公告摘要
项目编号ddyj-2023-713326
预算金额143万元
招标联系人刘嘉
标书截止时间-
投标截止时间-
公告正文
广州市海珠区水务局采用定点采购议价方式实施本次采购。
一、项目信息
(一)项目名称:广州市海珠区水务局物业管理服务定点采购
(二)项目编号:DDYJ-2023-713326
(三)预算金额:1,430,000.00
(四)采购需求:
编号 服务描述 需求描述 数量 计量单位
1 一、服务期限 服务期限为一年,2022年12月1日至2023年1月31日。 二、服务内容 (一)保安服务 1、人员素质要求 (1)保安从业人员需知法、懂法、守法,依法办事,需严格遵守保安从业规范,模范遵守安全管理规定,并取得公安机关核发的《保安员证》。 (2)保安队长要具备高中以上学历,有较高的政治思想素养和业务水平,有较强的组织协调能力,受过专门的保安业务培训。 (3)保安人员个人素质条件:以高中文化程度(含职高)为主体,退伍军人为佳,年龄18~55岁,身体健康,没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史,体貌端正。没有犯罪记录。 (4)所聘用的保安人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感,受过专门不少于二百六十四课时的岗前培训,熟知甲方的管理规定,严格履行岗位职责,善于发现各类问题,具备一定的管理经验和处理突发事件能力。 (5)乙方要加强对保安业务的管理,确保保安在服务区内无违规事件发生。 2、工作要求 (1)服务范围包括日常门岗值勤,安全防范、巡查,消防、监控管理,车辆停放管理等工作,包括广场、通道、停车场、建筑物等。 (2)组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、有序。 (3)对一般外来的访问、办事人员,建立询问登记制度。 (4)办公及公共场所要控制噪音,制止喧闹现象,无闲杂人员随意流动。在休息放假期间,做好进出人员的询问登记。 (5)重要出口24小时值班、24小时监控。做到24小时有安全护卫人员巡查。 (6)加强管理,预防重大火灾、刑事和交通事故的发生。对突发事件有应急处理程序和措施,一旦发现事件苗头需立即报告甲方,防止事态进一步恶化,协助保护现场。 (7)其它与安全保卫有关事项。 3、消防管理 (1)认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,设立消防组织机构、职责、规章制度和工作程序,落实各级消防责任人。全面熟练掌握消防报警、干式灭火(气体)、湿式灭火(喷淋)、防排烟及消防栓五个系统的作用、位置和操作方法。 (2)按公共建筑消防管理规定,办公区域和公共区域配装的各种灭火器材、防毒面具、烟感、喷淋设施以及楼梯、走道和出口的安全疏散指示、应急照明、通风设施等由乙方负责日常检查,甲方负责维修、补充。 (3)建立义务消防队伍,出现消防事故5分钟内需有5人以上到达现场,进行必要的扑救。 (4)每周进行一次全部消防设备、设施巡视检查工作,并做好记录,及时整改火险隐患,监护动火和易燃易爆用品存放情况,保持消防区及楼梯走道和出口畅通。重大节日前配合甲方进行节日消防安全大检查,并按甲方要求及时进行整改。 (5)做好消防知识的培训和宣传,服务期内组织大楼综合消防应急演练不少于一次; (6)做好其它防火灭火工作及消防配套设施的维护。 (二)卫生清洁保洁服务 1、清洁保洁范围:具体负责公共区域(如走廊、楼梯等)、公共场地(包括绿化地)、厕所、办公室、停车场、运动场等清洁及保洁。 2、清洁(上班)时间:早上7:00—11:00、下午14:00—18:00。 3、工作要求 (1)每天对单位门前、单位内道路定时清扫。 (2)对主干路段除定时清扫外,需安排固定人员巡回保洁。 (3)下雨天需及时清扫路面,确保路面无积水。 (4)定期对办公楼的墙壁、天花板等进行打扫。 (5)厕所要求平时每天上午、下午各至少冲洗2次,每周一次用工业盐酸洗一次。 (6)办公室要求每天8:30前完成垃圾清理。每天要求至少2次的卫生清洁。 (7)在完成必要的清洁工作后,各工作人员需对公共区进行巡查保洁,以保证整个服务区的整洁。 (三)其他服务 三、服务要求 (一)总体要求 1、服务期限内,乙方需遵守国家《劳动法》及有关法律、法规,在管理范围内进行物业管理服务。 