招标
安徽高速徽风皖韵酒店客房外包工服务比选公告
金额
96万元
项目地址
安徽省
发布时间
2022/06/22
公告摘要
公告正文
安徽高速徽风皖韵酒店客房外包工服务比选公告
（比选编号：GSHFWYBXGG-0014）
1.比选项目
1.1名称：安徽高速徽风皖韵酒店客房外包工服务
1.2比选人：安徽高速公路房地产有限责任公司高速徽风皖韵酒店分公司
2.项目概况与比选范围
2.1比选类别：劳务
2.2项目概况：本项目为安徽高速徽风皖韵酒店客房部外包工服务，酒店是安徽高速公路房地产有限责任公司下属的一家豪华五星级商务会议型酒店，拥有客房335间（套），豪华包厢11个，餐位1020余个。
2.3资金来源：自筹。
2.4服务人员到岗时间：合同签订后7日内
2.5服务期：二年
3．参选人资格要求：
3.1参选人
3.1.1须是经中华人民共和国工商注册的独立法人，具有有效营业执照的参选人；
3.1.2参选人必须具有国家劳动和保障部门核发的劳务派遣证；
3.2本项目不接受联合体参选；
3.3参选人按比选文件要求提供无行贿犯罪承诺；
3.4单位负责人为同一人或者存在关联关系的不同单位，不得同时参加项目比选，违反规定的，相关参选均无效（以国家企业信用信息公示系统 http://www.gsxt.gov.cn/index.html查询为准）。
3.5 被安徽省高速地产集团列入黑名单且在期限范围内的参选人，不得参加比选，以http://www.gsdcgroup.com查询为准。
3.6在“信用中国”网站中被列入失信被执行人名单的，不得参加比选，http://www.creditchina.gov.cn查询为准
3.7参选人近三年有2个类似业绩。
备注：1）近三年：2019年6月1日至今；
2）类似业绩指知名品牌酒店客房外包工服务类产品供货业绩；业绩证明材料须提供有效合同复印件（合同双方加盖公章）；业绩合同中须体现酒店行业、客房外包工服务类产品内容；业绩证明材料以合同为准（参选文件中必须提供与原件一致的复印件并加盖参选人公章，否则视为资格审查不通过）；业绩时间以合同签订时间为准，其他材料以签发落款时间为准。
知名酒店品牌：
① 凯悦集团：凯悦、君悦、柏悦及凯悦集团旗下其他品牌；
② 喜达屋集团：威斯汀、W、豪华精选、瑞吉、艾美及喜达屋集团旗下其他品牌；
③ 希尔顿集团：Hilton、康莱德、华尔道夫及希尔顿集团旗下其他品牌；
④ 雅高集团：铂尔曼、索菲特、费尔蒙、莱佛士及雅高集团旗下其他品牌；
⑤ 万豪国际集团：万豪、JW万豪、丽思-卡尔顿、万丽及万豪国际集团旗下其他品牌；
⑥ 洲际酒店集团：洲际、英迪格、华邑及洲际酒店集团旗下其他品牌；
⑦ 朗廷酒店集团：朗廷、朗豪及朗廷酒店集团旗下其他品牌；
⑧独立酒店品牌：开元、四季、香格里拉、凯宾斯基、悦榕庄、安缦、文华东方、半岛、瑰丽、玛丽蒂姆、万达瑞华、诺金、丽晶、居舍、温德姆。
4．比选文件的获取
凡有意参选者，请点击本页面下方的“下载附件”自行下载比选文件等相关资料，如对比选文件等有疑问的可以将疑问发至邮箱bye@huifengwanyun.com.cn，比选人如对本次比选有澄清答疑将在本网站澄清答疑页面进行发布，请参选人随时关注。
5．参选文件的递交
5.1参选文件递交的截止时间：2022年6月【29】 日13：00止；
5.2参选文件递交的地点：合肥市滨湖新区西藏路1588号安徽高速徽风皖韵酒店负一楼采购部。
6．发布公告的媒介
本次比选公告及澄清答疑在安徽省高速地产集团有限公司网www.gsdcgroup.com发布。
7．联系方式
比选人：安徽高速公路房地产有限责任公司高速徽风皖韵酒店分公司
地址：合肥市滨湖新区西藏路1588号安徽高速徽风皖韵酒店负一楼采购部
联系人：叶经理
电话：0551-65992516
电子邮件：bye@huifengwanyun.com.cn
- 下载附件：比选资料 下载附件：比选资料
使用说明2022年6月比选人：安徽高速公路房地产有限责任公司高速徽风皖韵酒店分公司（比选编号：GSHFWYBXGG-0014）比选文件安徽高速徽风皖韵酒店客房外包工服务项目
六、自报名参选之日起，参选人应保证其提供的联系方式（电话、传真、邮箱）一直有效，并保持畅通，否则，由此引起的一切后果由参选人负责。五、为节约成本，参选文件建议采用双面打（复）印，并软面胶装。四、比选文件中提到的货币单位除有特别说明外，均指人民币元。三、比选文件中要求参选人提供的各类证照复印件均指彩色扫描件或彩色复印件，其他资料的复印件可为黑白扫描件或黑白复印件。二、参选人向比选人提出的澄清或疑问应通过比选人的通讯联系方式书面提交。一、比选人对比选文件进行的澄清、修改等将以补遗书（答疑变更公告）的形式在安徽省高速地产集团有限公司网站进行信息发布，比选人不再以其他方式通知，参选人应及时获取并回复，比选人不承担参选人未及时关注上述信息引发的任何责任。
