中标
临汾市机关事务管理局市直单位物业与餐饮管理服务项目的结果公告
物业与餐饮管理服务物业与餐饮服务物业服务物业与讲解服务残疾人福利性单位制造的货物整体设计规范编制项目管理班子及时决策监理农产品检测中心物业管理服务商务服务物业运行应急措施接管进驻方案食品卫生炊餐具容器用具盛菜工具个人卫生服装整洁库房分类存放防鼠设施定期清扫卫生餐后清扫进出账管理物品保管制度厨具厨房新建职工食堂烹制菜肴煤气一日三餐夜宵餐食保障中式烹饪师中式面点师面食馒头机烙饼包子饺子配菜员切配和半成品的预加工门卫服务确保安全站立执勤制式着装应急突发搬出物品巡逻检查常态化疫情防控卫生保洁机关办公楼楼梯扶手楼道无烟头接待大厅湿拖随脏随扫卫生状态卫生扫除走廊内玻璃玻璃洁净墙壁磁砖玻璃窗在视线内无灰尘水渍烟头痰渍卫生死角卫生间无异味冲扫楼道内垃圾桶卫生间垃圾箱小便池拖洗抹净洁具门框墙身手脚印污渍洗手间纸盒擦抹厕位污水池进行清理冲洗镜面台面洗手盆地面无污迹水迹无积水头发手印便迹报纸清洗碗碟墙面瓷砖瓷砖地面卫生地面用清洁剂刷洗天花板灯具除尘风口抹尘拖地院内道路楼前绿化带公共区域地面大会议室接待室办公品万能工服务空调网络消防器材安防灯泡开关水阀便器具管道的检修和更换电气系统给排水系统卫生清扫日常保洁所大院办公楼过道楼梯内楼梯间卫生整洁会见大厅民警活动室外值班室整理清倒公用垃圾窗台蜘蛛网卫生间洗手池公共厕所污物清扫工具厨师服务环境卫生烹饪工序特色菜肴洗切配烹饪原料场地卫生工作清扫环境窗口服务窗口卫生剩余食物餐厅内部管理洗碗池门窗周围环境清洁卫生工具清洗干净碗碟洗碗场地的残渣剩饭主食米饭稀饭和面机压面机机械设备日常维护油炸品机械用具监督检查配电房配电箱监区照明灯供电网线熟悉工作流程安全工作规范巡查制度后勤维修排除故障输入输出生活用水用电设施供热系统修理线路供电部门抢修安全用电用气节约用电经常检查督促电器设施高压配电间打扫卫生防火防潮电器设备使用工具修复上下水管道漏水止水修补采暖供暖供水设备锅炉房开水热水凉水生活所用水对外联系用水设施抢修设备故障停水设备间经常巡视饮水监控室总配电室临汾市种子站农业执法支队农业技术推广站农业广播学校停车场小会议室老干部活动室植保大楼植保站屠宰办环保站植保检疫化验室废品抽屉内无杂物垃圾筒筒身公告栏指示牌标识办公大楼桌面门庭地面垃圾柱子告示牌接待台牵尘处理垃圾袋金属清洁剂电梯灯罩上班时间巡视发现污迹地面干燥食堂保洁秩序维护服务仪表端正严格登记文明值守秩序良好指挥车辆按规定位置停放公共区域卫生天花擦净循环巡视保洁墙壁无灰尘保洁组长办公区保洁展览馆保洁天井地下室外围保洁全天进行保洁隔板公共区域进行清扫脏物杂草各种地面脏的程度要随时进行清洗8小时值班防范区域外围安保外围车辆12小时值班身份登记安检展馆参观接待各层配电工作室水暖工公共设备设施巡检绿化养护树木修剪浇水除草合理组织淋水培土施肥抹芽防治病虫害扶正补苗行道树树干上无钉栓刻画绿地电线单体建筑交通绿化生产垃圾树枝树叶草沫路段做到日产日清砖石塑料袋草坪搭棚讲解接待服务总结观众咨询兼内勤财务服务项目总体控制计划实施方案人事任免奖惩技术措施资源调配进度计划监督合同执行印信管理文件管理调查研究信息搜集综合反映资料积累勤务资料统计报表登记表接待来信来访财物管理生活福利书报刊物各时期的工作部署安排情况工作开展情况公司财务报表全部帐务总帐处理原材料对外采购物资应付帐款项成本费用自用料职工保险公积金对帐内部往来结算现金银行存款费用报销备用金费用审核医疗楼急救室DR室出片室内科心电图检验室戒毒区办案区巡视通道医疗通道心理咨询电教室备勤卫生间收戒大厅学员会见室审讯室律师会见室清理垃圾烟灰缸镜子手纸篓洗手液擦拭窗地面清洗打蜡玻璃清洗垃圾桶清洗金属件清洗上光电气设备动力变电维护保养安全运行小电气正确抄录各项数据耗料供应急用电发电设备恢复供电零配件污水处理工服务污水池清理安全带安全绳背好氧气罐多功能气体报警器污水池边设置安全梯园林绿化绿化美化长远规划平面布局花草花坛布置人力物力财力花卉草类花木有机配植春要栽主厨出品质量菜谱菜式超好菜品汤水炒菜冷冻食品库存凉菜新菜式控制成本炊事用具机器擦洗干净消毒各种器械炊具设施设备维护服务对用料量要准确核算监督其他岗位爱护公物节约用水燃料伙食成本案面整齐清洁无油垢地面无泥水酵母基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险工程竣工图拟投入设备信息化管理工具及应用方案秩序维护方案保洁服务服务价格评审供水服务维修服务绿化服务污水处理服务安全管理基础保障管理服务人员的办公费用人员工资社会保险福利费房屋共用部位共用设施设备结构配套设施安装技术资料使用与维护公共秩序服务用房办公条件档案资料人员保险日常耗材管理费
金额
-
项目地址
山西省
发布时间
2022/06/23
公告摘要
项目编号1410992022cgk00118
预算金额442.59万元
招标公司临汾市机关事务管理局
招标联系人孙晓飞
招标代理机构临汾市公共资源交易中心
代理联系人葛新亮0357-2105216
中标公司临汾市鑫亚中物业服务有限公司
中标联系人-
中标公司山西金福源物业服务有限公司
中标联系人-
中标公司东方金辉物业集团有限公司
中标联系人-
中标公司山西捷安洁物业服务有限公司
中标联系人-
中标公司山西鑫裕祥物业服务有限公司
中标联系人-
中标公司山西诚投万家餐饮管理有限公司
中标联系人-
中标公司临汾榭丽新世界物业服务有限公司
中标联系人-
公告正文
一、项目编号:1410992022CGK00118
二、项目名称:临汾市机关事务管理局市直单位物业与餐饮管理服务
三、中标(成交)信息
1.中标结果:
序号 | 标项名称 | 规格型号 | 数量 | 单位 | 单价(元) | 总价(元) | 中标供应商名称 | 中标供应商地址 | 中标供应商统一社会信用代码 |
1 | 临汾市机关事务管理局公安局直属分局餐饮 | 公安局直属分局餐饮服务 | 不限 | 批 | 报价:674828(元) | 山西诚投万家餐饮管理有限公司 | 河汾路西大街城投大厦附楼四层 | 91141002MA0GRUCG8J | |
2 | 临汾市机关事务管理局机关事务管理局588号院物业 | 机关事务管理局(588号院)物业服务 | 不限 | 批 | 报价:356892.28(元) | 临汾市鑫亚中物业服务有限公司 | 山西省临汾市尧都区煤化巷17号 | 91141002558733190N | |
3 | 临汾市机关事务管理局看守所物业与餐饮 | 看守所物业与餐饮服务 | 不限 | 批 | 报价:1012454.93(元) | 山西捷安洁物业服务有限公司 | 临汾市尧都区旅游经济文明大道西侧平阳国际写字楼C座808室 | 911410020588598701 | |
4 | 临汾市机关事务管理局农业农村局物业 | 农业农村局物业服务 | 不限 | 批 | 报价:239055(元) | 东方金辉物业集团有限公司 | 襄汾县文卫路广场华苑1号楼13号商铺 | 91141023554144049U | |
5 | 临汾市机关事务管理局发展和改革委员会物业 | 发展和改革委员会物业服务 | 不限 | 批 | 报价:135890.72(元) | 临汾市金福源物业服务有限公司 | 山西省临汾市尧都区西赵村南十巷13号 | 91141002MA0KJMTJ9D | |
6 | 临汾市机关事务管理局文学艺术界联合会物业 | 文学艺术界联合会物业服务 | 不限 | 批 | 报价:105621.43(元) | 山西鑫裕祥物业服务有限公司 | 山西省临汾市平阳南街裕祥花苑 | 911410007858019583 | |
7 | 临汾市机关事务管理局规划展览馆物业与讲解 | 规划展览馆物业与讲解服务 | 不限 | 批 | 报价:1290961.82(元) | 临汾市鑫亚中物业服务有限公司 | 山西省临汾市尧都区煤化巷17号 | 91141002558733190N | |
8 | 临汾市机关事务管理局第一强制隔离戒毒所物业与讲解 | 第一强制戒毒所物业服务 | 不限 | 批 | 报价:314831.45(元) | 临汾榭丽新世界物业服务有限公司 | 临汾市尧都区建设路31号 | 91141002739306622Y |
2.废标结果:
序号 | 标项名称 | 废标理由 | 其他事项 |
/ | / | / | / |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息:
序号 | 标项名称 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
1 | 临汾市机关事务管理局公安局直属分局餐饮 | 临汾市机关事务管理局市直单位物业与餐饮管理服务第一包:公安局直属分局餐饮服务 | 公安局直属分局餐饮服务 | 餐饮服务 | 合同签订之日起一年 | 满足招标文件所需要求 |
2 | 临汾市机关事务管理局机关事务管理局588号院物业 | 临汾市机关事务管理局市直单位物业与餐饮管理服务第二包:机关事务管理局(588号院)物业服务 | 机关事务管理局(588号院)物业服务 | 物业服务 | 合同签订之日起一年 | 满足招标文件所需要求 |
3 | 临汾市机关事务管理局看守所物业与餐饮 | 临汾市机关事务管理局市直单位物业与餐饮管理服务第三包:看守所物业与餐饮服务 | 看守所物业与餐饮服务 | 物业与餐饮服务 | 合同签订之日起一年 | 满足招标文件所需要求 |
4 | 临汾市机关事务管理局农业农村局物业 | 临汾市机关事务管理局市直单位物业与餐饮管理服务 | 农业农村局物业服务 | 物业服务 | 合同签订之日起一年 | 满足招标文件所需要求 |
5 | 临汾市机关事务管理局发展和改革委员会物业 | 临汾市机关事务管理局市直单位物业与餐饮管理服务 第五包:发展和改革委员会物业服务 | 发展和改革委员会物业服务 | 物业服务 | 合同签订之日起一年 | 满足招标文件所需要求 |
6 | 临汾市机关事务管理局文学艺术界联合会物业 | 临汾市机关事务管理局市直单位物业与餐饮管理服务(第六包) | 文学艺术界联合会物业服务 | 物业服务 | 合同签订之日起一年 | 满足招标文件所需要求 |
7 | 临汾市机关事务管理局规划展览馆物业与讲解 | 临汾市机关事务管理局市直单位物业与餐饮管理服务第七包:规划展览馆物业与讲解服务 | 规划展览馆物业与讲解服务 | 物业与讲解服务 | 合同签订之日起一年 | 满足招标文件所需要求 |
8 | 临汾市机关事务管理局第一强制隔离戒毒所物业与讲解 | 临汾市机关事务管理局市直单位物业与餐饮管理服务(第八包) | 第一强制戒毒所物业服务 | 物业服务 | 合同签订之日起一年 | 满足招标文件所需要求 |
五、评审专家(单一来源采购人员)名单:
徐令彬,阎颖芳,赵宁宁,李波,王芳,吉淑玲(采购人代表),孙晓飞(采购人代表)
六、代理服务收费标准及金额:
1.代理服务收费标准:0
2.代理服务收费金额(元):0
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
九、对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称:临汾市机关事务管理局
地 址:临汾市市委大院
联系方式:0357-2090560
2.采购代理机构信息
名 称:临汾市公共资源交易中心(临汾市政府采购中心)
地 址:临汾市尧都区锣鼓桥东市政务服务中心3楼
联系方式:0357-2105216
3.项目联系方式
项目联系人:葛新亮
电 话:0357-2105216
附件信息:
机关事务管理局八包.docx机关事务管理局八包.docx
210.6K
招 标 文 件
\n项目编号:1410992022CGK00118
\n项目名称:临汾市机关事务管理局市直单位物业与餐饮管理服务
\n临汾市公共资源交易中心
\n(临汾市政府采购中心)
\n2022年5月23日
\n目 录
\n第一部分 投标邀请1
\n第二部分 投标人须知前附表4
\n第三部分 投标人须知8
\n一、总则8
\n二、招标文件10
\n三、投标文件11
\n四、开标13
\n五、评标程序和要求13
\n六、签订合同16
\n七、服务费17
\n八、保密和披露17
\n九、询问和质疑17
\n第四部分 采购需求20
\n第五部分 资格审查内容及标准21
\n第六部分 评标标准和评标方法23
\n第七部分 合同文本27
\n第八部分 投标文件内容要求及格式31
\n第一部分 投标邀请
\n根据《中华人民共和国政府采购法》和有关法律法规及规章规定,临汾市公共资源交易中心(临汾市政府采购中心)(以下简称“集采机构”)受采购人委托,对下述项目进行国内公开招标采购,欢迎符合条件的供应商参与投标。
\n一、项目基本情况
\n1. 项目编号:1410992022CGK00118
\n2. 项目名称:临汾市机关事务管理局市直单位物业与餐饮管理服务
\n3. 项目预算:4425975.39元
\n最高限价:4425975.39元
\n第一包:预算金额:687793.73元
\n最高限价:687793.73元
\n第二包:预算金额:419853.99元
\n最高限价:419853.99元
\n第三包:预算金额:1017299.21元
\n最高限价:1017299.21元
\n第四包:预算金额:241584元
\n最高限价:241584元
\n第五包:预算金额:177645.82元
\n最高限价:177645.82元
\n第六包:预算金额:106587.49元
\n最高限价:106587.49元
\n第七包:预算金额:1455448.67元
\n最高限价:1455448.67元
\n第八包:预算金额:319762.48元
\n最高限价:319762.48元
\n4. 采购需求:具体以第四部分采购需求为准,参加投标的供应商可投报全部,也可投报一包或多包。
\n二、投标、开标方式及评审方式
\n1. 投标方式:本项目无需递交纸质版投标文件,采用网上提交电子投标文件的方式进行。
\n2. 开标方式:本项目采用网上电子开标的方式进行,因不可抗因素导致业务执行系统无法正常运行时,集采机构将等待系统恢复正常后继续进行开标。系统不能及时恢复正常时,集采机构将待系统恢复正常后继续开标。
\n3. 评审方式:本项目采用网上电子评审的方式进行,依据上传至系统的投标文件现场进行评审,因不可抗因素导致业务执行系统无法正常运行时,集采机构将等待系统恢复正常后继续进行评审。系统不能及时恢复正常时,集采机构将封标,待系统恢复正常后继续或重新进行评审。
\n三、投标文件获取时间、投标文件上传截止时间、解密时间及开启时间
\n1、招标文件获取时间:2022年5月23日00时00分00秒至5月27日23时59分59秒
\n2、招标文件获取地点:山西政府采购网官网政采云平台
\n3、投标文件上传截止时间:2022年6月14日9时00分
\n4、投标文件解密时间: 2022年6月14日9时00分至9时30分
\n5、投标文件开启时间: 2022年6月14日9时00分
\n6、投标文件开启地点:临汾市公共资源交易中心(临汾市政府采购中心)开标1室 评标 5室
\n7、CA办理方式:①线上办理:通过政采云平台办理;②线下办理:咨询电话:0357-2128966 4006530200
\n四、基本信息
\n采购人基本信息
\n单位名称: 临汾市机关事务管理局
\n地 址:临汾市市委大院
\n项目联系人:孙晓飞
\n联系电话:18003571218
\n集采机构基本信息
\n单位名称:临汾市公共资源交易中心(临汾市政府采购中心)
\n地 址:临汾市尧都区锣鼓桥东市政务服务中心3楼
\n联 系 人:葛新亮
\n联系电话:0357-2105216
\n注:本招标文件所表述的时间均为北京时间。
\n第二部分 投标人须知前附表
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n内 容\n | \n说明与要求\n |
\n1\n | \n投标人应\n具备的资格要求\n | \n1.具备政府采购法第二十二条第一款规定的条件 \n2.本包是否接受联合体:否 \n3.本项目所需的其他特定资格条件:无\n |
\n2\n | \n投标文件\n(资格证明文件)\n | \n1.投标人代表的证明( 格式见第八部分) \n法定代表人(负责人)参加投标的,提供“法定代表人(负责人)证明书”\n委托代理人参加投标的,提供“法定代表人(负责人)授权委托书” \n自然人参加投标的,提供个人身份证明扫描件\n2.投标函( 格式见第八部分)\n3.具有独立承担民事责任的能力\n提供投标人有效的营业执照,或事业单位法人证书,或自然人身份证明,或其他非企业组织证明独立承担民事责任能力的文件。(扫描件)\n4.以下内容提供《政府集中采购供应商信用承诺书》(格式见第八部分)\n具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度\n具有依法缴纳税收的良好记录\n具有依法缴纳社会保障资金的良好记录\n具有履行合同所必需的设备和专业技术能力\n参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录\n5.本项目所需的其他特定资格条件\n按照本部分序号1“其他特定资格条件”规定提交相关证明文件。\n6. 联合体投标协议\n 投标人为联合体投标的,提供联合体各方签订的联合体投标协议。\n(格式见第八部分)\n说明:\n1.第4项提供《政府集中采购供应商信用承诺书》一份。\n2.本项目将根据投标人提供的上述文件进行资格审查,具体资格审查内容及标准见第五部分。\n |
\n3\n | \n投标文件\n(商务服务文件)\n | \n1.对采购需求的响应内容\n对商务要求的响应内容\n对实质性要求的响应内容\n对非实质性要求的响应内容\n对技术要求的响应内容\n对服务要求的响应内容\n2.招标文件要求或投标人认为需要提供的其他商务材料/文件\n3.开标报价一览表( 格式见第八部分)\n说明:涉及相关要求的内容见本文件第四部分相对应内容。\n |
\n4\n | \n投标保证金\n | \n本项目不要求提交保证金。\n |
\n5\n | \n投标有效期\n | \n90个日历天(自投标文件开启时间之日起计算)\n |
\n6\n | \n政府采购\n相关政策要求\n(如涉及的话)\n | \n1.涉及小型、微型企业参加投标的要求:\n(1)小型、微型企业指在中华人民共和国境内依法设立,依据《中小企业划型标准规定》确定的小型企业、微型企业,但与大型企业的负责人为同一人,或者与大型企业存在直接控股、管理关系的除外。属于小型、微型企业的,需如实填写《小、微企业声明函》(格式见第八部分)。\n(2)小型、微企业只有提供本企业服务,享受价格折扣。若有的话,如实填写《小、微企业/残疾人福利性单位提供服务明细表》(格式见第八部分)。\n(3)联合体价格折扣:本项目若允许联合体参加,大中型企业与小型、微型企业组成联合体的,联合协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对联合体的报价给予价格扣除,用扣除后价格参加评审。\n(4)大中型企业向小型、微型企业分包的价格折扣:大中型企业向一家或者多家小型、微型企业分包的,分包意向协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对大中型企业的报价给予价格扣除,用扣除后价格参加评审。\n2.涉及残疾人福利性单位参加投标的要求:\n(1)须根据财库【2017】141号《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》的要求,如实填写《残疾人福利性单位声明函》(格式见第八部分)。\n(2)残疾人福利性单位提供本企业服务,享受价格折扣。若有的话,如实填写《小、微企业/残疾人福利性单位提供服务明细表》(格式见第八部分)。\n |
\n7\n | \n现场勘查\n(或标前答疑会)\n | \n无\n |
第三部分 投标人须知
\n总则
\n1. 适用范围
\n本招标文件仅适用于本次招投标活动。
\n2. 定义
\n2.1 “采购人”指本次招标活动的采购单位。
\n2.2 “集采机构”指组织本次招标活动的执行机构,即“临汾市公共资源交易中心(临汾市政府采购中心)”。
\n2.3 “投标人”指符合本招标文件规定并向集采机构提交投标文件的供应商。
\n2.4 “货物”指供应商按招标文件的规定,须向采购人提供的各种形态和种类的物品及其他有关技术资料和材料。
\n2.5 “服务”指招标文件所表述的投标人须向采购人提供的服务和应当履行的承诺和义务。
\n2.6 “电子印章”指可通过政采云电子投标客户端正确读取印章信息的电子印章(电子印章包含法人电子印章、法定代表人电子印章、自然人电子印章)。
\n2.7本文件规定按日计算期间的,开始当天不计入,从次日开始计算。
\n2.8本文件所称的“以上”、“以下”、“内”、“以内”,包含本数;所称的“不足”,不包含本数。
\n2.9本须知中单独对货物所描述的要求,只针对涉及采购货物。
\n3. 合格的投标人
\n3.1 具有本项目生产、制造、供应及/或实施能力,符合、承认并承诺履行本招标文件各项规定的国内供应商。
\n3.2 投标人必须是已在中国境内依法登记注册,并持有符合法律法规规定的有效证件的供应商。
\n3.3 具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条第一款规定的条件和本项目所需的特定资格条件及有关法律、法规关于供应商的规定,有能力提供招标采购货物/服务的供应商。并按照《中华人民共和国政府采购法实施条例》第十七条的规定,提供资格要求证明文件,具体提供的材料详见投标人须知前附表。
\n3.4单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一合同项下的政府采购活动。为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商,不得再参加该采购项目的其他采购活动。
\n3.5本次招标是否允许由两个以上供应商组成一个联合体以一个投标人身份共同参加投标,详见投标人须知前附表。
\n(1)联合体各方均应当符合《政府采购法》第二十二条规定的条件,联合体各方均应按照本部分3.3条的要求提供相关材料。
\n(2)本项目的特殊要求规定投标人特定资格条件的,联合体各方的同类资质按照资质等级较低的确定联合体资质等级。联合体各方不得再单独参加或者与其他供应商另外组成联合体参加本项目同一包的投标。
\n(3)联合体各方之间应当签订联合投标协议,明确约定联合体各方承担的工作和相应的责任,并将联合投标协议连同投标文件一并提交,联合投标协议格式见本招标文件第八部分。
\n4. 投标费用
\n投标人应当承担所有与准备和参加投标有关的费用,集采机构和采购人在任何情况下均无义务和责任承担这些费用。
\n 5. 通知的告知及获取
\n5.1通知的告知
\n对与本项目有关的通知,集采机构将以在本次招标公告刊登的媒体上发布公告的形式告知所有已获取了招标文件的投标人及潜在投标人,投标人及潜在供应商也可登录山西政府采购平台更正公告中查看本项目是否发布更正公告。
\n5.2通知的获取
\n对与本项目有关的通知,投标人及潜在供应商可在本次招标公告刊登的媒体上获取,或登录山西政府采购平台获取。
\n因线路故障导致通知延迟获取或无法获取,集采机构不因此承担任何责任,有关的招投标活动可以继续有效地进行。
\n6.保证金
\n6.1 本项目是否要求磋商供应商提交保证金,及要求磋商供应商应提交的保证金金额详见磋商供应商须知前附表。
\n二、招标文件
\n7. 招标文件的内容
\n7.1 招标文件由下列八部分内容组成:
\n第一部分 投标邀请
\n第二部分 投标人须知前附表
\n第三部分 投标人须知
\n第四部分 采购需求
\n第五部分 资格审查内容及标准
\n第六部分 评标标准和评分方法
\n第七部分 合同文本
\n第八部分 投标文件内容要求及格式
\n7.2 招标文件中落实政府采购政策的相关要求详见投标人须知前附表。
\n7.3集采机构开标后对投标人的信用信息进行查询,查询渠道为信用中国网(http://www.creditchina.gov.cn)和中国政府采购网(http://www.ccgp.gov.cn);截止时间为开标当日;查询内容为信用中国网的失信黑名单记录情况和中国政府采购网上的政府采购严重违法失信行为信息记录情况;查询结果予以记录,查询证据存档,查询后存在问题的对投标文件做无效投标处理。
\n7.4除非特殊要求,招标文件不单独提供招标项目使用地的自然环境、气候条件、公用设施情况,投标人被视为熟悉上述与履行合同有关的一切情况。
\n7.5 招标文件的解释权归集采机构所有。当对一个问题有多种解释时以集采机构解释为准。
\n7.6招标文件未作须知明示,而又有法律、法规规定的,集采机构将依据法律、法规的规定进行解释。
\n8. 招标文件的澄清和修改
\n8.1集采机构可以对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改,澄清或者修改在原公告发布媒体上发布澄清公告。澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分,对所有投标人均具有约束作用。
\n8.2澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的,集采机构在投标截止时间至少15日前,以发布公告的书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人;不足15日的,顺延提交投标文件的截止时间。
\n三、投标文件
\n9. 投标文件的语言和计量单位
\n9.1 投标人提交的投标文件,包括资料、图纸等中的说明以及投标人与集采机构就有关投标的所有来往函电均应使用中文简体字。外文资料必须提供中文译文,并保持与原文一致,否则,产生的不利后果由投标人承担。
\n9.2 投标文件所使用的计量单位,必须使用国家法定计量单位。
\n10. 投标文件的组成及相关要求
\n10.1 投标文件分为资格证明文件、商务服务文件、开标报价一览表。
\n10.2投标文件要求内容详见投标人须知前附表,有格式的详见本招标文件第八部分。
\n11.投标报价
\n11.1 所有投标报价均以人民币元为计算单位。只要投报了一个确定数额的总价,无论分项价格是否全部填报了相应的金额或免费字样,报价均被视为已经包含提供本项目所要求的全部管理服务所发生的一切成本、税费和利润,由于分项报价填报不完整、不清楚或存在其它任何失误,所导致的任何不利后果均应当由投标人自行承担。
