中标
关于“自媒体运营服务”的竞争性比选文件
金额
-
项目地址
重庆市
发布时间
2022/07/29
公告摘要
公告正文
标题：关于“自媒体运营服务”的竞争性比选文件
招标简介：旅游云公司拟招标自媒体运营服务。
招标详情
采集方式：竞争性比选
是否协议式：非协议式
最高限价：240000:Y
采购类别：服务/信息技术服务/运营服务
附件：招标文件（word版） 附件：招标文件（word版） 附件：招标文件（盖章版） 附件：招标文件（盖章版）
报价地址：
https://jc.iotourism.com/
2.运营项目：包含不限于以下自媒体后台管理、内容排版美化、宣传内容策划等。1.项目名称：自媒体运营服务一、项目概况比选人（重庆旅游云信息科技有限公司，下同）按照国家相关法律法规要求，拟对自媒体运营服务进行竞争性比选。经公司研究决定，按照规范流程选择服务单位。参照旅游云公司惯例，按照节约成本的原则，欢迎符合条件的投标人参与比选，具体要求如下：关于“自媒体运营服务”的竞争性比选文件重庆旅游云信息科技有限公司
4.项目工作服务内容3.服务周期：从签订合同之日起一年（2022年7月-2023年7月）。③新浪微博（微博名称：重庆旅投）②微信公众号订阅号（微信号：gh_26983c43db83）①微信公众号服务号（微信号：cqlvtou）
| 重庆旅投集团微信公众号（订阅号、服务号）及新浪微博运营服务内容 | |||
| 序号 | 项目 | 明细 | 数量 |
| 1 | 基础服务 | 负责维护自媒体菜单栏；负责提供自媒体自带的后台功能使用等（不包含单独的技术开发服务）。 | 服务期间 |
| 2 | 策划服务 | 1、提供全年营销计划，分别制定自媒体运营板块每月宣传内容与工作思路，并负责落地实施。 | 服务期间 |
| 2 | 策划服务 | 策划具有可行性的线上重点宣传活动并负责实施（4 次）。主动发起具有可行性的线上推广策划，例如结合集团政策制定线上推广项目、结合近期热点及节日制定线上推广方向等，并配合要求执行落地。 | 4次 |
| 3 | 设计服务 | 1.海报设计：按要求提供二十四节气、法定节假日、重要节日及重点活动的企业形象宣传海报（全年制作 50 张）。 | 全年制作50张 |
| 3 | 设计服务 | 2.设计符合旅游集团品牌形象的微信公众号文首文尾1套，新浪微博背景2套。 | 微信公众号文首文尾1套 新浪微博背景2套 |
| 3 | 设计服务 | 3.按需求设计2张原创长图。 | 2张原创长图 |
| 4 | 排版服务 | 1.负责自媒体的文字、图文、视频等内容的排版、美化处理，保证自媒体内容阅读起来清晰、悦目、舒心。 | 服务期间 |
| 4 | 排版服务 | 2.原则上微信公众号（服务号）每周排版1次，每次3-4条消息（2条原创，1-2 条转载）。 | |
| 4 | 排版服务 | 3.原则上微信公众号（订阅号）每天排版 1 次，每次 3-4 条消息（2条原创，1-2条转载）。 | |
| 4 | 排版服务 | 4.新浪微博排版服务，全年原创信息10条以内，转发信息3条/周。 | |
8.考核机制7.付款方式：月费制；内容制作及活动均以月费金额按月结算。6.最高限价：24万元。投标报价超过最高限价按废标处理。负责该项目团队人数不少于3人，团队成员具体要求见下：5.本项目服务团队要求
| 岗位名称 | 岗位职责 | 工作要求 |
| 方案策划 | 1、负责公司自媒体微博、微信和官网的建设和日常运行，包括内容编辑和发布，活动策划，粉丝互动等；2、撰写各类项日推广宣传和策划方案，报告等建立自己的企业文化、形象品牌；3、编写公司用PPT稿件、方案、软文，公关稿件，新间材料等资料；4、收集行业发展动态，新闻资料，制定营销方餐，推广计划； | 1、熟悉市场推广、品牌策划、话动策划的整个流程，有很强的市场分析能力；2、8年及以上相关工作经验，5年以上专业方案策划经验，国企自媒体运营经验至少3年及以上，自媒体运营参与项目人数不得少120W+；3、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；4、随时响应甲方需求，保持7*12小时时段内畅通联系，如甲方提出问题，必须在0.5小时内做出回应并完成相应修改。 |
