招标公告


中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司北京冬奥公园保安服务项目招标公告


中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司北京冬奥公园保安服务项目招标公告
招标编号：ZTGJ-HD-2024-FW012
1. 招标条件
本招标项目为中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司北京冬奥公园保安服务项目采购，招标人为中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司，招标项目资金来自政府财政补贴。该项目已具备招标条件，现对中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司北京冬奥公园保安服务项目采购进行公开招标。
2. 项目概况与招标范围
2.1项目名称：北京冬奥公园保安服务项目
2.2项目位置：北京冬奥公园
2.3项目需求：
1.主要需求：
（1）对标4A级景区服务质量开展园区的安全保卫工作，包括但不限于日常及重点节假日的巡视管理、消防巡查、不文明行为劝阻、处置各类突发事件，防止发生侵害人身安全和财产安全等治安事件，确保来园游客及职工的人身及财产安全。
（2）乙方应在服务期间内注意言行举止，提升服务质量，避免或减少投诉，如遇投诉，乙方应主动解决投诉，避免事态恶化。
2.岗位设置及人员要求：具体详见招标清单（附件1）
2.4服务期限：合同签订之日起至2024年12月31日。若达不到合同及招投标书约定的条款有关要求，招标单位有权单方解除合同。具体时间以合同为准。
3. 投标人资格要求
3.1本次招标要求投标人须具备（营业范围/许可和认证/生产能力/财务能力/质量保证能力/业绩/人员/履约信用/其他要求）如下：
（一）在中华人民共和国境内依法注册、具有法人资格以及独立承担民事责任的能力的企业。
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
（三）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
（四）近三年没有因违约或不恰当履约引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录。
（五）投标人不得被信用中国网站(www.creditchina.gov.cn)列入失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单，也不得被中国政府釆购网(www.ccgp.gov.cn)列入政府釆购严重违法失信行为记录名单。
（六）具有履行合同所必须的设备和专业技术能力，营业范围具有保安服务相关资质，具有行政主管部门核发的且有效的《保安服务许可证》。
（七）投标单位必须有同类项目的成功案例。
（八）本项目不接受分支机构参与投标。
（九）本项目不接受联合体投标
（十）本次招标一旦中标，不得转包。如发现转包，甲方有权终止合同。
（十一）投标单位必须悉知中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司所提供的《中铁建发展集团有限公司合规行为准则》，并承诺按准则执行（详见附件4）
3.2投标单位资格审查：
（一）投标单位在领取标书时需准备营业执照、保安服务许可证等相关资质证明文件（复印件加盖公章）。
（二）招标单位可根据招标进展具体情况，有权利在招标过程中对投标单位的服务质量进行实地的考察。
3.3其他要求：
（一）法定代表人为同一个人的两个及以上投标人或母公司、全资子公司及控股公司关系，不得参与同一个包件投标；投标人所投设备、物资、软件不得存在第三方权益争议。
（二）投标人需具备提供延伸服务的能力，具备跨地域的供应、集散能力；产品质量稳定，信誉良好。
3.4本招标项目不接受挂靠性质的单位进行投标。
3.5本次招标采取资格后审方式。
4. 招标文件的获取
获取时间：从2024年06月18日 9 时 00 分到 2024年06月23日 16 时 00分
获取方式：1、本次招标采用电汇方式购买招标文件，凡有意参加投标者，请于2024年06月18日至2024年06月23日，每日上午09:00时至11:00时，下午14:00时至16:00时（北京时间，下同），将购买招标文件申请表（见公告附件2，填写完整的WORD版及盖章扫描版）、发票申请表（见公告附件3，填写完整的WORD版及盖章扫描版）、汇款凭证（汇款账户：户名：北京中铁国际招标有限公司、开户银行：交通银行股份有限公司北京永定路支行、银行账号：81100607790130061000131，汇款单上注明“保安服务项目标书款”字样）、身份证复印件等资料扫描件发送至电子邮箱569165956@qq.com，联系人：张先生 13811184150 ，邮件主题为XX公司购买保安服务报名资料，待招标代理机构确认后发售。招标文件售价为500元，售后不退。5. 投标文件的递交：
递交截止时间：2024 年.07月10日 9 时 30 分
递交方式：北京市海淀区西四环中路19号五棵松饭店北五层会议室纸质文件递交6. 开标时间及地点
开标时间：2024 年07月10日 9 时 30 分
开标地点：北京市海淀区西四环中路19号五棵松饭店北五层会议室
7．联系方式
招标人：中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司
地 址：
联系人：
电 话：
招标代理机构：北京中铁国际招标有限公司
地 址：北京市海淀区西四环中路19号
联系人：张经理
电话：13811184150
邮 箱：569165956@qq.com

