项目概况:
山西传媒学院2022-2023学年安保服务项目的潜在供应商应在通过山西政府采购平台(http://www.ccgp-shanxi.gov.cn/home.html)线上获取采购文件,并于2022年7月11日9时30分(北京时间)前提交响应文件。
一、项目基本情况
项目编号:SCZC-2022-Ⅱ-25
项目名称:山西传媒学院2022-2023学年安保服务项目
采购计划文号:ZFCG-149900-2022-6-009555
采购方式:竞争性磋商
预算金额:1140000元
最高限价:1140000元(本项目预算实行总包控制,超出预算(最高限价)视为投标无效。)
采购需求:
本次磋商项目共1包,参与磋商的供应商提交的响应文件必须实质上响应本磋商文件的要求。
项目名称 |
采购内容 |
备注 |
山西传媒学院2022-2023学年安保服务项目 |
2022-2023学年安保服务 |
具体采购需求 详见磋商文件 |
服务地点:山西省晋中市榆次区文华街125号山西传媒学院校园及周边。
服务期限:2022年7月24日至2023年7月23日。
质量标准:合格。
本项目不接受联合体。
二、申请人的资格要求
2.1满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;
2.2落实政府采购政策需满足的资格要求:无
2.3本项目的特定资格要求:须具有公安部门颁发的《保安服务许可证》。
三、获取采购文件
时间:2022年7月1日00时00分至2022年7月8日23时59分(磋商文件的发售期限自开始之日起不得少于5个工作日)(北京时间,法定节假日除外)
地点:山西政府采购平台(https://login.sxzfcg.zcygov.cn/user-login/#/login)线上获取
方式:只允许在线获取,凡有意参加磋商的供应商,请按照以下步骤免费获取磋商文件:
(1)在中国政府采购网山西分网完成注册,已完成注册的请跳过此步骤;
(2)请于获取采购文件截止时间前(北京时间),进入山西政府采购平台(http://www.ccgp-shanxi.gov.cn/home.html)使用企业数字证书(CA)在网上获取采购文件。
售价:免费
四、磋商响应文件递交截止时间(磋商开启时间)和地点
响应文件递交截止时间前在政采云平台投标客户端(http://www.ccgp-shanxi.gov.cn/sxCategory15/sxCategory202/sxCategory20201/327.html)完成递交(上传),递交截止时间2022年7月11日09时30分前(北京时间)未完成响应文件上传的,视为撤回响应文件,供应商自行承担责任。
五、开启
1、时间:2022年7月11日09时30分(北京时间)。
2、地点:太原市小店区坞城路51号绿军苑10号楼1001会议室。
六、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
七、其他补充事宜
针对本项目的质疑需一次性提出,多次提出将不予受理。
八、凡对本次招标提出询问,请按以下方式联系
1、采购人信息
名 称:山西传媒学院
地 址:山西省高校新区文华街125号(晋中市榆次区)
联系方式:0351-2772126
2、采购代理机构信息
名 称:山西宇森项目管理有限公司
地 址:太原市小店区坞城路51号绿军苑10号楼1001室
联系方式:0351-8066728、13643511617
3、项目联系方式
项目联系人:张国梁、王志锋、李富岗、魏红霞、李想
电话:0351-8066728、13643511617
附件信息:
山西传媒学院2022-2023学年安保服务项目(终).doc山西传媒学院2022-2023学年安保服务项目(终).doc
611K
项目名称 | 采购内容 | 备注 |
山西传媒学院2022-2023学年安保服务项目 | 2022-2023学年安保服务 | 具体采购需求 详见磋商文件 |
条款号 | 条款名称 | 内容及要求 |
1.3 | 合格供应商资格条件 | 1、满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定; 2、落实政府采购政策需满足的资格要求:无 3、本项目的特定资格要求:须具有公安部门颁发的《保安服务许可证》。 4、是否接受联合体投标:不允许联合体投标 |
2.2.3 | 现场考察 | 否 |
2.2.3 | 答疑会 | 否 |
3.1.1 | 供应商应提交的资格证明文件 | 1、具有独立承担民事责任的能力证明文件 供应商有效的营业执照,或事业单位法人证书,或自然人身份证明,或其他非企业组织证明其独立承担民事责任能力的文件副本(复印件或影印件须加盖供应商公章); 2、具有有效的公安部门颁发的《保安服务许可证》(复印件或影印件须加盖供应商公章); 3、具有健全的财务会计制度 供应商由具备审计资格的会计师事务所对供应商出具的2020年度或2021年度财务审计报告(提供审计报告正文及三表一注,正文须有会计师事务所盖章及注册会计师签字盖章),或基本开户银行出具的资信证明,或财政部门认可的政府采购专业担保机构出具的投标担保函,供应商的成立时间少于规定年份的,应提供成立以来的财务状况表及基本开户银行出具的资信证明(复印件加盖供应商公章); 4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的证明材料 (1)纳税凭据:供应商提供递交截止日期前一年内任意一次缴纳税收(增值税、企业所得税任意一种)的凭据,依法免税的供应商,应提供相应文件证明其依法免税(复印件加盖供应商公章); (2)社会保险缴纳凭据:供应商提供递交截止日期前一年内任意一次缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业任意一种)的凭据(专用收据或社会保险缴纳清单),依法不需要缴纳社会保障资金的供应商,应提供相应文件证明其不需要缴纳社会保障资金(复印件加盖供应商公章); 5、供应商履行合同能力承诺函(见‘响应文件格式’); 6、供应商近三年无重大违法记录的书面声明(见‘响应文件格式’); 7、供应商廉洁自律承诺书(见‘响应文件格式’); 8、供应商提供的具备法律、行政法规规定的其他资格证明文件; 9、采购项目要求的其他特定资格条件证明材料; (详见商务及服务要求,若无要求可不提供);(复印件或影印件须加盖供应商公章) 以上资格证明文件中项目,若有一项未提供或无效,将导致其不具备磋商资格,且不允许在开标后补正。 10、磋商小组开标后对供应商的信用信息进行查询,通过“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(http://www.ccgp.gov.cn)等网站查询相关主体信用记录,截止时间为开标当日;查询内容为信用中国网的失信被执行人、税收违法黑名单、政府采购严重违法失信名单记录情况和中国政府采购网上的政府采购严重违法失信行为信息记录情况;查询结果存在问题的将留存证据并对响应文件做无效投标处理。(此项资格证明文件无需供应商提供) |
3.1.2 | 供应商应提交的商务及服务文件 | *1、磋商函(见‘响应文件格式’); *2、报价一览表(见‘响应文件格式’); *3、分项报价表(见‘响应文件格式’); *4、法定代表人(负责人)身份证明书(见‘响应文件格式’); *5、法定代表人(负责人)授权委托书(见‘响应文件格式’,若供应商代表为法定代表人的可不提供); *6、供应商基本户开户许可证或基本存款账户信息(复印件或影印件须加盖供应商公章); *7、磋商保证金缴纳凭证(复印件或影印件须加盖供应商公章); 8、供应商企业简况; *9、商务及服务偏离表; 10、同类项目案例及相关证明材料(复印件须加盖供应商公章); 11、拟派本项目的保安队长和服务团队成员情况(复印件须加盖供应商公章); 12、项目服务团队人员招聘来源情况及人员稳定性保障措施; 13、针对本项目的实施方案; 14、声明函; 15、供应商认为需要提供的其他材料。 未对以上文件中标“*”的要求作出实质上响应的,将导致其不具备磋商资格,且不允许在开标后补正。 |
3.5.1 | 磋商保证金 | 磋商保证金采用银行汇票、电汇、支票倒送或网上银行支付方式之一进行交纳,须从供应商的基本账户汇出,现场不收取现金。 磋商保证金金额:贰万元整(¥20000元) 接受磋商保证金的账户: 单位名称:山西宇森项目管理有限公司 账 号:3519 0450 4710 902 开 户 行:招商银行股份有限公司太原分行 磋商保证金交纳在截止时间前,以银行的到账时间为准。 注: 1、采用电汇时,请务必在汇款单位附加信息或用途栏注明项目的项目名称或项目编号。 2、因银行结算,不可抗力等非采购人、采购代理原因造成的磋商保证金不能及时到账,后果由供应商自行承担。 3、磋商保证金的有效期与响应文件有效期一致。 |
4.1. | 组建磋商小组 | 本采购项目磋商小组成员由3人组成,其中经济、技术方面专家不少于2/3。 山西省财政厅评标专家库随机抽取2人,采购人代表1人。 |
4.2.1 | 供应商现场出席 | 要求 |
4.3 | 磋商小组现场出席 | 要求 |
4.4.9 | 推荐成交候选人 | 推荐3名成交候选人 |
5.1 | 是否授权磋商小组确定成交供应商 | 是 |
6.2.1 | 履约保证金 | 项目金额超过10万元以上的需要缴纳合同金额5%的履约保证金,履约保证金必须在供应商“成交通知书”送达学校5个工作日内,合同签订前由成交供应商提交到学校指定账户。项目合同正式签订后,履约保证金退还供应商。 |
电子版响应文件的递交 | 1、电子响应文件递交及格式要求:电子响应文件须使用系统提供的响应文件编制工具编制完成,磋商截止时间前在山西政府采购平台电子投标客户端(http://www.ccgp-shanxi.gov.cn/sxCategory15/sxCategory202/sxCategory20201/327.html)中完成递交(上传),磋商截止时间前未完成响应文件上传的,视为撤回响应文件,供应商自行承担责任。 2、纸质文件,正本一份,副本叁份及电子版响应文件一份(U盘(签字盖章后,扫描成PDF版))在磋商截止时间2022年7月11日9时30分前到开标现场递交。 3、供应商递交响应文件时,如出现下列情况之一的,将被拒绝: 3.1未在规定时间内上传电子响应文件或未在规定时间内解密电子响应文件的; 3.2供应商在磋商截止时间前,可以书面通知(加盖公章)采购人,对所递交的响应文件进行补充、修改或者撤回。补充、修改的内容应当按照磋商文件要求签署、盖章、密封后,作为响应文件的组成部分。否则,将被拒绝接收响应文件。 | |
纸质响应文件密封和标记 | 响应文件的正本与副本应分别装订成册,使用胶装。 供应商须在每本响应文件的书脊处写明项目编号和项目名称。将纸质响应文件所有正、副本及供应商认为有必要提交的其他资料密封于一袋内。封口处应有法定代表人或供应商代表的签字及供应商公章。封皮上写明项目编号、项目名称、供应商全称、地址,并注明“磋商时启封”字样。 | |
8、需要补充的其他内容 | ||