\n11.2 投标人投报多包的,应对每包分别报价并分别填报开标报价一览表。投标人报出的总价为提供服务至交付的最终价格。
\n11.3投标人必须整包进行投标,不得拆包分项投标。
\n11.4 本次招标不接受可选择或可调整的投标和报价。
\n11.5任何超出招标文件要求而额外赠送的货物、服务等其他形式的优惠,在评标时将不作为价格折算的必备条件。
\n11.6投标人应当按照国家和山西省有关物业管理服务收费的相关规定,结合自身物业管理服务水平和承受能力进行报价。投标报价应是履行合同的最终价格,除《项目概况及服务需求书》中另有说明外,投标报价应当是投标人为提供本项目所要求的全部管理服务所发生的一切成本、税费和利润,包括人工(含工资、社会统筹保险金、加班工资、工作餐、相关福利、关于人员聘用的费用等)、设备、国家规定检测、材料(含辅材)、管理、税费及利润等。
\n11.7报价依据:
\n(1)本招标文件所要求的物业管理服务内容、服务期限、工作范围和要求。
\n(2)本招标文件明确的服务标准及考核方式。
\n(3)投标人认为应考虑的其他因素。
\n11.8投标人提供的物业管理服务应当符合国家和山西省有关法律、法规和标准规范,满足合同约定的服务内容和质量等要求。投标人不得违反标准规范规定或合同约定,通过降低服务质量、减少服务内容等手段进行恶性竞争,扰乱正常市场秩序。
\n11.9投标人按照招标文件中提供的格式填写开标报价一览表,其中“分项内容”中的六项为基础内容,如有其它内容可根据实际情况自行增加内容进行填报。
\n12. 投标文件填写说明
\n12.1投标人应详细阅读招标文件的全部内容,按招标文件的要求提供投标文件,并对招标文件中的内容做出实质性和完整性的响应,否则,投标人须自行承担由此引起的风险和责任。
\n12.2 招标文件有固定格式要求的须按第八部分提供的统一格式逐项填写;无相应内容可填的项填写“无”、“未测试”、“没有相应指标”、“/”等明确的回答。
\n12.3开标报价一览表须按格式统一填写。
\n12.4投标人必须保证投标文件所提供的全部资料真实有效,并接受评标委员会对其中任何资料进一步审查的要求,且承担相应的法律责任。
\n12.5因投标文件字迹潦草、提交资料不清晰或表达不清楚所引起的不利后果由投标人承担。
\n13.投标有效期限
\n本项目投标有效期见投标人须知前附表。
\n14.投标文件的签署
\n14.1 组成投标文件的各种文件均应遵守本条规定。
\n14.2 投标人在投标文件及相关文件的签订、履行、通知等事项中,须在“盖章”、“印章”、“公章”“签章”等处盖电子印章。
\n14.3上传至山西政府采购平台成册的投标文件须按招标文件要求加盖电子印章,投标文件封面加盖电子印章后,投标文件其他内容均视为具有法律效力。
\n15.提交投标文件截止时间
\n15.1投标人须在规定时间对响应文件进行上传并解密。不论何种原因,在解密截止时间之内未完成解密的,视为撤回电子响应文件。由此造成的一切不利后果均由供应商自行承担。
\n15.2集采机构根据本须知的规定,通过修改招标文件或自行决定延长提交投标文件截止日期的,采购人和投标人受提交截止日期制约的所有权利和义务均延长至新的截止日期。
\n16.投标文件的补充、修改和撤回
\n16.1投标人在投标文件解密截止时间前,可以对投标文件进行补充、修改或者撤回,补充、修改的内容作为投标文件的组成部分,补充、修改的内容与响应文件不一致的,以补充、修改的内容为准。
\n16.2在招标文件要求的投标文件提交截止时间之后,投标人不得对其响应文件进行补充、修改或撤回。
\n四、开标
\n17. 开标及其有关事项
\n17.1投标人不足三家的,不得开标。
\n17.2投标人在政府采购云平台中自行查看开标结果,对开标结果有异议的,可在政府采购云平台提出;对开标结果无异议的,系统在30分钟后默认为开标结果已被投标人确认。
\n17.3本项目采用网上电子开标的方式进行,因不可抗因素导致系统无法正常运行时,集采机构将等待系统恢复正常后继续进行开标。系统不能及时恢复正常时,集采机构将封标,待系统恢复正常后继续或重新进行开标。
\n五、评标程序和要求
\n18. 项目组织
\n18.1集采机构负责组织评标工作并履行相关职责。
\n18.2本项目采用网上电子评标的方式进行,依据上传至系统的投标文件进行评标,因不可抗因素导致系统无法正常运行时,集采机构将等待系统恢复正常后继续进行评标。系统不能及时恢复正常时,集采机构将封标,待系统恢复正常后继续或重新进行评标。
\n19. 投标人资格审查
\n公开招标采购项目开标结束后,采购人按照招标文件第五部分中资格审查的内容及标准对投标人提交的投标文件(资格证明文件)进行资格审查,以确定投标人是否具备投标资格。审查后合格投标人不足3家的不得评标。
\n20. 组建评标委员会
\n20.1 根据政府采购有关法律法规的规定,依法组建评标委员会,评标委员会由采购人代表和有关专家共五人以上单数组成。
\n20.2 评标委员会负责对符合资格的投标人的投标文件(商务服务文件)进行符合性审查及评标事务,出具经评标委员会签字的评标报告。
\n21.投标文件(商务服务文件)符合性审查
\n评标委员会按照招标文件第六部分评标标准和评标办法中符合性审查的内容及标准对投标文件进行符合性审查,以确定投标文件是否对招标文件的实质性要求作出响应。
\n22.评审中遵循的原则
\n22.1审查中,投标人存在下列情况之一的,投标无效:
\n(1)未按招标文件的规定提交投标保证金的;
\n(2)投标文件未按招标文件要求签署、盖章的;
\n(3)不具备招标文件规定的资格要求的;
\n(4)报价超过招标文件规定预算金额或者最高限价的;
\n(5)投标文件含有采购人不能接受的附加条件的;
\n(6)法律、法规和招标文件规定的其他无效情形的。
\n22.2审查中,对明显的文字和计算错误按下述原则处理:
\n(1)开标报价一览表内容与投标文件中相应内容不一致的,以开标报价一览表为准;
\n(2)大写金额和小写金额不一致的,以大写金额为准;
\n(3)单价金额小数点或百分比有明显错误的,以开标报价一览表的总价为准,并修改单价;
\n(4)总价金额与按单价汇总金额不一致的,以单价金额计算结果为准。
\n评标委员会将要求投标人按上述原则调整确认,投标人确认后的报价对投标人具有约束力,如果投标人不予确认,其投标无效。
\n23. 投标的澄清、说明或者补正
\n23.1 对于投标文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容,评标委员会应要求投标人作出必要的澄清、说明或者补正,投标人的澄清、说明或者补正不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。
\n23.2 评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在合理的时间内提供说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。
\n24. 比较与评价
\n24.1 评标委员会按照招标文件中第六部分规定的评标标准和评标办法,对符合性审查合格的投标文件(商务服务文件)进行商务和评估,综合比较和评价。
\n24.2 采用综合评分法评审的应按照招标文件第六部分评标标准和评标办法中规定的评标方法、中标条件以及评分细则进行。
\n25. 评审复核
\n25.1评标结果汇总完成后,除下列情形外,任何人不得修改评标结果:
\n(1)分值汇总计算错误的;
\n(2)分项评分超出评分标准范围的;
\n(3)评标委员会成员对客观评审因素评分不一致的;
\n(4)经评标委员会认定评分畸高、畸低的。
\n评标报告签署前,经复核发现存在以上情形之一的,评标委员会应当当场修改评标结果,并在评标报告中记载;评标报告签署后,采购人或者集采机构发现存在以上情形之一的,应当组织原评标委员会进行重新评审,重新评审改变评标结果的,书面报告本级财政部门。
\n25.2在评审过程中发现投标人有下列情形的,评标委员会应认定其投标无效,并书面报告本级财政部门:
\n(1)有恶意串通的;
\n(2)有妨碍其他投标人的竞争行为的;
\n(3)有损害采购人或者其他投标人的合法权益的;
\n(4)不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制;
\n(5)不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜;
\n(6)不同投标人的投标文件载明的项目管理成员或者联系人为同一人;
\n(7)不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异;
\n(8)不同投标人的投标文件相互混装;
\n(9)不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。
\n26. 确定/推荐中标候选供应商名单
\n26.1 招标文件第六部分规定采用综合评分法评标的,评标结果按评审后得分由高到低顺序排列,得分最高的投标人为中标供应商或者是排名第一的中标候选人。得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的采取随机抽取的方式确定中标供应商或者排名第一的中标候选人。
\n26.2 招标文件第六部分规定采用最低评标价法评标的,评标结果按投标报价由低到高顺序排列,投标报价最低的投标人为中标供应商或者为排名第一的中标候选人。投标报价相同的采取随机抽取的方式确定中标供应商或者排名第一的中标候选人。
\n27. 编写评标报告
\n评标委员会评审组长根据全体评标成员签字的原始评标记录和评标结果编写评标报告,并由全体评标成员共同签字确认。
\n28. 评标过程保密
\n采购人、集采机构要采取必要措施,保证评标在严格保密的情况下进行。除采购人代表、评标现场组织人员外,采购人的其他工作人员以及与评标工作无关的人员不得进入评标现场。
\n有关人员对评标情况以及在评标过程中获悉的国家秘密、商业秘密负有保密责任。
\n29. 采购项目废标
\n29.1 在评标过程中,评标委员会发现有下列情形之一的,应对采购项目予以废标:
\n(1)符合专业条件的投标供应商或者对招标文件作实质响应的供应商数量不足3家的;
\n(2)投标人的报价均超过采购预算或最高限价的;
\n(3)出现影响采购公正的违法、违规行为的;
\n(4)因重大变故,采购任务取消的。
\n采购项目废标后,评标委员会应做出书面报告。
\n29.2 废标后,集采机构将在财政部门指定的媒体上发布废标结果公告。
\n六、签订合同
\n 30.中标通知
\n30.1 中标供应商确定后,集采机构将在刊登本次招标公告的媒体上发布中标公告,中标供应商可在政府采购云平台中自行下载打印中标通知书,但该中标结果的有效性不依赖于未中标的投标人是否知道中标结果。中标通知书对采购人和中标人具有同等法律效力。中标通知书发出以后,采购人改变中标结果或者中标供应商放弃中标,应当承担相应的法律责任。
\n30.2 集采机构对未中标的投标人不作未中标原因的解释。
\n30.3 中标通知书是合同的组成部分。
\n31.签订合同
\n31.1 采购人应当自中标通知书(在系统中自行下载)发出之日起30日内与中标人签订书面合同。
\n31.2 中标人应按照招标文件、投标文件及评标过程中的有关澄清、说明或者补正文件的内容与采购人签订合同。中标人不得再与采购人签订背离合同实质性内容的其它协议或声明。
\n七、服务费
\n32. 服务费
\n集采机构作为非营利事业法人,是集中采购项目的执行机构,在政府采购活动中不收取任何服务费。
\n八、保密和披露
\n 33. 保密
\n投标人自领取招标文件之日起,须承诺承担本招标项目下的保密义务,不得将因本次招标获得的信息向第三人外传。
\n 34. 披露
\n34.1 集采机构有权将投标人提供的所有资料向有关政府部门或评审标书的有关人员披露。
\n34.2 在集采机构认为适当时或国家机关调查、审查、审计时以及其他符合法律法规规定的情形下,集采机构无须事先征求投标人/中标人同意即可披露关于采购过程、合同文本、签署情况的资料、投标人/中标人的名称及地址、投标文件的有关信息以及补充条款等,但必须在合理的必要范围内。对任何已经公布过的内容或与之内容相同的资料,以及投标人/中标人已经泄露或公开的,无须再承担保密责任。
\n九、询问和质疑
\n35.询问和质疑的接收方式
\n35.1投标人对招标文件(除采购需求、综合评分细则)、评审过程、采购结果进行口头询问的,可按第一部分投标邀请中载明的联系方式、地址向集采机口头提出询问。
\n35.2投标人对招标文件的采购需求、综合评分细则进行口头询问的,可按第一部分投标邀请中载明的联系方式、地址向采购人口头提出询问。
\n35.3投标人对招标文件(除采购需求、综合评分细则)、评审过程、采购结果进行书面询问或质疑的,须向集采机构当面递交纸质询问函或质疑函。
\n35.4投标人对招标文件的采购需求、综合评分细则进行书面询问或质疑的,须向集采机构当面递交纸质询问函或质疑函,集采机构向询问或质疑供应商出具《供应商询问/质疑告知函》,供应商持《供应商询问/质疑告知函》向采购人递交询问函或质疑函。
\n36.书面询问的资料要求及答复
\n36.1 投标人书面询问时须提供以下资料:
\n(1)法定代表人身份证明书
\n(2)法定代表人授权委托书
\n(3)委托人和被委托人的身份证扫描
\n(4)询问函原件
\n36.2对招标文件的采购需求、综合评分细则书面询问的,由采购人在法律规定时限内做出书面答复。
\n36.3对招标文件(除采购需求、综合评分细则)、评审过程、采购结果书面询问的,由集采购机构在法律规定时限内做出书面答复。
\n37.书面质疑的资料要求及答复
\n37.1投标人认为招标文件、评审过程和采购结果使自己的权益受到损害,应当在法定质疑期限内以书面形式一次性提出针对同一采购程序环节的质疑。
\n(1)对可以质疑的招标文件提出质疑的,在获取招标文件之日起七个工作日内提出;
\n(2)对评审过程提出质疑的,在各采购程序环节结束之日起七个工作日内提出;
\n(3)对中标结果提出质疑的,在中标公告期限届满之日起七个工作日内提出。
\n37.2质疑供应商质疑时须提供以下资料:
\n(1)法定代表人身份证明书原件;
\n(2)法定代表人授权委托书原件(内容包括:代理人的姓名或者名称、代理事项、具体权限、期限和相关事项。法定代表人质疑时不提供此项内容);
\n(3)委托人和被委托人的身份证扫描件;
\n(4)质疑供应商领取招标文件时间的证明材料;
\n(5)质疑函原件。
\n37.3供应商提出质疑时应当提交质疑函和必要的证明材料。质疑函应当包括下列内容:
\n(1)供应商的姓名或者名称、地址、邮编、联系人及联系电话;
\n(2)质疑项目的名称、编号;
\n(3)具体、明确的质疑事项和与质疑事项相关的请求;
\n(4)事实依据;
\n(5)必要的法律依据;
\n(6)提出质疑的日期。
\n供应商为自然人的,应当由本人签字;供应商为法人或者其他组织的,应当由法定代表人、主要负责人或者其授权代表签字或者盖章,并加盖公章。
\n37.4投标人对招标文件(除采购需求、综合评分细则)、评审过程、采购结果提出质疑的,集采机构依据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第五十二条第一款的规定时限对供应商的质疑做出处理和答复。
\n37.5投标人对招标文件的采购需求、综合评分细则提出质疑的,采购人依据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第五十二条第一款的规定时限对供应商的质疑做出处理和答复。
\n37.6质疑答复内容不得涉及商业秘密,但应当包括下列内容:
\n(1)质疑供应商的姓名或者名称;
\n(2)收到质疑函的日期、质疑项目名称及编号;
\n(3)质疑事项、质疑答复的具体内容、事实依据和法律依据;
\n(4)告知质疑供应商依法投诉的权利;
\n(5)质疑答复人名称;
\n(6)答复质疑的日期。
\n37.7质疑供应商撤回质疑的,集采机构、采购人终止质疑处理。
\n37.8供应商质疑不成立,或者成立但未对中标结果构成影响的,继续开展采购活动;认为供应商质疑成立且影响或者可能影响中标结果的,按照下列情况处理:
\n(1)对招标文件提出的质疑,依法通过澄清或者修改可以继续开展采购活动的,澄清或者修改招标文件后继续开展采购活动;否则应修改招标文件后重新开展采购活动。
\n(2)对评审过程、中标结果提出的质疑,合格供应商符合法定数量时,可以从合格的成交候选人中另行确定中标供应商的,应当依法另行确定成交供应商;否则应重新开展采购活动。
\n(3)质疑答复导致中标结果改变的,采购人或者集采机构应当将有关情况书面报告本级财政部门。
\n第四部分 采购需求
\n一、商务要求
\n服务时间: 合同签订之日起一年
\n服务地点: 第一包:公安局直属分局餐饮服务
\n第二包:机关事务管理局(588号院)物业服务
\n第三包:看守所物业与餐饮服务
\n第四包:农业农村局物业服务
\n第五包:发展和改革委员会物业服务
\n第六包:文学艺术界联合会物业服务
\n第七包:规划展览馆物业与讲解服务
\n第八包:第一强制戒毒所物业服务
\n付款方式: 按月支付
\n履约保证金:无
\n二、实质性要求
\n 1、投标人必须对拟配备项目经理、主要技术人员做出承诺(承诺书格式见第八部分)。
\n保证项目经理、主要技术人员按照投标文件中的项目经理基本情况表及主要技术人员配备情况表的人员到岗,后期履约严格按照投标文件中的承诺执行,如未遵守,将接受违约处罚。保证项目经理未在其他未履约完毕的项目中担任项目经理,如在其他未履约完毕的项目中担任项目经理,将自动放弃本项目中标资格。保证主要技术人员未在其他未履约完毕的项目中交叉使用,如有在其他未履约完毕的项目中交叉使用,将自动放弃本项目中标资格。
\n2、投标人必须对物业服务人员的相关要求做出声明(声明格式见第八部分)。
\n参与本项目物业服务的所有人员,全部经过身份审查,没有来历不明人员和违法犯罪人员;保证所有人员身体健康,能够从事所分配的岗位工作;保证所有人员在上岗前全部进行体检,并向采购人提供岗前体检证明,体检费用由本投标人承担;保证对所有工作人员进行岗前安全培训,严格按照国家相关安全规范规定要求开展服务工作,特种作业人员保证持证上岗,在服务期限内,对出现的所有安全问题承担一切责任。若出现和以上声明不符情形,愿意承担一切责任。
\n 3、其他要求:无
\n三、服务要求
\n投标人根据自身专业的理解和认识,紧密结合本项目实际编制下列服务方案:
\n 1、项目管理组织架构及管理制度:项目管理机构及其工作方法与流程,项目经理的管理职责,内部管理的职责分工,日常管理制度(工作制度、岗位制度等),以及公司对于项目的考核及奖惩办法;
\n 2、本项目特点、重点和难点的工作方案
\n 3、新技术、新方法的应用:在保证物业管理服务质量的条件下,要充分运用节能、环保的新方法和新技术,制定有效降低物业运行各类能耗和环境污染的措施。
\n 4、物业管理服务的应急预案:
\n (1)提供紧急事件(火灾、地震、其他不可抗力等)应急措施及预案;
\n (2)提供突发事件(停水、停电、停暖等)的应急措施及预案;
\n 5、接管和进驻方案
\n 6、本项目物业服务整体设想和规划,从安排合理、措施得当、组织实施科学、效率方面评价。
\n 7、物业管理服务流程
\n 8、物业服务人员培训管理计划
\n四、技术要求
\n详见本部分服务需求书。
\n五、非实质性要求
\n 1、对项目经理的要求:
\n (1)提供项目经理的基本情况:如实填写项目经理情况表;
\n (2)提供其与投标人存在缴纳社保关系(开标前12个月内至少连续6个月)的有效证明;
\n (3)提供学历证书扫描件;
\n (4)提供投标截止之日前五年内项目经理的主要业绩的证明材料。
\n 2、拟担任本项目经理答辩:陈述对本项目的认识及工作重点,并接受评标委员会的提问。
\n 3、对拟投入主要管理人员的要求:
\n (1)提供拟投入主要管理人员的基本情况:如实填写《拟投入主要管理人员配备情况表》;
\n (2)提供拟投入主要管理人员的劳务合同或社保证明扫描件;
\n 4、对拟配备物业服务人员的要求:
\n 提供拟配备物业服务人员素质结构情况,如实填写《拟配备物业服务人员素质结构表》。
\n 5、提交物业管理服务人员招收、招聘来源情况及人员稳定性保障措施。
\n 6、设备与工具要求:
\n (1)如实填写《拟投入本项目的主要设备一览表》,并提供设备的购置发票;如拟投入设备与工具不是自有设备,需说明来源并提供相关证明材料。
\n (2)物业服务中日常消耗品的配置情况:如实填写《本项目日常消耗材料明细表》。
\n 7、提供近三年内同类项目合同案例:以提供的投标人自身合同为准,要求提供与最终用户签订的合同首页、合同金额所在页、签字盖章页、服务内容及项目验收证明材料(或结算凭证)扫描件作为证明。
\n 8、提供有效的质量服务体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系证书扫描件。
\n六、验收标准
\n采购人按照《政府采购法》41条、《政府采购法实施条例》45条、财库(2016)205号文件、《山西省财政厅关于印发〈加强政府采购需求确定和履约验收管理办法〉的通知》、87号令74条(适用于公开招标和邀请招标)等规定编制项目履约验收标准;根据招标文件、中标供应商的投标文件等进行验收。
\n七、其他
\n投标人须保持登陆山西政府采购平台,随时准备对评标委员会在平台上的询问予以解答。
\n (一)投标人应按照服务要求中的序号顺序编排服务要求响应内容。
\n(二)服务要求响应内容的作用:投标人所提供的服务要求响应内容是评标委员会及其成员评定提供的服务内容是否实质性响应招标文件服务要求以及综合比较与评价的依据。
\n(三)服务要求响应内容的要求:
\n1.服务范围及标准清晰完善,符合服务要求的内容。
\n2.投标人认为需要提供的其他服务要求响应内容。
\n服务需求书 第一包
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n服务\n类型\n | \n服务内容及标准\n |
\n1\n | \n餐饮服务要求\n | \n1、严格执行国家、省、市相关规定,保证食品卫生与安全。\n2、坚持餐具消毒,保持容器用具清洁卫生。\n3、工作人员必须持健康证上岗,按时定期体检。\n4、做到生、熟隔离,包装卫生。盛菜工具专菜专用。\n5、做好个人卫生,服装整洁。库房卫生做到离池、离墙,分类存放,有防鼠设施,不存放超期食品。\n6、定期清扫卫生,每日餐后清扫一次,每周大清扫一次。\n7、定期接受卫生部门的监督检查。随时接受领导的监督,检查和管理。\n8、建立完善的人员管理制度、财务制度,规范进出账管理、采购制度、物品保管制度和厨具维修制度。\n9、工作人员进入厨房作业区必须着工作服,工作服保持整洁干净,禁止穿工作服离开厨房、食堂或做与制作饭菜无关的工作。\n10、餐厅整洁干净,摆放有序,每餐洗净后及时进行消毒。\n11、卫生:全程控制菜肴主、辅料及制作过程安全卫生,无食物中毒或因食物引起的其他不良反应.\n12、新鲜度:菜肴新鲜,色泽良好,无过期及腐烂变质的食物\n13、控制浪费:根据就餐情况,及时更新添加菜肴,合理控制上菜节奏,杜绝浪费\n14、对未定品牌材料,应采购中档以上产品,不得采购和使用任何三无产品。\n15、按照节能指标考核要求,落实专人负责水、电、煤气等能耗。\n16、入职条件:身体健康,能吃苦,符合政审条件,较强的保密意识签订保密承诺书\n17、参照的伙食标准和用餐人数,按照要求的质量和数量计划,合理制定菜谱,提供一日三餐及夜宵的餐食服务,根据季节气候的变化进行合理的菜式搭配,保证营养均衡、可口美味。配合后勤部门完成勤务等特殊工作情况下的餐食保障工作,严格按照相关制度规定,确保操作规范,以月为周期,建立相应的台账,保证餐厅环境整洁以及食品卫生安全。\n |
\n2\n | \n主厨服务要求\n | \n负责并管理本餐厅后厨的工作,协调并检查各档口之间的工作任务及落实情况和存在的问题,及时向上级汇报并提出改进意见,保证各环节的工作正常运转。\n |
\n3\n | \n中式烹饪师服务要求\n | \n在主厨的领导下,严格按照菜式规定要求,烹调方法,烹制菜肴,保证出品质量。\n |
\n4\n | \n中式面点师服务要求\n | \n负责每日主食供应,包括面食、馒头、烙饼、包子、饺子等,有计划地安排好当时、当餐加工数量,按时完成生产任务。\n |
\n5\n | \n配菜员 服务要求\n | \n严格按照规定的要求,进行切配和半成品的预加工,每天切配前先检查各种原材料的质量,有腐烂、变质、有毒、有害及不达标的食品不予加工,严格按照菜谱进行切配、刀工必须达到技术要求,所有食品放入冰箱必须加盖或包保鲜膜,做到生熟分开,成品与半成品分开。\n |
\n6\n | \n服务员 服务要求\n | \n 负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作,及时将职工意见反馈给厨师长,做到优质文明服务。\n |
\n7\n | \n帮厨 服务要求\n | \n 严格执行“四过关”( 1 刷 2 洗 3 清 4 消毒),保证餐具的卫生质量,保证择洗菜品整洁干净。严格执行消毒程序,防止病菌传染或交叉感染。\n |
第二包
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n服务\n类型\n | \n服务内容及标准\n |
\n1\n | \n岗位\n人员\n服务\n要求\n | \n配置的工作人员及所提供的物业服务均能够满足以下要求: \n1、爱岗敬业,保持良好精神面貌; \n2、爱护公共设施,维护甲方形象; \n3、身体健康,能够胜任各自岗位的工作强度; \n4、不迟到、不早退,工作时间内不吸烟、不饮酒; \n5、统一着装,保持仪容仪表整洁; \n6、使用文明用语,微笑服务; \n7、工作人员上岗前均接受过正规的岗前培训,工作期间不定期开展岗位技能及常识培训; \n8、人员配置充足、合理,有明确的职责分工和作息时间,招工用工过程中不存在违反劳动法规定的行为,能够保障工作人员的正常休息及福利待遇,避免工作人员出现消极、抱怨、怠工等现象; \n9、自觉遵守员工守则和临汾市鼓楼北588号院的各项管理规定。\n |