二〇二四年六月



附件1：
需求一览表
招标编号：ZTGJ-HD-2024-FW012包件号：01
中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司北京冬奥公园保安服务项目清单

	岗位名称		岗位 设置	单位	工作时间段	岗位 位置	工作内容及要求	人员要求	备注
1	保安管理岗（保安队长）	24小时	1	岗	0-24时	保安管理岗	工作时间（0-24时）设置保安队长1名，白天9-17时不得脱岗，其余时间保持手机畅通，可不在现场办公，此岗要求如下： （1）负责园区安保的整体工作，具备较强的组织、协调、沟通能力。 （2）负责园区保安员的日常监督管理、训练培训、考核考勤等，能够全面掌握保安员的在岗情况、所处位置、健康状况、思想状态等，做到统筹合理安排人员力量。 （3）熟练掌握各类应急预案，能够灵活处置各类应急紧急事件。 （4）熟悉园区各类设备设施分布位置，定期检查巡查，能够排除一般故障，无法排除的，能够及时、准确联系设备设施负责人。 （5）熟练掌握园区周边环境，定期巡查重点目标、重点区域，及时发现并排除安全隐患。 （6）完成甲方安排的其他临时工作。	要求：年龄40岁以下，必须具备5年以上从事园区保安工作的经验，并担任过班长（含）以上岗位锻炼过。
2	北入口固定岗	24小时	1	岗	0-24时	大本营北入口	工作时间（0-24时）必须至少有1人在岗，不得脱岗，此岗要求如下： （1）坚守岗位，对进入园区内的车辆进行验证放行，无证车辆未经允许不予进入景区。对进出车辆进行登记。对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻，并引导停放至指定位置。 （2）及时疏导门区范围内的车辆和行人，维护门区范围内的正常秩序。 （3）对游商游贩、携带宠物烧烤炉具、食品人员等进行劝阻，避免进入园区。 （4）负责对来单位施工等相关人员的证件查验工作，检查施工人员是否有主管部门开据的协作单，并由专人负责跟随。 （5）兼顾门区周边视线范围内的防火、防盗等工作。 （6）完成甲方安排的其他临时工作。	要求：18-40岁，身高 170cm 以上，身体健壮，形象较好，善于沟通与协调，无犯罪记录、身上无伤疤及纹身，视力不应低于1.0
3	南入口固定岗	24小时	1	岗	0-24时	大本营南入口	同上	同上
4	防汛指挥部固定岗	24小时	1	岗	0-24时	水务房	工作时间（0-24时）必须至少有1人在岗，不得脱岗		本岗招标方提供住宿
5	日间流动巡逻岗 （北入口外及周边）	8小时	1	岗	9-17时	北入口外及周边	工作时间（9-17时）必须至少有1人在岗，不得脱岗，此岗要求如下： （1）负责所属区域的巡查巡视工作，按照规定时间巡查巡视，对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻，并引导停放至指定位置。 （2）配合固定岗人员做好客、车流量疏导引导。 （3）发现安全隐患，及时予以处理，能有效处置一般火情等隐患。 （4）用扩音器不定时宣传景区游园规定，提示游人文明游园。 （5）及时发现劝阻游商游贩等违法违规经营行为。 （6）及时发现制止放飞飞行器、无人机、风筝等禁止的游园行为。 （7）提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性，上班期间不得喝酒，不搞娱乐活动，不做与工作无关的事。 （8）工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录。 （9）工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到最小程度。 （10）完成甲方安排的其他临时工作。	要求：18-40岁，身高170cm以上，身体健壮，形象较好，善于沟通与协调，无犯罪记录、身上无伤疤及纹身，视力不应低于1.0。
6	日间流动巡逻岗 （南入口外及周边）	8小时	1	岗	9-17时	南入口外及周边	同上	同上
7	日间流动巡逻岗 （大本营广场北侧）	8小时	1	岗	9-17时	大本营广场北侧	同上	要求：18-50岁，身高165cm以上，身体健壮，形象较好，责任心强，无犯罪记录、身上无伤疤及纹身，视力不应低于1.0。
8	日间流动巡逻岗 （大本营广场南侧）	8小时	1	岗	9-17时	大本营广场南侧	同上	同上
9	夜间流动巡逻岗	16小时	1	岗	17-次日9时	大本营区域	工作时间（17-次日9时）必须至少有1人在岗，不得脱岗，此岗要求如下： （1）负责园区内整体区域的巡查巡视及南门桥下停车场的巡逻工作 （2）发现隐患，及时予以处理，能有效处置一般火情等隐患。 （3）提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性.上班期间不得喝酒，不搞娱乐活动，不做与工作无关的事 （4）工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录。 （5）工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到最小程度。 （6）完成甲方安排的其他临时工作。	要求：18-50岁，身体健壮，形象较好，责任心强，无犯罪记录、身上无伤疤及纹身，视力不应低于1.0。
10	临勤		50	工日	8小时		临时安排的相关工作，按实际情况发生数量计算，按每月50个工日上报价格，备注说明每工日单价（每工日8小时）
合计

