一、项目编号：GPCGD231180FC324F 二、项目名称：广东省人力资源和社会保障厅2023年度劳动人事争议仲裁辅助服务项目 三、采购结果


合同包1(广东省人力资源和社会保障厅2023年度劳动人事争议仲裁辅助服务项目):

供应商名称	供应商地址	中标（成交）金额
上海百事通公共法律服务有限公司	广州市越秀区越华路112号珠江国际大厦1501	1,800,000.00元

四、主要标的信息


合同包1(广东省人力资源和社会保障厅2023年度劳动人事争议仲裁辅助服务项目):


服务类（上海百事通公共法律服务有限公司）

品目号	品目名称	采购标的	服务范围	服务要求	服务时间	服务标准	金额(元)
1-1	其他服务	劳动人事争议仲裁辅助服务	包含5名服务工作人员到省劳动人事争议调解仲裁院提供立案诉导、案件收转、立案初审、信息录入、案件排期、庭审辅助、文书制作、文印整理、跟案送达、案卷管理、统计分析、协调跟进等日常辅助性服务；其他临时性、事务性工作。费用包括但不限于提供服务所需的所有项目人员工资、加班费、社保费用、住房公积金、保险费用、培训及管理费用等。	1.采购人有权根据项目的工作要求、标准，向成交供应商提供所制订的相应的规章制度、工作流程、服务规范、考核依据、建议和意见，并及时以书面形式通知成交供应商执行，服务规范、考评依据等的解释权在采购人；成交供应商应当按照采购人的服务规范和本协议的规定对服务人员进行管理，为采购人提供服务。采购人根据相关服务项目的质量考核指标要求，按年度对成交供应商的服务质量进行考核。 2.成交供应商工作人员应在规定的服务时间内提供服务，不得迟到、早退、随意旷工，不得因请假影响服务效果。 3.成交供应商工作人员应在指定的服务场所完成事务类服务，遵守和维护服务秩序。 4.成交供应商工作人员不得利用工作之便，进行任何非法或本项目范围外的活动，不得有意损坏、丢失、涂改、抽换、伪造档案，不得擅自修改、复制案件档案资料及带离服务场所。如经发现，采购人有权终止社会化服务采购合同，并要求成交供应商承担赔偿责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。 5.成交供应商与采购人签署保密协议，加强工作人员的安全保密教育，约束工作人员保证不以任何方式对外泄露保密信息。如经发现，采购人有权终止合同，并要求成交供应商承担赔偿责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。 6.合同签订后，成交供应商未能在10天内正常开展项目运营工作，则视为成交供应商构成实质违约，采购人有权终止合同。 7.合同签订后，工作人员有离职情况的成交供应商自行解决，不得因人员离职或缺岗影响原有工作，若因此造成工作滞后或其它重大不良反映，采购人有权扣除相应比例验收款；情节严重的，视为成交供应商违约，采购人有权终止合同。 8.在实施服务过程中，采购人有权对成交供应商服务质量进行监督检查，如发现问题有权向成交供应商提出整改意见；成交供应商应在收到整改意见后三个工作日内将整改情况及配套管理制度等正式回函采购人。 9.成交供应商须建立党、工、团组织，健全工作人员的工会、党团管理，定期组织工作人员工会活动，完善工会、党团组织。成交供应商应充分发挥专业人力资源的优势，定期组织工作人员开展丰富多样的企业文化活动，以增强队伍的凝聚力和归属感。 10.成交供应商应定岗定责、统一管理，工作人员进行集约化办公，设立书记员办公室，采取定岗方式统一管理。 11.成交供应商应按采购人要求统一定制工装，工作人员须保持干净、整洁的整体形象。 12.成交供应商应当建立完善的人力资源管理机制，人员的进驻与离职均需经采购人审核备案，并建立完整的人事档案交采购人备案。 13.合同签订后，成交供应商连续15日不能提供合同约定服务团队人数90%工作人员的，则视为成交供应商违约，采购人有权终止合同。 14.成交供应商应向采购人提供工作人员名单，及人员有关资料，包括但不限于健康证、劳动合同、社会保险证明、学历证明、无犯罪纪录证明等。成交供应商工作人员应相对固定，成交供应商可根据采购人业务和服务提升的需要，提出有关优化人员配置和业务流程、完善业务管理、提高服务质量、促进业务开展等方面的建议。 15.成交供应商工作人员可以合理使用采购人提供的工作设备、器具和其他工作所需物品， 服务结束后交回采购人。在工作过程中造成采购人损失的，按过错责任原则明确赔偿责任。 16.出现有下列情况之一时，采购人可以随时解除合同，或要求成交供应商更换工作人员， 成交供应商应在提出更换的三个工作日内完成更换人员的工作，更换人员的费用由成交供应商承担： （1）违反采购人管理制度、业务规程或劳动纪律的； （2）严重失职、营私舞弊，对采购人利益造成重大损害的； （3）有违法犯罪行为被追究刑事责任的； （4）工作表现不好或不能胜任本岗位工作的； （5）服务工作人员不符合资质条件的； （6）违反法律、法规规定的其他情形的。	服务期为3年，合同采用1+1+1模式，一年一签。第1、2年合同期满前，采购人进行综合评估、考核，经考核合格，则合同按采购人规定的时间自动顺延壹年。	供应商在签订合同后10天内实际提供不少于5名的服务工作人员（或按照采购人要求聘用相关服务工作人员），工作人员实行坐班制，每周上班5天，每天8小时。乙方工作人员具体服务时间和休息时间，应理解和服从甲方项目工作需要调整，每周服务时间超过40小时部分，由供应商另行安排补休。	1,600,000.00
