更正公告

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：SDGP370000000202401030115

原公告的采购项目名称：后勤维修保养及运营

首次公告日期：2024年12月07日

二、更正信息

更正事项：采购文件

更正内容：

A包项目需求和技术方案-其他要求:1；人员要求，原内容：（1）人员数量须满足工作需求，总人数≥16人。其中电工、锅炉工、污水处理工等国家强制规定的岗位须持证上岗，投标人中标后提供相关证件原件待查。所有人员须着统一服装上岗，服装及维修工具由投标人配置。电工年龄不得超过50周岁，其他岗位工作人员年龄不得超过55周岁。身体健康、具有良好的品行，无违法违纪及犯罪行为。各工种操作证年审费用均由投标人负责。（2）人员工资标准不得低于服务地现今最低工资标准，否则将视为无效投标。投标人须按国家、山东省现行社会保险缴纳相关规定为提供本项目的服务人员缴纳社会保险。如投标人所报人员不需要缴纳社会保险，须在投标文件中特别说明，并附相关证明材料。->变更为：（1）人员数量须满足工作需求，总人数≥20人。其中项目主管≥1人，应具有三年及以上相关项目管理经验，至少一人具备特种设备安全管理员资格；电工≥6人，高压电工≥3人，低压电工≥3人，所有人员持证上岗；供水、污水处理工≥2人，持污水（废水）处理工职业资格证书上岗；综合维修工≥4人，应配备一名空调维修工；锅炉工≥3人，至少1人为锅炉水质化验员，应持证上岗；供暖、制冷季节性运行值班、维修人员≥4人（夏季值班3人，时间约3个月。供暖季至少1人专职检查维修采暖设施），制冷值班人员均持证上岗，其他人员有相应工作经验。国家强制规定的岗位须持证上岗，投标人中标后提供相关证件原件待查。所有人员须着统一服装上岗，服装及维修工具由投标人配置。电工年龄不得超过50周岁，其他岗位工作人员年龄不得超过55周岁。身体健康、具有良好的品行，无违法违纪及犯罪行为。各工种操作证年审费用均由投标人负责。（2）人员工资标准不得低于服务地现今最低工资标准，否则将视为无效投标。投标人须按国家、山东省现行社会保险缴纳相关规定为提供本项目的服务人员缴纳社会保险。如投标人所报人员不需要缴纳社会保险，须在投标文件中特别说明，并附相关证明材料。

更正日期：2024年12月06日