招标编号：ZTGJ-HD-2024-FW012包件号：02
中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司北京冬奥公园2024年马拉松大本营莲石湖及左岸空间区域
保安服务项目清单

岗位 类型	序号	位置	单位	工作时间	主要工作内容	人员要求	备注
管理岗 （1个）	1	安保管理	岗	0-24时	1.负责园区安保队伍的整体工作，具备较强的组织、协调、沟通能力；有解决投诉、纠纷的能力。 2.负责园区保安员的日常监督管理、训练培训、考核考勤等，能够全面掌握保安员的在岗情况、所处位置、健康状况、思想状态等，做到统筹合理安排人员力量； 3.熟练掌握各类应急预案，能够灵活处置各类应急紧急事件及处理投诉并有汛期及冬季冰面管理经验； 4.熟悉园区各类设备设施分布位置，定期检查巡查，能够排除一般故障，无法排除的，能够及时、准确联系设备设施负责人； 5.熟练掌握园区周边环境，定期巡查重点目标、重点区域，及时发现并排除安全隐患； 6.服从命令，听从指挥，完成好公园领导安排的其他工作。	要求：年龄40岁以下，必须具备5年以上从事园区保安工作的经验，并担任过班长（含）以上岗位锻炼过。
固定岗 （15个）	1	一道岗（3号门）	岗	0-24时	按时开、关园门；对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻，并引导停放至指定位置。对入园机动车及施工车辆进行管理，严禁游商及携带宠物、渔具、风筝、水面玩具、反动标语、刀具等违禁物品人员进入。	要求：18-50岁，身高170cm以上，身体健壮，形象较好，善于沟通与协调，无犯罪记录、身上无伤疤及纹身，视力不应低于1.0
	2	堤上首钢大桥门岗	岗	0-24时	按时开、关园门；对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻，并引导停放至指定位置。严禁游商及携带宠物、渔具、风筝、水面玩具、反动标语、刀具等违禁物品人员进入。	同上
	3	西岸1号门	岗	0-24时	同上	同上
	4	麻峪门岗	岗	0-24时	同上	同上
	5	三标门岗	岗	0-24时	同上	同上
	6	莲石湖办公区路口	岗	0-24时	负责对该区域的整体安全工作；对村庄与公园交接入口进行管理，对违规游园行为进行劝阻。	同上
	7	防汛指挥中心	岗	0-24时	负责防汛指挥中心办公场所的安全保卫工作	同上
	8	首钢大桥下门岗	岗	0-24时	按时开、关园门；对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻，并引导停放至指定位置。严禁游商及携带宠物、渔具、风筝、水面玩具、反动标语、刀具等违禁物品人员进入。	同上
	9	临时停车场入口门岗	岗	0-24时	负责停车场进、出机动车车管理、车场安全、门岗附近卫生、拥堵情况的应急处理等工作。	同上
	10	莲石湖办公区值守	岗	0-24时	负责莲石湖办公区安全保卫工作及卫生工作，对进入办公区的人员及车辆进行管理，避免莲石湖办公区出现失窃、失火等事故	同上
	11	火车乐园	岗	9-17时	对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻，并引导停放至指定位置。严禁游商及携带宠物、渔具、风筝、水面玩具、反动标语、刀具等违禁物品人员进入。	要求：18-50岁，身高 170cm 以上，身体健壮，形象较好，善于沟通与协调，无犯罪记录、身上无伤疤及纹身，视力不应低于1.0