| 文字编辑 | 1、较强的沟通能力，较好的文案撰写能力；2、微信、微博运营及文案撰写；3、对外推广的平台及自媒体提供文案支持；4、负责策划撰写相关企业品牌传播软文及新闻活动稿件及媒体广告文字；5、长图文素材收集整理、结合公司各阶段营销推广计划需求，能独立策划撰写各类策划文案；6、喜欢刷微信、微博，有网站及新媒体运营工作经验者优先；7、定期更新行业资讯，配合策划撰写甲方推广所需的文案。 | 1、新闻学、传播学、广告学、中文、互联网等相关专业；2、有媒体、互联网编辑领域从业经验者优先；3、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；4、5年及以上相关工作经验，3年以上专业文字编辑经验，国企自媒体运营经验至少2年及以上，自媒体运营参与项目人数不得少于60W+；5、随时响应甲方需求，保持7*12小时时段内畅通联系，如甲方提出问题，必须在0.5小时内做出回应并完成相应修改。 |
| 美术设计 | 1、全面提升新媒体宣传的表现形式（如视频、动画），优化视觉信息的呈现，提升用户的视觉体验；2、完成新媒体互动页面的整体美工创意、设计、制作、美化；3、完成摄影、摄像工作，并精通视频文件的剪辑、制作、字幕添加；4、协助修改、完善甲方宣传品设计，协助完成线上线下活动资料设计 | 1、3-5年及以上新媒体美术编辑相关工作经验；自媒体工作经验至少3年，国企自媒体运营经验至少2年及以上，自媒体运营参与项目人数不得少于60W+2、独立策划完成新媒体（网站、微博、客户端）新闻美工编辑；3、熟悉新媒体软件的应用与开发，有新媒体内容制作经验、推广经验的优先。4、具有优秀的创意思维，有良好的平面和美工基础，较强的审美观，善于色彩搭配；5、精通平面设计，熟练运用Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、flash等图片和视频处理软件；6、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；7、随时响应甲方需求，保持7*12小时时段内畅通联系，如甲方提出问题，必须在0.5小时内做出回应并完成相应修改。 |
奖励措施：对于表现优秀的服务商，同等条件下对于次年供应商招标享有优先权。惩罚措施：对于不合格服务商采取扣减代理费的形式警告；对于团队中不合格人员公司有提出更换的权利；连续考核不合格者中止合作。每月的评级将与当月的结算月费费用挂钩，A-B档：甲方支付乙方当月100%月费；C档：甲方支付乙方当月80%月费，D档：甲方扣除当月月费，支付乙方当月月费为0元；如连续两个月被评为D档，甲方有权解除合同；一个季度平均得分评为D档，甲方有权解除合同；A档为100-89分，B档为88-79分，C档为78-69分，D档为68分以下；合同签订后，每月按照下表对乙方进行考核。
| 参与考核人员： | ||||
| 考核时间： | ||||
| 考核类别 | 考核项目 | 考核内容 | 考核标准 | 考核得分 |
| 工作质量（80分） | 沟通能力（15分） | 准确理解客户意图 | 返修次数≦1-2次（10-15分） | |
| 工作质量（80分） | 沟通能力（15分） | 准确理解客户意图 | 返修次数3-4次（4-9分） | |
| 工作质量（80分） | 沟通能力（15分） | 准确理解客户意图 | 返修次数5次以上（0-3分） | |
| 工作质量（80分） | 策略能力（12分） | 策略创意创新性、可执行性 | 创意形式独特、原创力强、记忆深刻、可执行性强（8-12分） | |
| 工作质量（80分） | 策略能力（12分） | 策略创意创新性、可执行性 | 创意表现合理、有一定亮点，可执行性一般（6-8分） | |
| 工作质量（80分） | 策略能力（12分） | 策略创意创新性、可执行性 | 创意中规中矩、创新性不强，执行性不强（0-5分） | |
| 工作质量（80分） | 监测分析（5分） | 竞品及市场、社会、重大可利用信息的分析报告 | 提交及时，信息全面且分析精辟（4-5分） | |
| 工作质量（80分） | 监测分析（5分） | 竞品及市场、社会、重大可利用信息的分析报告 | 提交及时，但信息不全且分析不精准（2-3分） | |