第四章合同主要条款第三章评审办法第二章参选人须知附表第一章比选公告目录七、比选人对比选文件内容有最终解释权。
1.2比选人：安徽高速公路房地产有限责任公司高速徽风皖韵酒店分公司1.1名称：安徽高速徽风皖韵酒店客房外包工服务1.比选项目（比选编号：GSHFWYBXGG-0014）第一章比选公告第五章参选文件格式
2.5服务期：二年2.4服务人员到岗时间：合同签订后7日内2.3资金来源：自筹。2.2项目概况：本项目为安徽高速徽风皖韵酒店客房部外包工服务，酒店是安徽高速公路房地产有限责任公司下属的一家豪华五星级商务会议型酒店，拥有客房335间（套），豪华包厢11个，餐位1020余个。2.1比选类别：劳务2.项目概况与比选范围
3.3参选人按比选文件要求提供无行贿犯罪承诺；3.2本项目不接受联合体参选；3.1.2参选人必须具有国家劳动和保障部门核发的劳务派遣证；3.1.1须是经中华人民共和国工商注册的独立法人，具有有效营业执照的参选人；3.1参选人3．参选人资格要求：
2）类似业绩指知名品牌酒店客房外包工服务类产品供货业绩；业绩证明材料须提供有效合同复印件（合同双方加盖公章）；业绩合同中须体现酒店行业、客房外包工服务类产品内容；业绩证明材料以合同为准（参选文件中必须提供与原件一致的复印件并加盖参选人公章，否则视为资格审查不通过）；业绩时间以合同签订时间为准，其他材料以签发落款时间为准。备注：1）近三年：2019年6月1日至今；3.7参选人近三年有2个类似业绩。3.6在“信用中国”网站中被列入失信被执行人名单的，不得参加比选，http://www.creditchina.gov.cn查询为准3.5被安徽省高速地产集团列入黑名单且在期限范围内的参选人，不得参加比选，以http://www.gsdcgroup.com查询为准。3.4单位负责人为同一人或者存在关联关系的不同单位，不得同时参加项目比选，违反规定的，相关参选均无效（以国家企业信用信息公示系统http://www.gsxt.gov.cn/index.html查询为准）。
万豪国际集团：万豪、JW万豪、丽思-卡尔顿、万丽及万豪国际集团旗下其他品牌；雅高集团：铂尔曼、索菲特、费尔蒙、莱佛士及雅高集团旗下其他品牌；希尔顿集团：Hilton、康莱德、华尔道夫及希尔顿集团旗下其他品牌；喜达屋集团：威斯汀、W、豪华精选、瑞吉、艾美及喜达屋集团旗下其他品牌；凯悦集团：凯悦、君悦、柏悦及凯悦集团旗下其他品牌；知名酒店品牌：
5．参选文件的递交凡有意参选者，请点击本页面下方的“下载附件”自行下载比选文件等相关资料，如对比选文件等有疑问的可以将疑问发至邮箱bye@huifengwanyun.com.cn，比选人如对本次比选有澄清答疑将在本网站澄清答疑页面进行发布，请参选人随时关注。4．比选文件的获取⑧独立酒店品牌：开元、四季、香格里拉、凯宾斯基、悦榕庄、安缦、文华东方、半岛、瑰丽、玛丽蒂姆、万达瑞华、诺金、丽晶、居舍、温德姆。朗廷酒店集团：朗廷、朗豪及朗廷酒店集团旗下其他品牌；洲际酒店集团：洲际、英迪格、华邑及洲际酒店集团旗下其他品牌；
比选人：安徽高速公路房地产有限责任公司高速徽风皖韵酒店分公司7．联系方式本次比选公告及澄清答疑在安徽省高速地产集团有限公司网www.gsdcgroup.com发布。发布公告的媒介5.2参选文件递交的地点：合肥市滨湖新区西藏路1588号安徽高速徽风皖韵酒店负一楼采购部。5.1参选文件递交的截止时间：2022年6月【29】日13：00止；
第二章参选人须知附表电子邮件：bye@huifengwanyun.com.cn电话：0551-65992516联系人：叶经理地址：合肥市滨湖新区西藏路1588号安徽高速徽风皖韵酒店负一楼采购部
附表12.1参选文件评审：评审标准见附表2.评审程序1.1本次评审采用经评审的最低价法。评审小组对满足评审程序中2.1款规定要求的参选文件，按其报价由低到高的顺序推荐中选候选人。评审办法第三章评审办法
安徽高速徽风皖韵酒店客房外包工服务第四章合同主要条款评审完成后，评审小组向比选人提交书面评审报告。3.评审结果评审小组对通过技术商务评审的参选人的报价按由低到高推荐2名中选候选人。报价相同时，以递交参选文件顺序靠前的优先。2.2推荐中选候选人
乙方：电话：联系人：叶经理地址：安徽省合肥市包河区西藏路1588号甲方：安徽高速公路房地产有限责任公司高速徽风皖韵酒店分公司合同签订地：安徽省合肥市
服务的内容及范围：根据《民法典》及相关法律规定，甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，经甲、乙双方友好协商，就甲方将客房清洁服务外包给乙方，乙方向甲方提供客房清洁服务达成如下协议，现订立如下合同共同遵守：电话：联系人：地址：
