一、项目编号:2022NBHSJC065
二、项目名称:海曙区国医街物业管理服务项目
三、中标(成交)信息
1.中标结果:
序号 | 中标(成交)金额(元) | 中标供应商名称 | 中标供应商地址 |
---|---|---|---|
1 | 投标报价:3840893(元) | 宁波海银物业管理有限公司 | 浙江省宁波市海曙区丽园北路755号586室 |
2.废标结果:
序号 | 标项名称 | 废标理由 | 其他事项 |
/ | / | / | / |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息:
序号 | 标项名称 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
1 | 海曙区国医街物业管理服务项目 | 海曙区国医街物业管理服务项目 | 国医街物业管理服务项目,详见采购文件。 | 详见采购文件。 | 一年,详见需求。 | 详见采购文件及投标文件。 |
评审专家抽取规则评审专家抽取规则
六、评审专家(单一来源采购人员)名单:
陈青峰,张双群,樊乐,严文渊,何缙(采购人代表)
七、开标情况
标项1标项1
八、资格审查情况
标项1标项1
九、符合性审查情况
标项1标项1
十、技术评分明细表
标项 | 供应商名称 | 专家1 | 专家2 | 专家3 | 专家4 | 专家5 | 商务技术得分 | 报价得分 | 总分 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 宁波浙电物业经营有限公司 | 62.5 | 57.9 | 60.6 | 58.0 | 56.0 | 59.0 | 10.0 | 69.0 |
1 | 浙江浙帮人生活服务集团有限公司 | 59.5 | 53.2 | 58.8 | 61.0 | 47.0 | 55.9 | 9.88 | 65.78 |
1 | 宁波海银物业管理有限公司 | 82.0 | 74.0 | 79.4 | 80.0 | 82.0 | 79.48 | 9.9 | 89.38 |
十一、中标(成交)候选人推荐情况
标项1标项1
十二、代理服务收费标准及金额:
1.代理服务收费标准:0
2.代理服务收费金额(元):0
十三、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十四、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的,可以自本公告期限届满之日(本公告发布之日后第2个工作日)起7个工作日内,以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项:
十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉,请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称:宁波市海曙区机关事务管理局
地 址:县前街61号
传 真:
项目联系人(询问):何缙
项目联系方式(询问):0574-89298659
质疑联系人:陈老师
质疑联系方式:0574-89297308
2.采购代理机构信息
名 称:宁波市海曙区政府采购中心
地 址:宁波市海曙区气象路58号
传 真:
项目联系人(询问):周老师
项目联系方式(询问):87201283
质疑联系人:岑以诺
质疑联系方式:0574-83890133
3.同级政府采购监督管理部门
名 称:宁波市海曙区政府采购办公室
地 址:/
传 真:/
联系人 :邹老师
监督投诉电话:0574-87194482
附件信息:
定稿:海曙区国医街物业管理服务项目.doc定稿:海曙区国医街物业管理服务项目.doc
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序号 | 内容、要求 |
1 | 项目名称:海曙区国医街物业管理服务项目 |
2 | 采购编号:2022NBHSJC065 |
3 | 采购单位:宁波市海曙区机关事务管理局 |
4 | 采购方式:公开招标 |