8.1 | 政府采购 政策 | 1、涉及节能、环保产品的 根据《关于调整优化节能产品、环境标志产品政府采购执行机制的通知》[财库(2019)9号]的规定和最新节能产品政府采购品目清单,货物中有强制节能产品的,须提供国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品认证证书,否则响应文件将会被拒绝。 2、涉及正版软件的 本项目所采购的货物中如包含计算机,必须预装正版操作系统软件产品;所采购的其它软件必须为正版软件。 3、涉及信息安全产品的 供应商提供货物中如含有财政部会同有关部门制定下发的《信息安全产品强制性认证目录》中的产品,须提供中国信息安全认证中心按国家标准认证颁发的有效认证证书。未附有效认证证书,将有可能导致响应文件无效。 4、涉及小型、微型企业参加评审的 根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》(财库〔2020〕46号)的规定, 对于经主管预算单位统筹后未预留份额专门面向中小企业采购的采购项目,以及预留份额项目中的非预留部分采购包,对符合本办法规定的小微企业报价给予6%—10%(工程项目为3%-5%)的扣除,用扣除后的价格参加评审。 接受大中型企业与小微企业组成联合体或者允许大中型企业向一家或者多家小微企业分包的采购项目,对于联合协议或者分包意向协议约定小微企业的合同份额占到合同总金额 30%以上的,对联合体或者大中型企业的报价给予2%-3%(工程项目为1%-2%)的扣除,用扣除后的价格参加评审。 同时根据《关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》(财库〔2022〕19号)的规定, 货物服务采购项目给予小微企业的价格扣除优惠,由财库〔2020〕46号文件规定的6%—10%提高至10%—20%。大中型企业与小微企业组成联合体或者大中型企业向小微企业分包的,评审优惠幅度由2%—3%提高至4%—6%。政府采购工程的价格评审优惠按照财库〔2020〕46号文件的规定执行。 5、涉及残疾人福利性单位参加评审的 支持残疾人福利单位:《三部门联合发布关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》(财库[2017]141号)第三条规定,在政府采购活动中,残疾人福利性单位视同小型、微型企业,享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。对属于残疾人福利性单位的价格给予扣除,用扣除后的价格参与评审; 注:残疾人福利性单位属于小型、微型企业的,不重复享受政策。 享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件: A.安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人); B.依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议; C.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费; D.通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资; E.提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务(以下简称产品),或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物(不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物)。 前款所称残疾人是指法定劳动年龄内,持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人,包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数。 6、涉及监狱企业参加评审的 依据《财政部司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》(财库〔2014〕68号)规定,监狱企业视同小型、微型企业,享受预留份额、评审中价格扣除等政府采购促进中小企业发展的政府采购政策。对属于监狱企业的价格给予扣除,用扣除后的价格参与评审。 注:(1)监狱企业又属于小型、微型企业的,不重复享受政策。 (2)监狱企业证明文件[如有。监狱企业是指由司法部认定的为罪犯、戒毒人员提供生产项目和劳动对象,且全部产权属于司法部监狱管理局、戒毒管理局、直属煤矿管理局,各省、自治区、直辖市监狱管理局、戒毒管理局,各地(设区的市)监狱、强制隔离戒毒所、戒毒康复所,以及新疆生产建设兵团监狱管理局、戒毒管理局的企业。监狱企业参加政府采购活动时,应当提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件]。 7、涉及创新产品、创新服务的 (供应商投提供创新产品或创新服务属于《山西省创新产品和服务推荐清单》中创新产品或创新服务的,对供应商的报价给予折扣,以折扣后的价格参与评审。 8、涉及商品包装和快递包装的 本文件列出商品包装和快递包装要求的,供应商应承诺商品包装符合《商品包装政府采购需求标准(试行)》,快递包装符合《快递包装政府采购需求标准(试行)》。 |
8.2 | 所属行业 | 本次采购标的对应的中小企业划型标准所属行业:服务行业; |