（一）甲方应明确乙方在从事客房部清洁服务工作的具体岗位职责、工作范围和具体要求。二、甲方的权利与义务：服务范围：楼层客房及走廊区域合作期间不需固定人数以及房间数量。人数需求：甲方根据经营情况，可提前1天要求乙方增加或减少人员。当值人员工作量不低于每人每天13间。服务内容：乙方提供客房清洁服务。
1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；（六）乙方提供的客房部员工需遵守甲方的各项规章制度（包括但不限于酒店的员工手册及部门的规章制度等），以下情形下，甲方可以要求乙方立即无条件更换乙方员工：（五）甲方有权随时检查乙方客房部员工的工作，如果乙方客房部员工工作被甲方认定不合格，甲方有权要求乙方工作人员及时返工，以免影响甲方的正常运作。（四）乙方应确保其派出提供客房清洁服务的工作人员年龄在21-45岁之间并持有本人健康证，甲方有权查看乙方工作人员健康证、身份证等有效证件，并有权要求乙方保证出勤人数，不影响甲方的生产。（三）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。（二）甲方应根据酒店实际运营情况为乙方的工作人员排班并合理分配工作任务。
以上情形一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常的工作进度；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求乙方立即改正。6、乙方员工工作态度、行为恶劣或服务达不到甲方要求的；5、被依法追究刑事责任的；4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
（十二）甲乙双方达成合作协议后,拟定30天试用期,如果试用期内达不到甲方工作标准，甲方将提前知会乙方更换人员。（十一）甲方向乙方提供相关各部门负责人的联络电话及姓名。（十）甲方免费为乙方当班员工提供工作餐；（九）甲方为乙方提供日常保洁所需的服装、工具、设备、清洁物料、易耗品等所有工作用具。（八）甲方应对知悉的乙方的有关信息、数据、资料及其他信息负有严格保密的责任。（七）甲方应按照本合同约定的标准和支付方式及时支付乙方服务费用。
（五）乙方向甲方提供的员工必须符合甲方的用人标准，具体标准参照甲方人力资源部的招聘标准，包括但不限于以下标准：（四）乙方应遵守《劳动合同法》和相关法律法规的规定，为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，签订书面劳动合同，建立合法的劳动法律关系。乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（要求乙方提供一份履历表、身份证和健康证等），并保证其资料的真实有效性。（三）乙方应根据甲方的工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。（二）乙方应严格遵守中国人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利的法规与政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等在内的各项规章和指导原则。乙方应保证具有履行本合同的法定资质，向甲方提供其有关清洁服务和营业执照等资质证明的原件及复印件。三、乙方的权利与义务：
（八）乙方应尊重甲方的实际运营情况，并督促其员工遵从甲方的工作安排。（七）乙方须将其提供的客房部帮工员工个人信息在甲方人力资源部处登记，经甲方认可和同意后方可进场工作。（六）乙方安排到甲方处提供清洁服务的乙方员工应当遵守甲方各项管理制度，如有违规的情况，甲方有权根据甲方管理制度的相关处罚规定对乙方员工进行相应处罚。3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；2.具有小学或以上学历，能有效和清楚地口头和书面表达自己；1.身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；