5 | 投标文件组成:1、上传到政府采购云平台的电子投标文件(含资格文件、商务技术文件、报价文件)1份。2、以U盘存储的电子备份投标文件(含资格文件、商务技术文件、报价文件)1份。 |
6 | 投标有效期:开标后 90日历天。 |
7 | 投标人的替代方案:不允许。 |
8 | 服务期限(合同履行期限):详见公告。 |
9 | 投标截止时间及地点:详见招标公告。 |
10 | 开标时间及地点:详见招标公告。 |
11 | 评标标准及方法:综合评分法。 |
12 | 其他:/ |
13 | 履约保证金:不超过合同金额1%,具体按采购人要求(鼓励采购人根据采购项目特点和中标成交供应商信用情况免收履约保证金)。 |
14 | 本招标文件由招标采购单位负责解释。 |
投标单位分值及评分标准 | ||
核心管理人员素质14分(客观分) | 项目总负责人(5分):45周岁以下,有本科(含)以上学历的得2分;具有物业经理上岗证的得1分,具有机关事业单位物业管理服务经验的得2分。(提供相关证书、管理经验证明、开标前六个月社保证明等材料复印件并加盖公章。) | |
核心管理人员素质14分(客观分) | 工程主管(4分):有专科(含)以上学历得1分;具有物业经理上岗证得1分;具有工程类中级职称的得2分。(提供相关证书、开标前六个月社保证明等材料复印件并加盖公章。) | |
核心管理人员素质14分(客观分) | 综合主管(3分):48周岁以下,有专科(含)以上学历得1分;具有工商管理(经济)类中级职称的得2分。(提供相关证书、开标前六个月社保证明等材料复印件并加盖公章。) | |
核心管理人员素质14分(客观分) | 保洁主管(2分):有专科(含)以上学历得1分,具有物业经理上岗证得1分。(提供相关证书、开标前六个月社保证明等材料复印件并加盖公章。) | |
服务方案70分(主观分) | 总体物业管理方案(12分) | 评标委员会根据投标文件中对本项目熟悉程度、总体管理方案酌情打分。 |
服务方案70分(主观分) | 设备设施服务方案(9分) | 评标委员会根据投标文件中的设备设施方案酌情打分。 |
服务方案70分(主观分) | 安保服务方案(9分) | 评标委员会根据投标文件中的安保服务方案酌情打分。 |
服务方案70分(主观分) | 保洁服务方案(9分) | 评标委员会根据投标文件中的保洁服务方案酌情打分。 |
服务方案70分(主观分) | 客户服务方案(9分) | 评标委员会根据投标文件中的客户服务方案酌情打分。 |
服务方案70分(主观分) | 其他综合保障(包含组织机构制度、人员配置和管理)(7分) | 评标委员会根据投标文件中的综合保障方案酌情打分。 |
服务方案70分(主观分) | 应急保障预案(7分) | 评标委员会根据投标单位的应急保障方案酌情打分。 |
服务方案70分(主观分) | 本地化服务能力(8分) | 评标委员会根据投标人针对本项目服务响应能力的描述,从响应及时、可靠情况酌情打分。 |
管理体系5分(客观分) | 具有质量管理体系认证证书的得1分,具有环境管理体系认证证书的得1分,具有职业健康安全管理体系认证证书的得1分,具有信息安全管理体系认证证书的得1分,具有能源管理体系认证证书的得1分。(提供相关证书复印件并加盖公章。) | |
管理业绩1分(客观分) | 近一年投标人有管理过行政机关物业管理服务项目内容至少包含安保、保洁、工程维修的业绩,每提供一个得0.5分,最高1分。(投标文件中提供合同复印件并加盖投标人公章,时间以合同签订时间为准。) | |
价格分10分 | 满足招标文件要求且最低的参与评审的价格为评标基准价,其价格分为满分10分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/参与评审的价格)×10%×100。注:投标报价超过最高限价的作无效标处理。 | |
注:本项目“评分标准”中所需证明文件:1、商务、资信分相关证明材料须在投标文件中提供材料复印件并加盖投标人公章;2、投标人团队组成的关键岗位人员相关证明材料须在投标文件中提供关键岗位人员的身份证、学历、资质证书、开标前六个月社保证明等相关资料; |
序号 | 人员工种 | 人数 | 要求 | 年龄 |
1 | 项目经理 | 1 | 3年以上政府机关大楼物业服务经验,能熟练操作计算机,有较强事业心与责任感,具备较高的业务水准,较强的组织协调与管理能力。 | 55周岁以内 |