	12	冰雪森林	岗	9-17时	同上	同上
	13	高线公园（冬奥之环）	岗	9-17时	同上。	同上
	14	临时停车场路口（起落杆）	岗	9-17时	对临时停车场入口交通秩序进行管理，对入园的机动车及施工车辆进行管理，对游客进行入园指引。	同上
	15	4号木屋门岗	岗	9-17时	负责周边安全值守工作，对停车场应急南门进行管理（配合施工单位）。	同上
白班 巡逻岗 （17个）	1	七孔桥	岗	8-24时	负责对该区域的整体安全工作；对违规游园行为进行劝阻，重点对钓鱼、上冰、亲水、燃放烟花爆竹行为进行管控。	同上
	2	临时停车场巡逻	岗	9-17时	对莲石湖临时车场场内停车管理，负责停车入位及秩序管理，处理应急事务等。	同上
	3	三标巡逻	岗	9-17时	负责对该区域的整体安全工作；负责维护水面安全，对违规游园行为进行劝阻。	同上	4人同时在岗
	4	火车餐厅周边	岗	9-17时	负责对该区域的安全巡视工作；对翻越护栏、围墙、等行为进行劝阻；对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻。	同上
	5	东岸门城湖交界区域	岗	9-17时	负责对该区域的整体安全工作；负责维护水面安全、防火安全，对违规游园行为进行劝阻。	同上	4人同时在岗
	6	一道岗巡逻	岗	9-17时	负责对该区域的安全巡视工作，并配合一道岗门岗履行相应的岗位工作。	同上
	7	左岸堤下巡逻	岗	9-17时	负责对该区域的整体安全工作；负责维护水面安全、防火安全，对该区域设施、设备、植被等现状进行看护，对施工单位进行监督，返现问题及时报告。	同上	2人同时在岗
	8	左岸堤路巡逻	岗	9-17时	负责对该区域的整体安全工作；负责左堤路交通秩序、交通安全，对该区域设施、设备、植被等现状进行看护，对施工单位进行监督，返现问题及时报告。	同上	2人同时在岗
	9	漫水桥下	岗	9-17时	负责对该区域的整体安全工作；负责铁马看护、防火安全，对违规入园游客进行劝阻。	同上
	10	漫水桥路	岗	9-17时	负责对该区域的整体安全工作；负责铁马看护、防火安全，对违规入园游客进行劝阻。	同上
	11	连通渠-西岸1号门	岗	9-17时	负责对该区域的整体安全工作；负责维护水面安全，对违规游园行为进行劝阻，对施工单位进行监督，对公园现状进行看护。	同上
	12	西岸1号门-西岸2号门	岗	9-17时	同上	同上
	13	西岸2号门-西岸4号门	岗	9-17时	同上	同上
	14	西岸4号门-西岸6号门	岗	9-17时	同上	同上
	15	西岸6号门-西岸8号门	岗	9-17时	同上	同上
	16	西岸8号门-西岸S1线	岗	9-17时	同上	同上
	17	西岸S1线-西岸门城湖交界	岗	9-17时	同上	同上
夜班 巡逻岗 （1个）	1	莲石湖及左岸空间全域	岗	17-次日9时	负责莲石湖及左岸空间夜间整体安全工作；对违规游园行为进行劝阻，对施工单位进行监督，对公园现状进行看护。	同上	前夜、后夜共计：20人在岗
临勤	120		工日	8小时	临时安排的相关工作，按实际情况发生数量计算，按月上报价格，备注说明每工日单价（每工日8小时）
合 计

