一、项目编号
ZSHDJS-2022-010
二、采购计划备案号
建财采计【2022】267号
三、项目名称
建始县景阳镇大树垭村农产品加工厂房建设
四、中标(成交)信息
供应商名称:湖北强东建设工程有限公司
供应商地址:湖北省恩施市金桂大道恩施新天地生活广场第1幢5013/5015号
中标(成交)金额:99.18(万元)
工程类 |
名称:建始县景阳镇大树垭村农产品加工厂房建设工程 施工范围:详见工程量清单及图纸 施工工期:90日历天 项目经理:叶召伟 执业证书信息:鄂242192000059 |
五、评审专家名单
张克明,向文静,曾秋红
六、评审信息
1、评审时间:2022-08-08
2、评审地点:中申华达建设工程管理有限公司(建始县业州镇红土中路3号)评标室
七、代理服务收费标准及金额:
1、代理服务收费标准:参照国家计委计价格[2002]1980号和发改办[2003]857 号文件的规定收取。
2、收费金额:1(万元)
八、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
九、其他补充事宜
各有关当事人对成交结果如有异议,可在公示期届满之日起七个工作日内,以书面形式向采购人或者采购代理机构提出质疑。逾期提交、匿名、或未依附有效证据的质疑将不予受理。
十、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系
1、采购人信息
名称:建始县景阳镇人民政府
地址:建始县景阳镇革坦坝社区景阳大道18号
联系方式:15997756568
2、采购代理机构信息
名称:中申华达建设工程管理有限公司
地址:建始县业州镇红土中路3号
联系方式:15586611888
3、项目联系方式
项目联系人:龙女士
电话:15586611888
相关下载- 中小企业声明函.docx中小企业声明函.docx
- 建始县景阳镇大树垭村农产品加工厂房建设-磋商文件.docx建始县景阳镇大树垭村农产品加工厂房建设-磋商文件.docx
请供应商认真阅读理解磋商文件 |
项目名称 | 投标报价 | 工期 | 质量保证 |
建始县景阳镇大树垭村农产品加工厂房建设工程 | |||
合 计 | 大写:人民币 |
磋商响应文件开启后,在磋商小组组长的主持下,依据法律、法规及磋商文件的规定, 对供应商所递交的响应文件进行资格性审查,以确定供应商是否具备投标资格。资格性审查 表如下: | |||
资格性审查内容 | 1.工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证(或三证合一证书)以及其他相关证件齐备、合格有效。 | ||
资格性审查内容 | 2.供应商须具备建筑工程施工总承包三级及以上资质或市政公用工程施工总承包三级及以上资质。 | ||
资格性审查内容 | 3.2020年度或2021年度财务审计报告。(本年度新成立公司提供磋商时间前一个月财务状况报告) | ||
资格性审查内容 | 4.拟派项目部管理人员(包括:项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员、资料员、材料员)的职业资格证、技术职称证件、身份证;项目经理必须具有建筑专业二级及以上注册建造师资格,技术负责人须具备工程类中级职称 | ||
资格性审查内容 | 5.法定代表人身份证明 | ||
资格性审查内容 | 6.法定代表人授权委托书(注明权属)、授权供应商代表身份证明 | ||
资格性审查内容 | 7.项目经理无在建工程承诺书 | ||
资格性审查内容 | 8.近半年(任意连续3个月)依法缴纳税收(免税单位除外,须提供税务部门 开具的免税证明复印件)和社会保障资金(任意连续3个月)的证明材料。 | ||
资格性审查内容 | 9.参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。 | ||
资格性审查内容 | 10.申请人“信用中国”和“中国政府采购网”中无不良记录、负面记录、受惩黑名单等;(提供网站查询结果页面截图);(提供网站查询结果页面哉图) | ||
资格性审查内容 | 11.根据《关于落实〈恩施州建设领域劳动者工资支付保障实施方法〉相关规定的意见》(恩施州人社函[2017]35号)文的规定,投标人自投标文件递交截止时,未出现因非法拖欠劳动者工资而受到行政处理处罚且在行政处理处罚期限内的或因拖欠劳动者工资经人民法院判决且未执行完毕的或未自觉履行完毕的情形(供应商应在磋商响应文件中作出相应的承诺,否则投标人的投标将被拒绝) | ||
资格审查结论 | |||
说明:每项审查内容合格则在相应栏划,不合格则在相应栏划“X”;如有一项不合格,在结论中填“不合格” 全部内容均合格,在结论中填“合格〃 如不合格,请详细说明不合格原因。 |