\n2\n | \n门卫服务\n要求\n | \n1、工作时间:倒班制 白班(8:00-18:00)\n夜班( 18:00-8:00)\n2、保安实行24小时值班,确保无漏岗、脱岗等失职现象;发现情况需及时向主管部门汇报,必要时向当地公安机关报告,填写当班记录。\n3、确保做到严守岗位、站立执勤、制式着装、仪表端正、严格登记、文明值守、应急突发、秩序良好、确保安全。\n4、值班人员负责对外来人员进、出进行登记等工作。\n5、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。\n6、对区域内所有搬出物品,须登记出门时间、经办人等工作。\n7、下班时间严禁闲杂人等进入。\n8、根据指定的巡逻时间、路线,进行巡逻检查,对重点区域加强巡逻,着装规范整齐。巡逻时如发现问题应及时果断处置,并迅速汇报相关领导。巡逻后要有记录。\n9、保安交接班要准时并做好交接班记录,对外来办事人员要进行登记、记录和引导,懂得礼仪知识,要文明礼貌执勤。杜绝无关人员进入相关区域。\n10、服从领导、听从指挥,做到令行即止,遇事报告。\n11、巡逻中闻到异味,听到可疑声响,需立即查明情况并报告。\n12、认真检查出入车辆,指挥车辆按规定位置停放,不准乱停乱放,确保通道畅通无阻,避免造成交通堵塞。\n13、门卫交接班要准时并做好交接班记录,对外来办事人员要进行登记、记录和引导,懂得礼仪知识,要文明礼貌值勤。杜绝无关人员进入相关区域。\n14、按规定做好常态化疫情防控相关工作。\n15、完成上级领导临时交办的其他任务。\n |
\n3\n | \n卫生保洁\n服务\n要求\n | \n1.机关办公楼内的楼梯、楼道、楼梯扶手、大厅每日清扫、湿拖一次。全天进行保洁,随脏随扫,保持良好的卫生状态。每月进行卫生扫除一次,特别对走廊内玻璃、墙壁进行彻底清洁,总体要求做到地面无灰尘、水渍、烟头、痰渍等杂物,楼梯扶手无灰尘,不留卫生死角。 \n2. 每日对全楼内卫生间各进行冲扫三次,楼道内垃圾桶及卫生间垃圾箱应每天清倒一次。要求便池无污垢,卫生间无异味,玻璃洁净,墙壁磁砖清洁。\n①拖洗所有卫生间地面,抹净洁具、门框、墙身,每天循环多次保洁,保持无明显灰尘、垃圾、异味,手脚印、污渍等。\n②洗手间隔板、纸盒每天擦抹一次。小便池、厕位、水池不定时时冲洗。镜面、台面、洗手盆每天清洁数次。上班时间巡视发现污迹、水迹、积水、头发、手印、便迹、异味、报纸等及时清理。\n③每周一次全面清洗墙面瓷砖,地面用清洁剂刷洗,天花擦净,灯具、风口抹尘,保持干净,无污渍。卫生间的地面每天拖地数次保持地面干燥。\n3.每日对院内道路、绿化带等公共区域进行清扫,确保干净整洁。\n4.每周对大、小会议室、接待室进行一次彻底扫除。要求做到玻璃洁净,墙壁无灰尘,桌面及抽屉内无杂物,地面无污迹。如有会议,则会后及时清扫。\n5.若发现有损坏或者缺失的办公品,及时报告办公室。\n6、周一至周五,早8:00--12:00、午2:30--6:00。\n |
\n4\n | \n万能工服务\n要求\n | \n确保做到24小时值守,确保水、电、暖、空调、网络、消防、安防等设施运行通畅,不发生任何安全和责任事故。及时修复损坏的灯泡、灯具、开关等普通电器设备,随时做好水管的跑、漏水的止水和修补,水阀、便器具管道的检修和更换,维修及时率达98%,人员10分钟到达,做到小修12小时完成,大修24小时完工,保障电气系统、给排水系统等正常运行,不能完工的要向甲方说明情况。\n |
\n5\n | \n配菜员 服务要求\n | \n严格按照规定的要求,进行切配和半成品的预加工,每天切配前先检查各种原材料的质量,有腐烂、变质、有毒、有害及不达标的食品不予加工,严格按照菜谱进行切配、刀工必须达到技术要求,所有食品放入冰箱必须加盖或包保鲜膜,做到生熟分开,成品与半成品分开。\n |
\n6\n | \n服务员 服务要求\n | \n 负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作,及时将职工意见反馈给厨师长,做到优质文明服务。\n |
\n7\n | \n帮厨 服务要求\n | \n 严格执行“四过关”( 1 刷 2 洗 3 清 4 消毒),保证餐具的卫生质量,保证择洗菜品整洁干净。严格执行消毒程序,防止病菌传染或交叉感染。\n |
第三包
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n服务\n类型\n | \n服务内容及标准\n |
\n1\n | \n岗位\n人员\n服务\n要求\n | \n配置的工作人员及所提供的物业服务均能够满足以下要求: \n1、爱岗敬业,保持良好精神面貌; \n2、爱护公共设施,维护甲方形象; \n3、身体健康,能够胜任各自岗位的工作强度; \n4、不迟到、不早退,工作时间内不吸烟、不饮酒; \n5、统一着装,保持仪容仪表整洁; \n6、使用文明用语,微笑服务; \n7、工作人员上岗前均接受过正规的岗前培训,工作期间不定期开展岗位技能及常识培训; \n8、人员配置充足、合理,有明确的职责分工和作息时间,招工用工过程中不存在违反劳动法规定的行为,能够保障工作人员的正常休息及福利待遇,避免工作人员出现消极、抱怨、怠工等现象; \n9、自觉遵守员工守则和临汾市看守所的各项管理规定。\n10、餐饮严格执行国家、省、市的相关规定,保证食品卫生与安全。\n11、餐饮坚持餐具消毒,保持容器用具清洁卫生。\n12、餐饮工作人员必须持健康证上岗,按时定期体检。\n13、餐饮做到生、熟隔离,包装卫生。盛菜工具专菜专用。\n14、餐饮做好个人卫生,服装整洁。库房卫生做到离池、离墙,分类存放,有防鼠设施,不存放超期食品。\n15、定期清扫卫生,每日餐后清扫一次,每周大清扫一次。\n16、定期接受卫生部门的监督检查。随时接受领导的监督,检查和管理。\n |
\n2\n | \n门卫服务要求\n | \n1、工作时间:倒班制 白班(8:00-18:00)\n夜班( 18:00-8:00)\n2、保安实行24小时值班,确保无漏岗、脱岗等失职现象;发现情况需及时向主管部门汇报,必要时向当地公安机关报告,填写当班记录。\n3、确保做到严守岗位、站立执勤、制式着装、仪表端正、严格登记、文明值守、应急突发、秩序良好、确保安全。\n4、值班人员负责对外来人员进、出进行登记等工作。\n5、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。\n6、对区域内所有搬出物品,须登记出门时间、经办人等工作。\n7、下班时间严禁闲杂人等进入。\n8、根据指定的巡逻时间、路线,进行巡逻检查,对重点区域加强巡逻,着装规范整齐。巡逻时如发现问题应及时果断处置,并迅速汇报相关领导。巡逻后要有记录。\n9、保安交接班要准时并做好交接班记录,对外来办事人员要进行登记、记录和引导,懂得礼仪知识,要文明礼貌执勤。杜绝无关人员进入相关区域。\n10、服从领导、听从指挥,做到令行即止,遇事报告。\n11、巡逻中闻到异味,听到可疑声响,需立即查明情况并报告。\n12、认真检查出入车辆,指挥车辆按规定位置停放,不准乱停乱放,确保通道畅通无阻,避免造成交通堵塞。\n13、门卫交接班要准时并做好交接班记录,对外来办事人员要进行登记、记录和引导,懂得礼仪知识,要文明礼貌值勤。杜绝无关人员进入相关区域。\n14、按规定做好常态化疫情防控相关工作。\n15、完成上级领导临时交办的其他任务。\n |
\n3\n | \n卫生保洁\n服务\n要求\n | \n1、工作时间:7:00-19:00\n2、保洁员根据所后勤制定的工作时间进行日常保洁工作;\n3、负责所大院、办公楼过道、楼梯内、楼梯间、卫生间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘、无卫生死角,做到每天拖二遍; \n4、负责一楼、二楼、三楼、四楼、五楼会议室、接待大厅、会见大厅、民警活动室、外值班室等卫生的清扫、整理工作;保持每天认真打扫,保持干净;\n5、负责清倒楼道公用垃圾,清洗垃圾箱; \n6、、保持办公楼公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;楼道无烟头、垃圾及杂物, \n7、保持所有办公楼公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。 \n8、卫生间洗手池无皂迹、无污点、无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁; \n9、墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、污迹,做到每周至少清扫一遍; \n10、垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次; \n11、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物,每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味,地面干净无污迹、积水、纸屑,保证墙面瓷砖光亮,无水印、无污迹; \n12、及时疏通下水道(指堵塞不严重时); \n13、负责管理清扫工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾; \n14、保洁员请假应事前向后勤申请,获准后才予以离开,否则不洁责任由其承担; \n15、注意节约用水、用电; \n16、以上各项工作职责如有违反,视情节处理。\n |
\n4\n | \n厨师服务要求\n | \n1、工作时间:\n早:06:00-08:00 午:10:00-12:30\n晚:16:00-18:30夜:20:30-21:30\n2、热爱本职工作,服从领导,听从安排,遵守工作纪律和各项规章制度。\n3、认真钻研烹饪业务,熟练掌握操作规程,严格按照规范要求制作食品,努力提高伙食质量。\n4、文明服务,礼貌待人,做到主动热情、耐心;做到态度和蔼,语言文明。\n5、严格遵守国家、省、市有关制度制度,努力搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。\n6、勤俭节约、爱护公物,做好安全生产工作。\n7、积极参加业务学习,提高文化、业务素质。\n(一)烹饪工序\n1、严格执行烹制要求、规则。\n2、认真钻研业务技术,不断提高色、香、味、型的烹制水平,推出美味可口的特色菜肴。\n3、根据不同食品的特点,注意烹制火候和时间,以保证菜肴质量。\n4、要做到烧熟、煮透,以防食物中毒。\n5、菜肴下锅前,应注意清除因洗切把关不严所余留杂质。\n6、加强锅台及周边卫生工作,及时清洗、清扫,以保持干净整洁。 \n(二)洗切配工序\n1、清洗前,认真清理烹饪原料中的杂质和残枝烂叶。\n2、洗净后装入干净盛具,严禁着地放置。\n3、讲究洗切(配)卫生,对初加工前的烹饪原料,必须做到先洗后切。\n4、按菜肴制作要求,注重切、配规格,不偷工减料。\n5、洗切(配)中,加强场地卫生工作,不随地抛物,及时清洗设备和清扫环境。\n6、配制菜肴,做到营养、色、型、主配料的搭配合理,保证菜肴质量。\n(三)窗口服务\nl、牢固树立全心全意为工作人员服务的思想,确立“窗口”意识,做到微笑服务。\n2、摸索工作规律,加快工作节奏,提前做好开饭准备工作,讲究窗口服务的仪表仪容(即工作服穿戴整齐、干净卫生)。\n3、严格执行文明服务制度,做到微笑、热情、耐心、仔细、不厌其烦。\n4、集中精力,认真负责,若有不慎出现差错,应立即改正并主动道歉。\n5、保持窗口卫生,对洒落在窗口的饭(菜)应随时清理,掉入盛具外的食物,及时清理。\n6、及时做好开餐结束工作,搞好窗口卫生,清洗炊餐具,处理剩余食物等。\n(四)餐厅、餐具保洁清洗\n1、树立卫生意识,确保所属区域整洁、卫生,创造文明卫生就餐环境。\n2、负责清扫餐厅的桌、凳、地面、洗碗池、门窗及周围环境。\n3、开饭前要及时清扫餐桌上的杂物,以方便工作人员就餐。就餐结束后,要对餐厅进行全面清扫。做到工完场清。\n4、爱护公物,丢失或损坏要查清责任。\n5、增强节约意识,合理用水、电,做好清洁卫生工具的保管工作。\n6、清洗碗碟要认真、仔细、彻底,轻拿轻放,避免损坏。\n7、清洗干净碗碟按指定位置存放,严格实行餐具消毒制度。\n8、洗涮完后.应及时将地面及周围清扫干净,保持工作场所干净卫生。\n9、下班前要有专人负责把水、电、汽的开关关好,以确保安全。\n10、对洗碗场地的残渣剩饭要妥善处理,及时清运。\n(五)主食制作\n1、严格执行主食制作的要求,按顿制作。\n2、认真钻研业务技术,不断提高主食制作的质量,不断调剂、开发主食品种。\n3、精益求精,过细制作,确保米饭中无杂物做到软硬适中,稀饭稠度均匀,面食碱度适中,不酸不黄,分量足够,质白、皮薄、松软可口。\n4、严格按照操作规程使用和面机、馒头机、压面机等机械设备。做到安全生产,做好机械的日常维护和保养工作。\n5、认真做好包子和油炸品的制作,做到量足、味美、现做现卖。\n6、搞好卫生,注意节约,工作结束对面案、机械用具及周围卫生及时打扫干净,做好节约用水和用电工作。\n 七、未按上述岗位职责工作,有下列行为者,视情节轻重予以处理:\n1、不执行命令,不服从管理和工作安排者;\n2、服务不到位,与工作人员发生冲突,本人主要过错,且造成影响的;\n3、员工之间互相吵架、打架,影响团结的;\n4、严重违反单位相关规章制度。\n |
\n5\n | \n万能工服务\n要求\n | \n工作时间:24小时值班\n2、负责单位用电的监督与管理,熟练掌握高、低压配电房、配电箱、办公楼、大院、监区所有照明灯供电系统等设备、设施规格、型号、性能和用途。了解全所供电网线,熟悉工作流程和安全工作规范。\n3、负责对全所照明供电系统等设施进行巡查和维修,及时排除故障。保证电源输入输出畅通。切实保障日常办公、生活所需用电的正常供应。\n4、负责拟订用电设施、供热系统维修的器材购置计划,经所长审批后,配合有关人员按计划采购和实施。\n5、要坚持每日巡查制度,检查供电情况,发现问题及时修理,大的设备和线路损坏,要及时报告并联系供电部门抢修。\n6、负责宣传安全用电、用气、制定节约用电措施,经常检查督促。\n7、负责单位供电工作的对外联系,保持良好的业务往来和信誉关系。\n8、若遇电器设施抢修任务,必须服从单位统一的安排调度,否则视作旷工处理。\n9、随时掌握单位电源的供应情况,及时排除一般故障,使设备运转良好,一旦发现异常情况及时报告,切实保障单位用电的正常供应。 \n10、若因设备故障停电必须及时报告所领导,组织力量抢修。\n11、严格遵守操作规程,对高压配电间经常要巡视,打扫卫生,注意防火、防潮、避免事故发生。\n12、负责电器设备及其使用工具的管理,防止浪费和丢失。严禁电器人情“走私”和滥用、盗窃、丢失,违者将严肃处理。\n13、负责听取单位的要求和意见,不断改进工作,提高服务质量。\n14、提倡秉公办事,勤俭节约,修旧利废的好\n15、及时修复损坏的灯泡、灯具、开关等普通电器设备,随时做好水管的跑、漏水的止水和修补,水阀、便器具管道的检修和更换,维修及时率达98%,人员10分钟到达,做到小修12小时完成,大修24小时完工,保障电气系统、给排水系统、采暖系统正常运行,不能完工的要向甲方说明情况。\n |
\n6\n | \n供水服务\n要求\n | \n1、倒班制:24小时值班\n2、负责单位生活用水的监督与管理,熟练掌握锅炉房的设备、设施规格、型号、性能和用途。了解全所开水、热水、凉水供水网线,熟悉工作流程和安全工作规范。\n3、负责对全所生活用水供应系统设施进行巡查和维修,及时排除故障。保证用水管道畅通。切实保障日常办公、生活所用水的正常供应。\n4、负责拟订用水设施维修的器材购置计划,经所长审批后,配合有关人员按计划采购和实施。\n5、要坚持每日巡查制度,检查供水情况,杜绝跑、冒、滴、漏现象,发现问题及时修理。\n6、负责单位供水工作的对外联系,保持良好的业务往来和信誉关系。\n7、若遇用水设施抢修任务,必须服从单位统一的安排调度,否则视作旷工处理。\n8、若因设备故障停水必须及时报告所领导,组织力量抢修。\n9、 严格遵守操作规程,按照规范操作,对锅炉房等设备间经常巡视,打扫卫生,注意防火、防潮、避免事故发生。\n10、负责听取单位的要求和意见,不断改进工作,提高服务质量。\n11、负责所内1200余人的饮水、用水工作。\n |
第四包
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n服务\n类型\n | \n服务内容及标准\n |
\n1\n | \n岗位\n人员\n服务\n要求\n | \n配置的工作人员及所提供的物业服务均能够满足以下要求:\n1、爱岗敬业,保持良好精神面貌;\n2、爱护公共设施,维护单位形象;\n3、身体健康,能够胜任各自岗位的工作强度;\n4、不迟到、不早退,工作时间内不吸烟、不饮酒;\n5、统一着装,保持仪容仪表整洁;\n6、使用文明用语,微笑服务;\n7、工作人员上岗前均接受过正规的岗前培训,工作期间不定期开展岗位技能及常识培训;\n8、人员配置充足、合理,有明确的职责分工和作息时间,招工用工过程中不存在违反劳动法规定的行为,能够保障工作人员的正常休息及福利待遇,避免工作人员出现消极、抱怨、怠工等现象;\n9、自觉遵守员工守则和单位的各项管理规定。\n |
\n2\n | \n保洁\n服务\n要求\n | \n1、工作时间:倒班制\n2、工作区域:临汾市农业农村局有办公场所两处,其中主办公区域位于临汾市鼓楼东大街路69号,有南、北两栋楼,共3个入口,监控室1个,配电室1个,供暖供水设备间2个,总建筑面积4900m2,容纳局机关及9个直属事业单位(临汾市种子站、农业执法支队、农业技术推广站、农业广播学校等),180余人办公。\n鼓楼东大街69号南楼为主办公楼,建于1982年,四层预制板结构,建筑面积2500m2。北楼为三层砖混结构,建于上世纪80年代后期,建筑面积2400m2。主办公楼前有600平米小院,后为停车场1450平米。\n我单位现有厕所8个,大会议室1个(容纳150人),小会议室2个(容纳60人),共计280平米,老干部活动室一个180平米,新建职工食堂195平米。\n另外一处办公区域位于秦蜀路尧丰市场院内,临汾市农业农村局植保大楼,建于2005年,砖混结构。植保大楼土地面积1064平米、建筑面积2262平米,有房间74间,共1个入口,监控室1个,供水设备间1个,容纳植保站、屠宰办、环保站、农产品检测中心办公、农产品检测、植保检疫。\n植保大楼现有厕所7个,大会议室1个(容纳60人),小会议室2个(容纳30人),共计120平米,化验室896平米。\n3、机关办公楼内的楼梯、楼道、楼梯扶手、大厅每日清扫、湿拖一次。全天进行保洁,随脏随扫,保持良好的卫生状态。每月进行卫生扫除一次,特别对走廊内玻璃、墙壁进行彻底清洁,总体要求做到地面无灰尘、水渍、烟头、痰渍等杂物,楼梯扶手无灰尘,不留卫生死角。 \n4、 每日对全楼内卫生间各进行冲扫三次,楼道内垃圾桶及卫生间垃圾箱应每天清倒一次。要求便池无污垢,卫生间无异味,玻璃洁净,墙壁磁砖清洁。\n5、每日对院内道路、绿化带等公共区域进行清扫,确保干净整洁。循环巡视保洁,发现脏物、废品应及时处理。对区域内设施进行抹尘和清洗,保持办公大楼外围干净、整洁,定期清理杂草、杂物及楼前绿化带。\n①每天院内道路、停车场、绿化带的地面,\n②根据各种地面脏的程度要随时进行清洗。\n③及时收集各类垃圾,堆放在指定地点。及时清洗垃圾筒筒身,保持干净、无异味。\n④保持办公楼前公告栏、指示牌、标识、消防器材等物体表面上的清洁,及时处理各种污迹,保持办公大楼的清洁。\n6、每周对大、小会议室、接待室进行一次彻底扫除。要求做到玻璃洁净,墙壁无灰尘,桌面及抽屉内无杂物,地面无污迹。如有会议,则会后及时清扫。\n7、门庭、大厅、走廊、楼梯\n①每日循环清扫地面垃圾,清除台面、地面的污迹,每月彻底清洗两次,平时发现污渍及时处理。\n②每日抹净门厅玻璃,每周彻底清洗一次,保持玻璃干净明亮,无明显手印、水印,擦净门框、柱子等灰尘。\n③每日对大厅内指示牌、告示牌、接待台等进行清洁,每周对各处进行死角清理。\n④每日对楼道及公共区域地面进行牵尘处理,保持地面无明显脚印、灰尘。\n⑤及时清理垃圾,垃圾不能满过筒身的2/3。及时清倒,及时更换垃圾袋,及时处理垃圾筒上面的痰迹,使其外表干净、光亮、无满溢垃圾现象。\n⑥每日清洁楼梯扶手及地面,保持无明显手印、污渍、灰尘。定期用金属清洁剂进行保养,减少氧化、锈蚀的程度,保持电梯干净光亮、整洁。\n⑦定期清除灯罩上面的灰尘和消防器材的灰尘,保持无积尘、干净。\n⑧擦净楼梯扶手,拖净楼梯,各保持清洁。\n8、洗手间\n①拖洗所有卫生间地面,抹净洁具、门框、墙身,每天循环多次保洁,保持无明显灰尘、垃圾、异味,手脚印、污渍等。\n②洗手间隔板、纸盒每天擦抹一次。小便池、厕位、水池不定时时冲洗。镜面、台面、洗手盆每天清洁数次。上班时间巡视发现污迹、水迹、积水、头发、手印、便迹、异味、报纸等及时清理。\n③每周一次全面清洗墙面瓷砖,地面用清洁剂刷洗,天花擦净,灯具、风口抹尘,保持干净,无污渍。卫生间的地面每天拖地数次保持地面干燥。\n9、负责职工食堂保洁.\n10.若发现有损坏或者缺失的办公品,及时报告办公室。\n |
\n3\n | \n秩序维护服务\n要求\n | \n1、工作时间:倒班制\n白班(8:00-18:00)\n夜班(18:00-8:00)\n2、工作区域:办公楼3栋\n3、服务内容及标准\n① 保安实行24小时值班,确保无漏岗、脱岗等失职现象;发现情况需及时向主管部门汇报,必要时向当地公安机关报告,填写当班记录。确保做到严守岗位、站立执勤、制式着装、仪表端正、严格登记、文明值守、应急突发、秩序良好、确保安全。\n② 值班人员负责对外来人员进、出进行登记等工作。\n③ 对区域内所有搬出物品,须登记出门时间、经办人等工作。认真检查出入车辆,指挥车辆按规定位置停放,不准乱停乱放,确保通道畅通无阻,避免造成交通堵塞,保证车辆安全,秩序井然。\n④ 下班时间严禁闲杂人等进入。\n⑤ 根据指定的巡逻时间、路线,进行巡逻检查,对重点区域加强巡逻,着装规范整齐。巡逻时如发现问题应及时果断处置,并迅速汇报相关领导。巡逻后要有记录。巡逻中闻到异味,听到可疑声响,需立即查明情况并报告。\n⑥ 保安交接班要准时并做好交接班记录,对外来办事人员要进行登记、记录和引导,懂得礼仪知识,要文明礼貌执勤。杜绝无关人员进入相关区域。\n⑦着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。\n⑧服从领导、听从指挥,做到令行即止,遇事报告。\n⑨按规定做好常态化疫情防控相关工作。\n⑩完成上级领导临时交办的其他任务。\n |
第五包
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n服务\n类型\n | \n服务内容及标准\n |
\n1\n | \n岗位\n人员\n服务\n要求\n | \n配置的工作人员及所提供的物业服务均能够满足以下要求:\n1、爱岗敬业,保持良好精神面貌;\n2、爱护公共设施,维护单位形象;\n3、身体健康,能够胜任各自岗位的工作强度;\n4、不迟到、不早退,工作时间内不吸烟、不饮酒;\n5、统一着装,保持仪容仪表整洁;\n6、使用文明用语,微笑服务;\n7、工作人员上岗前均接受过正规的岗前培训,工作期间不定期开展岗位技能及常识培训;\n8、人员配置充足、合理,有明确的职责分工和作息时间,招工用工过程中不存在违反劳动法规定的行为,能够保障工作人员的正常休息及福利待遇,避免工作人员出现消极、抱怨、怠工等现象;\n9、自觉遵守员工守则和单位的各项管理规定。\n |
\n2\n | \n保洁\n服务\n要求\n | \n1、解放东路办公区(原审计局),工作时间(8:00-12:00;2:30-18:00),负责打扫楼道、卫生间、门窗、会议室等公共区域卫生\n2、解放西路办公区,工作时间(8:00-12:00;2:30-18:00),负责打扫楼道、卫生间、门窗、会议室等公共区域卫生。\n3、机关办公楼内的楼梯、楼道、楼梯扶手、大厅每日清扫、湿拖一次。全天进行保洁,随脏随扫,保持良好的卫生状态。每月进行卫生扫除一次,特别对走廊内玻璃、墙壁进行彻底清洁,总体要求做到地面无灰尘、水渍、烟头、痰渍等杂物,楼梯扶手无灰尘,不留卫生死角。 \n4、每日对全楼内卫生间各进行冲扫三次,楼道内垃圾桶及卫生间垃圾箱应每天清倒一次。要求便池无污垢,卫生间无异味,玻璃洁净,墙壁磁砖清洁。\n①拖洗所有卫生间地面,抹净洁具、门框、墙身,每天循环多次保洁,保持无明显灰尘、垃圾、异味,手脚印、污渍等。\n②洗手间隔板、纸盒每天擦抹一次。小便池、厕位、水池不定时时冲洗。镜面、台面、洗手盆每天清洁数次。上班时间巡视发现污迹、水迹、积水、头发、手印、便迹、异味、报纸等及时清理。\n③每周一次全面清洗墙面瓷砖,地面用清洁剂刷洗,天花擦净,灯具、风口抹尘,保持干净,无污渍。卫生间的地面每天拖地数次保持地面干燥\n5、每日对院内道路、绿化带等公共区域进行清扫,确保干净整洁。循环巡视保洁,发现脏物、废品应及时处理。对区域内设施进行抹尘和清洗,保持办公大楼外围干净、整洁,定期清理杂草、杂物及楼前绿化带。\n6、根据各种地面脏的程度要随时进行清洗。\n7、及时收集各类垃圾,堆放在指定地点。及时清洗垃圾筒筒身,保持干净、无异味。\n8、保持办公楼前公告栏、指示牌、标识、消防器材等物体表面上的清洁,及时处理各种污迹,保持办公大楼的清洁。\n9、每周对大、小会议室、接待室进行一次彻底扫除。要求做到玻璃洁净,墙壁无灰尘,桌面及抽屉内无杂物,地面无污迹。如有会议,则会后及时清扫。\n10、若发现有损坏或者缺失的办公品,及时报告办公室。\n |
