6.1.1最高限价为：81.71万元。

6.1.2评标基准价计算方法：

方法二：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则: 评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1值在开标时由招标人（招标代理）随机抽取确定。Q1的取值范围为30%,35%,40%,45%,50%。评标价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的相应扣减得分。计算算术平均值A时，若5≤有效投标文件＜7 家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥7家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。

6.1.3评标委员会在评标报告签字后，上述方法二的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。

6.1.4投标报价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，投标报价每高于评标基准价1%扣0.1分，投标报价每低于评标基准价1%扣0.2分，偏离不足1%的，用插入法计算。

6.2项目组成员及其他（24分）

6.2.1项目负责人（满分8分）:

项目负责人：具备注册电气工程师（发输变电或者供配电）得5分，同时具有工程建设类工程师及以上职称的加3分；满分8分。（须提供注册证书及职称证书，证明材料以"e路阳光"交易平台中的录入信息为准）

6.2.2其他人员配置（满分16分）:

（1）结构人员配备1名：具有二级注册结构工程师及以上的得6分。（须提供注册结构工程师证书，证明材料以"e路阳光"交易平台中的录入信息为准）

（2）项目组其他人员配备：具有工程建设类工程师及以上职称的得5分/人，限评2人，满分10分。（须提供职称证书，证明材料以"e路阳光"交易平台中的录入信息为准）

6.3项目解读（满分20分）

6.3.1进度计划：承诺的工期满足招标文件要求；总体进度计划和各阶段进度计划是否合理可行、保证措施是否可靠；对可能出现的进度偏差是否有监控及应对措施等，满分5分。（等级分：优：5；良：4.5；中：4.0；差：3.5；无：0）（满分5分）

6.3.2后续服务：承诺的后续服务满足招标人要求，后续期间的服务内容合理可行、保证措施可靠；对于后续期间可能出现的紧急情况有应对措施。（等级分：优：5；良：4.5；中：4.0；差：3.5；无：0）（满分5分）

6.3.3成本控制：充分理解本项目的使用功能和特点，设计指标切实可行，工程成本控制合理、可控。（等级分：优：5；良：4.5；中：4.0；差：3.5；无：0）（满分5分）

6.3.4合理化建议：提出了合理化建议，且合理化建议符合项目实际情况，具有科学性、可行性。（等级分：优：5；良：4.5；中：4.0；差：3.5；无：0）（满分5分）

6.4设计构思（满分30分）

6.4.1总体设计思路：总体设计思路表述清晰、完整、严谨、合理。（等级分：优：5；良：4.5；中：4.0；差：3.5；无：0）（满分5分）

6.4.2对项目规划与建设条件认识：对本项目周边自然条件、沿线及现状基本情况、规划概况、空间环境等方面认识的程度。（等级分：优：5；良：4.5；中：4.0；差：3.5；无：0）（满分5分）

6.4.3方案设计：方案设计标准符合要求，质量目标明确，项目整体及分项工程设计有完整的质量保证体系，各专业的有机衔接；对可能出现的质量偏差有监控及应对措施等。（等级分：优：5；良：4.5；中：4.0；差：3.5；无：0）（满分5分）

6.4.4电气主接线图设计：设计思路表述清晰、完整、严谨、合理，设计贴合项目需求电气主接线图设计。（等级分：优：5；良：4.5；中：4.0；差：3.5；无：0）（满分5分）

6.4.5配电房平面布置设计：设计思路表述清晰、完整、严谨、合理，设计贴合项目需求配电房平面布置设计。（等级分：优：5；良：4.5；中：4.0；差：3.5；无：0）（满分5分）

6.4.6室外管线路径设计：设计思路表述清晰、完整、严谨、合理，设计贴合项目需求室外管线路径设计。（等级分：优：5；良：4.5；中：4.0；差：3.5；无：0）（满分5分）