8.3 | 代理服务费 | 成交供应商向采购代理机构缴纳招标代理服务费。 根据中华人民共和国国家发展计划委员会(2002)1980号文件的收费标准收取。 由成交供应商在领取成交通知书后一次性向采购代理机构缴纳。 |
解密要求 | 现场解密或远程解密(各供应商自备笔记本电脑进行现场解密) | |
其他说明 | 1、本竞争性磋商文件所有时间均为北京时间; 2、磋商小组认为供应商的报价明显低于其他通过符合性审查供应商的报价,有可能影响所投项目服务质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供说明,必要时提交相关证明材料;供应商在规定时间内不能证明其报价合理性的,磋商小组应当将其作为无效投标处理。 3、本项目不允许分包和转包。 4、本项目验收工作由代理机构协助采购人按照政府采购法相关规定要求验收。 | |
成交供应商确定 | 响应文件满足竞争性磋商文件全部实质性要求且综合得分最高的供应商为成交供应商。 |
序号 | 内容 | 标准 |
1 | 特定资格要求 | 供应商须具有公安部门颁发的《保安服务许可证》。 证明文件清晰有效、符合要求。 |
2 | 独立承担民事责任的能力 | (1)审查供应商的营业执照,或事业单位法人证书,或自然人身份证明,或其他非企业组织证明其独立承担民事责任能力的文件的有效性、符合性。(多证合一的,提供营业执照复印件)必要时,可以到相关网站查询。 (2)审查法定代表人是否与其他供应商有关联,单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一合同项下的招标活动。 未按第一款提供相关证明文件或证明文件无效或存在第二款情形的,投标无效。 注:供应商是企业(包括合伙企业),提供工商部门注册的有效的营业执照副本;供应商是事业单位,提供有效的事业单位法人证书副本;供应商是非企业专业服务机构,提供其执业许可证等证明文件;供应商是个体工商户,提供个体工商户营业执照副本;若供应商是分支机构,出具经总公司愿为其参与本项目投标及履约行为承担民事责任的承诺书,且总公司只能授权一家分支机构参与投标的证明文件,且总公司不能与分支机构同时参与投标。 证明文件清晰有效、符合要求。 |
3 | 财务会计制度 | 1.审查供应商提供的财务审计报告或其基本户开户银行出具的资信证明的有效性; 2.审查是否按照磋商文件要求提供了相关材料。 注:提供由具备审计资格的会计师事务对供应商出具的2020年度或2021年度财务审计报告(提供审计报告正文及三表一注,正文须有会计师事务所盖章及注册会计师签字盖章),或基本开户银行出具的资信证明或财政部门认可的政府采购专业担保机构出具的投标担保函,供应商的成立时间少于规定年份的,应提供成立以来的财务状况表及基本开户银行出具的资信证明。 证明文件清晰有效、符合要求。 |
4 | 纳税记录 | 1.审查供应商依法纳税凭证的有效性; 2.审查是否按照磋商文件要求提供了相关材料; 注:响应文件递交截止日期前一年内任意一次缴纳税收(增值税、企业所得税任意一种)的凭据,依法免税的供应商,应提供相应文件证明其依法免税。 证明文件清晰有效、符合要求。 |
5 | 缴纳社会保障资金的记录 | 1.审查供应商依法缴纳社会保障资金凭证的有效性; 2.审查是否按照磋商文件要求提供了相关材料; 注:供应商提供递交截止日期前一年内任意一次缴纳任意一种社会保险的凭据(专用收据或社会保险缴纳清单)或第三方代缴凭证(如银行代扣凭据)或依法不需要缴纳社会保障资金的证明文件。 证明文件清晰有效、符合要求。 |
6 | 供应商履行合同能力承诺函 | 审查供应商是否对履行合同所必需的设备和专业技术能力按照磋商文件要求做出了明确的、肯定的承诺。 |
7 | 前三年内,经营活动中没有重大违法记录 | 1.审查供应商是否按照磋商文件要求做出了声明。 2.磋商小组开标后对供应商的信用信息进行查询,查询渠道为信用中国网(http://www.creditchina.gov.cn)和中国政府采购网(http://www.ccgp.gov.cn);截止时间为开标当日;查询内容为信用中国网的失信被执行人、税收违法黑名单、政府采购不良行为记录情况和中国政府采购网上的政府采购严重违法失信行为记录名单情况;查询结果存在问题的将留存证据并对响应文件做无效投标处理。 3、网上查询的内容有不良记录且在执行期间的,资格审查不予通过,投标无效,并将相关内容存档。 |
8 | 供应商廉洁自律承诺书 | 审查供应商是否严格按资格证明文件格式中要求提供了《廉洁自律承诺函》。 |
9 | 其他资格证明文件 (如有) | 满足竞争性磋商文件要求 |
10 | 其他特定资格条件证明材料(如有) | 满足竞争性磋商文件要求 |
序号 | 内容 | 标准 |
1 | 法定代表人身份证明书 | 审核法定代表人身份证明文件是否按磋商文件第六章要求提供;内容是否完整、有效;是否按磋商文件要求对其进行了签署、盖章等。 |
2 | 法定代表人授权委托书 | 审核法定代表人(负责人)授权委托书是否按磋商文件第六章要求提供;内容是否完整、有效;授权人签署是否在授权书有效期内;是否按磋商文件要求对其进行了签署、盖章等。 |
3 | 开户许可证或基本存款账户信息 | 审查供应商基本户开户许可证或基本存款账户信息的有效性。 证明文件清晰有效、符合要求。 |
4 | 供应商交纳磋商保证金的汇款凭证 | 按供应商须知前附表序号3.5.1提供的相关证明文件扫描件清晰、有效。 注:要求磋商保证金必须为基本户汇出且汇出银行全称、账号必须与其开户许可证或基本存款账户信息上的开户银行、账号信息一致,如出现不一致情形,需提供基本户开户银行出具的相关证明材料。 证明文件清晰有效、符合要求。 |