\n3\n | \n秩序维护服务\n要求\n | \n1、每天24时换班,每人每天工作12小时 (早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00 晚班:24:00-8:00)\n保安实行24小时值班,确保无漏岗、脱岗等失职现象;发现情况需及时向主管部门汇报,必要时向当地公安机关报告,填写当班记录。确保做到严守岗位、站立执勤、制式着装、仪表端正、严格登记、文明值守、应急突发、秩序良好、确保安全。\n值班人员负责对外来人员进、出进行登记等工作。\n对区域内所有搬出物品,须登记出门时间、经办人等工作。\n下班时间严禁闲杂人等进入。\n根据指定的巡逻时间、路线,进行巡逻检查,对重点区域加强巡逻,着装规范整齐。巡逻时如发现问题应及时果断处置,并迅速汇报相关领导。巡逻后要有记录。\n7、保安交接班要准时并做好交接班记录,对外来办事人员要进行登记、记录和引导,懂得礼仪知识,要文明礼貌执勤。杜绝无关人员进入相关区域。\n8、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。\n9、服从领导、听从指挥,做到令行即止,遇事报告。\n10、认真检查出入车辆,指挥车辆按规定位置停放,不准乱停乱放,确保通道畅通无阻,避免造成交通堵塞,保证车辆安全,秩序井然。\n11、按规定做好常态化疫情防控相关工作。\n12、完成上级领导临时交办的其他任务。\n |
\n4\n | \n维修服务要求\n | \n1、周一至周五,早8:00--12:00、午2:30--6:00\n2、要求24小时开机,发生突发事件要第一时间取得联系,并在20分钟内赶到现场及时处理问题。一人负责电路维修,一人负责水路维修。负责单位服务区域工程维修\n3、及时修复损坏的灯泡、灯具、开关以及公共设备设施。随时做好水管的跑、漏水的止水、修补,水阀、便器具管道的检修和更换,维修及时率达98%,人员10分钟到达,做到小修12小时完成,大修24小时完成,不能完工的要说明情况,跑、冒、滴、漏修不好不收工;加强巡检工作,把故障消除在萌芽状态。\n |
第六包
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n服务\n类型\n | \n服务内容及标准\n |
\n1\n | \n岗位\n人员\n服务\n要求\n | \n配置的工作人员及所提供的物业服务均能够满足以下要求:\n1、爱岗敬业,保持良好精神面貌;\n2、爱护公共设施,维护单位形象;\n3、身体健康,能够胜任各自岗位的工作强度;\n4、不迟到、不早退,工作时间内不吸烟、不饮酒;\n5、统一着装,保持仪容仪表整洁;\n6、使用文明用语,微笑服务;\n7、工作人员上岗前均接受过正规的岗前培训,工作期间不定期开展岗位技能及常识培训;\n8、人员配置充足、合理,有明确的职责分工和作息时间,招工用工过程中不存在违反劳动法规定的行为,能够保障工作人员的正常休息及福利待遇,避免工作人员出现消极、抱怨、怠工等现象;\n9、自觉遵守员工守则和单位的各项管理规定。\n |
\n2\n | \n保洁\n服务\n要求\n | \n1、解放东路办公区(原审计局),工作时间(8:00-12:00;2:30-18:00),负责打扫楼道、卫生间、门窗、会议室等公共区域卫生\n2、解放西路办公区,工作时间(8:00-12:00;2:30-18:00),负责打扫楼道、卫生间、门窗、会议室等公共区域卫生。\n3、机关办公楼内的楼梯、楼道、楼梯扶手、大厅每日清扫、湿拖一次。全天进行保洁,随脏随扫,保持良好的卫生状态。每月进行卫生扫除一次,特别对走廊内玻璃、墙壁进行彻底清洁,总体要求做到地面无灰尘、水渍、烟头、痰渍等杂物,楼梯扶手无灰尘,不留卫生死角。 \n4、每日对全楼内卫生间各进行冲扫三次,楼道内垃圾桶及卫生间垃圾箱应每天清倒一次。要求便池无污垢,卫生间无异味,玻璃洁净,墙壁磁砖清洁。\n①拖洗所有卫生间地面,抹净洁具、门框、墙身,每天循环多次保洁,保持无明显灰尘、垃圾、异味,手脚印、污渍等。\n②洗手间隔板、纸盒每天擦抹一次。小便池、厕位、水池不定时时冲洗。镜面、台面、洗手盆每天清洁数次。上班时间巡视发现污迹、水迹、积水、头发、手印、便迹、异味、报纸等及时清理。\n③每周一次全面清洗墙面瓷砖,地面用清洁剂刷洗,天花擦净,灯具、风口抹尘,保持干净,无污渍。卫生间的地面每天拖地数次保持地面干燥\n5、每日对院内道路、绿化带等公共区域进行清扫,确保干净整洁。循环巡视保洁,发现脏物、废品应及时处理。对区域内设施进行抹尘和清洗,保持办公大楼外围干净、整洁,定期清理杂草、杂物及楼前绿化带。\n6、根据各种地面脏的程度要随时进行清洗。\n7、及时收集各类垃圾,堆放在指定地点。及时清洗垃圾筒筒身,保持干净、无异味。\n8、保持办公楼前公告栏、指示牌、标识、消防器材等物体表面上的清洁,及时处理各种污迹,保持办公大楼的清洁。\n9、每周对大、小会议室、接待室进行一次彻底扫除。要求做到玻璃洁净,墙壁无灰尘,桌面及抽屉内无杂物,地面无污迹。如有会议,则会后及时清扫。\n10、若发现有损坏或者缺失的办公品,及时报告办公室。\n |
\n3\n | \n秩序维护服务\n要求\n | \n1、每天24时换班,每人每天工作12小时 (早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00 晚班:24:00-8:00)\n保安实行24小时值班,确保无漏岗、脱岗等失职现象;发现情况需及时向主管部门汇报,必要时向当地公安机关报告,填写当班记录。确保做到严守岗位、站立执勤、制式着装、仪表端正、严格登记、文明值守、应急突发、秩序良好、确保安全。\n值班人员负责对外来人员进、出进行登记等工作。\n对区域内所有搬出物品,须登记出门时间、经办人等工作。\n下班时间严禁闲杂人等进入。\n根据指定的巡逻时间、路线,进行巡逻检查,对重点区域加强巡逻,着装规范整齐。巡逻时如发现问题应及时果断处置,并迅速汇报相关领导。巡逻后要有记录。\n7、保安交接班要准时并做好交接班记录,对外来办事人员要进行登记、记录和引导,懂得礼仪知识,要文明礼貌执勤。杜绝无关人员进入相关区域。\n8、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。\n9、服从领导、听从指挥,做到令行即止,遇事报告。\n10、认真检查出入车辆,指挥车辆按规定位置停放,不准乱停乱放,确保通道畅通无阻,避免造成交通堵塞,保证车辆安全,秩序井然。\n11、按规定做好常态化疫情防控相关工作。\n12、完成上级领导临时交办的其他任务。\n |
第七包
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n服务\n类型\n | \n服务内容及标准\n |
\n1\n | \n岗位\n人员\n服务\n要求\n | \n配置的工作人员及所提供的物业服务均能够满足以下要求:\n1、爱岗敬业,保持良好精神面貌;\n2、爱护公共设施,维护单位形象;\n3、身体健康,能够胜任各自岗位的工作强度;\n4、不迟到、不早退,工作时间内不吸烟、不饮酒;\n5、统一着装,保持仪容仪表整洁;\n6、使用文明用语,微笑服务;\n7、工作人员上岗前均接受过正规的岗前培训,工作期间不定期开展岗位技能及常识培训;\n8、人员配置充足、合理,有明确的职责分工和作息时间,招工用工过程中不存在违反劳动法规定的行为,能够保障工作人员的正常休息及福利待遇,避免工作人员出现消极、抱怨、怠工等现象;\n9、自觉遵守员工守则和单位的各项管理规定。\n |
\n2\n | \n保洁\n服务\n要求\n | \n1、保洁组长兼办公区保洁一层-二层,地面、墙面、楼道、楼梯、卫生间、约664㎡。\n2、办公区保洁三层-四层,地面、墙面、楼道、楼梯、卫生间、小会议室、约674㎡。\n3、公区保洁五层,地面、墙面、楼道、楼梯、卫生间、小会议室、大会议室、约631㎡。\n4、展览馆保洁一层,大厅、天井、卫生间、会议室、约3518.86㎡。\n5、展览馆保洁二层,大厅、卫生间、楼梯约3796.26㎡。\n6、展览馆保洁三层,大厅、卫生间、楼梯约2952.66㎡。\n7、地下室及停车场,地下室及停车场保洁约4500㎡。\n8、外围保洁,地下室及停车场保洁约7155㎡。周一至周五,\n9、早8:00--12:00、午2:00--6:00。要求24小时开机,发生突发事件要第一时间取得联系,并在20分钟内赶到现场及时处理问题。\n10、机关办公楼内的楼梯、楼道、楼梯扶手、大厅每日清扫、湿拖一次。全天进行保洁,随脏随扫,保持良好的卫生状态。每月进行卫生扫除一次,特别对走廊内玻璃、墙壁进行彻底清洁,总体要求做到地面无灰尘、水渍、烟头、痰渍等杂物,楼梯扶手无灰尘,不留卫生死角。 \n11、每日对全楼内卫生间各进行冲扫三次,楼道内垃圾桶及卫生间垃圾箱应每天清倒一次。要求便池无污垢,卫生间无异味,玻璃洁净,墙壁磁砖清洁。\n①拖洗所有卫生间地面,抹净洁具、门框、墙身,每天循环多次保洁,保持无明显灰尘、垃圾、异味,手脚印、污渍等。\n②洗手间隔板、纸盒每天擦抹一次。小便池、厕位、水池不定时时冲洗。镜面、台面、洗手盆每天清洁数次。上班时间巡视发现污迹、水迹、积水、头发、手印、便迹、异味、报纸等及时清理。\n③每周一次全面清洗墙面瓷砖,地面用清洁剂刷洗,天花擦净,灯具、风口抹尘,保持干净,无污渍。卫生间的地面每天拖地数次保持地面干燥\n12、每日对院内道路、绿化带等公共区域进行清扫,确保干净整洁。循环巡视保洁,发现脏物、废品应及时处理。对区域内设施进行抹尘和清洗,保持办公大楼外围干净、整洁,定期清理杂草、杂物及楼前绿化带。\n13、根据各种地面脏的程度要随时进行清洗。\n14、及时收集各类垃圾,堆放在指定地点。及时清洗垃圾筒筒身,保持干净、无异味。\n15、保持办公楼前公告栏、指示牌、标识、消防器材等物体表面上的清洁,及时处理各种污迹,保持办公大楼的清洁。\n16、每周对大、小会议室、接待室进行一次彻底扫除。要求做到玻璃洁净,墙壁无灰尘,桌面及抽屉内无杂物,地面无污迹。如有会议,则会后及时清扫。\n17、若发现有损坏或者缺失的办公品,及时报告办公室。\n |
\n3\n | \n秩序\n维护\n服务\n要求\n | \n工作时间:\n白班(8:00-18:00)\n夜班(18:00-8:00)\n1、消防监控,8小时值班对防范区域进行安保监督检查 并负责消防、监控工作。\n2、外围安保,负责外围车辆及地下停车场管理工作。\n3、办公区安保,2人一组,12小时值班, 负责办公区域门卫、巡逻、安保。\n4、展览馆安保,展馆入口身份登记,安检系统,展馆各层安保、秩序维护工作。\n二、服务内容与标准\n1、保安实行24小时值班,确保无漏岗、脱岗等失职现象;发现情况需及时向主管部门汇报,必要时向当地公安机关报告,填写当班记录。确保做到严守岗位、站立执勤、制式着装、仪表端正、严格登记、文明值守、应急突发、秩序良好、确保安全。\n2、值班人员负责对外来人员进、出进行登记等工作。\n3、对区域内所有搬出物品,须登记出门时间、经办人等工作。\n4、下班时间严禁闲杂人等进入。\n5、根据指定的巡逻时间、路线,进行巡逻检查,对重点区域加强巡逻,着装规范整齐。巡逻时如发现问题应及时果断处置,并迅速汇报相关领导。巡逻后要有记录。\n6、保安交接班要准时并做好交接班记录,对外来办事人员要进行登记、记录和引导,懂得礼仪知识,要文明礼貌执勤。杜绝无关人员进入相关区域。\n7、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。\n8、服从领导、听从指挥,做到令行即止,遇事报告。\n9、认真检查出入车辆,指挥车辆按规定位置停放,不准乱停乱放,确保通道畅通无阻,避免造成交通堵塞,保证车辆安全,秩序井然。\n10按规定做好常态化疫情防控相关工作。\n11、完成上级领导临时交办的其他任务。\n |
\n4\n | \n后勤维修服务要求\n | \n1、设置电工、水暖工\n白班(8:00-18:00)夜班(18:00-8:00)。\n2、及时修复损坏的灯泡、灯具、开关以及公共设备设施。随时做好水管的跑、漏水的止水、修补,水阀、便器具管道的检修和更换,维修及时率达98%,人员10分钟到达,做到小修12小时完成,大修24小时完成,不能完工的要说明情况,跑、冒、滴、漏修不好不收工;加强巡检工作,把故障消除在萌芽状态。\n |
\n5\n | \n绿化\n服务\n要求\n | \n1、绿化养护约3300㎡。\n2、负责展览馆外围绿地修剪、浇水、除草工作\n3、按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准,合理组织,精心养护,包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗。\n4、行道树和绿地内无死树,树木修剪合理,树形美观,能及时很好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。\n5、绿化生产垃圾(如:树枝、树叶、草沫等)重点地区路段能做到随产随清,其它地区和路段做到日产日清;绿地整洁,无砖石瓦块、筐和塑料袋等废弃物,并做到经常保洁。\n6、无明显的人为损坏,绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等;行道树树干上无钉栓刻画的现象。\n |
\n6\n | \n讲解接待服务\n要求\n | \n1、早8:00--12:00、午2:00--6:00。要求24小时开机,发生突发事件要第一时间取得联系,并在20分钟内赶到现场及时处理问题。\n2、对每次讲解工作进行监督、总结、整理,并负责接待讲解工作,负责展馆参观接待登记及讲解工作。\n3、讲解工作人员要自觉遵守法律法规、党纪政纪和展览馆各项规章制度,认真履行工作职责。 \n4、讲解工作人员要注重仪容仪表,着装应端正大方、干净整洁。上岗必须统一着装、挂胸卡,不得私自换装。 \n5、工作时保持姿态端正,接待服务对象或有观众咨询时,应主动热情站立式服务,要使用“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”等文明用语,严禁与观众发生争执。 \n6、讲解时要保持良好的状态,精神饱满,严肃认真;与观众交流时,应正视对方、态度和蔼。应答服务对象问话,语言表达应规范清晰准确。 \n7、在讲解中保持严谨科学的讲解作风,不能信口开河,哗众取宠,不准携带与讲解无关的物品。 \n8、接待团队讲解员须提前到岗等候,不得擅离岗位,不得有误岗、空岗、串岗等现象的发生。不准大声喧哗、聊天、打哈欠等,维护好讲解员的形象。 \n9、按时上下班,不迟到、不早退;有事须事先请假,得到允许后方可离开岗位。\n |
第八包
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n服务\n类型\n | \n服务内容及标准\n |
\n1\n | \n岗位\n人员\n服务\n要求\n | \n配置的工作人员及所提供的物业服务与餐饮均能够满足以下要求: \n1、爱岗敬业,保持良好精神面貌; \n2、爱护公共设施,维护甲方形象; \n3、身体健康,能够胜任各自岗位的工作强度; \n4、不迟到、不早退,工作时间内不吸烟、不饮酒; \n5、统一着装,保持仪容仪表整洁; \n6、使用文明用语,微笑服务; \n7、工作人员上岗前均接受过正规的岗前培训,工作期间不定期开展岗位技能及常识培训; \n8、人员配置充足、合理,有明确的职责分工和作息时间,招工用工过程中不存在违反劳动法规定的行为,能够保障工作人员的正常休息及福利待遇,避免工作人员出现消极、抱怨、怠工等现象; \n9、自觉遵守员工守则及单位的各项管理规定。\n |
\n2\n | \n项目经理\n兼内勤、\n财务服务\n要求\n | \n1、确保项目目标实现,保证甲方满意。\n2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划。\n3、组织精干的项目管理班子及时决策。项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排。\n4、履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更。项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。 \n5、如实向上级反应情况。\n内勤工作:\n1、印信管理:加强对印信管理、使用,并妥善保管,不准转借他人,对信件要按规定范围及时传递,不准积压。 \n2、文件管理:上级来文、基层部门报来的调查研究情况、搜集、综合反映; \n3、资料积累:工作中形成的勤务资料,包括综合性的,一事一物性的,专项性的统计报 表、登记表; \n4、接待来信来访:单位(部门)群众来信来访做到热情接待、妥善处理; \n5、内容管理:办公室的财物管理、环境卫生管理、生活福利、书报、刊物管理; \n6、信息搜集:各时期的工作部署、安排情况、工作开展情况。\n财务工作:\n7、负责公司财务报表及全部帐务的总帐处理。\n8、负责项目部内物资的材料核算。\n9、负责对外采购物资应付帐款项管理。\n10、负责成本费用管理,自用料领用管理,负责职工保险及公积金对帐管理。\n11、负责原材料发出、内部往来结算、管理.\n12、负责现金、银行存款管理。\n13、负责费用报销审核,对外其他往来结算,备用金管理。\n14、对费用审核报销。\n15、工作时间:8:00-19:00\n |
\n3\n | \n秩序维护服务\n要求\n | \n1、门卫必须严守岗位,认真履行门卫职责,格尽职守,不得擅自离开岗位。\n2、做好来访人员登记和验证;来访人员进入戒毒所必须先征询收戒民警的同意,经验证登记后方可进入;未经允许外来人员不得随意进出戒毒所,更不准以任何借口无理取闹,影响正常秩序。\n3、外来机动车辆未经允许不得进入,应到规定位置停放,严禁各种商贩进入戒毒所周围摆摊叫卖。\n4、早、晚按时开关大门。\n负责戒毒所及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理;不能处理的,及时上报项目部和收戒民警。\n5、工作时间8:00-次日8:00\n |
\n4\n | \n卫生保洁\n服务\n要求\n | \n办公楼、医疗楼卫生保洁服务要求,办公楼主要负责一、二、三楼过道、楼梯、楼梯间、会议室、卫生间的保洁工作。办公楼过道233㎡,楼梯20㎡,楼梯间10㎡,会议室88㎡(容纳80人),卫生间6个48㎡,洗手间3个21㎡,总计420㎡;医疗楼主要负责一、二、三楼过道、楼梯、楼梯间、卫生间、急救室、DR室、出片室、内科、心电图室、检验室等的保洁工作。医疗楼过道233㎡,楼梯20㎡,楼梯间10㎡,卫生间6个45㎡,洗手间2个15㎡,急救室、DR室、出片室、内科、心电图室、检验室每间30㎡,总计503㎡。\n戒毒区、办案区卫生保洁服务要求,主要负责监区巡视通道、医疗通道、心理咨询室、电教室、备勤卫生间、收戒大厅、学员会见室、审讯室、律师会见室的保洁工作。巡视通道294㎡,医疗通道121㎡,心理咨询室29㎡,电教室58㎡,卫生间41㎡,收戒大厅47㎡,学员会见室72㎡,审讯室22㎡,律师会见室22㎡,总计706㎡。戒毒区厕所36个不需要打扫,但需要每天清理垃圾。\n保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作,做到随脏随扫、无污迹、无杂物,保持环境清洁。保洁领班要严格按照保洁内容和标准进行检查,发现问题及时纠正。\n各楼层的垃圾桶、烟灰缸要及时打扫、清理;卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时清理、更换;洗手液和手纸要随缺随补。\n按操作规范和要求擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾桶清洗、金属件清洗、上光等,认真做好保洁工作。\n保洁员要注意节约用电、节约用水;保洁工作中要爱护水、电等设施;发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题应及时向部门主管汇报。\n6、工作时间:7:00-19:00\n |
\n5\n | \n万能工服务\n要求\n | \n持证上岗,严格遵循电气操作规程;熟练掌握电气设备的原理及实际操作与维修;对工作认真负责,忠于职守,对业务不断钻研,精益求精。\n在所属区域内,保障戒毒所的照明、动力、变电等设备设施的保养维修和安全运行,并负责各种小电气的维修。\n坚守岗位,定期巡视各种电气设备,密切监视总配电室的各项工作情况,正确抄录各项数据并认真填报各类报表。\n对所有维修项目应随叫随到,及时处理,对每月工时、耗料做好统计工作\n重大电气设备的维护和检修时,要配合工程人员和供电机关部门进行检测、监督并有专人参加。\n需要供应急用电时,应迅速赶到配电室,启动发电设备,尽快恢复供电,及时处理故障。\n发生事故时,应保持头脑冷静,并立即上报主管,严格按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不得进行交接班。\n严禁在配电工作室内堆放易燃易爆品及其他杂物。\n对各种违章、违规用电事件严肃查处,认真做好节电、降耗工作,注意原材料的节约。在保证设备正常运作的基础上延长使用寿命,减少零配件的消耗,妥善保管养护所有设备和工具。\n9、工作时间:8:00-次日8:00\n |
\n6\n | \n污水处理工服务\n要求\n | \n1、污水池进行清理前应关闭污水进口阀门,保持自然通风。能够采取机械清污的尽量不采取人工清污。\n2、污水池清理作业必须填写污水池清理作业单。由安全责任人指定现场安全员。下水作业时必须由现场安全员进行作业前安全检查。\n3、下水人员必须配戴相应的防护用品(手套、安全帽、安全带、安全绳、背好氧气罐和多功能气体报警器),由现场安全员进行作业前安全检查。\n4、下池前必须用多功能气体报警器进行有毒气体检查,检查作业场所空气中的含氧量。正常的氧气含氧量为19.5%--23%。若低于19.5%,应有报警信号。确定危险气体未超标报警,作业人员方可下池作业。\n5、施工作业区要划出禁区,悬挂施工作业标志,防止闲杂人员进入,污水池边设置安全梯。\n6、存在可燃气体的清污场所内不允许使用明火照明和非防爆设备。\n7、工作时间:7:00-19:00\n |
\n7\n | \n园林绿化\n服务\n要求\n | \n1、根据戒毒所整体格局,认真制定绿化美化的长远规划,包括绿化美化的平面布局,树木花草配置,花坛,走廊等的布置和安排,以及人力,物力,财力的配置等。\n2、制定规划时应集思广益,博采众长,科学论证,精心设计,力求做到实用性与艺术性,经济效益与社会效益完美结合,和谐统一。\n3、根据规划,按不同绿化区域的条件,类型,作用以及植物不同生长习性,因地制宜,因时制宜地种植各种花卉,树木及草类,搞好戒毒所花木的有机配植。\n4、花草种植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。\n5、搞好戒毒所花木的维护保养,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,还要做到适时施肥、浇水、防治病虫害,适时修剪等,从而达到绿化美化戒毒所的目的。\n6、花木管理员要不断提高花木培植技术和管理水平,认真履行职责,不仅要做到勤于培植,还要搞好科学管理。\n7、工作时间:7:00-19:00\n |
\n8\n | \n主厨\n面点\n配菜\n服务\n要求\n | \n1、负责烹饪各式菜肴,保证出品质量。\n2、制定每星期的菜谱,不断提高烹饪技术,增加菜式品种,做好菜品供应工作和汤水供应工作。\n3、开餐5分钟前将所有菜式超好,装好盘。\n4、负责炒菜工作区卫生整洁、干净、无杂物、无积水。\n5、熟悉原材料的产地、种类、特点,计划冷冻食品的成本,检查库存情况,确保用料充足,不浪费。\n6、通晓凉菜加工过程,能按工艺要求,妥善安排工作细节,能推出新菜式。\n7、掌握好凉菜生产质量和标准,有效的控制成本。\n8、炊事用具保持干净,使用机器要注意安全,用后擦洗干净,按规定消毒各种器械。\n9、安排好炊具的维护,如遇炊具损坏需第一时间报备,即时维修。\n10、善于言谈,积极与各部门沟通,保证设施设备的正常运转。\n11、加强责任心和工作计划性,对用料量要准确核算,监督其他岗位爱护公物,节约用水、用电、燃料,降低伙食成本。\n12、积极与各部门沟通,保证设施设备的正常运转。妥善处理突发事件。\n15、台面、案面整齐清洁、无油垢、地面无泥水。\n13、发面酵母适量,主食个头大小均匀。\n14、炊事用具保持干净,使用机器要注意安全,用后擦洗干净,按规定消毒各种器械。\n15、剩余主食要凉透加盖,防止变质。\n16、负责加工食品原料的切配、干货的发制、原料的腌制。\n17、严格按照每日食谱及各式菜肴的特点配菜,掌握其规格、数量及其主辅料的搭配,要讲究营养和卫生。\n18、严格执行国家、省、市有关制度,保证无过期变质食品及原料。不使用生虫、霉变、有异味的米、面、黄油、果酱、豆馅等原料。面点使用的禽蛋要先清洗后消毒后方可使用。使用添加剂、强化剂要符合国家卫生标准。\n19、工作时间 \n早餐(3个菜、2个汤、1个主食)\n6:00--8:30\n午餐(4个菜、2个汤、1个主食)\n10:30-13:00\n晚餐(3个菜、2个汤、1个主食)\n16:30-19:00\n |
第五部分 资格审查内容及标准
\n资格审查内容及标准
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n内容\n | \n标准\n |
\n1\n | \n投标人代表的证明\n | \n法定代表人(负责人)参加投标的,提供“法定代表人(负责人)证明书”\n委托代理人参加投标的,提供“法定代表人(负责人)授权委托书” \n自然人参加投标的,提供个人身份证明扫描件 \n内容齐全。\n |
\n2\n | \n投标函\n | \n《投标函》内容齐全,电子印章符合要求。\n |
\n3\n | \n具有独立承担民事责任的能力\n | \n投标人有效的营业执照,或事业单位法人证书,或自然人身份证明,或其他非企业组织证明独立承担民事责任能力的文件。(多证合一的,提供营业执照扫描件)\n任意一项证明文件扫描件清晰。\n |
\n4\n | \n具有健全的财务会计制度\n | \n《政府集中采购供应商信用承诺书》内容齐全。\n |
\n5\n | \n具有依法缴纳税收的良好记录\n | \n |
\n6\n | \n具有依法缴纳社会保障资金的良好记录\n | \n |
\n7\n | \n具有履行合同的能力\n | \n |
\n8\n | \n参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录\n | \n |