| 工作质量（80分） | 监测分析（5分） | 竞品及市场、社会、重大可利用信息的分析报告 | 提交不及时，且信息不全且分析不精准（0-1分） | |
| 工作质量（80分） | 方案、稿件质量（15分） | 方案、稿件完成及时性、完成质量 | 方案、稿件完成及时；方案汇报通过获好评，稿件阅读量、转发量高、评论好（11-15分） | |
| 工作质量（80分） | 方案、稿件质量（15分） | 方案、稿件完成及时性、完成质量 | 方案、稿件完成及时；方案汇报通过，稿件阅读量、转发量一般、评论一般（6-10分） | |
| 工作质量（80分） | 方案、稿件质量（15分） | 方案、稿件完成及时性、完成质量 | 方案、稿件完成拖延；方案未通过汇报，稿件阅读量、转发量低、评论差（0-5分） | |
| 工作质量（80分） | 工作目标完成情况（15分） | 各项工作内容执行完成情况 | 各项工作内容完成率100%及以上 （11-15分） | |
| 工作质量（80分） | 工作目标完成情况（15分） | 各项工作内容执行完成情况 | 各项工作内容完成率80%及以上，低于100%（6-10分） | |
| 工作质量（80分） | 工作目标完成情况（15分） | 各项工作内容执行完成情况 | 各项工作内容完成率低于80%（0-5分） | |
| 工作质量（80分） | 客户活动管理（8分） | 客户活动流程安排；可传播性；项目推进节奏管理 | 活动流程、行程科学合理，可执行性强，项目推进节奏紧凑，二次传播性强（7-8分） | |
| 工作质量（80分） | 客户活动管理（8分） | 客户活动流程安排；可传播性；项目推进节奏管理 | 活动流程、行程基本合理，可执行性一般，项目推进节奏正常，有一定的二次传播性（4-6分） | |
| 工作质量（80分） | 客户活动管理（8分） | 客户活动流程安排；可传播性；项目推进节奏管理 | 活动流程、行程不合理，可执行性差，项目推进节奏混乱，无二次传播性（0-3分） | |
| 工作质量（80分） | 策划能力（3分） | 培训及时性及培训质量 | 观点独特、形式新颖、记忆深刻有共鸣（3分） | |
| 工作质量（80分） | 策划能力（3分） | 培训及时性及培训质量 | 形式内容有一定亮点、对工作有一定指导意义（2分） | |
| 工作质量（80分） | 策划能力（3分） | 培训及时性及培训质量 | 观点内容混乱，主题不明确，浪费时间（0-1分） | |
| 工作态度（20分） | 策略制定主动性（10分） | 主动制定策略 | 能主动针对客户现状制定好的策略方案，并被客户采纳（6-10分） | |
| 工作态度（20分） | 策略制定主动性（10分） | 主动制定策略 | 未能主动针对客户现状制定好的策略方案，并对客户提出的需求不及时响应，态度倦怠（0-5分） | |
| 工作态度（20分） | 额外工作（7分） | 超额完成并带来新的提升 | 超额完成并带来新的提升（1-7分） | |
| 工作态度（20分） | 额外工作（7分） | 超额完成并带来新的提升 | 对于额外工作不接纳（0分） | |
| 工作态度（20分） | 态度（10分） | 与客户沟通中是否使用礼貌用语 | 与客户沟通无障碍，全程有礼有节，高效沟通（6-10分） | |
| 工作态度（20分） | 态度（10分） | 与客户沟通中是否使用礼貌用语 | 与客户沟通交流中产生纠纷、导致投诉（0-5分） | |
3.开标地点：重庆市两江新区互联网产业园二期8栋17楼2.开标时间：2022年8月4日14：301.投标资料：投标人将比选申请文件（格式详见附件）装订成册并密封完好。三、投标要求二、评分办法
| 序号 | 评审因素 | 评审标准 |
| 1 | 报价（70分） | 有效的投标报价中的最低价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：比选申请人的比选总报价与评标基准价相比，每增加1%扣0.5分，扣完为止。若有二次报价报价，以二次报价为有效报价进行评定。以上计算取小数点后两位，第三位四舍五入。 |
| 2 | 技术部分（30分） | 投标人根据自身条件及优势编制响应方案，响应内容包含不限于本次运营项目及工作内容的运营计划、运营人员配置及实力情况、与本次招标内容类似的运营项目案例展示等。比选人根据投标人展示的技术方案横向对比后综合评分，满分30分。 |