5 | 磋商函 | 审核磋商函是否按磋商文件第六章要求提供;内容是否完整、有效;响应有效期是否符合磋商文件要求;是否按磋商文件要求对其进行了签署、盖章等。 |
6 | 报价一览表 | 1.审查报价一览表是否按磋商文件提供的内容进行填写;内容是否完整、有效;是否按磋商文件要求对其进行了填写、签署、盖章,授权代表的签署时间是否在授权签署时间内。 2.报价一览表若存在漏项、缺项;存在有超出本项目预算金额或最高限价的报价的,投标无效。 |
7 | 商务及服务条款偏离表 | 磋商文件商务及服务条款偏离表中对磋商文件第四章商务及服务要求中的商务及服务要求作出实质响应。 |
8 | 政策性要求的审核 | 对照本部分第三条“落实政府采购政策性要求的评审内容及标准”要求进行审查。 |
9 | 响应文件的签署 | 组成响应文件的所有文件的签署,符合磋商文件第二章供应商须知第3.6条的规定,签署和印章使用完整、有效。 |
10 | 响应文件的有效期 | 磋商函中承诺的响应文件有效期,符合磋商文件第二章供应商须知3.4.1的要求。 |
11 | 响应文件的编制 | 响应文件的编制符合磋商文件第二章供应商3.1的规定要求。 |
一、商务部分(13分)(磋商小组共同认定) |
1、供应商业绩(10分) 合同案例是以(2019年7月至响应截止时间)提供供应商自身同类型合同(合同要求必须提供与最终用户签订的合同首页、合同金额所在页、签字盖章页)作为证明材料,每提供一个同类项目合同案例得2分,最高得10分,否则不得分。 注: 本款可作为分值认定的同类型项目案例仅指供应商自身的项目案例,即项目案例合同的乙方必须与供应商的名称完全一致,如公司名称发生变更,必须提供市场监督管理部门的证明文件要求在响应文件内提供相关证明材料并加盖单位公章。 (要求在响应文件内按上述要求提供复印件并加盖供应商公章。) |
2、企业信誉(3分) 供应商提供质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证,每提供一个证件得1分,最高得3分,未提供不得分。 |
二、服务人员及素质要求(20分) |
1、保安队长(4分)(磋商小组共同认定) 保安队长2名均需提供保安队长姓名、职务、大专及以上学历(提供学历证书)、退伍军人证件、健康体检和无犯罪记录承诺书、响应截止日期前连续三个月的单位缴纳社保证明材料,每提供一名得2分,满分4分。未提供或提供不完整不得分。 2、保安团队人员(14分)(磋商小组共同认定) (1)本项目配备人员队伍中(不包含保安队长)有6个退伍军人或警校毕业生的得6分,在此基础上每增加一名退伍军人或警校毕业生得1分,本项最高得8分,未提供不得分。 (2)人员配置中有3个高级保安员证的得3分,在此基础上每增加一名高级保安员证的得0.5分,本项最高得4分,未提供不得分。 (3)人员配置中有2个消防员资格证的得1分,在此基础上每增加一名消防员证的得0.5分,本项最高得2分,未提供不得分。 3、对保安服务团队稳定性进行评价(2分) 根据供应商提供的人员招聘来源情况及人员稳定性保障措施进行综合比较与评价、打分,满足需求且合理有针对性的得(2分),满足的得(1分),未提供不得分。 |
三、服务方案(57分) |
1、服务理念及目标(8分) 供应商对本项目服务理念及管理服务的整体规划,设想科学合理、并根据项目实际情况和紧密程度进行综合比较与评价、打分。满足需求且合理有针对性的得(6-8分),基本满足的得(3-5分),一般的得(1-2分),未提供的不得分。 |
2、整体服务措施及方案(8分) 供应商根据本项目制定整体服务措施及方案,包括但不仅限于管理组织架构及管理制度;服务范围、服务内容及服务响应;项目管理机构及其工作方法与流程;人员配备响应情况;巡逻方案、绩效考核、安保工作资料的记载、汇编及移交等各项管理办法。进行综合比较与评价、打分。满足需求且合理有针对性的得(6-8分),基本满足的得(3-5分),一般的得(1-2分),未提供的不得分。 |
3、安保管理方案(8分) 供应商根据本项目制定安保管理方案,包括但不限于学校门卫管理执勤、校园巡逻、校内通道秩序、校园重点部位的安保管理方案、车辆出入及停放管理方案、监控室管理工作方案、应急保安管理工作方案及保证措施。进行综合比较与评价、打分。满足需求且合理有针对性的得(6-8分),基本满足的得(3-5分),一般的得(1-2分),未提供的不得分。 |
4、服务岗位及工作职责(6分) 针对本项目提供执勤布岗分布方案,岗位分布计划、岗位职责分工情况及工作时间安排等,分析其分工是否合理,职责是否明确,是否能最大限度保障本项目服务要求,进行综合比较与评价、打分。满足需求且合理有针对性的得(5-6分),基本满足的得(3-4分),一般的得(1-2分),未提供的不得分。 |
5、服务质量及保障措施(6分) 针对本项目制定的服务质量方案,保障措施方案及管理制度、奖惩措施等内容全面,进行综合比较与评价、打分。满足需求且合理有针对性的得(5-6分),基本满足的得(3-4分),一般的得(1-2分),未提供的不得分。 |
6、突发事件应急预案(6分) 根据突发事件、意外事件处置、预案种类包括但不仅限于(意外伤害、消防、盗窃等)预测及防范措施是否完整、合理、切实可行且针对性强的进行综合比较与评价、打分。满足需求且合理有针对性的得(5-6分),基本满足的得(3-4分),一般的得(1-2分),未提供的不得分。 |