6.5业绩（满分16分）

6.5.1企业业绩（满分8分）：

2019年06月01日以来，企业承担过单项合同设计费49万元及以上的居配电设计业绩，4分/个，满分得8分。（提供设计合同，时间以合同签定时间为准，造价以合同为准。提供的证明材料须能反映出相关数据和内容，否则一律视为未提供。证明材料以"e路阳光"交易平台中的录入信息为准）

6.5.2项目负责人业绩（满分8分）：

2019年06月01日以来，项目负责人承担过单项合同设计费49万元及以上的居配电设计业绩，得8分。（项目负责人的业绩必须是投标人承接的，提供设计合同，时间以合同签定时间为准，造价以合同为准。提供的证明材料须能反映出相关数据和内容，否则一律视为未提供。证明材料以"e路阳光"交易平台中的录入信息为准。企业业绩与项目负责人业绩不可兼得）

备注：

（1）评标委员会成员按照上述评分细则进行评审、打分，设计方案由评委各自独立打分，打分的平均值即为该投标人该项的得分（当评标委员会组成人员为5人及以上时，去掉一个最高分、一个最低分后计算平均值）（保留2位小数），最后根据各投标人的总分汇总由高到低进行排名，推荐三名中标候选人。综合评分相等时，以投标报价低的优先；投标报价也相等的，以设计方案得分高的优先，如果设计方案得分也相等，则由评标委员会抽签决定排名。

（2）投标单位所提供的所有业绩资料、人员证书必须真实可靠，如发现投标单位弄虚作假，则取消其本工程的中标资格，并向建设行政主管部门汇报。

（3）评分标准中涉及的企业及相关人员的资质证书（注册证书、职称证书等）和业绩证明材料等，均须提供相关证明材料，以“e路阳光”交易平台中的扫描件为准。

（4）本项目设计方案为暗标。暗标编制要求：投标文件中的“设计方案”不得出现可识别投标人身份的任何字符和徽标（包括文字、符号、图案、标识、标志、人员姓名、企业名称、投标人独享的企业标准或编号等），相关人员姓名应以职务或职称代替。

（5）项目负责人和项目组成员不得重复计分，同一人不能多专业重复计分。

8.2、本标段实行电子招投标，投标人须在投标截止时间前将资格审查及评标所需材料录入“e 路阳光”交易平台，并编入资格审查申请文件或投标文件中。具体内容详见资格审查文件或招标文件。

8.3潜在投标人的单位名称必须与企业营业执照、资质证书上名称一致，如不一致，视为资格审查不合格。

8.4投标人资质等级及范围必须符合下列条件之一：

①工程设计综合资质甲级；

②电力行业设计乙级（含）以上资质；

③电力行业（送电工程、变电工程）设计丙级（含）以上资质。

8.5项目负责人资质类别和等级：具备注册电气工程师（发输变电或者供配电）资格。

8.6投标人必须提供拟投入本工程项目负责人与投标人签订的有效劳动合同和社保机构出具的2021年12月至2022年05月投标单位为投标的项目负责人缴纳的养老保险金缴费证明材料（劳动保障部门出具的社保证明材料，须加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章）。若项目负责人属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具相关证明材料及劳动合同，否则一律按未提供养老保险金缴费证明材料处理。以上资料原件的扫描件均需上传至投标文件中，否则将不能通过资格审查。

8.7资格审查时，若投标人或项目负责人是被红牌、黄牌警示的单位和责任人，并在警示期内，将作为资格审查不通过处理。（红、黄牌警示信息均以南京市公共资源交易中心网上发布的信息为准）

8.8如果您是第一次来南京地区投标，请您携带好本企业的相关资料到江东中路265号南京市公共资源交易中心先办理企业信息登记手续。所需材料及办理流程详见南京市公共资源交易平台。（http://njggzy.nanjing.gov.cn/njweb/）中《办事指南》，如未进行企业信息登记,可能导致无法进场交易。