2、项目需执行的国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范。 请甲方根据项目情况进行补充。 (二)具体要求 1、日常管理与服务 (1)服务规范需符合法律法规的要求。 (2)各项服务要做到及时准点。 (3)建立完善的档案管理制度,建立齐全的管理服务档案(包括设备管理档案、日常管理档案等)。甲方随时抽查档案管理情况,以便日常监督。 (4)每季度编写 物业 管理服务工作总结,并书面向甲方总务处汇报。 (5)每季度对甲方进行一次书面服务满意调查,并分析提出改进措施。 (6)制定管理处内部管理制度和考核制度,并报送甲方备案。 四、人员配置要求 (一)服务人员具体岗位设置(本项目需配置服务人员 14 人)。 岗位设置 人数 值班经理 1 水电工 1 保安员 5 卫生清洁保洁服务 4 其他服务 3 合计 14 (二)乙方要配置不少于上述所需人员,可以提出更优化的配置方案。 五、人员管理要求 (一)甲方与派驻服务人员不发生任何劳动和雇佣关系,派驻服务人员由乙方自行管理,并按法律法规和地方政府的规定支付服务人员的工资、福利、保险、奖金、加班费等一切费用。 (二)若甲方加班期间要求提供相关物业管理服务的,乙方需按上班期间要求,保质保量地做好保障工作。 (三)乙方的派驻服务人员需遵守安全操作规章制度,若发生人身伤害等工伤事故,由乙方负责,与甲方无涉。 (四)乙方全部工作人员需专职服务本项目,如遇特殊情况需借用本项目工作人员,需报请甲方批准,并保证本项目正常运行。 (五)投诉处理率100%,且及时、妥善,有完整的记录档案。 (六)乙方应当自开展保安服务之日起30日内向所在地设区的市级公安机关申请备案。(可选,需求中无保安服务时,请删除此条) (七)鼓励乙方贯彻执行穗人社函〔2014〕570号及穗民〔2014〕44号文件精神。在符合岗位条件下,“公益性岗位”优先招用广州市就业困难人员和参战复退就业困难人员。 一、服务期限 服务期限为一年,2022年12月1日至2023年1月31日。 二、服务内容 (一)保安服务 1、人员素质要求 (1)保安从业人员需知法、懂法、守法,依法办事,需严格遵守保安从业规范,模范遵守安全管理规定,并取得公安机关核发的《保安员证》。 (2)保安队长要具备高中以上学历,有较高的政治思想素养和业务水平,有较强的组织协调能力,受过专门的保安业务培训。 (3)保安人员个人素质条件:以高中文化程度(含职高)为主体,退伍军人为佳,年龄18~55岁,身体健康,没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史,体貌端正。没有犯罪记录。 (4)所聘用的保安人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感,受过专门不少于二百六十四课时的岗前培训,熟知甲方的管理规定,严格履行岗位职责,善于发现各类问题,具备一定的管理经验和处理突发事件能力。 (5)乙方要加强对保安业务的管理,确保保安在服务区内无违规事件发生。 2、工作要求 (1)服务范围包括日常门岗值勤,安全防范、巡查,消防、监控管理,车辆停放管理等工作,包括广场、通道、停车场、建筑物等。 (2)组织一支思想素质高、业务能力强的保安队伍,执行严格的岗位纪律和岗位责任制,以确保整个物业管理范围的安全、有序。 (3)对一般外来的访问、办事人员,建立询问登记制度。 (4)办公及公共场所要控制噪音,制止喧闹现象,无闲杂人员随意流动。在休息放假期间,做好进出人员的询问登记。 (5)重要出口24小时值班、24小时监控。做到24小时有安全护卫人员巡查。 (6)加强管理,预防重大火灾、刑事和交通事故的发生。对突发事件有应急处理程序和措施,一旦发现事件苗头需立即报告甲方,防止事态进一步恶化,协助保护现场。 (7)其它与安全保卫有关事项。 3、消防管理 (1)认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,设立消防组织机构、职责、规章制度和工作程序,落实各级消防责任人。全面熟练掌握消防报警、干式灭火(气体)、湿式灭火(喷淋)、防排烟及消防栓五个系统的作用、位置和操作方法。 (2)按公共建筑消防管理规定,办公区域和公共区域配装的各种灭火器材、防毒面具、烟感、喷淋设施以及楼梯、走道和出口的安全疏散指示、应急照明、通风设施等由乙方负责日常检查,甲方负责维修、补充。 (3)建立义务消防队伍,出现消防事故5分钟内需有5人以上到达现场,进行必要的扑救。 (4)每周进行一次全部消防设备、设施巡视检查工作,并做好记录,及时整改火险隐患,监护动火和易燃易爆用品存放情况,保持消防区及楼梯走道和出口畅通。重大节日前配合甲方进行节日消防安全大检查,并按甲方要求及时进行整改。 (5)做好消防知识的培训和宣传,服务期内组织大楼综合消防应急演练不少于一次; (6)做好其它防火灭火工作及消防配套设施的维护。 (二)卫生清洁保洁服务 1、清洁保洁范围:具体负责公共区域(如走廊、楼梯等)、公共场地(包括绿化地)、厕所、办公室、停车场、运动场等清洁及保洁。 2、清洁(上班)时间:早上7:00—11:00、下午14:00—18:00。 3、工作要求 (1)每天对单位门前、单位内道路定时清扫。 (2)对主干路段除定时清扫外,需安排固定人员巡回保洁。 (3)下雨天需及时清扫路面,确保路面无积水。 (4)定期对办公楼的墙壁、天花板等进行打扫。 (5)厕所要求平时每天上午、下午各至少冲洗2次,每周一次用工业盐酸洗一次。 (6)办公室要求每天8:30前完成垃圾清理。每天要求至少2次的卫生清洁。 (7)在完成必要的清洁工作后,各工作人员需对公共区进行巡查保洁,以保证整个服务区的整洁。 (三)其他服务 三、服务要求 (一)总体要求 1、服务期限内,乙方需遵守国家《劳动法》及有关法律、法规,在管理范围内进行物业管理服务。 2、项目需执行的国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范。 请甲方根据项目情况进行补充。 (二)具体要求 1、日常管理与服务 (1)服务规范需符合法律法规的要求。 (2)各项服务要做到及时准点。 (3)建立完善的档案管理制度,建立齐全的管理服务档案(包括设备管理档案、日常管理档案等)。甲方随时抽查档案管理情况,以便日常监督。 (4)每季度编写 物业 管理服务工作总结,并书面向甲方总务处汇报。 (5)每季度对甲方进行一次书面服务满意调查,并分析提出改进措施。 (6)制定管理处内部管理制度和考核制度,并报送甲方备案。 四、人员配置要求 (一)服务人员具体岗位设置(本项目需配置服务人员 14 人)。 岗位设置 人数 值班经理 1 水电工 1 保安员 5 卫生清洁保洁服务 4 其他服务 3 合计 14 (二)乙方要配置不少于上述所需人员,可以提出更优化的配置方案。 五、人员管理要求 (一)甲方与派驻服务人员不发生任何劳动和雇佣关系,派驻服务人员由乙方自行管理,并按法律法规和地方政府的规定支付服务人员的工资、福利、保险、奖金、加班费等一切费用。 (二)若甲方加班期间要求提供相关物业管理服务的,乙方需按上班期间要求,保质保量地做好保障工作。 (三)乙方的派驻服务人员需遵守安全操作规章制度,若发生人身伤害等工伤事故,由乙方负责,与甲方无涉。 (四)乙方全部工作人员需专职服务本项目,如遇特殊情况需借用本项目工作人员,需报请甲方批准,并保证本项目正常运行。 (五)投诉处理率100%,且及时、妥善,有完整的记录档案。 (六)乙方应当自开展保安服务之日起30日内向所在地设区的市级公安机关申请备案。(可选,需求中无保安服务时,请删除此条) (七)鼓励乙方贯彻执行穗人社函〔2014〕570号及穗民〔2014〕44号文件精神。在符合岗位条件下,“公益性岗位”优先招用广州市就业困难人员和参战复退就业困难人员。 1 1

(五)议价发起时间:2023年02月21日
二、需求信息
服务时间:12 个月
合同份数:3
争议处理方式:向人民法院提交诉讼解决
三、供应商报价须知
(一)被邀请的供应商应根据议价信息的要求,在满足采购需求的前提下,于规定时间内对项目做出报价。
(二)供应商应认真核对报价信息,确保符合采购需求,并对其真实性负责。若与实际不符,一经查实,将视为弄虚作假,当次报价无效,并按政府采购相关规定给予处理。
四、定点议价规则
(一)报价规则。
(1)供应商的报价应是总价。
(2)供应商的报价不得高于最高限价。
(二)成交规则、终止规则。
(1)成交规则:采购人接受供应商报价的,议价成交。
(2)终止规则:在定点议价公告期间,采购人因故取消采购任务;或者采购人不接受供应商报价的,议价终止。
五、项目联系方式
联系方式:刘嘉 31956646
采购单位:广州市海珠区水务局
2023年02月21日
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