7、学校组织活动保障方案(3分) 学校组织的大型活动、考试、比赛、培训等安全保卫配合工作及安全措施科学合理、可预见性强的得(3分),基本满足的得(2分),一般的得(1分),未提供的不得分。 |
8、疫情防控方案(3分) 疫情防控方案合理、可行、且针对性强的得(3分),基本满足的得(2分),一般的得(1分),未提供不得分。 |
9、演习及培训方案(6分) 针对项目制定详细的演习计划及培训方案,包括但不限于提供演戏计划、培训计划、培训方式、培训内容、培训目标等方面进行综合比较,针对性强的得(5-6分),基本满足的得(3-4分),一般的得(1-2分),未提供不得分。 |
10、服务体系及承诺(3分) 针对项目制定详细的服务方案,包括但不限于服务体系、服务响应机制、承诺等方面进行综合比较,满足采购需求的得(3分),基本满足的得(2分),一般的得(1分),未提供不得分。 |
四、价格部分(投标报价)(10分) |
满足竞争性磋商文件要求且最终报价价格最低的报价为磋商基准价,其价格分为满分10分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算: 最终报价得分=(磋商基准价/最终报价)*100%*10 注:依据《政府采购促进中小企业发展管理办法》(财库〔2020〕46号)第九条和《关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》(财库〔2022〕19号)第二条的规定,对小型和微型企业产品的价格给予10%的扣除,用扣除后的价格参与评审;依据《财政部 民政部 中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》(财库〔2017〕141号)的第三条规定,对属于残疾人福利性单位的价格给予10%的扣除,用扣除后的价格参与评审;依据《财政部司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》(财库〔2014〕68号)的第二条规定,对属于监狱企业单位的价格给予10%的扣除,用扣除后的价格参与评审,三者不重复享受优惠政策。(本项要求符合上述要求的供应商在响应文件中提供相应的声明函,要求加盖单位公章。如未提供声明函或提供资料不全将不予按上述规定执行)。 |
序号 | 考核 项目 | 考 核 内 容 | 分 值 | 初核得分 | 复核得分 |
1 | 工 作 纪 律 | 无迟到早退、旷工、请假等情况,认真遵守交接班制度; | 3 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 上班时间着装整齐、仪表整洁、不挽袖卷裤腿; | 3 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 上班时间不抽烟、打电话、不做与工作无关的事; | 2 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 上班时间不干私活、不擅自离岗; | 3 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 不和师生、员工、队员之间发生吵架; | 3 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 执勤中态度和蔼,使用文明用语; | 3 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 职责明确,巡查中能及时发现各种隐患; | 3 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 上岗期间无脱岗、夜班无睡岗现象; | 4 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 值勤时不和无关人员闲谈,或者和他人长时间交谈的; | 2 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 不随意顶撞上级,服从上级指挥。虚心接受上级、班长的指导、批评并及时纠正错误。 | 4 | ||
2 | 工 作 态 度 | 上班期间严格遵守保安纪律;精神饱满不散漫,站姿端正; | 3 | ||
2 | 工 作 态 度 | 值班时文明礼貌,工作认真负责、积极主动; | 2 | ||
2 | 工 作 态 度 | 通讯工具等(对讲机)妥善保管,配备完整; | 2 | ||
2 | 工 作 态 度 | 恶劣天气坚守岗位、遇突发事件冲锋在前不畏缩; | 3 | ||
2 | 工 作 态 度 | 不捉弄是非、造谣生事、破坏团结; | 3 | ||
2 | 工 作 态 度 | 交接班严肃认真。 | 2 | ||
3 | 严 格 把 关 | 严格把控师生工作人员进出场制度; | 2 | ||
3 | 严 格 把 关 | 发现违反学校规定的行为严格制止,有理有据但态度不蛮横; | 3 | ||
3 | 严 格 把 关 | 值班人员勤走勤巡视,严厉查处违规行为和不合格现象; | 3 | ||
3 | 严 格 把 关 | 校园发生意外事故及时反映,采取有效措施; | 3 | ||
3 | 严 格 把 关 | 夜间确保校园无失窃事件的发生。 | 4 | ||
4 | 安 全 防 范 | 夜间按规定时间、路线巡查,确保学校夜间安全,能及时发现跑冒滴漏等紧急情况; | 2 | ||
4 | 安 全 防 范 | 监控室检查到位,无缺岗漏查现象; | 2 | ||