招标编号：ZTGJ-HD-2024-FW012包件号：03
中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司北京冬奥公园2024年马拉松大本营莲石湖、大本营施工区域
临时保安服务
保安服务项目清单

序号	岗位名称	岗位数量	工作时间段	工作内容及要求	人员要求	备注
1	门岗	6	0-24小时	工作时间（0-24时）每个岗位必须至少有1人在岗，不得脱岗，岗位主要工作内容包括但不限于如下范围： （1）坚守岗位，对进入施工区的车辆进行验证放行，无证车辆未经允许不予进入，对进出车辆进行登记。 （2）负责对进入施工区域相关人员的证件查验、登记工作。 （3）兼顾门岗周边视线范围内的防火、防盗等安全保卫工作。 （4）完成甲方安排的其他临时工作。	年龄50周岁以下，男性，体态匀称、五官端正、身体健康、形象气质较好，无精神病史、无明显身体缺陷、没有犯罪记录，责任心强，二年以上园区或项目服务经验，持有北京市公安局颁发的保安员证。	该报价包含为完成本项目的一切费用，包括但不限于人员工资、保险、食宿、服装、装备（如执法记录仪、对讲机）、设施（如岗亭、空调、遮阳伞）、易耗用品（如警戒线、锥桶）、培训费、管理费、税金等。

附件2: 中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司北京冬奥公园保安服务项目采购购买招标文件申请表
目编号：ZTGJ-HD-2024-FW012
投标人单位名称	（填写单位名称） （盖单位公章）
购买招标文件包件号
联 系 人		手 机
办公电话		办公传真
电子邮箱		邮 编
地 址
声 明	招标文件为我公司自愿购买，如我公司资格条件不符合本项目投标人资格要求，相关责任由我公司自行承担。
购买人签字	年 月 日
备 注

附件3
中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司北京冬奥公园保安服务项目采购增值税普通发票申请表

单位名称	（填写单位名称） （盖单位公章）
纳税人识别号
地 址
电 话
开户行及账号
招标文件发票获取方式 （电子发票和纸质发票二选一）	电子发票获取方式： 邮箱地址收件人联系电话。
	纸质发票获取方式： □上门自取 □按如下信息邮寄： 我单位申请用顺丰到付方式邮寄标书费发票，如在邮寄过程中发生丢失由我单位自行承担，收件地址收件人联系电话。
备注

