序号
服务名称
品目分类
计量单位
具体要求说明
单价(元/年)
数量
总额(元/三年)
政策功能编码
备注
1
聘用人员人事代理服务项目
其他服务
年
包含项目所需的设备及材料购置,以及培训、人工、管理、财务等所有费用
68904.00
3
206712.00
/
合计
合同金额合计:小写:206712.00元人民币,大写:贰拾万零陆仟柒佰壹拾贰元整人民币
1、乙方为长沙市自然资源和规划局天心区分局征地拆迁事务所聘用人员人事代理服务项目提供聘用人员人事代理服务,乙方根据甲方要求派遣有拆迁、综合管理等工作经验的员工66名,包括代发工资、五险一金、绩效奖金、离职经济补偿等。
2、服务期限:三年,2022年4月1日至2025年3月31日,合同一签三年。
劳务派遣人员要求:
1、50岁以下,身体健康,无重大疾病,无不良嗜好,具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为。
3、大专(含)以上文化程度,身心健康,体检合格,吃苦耐劳,勤学好问,能胜任所在职位工作。
4、严格遵守职业道德,严格遵守长沙市国土资源局天心区分局征地拆迁事务所各项规章制度。
5、礼貌待人,举止文明,衣着得体。
6、具备从事拆迁工作的业务知识和技能,具有两年以上的拆迁工作经验。
1、与员工签订劳动合同、劳动合同管理(包括员工资料录入、员工花名册、员工资料复核等)、办理离职手续等。
2、员工入职后工作档案管理。
3、岗位培训(包括置换身份思想动员、员工手册学习等)。
4、编制工资表与发放工资,扣缴个人所得税、个人社保费。
5、为员工购买社会保险,办理社会保险待遇享受相关事项等。
6、工伤保险事务办理(中标人在接到采购人报案电话后24小时内,将安排专职人员对接协助办理工伤事故员工的住院治疗、工伤鉴定、工伤理赔等手续工作。
7、协助患病员工办理住院及医疗费用申领手续。
8、办理工亡员工善后事务处理、理赔谈判等。
9、劳动争议调解、仲裁、诉讼处理。
10、为员工出具相关证明:如收入证明、在职离职证明、转正定级证明、参保证明等。
11、为员工提供劳动保障法律法规心理常识性咨询服务。以及社保政策咨询服务。
按照磋商文件要求执行。