\n9\n | \n本项目要求的其他资格条件\n | \n投标人提供符合本项目其他资格条件的相关证明\n资格条件符合要求,扫描件清晰。\n |
\n10\n | \n投标主体\n | \n对是否允许联合体投标进行审查,如果允许联合体投标,须对联合体各方签订的联合体协议进行审查,\n内容齐全,电子印章符合要求。\n |
说明:
\n1.资格检查的内容若有一项未提供或达不到检查标准,将导致其不具备投标资格,且不允许在开标后补正。
\n2.依法免税或不需要缴纳社会保障金的投标人,应提供相应的证明文件扫描件加盖法人电子印章。
\n3.投标人提供的其他材料,不作为资格检查的内容。
\n第六部分 评标标准和评标方法
\n符合性审查的内容及标准
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n内容\n | \n标准\n |
\n1\n | \n投标文件的报价\n | \n所有投标报价均以人民币/元为计算单位。\n投标人投报多包的,应对每包分别报价并分别填报开标报价一览表。\n不接受可选择或可调整的报价。\n不接受超出本项目预算金额的报价\n |
\n2\n | \n采购需求\n | \n对照本文件第四部分中“商务要求”内容和投标文件的响应内容进行审查,没有做出实质性响应的做无效投标处理。\n |
\n | \n | \n对照本文件第四部分中“实质性要求”内容和投标文件的响应内容进行审查,没有做出实质性响应的做无效投标处理。\n |
\n | \n | \n对照本文件第四部分“服务要求”中标注“★”内容和投标文件的响应内容进行审查,没有做出实质性响应的做无效投标处理\n |
\n | \n | \n对照本文件第四部分的“技术需求书”中标“★”的内容和响应文件的响应内容进行审查,没有实质性响应的做无效投标处理\n |
说明:1. 符合性检查的内容,经评标委员会共同认定没有做出实质性响应的,将导致投标无效。
\n2.审查时,对特殊情况的处理评标委员会要遵循招标文件第三部分投标人须知第22条规定的原则。
\n二、落实政府采购政策性要求的评审内容及标准
\n(一)小型、微型企业参加本项目的评审标准
\n1. 小型、微型企业指在中华人民共和国境内依法设立,依据《中小企业划型标准规定》确定的小型企业、微型企业,但与大型企业的负责人为同一人,或者与大型企业存在直接控股、管理关系的除外。属于小型、微型企业的,需如实填写《小、微企业声明函》。
\n2. 小型、微企业只有提供本企业服务,享受投标报价10%的价格折扣。若有的话,如实填写《小、微企业/残疾人福利性单位提供服务明细表》。
\n3. 联合体价格折扣:本项目若允许联合体参加,大中型企业与小型、微型企业组成联合体的,联合协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对联合体的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。
\n4. 大中型企业向小型、微型企业分包的价格折扣:大中型企业向一家或者多家小型、微型企业分包的,分包意向协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对大中型企业的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。
\n(二)残疾人福利性单位参加本项目的评审标准
\n1. 须根据财库【2017】141号《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》的要求,如实填写《残疾人福利性单位声明函》,残疾人福利性单位参加本项目投标时,享受10%的价格折扣,用扣除后的价格参与评审。
\n2. 享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件:
\n(1)安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);
\n(2)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议;
\n(3)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;
\n (4)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资;
\n(5)提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物);
\n(6)前款所称残疾人是指法定劳动年龄内,持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数;
\n(7)供应商提供的《残疾人福利性单位声明函》与事实不符的,依照《政府采购法》第七十七条第一款的规定追究法律责任;
\n(8)残疾人福利性单位视同小型、微型企业,享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。向残疾人福利性单位采购的金额,计入面向中小企业采购的统计数据。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的,不重复享受政策。
\n三、无效投标的情形
\n未通过资格性、符合性审查的投标文件为无效投标。
\n四、评标方法及中标条件
\n采用最低评标价法的,评标结果按投标报价由低到高顺序排列。投标报价相同的并列。投标文件满足招标文件全部实质性要求且投标报价最低的投标人为排名第一的中标候选人。
\n采用综合评分法的,评标结果按评审后得分由高到低顺序排列。得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的并列。投标文件满足招标文件全部实质性要求,且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为排名第一的中标候选人。
\n综合评分法细则
\n第一包
\n第一部分:商务、服务人员素质及拟投入设备
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审因素\n | \n评分细则\n | \n分值\n(共90分)\n |
\n1\n | \n同类合同案例\n | \n以提供的投标人自身合同为准,要求提供与最终用户签订的合同首页、合同金额所在页、签字盖章页、服务内容及项目验收证明材料(或结算凭证)扫描件作为证明。每提供一个在投标截止日期三个年度内签署的同类项目合同案例的得2分。最高得10分。\n | \n10\n |
\n2\n | \n认证体系\n | \n投标人通过质量管理体系认证得1分;通过环境管理体系认证得1分;通过职业健康安全管理体系认证得1分,有1项得1分,满分3分。\n | \n3\n |
\n3\n | \n项目经理\n情况评价\n | \n投标人需提供项目经理的相关证明材料:具有大专以上学历得1分;具有五年以上餐饮项目经理经验得4分、三年以上2分、一年以上得1分。\n未提供其为本项目经理缴纳社保(开标截止日前 12 个月内至少连续 6 个月)的有效证明材料的,此项不得分。\n | \n5\n |
\n4\n | \n拟配备服务人员素质结构表\n | \n对投标人(响应人)拟配备服务人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n5\n | \n拟投入本项目的主要设备一览表\n | \n对响应人拟投入的主要设备与工具,从以下方面进行综合评分:①设备完整②工具齐全③分配合理④有备品备件。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n6\n | \n管理组织架构及管理制度\n | \n对投标人(响应人)提供的项目管理组织架构及管理制度情况,包括以下内容:①项目管理机构及工作方法与流程②项目经理的管理职责③内部管理的职责分工④日常管理制度(工作制度、岗位制度等)⑤针对本项目的考核及惩罚办法。\n完全包括上述内容得10分,任意一项不包括的得7分,任意两项不包括的得3分,任意三项或三项以上不包括的得0分。\n | \n10\n |
\n7\n | \n本项目特点、重点和难点的工作方案\n | \n对投标人(响应人)提供的本项目特点、重点和难点的工作方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得10分,任意一项不满足的得7分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n10\n |
\n8\n | \n接管和进驻方案\n | \n对投标人(响应人)提供的接管和进驻方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得7分,任意一项不满足的得5分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n7\n |
\n9\n | \n总体实施方案\n | \n对投标人(响应人)提供的针对本项目各阶段服务的实施安排,重点难点的应对措施或改进现状措施,服务方式、特色管理或创新管理。从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得10分,任意一项不满足的得7分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n10\n |
\n10\n | \n餐厅内部管理\n | \n对投标人(响应人)提供的健全的餐厅管理制度和管理网络、岗位责任明确,规范的财务管理制度和劳动用工;严格执行国家、省、市有关法律法规,实行集中采购,进货渠道正规;有健全的安全管理职责、措施和突发事件安全应急预案进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得10分,任意一项不满足的得7分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n10\n |
\n11\n | \n培训方案\n | \n对投标人(响应人)的培训方案综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得10分,任意一项不满足的得7分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n10\n |
\n12\n | \n质量保证措施\n | \n对投标人(响应人)的质量保证措施综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
第二部分:价格评审
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审项目\n | \n评分标准\n |
\n1\n | \n投标报价\n(满分10分)\n | \n评标基准价即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。\n投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×分值\n |
\n | \n | \n因落实政府采购政策进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。\n |
\n政府采购价格折扣优惠政策说明\n | \n中小企业\n | \n1. 小型、微型企业指在中华人民共和国境内依法设立,依据《中小企业划型标准规定》确定的小型企业、微型企业,但与大型企业的负责人为同一人,或者与大型企业存在直接控股、管理关系的除外。属于小型、微型企业的,需如实填写《小、微企业声明函》。\n2. 小型、微企业只有提供本企业服务,享受投标报价10%的价格折扣。若有的话,如实填写《小、微企业/残疾人福利性单位提供服务明细表》。\n3. 联合体价格折扣:本项目若允许联合体参加,大中型企业与小型、微型企业组成联合体的,联合协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对联合体的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n4. 大中型企业向小型、微型企业分包的价格折扣:大中型企业向一家或者多家小型、微型企业分包的,分包意向协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对大中型企业的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n |
\n | \n残疾人福利性单位\n | \n1. 须根据财库【2017】141号《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》的要求,如实填写《残疾人福利性单位声明函》,残疾人福利性单位参加本项目投标时,享受10%的价格折扣,用扣除后的价格参与评审。\n2. 享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件:\n(1)安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);\n(2)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议;\n(3)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;\n (4)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资;\n(5)提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物);\n(6)前款所称残疾人是指法定劳动年龄内,持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数;\n(7)供应商提供的《残疾人福利性单位声明函》与事实不符的,依照《政府采购法》第七十七条第一款的规定追究法律责任;\n(8)残疾人福利性单位视同小型、微型企业,享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。向残疾人福利性单位采购的金额,计入面向中小企业采购的统计数据。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的,不重复享受政策。\n |
第二包
\n第一部分:商务、服务人员素质及拟投入设备
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审因素\n | \n评分细则\n | \n分值\n(共90分)\n |
\n1\n | \n同类合同案例\n | \n以提供的投标人自身合同为准,要求提供与最终用户签订的合同首页、合同金额所在页、签字盖章页、服务内容及项目验收证明材料(或结算凭证)扫描件作为证明。每提供一个在投标截止日期三个年度内签署的同类项目合同案例的得2分。最高得8分。\n | \n8\n |
\n2\n | \n认证体系\n | \n投标人通过质量管理体系认证得1分;通过环境管理体系认证得1分;通过职业健康安全管理体系认证得1分,有1项得1分,满分3分。\n | \n3\n |
\n3\n | \n项目经理\n情况评价\n | \n投标人需提供项目经理的相关证明材料:具有大专以上学历得1分;具有五年以上物业项目经理经验得4分、两年以上2分、一年以上得1分。\n未提供其为本项目经理缴纳社保(开标截止日前 12 个月内至少连续 6 个月)的有效证明材料的,此项不得分。\n | \n5\n |
\n4\n | \n主要管理人员、主要技术人员配备情况表\n | \n对投标人(响应人)的主要管理人员、主要技术人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n5\n | \n拟配备服务人员素质结构表\n | \n对投标人(响应人)拟配备服务人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n6\n | \n拟投入本项目的主要设备一览表\n | \n对投标人(响应人)拟投入的主要设备与工具,从以下方面进行综合评分:①设备完整②工具齐全③分配合理④有备品备件。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n7\n | \n管理组织架构及管理制度\n | \n对投标人(响应人)提供的项目管理组织架构及管理制度情况,包括以下内容:①项目管理机构及工作方法与流程②项目经理的管理职责③内部管理的职责分工④日常管理制度(工作制度、岗位制度等)⑤针对本项目的考核及惩罚办法。\n完全包括上述内容得10分,任意一项不包括的得7分,任意两项不包括的得3分,任意三项或三项以上不包括的得0分。\n | \n10\n |
\n8\n | \n本项目特点、重点和难点的工作方案\n | \n对投标人(响应人)提供的本项目特点、重点和难点的工作方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n9\n | \n接管和进驻方案\n | \n对投标人(响应人)提供的接管和进驻方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n10\n | \n信息化管理工具及应用方案\n | \n对投标人(响应人)提供的信息化管理工具及应用方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n11\n | \n培训方案\n | \n对投标人(响应人)的培训方案综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n12\n | \n人员招收方案\n | \n对投标人(响应人)提供的人员招收方案,从以下方面进行综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n5\n |
\n13\n | \n秩序维护方案\n | \n对投标人(响应人)的秩序维护服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得6分,任意一项不满足的得4分,任意两项不满足的得2分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n6\n |
\n14\n | \n保洁服务方案\n | \n对投标人(响应人)的保洁服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得9分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n9\n |
\n15\n | \n设施设备维护\n服务方案\n | \n对投标人(响应人)的设施设备维护服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得9分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n9\n |
第二部分:价格评审
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审项目\n | \n评分标准\n |
\n1\n | \n投标报价\n(满分10分)\n | \n评标基准价即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。\n投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×分值\n |
\n | \n | \n因落实政府采购政策进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。\n |
\n政府采购价格折扣优惠政策说明\n | \n中小企业\n | \n1. 小型、微型企业指在中华人民共和国境内依法设立,依据《中小企业划型标准规定》确定的小型企业、微型企业,但与大型企业的负责人为同一人,或者与大型企业存在直接控股、管理关系的除外。属于小型、微型企业的,需如实填写《小、微企业声明函》。\n2. 小型、微企业只有提供本企业服务,享受投标报价10%的价格折扣。若有的话,如实填写《小、微企业/残疾人福利性单位提供服务明细表》。\n3. 联合体价格折扣:本项目若允许联合体参加,大中型企业与小型、微型企业组成联合体的,联合协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对联合体的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n4. 大中型企业向小型、微型企业分包的价格折扣:大中型企业向一家或者多家小型、微型企业分包的,分包意向协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对大中型企业的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n |
\n | \n残疾人福利性单位\n | \n1. 须根据财库【2017】141号《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》的要求,如实填写《残疾人福利性单位声明函》,残疾人福利性单位参加本项目投标时,享受10%的价格折扣,用扣除后的价格参与评审。\n2. 享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件:\n(1)安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);\n(2)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议;\n(3)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;\n (4)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资;\n(5)提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物);\n(6)前款所称残疾人是指法定劳动年龄内,持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数;\n(7)供应商提供的《残疾人福利性单位声明函》与事实不符的,依照《政府采购法》第七十七条第一款的规定追究法律责任;\n(8)残疾人福利性单位视同小型、微型企业,享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。向残疾人福利性单位采购的金额,计入面向中小企业采购的统计数据。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的,不重复享受政策。\n |
第三包
\n第一部分:商务、服务人员素质及拟投入设备
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审因素\n | \n评分细则\n | \n分值\n(共90分)\n |
\n1\n | \n同类合同案例\n | \n以提供的投标人类似合同为准,要求提供与最终用户签订的合同首页、合同金额所在页、签字盖章页、服务内容及项目验收证明材料(或结算凭证)扫描件作为证明。每提供一个在投标截止日期三个年度内签署的同类项目合同案例的得2分。最高得8分。\n | \n8\n |
\n2\n | \n认证体系\n | \n投标人通过质量管理体系认证得1分;通过环境管理体系认证得1分;通过职业健康安全管理体系认证得1分,有1项得1分,满分3分。\n | \n3\n |
\n3\n | \n项目经理\n情况评价\n | \n投标人需提供项目经理的相关证明材料:具有大专以上学历得1分;具有五年以上物业项目经理经验得4分、两年以上2分、一年以上得1分。\n未提供其为本项目经理缴纳社保(开标截止日前 12 个月内至少连续 6 个月)的有效证明材料的,此项不得分。\n | \n5\n |
\n4\n | \n主要管理人员、主要技术人员配备情况表\n | \n对投标人(响应人)的主要管理人员、主要技术人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n5\n | \n拟配备服务人员素质结构表\n | \n对投标人(响应人)拟配备服务人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n6\n | \n拟投入本项目的主要设备一览表\n | \n对投标人(响应人)拟投入的主要设备与工具,从以下方面进行综合评分:①设备完整②工具齐全③分配合理④有备品备件。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n7\n | \n管理组织架构及管理制度\n | \n对投标人(响应人)提供的项目管理组织架构及管理制度情况,包括以下内容:①项目管理机构及工作方法与流程②项目经理的管理职责③内部管理的职责分工④日常管理制度(工作制度、岗位制度等)⑤针对本项目的考核及惩罚办法。\n完全包括上述内容得7分,任意一项不包括的得5分,任意两项不包括的得3分,任意三项或三项以上不包括的得0分。\n | \n7\n |