说明：该申请表中的单位名称必须与投标人单位名称一致，且保证所提供信息的准确性，否则无法开具发票，由此造成损失由投标人自行承担。


附件4
中铁建发展集团有限公司
合规行为准则

为进一步规范中铁建发展集团有限公司（以下简称“集团公司”）依法合规开展经营活动，根据相关法律法规、监管规定及《合规管理工作总则》的要求，结合集团公司实际情况，制定本准则。
本准则适用于集团公司总部及所属各单位(包括独资、控股或拥有实际控制权的子公司以及所属非法人单位等)全体员工以及代表各单位从事经营活动的第三方。
本准则涉及定义如下：
腐败行为系指直接或间接地提供、给予、收受或索取有价值的物品，不正当地影响另一方的行为。
欺诈行为系指任何作为或不作为，包括失实陈述，即明知或不顾实情误导，或企图误导一方以获得财务或其它利益或者避免义务。
串通行为系指双方或多方之间的安排，图谋达到不正当目的，不正当地影响另一方的行为。
胁迫行为系指直接或间接地削弱或伤害、威胁削弱或伤害任何一方或其财产，不正当地影响一方的行为。
妨碍行为系指故意破坏、伪造、改变或隐瞒调查所需的证据材料或向调查人员提供虚假材料，企图严重妨碍对腐败行为、欺诈行为、胁迫行为或串谋行为指控进行的调查；威胁、骚扰或胁迫任何一方使其不得参与调查或透露与调查相关的所知信息。
一、合规行为准则
员工在日常经营行为中应力争达到最高道德标准，并满足坚持诚信合规、维护公平竞争、防止腐败贿赂、禁止内幕交易、回避利益冲突、保守商业秘密等方面的合规要求。严禁任何腐败行为、欺诈行为、串通行为、胁迫行为或妨碍行为的发生。
（一）坚持诚信合规
1.全体员工应坚持诚信合规工作，认真履行自身职责，努力维护企业社会形象及良好声誉；
2.以尊重及谦逊的态度对待所有同事及访客；
3.以信任和协作的态度，与同事或上级领导沟通工作问题，相互配合完成工作任务；
4.以诚实、公平的态度对待所有业务伙伴，确保向业务伙伴沟通或介绍的信息真实准确，不得通过误导现有或潜在业务伙伴获取业务；
5.不得实施任何可能导致企业陷入违法嫌疑或被明令禁止的不合规行为；
6.不得非法获取单位财物，不得滥用职权；
7.不得伪造、变造且不得使用伪造、变造的工作记录、证件、印章、投标文件或其他材料。
（二）维护公平竞争
1.不得违反《反不正当竞争法》和《反垄断法》等维护市场公平竞争的法律法规及合规要求，不得与竞争对手串通或共同参与具有不正当目的或影响的行为，包括串标、形成价格联盟、破坏投标程序、分割市场或限制产品生产产量等；
2.不得违反反洗钱和反恐怖融资的法律法规，不得与资金来源不合法的业务伙伴开展业务。
（三）防止腐败贿赂
1.严禁员工向任何人提供可能被认定为贿赂的任何物品。员工应充分认识到各单位在商业上的成功应基于市场竞争力、业绩以及产品质量、服务质量和技术质量；
2.不得直接或通过他人为获取不正当利益提供或许诺金钱、服务、礼物或其他有价值的物品等任何形式的贿赂，包括不得支付融通费、不得通过雇佣提供贿赂、不得违反集团公司《捐赠赞助合规管理实施细则》的规定以“捐赠赞助”的形式提供贿赂等；
3.不得直接或通过他人利用职务上的便利或利用本人职权或地位形成的便利条件，为他人谋取不正当利益，包括但不限于在与第三方合作的过程中违反集团公司《第三方尽职调查合规管理实施细则》的规定索取或者收受金钱、服务、礼物或其他有价值的物品；
4.在与政府或其附属机构开展业务时，特别是在寻求政府批准、特许、准入或相关审批的情况下，员工不得直接或通过他人提供或许诺金钱、服务、礼物或其他有价值的物品等任何形式的贿赂；
5.在尊重工作所在地宗教习惯、社会习俗及文化的前提下，员工可以在商务活动中交换象征性的礼物、非现金礼节性纪念品或提供友好的接待，但不得出于获取不正当利益的目的，且不得违反集团公司《业务招待合规管理实施细则》的规定。
（四）禁止内幕交易