| 3 | 比选申请人得分 | 比选申请人得分=报价+技术部分注：1评分分值计算保留小数点后两位，第三位“四舍五入”。2.得分相同的，按报价由低到高顺序排列，得分报价都相同的，按技术部分得分由高到低顺序排列，技术部分得分都相同的，由比选人自行决定。 |
各投标人于2022年8月3日前完成扫码入库申请工作。联系人：石老师，联系电话：15826184337。五、投标入库要求比选人以投标人提供的投标资料汇总，得分最高的为第一中标候选人，以此类推。最终经公司会议研究同意后确定中标单位。四、选取合作单位重庆旅游云信息科技有限公司
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供应商微信小程序入口端
报价部分比选申请文件（项目名称）比选申请文件格式2022年7月29日重庆旅游云信息科技有限公司
（二）法定代表人身份证明及授权委托书（一）比选申请函目录年月日法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）比选申请人：（盖章）
3、如我方中选：2、我方承诺在比选有效期内不修改、不撤销比选申请文件。1、我方已仔细研究了（项目名称）竞争性比选文件（含补遗文件）的全部内容，愿意以人民币大写（小写：）的比选报价计取（若有二次报价以我方认可的二次报价为准），具体组成详见下表。按合同约定实施和完成承包该项目。重庆旅游云信息科技有限公司：（一）比选申请函（三）营业执照
比选申请人：（盖章）5、（其他补充说明）4、我方在此声明，所递交的比选申请文件及有关资料内容完整、真实和准确。（2）我方承诺在合同约定的期限内完成关移交全部资料。（1）我方承诺在收到中选通知后，在中选通知规定的期限内与你方签订合同。
| 序号 | 职位 | 数量 | 单价（元/月） | 小计（元） |
| 1 | 方案策划 | 12个月 | ||
| 2 | 文字编辑 | 12个月 | ||
| 3 | 美术编辑 | 12个月 | ||
| 合计金额（含税 %） | ||||
邮政编码：传真：电话：网址：地址：法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）
地址：单位性质：比选申请人名称：法定代表人身份证明（二）法定代表人身份证明及授权委托书年月日
比选申请人：（盖章）特此证明。系（比选申请人名称）的法定代表人。姓名：性别：年龄：职务：经营期限：成立时间：年月日
委托期限：。本人（姓名）系（比选申请人名称）的法定代表人，现委托（姓名）为我方代理人。代理人根据授权，以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改（项目名称）比选申请文件、签订合同和处理有关事宜，其法律后果由我方承担。授权委托书注：法定代表人身份证明需按上述格式填写完整，不可缺少内容。在此基础上增加内容的不影响其有效性。年月日
| 法定代表人身份证复印件正面 | 法定代表人身份证复印件反面 |
委托代理人：（签字）身份证号码：法定代表人：（签字）比选申请人：（盖单位鲜章）附：法定代表人身份证明。代理人无转委托权。
授权代理人身份证复印件反面授权代理人身份证复印件反面法定代表人身份证复印件正面法定代表人身份证复印件正面年月日身份证号码：
比选申请人：（盖章）技术部分比选申请文件（项目名称）（三）营业执照注：1、法定代表人参加比选活动并签署文件的不需要授权委托书，只需提供法定代表人身份证明；非法定代表人参加比选活动及签署文件的除提供法定代表人身份证明外还须提供授权委托书。
技术方案内容，格式自拟年月日法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）
重庆旅游云信息科技有限公司
关于“自媒体运营服务”的竞争性比选文件
比选人（重庆旅游云信息科技有限公司，下同）按照国家相
关法律法规要求，拟对自媒体运营服务进行竞争性比选。经公司
研究决定，按照规范流程选择服务单位。参照旅游云公司惯例，
按照节约成本的原则，欢迎符合条件的投标人参与比选，具体要
求如下：
一、项目概况
1.项目名称：自媒体运营服务
