为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，阜阳市益民安置房开发有限责任公司（以下简称：益民公司）委托安徽泷创人力资源服务有限公司面向社会公开招聘7名劳务派遣制工作人员，负责公司市场化房地产业务相关岗位工作，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公平竞争、择优录取的原则。
（二）坚持双向选择、能位匹配的原则。
二、招聘人员基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合职位要求的工作能力；
（六）具有本科以上文化程度；
（七）年龄一般不超过40周岁（1982年11月1日后出生），部分年龄不超过35周岁（1987年11月1日后出生），详见岗位需求表；
（八）标杆房地产企业2年及以上同岗位从业经验。（标杆房企标准为：中指研究院2021年中国房地产企业销售额排名TOP30企业）
（九）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员；
5.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；
6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
7.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、招聘岗位
阜阳市益民安置房开发有限责任公司劳务派遣岗位需求7名工作人员：工程经理1名，成本经理1名，招采经理1名，设计经理1名，财务经理1名，营销经理1名，人事行政高级主管1名。
招聘需求详见《2022年阜阳市益民安置房开发有限责任公司劳务派遣岗位需求表》。
四、招聘流程
招聘流程分为：发布公告、网上报名与资格初审、半结构化面试、资格复审、考察与体检、公示与聘用环节。
（一）公告发布
阜阳投资发展集团有限公司网站：http://www.fytfjt.com
（二）网上
报名与资格初审
报名时间：即日起至2022年11月3日18:00
邮件投递：应聘人员上传一份个人电子简历，同时附身份证、毕业证、学位证、工作履历证明（或社保缴费证明）、职称及专业资格证书等证件扫描件，文件压缩后以电子邮件形式发送至招聘邮箱:3430846640@qq.com，邮件名为“岗位+姓名+学校+学历+专业+电话”(如“***岗位+王**+安徽大学+本科+会计学专业+138********”)。每位应聘人员限报一个岗位。
安徽泷创人力资源服务有限公司统一接收应聘者报名申请和简历，按照招聘需求和岗位条件对报考资格和报名信息进行初步审核，择优筛选。招聘人数与面试人数不低于1:2。
（三）半结构化面试
具体安排另行通知。
（四）资格复审
根据面试成绩排名按照1:1的比例进入资格复审环节。如有数名应聘人员面试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审时，应聘人员应提供：本人有效居民身份证原件、毕业证书及学位证书（候选人当面验证学信网信息）、离职证明或社保缴费证明原件、相关专业职称、职业资格原件等材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其考察录用资格。由此出现人选缺额的，根据面试成绩从高分到低分依次等额递补,也可根据用人单位需求取消该岗位招聘。资格复审具体时间地点待面试结束后另行通知，资格复审合格的报考人员按1:1的比例等额进入考察与体检环节。
公司按照1:2比例将最终成绩靠前的人选录入公司人才库（低于1:2且有通过面试的候选人以实际人数为准），后期若公司出现人员空缺，可直接从人才库中选择录用。
（五）考察与体检
1.考察工作由派遣单位按照德才兼备、以德为先的标准，根据招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等，出具书面考察报告。
2.体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。
3.如拟聘用人员主动放弃或考察、体检不合格的，在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列的，则组织单位可以选择按投递简历顺序确定录用候选人)。
（六）公示与聘用
经体检、考察合格者确定为拟录用人员，拟聘用人员名单在阜阳投资发展集团有限公司网站上公示3天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续，与安徽泷创人力资源服务有限公司签订劳务派遣劳动合同，派遣至阜阳市益民安置房开发有限责任公司拟成立的房地产项目公司工作。按劳动合同法规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，公司根据工作需要择优从人才库补录。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司有关规定执行；享受五险一金、带薪休假、健康体检、培训学习以及阅览、健身等丰富多彩的业余文化活动等；享受公司按相关政策规定的补贴等福利。
六、应聘须知
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，将取消其进入下一环节或录用资格。
（二）每名应聘者限报1个岗位，请勿重复投递简历。
（三）符合条件人员择优入围面试。招聘期间将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）体检由安徽泷创人力资源服务有限公司统一安排，相关费用由安徽泷创人力资源服务有限公司承担。
（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明。
（六）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构。
（七）公司委托安徽泷创人力资源服务有限公司为本次招聘工作提供全程专业服务，谢绝应聘人员上门拜访。
（八）公司详情可登陆阜阳投资发展集团有限公司网站查询。
（九）本次招聘最终解释权归阜阳市益民安置房开发有限责任公司所有。






附件： 《2022年阜阳市益民安置房开发有限责任公司劳务派遣岗位需求表》

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