\n8\n | \n本项目特点、重点和难点的工作方案\n | \n对投标人(响应人)提供的本项目特点、重点和难点的工作方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n9\n | \n接管和进驻方案\n | \n对投标人(响应人)提供的接管和进驻方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n10\n | \n信息化管理工具及应用方案\n | \n对投标人(响应人)提供的信息化管理工具及应用方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n11\n | \n秩序维护方案\n | \n对投标人(响应人)的秩序维护服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得8分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n8\n |
\n12\n | \n保洁服务方案\n | \n对投标人(响应人)的保洁服务服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得8分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n8\n |
\n13\n | \n设施设备维护方案\n | \n对投标人(响应人)的设施设备维护服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得8分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n8\n |
\n14\n | \n餐饮服务方案\n | \n对投标人(响应人)的餐饮服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得8分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n8\n |
\n15\n | \n供水服务方案\n | \n对投标人(响应人)的供水服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n5\n |
第二部分:价格评审
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审项目\n | \n评分标准\n |
\n1\n | \n投标报价\n(满分10分)\n | \n评标基准价即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。\n投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×分值\n |
\n | \n | \n因落实政府采购政策进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。\n |
\n政府采购价格折扣优惠政策说明\n | \n中小企业\n | \n1. 小型、微型企业指在中华人民共和国境内依法设立,依据《中小企业划型标准规定》确定的小型企业、微型企业,但与大型企业的负责人为同一人,或者与大型企业存在直接控股、管理关系的除外。属于小型、微型企业的,需如实填写《小、微企业声明函》。\n2. 小型、微企业只有提供本企业服务,享受投标报价10%的价格折扣。若有的话,如实填写《小、微企业/残疾人福利性单位提供服务明细表》。\n3. 联合体价格折扣:本项目若允许联合体参加,大中型企业与小型、微型企业组成联合体的,联合协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对联合体的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n4. 大中型企业向小型、微型企业分包的价格折扣:大中型企业向一家或者多家小型、微型企业分包的,分包意向协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对大中型企业的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n |
\n | \n残疾人福利性单位\n | \n1. 须根据财库【2017】141号《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》的要求,如实填写《残疾人福利性单位声明函》,残疾人福利性单位参加本项目投标时,享受10%的价格折扣,用扣除后的价格参与评审。\n2. 享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件:\n(1)安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);\n(2)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议;\n(3)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;\n (4)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资;\n(5)提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物);\n(6)前款所称残疾人是指法定劳动年龄内,持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数;\n(7)供应商提供的《残疾人福利性单位声明函》与事实不符的,依照《政府采购法》第七十七条第一款的规定追究法律责任;\n(8)残疾人福利性单位视同小型、微型企业,享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。向残疾人福利性单位采购的金额,计入面向中小企业采购的统计数据。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的,不重复享受政策。\n |
第四包
\n第一部分:商务、服务人员素质及拟投入设备
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审因素\n | \n评分细则\n | \n分值\n(共90分)\n |
\n1\n | \n同类合同案例\n | \n以提供的投标人自身合同为准,要求提供与最终用户签订的合同首页、合同金额所在页、签字盖章页、服务内容及项目验收证明材料(或结算凭证)扫描件作为证明。每提供一个在投标截止日期三个年度内签署的同类项目合同案例的得2分。最高得8分。\n | \n8\n |
\n2\n | \n认证体系\n | \n投标人通过质量管理体系认证得1分;通过环境管理体系认证得1分;通过职业健康安全管理体系认证得1分,有1项得1分,满分3分。\n | \n3\n |
\n3\n | \n项目经理\n情况评价\n | \n投标人需提供项目经理的相关证明材料:具有大专以上学历得1分;具有五年以上物业项目经理经验得4分、两年以上2分、一年以上得1分。\n未提供其为本项目经理缴纳社保(开标截止日前 12 个月内至少连续 6 个月)的有效证明材料的,此项不得分。\n | \n5\n |
\n4\n | \n主要管理人员、主要技术人员配备情况表\n | \n对投标人(响应人)的主要管理人员、主要技术人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n5\n | \n拟配备服务人员素质结构表\n | \n对投标人(响应人)拟配备服务人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n6\n | \n拟投入本项目的主要设备一览表\n | \n对投标人(响应人)拟投入的主要设备与工具,从以下方面进行综合评分:①设备完整②工具齐全③分配合理④有备品备件。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n7\n | \n管理组织架构及管理制度\n | \n对投标人(响应人)提供的项目管理组织架构及管理制度情况,包括以下内容:①项目管理机构及工作方法与流程②项目经理的管理职责③内部管理的职责分工④日常管理制度(工作制度、岗位制度等)⑤针对本项目的考核及惩罚办法。\n完全包括上述内容得7分,任意一项不包括的得5分,任意两项不包括的得3分,任意三项或三项以上不包括的得0分。\n | \n7\n |
\n8\n | \n本项目特点、重点和难点的工作方案\n | \n对投标人(响应人)提供的本项目特点、重点和难点的工作方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n9\n | \n接管和进驻方案\n | \n对投标人(响应人)提供的接管和进驻方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n10\n | \n信息化管理工具及应用方案\n | \n对投标人(响应人)提供的信息化管理工具及应用方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n11\n | \n培训方案\n | \n对投标人(响应人)的培训方案综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n12\n | \n人员招收方案\n | \n对投标人(响应人)提供的人员招收方案,从以下方面进行综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n13\n | \n保洁服务方案\n | \n对投标人(响应人)的保洁服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得10分,任意一项不满足的得7分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n10\n |
\n14\n | \n秩序维护服务 方案\n | \n对投标人(响应人)的秩序维护服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得10分,任意一项不满足的得7分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n10\n |
\n15\n | \n质量保证措施\n | \n对投标人(响应人)的质量保证措施综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得7分,任意一项不满足的得5分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n7\n |
第二部分:价格评审
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审项目\n | \n评分标准\n |
\n1\n | \n投标报价\n(满分10分)\n | \n评标基准价即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。\n投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×分值\n |
\n | \n | \n因落实政府采购政策进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。\n |
\n政府采购价格折扣优惠政策说明\n | \n中小企业\n | \n1. 小型、微型企业指在中华人民共和国境内依法设立,依据《中小企业划型标准规定》确定的小型企业、微型企业,但与大型企业的负责人为同一人,或者与大型企业存在直接控股、管理关系的除外。属于小型、微型企业的,需如实填写《小、微企业声明函》。\n2. 小型、微企业只有提供本企业服务,享受投标报价10%的价格折扣。若有的话,如实填写《小、微企业/残疾人福利性单位提供服务明细表》。\n3. 联合体价格折扣:本项目若允许联合体参加,大中型企业与小型、微型企业组成联合体的,联合协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对联合体的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n4. 大中型企业向小型、微型企业分包的价格折扣:大中型企业向一家或者多家小型、微型企业分包的,分包意向协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对大中型企业的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n |
\n | \n残疾人福利性单位\n | \n1. 须根据财库【2017】141号《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》的要求,如实填写《残疾人福利性单位声明函》,残疾人福利性单位参加本项目投标时,享受10%的价格折扣,用扣除后的价格参与评审。\n2. 享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件:\n(1)安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);\n(2)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议;\n(3)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;\n (4)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资;\n(5)提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物);\n(6)前款所称残疾人是指法定劳动年龄内,持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数;\n(7)供应商提供的《残疾人福利性单位声明函》与事实不符的,依照《政府采购法》第七十七条第一款的规定追究法律责任;\n(8)残疾人福利性单位视同小型、微型企业,享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。向残疾人福利性单位采购的金额,计入面向中小企业采购的统计数据。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的,不重复享受政策。\n |
第五包
\n第一部分:商务、服务人员素质及拟投入设备
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审因素\n | \n评分细则\n | \n分值\n(共90分)\n |
\n1\n | \n同类合同案例\n | \n以提供的投标人自身合同为准,要求提供与最终用户签订的合同首页、合同金额所在页、签字盖章页、服务内容及项目验收证明材料(或结算凭证)扫描件作为证明。每提供一个在投标截止日期三个年度内签署的同类项目合同案例的得2分。最高得8分。\n | \n8\n |
\n2\n | \n认证体系\n | \n投标人通过质量管理体系认证得1分;通过环境管理体系认证得1分;通过职业健康安全管理体系认证得1分,有1项得1分,满分3分。\n | \n3\n |
\n3\n | \n项目经理\n情况评价\n | \n投标人需提供项目经理的相关证明材料:具有大专以上学历得1分;具有五年以上物业项目经理经验得4分、两年以上2分、一年以上得1分。\n未提供其为本项目经理缴纳社保(开标截止日前 12 个月内至少连续 6 个月)的有效证明材料的,此项不得分。\n | \n5\n |
\n4\n | \n主要管理人员、主要技术人员配备情况表\n | \n对投标人(响应人)的主要管理人员、主要技术人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n5\n | \n拟配备服务人员素质结构表\n | \n对投标人(响应人)拟配备服务人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n6\n | \n拟投入本项目的主要设备一览表\n | \n对投标人(响应人)拟投入的主要设备与工具,从以下方面进行综合评分:①设备完整②工具齐全③分配合理④有备品备件。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n7\n | \n管理组织架构及管理制度\n | \n对投标人(响应人)提供的项目管理组织架构及管理制度情况,包括以下内容:①项目管理机构及工作方法与流程②项目经理的管理职责③内部管理的职责分工④日常管理制度(工作制度、岗位制度等)⑤针对本项目的考核及惩罚办法。\n完全包括上述内容得7分,任意一项不包括的得5分,任意两项不包括的得3分,任意三项或三项以上不包括的得0分。\n | \n7\n |
\n8\n | \n本项目特点、重点和难点的工作方案\n | \n对投标人(响应人)提供的本项目特点、重点和难点的工作方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n9\n | \n接管和进驻方案\n | \n对投标人(响应人)提供的接管和进驻方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n10\n | \n信息化管理工具及应用方案\n | \n对投标人(响应人)提供的信息化管理工具及应用方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n11\n | \n培训方案\n | \n对投标人(响应人)的培训方案综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n12\n | \n人员招收方案\n | \n对投标人(响应人)提供的人员招收方案,从以下方面进行综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n5\n |
\n13\n | \n秩序维护方案\n | \n对投标人(响应人)的秩序维护方案综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得9分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n9\n |
\n14\n | \n保洁服务方案\n | \n对投标人(响应人)的保洁服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得9分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n9\n |
\n15\n | \n维修服务方案\n | \n对投标人(响应人)的维修服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得9分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n9\n |
第二部分:价格评审
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审项目\n | \n评分标准\n |
\n1\n | \n投标报价\n(满分10分)\n | \n评标基准价即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。\n投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×分值\n |
\n | \n | \n因落实政府采购政策进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。\n |
\n政府采购价格折扣优惠政策说明\n | \n中小企业\n | \n1. 小型、微型企业指在中华人民共和国境内依法设立,依据《中小企业划型标准规定》确定的小型企业、微型企业,但与大型企业的负责人为同一人,或者与大型企业存在直接控股、管理关系的除外。属于小型、微型企业的,需如实填写《小、微企业声明函》。\n2. 小型、微企业只有提供本企业服务,享受投标报价10%的价格折扣。若有的话,如实填写《小、微企业/残疾人福利性单位提供服务明细表》。\n3. 联合体价格折扣:本项目若允许联合体参加,大中型企业与小型、微型企业组成联合体的,联合协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对联合体的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n4. 大中型企业向小型、微型企业分包的价格折扣:大中型企业向一家或者多家小型、微型企业分包的,分包意向协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对大中型企业的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n |
\n | \n残疾人福利性单位\n | \n1. 须根据财库【2017】141号《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》的要求,如实填写《残疾人福利性单位声明函》,残疾人福利性单位参加本项目投标时,享受10%的价格折扣,用扣除后的价格参与评审。\n2. 享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件:\n(1)安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);\n(2)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议;\n(3)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;\n (4)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资;\n(5)提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物);\n(6)前款所称残疾人是指法定劳动年龄内,持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数;\n(7)供应商提供的《残疾人福利性单位声明函》与事实不符的,依照《政府采购法》第七十七条第一款的规定追究法律责任;\n(8)残疾人福利性单位视同小型、微型企业,享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。向残疾人福利性单位采购的金额,计入面向中小企业采购的统计数据。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的,不重复享受政策。\n |
第六包
\n第一部分:商务、服务人员素质及拟投入设备
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审因素\n | \n评分细则\n | \n分值\n(共90分)\n |
\n1\n | \n同类合同案例\n | \n以提供的投标人自身合同为准,要求提供与最终用户签订的合同首页、合同金额所在页、签字盖章页、服务内容及项目验收证明材料(或结算凭证)扫描件作为证明。每提供一个在投标截止日期三个年度内签署的同类项目合同案例的得2分。最高得8分。\n | \n8\n |
\n2\n | \n认证体系\n | \n投标人通过质量管理体系认证得1分;通过环境管理体系认证得1分;通过职业健康安全管理体系认证得1分,有1项得1分,满分3分。\n | \n3\n |
\n3\n | \n项目经理\n情况评价\n | \n投标人需提供项目经理的相关证明材料:具有大专以上学历得1分;具有五年以上物业项目经理经验得4分、两年以上2分、一年以上得1分。\n未提供其为本项目经理缴纳社保(开标截止日前 12 个月内至少连续 6 个月)的有效证明材料的,此项不得分。\n | \n5\n |
\n4\n | \n主要管理人员、主要技术人员配备情况表\n | \n对投标人(响应人)的主要管理人员、主要技术人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n5\n | \n拟配备服务人员素质结构表\n | \n对投标人(响应人)拟配备服务人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n6\n | \n拟投入本项目的主要设备一览表\n | \n对投标人(响应人)拟投入的主要设备与工具,从以下方面进行综合评分:①设备完整②工具齐全③分配合理④有备品备件。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n7\n | \n管理组织架构及管理制度\n | \n对投标人(响应人)提供的项目管理组织架构及管理制度情况,包括以下内容:①项目管理机构及工作方法与流程②项目经理的管理职责③内部管理的职责分工④日常管理制度(工作制度、岗位制度等)⑤针对本项目的考核及惩罚办法。\n完全包括上述内容7分,任意一项不包括的得5分,任意两项不包括的得3分,任意三项或三项以上不包括的得0分。\n | \n7\n |
\n8\n | \n本项目特点、重点和难点的工作方案\n | \n对投标人(响应人)提供的本项目特点、重点和难点的工作方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n9\n | \n接管和进驻方案\n | \n对投标人(响应人)提供的接管和进驻方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n10\n | \n信息化管理工具及应用方案\n | \n对投标人(响应人)提供的信息化管理工具及应用方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n11\n | \n培训方案\n | \n对投标人(响应人)的培训方案综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n12\n | \n人员招收方案\n | \n对投标人(响应人)提供的人员招收方案,从以下方面进行综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n5\n |