2.运营项目：包含不限于以下自媒体后台管理、内容排版美化、
宣传内容策划等。
①微信公众号服务号（微信号：cqlvtou）
②微信公众号订阅号（微信号：gh_26983c43db83）
③新浪微博（微博名称：重庆旅投）
3.服务周期：从签订合同之日起一年（2022年7月-2023年7
月）。
4.项目工作服务内容
| 重庆旅投集团微信公众号（订阅号、服务号）及新浪微博运营服务内容 | 重庆旅投集团微信公众号（订阅号、服务号）及新浪微博运营服务内容 | 重庆旅投集团微信公众号（订阅号、服务号）及新浪微博运营服务内容 | 重庆旅投集团微信公众号（订阅号、服务号）及新浪微博运营服务内容 |
| 序号 | 项目 | 明细 | 数量 |
| 1 | 基础服务 | 负责维护自媒体菜单栏；负责提供自媒体自带的后台功能使用等（不包含单独的技术开发服务）。1、提供全年营销计划，分别制定自媒体运营板块每月宣传内容与工作思路，并负责落地实施。2、策划具有可行性的线上重点宣传活动并负责实施（4次）。主动发起具有可行性的线上推广策划，例如结合集团政策制定线上推广项目、结合近期热点及节日制定线上推广方向等，并配合要求执行落地。 | 服务期间 |
| 2 | 策划服务 | 服务期间 | |
| 2 | 策划服务 | 4次 |
| 3 | 设计服务 | 1.海报设计：按要求提供二十四节气、法定节假日、重要节日及重点活动的企业形象宣传海报（全年制作50张）。2.设计符合旅游集团品牌形象的微信公众号文首文尾1套，新浪微博背景2套。 | 全年制作50张 |
| 3 | 设计服务 | 微信公众号文首文尾1套新浪微博背景2套 | |
| 3 | 设计服务 | 3.按需求设计2张原创长图。 | 2张原创长图 |
| 4 | 排版服务 | 1.负责自媒体的文字、图文、视频等内容的排版、美化处理，保证自媒体内容阅读起来清晰、悦目、舒心。 | 服务期间 |
| 4 | 排版服务 | 2.原则上微信公众号（服务号）每周排版1次，每次3-4条消息（2条原创，1-2条转载）。 | 2.原则上微信公众号（服务号）每周排版1次，每次3-4条消息（2条原创，1-2条转载）。 |
| 4 | 排版服务 | 3.原则上微信公众号（订阅号）每天排版条消息（2条原创，1-2条转载）。1次，每次3-4 | 3.原则上微信公众号（订阅号）每天排版条消息（2条原创，1-2条转载）。1次，每次3-4 |
| 4 | 排版服务5.本项目服务团队要求负责该项目团队人数不少于3人，团队成员具体要求见下： | 4.新浪微博排版服务，全年原创信息10条以内，转发信息3条/周。 | 4.新浪微博排版服务，全年原创信息10条以内，转发信息3条/周。 |
| 岗位名称 | 岗位职责 | 工作要求 |
| 方案策划 | 1、负责公司自媒体微博、微信和官网的建设和日常运行，包括内容编辑和发布，活动策划，粉丝互动等；2、撰写各类项日推广宣传和策划方案，报告等建立自己的企业文化、形象品牌；3、编写公司用PPT稿件、方案、软文，公关稿件，新间材料等资料；4、收集行业发展动态，新闻资料，制定营销方餐，推广计划； | |
| 文字编辑 | 1、较强的沟通能力，较好的文案撰写能力；2、微信、微博运营及文案撰写；3、对外推广的平台及自媒体提供文案支持；4、负责策划撰写相关企业品牌 | 1、熟悉市场推广、品牌策划、话动策划的整个流程，有很强的市场分析能力；2、8年及以上相关工作经验，5年以上专业方案策划经验，国企自媒体运营经验至少3年及以上，自媒体运营参与项目人数不得少120W+；3、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；4、随时响应甲方需求，保持7*12小时时段内畅通联系，如甲方提出问题，必须在0.5小时内做出回应并完成相应修改。1、新闻学、传播学、广告学、中文、互联网等相关专业；2、有媒体、互联网编辑领域从业经验者优先；3、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力； |
