案（10分）、报价得分（40分）组成。其中报价得分标准为以参选企业报价平均值为基础价，报价与基础价差异10%以内得满分，每高于基础价10%，扣减1分；每低于基础价10%，扣减1分。

七、联系人

联系人：徐老师

联系电话：028-86723333

四川大熊猫数字科技发展有限公司

2022年7月22日

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