供应商 | |||
符合 性 审 查 内 容 | 1.投标总报价不超过项目(分包)预算金额或最高限价的。 | ||
符合 性 审 查 内 容 | 2.《磋商申请书》提供且符合磋商文件要求的。 | ||
符合 性 审 查 内 容 | 3.服务期限符合磋商文件要求的。 | ||
符合 性 审 查 内 容 | 4.《报价表》提供且符合磋商文件要求的。 | ||
符合 性 审 查 内 容 | 5.未出现两个或两个以上投标方案的(磋商文件中要求提供备选方案的除外)。 | ||
符合 性 审 查 内 容 | 6.满足投标有效期。 | ||
符合 性 审 查 内 容 | 7.施工方案能满足要求的。 | ||
8.投标文件按照磋商文件的格式、排版、内容进行填写编制且字迹清晰能辨认的。 | |||
9.响应文件的数量、签署、装订符合磋商文件第三部分“磋商申请方须知”中相关规定的。 | |||
10.未出现含有采购人不能接受的附加条件的。 | |||
11.未出现法律、法规和磋商文件规定的其他无效情形。 | |||
符合性审查结论 | |||
说明:每项审查内容合格则在相应栏划,不合格则在相应栏划“X”;如有一项不合格,在结论中填“不合格” 5全部内容均合格,在结论中填“合格〃 5如不合格,请详细说明不合格原因。 |
评审因素 | 分值 | 评分标准 |
价格评议 | 30 | 采用低价优先法计算,以满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价(落实政府采购政策进行价格调整的,以调整后的价格计算),其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×价格权值×100 |
评审因素 | 分值 | 评分标准 |
技术评议 | 施工方案(6分) | 对施工方法是否符合项目实际,科学合理进行综合评分,施工组织设计方案科学合理、针对性强得6分,合理、可行得4分,基本合理、欠可行得2分,没有的不得分。 |
技术评议 | 投入物资、机械(5分) | 根据投入的施工材料、机械的配置、数量、时间安排、是否满足施工需要评分,拟投入的主要物资、机械计划 ,内容完备、合理可行得5分,合理、可行得3分,内容欠完备得1分,没有的不得分。 |
技术评议 | 劳动力安排计划(5分) | 根据施工工序的劳动力安排计划投入是否经济合理,满足施工需要评分,劳动力安排计划科学合理、针对性强得5分,合理、可行得3分,基本合理、欠可行得1分,没有的不得分。 |
技术评议 | 质量技术措施 (5分) | 提供施工工序的质量技术保证措施和手段,根据自控体系是否完整,能否有效保证技术质量,达到质量标准评分。内容完备合理、针对性强得5分,内容完备、可行得3分、内容欠完备、基本可行1分,没有的不得分。 |
技术评议 | 安全技术措施 (5分) | 确保安全生产的技术组织措施科学合理、针对性强得5分,合理、可行得3分,基本合理、欠可行得1分, 没有的不得分。 |
技术评议 | 工期技术措施 (4分) | 施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施科学合理、针对性强得4分,合理、可行得 3分,基本合理、欠可行得 1分,没有的不得分。 |
技术评议 | 文明施工措施(4分) | 根据提供现场文明施工计划,环境保护措施的合理性、科学性综合评分,科学合理、针对性强得4分,合理、可行得3分,基本合理、欠可行得1分,没有的不得分。 |
技术评议 | 施工进度网络图(3分) | 根据施工进度计划及工序衔接是否科学合理评分,科学合理、针对性强得3分,合理、可行得2分,基本合理、欠可行得1分, 没有的不得分。 |
技术评议 | 施工平面图 (3分) | 是否符合《建设管理规范》,总平面布置合理,满足安全文明要求评分,科学合理、针对性强得3分,合理、可行得2分,基本合理、欠可行得1分,没有的不得分。 |
评审因素 | 分值 | 评分标准 |
商务评议 | 企业简介说明(2分) | 供应商企业简介说明详细、详尽,条理清晰得2分,内容详细,有条理得1分,没有简介说明不得分。 |
商务评议 | 项目管理机构设置(3分) | 机构健全、人员设置齐备合理、主要技术、管理人员素质过硬、类似业绩丰富,得 3 分,机构健全、人员设置基本合理、有类似业绩得 2 分,有组织机构、人员设置欠合理得1 分,没有机构设置不得分。 |
商务评议 | 项目经理(2分) | 具有高级专业技术职称,得2分;具有中级专业技术职称,得1分;初级及以下不得分。 |
商务评议 | 项目总工(2分) | 具有高级专业技术职称,得2分;具有中级专业技术职称,得1分;初级及以下不得分 。 |