4 | 安 全 防 范 | 及时处理解决员工、师生纠纷; | 3 | ||
4 | 安 全 防 范 | 遇打架、斗殴、盗窃等危害校园安全的行为及时妥当处理。 | 3 | ||
5 | 个 人 及 集 体 项 目 | 按时参加业务知识培训和体能训、队列训练; | 3 | ||
5 | 个 人 及 集 体 项 目 | 消火栓出水演练在规定的时间内完成; | 3 | ||
5 | 个 人 及 集 体 项 目 | 个人体质考核达到规定要求; | 3 | ||
5 | 个 人 及 集 体 项 目 | 灭火器灭火演练,会使用、会检查有效性、操作步骤得当; | 4 | ||
5 | 个 人 及 集 体 项 目 | 防火巡查,能及时发现火灾隐患、并及时汇报; | 3 | ||
5 | 个 人 及 集 体 项 目 | 模拟火灾演练,明确各自分工,能按流程灭火。 | 4 |
序号 | 考核 项目 | 考 核 内 容 | 分 值 | 初核得分 | 复核得分 | ||
6 | 特 殊 奖 惩 | 上岗期间绩效比上一次绩效有明显改进; | 2 | ||||
6 | 特 殊 奖 惩 | 尽心尽责,防止公司利益受损; | 2 | ||||
6 | 特 殊 奖 惩 | 态度良好,师生、教职员工投诉现象; | 2 | ||||
6 | 特 殊 奖 惩 | 为维护学校安全,遇突发事件奋不顾身、拼力抢救。 | 4 | ||||
7 | 合计 | 100 | |||||
备注: | |||||||
考核评分说明 | 1、保卫部考核细则对保安公司进行考核,每月评一次,总评结果作为学校对安保公司薪酬发放的依据。 2、根据总评结果,连续3次绩效考核在60分以下的,有权终止合同。 | ||||||
考评结果:(在相应的内容上打“√”) | |||||||
优秀(90分及以上) | |||||||
良好(80分及以上) | |||||||
及格(60分及以上) | |||||||
不合格(60分以下) | |||||||
主考人意见: | 复核人意见: | ||||||
主考人签字: 年 月 日 | 复核人签字: 年 月 日 |
附件2 (一)山西传媒学院岗位计划分布表 | |||||
序号 | 岗位 | 上午 | 下午 | 晚上 | 人数 |
1 | 南门进口 | 2 | 2 | 2 | 6 |
2 | 南门出口 | 2 | 2 | 2 | 6 |
4 | 北门出口 | 1 | 1 | 1 | 3 |
5 | 西门出口 | 1 | 1 | 1 | 3 |
6 | 东门出口 | 1 | 1 | 1 | 3 |
7 | 文华楼 | 1 | 1 | 1 | 3 |
8 | 监控室 | 1 | 1 | 1 | 3 |
9 | 图书馆 | 1 | 1 | 1 | 3 |
10 | 演播中心 | 1 | 1 | 1 | 3 |
11 | 应急小分队 | 4 | 4 | 4 | 12 |
12 | 保安队长 | 1 | 1 | 2 | |
13 | 岗位数量16个 | 总人数47人 |
附件1 山西传媒学院岗位计划分布表 | |||||
序号 | 岗位 | 上午 | 下午 | 晚上 | 人数 |
1 | 南门进口 | 2 | 2 | 2 | 6 |
2 | 南门出口 | 2 | 2 | 2 | 6 |
4 | 北门出口 | 1 | 1 | 1 | 3 |
5 | 西门出口 | 1 | 1 | 1 | 3 |
6 | 东门出口 | 1 | 1 | 1 | 3 |
7 | 文华楼 | 1 | 1 | 1 | 3 |
8 | 监控室 | 1 | 1 | 1 | 3 |
9 | 图书馆 | 1 | 1 | 1 | 3 |
10 | 演播中心 | 1 | 1 | 1 | 3 |
11 | 应急小分队 | 4 | 4 | 4 | 12 |
12 | 保安队长 | 1 | 1 | 2 | |
13 | 岗位数量16个 | 总人数47人 |
序号 | 考核 项目 | 考 核 内 容 | 分 值 | 初核得分 | 复核得分 |
1 | 工 作 纪 律 | 无迟到早退、旷工、请假等情况,认真遵守交接班制度; | 3 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 上班时间着装整齐、仪表整洁、不挽袖卷裤腿; | 3 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 上班时间不抽烟、打电话、不做与工作无关的事; | 2 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 上班时间不干私活、不擅自离岗; | 3 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 不和师生、员工、队员之间发生吵架; | 3 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 执勤中态度和蔼,使用文明用语; | 3 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 职责明确,巡查中能及时发现各种隐患; | 3 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 上岗期间无脱岗、夜班无睡岗现象; | 4 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 值勤时不和无关人员闲谈,或者和他人长时间交谈的; | 2 | ||