2 | 综合主管 | 1 | 具有管理经验,会讲普通话和宁波方言,形象良好,能够较好处理与他人的关系。 | 48周岁以内 |
3 | 客服人员 | 1 | 女性,良好的身体素质、讲文明礼貌,形象良好,会讲普通话和宁波方言,有相关工作经验二年以上。 | 45周岁以内 |
4 | 会务服务员 | 8 | 女性,良好的身体素质、讲文明礼貌,形象良好,身高163厘米以上,会讲普通话,有相关工作经验。 | 45周岁以内 |
5 | 工程主管 | 1 | 男性,持有相关上岗证,有五年以上相关工作经验。 | 60周岁以内 |
6 | 高配工 | 4 | 持有高压进网作业证;有高配室工作一年以上高配运行工作经验。具有发电机组工作经验及相关证书;服从安排,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;身体健康,无不良嗜好。 | 55周岁以内 |
7 | 弱电工 | 1 | 高中或中技以上学历,持有相关专业证书;工作踏实、能吃苦、有上进心、有良好的纪律性、能服从工作安排,身体健康,无不良嗜好。 | 55周岁以内 |
8 | 暖通 | 1 | 高中或中技以上学历,持有相关专业证书;工作踏实、能吃苦、有上进心、有良好的纪律性、能服从工作安排,身体健康,无不良嗜好。 | 55周岁以内 |
9 | 综合维修员 | 1 | 高中或中技以上学历,持有相关专业证书;工作踏实、能吃苦、有上进心、有良好的纪律性、能服从工作安排,身体健康,无不良嗜好。 | 55周岁以内 |
10 | 安保主管 | 1 | 男性,身高170厘米以上,具备良好的综合素质。具备突发事件应急处置能力,负责对安保人员教育、培训与管理,确保在岗人员能胜任工作;合理安排人员班次,确保每个岗位不发生缺岗、脱岗问题;经常对各岗位进行巡查,发现问题及时处理; | 45周岁以内 |
11 | 保安班长 | 4 | 男性,具备高度责任感,良好的身体素质、文化素质,讲文明礼貌,形象良好,身高170厘米以上;会讲普通话,能听懂宁波方言;具备机关安全保卫工作基本常识,有妥善处理突发事件的能力,有保安上岗证,退伍军人优先。 | 45周岁以内 |
12 | 大厅岗 | 4 | 男性,具备高度责任感,良好的身体素质、文化素质,讲文明礼貌,形象良好,身高170厘米以上;会讲普通话,能听懂宁波方言;具备机关安全保卫工作基本常识,有妥善处理突发事件的能力,有保安上岗证,消监控岗有消控证。 | 45周岁以内 |
13 | 巡逻岗兼机动 | 5 | 男性,具备高度责任感,良好的身体素质、文化素质,讲文明礼貌,形象良好,身高170厘米以上;会讲普通话,能听懂宁波方言;具备机关安全保卫工作基本常识,有妥善处理突发事件的能力,有保安上岗证,消监控岗有消控证。 | 50周岁以内 |
14 | 消监控中心 | 4 | 男性,具备高度责任感,良好的身体素质、文化素质,讲文明礼貌,形象良好,身高170厘米以上;会讲普通话,能听懂宁波方言;具备机关安全保卫工作基本常识,有妥善处理突发事件的能力,有保安上岗证,消监控岗有消控证。 | 50周岁以内 |
15 | 车辆管理 | 7 | 男性,具备高度责任感,良好的身体素质、文化素质,讲文明礼貌,形象良好,身高170厘米以上;会讲普通话,能听懂宁波方言;具备机关安全保卫工作基本常识,有妥善处理突发事件的能力,有保安上岗证,消监控岗有消控证。 | 50周岁以内 |
16 | 保洁主管 | 1 | 品貌端正,身体健康,无不良嗜好,朴实肯干,能吃苦耐劳、有责任心、并具有良好的表达及沟通能力,具备5年以上物业管理工作经验,熟悉本岗位的各项工作和操作流程,能够独立制定相关管理规章制度和工作计划,具备计算机办-公操作能力;有冷静和果断的处事能力,有一定的组织协调能力 | 50周岁以内 |
17 | PA、车库 | 2 | 品貌端正,身体健康,无不良嗜好,朴实肯干,能吃苦耐劳、有责任心、并具有良好的表达及沟通能力,具备清洁工作标准操作技能。能吃苦耐劳,工作勤恳负责,品行端正,接受过物业专业培训,懂基本保洁器械的使用和保养,至少一年以上相关工作经验;无违法、犯罪记录,无精神病史。 | 55周岁以内 |