1-1	其他服务	劳动人事争议仲裁辅助服务	项目税费	/	服务期为3年，合同采用1+1+1模式，一年一签。第1、2年合同期满前，采购人进行综合评估、考核，经考核合格，则合同按采购人规定的时间自动顺延壹年。	供应商在签订合同后10天内实际提供不少于5名的服务工作人员（或按照采购人要求聘用相关服务工作人员），工作人员实行坐班制，每周上班5天，每天8小时。乙方工作人员具体服务时间和休息时间，应理解和服从甲方项目工作需要调整，每周服务时间超过40小时部分，由供应商另行安排补休。	101,887.00
1-1	其他服务	劳动人事争议仲裁辅助服务	管理费用	费用包含不限于项目统筹、财务、薪资结算、人事招聘等支撑费用。 督导每月驻场工作时间应不少于2天，并负责收集采购人对项目运营提出的意见建议，及时响应采购人需求并迅速作出反应，确保项目人员管理有序，提高工作效率	服务期为3年，合同采用1+1+1模式，一年一签。第1、2年合同期满前，采购人进行综合评估、考核，经考核合格，则合同按采购人规定的时间自动顺延壹年。	供应商在签订合同后10天内实际提供不少于5名的服务工作人员（或按照采购人要求聘用相关服务工作人员），工作人员实行坐班制，每周上班5天，每天8小时。乙方工作人员具体服务时间和休息时间，应理解和服从甲方项目工作需要调整，每周服务时间超过40小时部分，由供应商另行安排补休。	48,113.00
1-1	其他服务	劳动人事争议仲裁辅助服务	提供全年仲裁相关辅助性服务性工作所需资料费、材料费、服装费	1.采购人有权根据项目的工作要求、标准，向成交供应商提供所制订的相应的规章制度、工作流程、服务规范、考核依据、建议和意见，并及时以书面形式通知成交供应商执行，服务规范、考评依据等的解释权在采购人；成交供应商应当按照采购人的服务规范和本协议的规定对服务人员进行管理，为采购人提供服务。采购人根据相关服务项目的质量考核指标要求，按年度对成交供应商的服务质量进行考核。 2.成交供应商工作人员应在规定的服务时间内提供服务，不得迟到、早退、随意旷工，不得因请假影响服务效果。 3.成交供应商工作人员应在指定的服务场所完成事务类服务，遵守和维护服务秩序。 4.成交供应商工作人员不得利用工作之便，进行任何非法或本项目范围外的活动，不得有意损坏、丢失、涂改、抽换、伪造档案，不得擅自修改、复制案件档案资料及带离服务场所。如经发现，采购人有权终止社会化服务采购合同，并要求成交供应商承担赔偿责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。 5.成交供应商与采购人签署保密协议，加强工作人员的安全保密教育，约束工作人员保证不以任何方式对外泄露保密信息。如经发现，采购人有权终止合同，并要求成交供应商承担赔偿责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。 6.合同签订后，成交供应商未能在10天内正常开展项目运营工作，则视为成交供应商构成实质违约，采购人有权终止合同。 7.合同签订后，工作人员有离职情况的成交供应商自行解决，不得因人员离职或缺岗影响原有工作，若因此造成工作滞后或其它重大不良反映，采购人有权扣除相应比例验收款；情节严重的，视为成交供应商违约，采购人有权终止合同。 8.在实施服务过程中，采购人有权对成交供应商服务质量进行监督检查，如发现问题有权向成交供应商提出整改意见；成交供应商应在收到整改意见后三个工作日内将整改情况及配套管理制度等正式回函采购人。 9.成交供应商须建立党、工、团组织，健全工作人员的工会、党团管理，定期组织工作人员工会活动，完善工会、党团组织。成交供应商应充分发挥专业人力资源的优势，定期组织工作人员开展丰富多样的企业文化活动，以增强队伍的凝聚力和归属感。 10.成交供应商应定岗定责、统一管理，工作人员进行集约化办公，设立书记员办公室，采取定岗方式统一管理。 11.成交供应商应按采购人要求统一定制工装，工作人员须保持干净、整洁的整体形象。 12.成交供应商应当建立完善的人力资源管理机制，人员的进驻与离职均需经采购人审核备案，并建立完整的人事档案交采购人备案。 13.合同签订后，成交供应商连续15日不能提供合同约定服务团队人数90%工作人员的，则视为成交供应商违约，采购人有权终止合同。 14.成交供应商应向采购人提供工作人员名单，及人员有关资料，包括但不限于健康证、劳动合同、社会保险证明、学历证明、无犯罪纪录证明等。成交供应商工作人员应相对固定，成交供应商可根据采购人业务和服务提升的需要，提出有关优化人员配置和业务流程、完善业务管理、提高服务质量、促进业务开展等方面的建议。 15.成交供应商工作人员可以合理使用采购人提供的工作设备、器具和其他工作所需物品， 服务结束后交回采购人。在工作过程中造成采购人损失的，按过错责任原则明确赔偿责任。 16.出现有下列情况之一时，采购人可以随时解除合同，或要求成交供应商更换工作人员， 成交供应商应在提出更换的三个工作日内完成更换人员的工作，更换人员的费用由成交供应商承担： （1）违反采购人管理制度、业务规程或劳动纪律的； （2）严重失职、营私舞弊，对采购人利益造成重大损害的； （3）有违法犯罪行为被追究刑事责任的； （4）工作表现不好或不能胜任本岗位工作的； （5）服务工作人员不符合资质条件的； （6）违反法律、法规规定的其他情形的。	服务期为3年，合同采用1+1+1模式，一年一签。第1、2年合同期满前，采购人进行综合评估、考核，经考核合格，则合同按采购人规定的时间自动顺延壹年。	供应商在签订合同后10天内实际提供不少于5名的服务工作人员（或按照采购人要求聘用相关服务工作人员），工作人员实行坐班制，每周上班5天，每天8小时。乙方工作人员具体服务时间和休息时间，应理解和服从甲方项目工作需要调整，每周服务时间超过40小时部分，由供应商另行安排补休。	50,000.00

