中标
牡丹江市环境卫生中心牡丹江市2024年度清运冰雪绩效考核结果公告
金额
199.95万元
项目地址
黑龙江省
发布时间
2023/12/04
公告摘要
公告正文
一、项目编号：[231001]TGXM[GK]20230006
二、项目名称：牡丹江市2024年度清运冰雪绩效考核
三、采购结果
合同包1(牡丹江市2024年度清运冰雪绩效考核):
| 供应商名称 | 供应商地址 | 中标（成交）金额 |
|---|---|---|
| 牡丹江市清雪服务中心 | 牡丹江市东安区东四条路福民街202号 | 1,999,500.00元 |
四、主要标的信息
合同包1(牡丹江市2024年度清运冰雪绩效考核):
服务类（牡丹江市清雪服务中心）
| 品目号 | 品目名称 | 采购标的 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 金额(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1-1 | 其他服务 | 牡丹江市2024年度清运冰雪绩效考核 | 在2023年－2024年冬季的清雪作业期间,有效开展市场化清运冰雪作业的检查督办、考核考评工作，确保高质完成当季清运冰雪工作顺利完成。项目金额200万元/年，平均按月发放，扣压2个月，最后一个月全额补齐。项目服务期限为1年，项目合同为“1+1+1”的3年方式，1年内能够按照要求圆满完成检查督办和绩效考核任务，合同到期后可以续签1年，采购项目预算变动幅度不超过上年的10%；续签1年内能够按照要求圆满完成检查督办和绩效考核任务，续签合同到期后可再续签1年。 | 在2023年－2024年冬季的清雪作业期间,有效开展市场化清运冰雪作业的检查督办、考核考评工作，确保高质完成当季清运冰雪工作顺利完成。项目金额200万元/年，平均按月发放，扣压2个月，最后一个月全额补齐。项目服务期限为1年，项目合同为“1+1+1”的3年方式，1年内能够按照要求圆满完成检查督办和绩效考核任务，合同到期后可以续签1年，采购项目预算变动幅度不超过上年的10%；续签1年内能够按照要求圆满完成检查督办和绩效考核任务，续签合同到期后可再续签1年。 | 合同签订后30个日历日内服务 | 根据《牡丹江市城区清除冰雪工作实施方案》中的小雪、中雪、大雪及暴雪的完成时限等要求，及时按照《牡丹江市清运冰雪考核标准》有效开展绩效考核工作。 | 1,999,500.00 |
五、评审专家（单一来源采购人员）名单：
匡莳、孙德新、庄丽丽、王靖涛、陈冠辉（采购人代表）
六、代理服务收费标准及金额：
| 代理服务收费标准 | 参照国家发展和改革委员会发改价格【2011】534号文件、计价格[2002]1980号文件和（发改办价格[2003]857号）文件的规定，由中标人向采购代理机构支付。 | ||
|---|---|---|---|
| 合同包号 | 合同包名称 | 代理服务费金额（万元） | 收取对象 |
| 1 | 牡丹江市2024年度清运冰雪绩效考核 | 2.65 | 中标（成交）供应商 |
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
合同包1(牡丹江市2024年度清运冰雪绩效考核):
| 供应商 | 资格性审查 | 符合性审查 | 技术得分 | 商务得分 | 价格得分 | 综合得分 | 得分排名 | 推荐排名 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 牡丹江市清雪服务中心 | 通过 | 通过 | 40.00 | 35.30 | 16.00 | 91.30 | 1 | 1 | |
| 牡丹江市江南机关物业经营管理有限公司 | 通过 | 通过 | 40.00 | 30.00 | 20.00 | 90.00 | 2 | 2 | |
| 牡丹江市新泰物业管理有限公司 | 通过 | 通过 | 40.00 | 30.30 | 16.00 | 86.30 | 3 | 3 | |
| 哈尔滨恒茂科技开发有限公司 | 通过 | 通过 | 40.00 | 23.10 | 20.00 | 83.10 | 4 |
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称：牡丹江市环境卫生中心
地址：牡丹江市东四条路福民街202号
联系方式：13946338593
2.采购代理机构信息
名称：黑龙江拓贵项目管理有限公司
地址：黑龙江省牡丹江市东安区黑龙江省牡丹江市东安区星河传说二期迪纳公寓B座4栋112门市
联系方式：18346376777
3.项目联系方式
项目联系人：黑龙江拓贵项目管理有限公司
电话：18346376777
黑龙江拓贵项目管理有限公司
2023年12月04日
相关附件：
开标记录表.zip
牡丹江市2024年度清运冰雪绩效考核报价明细附件.pdf
牡丹江市2024年度清运冰雪绩效考核招标文件（2023111001）.pdf
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