18 | 保洁 | 5 | 品貌端正,身体健康,无不良嗜好,朴实肯干,能吃苦耐劳、有责任心、并具有良好的表达及沟通能力,具备清洁工作标准操作技能。能吃苦耐劳,工作勤恳负责,品行端正,接受过物业专业培训,懂基本保洁器械的使用和保养,至少一年以上相关工作经验;无违法、犯罪记录,无精神病史。 | 55周岁以内 |
20 | 合计 | 52 |
序号 | 商务要求条款 |
1 | 授予合同:按照招标文件、中标供应商的投标文件、中标通知书确定的中标金额、年限等内容签订合同 |
2 | 合同签订时间:中标通知书发出30日内 |
3 | 服务期限:一年。合同终止:中标方在合同有效期内,不得以任何理由终止合同,确有特殊情况的,须提前两个月向院方提出书面申请,经院方同意后,方可终止合同,同时酌情扣除保证金。因中标方不能保证工作质量,或发生重大差错事故的,院方有权终止协议,承包方承担全部责任。 |
4 | 付款方法和条件:物业管理费按月支付。注:所有支付均在收到供应商全额专用增值税发票后进行支付。 |
5 | 履约保证金:不超过合同价款的1%,具体按采购人要求。 |
项目 | 考核内容 | 分值 | 自评分 | 考核分 |
管理目标(21分) | 采购人对物业的总体管理满意率在95%以上; | 4分 | ||
管理目标(21分) | 房屋及设备、设施完好率98%以上;道路、停车场地完好率达到98%以上; | 4分 | ||
管理目标(21分) | 维修及时率95%以上,急修及时率100%;维修工程合格率95%以上; | 4分 | ||
管理目标(21分) | 清洁管理无盲点,有效保洁率95%以上; | 2分 | ||
管理目标(21分) | 餐饮管理满意率在95%以上; | 4分 | ||
管理目标(21分) | 事故发生率控制在安全责任考核目标要求内,因管理原因引起的治安案件发生率为零。 | 3分 | ||
制度建设(8分) | 制定消防、安保、配电、供水等突发事件应急预案 | 1分 | ||
制度建设(8分) | 制定各类节能降耗管理制度 | 1分 | ||
制度建设(8分) | 制定仓库管理以及各类物品、实施、设备领用或外借制度;严格按管理制度和审批程序操作 | 1分 | ||
制度建设(8分) | 制定机房、大型设备、设施的管理、操作、巡查制度和用电安全、采购人报修等制度 | 1分 | ||
制度建设(8分) | 制定安保、消防、车辆停放相关管理制度 | 1分 | ||
制度建设(8分) | 制定垃圾分类相关管理制度 | 1分 | ||
制度建设(8分) | 制定保洁、餐饮相关管理制度 | 1分 | ||
制度建设(8分) | 制定物业各岗位绩效考核制度、管理通则、服务质量督导考核、服务回访、物业经理值班以及员工行为规范等相关制度 | 1分 | ||
员工行为规范(13分) | 严格遵守纪律,熟知岗位职责,熟知岗位的工作内容。 | 3分 | ||
员工行为规范(13分) | 工作时间必须着工装,衣着要整洁,按规定佩戴工号牌。 | 1分 | ||
员工行为规范(13分) | 员工站姿要挺直,坐姿要端正,行走要稳健,个人形象端庄。 | 1分 | ||
员工行为规范(13分) | 举止大方得体,待人热情、有礼貌、有耐心,不含糊其辞,推卸责任。保安人员在接待来访或与采购人交谈时必须微笑敬礼,严禁言行粗鲁。 | 2分 | ||
员工行为规范(13分) | 不准在岗位上吸烟、吃零食、看书报、听收(录)音机、会客打闹等,不得串岗聊天,不得酒后上岗或岗位上饮酒。 | 3分 | ||
员工行为规范(13分) | 员工一律不得在工作岗位吃饭休息,确因工作需要,应得到部门负责人批准。 | 1分 | ||
员工行为规范(13分) | 公共区域内禁止吸烟。 | 1分 | ||
员工行为规范(13分) | 因故停电、停水等,应事先通知采购人。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 保洁人员要妥善保管领导及其他办公室钥匙,不得外借。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 做好领导办公室保洁、报纸杂志整理。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 爱护工具,遵守进出库规定,不得私自外借工具。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 掌握消防基本知识,熟悉消防设施,熟悉灭火器具的摆放地点,掌握各种器具的使用方法。 | 2分 | ||