1.任何员工知悉股份公司、集团公司其及所属各单位内幕信息后，对内幕信息负有保密责任，不得以任何方式向任何单位或个人泄露尚未公开披露的信息；
2.禁止任何知悉证券交易内幕信息的员工利用内幕信息从事或建议他人从事证券交易活动；
3.任何员工违反股份公司、集团公司内幕信息保密管理制度，擅自泄露内幕信息或由于失职导致内幕信息泄露，给股份公司、集团公司造成严重影响或损失时，将受到纪律处分、经济处罚并承担法律责任。
（五）回避利益冲突
1.员工应避免自身或亲属与本单位及其相关方产生利益冲突；
2.员工应基于企业的最佳利益进行独立判断和合理决策，不得受与潜在或现有的供应商、分包商、代表、聘用员工、客户、竞争对手或监管者的关系影响；
3.各单位雇佣前任或现任政府雇员应当遵守相关法律法规和公司规章制度。
（六）保守商业秘密
商业秘密保护范围主要包括各单位的战略规划、管理方法、商业模式、改制上市、并购重组、产权交易、财务信息、投融资决策、产购销策略、资源储备、供应商/客户信息、招投标事项等经营信息以及设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、技术诀窍等技术信息。
1.所有员工应遵守股份公司《商业秘密保护规定》，保守本单位和业务合作伙伴的商业秘密，禁止向他人泄漏商业秘密；
2.任何员工无权擅自对外提供涉密信息，确因工作需要对外提供涉密信息的，须按规定履行审批程序；
3.未经同意，严禁使用本单位的商业秘密进行技术开发、投资、合作和从事生产经营活动；
4.知悉商业秘密人员在调离、辞职、退休离岗前，应办理交接手续，与单位签订保密协议，承担保密义务。
二、管理层和员工的合规责任
在执行本准则的同时，各单位管理层及员工还应负有以下合规责任：
（一）各单位管理层必须积极推动本准则的实施，并通过行动表明其遵守本准则的承诺；
（二）各单位管理层应带头遵守本准则的合规要求；
（三）各单位管理层应向员工强调在开展任何生产经营活动时遵守道德标准和合规要求的重要性和必要性；
（四）各单位员工应遵守其岗位职责和工作活动所涉及的法律法规及合规要求，并执行本准则；
（五）各单位员工有义务举报任何已知或可能违反本准则的行为。各单位管理层应积极发现和应对任何违反本准则的行为，并保护举报不合规行为的员工；
（六）各单位全体员工均应签署员工合规申明（中国籍员工签署附件1，外籍员工签署附件2）并遵照执行；
（七）各单位应逐步对所有员工进行年度合规绩效考核。各单位合规主管部门协同相关部门，根据各单位的实际情况，制定具体的合规绩效考核标准。
三、咨询、举报与违规处理
（一）任何员工面临下列情形时，应及时主动地向合规主管部门咨询或举报：
1.对某种行为的合规性存在疑问；
2.特定情形下难以判断如何遵守本单位合规要求；
3.业务合作伙伴、同事的行为违反相关法律法规及本单位合规要求；
4.各单位或个人受到外部的合规调查、质询或举报；
5.其他任何与合规相关的问题或情况。
（二）任何部门、员工或业务合作伙伴，若知晓任何违反或疑似违反股份公司、集团公司合规政策、相关法律法规和其他要求的情况，无论情节是否重大，可实名或匿名向合规主管部门或通过以下渠道进行咨询或举报：
咨询举报电话：010-52688535
咨询举报邮箱：integritycompliance@crccdg.com
（三）各单位应当对举报人身份、举报内容及后续调查人、证人、调查情况严格保密。任何单位和个人不得以任何借口和手段阻止、压制举报人进行举报，也不得打击报复举报人、调查人、证人及其亲属。对于举报不合规行为或积极提出合规建议，为本单位避免重大损失的员工，应给予奖励。
（四）各单位员工违反本准则的，根据集团公司《职工违纪违规处分规定（试行）》给予警告直至解除劳动合同的处分。
四、附则
本准则自印发之日起施行，由集团公司审计法务部负责解释。