2.1.3

资格评审标准

有限数量制

1、投标人符合第二章“投标人须知”第1.4项规定的，且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1项资格审查部分（1）～（7）项内容的，方可进行资格评审评分。

2、资格后审总分满分为100分，总分60分及以上为合格，按得分由高到低的顺序选择9家投标单位作为合格投标人进入本工程的下一阶段评审，如前第9名有得分相同的，则一并进入下一阶段评审，如参加投标的单位不足9名（包含该值）的，则全部达到合格分数线的投标人进入下一阶段评审。

【备注：参照建市〔2005〕208号文，原则上工程投资额1000万元以上的工程项目，合格投标人家数应当不少于9个；工程投资额1000万元以下的工程项目，合格投标人家数应当不少于7个】

（一）企业情况（或联合体）（满分25分）

（1）资质条件：投标人同时具备①工程设计综合甲级资质或工程设计建筑行业乙级或建筑行业（建筑工程）专业乙级（含）以上资质，②建筑工程施工总承包叁级（含）及以上资质的得10分。此项满分10分。

（备注：1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业施工企业与区外建筑业施工企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取

（2）考核期内承接过类似施工或总承包业绩或设计业绩：投标人（联合体中任一单位）2021 年 1 月 1日以来以施工总承包模式或工程总承包（EPC）模式承接或完成过投资额2000万以上建筑相关工程或建筑工程总承包项目的，或承接过投资额2000万以上或设计费合同金额100万元以上建筑相关工程设计或建筑工程设计（含 EPC 总承包项目）业绩的，每个得15分，满分15分。

如为联合体投标，联合体任何一方提供均予以认可。在建项目业绩须提供中标通知书或合同协议书证明材料，在建项目业绩时间以“签订合同时间为准”；（1）设计单位已完工业绩须提供中标通知书或合同协议书证明材料；（2）施工单位已完工业绩须提供中标通知书、工程合同协议书和工程竣工验收证明材料以“桂建云”录入的为准，否则不得分。

（注：采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业施工企业与区外建筑业施工企业组成联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日起3年内使用母公司业绩作为承揽广西区内相应工程项目时的投标人业绩；

（二）企业信誉实力分评分标准【满分分值权重（5%）【备注：招标项目如为国有投资（含国有投资占主导或控股地位）项目则须计入此分，其他工程由招标人自行决定是否参照执行。】（满分5分）

企业信誉实力得分的确定（备注：根据自治区住房城乡建设厅关于暂停建筑业企业、质量检测机构、监理企业诚信综合评价结果在全区房屋市政工程招标投标活动中运用的通知，招标文件范本中评标办法要求的“诚信综合评价分”，评标时投标人的此项分值均以 满分计。)

（三）工程总承包项目经理（满分20分）

（1）工程总承包项目经理职称：具有工程类中级以上（含中级）职称的得10分。

（2）工程总承包项目经理资格：具有二级注册建筑师执业资格或二级注册结构师执业资格或建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格或建筑工程专业注册监理工程师执业资格的得10分。

（四）项目设计负责人、施工项目经理情况（15分）

（1）项目设计负责人、施工项目经理职称：①项目设计负责人具有工程类相关专业中级职称的得4分。

②施工项目经理具有工程类中级以上（含中级）职称的得3分。

（2）项目设计负责人、施工项目经理资格：

①项目设计负责人具有二级注册建筑师执业资格的得4分。

②施工项目经理具有建筑工程专业二级注册建造师执业资格的得4分。

（五）拟投入本工程管理的其他人员情况（15分）

包括设计人员，合同管理、质量管理、施工管理、成本管理、安全管理、材料采购及信息管理等人员的专业、职称、资格等。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，需列明量化评审标准）

优（15.0分）：拟投入本工程主要管理人员完全满足或优于项目需要，各专业人员配备齐全、搭配合理，且均有丰富工作经验，综合素质优秀，并有主要专业储备人员。

良（12.0分）：拟投入本工程主要管理人员满足项目需要，各专业人员配备较齐全，均有一定的工作经验，综合素质良好。

中（9.5分）：拟投入本工程主要管理人员基本能满足项目需要，各专业人员配备合适，综合素质中等。

一般（7.0分）： 拟投入本工程主要管理人员大体能满足项目需要，综合素质一般。

差（4.5分）: 拟投入本工程主要管理人员不能满足项目需要。

以上相关人员均要求为投标人本单位人员（包含联合体各方），需提供2023 年10月至投标截止时间止任意一个月的社会保险证明材料。

（六）拟投入施工机械设备、拟配备本工程的试验和检测仪器设备（满分7分）

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。（注:设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间，需列明量化评审标准）

优（7.0分）：拟投入的施工机械、设备、机具齐全且配备科学合理，有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，优于施工需要。

良（6.0分）：拟投入的施工机械、设备、机具较齐全且配备科学合理，有详细的组织计划，设备数量、选型配置、进场时间安排可行，满足施工需要。

中（5.0分）：拟投入的施工机械、设备、机具可行，组织计划且计划可行，设备数量、选型配置、进场时间安排可行，基本满足施工需要。

一般（4.0分）：拟投入的施工机械、设备、机具一般，组织计划且计划一般，设备数量、选型配置、进场时间安排一般，基本满足施工需要。

差（3.0分）：拟投入的施工机械、设备、机具不齐全且配备不科学合理，没有详细的组织计划，设备数量、选型配置、进场时间安排不合理，不能满足施工需要。

（七）企业财务状况（满分5分）

（1）提供2020年至2022年（同投标人须知前附表3.1.1、3.1.9要求）经会计师事务所审计的财务报表（含审计报告），每一年得2分，全部提供的得 5分。（联合体投标时，联合体各方均需要提供，施工企业以“桂建云”为准）【备注：对于从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表即视为全部提供】。

其他要求（满分 8分）

项目总体计划部署：

优（8 分）：提供的总体规划布署、总体计划准备、总体管控方向思路等能够满足本项目的总体建设要求，各目标切实可行、科学合理。

良（6 分）：提供的总体规划布署、总体计划准备、总体管控方向思路等能够满足本项目的总体建设要求，各目标完备可行。

中（4 分）：提供的总体规划布署、总体计划准备、总体管控方向思路等能够满足本项目的总体建设要求，各目标基本完备可行。

一般（2 分）：提供的总体规划布署、总体计划准备、总体管控方向思路等基本满足本项目的总体建设要求，各目标基本完备可行。

差（1 分）：提供的总体规划布署、总体计划准备、总体管控方向思路等基本能够满足本项目的总体建设要求，各目标不完备。