五、评审专家（单一来源采购人员）名单：

万志军（采购人代表）、魏方、王朝阳 六、代理服务收费标准及金额：

代理服务收费标准		本次采购由采购人委托中标（成交）供应商支付采购代理费，中标（成交）价须包含采购代理费。中标（成交）供应商按照中标（成交）总金额以差额定率累进法（详见广东省政府采购中心网http://gpcgd.gd.gov.cn/公告）计算。
合同包号	合同包名称	代理服务费金额（万元）	收取对象
1	广东省人力资源和社会保障厅2023年度劳动人事争议仲裁辅助服务项目	2.14	中标（成交）供应商

七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。 八、其他补充事宜




合同包1(广东省人力资源和社会保障厅2023年度劳动人事争议仲裁辅助服务项目):

供应商	资格性审查	符合性审查	技术得分	商务得分	价格得分	综合得分	得分排名	推荐排名
上海百事通公共法律服务有限公司	通过	通过	56.00	20.00	10.00	86.00	1	1
广州韬诚企业管理咨询有限公司	通过	通过	54.00	20.00	9.35	83.35	2	2
正薪科技（广州）股份有限公司	通过	通过	52.00	20.00	9.27	81.27	3	3
广州致智企业管理咨询有限公司	通过	通过	54.00	5.00	9.29	68.29	4

九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：广东省人力资源和社会保障厅
地 址：广州市教育路88号
联系方式：020-83336556 2.采购代理机构信息
名 称：广东省政府采购中心
地 址：广东省广州市越秀区越华路112号珠江国际大厦3楼
联系方式：020-83186829（邮箱：xiaojx@gd.gov.cn） 3.项目联系方式
项目联系人：肖劲翔
电 话：020-83186829（邮箱：xiaojx@gd.gov.cn）
广东省政府采购中心

2024年01月12日


相关附件：

合同包1：中小企业或残疾人福利单位声明函（上海百事通公共法律服务有限公司）.pdf
合同包1：报价明细附件（上海百事通公共法律服务有限公司）.pdf