工作要求(19分) | 能熟练掌握物业管理范围的基本情况 | 2分 | ||
工作要求(19分) | 能熟练掌握报警监控、对讲、电梯等设施、设备的操作程序。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 接到报警,不超过两分钟赶到现场并报告。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 按规定填写《交接班记录表》、《保安巡查记录表》等相关记录,记录详实。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 在接到报修通知后10分钟之内及时赶到现场,并进行维修使采购人满意,按要求填写《维修派工单》、《维修派工回执单》及《维修登记表》,三者对应无误,按规定对采购人进行回访并达到满意率。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 熟悉大楼的供水、供电、电梯、空调等设施、设备的情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 熟悉大楼各各楼层分布状况、房屋内外部结构、附属设施、管线走向、管网主控位置。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 定时巡视设备房和设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录,认真执行交接班制度。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 每日巡视各岗位工作情况,按时进行日检并填写《保安、保洁日检表》。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 特殊工种人员(电工、消防、空调、供水等)持证上岗率为100%。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 每接到一次采购人有效投诉扣一分。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 物业公司对采购人的投诉内容详实记录,处理率100%,并进行回访。 | 1分 | ||
工作要求(19分) | 物业公司对采购人单位交办的事情,要在规定时间内完成,并将落实情况及时反馈,不得出现推延、推诿等情况。 | 1分 | ||
消防系统管理与维护(5分) | 定期进行消防训练,保证有关人员掌握消防基本技能; | 1分 | ||
消防系统管理与维护(5分) | 及时排查和报告火灾安全隐患,发现有问题未上报; | 2分 | ||
消防系统管理与维护(5分) | 按规定做好烟温感系统、送风排烟系统、消火栓系统等巡视检查和维护保养工作,确保各系统正常。 | 2分 | ||
设施设备管理(9分) | 做好监控、门禁系统的使用,遇到问题及时报告。 | 1分 | ||
设施设备管理(9分) | 落实配电房管理的各项规定,确保运行正常。 | 2分 | ||
设施设备管理(9分) | 按规定做好空调系统的检查和使用工作,按规定开启、关闭空调。 | 1分 | ||
设施设备管理(9分) | 按规定做好配电、给排水系统的检查、保养、维修工作,确保系统安全。 | 1分 | ||
设施设备管理(9分) | 严格遵守和执行各设备的安全检修规程和设备保养制度,按时巡查,及时抢修,精心操作,准确判断,确保各设备在正常状态下工作。 | 2分 | ||
设施设备管理(9分) | 认真做好各种设备的维修保养巡查记录,发现设备异常现象及时汇报并做妥善处理。 | 1分 | ||
设施设备管理(9分) | 文明检修,做到工完、料净、场地清。 | 1分 | ||
卫生保洁(11分) | 做好各石材的清洁和保养工作,不出现水斑、锈斑、污斑、蜡垢、磨损等每一项扣1分。 | 1分 | ||
