致：各投标人
招标人现将投标人提出的问题及招标文件需要澄清、修改、补遗、答疑的内容，统一答复你们，请认真研究。本次澄清、修改、补遗、答疑若与招标文件不一致之处，以本次补充文件为准。
1、招标文件评分办法中技术标的总分值为70分，评分细则分值与技术标总分不一致，现评分细则分值调整如下：

序号	评分项	评分细则
1	苗木出租方案	根据苗木出租方案中绿植的品质、供货渠道，使用盆器品质，关键区域的绿化摆放方案等，进行比较打分，4-8分。
2	突发需求服务方案	根据重大节日、接待等临时用花服务方案合理性、可行性程度打分，3-6分。
3	植物规格品种	投标人应对提供的大、中、小型植物或花卉三个品类规格分别做出详细说明，根据各供应商提供品类规格分别进行比较打分5-13分。
		注：须提供大、中、小型植物或花卉规格品种汇总表，标明规格、高度、直径以及摆放的花盆款式。
4	养护培训方案	养护培训方案是否符合招标需求，描述是否完整、合理、可行，进行比较打分，4-7分。
5	生产基地及服务标准	1.投标人在金华大市范围内具备自营苗木生产基地得5分，没有不得分；
		2.投标人在金华大市范围内有单独绿植养护标准的大棚30亩及以上的得5分，10亩（含）-30亩(不含)的得3分，5亩以下不得分。
		3.投标人是否具有较强的方便、快捷的服务优势，比较后打分，2-5分。
		注：提供基地产权证或租赁合同复印件（合同期覆盖服务期限）和实地照片为准。
6	质量控制能力	质量监管流程及处理措施，应急预案是否详细、可执行强，进行比较打分，3-6分。
7	养护培训负责人	拟派养护培训负责人具有具有中级及以上职称得4分；具有初级职称或园林绿化养护师资格证得3分；其余不得分。
8	养护培训团队人员	养护培训团队配备人数及人员素质，具有职称的人数、工作年限进行比较打分，2-5分。
		注：需提供成员的历年劳动合同（最新劳动合同应在有效期内）或团队成员3、4、5月的社保缴纳证明，职称证明或资格证书等。
9	经验业绩	2018年1月1日以来（以合同签署时间为准）同类项目经验业绩（包括室内绿植租赁或绿化养护），投标人资格要求的业绩除外：
		单个合同金额20万元及以上，一个得2分；单个合同金额10万（含）-20万元，一个得1分；业绩分最高6分。
		注：1.以合同签订金额为准，框架合同以实际订单或结算发票金额为准。单个合同按最高分计、不可累计得分。
		2.提供合同关键页复印件，需体现合同签署时间、服务内容、合同金额，辨认不清的不得分。

金华市轨道交通集团物业管理服务有限公司
                                                                                                                                                                                                                                        2023年7月17日