\n13\n | \n保洁服务方案\n | \n对投标人(响应人)的保洁服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得10分,任意一项不满足的得7分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n10\n |
\n14\n | \n秩序维护服务方案\n | \n对投标人(响应人)的秩序维护服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得10分,任意一项不满足的得7分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n10\n |
\n15\n | \n质量保证措施\n | \n对投标人(响应人)的质量保证措施综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得7分,任意一项不满足的得5分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n7\n |
第二部分:价格评审
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审项目\n | \n评分标准\n |
\n1\n | \n投标报价\n(满分10分)\n | \n评标基准价即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。\n投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×分值\n |
\n | \n | \n因落实政府采购政策进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。\n |
\n政府采购价格折扣优惠政策说明\n | \n中小企业\n | \n1. 小型、微型企业指在中华人民共和国境内依法设立,依据《中小企业划型标准规定》确定的小型企业、微型企业,但与大型企业的负责人为同一人,或者与大型企业存在直接控股、管理关系的除外。属于小型、微型企业的,需如实填写《小、微企业声明函》。\n2. 小型、微企业只有提供本企业服务,享受投标报价10%的价格折扣。若有的话,如实填写《小、微企业/残疾人福利性单位提供服务明细表》。\n3. 联合体价格折扣:本项目若允许联合体参加,大中型企业与小型、微型企业组成联合体的,联合协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对联合体的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n4. 大中型企业向小型、微型企业分包的价格折扣:大中型企业向一家或者多家小型、微型企业分包的,分包意向协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对大中型企业的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n |
\n | \n残疾人福利性单位\n | \n1. 须根据财库【2017】141号《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》的要求,如实填写《残疾人福利性单位声明函》,残疾人福利性单位参加本项目投标时,享受10%的价格折扣,用扣除后的价格参与评审。\n2. 享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件:\n(1)安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);\n(2)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议;\n(3)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;\n (4)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资;\n(5)提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物);\n(6)前款所称残疾人是指法定劳动年龄内,持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数;\n(7)供应商提供的《残疾人福利性单位声明函》与事实不符的,依照《政府采购法》第七十七条第一款的规定追究法律责任;\n(8)残疾人福利性单位视同小型、微型企业,享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。向残疾人福利性单位采购的金额,计入面向中小企业采购的统计数据。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的,不重复享受政策。\n |
第七包
\n第一部分:商务、服务人员素质及拟投入设备
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\n1\n | \n同类合同案例\n | \n以提供的投标人类似合同为准,要求提供与最终用户签订的合同首页、合同金额所在页、签字盖章页、服务内容及项目验收证明材料(或结算凭证)扫描件作为证明。每提供一个在投标截止日期三个年度内签署的同类项目合同案例的得2分。最高得6分。\n | \n6\n |
\n2\n | \n认证体系\n | \n投标人通过质量管理体系认证得1分;通过环境管理体系认证得1分;通过职业健康安全管理体系认证得1分,有1项得1分,满分3分。\n | \n3\n |
\n3\n | \n项目经理\n情况评价\n | \n投标人需提供项目经理的相关证明材料:具有大专以上学历得1分;具有五年以上物业项目经理经验得4分、两年以上2分、一年以上得1分。\n未提供其为本项目经理缴纳社保(开标截止日前 12 个月内至少连续 6 个月)的有效证明材料的,此项不得分。\n | \n5\n |
\n4\n | \n主要管理人员、主要技术人员配备情况表\n | \n对投标人(响应人)的主要管理人员、主要技术人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n5\n | \n拟配备服务人员素质结构表\n | \n对投标人(响应人)拟配备服务人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n6\n | \n拟投入本项目的主要设备一览表\n | \n对投标人(响应人)拟投入的主要设备与工具,从以下方面进行综合评分:①设备完整②工具齐全③分配合理④有备品备件。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n7\n | \n管理组织架构及管理制度\n | \n对投标人(响应人)提供的项目管理组织架构及管理制度情况,包括以下内容:①项目管理机构及工作方法与流程②项目经理的管理职责③内部管理的职责分工④日常管理制度(工作制度、岗位制度等)⑤针对本项目的考核及惩罚办法。\n完全包括上述内容得7分,任意一项不包括的得5分,任意两项不包括的得3分,任意三项或三项以上不包括的得0分。\n | \n7\n |
\n8\n | \n本项目特点、重点和难点的工作方案\n | \n对投标人(响应人)提供的本项目特点、重点和难点的工作方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n9\n | \n接管和进驻方案\n | \n对投标人(响应人)提供的接管和进驻方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n10\n | \n信息化管理工具及应用方案\n | \n对投标人(响应人)提供的信息化管理工具及应用方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n11\n | \n秩序维护方案\n | \n对投标人(响应人)的秩序维护服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得8分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n8\n |
\n12\n | \n保洁服务方案\n | \n对投标人(响应人)的保洁服务服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得8分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n8\n |
\n13\n | \n设施设备维护方案\n | \n对投标人(响应人)的设施设备维护服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得8分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n8\n |
\n14\n | \n绿化服务方案\n | \n对投标人(响应人)的绿化服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得8分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n8\n |
\n15\n | \n讲解服务方案\n | \n对投标人(响应人)的讲解服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得7分,任意一项不满足的得5分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n7\n |
第二部分:价格评审
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\n1\n | \n投标报价\n(满分10分)\n | \n评标基准价即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。\n投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×分值\n |
\n | \n | \n因落实政府采购政策进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。\n |
\n政府采购价格折扣优惠政策说明\n | \n中小企业\n | \n1. 小型、微型企业指在中华人民共和国境内依法设立,依据《中小企业划型标准规定》确定的小型企业、微型企业,但与大型企业的负责人为同一人,或者与大型企业存在直接控股、管理关系的除外。属于小型、微型企业的,需如实填写《小、微企业声明函》。\n2. 小型、微企业只有提供本企业服务,享受投标报价10%的价格折扣。若有的话,如实填写《小、微企业/残疾人福利性单位提供服务明细表》。\n3. 联合体价格折扣:本项目若允许联合体参加,大中型企业与小型、微型企业组成联合体的,联合协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对联合体的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n4. 大中型企业向小型、微型企业分包的价格折扣:大中型企业向一家或者多家小型、微型企业分包的,分包意向协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对大中型企业的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n |
\n | \n残疾人福利性单位\n | \n1. 须根据财库【2017】141号《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》的要求,如实填写《残疾人福利性单位声明函》,残疾人福利性单位参加本项目投标时,享受10%的价格折扣,用扣除后的价格参与评审。\n2. 享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件:\n(1)安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);\n(2)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议;\n(3)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;\n (4)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资;\n(5)提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物);\n(6)前款所称残疾人是指法定劳动年龄内,持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数;\n(7)供应商提供的《残疾人福利性单位声明函》与事实不符的,依照《政府采购法》第七十七条第一款的规定追究法律责任;\n(8)残疾人福利性单位视同小型、微型企业,享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。向残疾人福利性单位采购的金额,计入面向中小企业采购的统计数据。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的,不重复享受政策。\n |
第八包
\n第一部分:商务、服务人员素质及拟投入设备
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审因素\n | \n评分细则\n | \n分值\n(共90分)\n |
\n1\n | \n同类合同案例\n | \n以提供的投标人类似合同为准,要求提供与最终用户签订的合同首页、合同金额所在页、签字盖章页、服务内容及项目验收证明材料(或结算凭证)扫描件作为证明。每提供一个在投标截止日期三个年度内签署的同类项目合同案例的得2分。最高得8分。\n | \n8\n |
\n2\n | \n认证体系\n | \n投标人通过质量管理体系认证得1分;通过环境管理体系认证得1分;通过职业健康安全管理体系认证得1分,有1项得1分,满分3分。\n | \n3\n |
\n3\n | \n项目经理\n情况评价\n | \n投标人需提供项目经理的相关证明材料:具有大专以上学历得1分;具有五年以上物业项目经理经验得4分、两年以上2分、一年以上得1分。\n未提供其为本项目经理缴纳社保(开标截止日前 12 个月内至少连续 6 个月)的有效证明材料的,此项不得分。\n | \n5\n |
\n4\n | \n主要管理人员、主要技术人员配备情况表\n | \n对投标人(响应人)的主要管理人员、主要技术人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n5\n | \n拟配备服务人员素质结构表\n | \n对投标人(响应人)拟配备服务人员情况,从以下方面进行综合评分:①人员配备合理②分工明确③团队稳定④管理制度科学、合理。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n6\n | \n拟投入本项目的主要设备一览表\n | \n对投标人(响应人)拟投入的主要设备与工具,从以下方面进行综合评分:①设备完整②工具齐全③分配合理④有备品备件。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n7\n | \n管理组织架构及管理制度\n | \n对投标人(响应人)提供的项目管理组织架构及管理制度情况,包括以下内容:①项目管理机构及工作方法与流程②项目经理的管理职责③内部管理的职责分工④日常管理制度(工作制度、岗位制度等)⑤针对本项目的考核及惩罚办法。\n完全包括上述内容得7分,任意一项不包括的得5分,任意两项不包括的得3分,任意三项或三项以上不包括的得0分。\n | \n7\n |
\n8\n | \n本项目特点、重点和难点的工作方案\n | \n对投标人(响应人)提供的本项目特点、重点和难点的工作方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n9\n | \n接管和进驻方案\n | \n对投标人(响应人)提供的接管和进驻方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n10\n | \n信息化管理工具及应用方案\n | \n对投标人(响应人)提供的信息化管理工具及应用方案,从以下方面进行综合评分:①完善②科学合理③可行性强④针对性强。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分。\n | \n5\n |
\n11\n | \n内勤、财务服务方案\n | \n对投标人(响应人)的内勤、财务服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n5\n |
\n12\n | \n秩序维护方案\n | \n对投标人(响应人)的秩序维护服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得8分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n8\n |
\n13\n | \n保洁服务方案\n | \n对投标人(响应人)的保洁服务服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得8分,任意一项不满足的得6分,任意两项不满足的得3分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n8\n |
\n14\n | \n设施设备维护方案\n | \n对投标人(响应人)的设施设备维护服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得6分,任意一项不满足的得4分,任意两项不满足的得2分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n6\n |
\n15\n | \n污水处理工服务\n方案\n | \n对投标人(响应人)的污水处理服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n5\n |
\n16\n | \n绿化服务方案\n | \n对投标人(响应人)的绿化服务综合评分:①完善②合理③可行性强④针对性强⑤对可能出现的突发情况有合理的对应措施。\n完全满足上述要求得5分,任意一项不满足的得3分,任意两项不满足的得1分,任意三项或三项以上不满足的得0分\n | \n5\n |
第二部分:价格评审
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n评审项目\n | \n评分标准\n |
\n1\n | \n投标报价\n(满分10分)\n | \n评标基准价即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。\n投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×分值\n |
\n | \n | \n因落实政府采购政策进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。\n |
\n政府采购价格折扣优惠政策说明\n | \n中小企业\n | \n1. 小型、微型企业指在中华人民共和国境内依法设立,依据《中小企业划型标准规定》确定的小型企业、微型企业,但与大型企业的负责人为同一人,或者与大型企业存在直接控股、管理关系的除外。属于小型、微型企业的,需如实填写《小、微企业声明函》。\n2. 小型、微企业只有提供本企业服务,享受投标报价10%的价格折扣。若有的话,如实填写《小、微企业/残疾人福利性单位提供服务明细表》。\n3. 联合体价格折扣:本项目若允许联合体参加,大中型企业与小型、微型企业组成联合体的,联合协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对联合体的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n4. 大中型企业向小型、微型企业分包的价格折扣:大中型企业向一家或者多家小型、微型企业分包的,分包意向协议约定小型、微型企业的合同份额占到合同总金额30%以上的,对大中型企业的报价给予3%的扣除,用扣除后价格参加评审。\n |
\n | \n残疾人福利性单位\n | \n1. 须根据财库【2017】141号《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》的要求,如实填写《残疾人福利性单位声明函》,残疾人福利性单位参加本项目投标时,享受10%的价格折扣,用扣除后的价格参与评审。\n2. 享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件:\n(1)安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);\n(2)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议;\n(3)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;\n (4)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资;\n(5)提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物);\n(6)前款所称残疾人是指法定劳动年龄内,持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数;\n(7)供应商提供的《残疾人福利性单位声明函》与事实不符的,依照《政府采购法》第七十七条第一款的规定追究法律责任;\n(8)残疾人福利性单位视同小型、微型企业,享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。向残疾人福利性单位采购的金额,计入面向中小企业采购的统计数据。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的,不重复享受政策。\n |
第七部分 合同文本
\n甲 方:
\n乙 方:
\n乙方在临汾市集中采购机构组织的****服务公开招标采购项目中中标,按照该项目的中标结果,经双方协商一致,签订本合同。
\n一、项目概况
\n项目名称:
\n项目类型:
\n履约位置:
\n二、服务事项和服务范围
\n详见招标文件第四部分商务、服务要求中服务内容。
\n三、合同委托服务期限
\n本项目服务期限为年,自20(_)年(_)月(_)日至20(_)年(_)月(_)日。
\n委托服务期内的任何时候,如果乙方提供的服务严重负偏离服务质量标准,无法满足甲方安全管理、基础保障等核心需求,且在甲方要求的期限内未能有效整改,则甲方有权单方面解除合同,并按照本合同的相关约定追究乙方违约责任。
\n四、服务内容质量和考核验收标准
\n详见甲方招标文件中第四部分商务、服务要求中的“验收标准”部分。
\n五、合同价款
\n服务费年总金额(大写)元人民币(小写: 元),服务费计算依据投标人相关报价明细为准。其中:
\n第 年度(20年月日至20年月日)服务费为
\n(大写)元人民币(小写元),每月服务费(大写)元人民币(小写元/月);
\n根据服务内容的增减,服务费可进行调增调减。
\n六、服务支出包括以下部分
\n1. 管理服务人员的办公费用、工资、社会保险和按规定提取的福利费等;
\n2. 房屋、共用部位、共用设备设施的维护费用;
\n3. 专项服务费用:
\n4. 其它费用:
\n七、付款方式
\n资金支付方式:
\n资金支付条件及时间:验收合格后由甲方负责办理服务费用支付手续。甲方自收到发票后30日内,按合同规定将款项支付到约定的供应商账户。
\n八、项目承接验收
\n1. 乙方承接项目时,应制定全面的承接方案,甲方应配合乙方对共用部位、共用设施设备进行查验。
\n2. 甲乙双方确认查验过的共用部位、共用设施设备存在的问题,甲方应积极协调解决。
\n3. 对于本合同签订后承接的共用部位、共用设施设备,甲乙双方应按照前条规定进行查验并签订确认书,作为界定各自在开发建设和服务方面承担责任的依据。
\n4. 乙方承接时,甲方应向乙方移交服务部位的必要材料包括不限于;单体建筑、结构、设备竣工图,配套设施、工程竣工图、设施设备的安装、使用和维护保养等技术资料等。
\n5. 甲方保证交付使用的物业符合国家规定的验收标准,按照国家规定的保修期限和保修范围承担保修责任。
\n九、使用与维护
\n1. 乙方应配合甲方制定本服务区域内共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度。
\n2. 乙方根据规章制度提供管理服务时,甲方应给予必要配合。