卫生保洁(11分) | 做好卫生间清洗保洁工作,做到无积尘、污迹、水迹,无异味,确保便池、马桶、水斗、面盆、镜面、地面、墙壁、手纸篓的干净光亮。 | 1分 | ||
卫生保洁(11分) | 确保卫生间洗手液、手纸按要求配备。 | 1分 | ||
卫生保洁(11分) | 电梯内外金属面光亮,电梯内无纸屑、无水渍、无脚印,保持干净。 | 1分 | ||
卫生保洁(11分) | 玻璃门、窗无积尘、光亮、无印渍,保持明净。 | 1分 | ||
卫生保洁(11分) | 各种标志牌、不锈钢、铝质材料的表面无污渍、无污垢、光亮。 | 1分 | ||
卫生保洁(11分) | 消防通道无积尘、无污渍、无垃圾杂物、无蜘蛛网、无积水。 | 1分 | ||
卫生保洁(11分) | 楼道无鼠迹, 每半年投药1次。 | 1分 | ||
卫生保洁(11分) | 目视无蚊、蝇,夏季对灭蚊、蝇喷药每月1次 | 1分 | ||
卫生保洁(11分) | 大堂地面光亮有倒影、无脚印、无污渍、无痰迹。 | 1分 | ||
卫生保洁(11分) | 会议室、沙发、茶几等办公家具干净、无灰尘。 | 1分 | ||
安全保卫(14分) | 严格遵守各级、各类有关的规章制度,无任何违纪现象,有健全的保安管理制度,制定突发事件应急方案。 | 1分 | ||
安全保卫(14分) | 人员出入管理到位,主要出入口全天有专人值守,认真进行核实,发现可疑人员要立即报告,并采应对取措施。 | 2分 | ||
安全保卫(14分) | 发现火警或接消防报警,迅速赶赴现场参加扑救。发现故障报警,立即消除警铃,使之还原。确实火警,应立即报告,并按应急方案实施。 | 3分 | ||
安全保卫(14分) | 每月一次对消防器材进行维修保养。 | 1分 | ||
安全保卫(14分) | 遇有紧急突发事件,必须尽全力阻止事态恶化,并于事发起3分钟内报采购人单位。 | 3分 | ||
安全保卫(14分) | 车辆出入管理到位。 | 1分 | ||
安全保卫(14分) | 发生治安案件,刑事案件,交通事故时,及时报警,并配合公安部门进行处理。由物业公司造成的刑事案件、治安案件、违法犯罪行为和影响社会稳定的群体性事件为零。 | 3分 |
序号 | 产品名称 | 数量 | 招标文件的指标 | 投标文件的指标 | 偏离情况 | 证明资料 |
可提供的优惠条件 | 1. 2. 3. 4. |
售后服务体系 | 1. 2. 3. 4. |
序号 | 项目名称 | 项目时间年/月 | 使用单位名称、地址及联系方式 | 项目合同金额(单位:万元) | 备 注 |
1 | |||||
2 | |||||
3 | |||||
4 | |||||
5 | |||||
6 | |||||
7 | |||||
8 | |||||
9 |
序号 | 姓名 | 职位 | 负责工作任务 | 同类项目工作经历 | 备 注 |
1 | |||||
2 | |||||
3 | |||||
4 | |||||
5 | |||||
6 | |||||
7 | |||||
8 | |||||
9 |
序号 | 货物或服务内容 | 服务期限 | 投标报价(单位:元) | 备注 | |
1 | |||||
2 | |||||
… | |||||
合计 | |||||
投标费率: | |||||
投标人申明 |
序号 | 产品名称 | 品牌、规格及型号 | 产地 | 数量单位 | 数量 | 投标单价 | 投标总价 | 投标总价组成 | |||||
序号 | 产品名称 | 品牌、规格及型号 | 产地 | 数量单位 | 数量 | 投标单价 | 投标总价 | 产品总价 | 备品备件费 | 专用工具费 | 安装调试费 | 技术服务培训费 | 运输保险费等 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |
…… | …… | ||||||||||||
投标总价合计: |
中小微行业划型标准规定(根据工信部联企业〔2011〕300号制定)【以文件规定为准】 | |||||||||
行业 | 中型企业 | 小型企业 | 微型企业 | ||||||