| 传播软文及新闻活动稿件及媒体广告文字；5、长图文素材收集整理、结合公司各阶段营销推广计划需求，能独立策划撰写各类策划文案；6、喜欢刷微信、微博，有网站及新媒体运营工作经验者优先；7、定期更新行业资讯，配合策划撰写甲方推广所需的文案。1、全面提升新媒体宣传的表现形式（如视频、动画），优化视觉信息的呈现，提升用户的视觉体验；2、完成新媒体互动页面的整体美工创意、设计、制作、美化；3、完成摄影、摄像工作，并精通视频文件的剪辑、制作、字幕添加；4、协助修改、完善甲方宣传品设计，协助完成线上线下活动资料设计 | ||
| 美术设计 | 4、5年及以上相关工作经验，3年以上专业文字编辑经验，国企自媒体运营经验至少2年及以上，自媒体运营参与项目人数不得少于60W+；5、随时响应甲方需求，保持7*12小时时段内畅通联系，如甲方提出问题，必须在0.5小时内做出回应并完成相应修改。1、3-5年及以上新媒体美术编辑相关工作经验；自媒体工作经验至少3年，国企自媒体运营经验至少2年及以上，自媒体运营参与项目人数不得少于60W+2、独立策划完成新媒体（网站、微博、客户端）新闻美工编辑；3、熟悉新媒体软件的应用与开发，有新媒体内容制作经验、推广经验的优先。4、具有优秀的创意思维，有良好的平面和美工基础，较强的审美观，善于色彩搭配；5、精通平面设计，熟练运用Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、flash等图片和视频处理软件；6、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；7、随时响应甲方需求，保持7*12小时时段内畅通联系，如甲方提出问题，必须在0.5小时内做出回应并完成相应修改。 |
6.最高限价：24万元。投标报价超过最高限价按废标处理。
7.付款方式：月费制；内容制作及活动均以月费金额按月结算。
8.考核机制
合同签订后，每月按照下表对乙方进行考核。
| 参与考核人员： | 参与考核人员： | 参与考核人员： | 参与考核人员： | 参与考核人员： |
| 考核时间： | 考核时间： | 考核时间： | 考核时间： | 考核时间： |
| 考核类别 | 考核项目 | 考核内容 | 考核标准 | 考核得分 |
| 工作质量（80分） | 沟通能力（15分） | 准确理解客户意图 | 返修次数≦1-2次（10-15分） | |
| 工作质量（80分） | 沟通能力（15分） | 准确理解客户意图 | 返修次数3-4次（4-9分） | |
| 工作质量（80分） | 沟通能力（15分） | 准确理解客户意图 | 返修次数5次以上（0-3分） | |
| 工作质量（80分） | 策略能力（12分） | 策略创意创新性、可执行性 | 创意形式独特、原创力强、记忆深刻、可执行性强（8-12分） | |
| 工作质量（80分） | 策略能力（12分） | 策略创意创新性、可执行性 | 创意表现合理、有一定亮点，可执行性一般（6-8分） | |
| 工作质量（80分） | 策略能力（12分） | 策略创意创新性、可执行性 | 创意中规中矩、创新性不强，执行性不强（0-5分） | |
| 工作质量（80分） | 监测分析（5分）竞品及市场、社会、重大可利用信息的分析报告 | 提交及时，信息全面且分析精辟（4-5分） | ||
| 工作质量（80分） | 监测分析（5分）竞品及市场、社会、重大可利用信息的分析报告 | 提交及时，但信息不全且分析不精准（2-3分） | ||
| 工作质量（80分） | 监测分析（5分）竞品及市场、社会、重大可利用信息的分析报告 | 提交不及时，且信息不全且分析不精准（0-1分） | ||
| 工作质量（80分） | 方案、稿件质量（15分） | 方案、稿件完成及时性、完成质量 | 方案、稿件完成及时；方案汇报通过获好评，稿件阅读量、转发量高、评论好（11-15分） | |
| 工作质量（80分） | 方案、稿件质量（15分） | 方案、稿件完成及时性、完成质量 | 方案、稿件完成及时；方案汇报通过，稿件阅读量、转发量一般、评论一般（6-10分） | |
| 工作质量（80分） | 方案、稿件质量（15分） | 方案、稿件完成及时性、完成质量 | 方案、稿件完成拖延；方案未通过汇报，稿件阅读量、转发量低、评论差（0-5分） | |
| 工作质量（80分） | 工作目标完成情况（15分） | 各项工作内容执行完成情况 | 各项工作内容完成率100%及以上（11-15分） | |