（十四）为了确保乙方的服务质量，乙方在向甲方输送临时服务人员时，在保证人员基本素质的前提下，还应考虑服务人员的稳定性，以避免由于人员的流动给甲方工作造成影响。（十三）乙方人员在工作期间发生工伤事故的，工伤认定申请和劳动能力鉴定申请等各项工作及相关协调事宜由乙方负责，甲方有义务协助乙方调查事故原因。乙方应依照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务。（十二）甲方应根据实际运营情况至少提前2天以电话、传真或电子邮件等形式通知乙方安排员工；乙方应在收到甲方订单后6小时内以电话、传真或电子邮件回复给甲方确认。（十一）乙方员工每天应到管家部签到签退，下班前需要与管家部主管确认当天做房数量。该做房数量确认书面文件为结算乙方服务费的凭证。（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述、生产操作规程等质量标准进行工作。乙方员工因任何原因产生的工伤赔偿责任由乙方承担。乙方与其员工之间产生的所有的劳动争议和纠纷，均由乙方承担法律责任。（九）乙方应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
五、费用的结算及支付：为了保证双方的利益与行业的规范发展，双方约定，相互禁止从对方招聘员工，禁止与对方员工直接建立劳动关系，如需招聘对方员工，除了在甲乙双方协商一致的情况下，双方需要在该员工离开其原公司三个月后方可，否则，双方立即终止合作关系，所有损失由违约方承担。四、禁止人才吸纳条款：（十七）乙方安派到甲方处提供服务的人员属于乙方员工，与甲方不构成雇佣关系，乙方应依照法律规定向员工支付劳动报酬和提供福利待遇。因乙方劳动或劳务纠纷给甲方造成损失的，乙方应予以全额赔偿（包括但不限于律师费、办案费、甲方的声誉损失、政府部门的处罚、支付的赔偿等等）。（十六）乙方员工应礼貌待客，如因乙方员工语言或行为不当等原因造成酒店客人或员工投诉的情况，甲方有权对乙方员工进行处罚，并要求退回该名员工且乙方需承担相应的赔偿损失；乙方应保证其提供的员工具备良好的职业品德，不可有偷盗酒店及酒店客人的财产行为，如有违反，乙方应承担由此给酒店及酒店客人造成的损失。（十五）乙方员工在工作中损坏甲方或甲方客户的设备设施或其他财物或造成甲方员工或客人及相关人员任何形式的人身伤害时，由乙方负责按折旧价赔偿，有关赔偿从乙方月结费用中扣除，总额不够时以现金方式赔偿给甲方。
甲乙双方约定每月1日至本月最后一天为服务费的正常结算周期，甲乙双方于每月15日，共同核对并确定上月服务费用，乙方根据双方确认后的数据以差额增收形式开具合法有效增值税发票提至甲方，甲方于收到乙方正式发票后20天内将上月度服务费用付往本合同指定之银行账户。（二）费用的结算和支付方式:2.甲方提供外包工人员工作餐费用，工作餐标准：早餐/夜宵为7元一人，午餐/晚餐为14元一个。1.甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算服务费用，具体为：以乙方实际完成的做房数量计算服务费用，每间标准客房元，本费用已包含乙方应付给乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用、5%税费和其他所有相关费用。（一）费用标准
（五）甲方未按合同规定支付服务费给乙方的，须按每逾期一天支付未付金额2‰的标准向乙方支付违约金。（四）甲方无正当理由未按期支付乙方本合同项下的服务费用超过60个工作日的，乙方有权终止本合同；由此给乙方造成的损失，须向对方赔偿壹个月合同款50%的违约金。（三）如乙方未按本合同约定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资标准的，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，由此给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同。（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，由此给甲方造成的损失，乙方应承担赔偿责任。六、违约责任：
如因地震、火灾、泥石流等不可抗力因素，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。八、不可抗力条款（二）本合同期内，任何一方提前1个月书面通知对方，均可终止合约。但鉴于甲方的实际运营情况，乙方必须给予甲方足够的缓冲期，从而避免对甲方营运造成负面影响。（一）本合同期限自2022年月日起至2024年月日止。合同期二年。本合同期限届满即终止。七、合同期限：（六）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。