行业 | 从业人员X(人) | 营业收入Y(万元) | 资产总额Z(万元) | 从业人员X(人) | 营业收入Y(万元) | 资产总额Z(万元) | 从业人员X(人) | 营业收入Y(万元) | 资产总额Z(万元) |
1、农林牧渔业 | 500≤Y<20000 | 50≤Y<500 | Y<50 | ||||||
2、工业 | 300≤X<1000 | 2000≤Y<40000 | 20≤X<300 | 300≤Y<2000 | X<20 | Y<300 | |||
3、建筑业 | 6000≤Y<80000 | 5000≤Z<80000 | 300≤Y<6000 | 300≤Z<5000 | Y<300 | Z<300 | |||
4、批发业 | 20≤X<200 | 5000≤Y<40000 | 5≤X<20 | 1000≤Y<5000 | X<5 | Y<1000 | |||
5、零售业 | 50≤X<300 | 500≤Y<20000 | 10≤X<50 | 100≤Y<500 | X<10 | Y<100 | |||
6、交通运输业 | 300≤X<1000 | 3000≤Y<30000 | 20≤X<300 | 200≤Y<3000 | X<20 | V<200 | |||
7、仓储业 | 100≤X<200 | 1000≤Y<30000 | 20≤X<100 | 100≤Y<1000 | X<20 | Y<100 | |||
8、邮政业 | 300≤X<1000 | 2000≤Y<30000 | 20≤X<300 | 100≤Y<2000 | X<20 | Y<100 | |||
9、住宿业 | 100≤X<300 | 2000≤Y<10000 | 10≤X<100 | 100≤Y<2000 | X<10 | Y<100 | |||
10、餐饮业 | 100≤X<300 | 2000≤Y<10000 | 10≤X<100 | 100≤Y<2000 | X<10 | V<100 | |||
11、信息传输业 | 100≤X<2000 | 1000≤Y<100000 | 10≤X<100 | 100≤Y<1000 | X<10 | Y<100 | |||
12、软件和信息技术服务业 | 100≤X<300 | 1000≤Y<10000 | 10≤X<100 | 50≤Y<1000 | X<10 | Y<50 | |||
13、房地产开发经营 | 1000≤Y<200000 | 5000≤Z<10000 | 100≤Y<1000 | 2000≤Z<5000 | Y<100 | Z<2000 | |||
14、物业管理 | 300≤X<1000 | 1000≤Y<5000 | 100≤X<300 | 500≤Y<1000 | X<100 | Y<500 | |||
15、租赁和商务服务业 | 100≤X<300 | 8000≤Z<120000 | 10≤X<100 | 100≤Z<8000 | X<10 | Z<100 | |||
16、其他未列明行业 | 100≤X<300 | 10≤X<100 | X<10 | ||||||
说明:1、企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。2、个体工商户和本规定以外的行业,参照本规定进行划型。3、本规定的中型企业标准上限即为大型企业标准的下限。4、《关于印发中小企业划型标准规定的通知(工信部联企业〔2011〕300号)》全文链接:http://zfcg.changzhou.gov.cn/print.php?fid=191352060146258 |
抽取方案1 | 抽取方案1 | 抽取方案1 | 抽取方案1 |
抽取方式:自行抽取 | 抽取方式:自行抽取 | 评审人数:4 | 评审人数:4 |
抽取规则 | 抽取规则 | 抽取规则 | 抽取规则 |
专家隶属库 | 评审专业 | 人数 | 抽取条件 |
宁波市本级 | 物业管理服务, | 4 | 年龄:-职称:级别:意愿评标区划:常驻地址:所属单位性质: |
回避单位 | 回避原因 |
回避专家 | 回避原因 |
项目编号项目编号 | 2022NBHSJC065 | 2022NBHSJC065 | 项目名称项目名称 | 海曙区国医街物业管理服务项目 | 海曙区国医街物业管理服务项目 |