商务评议 | 工期承诺(3分) | 磋商工期满足磋商文件要求,对工期有承诺,有违约经济处罚措施,内容完备合理、针对性强得 3 分,内容完备、可行得 2 分、内容欠完备、基本可行 1 分,没有承诺不得分。 |
商务评议 | 质量、文明施工、安全生产承诺(3)分 | 工程质量、文明施工、安全生产目标有承诺,有违约经济处罚措施,合理可行,针对性强得3分,合理、有针对性得2分,基本合理、欠针对性得1分,没有的不得分。 |
商务评议 | 不拖欠劳动者工资承诺(3分) | 不拖欠劳动者工资有承诺,有违约经济处罚措施,科学、合理可行得 3 分,合理可行得 2 分、基本合理、欠可行得 1 分,没有承诺不得分。 |
商务评议 | 项目管理人员驻地时间承诺(3分) | 项目经理和技术负责人月驻工地时间、不随意更换项目经理和技术负责人的承诺,且均有具体的经济处罚措施,科学合理、可行得 3 分、合理、可行得 2 分、基本合理、欠可行得1分。 |
商务评议 | 业绩(9分) | 2018年1月1日以来承接过同类或类似工程,以中标通知书或合同复印件或验收报告为评判依据,每一项(单个合同项目)得3分,最多得9分。投标人提供的资料要真实清晰,否则不予认定。 |
项目名称 | 投标报价 | 工期 | 质量保证 |
合 计 | 大写:人民币 |
项目名称 | 投标报价 | 工期 | 质量保证 |
合 计 | 大写:人民币 |
序号 | 行业 | 大型企业 | 中型企业 | 小型企业 | 微型企业 | ||||||||
序号 | 行业 | 营业收入(万元) | 从业人员(人) | 总资产(万元) | 营业收入(万元) | 从业人员(人) | 总资产(万元) | 营业收入(万元) | 从业人员(人) | 总资产(万元) | 营业收入(万元) | 从业人员(人) | 总资产(万元) |
1 | 农、林、牧、渔业 | ≥20000 | ≥500 | ≥50 | <50 | ||||||||
2 | 工业 | ≥40000 | ≥1000 | ≥2000 | ≥300 | ≥300 | ≥20 | <300 | <20 | ||||
3 | 建筑业 | ≥80000 | ≥80000 | ≥5000 | ≥5000 | ≥300 | ≥300 | <300 | <300 | ||||
4 | 批发业 | ≥40000 | ≥200 | ≥5000 | ≥20 | ≥1000 | ≥10 | <1000 | <5 | ||||
5 | 零售业 | ≥20000 | ≥300 | ≥500 | ≥50 | ≥100 | ≥10 | <100 | <10 | ||||
6 | 交通运输业 | ≥30000 | ≥1000 | ≥3000 | ≥300 | ≥200 | ≥20 | <200 | <20 | ||||
7 | 仓储业 | ≥30000 | ≥200 | ≥1000 | ≥100 | ≥100 | ≥20 | <100 | <20 | ||||
8 | 邮政业 | ≥30000 | ≥1000 | ≥2000 | ≥300 | ≥100 | ≥20 | <100 | <20 | ||||
9 | 住宿业 | ≥10000 | ≥300 | ≥2000 | ≥100 | ≥100 | ≥10 | <100 | <10 | ||||
10 | 餐饮业 | ≥10000 | ≥300 | ≥2000 | ≥100 | ≥100 | ≥10 | <100 | <10 | ||||
11 | 信息传输业 | ≥100000 | ≥2000 | ≥1000 | ≥100 | ≥100 | ≥10 | <100 | <10 | ||||
12 | 软件和信息技术服务业 | ≥10000 | ≥300 | ≥1000 | ≥100 | ≥50 | ≥10 | <50 | <10 | ||||
13 | 房地产开发经验 | ≥200000 | 或,≥10000 | ≥1000 | 且,≥5000 | ≥100 | 且,≥2000 | <100 | 或,<2000 | ||||
14 | 物业管理 | ≥5000 | ≥1000 | ≥1000 | ≥300 | ≥500 | ≥100 | <500 | <100 | ||||
15 | 租赁和商务服务业 | ≥300 | 或,≥120000 | ≥100 | 且,≥8000 | ≥10 | 且,≥100 | <10 | 或,<100 | ||||
16 | 其他未列明行业 | ≥300 | ≥100 | ≥10 | <10 |
联系我们
邮 箱:bd@datauseful.com
给力助理小程序
给力讯息APP
给力商讯公众号