（四）本合同在履行过程中，如乙方人员变动，需在15个工作日内补充，甲乙双方应本着友好协助的原则，给予协商。（三）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行相应调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。（二）争议处理：双方履行本合同发生争执，先协商解决，协商不成可以向甲方所在地人民法院起诉（劳动仲裁不属于本合同范畴，乙方应与乙方工作人员在劳动合同中约定）。（一）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规和相关政策执行。甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利或者义务转移给第三方。九、附则
年月日年月日授权代表：授权代表：甲方：（盖章）乙方：（盖章）附件2：廉政合同附件1：乙方人员仪容仪表及行为准则本合同一式五份，甲方肆份、乙方一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。
3.铭牌是制服的一部分，所有员工必须随时佩戴在制服的左边。除非酒店提供，否则不允许佩戴其他徽章。2.必须完整扣好纽扣，整理好衣服及下摆；1.穿戴酒店配备的制服，保持制服干净整洁；制服:乙方人员仪容仪表及行为准则附件1
男员工---不可留过长或怪异发型，保持头发干净整齐，不可有明显染色。女员工---头发需保持干净，不可有明显染色，不可留怪异发型，刘海不可遮眼遮脸，需用黑色边卡将两鬓碎长头发固定，过衣领长发需用黑色发套盘起；头发:男员工---穿着黑色平跟或系带皮鞋（不可穿布鞋、球鞋、休闲运动或带有明显异色的鞋），保持鞋面清洁，穿纯黑色单色袜子女员工---着黑色低跟鞋（不可穿布鞋、球鞋、休闲运动或带有明显异色的鞋），穿黑色或肤色单色袜子；鞋袜:
2.不可佩戴夸张首饰，需用衣物遮掩饰品；1.需保持指甲干净整齐，不可留长指甲及涂抹有颜色的指甲油；指甲及首饰:男员工---需剃须洁面，不可有明显体味或口气，不可使用气味浓烈的香水。女员工---保持面部清洁，需化淡妆，涂红色口红，不可有明显体味或口气，不可使用气味浓烈的香水；化妆及个人卫生:
3.不可在公共场所玩手机、打哈欠、或做不雅举动；2.见酒店同事领导微笑问好；1.面对客人需微笑问好，服务周到，不可粗语顶撞客人；职业仪态:4.不可有明显纹身3.男士不可佩戴耳钉戒指类饰物，女士只可佩戴一副小耳钉（不可佩戴耳环或单只或多只耳钉）；
9.遵守酒店各项规章制度。8.不可将酒店任何物品带出酒店；7.不可在吸烟区以外区域吸烟；6.不可在客区奔跑、大喊大笑、追打嬉戏；5.工作期间口中不可咀嚼杂物；4.不可在客区斜靠或闲聊；
（2）严格执行安徽高速徽风皖韵酒店客房部外包工服务采购合同文件，自觉按合同办事。（1）严格遵守党的政策和国家有关法律法规的有关规定。1.甲乙双方的权利和义务为抓好采购供应中的党风廉政建设，规范、约束双方行为，确保双方工作人员廉洁从业，特订立如下合同。廉政合同附件2
（1）甲方及其工作人员不得利用职务之便索要或接受乙方的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。2.甲方的义务（6）发现对方严重违反本合同义务条款的行为，有向有关部门举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。（5）发现对方在业务活动中有违反廉政规定的行为，有及时提醒对方纠正的权利和义务。（4）建立健全廉政制度，开展廉政教育和廉洁文化建设，公布举报电话，监督并认真查处违规违纪违法行为。（3）双方的业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（法律认定的商业秘密和合同文件另有规定除外），不得损害国家和集体利益。
（7）甲方及其工作人员不得有其他可能影响廉洁从业的行为。（6）甲方及其工作人员不得要求乙方购买合同规定外的材料和设备采购、服务等。（5）甲方及其工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、特定关系人的工作安排以及出国、旅游提供方便等；不得要求乙方及其工作人员为自己的特定关系人以安排工作为名，使其不实际工作却获取薪酬。（4）甲方及其工作人员不得要求或者接受乙方可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，不得要求和接受乙方提供的交通工具、通讯工具、高档办公用品等。（3）甲方及其工作人员不得在乙方报销应由甲方或个人支付的费用等。（2）甲方及其工作人员不得在利用职务之便为乙方谋取利益之前或之后，约定在其离职后收受乙方财物，并在离职后收受。
