根据工作需要，贵州省粮食和物资储备局将委托具备资质的潜在供应商对我局直属单位贵州省储备粮管理总公司开展领导班子薪酬绩效管理体系构建项目。现面向社会公开邀请符合资质的管理咨询公司参加本项目的采购比选。现将有关事项公告如下：
一、项目基本情况
1.项目名称
贵州省粮食储备集团领导班子薪酬绩效管理体系构建项目
2.比选组织实施单位
贵州省粮食和物资储备局(以下简称：比选人)
3.服务内容
开展薪酬水平测算和搭建薪酬结构套改，在比选人要求的期限内，依法构建贵州省粮食储备集团领导班子的薪酬管理办法，并设定贵州省粮食储备集团领导班子成员的考核指标、考核方式及考核评价细则，实现绩效考核与薪酬体系的挂钩。
二、参选人的资格要求
1.参选人应是独立承担民事责任能力的法人，须提供合法有效的营业执照复印件并加盖公章；
2.营业执照经营范围内含有企业管理咨询等相关内容；
3.参选人须具有类似项目的经验；
4.参选人未被列入国家企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn/
index.html）严重违法失信企业名单。
三、参选人须知
1.比选申请书递交地点及截止时间
递交地点：贵州省贵阳市观山湖区林城西路盘江集团A座3号写字楼522办公室。
递交截止时间：2023年3月10日17时00分（北京时间）。
2.比选公告
参选人应仔细阅读比选公告，按比选公告要求的格式编写比选申请书。
3.比选报价
本项目最高限价：人民币50,000.00元整。
4.比选申请书
4.1比选申请书的格式及份数
4.1.1比选申请书的格式
比选申请书应按“附件：比选申请书”和比选评审标准进行编写。参选人必须提供本比选公告要求的证明文件，本比选公告没有要求的证明文件，参选人认为需要提供的，也可以提供。
4.1.2参选人必须按照比选公告的规定提交比选申请书1份。
4.2比选申请书的密封及标记
4.2.1参选人应在比选申请书封面加盖单位公章；比选申请书中所有复印件（扫描件）必须加盖参选人单位公章；比选申请书中注明需要签章的地方，参选人均须进行签章。
4.2.2比选申请书的密封
比选申请书需袋装密封并加盖参选人单位公章。密封袋须注明参选人的名称、电话及联系人等相关信息。
4.3比选申请书的递交
比选申请书应在参选人须知规定的递交截止时间前提交至指定的递交地点。逾期提交的比选申请书比选人不予接收。
四、比选评分标准
比选采用百分制综合评分，按比选报价（分值30分）、参选人综合情况（分值30分）、咨询服务方案（分值40分）三项进行综合评分，分值合计100分。
1.比选报价（分值30分）
本项目最高限价：人民币50,000.00元整，每下浮1%得1.5分，最高得30分。（注：超出本项目最高限价的报价,按无效投标处理）
2.参选人综合情况（分值30分）
2.1企业业绩满分10分
参选人近5年（2018-2022年）完成1项国有企业咨询服务的得2分，每增加1个项目加2分，最多得10分（提供咨询服务合同复印件作为证明材料）。
2.2企业实力满分10分
参选人近5年（2018-2022年）服务过1家以上大型国有企业（省级/直辖市以上国有企业或全国500强、世界500强企业）得2分，每增加1家加2分，最多得10分（提供合同复印件作为证明材料）。
2.3服务团队满分10分
2.3.1项目负责人具有高级职称并且有三年以上国有企业的服务经验，满足条件的得4分（提供证书复印件和服务经验证明作为证明材料）。
2.3.2除项目负责人外，拟派服务团队人员每具有1名高级职称的得2分，最多得6分（提供证书复印件作为证明材料）。
3.项目方案（分值40分）
3.1咨询服务方案满分30分
参选人根据比选人提供的服务要求，根据自有经验编制咨询服务方案，要求：思路清晰明确，对重难点问题把握精准，具有前瞻性、方向性，能够提出创造性观点。比选人根据参选人提供的咨询服务方案酌情打分，其中方案细致、完善的得30-24分，方案内容基本符合要求的得24-18分，方案一般的得18-12分，方案笼统、缺乏针对性的得12-0分。
3.2服务承诺满分10分
包含但不限于本项目提供的质量保障、项目周期、及时响应等相关服务承诺。承诺细致、完善的得10-8分，承诺一般的得8-6分，承诺粗糙、没有针对性的得6-0分，未提供承诺的得0分。
五、其他
比选申请书递交至：贵阳市观山湖区林城西路盘江大厦A座3号写字楼，联系人：罗毅电话：0858-86825078,15685176561。
附件：贵州省粮食储备集团领导班子薪酬绩效管理体系构建项目比选申请书.doc