春天花园至老街步行街建设项目补遗书01号

致各投标人及相关单位：

一、现对春天花园至老街步行街建设项目招标文件做如下修改：

（一）招标文件第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.4（3）承包人实施方案评分标准中：“设计工作技术大纲（16分）”设计工作大纲包括但不限于以下内容：1、设计工作内容（应包括项目背景分析、现状分析、总体设计策略等内容），内容详实合理、项目匹配性、可操作性好的得0.7~1分；内容一般的得0.4~0.7（不含本数，下同）分；内容差的得0~0.4分，未提供不得分，本项最高得1分；2、进度计划及质量管理措施，内容详实合理、项目匹配性好的得0.7~1分；内容一般的得0.4~0.7分；内容差的得0~0.4分，未提供不得分，本项最高得1分；3、设计大纲重点难点分析及解决方案（3分）：设计重点难点分析全面详细，解决初步设计合理可行性，具有针对性的施工工艺设计（含说明）。内容详实合理、项目匹配性、可操作性好的得1~2分；内容较详实合理、项目匹配性、可操作性一般的得0~1分；未提供或内容不合理、项目匹配性、可操作性差的不得分，本项最高得2分。4、主要设计专业针对现有成果进行优化设计并对重要节点进行深化设计（设计符合项目具体实际情况，满足国家规范要求）；每提供一个优化设计或重要节点深化设计（只对6个最佳优化设计或节点深化设计计分），内容详实合理、项目匹配性、可操作性好的得1~2分；内容较详实合理、项目匹配性、可操作性一般的得0~1分；未提供或内容不合理、项目匹配性、可操作性差的不得分，本项最高得12分。

现修改为：“设计工作技术大纲（17分）”设计工作大纲包括但不限于以下内容：1、设计工作内容（应包括项目背景分析、现状分析、总体设计策略等内容），内容详实合理、项目匹配性、可操作性好的得0.7~1分；内容一般的得0.4~0.6分；内容差的得0.1~0.3分，未提供不得分，本项最高得1分；2、进度计划及质量管理措施，内容详实合理、项目匹配性好的得0.7~1分；内容一般的得0.4~0.6分；内容差的得0.1~0.3分，未提供不得分，本项最高得1分；3、设计大纲重点难点分析及解决方案（3分）：设计重点难点分析全面详细，解决初步设计合理可行性，具有针对性的施工工艺设计（含说明）。内容详实合理、项目匹配性、可操作性好的得2~3分；内容较详实合理、项目匹配性、可操作性一般的得1~1.9分；内容不合理、项目匹配性、可操作性差的得0.1~0.9分，未提供不得分，本项最高得3分。4、主要设计专业针对现有成果进行优化设计并对重要节点进行深化设计（设计符合项目具体实际情况，满足国家规范要求）；每提供一个优化设计或重要节点深化设计（只对6个最佳优化设计或节点深化设计计分），内容详实合理、项目匹配性、可操作性好的得1.5~2分；内容较详实合理、项目匹配性、可操作性一般的得0.5~1.4分；或内容不合理、项目匹配性、可操作性差的0.1~0.3分，未提供不得分，本项最高得12分。

（二）招标文件第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.4（3）承包人实施方案评分标准中：“施工组织方案（10分）”1.施工方案与技术措施（4分）根据投标人针对本项目提供施工方案与技术措施（包括但不限于施工方法和工艺、工程进度计划与措施等），内容齐全且科学合理，有针对性，满足项目要求，优得4-2.8分，良得2.7-1.5分，一般得1.5-0.3分，无得0分。

现修改为：1.施工方案与技术措施（4分）根据投标人针对本项目提供施工方案与技术措施（包括但不限于施工方法和工艺、工程进度计划与措施等），内容齐全且科学合理，有针对性，满足项目要求，优得4-2.8分，良得2.7-1.5分，一般得1.4-0.3分，无得0分。

（三）招标文件第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.4（5）其他因素评分标准中：“设计人员配置（8分）”1、设计负责人：满足招标文件3.1.4资格要求得0.5分,同时具有建筑相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。3、建筑设计专业：具有全国一级注册建筑师得0.5分，同时具有建筑类相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。4、结构设计专业：具有全国一级注册结构工程师得0.5分，同时具有结构相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。5、电气设计专业：具有国家注册电气工程师（供配电）注册执业证书得0.5分，同时具有电气相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。6、给排水设计专业：具有国家注册公用设备工程师（给水排水）注册执业证书得0.5分，同时具有给排水相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。7、暖通设计专业：具有全国注册公用设备工程（暖通空调）注册执业证书得0.5分，同时具有暖通相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。8、造价设计专业：具有一级注册造价工程师执业证书得0.5分，同时具有造价相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。

现修改为：“设计人员配置（7分）”1、设计负责人：满足招标文件3.1.4资格要求得0.5分,同时具有建筑相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。2、建筑设计专业：具有全国一级注册建筑师得0.5分，同时具有建筑类相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。3、结构设计专业：具有全国一级注册结构工程师得0.5分，同时具有结构相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。4、电气设计专业：具有国家注册电气工程师（供配电）注册执业证书得0.5分，同时具有电气相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。5、给排水设计专业：具有国家注册公用设备工程师（给水排水）注册执业证书得0.5分，同时具有给排水相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。6、暖通设计专业：具有全国注册公用设备工程（暖通空调）注册执业证书得0.5分，同时具有暖通相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。7、造价设计专业：具有一级注册造价工程师执业证书得0.5分，同时具有造价相关专业高级及以上职称加0.5分，本项最高得1分。

二、现将修改后的招标文件重新上传，请各潜在投标人以本次上传的招标文件为准。由此带来不便，请谅解。

招标人：攀枝花市金沙江大峡谷文化旅游开发有限公司

招标代理机构：四川雅特工程项目管理有限公司

2024年2月20日