（5）乙方及其工作人员不得为甲方工作人员住房装修、婚丧嫁娶、出国出境、旅游等提供方便；不得为甲方工作人员的特定关系人以安排工作为名，使其不实际工作却获取薪酬。（4）乙方及其工作人员不得以任何理由邀请甲方工作人员参与可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动。不得为甲方一单位和个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等。（3）乙方不得以任何名义为甲方及其工作人员报销由甲方单位或个人支付的任何费用。（2）乙方及其工作人员不得与甲方及其工作人员约定，甲方及其工作人员利用职务之便为乙方谋取利益，乙方在其离职后给予财物。（1）乙方及其工作人员不得以任何形式向甲方及其工作人员行贿或馈赠礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，以及回扣、好处费、感谢费等。3.乙方义务
6.本合同作为安徽高速徽风皖韵酒店客房部外包工服务采购合同的附件，与其具有同等的法律效力，经合同双方签署立即生效。5.本合同有效期为甲乙双方签署之日起至该供货/服务合同履行完毕后止。（2）乙方及其工作人员违反本合同第1、3条，按管理权限，依据有关规定，给予相关处理；给甲方单位造成经济损失的，应予以赔偿。（1）甲方及其工作人员违反本合同第1、2条，按管理权限，依据有关规定给予党纪政务处分和组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给乙方单位造成经济损失的，应予以赔偿。4.违约责任（6）甲方及其工作人员不得有其他可能影响廉洁从业的行为。
第五章参选文件格式（单信封）年月日年月日或其授权的代理人：或其授权的代理人：法定代表人：法定代表人：甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）7.本合同一式五份，甲方肆份、乙方一份，具有同等法律效力。。
年月日法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）参选人：（盖单位章）（比选编号：【GSHFWYBXGG-0014】）参选文件安徽高速徽风皖韵酒店客房外包工服务
五、资格证明材料四、承诺书三、法定代表人身份证明及授权委托书二、报价清单一、参选函目录
我方承诺本次比选所提供的材料均真实有效，如有弄虚作假我方同意比选人不予退还参选保证金。我方承诺有效期自参选截止之日算起90日历天，在参选有效期内不修改、撤销参选文件。我方己仔细研究了（安徽高速徽风皖韵酒店2022-2023年度客房外包服务）比选文件的全部内容，愿意以人民币（大写）【】（￥【】）参选总报价（或根据比选文件规定修正核实后确定的另一金额，其中，增值税税率为【%】，服务期及质量满足比选文件规定的各项要求，按合同约定实施和完成。（比选人名称）：【】一、参选函六、参选文件认为需要说明的其他资料
传真：电话：网址：地址：法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）参选人：（盖单位公章）
报价清单年月日法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）参选人：（盖单位公章）年月日邮政编码：
成立时间：年月日地址：单位性质：参选人名称：（一）法定代表人身份证明三、法定代表人身份证明及授权委托书
附：法定代表人身份证复印件年月日参选人：（盖单位公章）特此证明。姓名：性别：年龄：职务：系（参选人名称）的法定代表人。经营期限：
法定代表人：（签字或盖章）参选人：（盖单位公章）代理人无转委托权。委托期限：本人（姓名）系（参选人名称）的法定代表人，现委托（姓名）为我方代理人。代理人根据授权，以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改（项目名称）参选文件、签订合同和处理有关事宜，其法律后果由我方承担。（二）授权委托书
四、承诺书附：代理人身份证复印件年月日身份证号码：委托代理人：（签字或盖章）身份证号码：
法定代表人（签字或盖章）：本公司、法定代表人若有违反承诺内容的行为，自愿接受取消参选资格、记入信用档案、取消中标资格、没收参选保证金等有关处理，愿意承担法律责任，给比选人造成损失的，依法承担赔偿责任。本公司、公司法定代表人近三年无行贿犯罪行为，愿意接受社会各界监督。本人以企业法定代表人的身份郑重承诺：近三年无行贿犯罪行为承诺书
（营业执照、基本账户开户许可证等其它参选人认为需要说明的资料）六、参选文件认为需要说明的资料五、资格证明资料年月日参选人名称（单位公章）：
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