| 工作质量（80分） | 工作目标完成情况（15分） | 各项工作内容执行完成情况 | 各项工作内容完成率80%及以上，低于100%（6-10分） | |
| 工作质量（80分） | 工作目标完成情况（15分） | 各项工作内容执行完成情况 | 各项工作内容完成率低于80%（0-5分） | |
| 工作质量（80分） | 客户活动管理（8分） | 客户活动流程安排；可传播性；项目推进节奏管理 | 活动流程、行程科学合理，可执行性强，项目推进节奏紧凑，二次传播性强（7-8分） | |
| 工作质量（80分） | 客户活动管理（8分） | 客户活动流程安排；可传播性；项目推进节奏管理 | 活动流程、行程基本合理，可执行性一般，项目推进节奏正常，有一定的二次传播性（4-6分） | |
| 工作质量（80分） | 客户活动管理（8分） | 客户活动流程安排；可传播性；项目推进节奏管理 | 活动流程、行程不合理，可执行性差，项目推进节奏混乱，无二次传播性（0-3分） | |
| 工作质量（80分） | 策划能力（3分）培训及时性及培训质量 | 观点独特、形式新颖、记忆深刻有共鸣（3分） | ||
| 工作质量（80分） | 策划能力（3分）培训及时性及培训质量 | 形式内容有一定亮点、对工作有一定指导意义（2分） | ||
| 工作质量（80分） | 策划能力（3分）培训及时性及培训质量 | 观点内容混乱，主题不明确，浪费时间（0-1分） | ||
| 工作态度（20分） | 策略制定主动性（10分） | 主动制定策略 | 能主动针对客户现状制定好的策略方案，并被客户采纳（6-10分） | |
| 工作态度（20分） | 策略制定主动性（10分） | 主动制定策略 | 未能主动针对客户现状制定好的策略方案，并对客户提出的需求不及时响应，态度倦怠（0-5分） | |
| 工作态度（20分） | 额外工作（7分）超额完成并带来新的提升 | 超额完成并带来新的提升（1-7分） | ||
| 工作态度（20分） | 额外工作（7分）超额完成并带来新的提升 | 对于额外工作不接纳（0分） | ||
| 工作态度（20分） | 态度（10分） | 与客户沟通中是否使用礼貌用语 | 与客户沟通无障碍，全程有礼有节，高效沟通（6-10分） | |
| 工作态度（20分） | 态度（10分） | 与客户沟通中是否使用礼貌用语 | 与客户沟通交流中产生纠纷、导致投诉（0-5分） |
A档为100-89分，B档为88-79分，C档为78-69分，D档为68
分以下；
每月的评级将与当月的结算月费费用挂钩，A-B档：甲方支付
乙方当月100%月费；C档：甲方支付乙方当月80%月费，D档：甲
方扣除当月月费，支付乙方当月月费为0元；如连续两个月被评为
D档，甲方有权解除合同；一个季度平均得分评为D档，甲方有权
解除合同；
惩罚措施：对于不合格服务商采取扣减代理费的形式警告；对
于团队中不合格人员公司有提出更换的权利；连续考核不合格者中
止合作。
奖励措施：对于表现优秀的服务商，同等条件下对于次年供应
商招标享有优先权。
二、评分办法
| 序号 | 评审因素 | 评审标准 |
| 1 | 报价（70分） | 有效的投标报价中的最低价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：比选申请人的比选总报价与评标基准价相比，每增加1%扣0.5分，扣完为止。若有二次报价报价，以二次报价为有效报价进行评定。以上计算取小数点后两位，第三位四舍五入。 |
| 2 | 技术部分（30分） | 投标人根据自身条件及优势编制响应方案，响应内容包含不限于本次运营项目及工作内容的运营计划、运营人员配置及实力情况、与本次招标内容类似的运营项目案例展示等。比选人根据投标人展示的技术方案横向对比后综合评分，满分30分。 |
| 3 | 比选申请人得分 | 比选申请人得分=报价+技术部分注：1评分分值计算保留小数点后两位，第三位“四舍五入”。2.得分相同的，按报价由低到高顺序排列，得分报价都相同的，按技术部分得分由高到低顺序排列，技术部分得分都相同的，由比选人自行决定。 |
三、投标要求
1.投标资料：投标人将比选申请文件（格式详见附件）装订成
册并密封完好。
2.开标时间：2022年8月4日14：30