\n3. 乙方可采取规劝等必要措施,制止甲方违反本临时公约和服务区域内服务规章制度的行为。
\n4. 乙方应及时向甲方通告本服务区域内有关服务的重大事项,及时处理投诉,接受甲方的监督、管理。
\n5. 甲方应于合同签订后的日内按有关规定向乙方提供能够直接投入使用的服务用房。
\n6. 服务用房属甲方所有,乙方在本合同期限内使用,但不得改变其用途。
\n十、组成合同的文件及解释方法
\n下列文件是构成合同的有效组成文件,若这些文件相互之间存在抵触、对同一内容有不同的约定的,按照以下顺序确定:
\n1. 本合同文本;
\n2. 招标文件 (含澄清或修改文件)
\n3. 投标文件(含澄清或说明文件)
\n4. 投标人所做的其他承诺
\n十一、项目负责人
\n本项目的项目负责人(即项目经理)为:
\n本项目的项目经理必须遵守以下约定:
\n十二、甲方权利和义务
\n 1. 按照合同约定的内容和标准督促检查验收乙方的服务过程和结果,检查核实乙方工作人员配置、在岗状况、持证情况。有权要求乙方对不称职的员工按投标文件所承诺的资格条件进行更换,并可追究由此给甲方造成的实际损失。
\n2. 按合同要求及时向乙方支付服务费。不得以机构变动、人员更替、政策调整等为由延迟付款,不得将采购文件和合同中未规定的义务作为向供应商付款的条件。
\n 3. 合同服务期内,向乙方提供相应的办公条件和设备。
\n 4. 必要时,就服务范围内事宜协调属地管理部门;
\n十三、乙方的权利和义务
\n1. 按照合同约定收取服务费,根据与甲方的协商结果获取合同外服务的合理费用。
\n2. 必须严格实施乙方投标文件中承诺的人力资源配置。在必须补充或更换人员时,必须补充或更换优于或等同于投标文件承诺的上岗资格的工作人员。
\n3. 乙方项目经理、主要管理人员及主要专业技术人员须与投标文件所报一致。合同存续期内,未经甲方要求或同意,项目经理原则上不应调整。项目经理、主要管理人员必须保证在岗工作时间和重要活动在岗,如有变化,须取得甲方的同意。
\n4. 严格履行合同文本(含招标文件、投标文件等)约定和承诺的服务内容、质量标准、工序工艺,保障业主的建筑物、设备设施、院区内设备设施状况良好和正常运行使用。
\n5. 科学、完整、连续地编制保管物业档案资料并按时移交。
\n(1)编制周、月、季度服务档案报告。
\n(2)合同到期、或经双方同意合同提前终止,或满足本合同约定条件下的合同提前解除时,在日之内,按国家有关规定和双方协议约定向甲方移交全部档案资料。
\n6. 制定并执行严格的安全生产管理措施,保证甲乙方工作人员人身安全和甲方的设备设施的完好无损。
\n7. 严格遵守国家法律,制定突发事件预案,合理合法地处置,杜绝恶性治安事件的发生。
\n十四、甲方违约责任
\n具体是:
\n十五、乙方违约责任
\n具体是:
\n十六、 索赔
\n甲乙方违约时,当一方提出索赔通知后天内对方未能予以答复,应视为已被对方接受。
\n十七、责任免除
\n签约双方任一方由于受诸如战争、严重火灾、洪水、台风、地震等不可抗力事故的影响而不能执行合同时,可免除违约责任。
\n十八、争议的解决
\n在执行合同中发生的或与本合同有关的争端,双方应通过协商解决。
\n双方协商不能达成一致时,采取以下第( )种方式解决:
\n1. 向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。
\n2. 向仲裁委员会申请仲裁。
\n在起诉或仲裁期间,除正在进行的起诉或仲裁部分外,合同其他部分继续执行。
\n十九、合同终止、解除
\n本合同期限自签订之日起到合同终止日期。合同到期甲乙双方均未提出新的意向,合同自行终止。合作期内任何一方不得擅自停止协议,否则应负担所造成的一切损失。
\n在下列情况发生时,甲方有权提前解除合同并就实际损失向乙方提出索赔:
\n乙方服务质量考核不合格;
\n乙方未得到甲方同意,擅自更换项目经理和主要管理人员。
\n乙方因故需终止合同,必须提前天书面通知甲方,经甲方同意后,方可终止。
\n二十、合同生效及其他
\n1. 合同由甲、乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。
\n2. 本合同一式(____)份。
\n3. 合同执行过程中出现的未尽事宜,双方在不违背合同和招标文件的前提下协商解决。协商结果以“纪要”形式甲乙双方签字盖章确认,作为合同附件,与合同具有同等效力。
\n二十一、下列文件为本合同不可分割部分
\n1. 招标文件(含澄清或修改文件)
\n2. 投标文件(含澄清或说明文件)
\n3. 投标人所做的其他承诺
\n4. 项目验收标准、程序
\n甲方(章): 乙方(章):
\n法定代表人: 法定代表人:
\n授权代表: 授权代表:
\n地址: 地址:
\n电话: 电话:
\n开户银行: 开户银行:
\n账号: 账号:
\n本合同的签署地:
\n日期: 年 月 日
\n第八部分 投标文件内容要求及格式
\n投标人提交投标文件须知
\n1. 投标人按照本部分的顺序编排投标文件(资格证明文件、商务服务文件),编排中涉及格式资料的,应按照本部分提供的内容和格式(所有表格的格式可扩展)填写提交。
\n2. 全部声明和问题的回答及所附材料必须是真实的、准确的和完整的。
\n3. 按招标文件要求“格式”提供的材料,如有调整,内容及签署必须完整、有效,且没有本文件不可接受的条件。
\n资格证明文件格式
\n投标文件(资格证明文件)封面及目录格式
\n投 标 文 件
\n(资格证明文件)
\n项目名称:
\n项目编号:
\n投标供应商单位名称:(法人电子印章)
\n二〇 年 月 日
\n资 格 证 明 文 件
\n目 录
\n1、投标人代表的证明………………………………………………………………页码
\n2、投标函……………………………………………………………………………
\n3、具有独立承担民事责任的能力…………………………………………………
\n4、《政府集中采购供应商信用承诺书》…………………………………………
\n5、本项目要求的其他特定资格条件………………………………………………
\n6、联合体投标协议(若有的话)………………………………………………
\n(一)投标人代表的证明格式
\n法定代表人(负责人)身份证明书
\n单位名称:
\n单位性质:
\n地 址:
\n成立时间: 年 月 日
\n经营期限:
\n姓 名: 性 别:
\n身份证号: 职 务:
\n系 (投标人名称) 的法定代表人(负责人)。
\n特此证明。
\n附法定代表人(负责人)有效的身份证正反两面扫描件
\n\n\n\n\n\n\n | \n |
法定代表人(负责人)授权委托书
\n临汾市公共资源交易中心(临汾市政府采购中心):
\n我(姓名) ,身份证号: ,职务: 系(投标供应商名称) 的法定代表人,现授权委托本单位在职职工(姓名) ,身份证号码: ,职务: 为授权代表,以我方的名义参加项目编号: (第 包),项目名称: 项目的投标活动,并代表我方全权办理针对上述项目的投标、开标、评标、签约等具体事务和签署相关文件。我方对授权代表的签名事项负全部责任。
\n在撤销授权的书面通知以前,本授权书一直有效。授权代表在授权书有效期内签署的所有文件不因授权的撤销而失效。
\n授权代表无转委托权,特此委托。
\n投标供应商:(法人电子签章)
\n法定代表人(负责人):(法定代表人电子签章)
\n授权代表:(授权代表电子签章)
\n日期: 年 月 日
\n附投标供应商授权代表有效的身份证正反两面扫描件
\n\n\n\n\n\n\n | \n |
(二) 投标函格式
\n投 标 函
\n临汾市公共资源交易中心(临汾市政府采购中心):
\n(投标人名称)授权(投标人代表姓名)(职务、职称)为我方代表,参加贵方组织的(项目名称、项目编号)招标的有关活动,并对此项目进行投标,为此我方对以下内容作出完全响应:
\n1.我方已仔细研究了本项目招标文件的全部内容,愿意以投标报价、招标文件要求及合同约定完成项目。
\n2.我方同意在本项目招标文件中规定的投标有效期90个日历天内(自投标文件开启时间之日起计算)遵守本投标文件中的承诺且在此期限期满之前均具有约束力。如果中标,投标有效期延长至合同履约完毕。
\n3.我方承诺已经具备《中华人民共和国政府采购法》中规定的参加政府采购活动的供应商应当具备的全部条件和本招标文件规定的特定资格要求。
\n4.我方承诺提供符合招标文件规定的投标文件;我方承诺投标文件封面加盖电子印章后,投标文件其他内容均视为具有法律效力。
\n5.我方按招标文件要求提供和交付的货物的投标报价详见开标报价一览表。
\n6.我方完全理解投标报价超过招标文件公布的预算金额或最高限价时,导致投标无效。
\n7.我方保证忠实地执行双方所签订的合同,并承担合同规定的责任和义务。
\n8.我方承诺完全满足和响应招标文件中的各项商务和技术要求。
\n9.我方保证遵守招标文件的所有规定。
\n10.我方对贵方在本次招标公告刊登的媒体上发布的公告或与本项目有关的通知,我方会及时查看获取。若因线路故障等其他原因导致通知延迟获取或无法获取,责任由我方自负。
\n11.我方如果在投标文件解密后规定的的投标有效期内撤回投标,我方的投标保证金可被贵方没收。
\n12.我方完全理解贵方不一定接受最低价的投标或收到的任何投标。
\n13.我方愿意向贵方提供任何与本项投标有关的数据、情况和资料。若贵方需要,我方愿意提供我方做出的一切承诺的证明材料。
\n14.我方已详细审核全部投标文件,包括投标文件修改书(如有的话)、参考资料及有关附件,确认无误。
\n15.采购人若需追加采购本项目招标文件所列服务的,在不改变合同其他实质性条款的前提下,我方按相同或更优惠的折扣率提供服务。
\n16.我方承诺接受招标文件中合同文本全部条款且无任何异议。
\n所有有关本次投标的一切往来联系方式为:
\n地址:
\n电话:
\n投标人代表姓名:
\n投标人:(法人电子印章)
\n日 期: 年 月 日
\n(三)具有独立承担民事责任的能力
\n提供投标人有效的营业执照,或事业单位法人证书,或自然人身份证明,或其他非企业组织证明独立承担民事责任能力的文件;(扫描件)
\n(四)以下内容提供《政府集中采购供应商信用承诺书》一份。
\n具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度
\n具有依法缴纳税收的良好记录
\n具有依法缴纳社会保障资金的良好记录
\n具有履行合同所必需的设备和专业技术能力
\n参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录
\n政府集中采购供应商信用承诺书格式
\n政府集中采购供应商信用承诺书
\n单位名称:
\n项目名称:
\n项目编号:
\n为维护政府采购市场秩序,遵循公开透明、公平竞争、公正原则和诚实信用原则,本单位/个人自愿做出以下承诺:
\n1. 承诺本单位/本人严格遵守国家法律、法规和规章,全面履行应尽的责任和义务,全面做到履约守信;
\n2. 承诺本单位/本人具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(具有投标截止日前18个月内会计师事务所出具的审计报告,或投标截止日前18个月内经审计的财务报告,或基本开户银行出具的资信证明,或财政部门认可的政府采购专业担保机构出具的投标担保函);
\n3. 承诺本单位/本人具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
\n4. 承诺本单位/本人有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录(具有税务登记证,或多证合一的营业执照;具有社会保险登记证,或近一年内缴纳任意一项社会保险的凭据、专用收据或社会保险缴纳清单或银行代收的凭据,或能证明已缴纳社会保险的其他材料);
\n5. 承诺本单位/本人参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚;在投标前查询了在信用中国网中的信用信息,本公司/本人未列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单;查询了在中国政府采购网中的政府采购严重违法失信行为信息,本公司未列入政府采购严重违法失信行为记录名单;
\n6. 承诺本单位/本人提供的所有投标(响应)资料均合法、真实、有效,无任何伪造、篡改、虚假成份,并对所提供资料的真实性负责;
\n7. 承诺本单位/本人若违背承诺约定, 愿意依法承担相应的法律责任,并同意将不良行为在信用中国或中国政府采购网公示。
\n(五)本项目要求的其他特定资格条件
\n按照投标文件第二部分投标人须知前附表序号1 “其他特定资格条件”规定提交相关证明文件;(扫描件)
\n(六)联合体投标注意事项
\n1. 联合体各方均应当符合《政府采购法》第二十二条规定的条件,联合体各方均应按照采购文件要求提供相关材料。
\n2. 本项目有特定资格条件要求的,联合体各方的同类资质按照资质等级较低的确定联合体资质等级。联合体各方不得再单独参加或者与其他供应商另外组成联合体参加本项目同一包的采购活动。
\n3. 联合体各方之间应当签订联合投标协议,明确约定联合体各方承担的工作和相应的责任,并将联合投标协议连同投标文件一并提交。
\n联合投标协议书格式
\n《联合投标协议书》
\n联合投标各方:
\n甲方:
\n法定代表人:
\n住所:
\n乙方:
\n法定代表人:
\n住所:
\n(如果有的话,可按甲、乙、丙、丁…序列增加)
\n根据《政府采购法》第二十四条之规定,为响应临汾市公共资源交易中心(临汾市政府采购中心)组织实施的项目(项目名称、招标编号)的招标活动,各方经协商,就联合进行投标之事宜,达成如下协议:
\n一、各方一致决定,以____________为主办人进行投标,并按照招标文件的规定分别提交资格文件。
\n二、在本次投标过程中,主办人法定代表人或授权代理人根据招标文件规定及投标内容而对招标方和采购人所作的任何合法承诺,包括书面澄清及响应等均对联合投标各方产生约束力。如果中标并签订合同,则联合投标各方将共同履行对招标方和采购人所负有的全部义务并就采购合同约定的事项对采购人承担连带责任。
\n三、联合投标其余各方保证对主办人为响应本次招标而提供的货物和相关服务提供全部质量保证及售后服务支持。
\n四、本次联合投标中,甲方承担的工作和义务为:
\n乙方承担的工作和义务为:
\n五、本协议提交招标方后,联合投标各方不得以任何形式对上述实质内容进行修改或撤销。
\n六、本协议一式三份,甲、乙双方各持一份,另一份作为投标文件的组成部分。
\n甲方(法人电子印章): 乙方(法人电子印章):
\n法定代表人(法定代表人电子印章): 法定代表人(法定代表人电子印章):
\n20 年 月 日 20 年 月 日
\n商务服务文件格式
\n投标文件(商务服务文件)封面及目录格式
\n投 标 文 件
\n(商务服务文件)
\n项目名称:
\n项目编号:
\n包 号:
\n投标供应商单位名称:(法人电子印章)
\n二〇 年 月 日
\n商 务 服 务 文 件
\n目 录
\n1. 小、微企业声明函(若有的话)
\n残疾人福利性单位声明函(若有的话)…………………………………………………页码
\n2. 对采购需求的响应内容……………………………………………………………………
\n3.招标文件要求或投标人认为需要提供的其他商务服务材料/文件…………………
\n4.开标报价一览表………………………………………………………………………
\n(一) 小、微企业/残疾人福利性单位提供服务明细表格式
\n小、微型企业/残疾人福利性单位提供服务明细表
\n\n包号/序号\n | \n服务内容\n | \n小、微企业服务价格总价\n | \n残疾人福利单位服务价格总价\n |
\n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n |
\n | \n小、微企业价格合计:\n | \n残疾人福利单位价格合计:\n |
说明:投标人如实填写表格,无相应内容可填的,填写“无”、“未测试”、“没有相应指标”等明确的回答文字,或用“/”来表示。
\n小、微企业声明函格式
\n小、微企业声明函
\n本公司(联合体)郑重声明,根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》(财库(2020 ) 46 号)的规定,本公司(联合体)参加(单位名称)的(项目名称)(包号)采购活动,提供的货物全部由符合政策要求的小、微企业制造。相关企业(含联合体中的小、微企业、签订分包意向协议的小、微企业)的具体情况如下:
\n1.(标的名称),属于(所属行业);制造商为(企业名称),从业人员(人数)人,营业收入为(小写)万元,资产总额为(小写)万元,属于(小型企业、微型企业);
\n2.(标的名称),属于(所属行业);制造商为(企业名称),从业人员(人数)人,营业收入为(小写)万元,资产总额为(小写)万元,属于(小型企业、微型企业);
\n3.…………
\n以上企业,不属于大企业的分支机构,不存在控股股东为大企业的情形,也不存在与大企业的负责人为同一人的情形。
\n本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假,将依法承担相应责任。
\n企业名称(法人电子印章):
\n日期:
\n注:从业人员、营业收入、资产总额填报上一年度数据,无一年度数据的新成立企业可不填报。
\n残疾人福利性单位声明函格式(若有的话,以包为单位分别填写)
\n残疾人福利性单位声明函
\n本单位郑重声明,根据《财政部 民政部 中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》(财库〔2017〕 141号)的规定,本单位为符合条件的残疾人福利性单位,且本单位参加______单位的______项目(项目编号:_________包号:______)采购活动提供本单位制造的货物(由本单位承担工程/提供服务),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物)。
\n本单位对上述声明的真实性负责。如有虚假,将依法承担相应责任。
\n 单位名称(法人电子印章):
\n 日 期:
\n注:中标供应商为残疾人福利性单位的,集采机构随中标结果同时公告其《残疾人福利性单位声明函》
\n(二)对采购需求的响应内容
\n对商务要求的响应内容
\n对实质性要求的响应内容
\n对非实质性要求的响应内容
\n对服务方案要求的响应内容
\n对服务要求的响应内容
\n格式资料:
\n拟配备项目经理、主要技术人员承诺书格式
\n拟配备项目经理、主要技术人员承诺书
\n临汾市公共资源交易中心(临汾市政府采购中心):
\n 本投标人现参与(项目名称、项目编号)项目的采购活动,如果中标,保证项目经理、主要技术人员按照投标文件中的项目经理基本情况表及主要技术人员配备情况表的人员到岗,后期履约严格按照投标文件中的承诺执行,如未遵守,将接受违约处罚。保证项目经理未在其他未履约完毕的项目中担任项目经理,如在其他未履约完毕的项目中担任项目经理,将自动放弃本项目中标资格。保证主要技术人员未在其他未履约完毕的项目中交叉使用,如有在其他未履约完毕的项目中交叉使用,将自动放弃本项目中标资格。并且本投标人同意在中标后将项目经理、主要技术人员基本信息在中标公告中予以公示,接受社会监督。
\n 特此承诺
\n对物业服务人员要求的声明格式
\n对物业服务人员要求的声明
\n临汾市公共资源交易中心(临汾市政府采购中心):
\n本投标人现参与(项目名称、项目编号)项目的采购活动,现郑重声明:
\n参与本项目物业服务的所有人员,全部经过身份审查,没有来历不明人员和违法犯罪人员;保证所有人员身体健康,能够从事所分配的岗位工作;保证所有人员在上岗前全部进行体检,并向采购人提供岗前体检证明,体检费用由本投标人承担;保证对所有工作人员进行岗前安全培训,严格按照国家相关安全规范规定要求开展服务工作,特种作业人员保证持证上岗,在服务期限内,对出现的所有安全问题及因操作不当造成资产损坏等问题承担一切责任。若出现和以上声明不符情形,愿意承担一切责任。
\n特此声明
\n主要技术人员配备情况表
\n项目名称: 包号:
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n主要技术人员姓名\n | \n年龄\n | \n岗位\n | \n职称及职业资格\n | \n进入本单位时间\n | \n联系方式\n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n……\n | \n | \n | \n | \n | \n |
附主要技术人员有效的身份证正反两面扫描件
\n\n\n\n\n\n\n | \n |
特种行业人员配备情况表
\n项目名称: 包号:
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n特种行业人员姓名\n | \n年龄\n | \n岗位\n | \n职称及职业资格\n | \n进入本单位时间\n | \n联系方式\n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n……\n | \n | \n | \n | \n | \n |
说明:如本项目涉及的话,需如实填写。
\n项目经理基本情况表
\n项目名称: 包号:
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n姓名\n | \n | \n出生年月\n | \n | \n文化程度\n | \n | |
\n毕业院校和专业\n | \n | \n从事物业管理服务工作年限\n | \n | \n联系方式\n | \n | |
\n职业资格\n | \n | \n技术职称\n | \n | \n聘任时间\n | \n | |
\n主要管理服务项目:\n主要工作特点:\n本项目经理管理思路和工作安排:\n |
附项目经理有效的身份证正反两面扫描件
\n\n\n\n\n\n\n | \n |
拟投入主要管理人员配备情况表
\n项目名称: 包号:
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n主要管理人员姓名\n | \n年龄\n | \n岗位\n | \n职称及职业资格\n | \n进入本单位时间\n | \n联系方式\n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n……\n | \n | \n | \n | \n | \n |
说明:本表拟投入的物业服务管理人员包含在物业服务人员数量中,中标后签订合同时,应提供具体人员名单及证件,如果不能到岗履约,中标人须承担相应责任。
\n拟配备物业服务人员素质结构表
\n项目名称: 包号:
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n岗位\n | \n学历\n | \n持证情况\n | \n………\n |
\n | \n | \n | \n | \n |
\n……\n | \n | \n | \n | \n |
说明:本表以承诺的方式填写,内容不限于学历、持证情况、年龄等,无需提供具体人员姓名及相关证件。中标后签订合同时,应提供具体人员名单及证件,如果不能履约,中标人须承担相应责任。
\n拟投入本项目的主要设备一览表
\n项目名称: 包号:
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n设备名称\n | \n型号规格\n | \n数量\n | \n设备使用年限\n | \n已使用时间\n | \n设备来源\n | ||
\n | \n | \n | \n | \n | \n | \n本单位所有\n | \n租赁\n | \n其他\n |
\n1\n | \n | \n | \n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n…\n | \n | \n | \n | \n | \n | \n | \n | \n |
本项目日常消耗材料明细表
\n项目名称: 包号:
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n序号\n | \n材料名称\n | \n品牌\n | \n供应厂家\n | \n单价/单位\n | \n月消耗量\n | \n小计\n | \n备注\n |
\n1\n | \n | \n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n……\n | \n | \n | \n | \n | \n | \n | \n |
(三)对服务要求的响应内容
\n对照本文件第四部分的“服务要求”中服务范围及标准进行响应。
\n(四)招标文件要求或投标人认为需要提供的其他商务服务材料/文件;
\n(五) 开标报价一览表格式(以包为单位分别填写)
\n开标报价一览表
\n项目名称:
\n项目编号:
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n包 号\n | \n分项内容\n | \n分项报价\n |
\n | \n人员工资\n | \n |
\n | \n人员保险\n | \n |
\n | \n日常耗材\n | \n |
\n | \n管理费\n | \n |
\n | \n税金\n | \n |
\n | \n其他费用\n | \n |
\n总报价(大写): ¥:(小写) \n |
说明:
\n1.本项目所有人员的工资不得低于服务所在地的最低工资标准。
\n2.本项目所有人员的社保金缴纳基数不得低于服务所在地社保金缴纳基数。
\n3.开标报价一览表“分项内容”中的六项为基础内容,如有其它内容可根据实际情况自行增加内容进行填报。
\n投标人:(法人电子印章)
\n日 期: 年 月 日
\n联系我们
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无锡分公司:无锡市中国传感网国际创新园F11栋2楼
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