拟安排的项目负责人情况（仅限1人）

6

（一）评分内容：

项目负责人（仅限1人）为投标人在职员工（以社保为准），否则以下不得分，在此基础上：

1.项目负责人具备本科或以上学历的，得30分；

2.项目负责人具有信息系统项目管理师证书的，得35分；

3.项目负责人具有中级及以上软件设计师证书的，得35分。

以上累计计分，最高得100分。

（二）评分依据：

1.拟安排的项目负责人必须为投标人自有员工，提供投标人为其缴交的开标日前由投标人为其缴交的载有社保部门公章（或业务章）的近1个月（2024年3月）社保缴交证明材料，如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；如供应商为新成立企业且成立时间不足一个月的可提供加盖公章的情况说明或其他相关证明材料亦可。

2．提供学历证书扫描件以及学信网（查询网址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）查询截图。对于较早颁发的学历学位证书，学信网无法查询的，要求提供证书扫描件和其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分的依据。

3.提供相关证书扫描件，由协会（学会）或社会评价组织颁发的证书，还需同时提供证书颁发单位在中国社会组织政务服务平台（https://chinanpo.mca.gov.cn）的信息查询截图（截图需显示发证单位状态为正常），或该协会（学会）或社会评价组织由政府部门或行政机关或事业单位审批的证明文件，否则不予认可，视为无效证书。

以上资料均要求提供扫描件，原件备查。未提供或提供不清晰的不得分。

拟安排的项目负责人情况（仅限1人）

6

（一）评分内容：

项目负责人（仅限1人）为投标人在职员工（以社保为准），否则以下不得分，在此基础上：

1.项目负责人具备本科或以上学历的，得30分；

2.项目负责人具有信息系统项目管理师或系统分析师证书的，得35分；

3.项目负责人具有软件设计师或系统集成项目管理工程师证书的，得35分。

以上累计计分，最高得100分。

（二）评分依据：

1.拟安排的项目负责人必须为投标人自有员工，提供投标人为其缴交的开标日前由投标人为其缴交的载有社保部门公章（或业务章）的近3个月中任意1个月社保缴交证明材料，如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；如供应商为新成立企业且成立时间不足一个月的可提供加盖公章的情况说明或其他相关证明材料亦可。

2．提供学历证书扫描件以及学信网（查询网址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）查询截图。对于较早颁发的学历学位证书，学信网无法查询的，要求提供证书扫描件和其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分的依据。

3.提供相关证书扫描件，由协会（学会）或社会评价组织颁发的证书，还需同时提供证书颁发单位在中国社会组织政务服务平台（https://chinanpo.mca.gov.cn）的信息查询截图（截图需显示发证单位状态为正常），或该协会（学会）或社会评价组织由政府部门或行政机关或事业单位审批的证明文件，否则不予认可，视为无效证书。

以上资料均要求提供扫描件，原件备查。未提供或提供不清晰的不得分。

拟安排的系统在开发阶段项目团队成员（项目负责人除外）情况

4

（一）评分内容：

拟安排的开发阶段项目团队成员（项目负责人除外）需为投标人在职员工（以社保为准），否则以下不得分，在此基础上：

1. 项目团队技术负责人具有计算机相关专业本科或以上学历的得20分；

2. 项目团队中每有1人具有信息系统项目管理师证书的得20分，最高得40分；

3. 项目团队中每有1人具有初级或以上会计专业技术资格证书的，得40分，最高得40分；

以上累计计分，最高得100分。

（二）评分依据：

1.拟安排的项目团队成员需为投标人自有员工，提供投标人为其缴交的开标日前由投标人为其缴交的载有社保部门公章（或业务章）的近1个月（2024年3月）社保缴交证明材料，如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；如供应商为新成立企业且成立时间不足一个月的可提供加盖公章的情况说明或其他相关证明材料亦可；