1 | 工 作 纪 律 | 不随意顶撞上级,服从上级指挥。虚心接受上级、班长的指导、批评并及时纠正错误。 | 4 | ||
2 | 工 作 态 度 | 上班期间严格遵守保安纪律;精神饱满不散漫,站姿端正; | 3 | ||
2 | 工 作 态 度 | 值班时文明礼貌,工作认真负责、积极主动; | 2 | ||
2 | 工 作 态 度 | 通讯工具等(对讲机)妥善保管,配备完整; | 2 | ||
2 | 工 作 态 度 | 恶劣天气坚守岗位、遇突发事件冲锋在前不畏缩; | 3 | ||
2 | 工 作 态 度 | 不捉弄是非、造谣生事、破坏团结; | 3 | ||
2 | 工 作 态 度 | 交接班严肃认真。 | 2 | ||
3 | 严 格 把 关 | 严格把控师生工作人员进出场制度; | 2 | ||
3 | 严 格 把 关 | 发现违反学校规定的行为严格制止,有理有据但态度不蛮横; | 3 | ||
3 | 严 格 把 关 | 值班人员勤走勤巡视,严厉查处违规行为和不合格现象; | 3 | ||
3 | 严 格 把 关 | 校园发生意外事故及时反映,采取有效措施; | 3 | ||
3 | 严 格 把 关 | 夜间确保校园无失窃事件的发生。 | 4 | ||
4 | 安 全 防 范 | 夜间按规定时间、路线巡查,确保学校夜间安全,能及时发现跑冒滴漏等紧急情况; | 2 | ||
4 | 安 全 防 范 | 监控室检查到位,无缺岗漏查现象; | 2 | ||
4 | 安 全 防 范 | 及时处理解决员工、师生纠纷; | 3 | ||
4 | 安 全 防 范 | 遇打架、斗殴、盗窃等危害校园安全的行为及时妥当处理。 | 3 | ||
5 | 个 人 及 集 体 项 目 | 按时参加业务知识培训和体能训、队列训练; | 3 | ||
5 | 个 人 及 集 体 项 目 | 消火栓出水演练在规定的时间内完成; | 3 | ||
5 | 个 人 及 集 体 项 目 | 个人体质考核达到规定要求; | 3 | ||
5 | 个 人 及 集 体 项 目 | 灭火器灭火演练,会使用、会检查有效性、操作步骤得当; | 4 | ||
5 | 个 人 及 集 体 项 目 | 防火巡查,能及时发现火灾隐患、并及时汇报; | 3 | ||
5 | 个 人 及 集 体 项 目 | 模拟火灾演练,明确各自分工,能按流程灭火。 | 4 |
序号 | 考核 项目 | 考 核 内 容 | 分 值 | 初核得分 | 复核得分 | ||
6 | 特 殊 奖 惩 | 上岗期间绩效比上一次绩效有明显改进; | 2 | ||||
6 | 特 殊 奖 惩 | 尽心尽责,防止公司利益受损; | 2 | ||||
6 | 特 殊 奖 惩 | 态度良好,师生、教职员工投诉现象; | 2 | ||||
6 | 特 殊 奖 惩 | 为维护学校安全,遇突发事件奋不顾身、拼力抢救。 | 4 | ||||
7 | 合计 | 100 | |||||
备注: | |||||||
考核评分说明 | 1、保卫部考核细则对保安公司进行考核,每月评一次,总评结果作为学校对安保公司薪酬发放的依据。 2、根据总评结果,连续3次绩效考核在60分以下的,有权终止合同。 | ||||||
考评结果:(在相应的内容上打“√”) | |||||||
优秀(90分及以上) | |||||||
良好(80分及以上) | |||||||
及格(60分及以上) | |||||||
不合格(60分以下) | |||||||
主考人意见: | 复核人意见: | ||||||
主考人签字: 年 月 日 | 复核人签字: 年 月 日 |
项目名称 | 总价 | 服务期限 |
总价:(人民币:大写) (小写)¥ |
序号 | 项目名称 | 分项内容 | 小计(元/月) | 服务期限 |
1 | 山西传媒学院2022-2023学年安保服务项目 | 人员工资 | ||
2 | 山西传媒学院2022-2023学年安保服务项目 | 管理费 | ||
3 | 山西传媒学院2022-2023学年安保服务项目 | 其他费用 | ||
总报价(大写): ¥: 。 |
单位名称 | |||||
单位地址 | |||||
资质等级 | 注册资金 | ||||
营业范围 | |||||
法定或机构代表人 | |||||
经济类型 | |||||
统一社会信用代码 | |||||
开户银行及帐号 | |||||
联系人 | 联系电话 | ||||
传真号 | 电子邮箱 | ||||
曾获得的奖项 | |||||
其他 |
序号 | 磋商文件条款号 | 磋商文件 要求 | 响应文件的对应响应 | 偏差内容 | 说明 |
1 | |||||
2 | |||||
3 | |||||
4 | |||||
5 | |||||
6 | |||||
… | … | … | … | … | … |
序号 | 项目名称 | 合同金额 | 使用单位 | 联系人 | 联系电话 |
姓名 | 性别 | 出生日期 | 年 月 日 | ||
毕业院校及专业 | 毕业时间 | 年 月 日 | |||
从事本专业时间 | |||||
本人主要业绩 | 项目名称 | 完成 年月 | 在该项目中任何职 | ||
本人主要业绩 | 1 | ||||
本人主要业绩 | 2 | ||||
本人主要业绩 | 3 | ||||
胜任本项目的理由: | |||||
序号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 健康 状况 | 拟担任职务 |
联系我们
邮 箱:bd@datauseful.com
给力助理小程序
给力讯息APP
给力商讯公众号