3.开标地点：重庆市两江新区互联网产业园二期8栋17楼
重庆旅游云信息科技有限公司
四、选取合作单位
比选人以投标人提供的投标资料汇总，得分最高的为第一中
标候选人，以此类推。最终经公司会议研究同意后确定中标单位。
五、投标入库要求
各投标人于2022年8月3日前完成扫码入库申请工作。联系
人：石老师，联系电话：15826184337。
重庆旅游云信息科技有限公司
2022年7月29日
重庆旅游云信息科技有限公司
四、选取合作单位
比选人以投标人提供的投标资料汇总，得分最高的为第一中
标候选人，以此类推。最终经公司会议研究同意后确定中标单位。
五、投标入库要求
各投标人于2022年8月3日前完成扫码入库申请工作。联系
人：石老师，联系电话：15826184337。
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重庆旅信科技有限公司
122年
比选申请文件格式
，（项目名称）
比选申请文件
报价部分
比选申请人：（盖章）
法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）
年月日
目录
（一）比选申请函
（二）法定代表人身份证明及授权委托书
（三）营业执照
（一）比选申请函
重庆旅游云信息科技有限公司：
1、我方已仔细研究了（项目名称）竞争性比选文件（含补遗文件）的全部内容，愿意
以人民币大写（小写：）的比选报价计取（若有二次报价以我方认可
的二次报价为准），具体组成详见下表。按合同约定实施和完成承包该项目。
2、我方承诺在比选有效期内不修改、不撤销比选申请文件。
3、如我方中选：
（1）我方承诺在收到中选通知后，在中选通知规定的期限内与你方签订合同。
（2）我方承诺在合同约定的期限内完成关移交全部资料。
4、我方在此声明，所递交的比选申请文件及有关资料内容完整、真实和准确。
5、（其他补充说明）
| 序号 | 职位 | 数量 | 单价（元/月） | 小计（元） |
| 1 | 方案策划 | 12个月 | ||
| 2 | 文字编辑 | 12个月 | ||
| 3 | 美术编辑 | 12个月 | ||
| 合计金额（含税%） | 合计金额（含税%） | 合计金额（含税%） | 合计金额（含税%） |
比选申请人：（盖章）
法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）
地址：
网址：
电话：
传真：
邮政编码：
年月日
（二）法定代表人身份证明及授权委托书
，法定代表人身份证明
比选申请人名称：，
单位性质：，
地址：，
成立时间：年月日
经营期限：，
姓名：性别：年龄：职务：
系，（比选申请人名称）的法定代表人。
特此证明。
比选申请人：（盖章）
年月日
| 法定代表人身份证复印件正面 | 法定代表人身份证复印件反面 |
注：法定代表人身份证明需按上述格式填写完整，不可缺少内容。在此基础上增加内容的不影
响其有效性。
，-11-
授权委托书
本人（姓名）系，（比选申请人名称）的法定代表人，现委托（姓
名）为我方代理人。代理人根据授权，以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改
，（项目名称）比选申请文件、签订合同和处理有关事宜，其法律后果由我方承担。
委托期限：。
代理人无转委托权。
附：法定代表人身份证明。
比选申请人：（盖单位鲜章）
法定代表人：（签字）
身份证号码：，
委托代理人：（签字）
身份证号码：
年月日
法定代表人身份证复印件，注：1、授权代理人身份证复印件
法定代表
人参加比
正面反面
选活动并
，签署文件
的不需要
授权委托书，只需提供法定代表人身份证明；非法定代表人参加比选活动及签署文件的除提供法定
代表人身份证明外还须提供授权委托书。
，-12-
（三）营业执照
，-13-
，（项目名称）
比选申请文件
技术部分
比选申请人：（盖章）
法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）
年月日
，-14-
技术方案内容，格式自拟
，-15-
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