采购方式采购方式 | 公开招标 | 公开招标 | 开标时间开标时间 | 2022-12-0714:00:00 | 2022-12-0714:00:00 |
开标地点开标地点 | 宁波市海曙区公共资源交易中心二楼开标室(四)[宁波市海曙区气象路58号(南门上)](政采云平台:www.zcygov.cn) | 宁波市海曙区公共资源交易中心二楼开标室(四)[宁波市海曙区气象路58号(南门上)](政采云平台:www.zcygov.cn) | 宁波市海曙区公共资源交易中心二楼开标室(四)[宁波市海曙区气象路58号(南门上)](政采云平台:www.zcygov.cn) | 宁波市海曙区公共资源交易中心二楼开标室(四)[宁波市海曙区气象路58号(南门上)](政采云平台:www.zcygov.cn) | 宁波市海曙区公共资源交易中心二楼开标室(四)[宁波市海曙区气象路58号(南门上)](政采云平台:www.zcygov.cn) |
序号 | 序号 | 供应商名称 | 供应商名称 | 供应商名称 | 投标报价(元) |
1 | 1 | 宁波海银物业管理有限公司 | 宁波海银物业管理有限公司 | 宁波海银物业管理有限公司 | 3840893 |
2 | 2 | 宁波浙电物业经营有限公司 | 宁波浙电物业经营有限公司 | 宁波浙电物业经营有限公司 | 3801892 |
3 | 3 | 浙江浙帮人生活服务集团有限公司 | 浙江浙帮人生活服务集团有限公司 | 浙江浙帮人生活服务集团有限公司 | 3849248 |
资格审查记录表资格审查记录表 | 资格审查记录表资格审查记录表 | 资格审查记录表资格审查记录表 | 资格审查记录表资格审查记录表 |
项目编项目编号号 | 2022NBHSJC065 | 项目名称项目名称 | 海曙区国医街物业管理服务项目 |
采购方采购方式式 | 公开招标 | 开标时间开标时间 | 2022-12-0714:00:00 |
开标地开标地点点 | 宁波市海曙区公共资源交易中心二楼开标室(四)[宁波市海曙区气象路58号(南门上)](政采云平台:www.zcygov.cn) | 宁波市海曙区公共资源交易中心二楼开标室(四)[宁波市海曙区气象路58号(南门上)](政采云平台:www.zcygov.cn) | 宁波市海曙区公共资源交易中心二楼开标室(四)[宁波市海曙区气象路58号(南门上)](政采云平台:www.zcygov.cn) |
序号序号 | 供应商供应商 | 资格审查情况资格审查情况 | 情况说明情况说明 |
1 | 宁波海银物业管理有限公司 | 符合 | |
2 | 宁波浙电物业经营有限公司 | 符合 | |
3 | 浙江浙帮人生活服务集团有限公司 | 符合 |
符合性评审汇总表符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表符合性评审汇总表 |
项目编号项目编号 | 2022NBHSJC065 | 项目名项目名称称 | 海曙区国医街物业管理服务项目 |
采购方式采购方式 | 公开招标 | 开标时开标时间间 | 2022-12-0714:00:00 |
符合性审符合性审查人员查人员 | 开标地开标地点点 | 宁波市海曙区公共资源交易中心二楼开标室(四)[宁波市海曙区气象路58号(南门上)](政采云平台:www.zcygov.cn) | |
序号序号 | 供应商供应商 | 符合性符合性情况情况 | 情况说明情况说明 |
1 | 宁波海银物业管理有限公司 | 符合 | |
2 | 宁波浙电物业经营有限公司 | 符合 | |
3 | 浙江浙帮人生活服务集团有限公司 | 符合 |
序号 | 供应商 | 投标报价(元) | 技术商务资信得分 | 报价分 | 总得分 | 排名 | 是否推荐成交 |
1 | 宁波海银物业管理有限公司 | 3840893元 | 79.48 | 9.9 | 89.38 | 1 | √ |
2 | 宁波浙电物业经营有限公司 | 3801892元 | 59.0 | 10.0 | 69.0 | 2 | |
3 | 浙江浙帮人生活服务集团有限公司 | 3849248元 | 55.9 | 9.88 | 65.78 | 3 |
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