2．提供证书扫描件以及学信网（查询网址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）查询截图。对于较早颁发的学历学位证书，学信网无法查询的，要求提供证书扫描件和其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分的依据。

3.提供相关证书扫描件，由协会（学会）或社会评价组织颁发的证书，还需同时提供证书颁发单位在中国社会组织政务服务平台（https://chinanpo.mca.gov.cn）的信息查询截图（截图需显示发证单位状态为正常），或该协会（学会）或社会评价组织由政府部门或行政机关或事业单位审批的证明文件，否则不予认可，视为无效证书。

以上资料均要求提供扫描件，原件备查。未提供或提供不清晰的不得分；

拟安排的系统在开发阶段项目团队成员（项目负责人除外）情况

4

（一）评分内容：

拟安排的开发阶段项目团队成员（项目负责人除外）需为投标人在职员工（以社保为准），否则以下不得分，在此基础上：

4. 项目团队技术负责人具有计算机相关专业本科或以上学历的得20分；

5. 项目团队中每有1人具有计算机技术与软件专业技术资格证书（中华人民共和国计算机软件专业技术资格证书）的，中级资格证书（系统集成项目管理工程师或软件设计师或信息安全工程师）得20分；高级资格证书（信息系统项目管理师证书或系统分析师）的得20分，最高得40分；

6. 项目团队中每有1人具有初级或以上会计专业技术资格证书的，得40分，最高得40分；

以上累计计分，最高得100分。

（二）评分依据：

1.拟安排的项目团队成员需为投标人自有员工，提供投标人为其缴交的开标日前由投标人为其缴交的载有社保部门公章（或业务章）的近3个月中任意1个月社保缴交证明材料，如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；如供应商为新成立企业且成立时间不足一个月的可提供加盖公章的情况说明或其他相关证明材料亦可；

2．提供证书扫描件以及学信网（查询网址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）查询截图。对于较早颁发的学历学位证书，学信网无法查询的，要求提供证书扫描件和其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分的依据。

3.提供相关证书扫描件，由协会（学会）或社会评价组织颁发的证书，还需同时提供证书颁发单位在中国社会组织政务服务平台（https://chinanpo.mca.gov.cn）的信息查询截图（截图需显示发证单位状态为正常），或该协会（学会）或社会评价组织由政府部门或行政机关或事业单位审批的证明文件，否则不予认可，视为无效证书。

以上资料均要求提供扫描件，原件备查。未提供或提供不清晰的不得分；

使用、维护阶段驻场维保人员情况（仅限1人）（项目负责人、开发阶段项目团队成员除外）

7

（一）评分内容：

使用、维护阶段驻场维保人员（仅限1人）（项目负责人、开发阶段项目团队成员除外）需为投标人在职员工（以社保为准），否则以下不得分，在此基础上：

1.具有本科或以上学历的，得25分；

2.驻场人员具有数据治理专家证书的，得35分；

3.驻场人员每具有1项报账系统信息化建设类运维经验的，得10分，最高得40分；

以上累计计分，最高得100分。

（二）评分依据：

驻场维保人员需为投标人自有员工，提供投标人为其缴交的开标日前由投标人为其缴交的载有社保部门公章（或业务章）的近1个月（2024年3月）社保缴交证明材料，如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；如供应商为新成立企业且成立时间不足一个月的可提供加盖公章的情况说明或其他相关证明材料亦可。

1、考察学历的提供证书扫描件以及学信网（查询网址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）查询记录。对于较早颁发的学历学位证书，学信网无法查询的，要求提供证书扫描件和其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分的依据。

2、提供相关证书扫描件，原件备查。由协会（学会）或社会评价组织颁发的证书，还需同时提供证书颁发单位在中国社会组织政务服务平台（https://chinanpo.mca.gov.cn）的信息查询截图（截图需显示发证单位状态为正常），或该协会（学会）或社会评价组织由政府部门或行政机关或事业单位审批的证明文件，否则不予认可，视为无效证书。未提供或提供不清晰的不得分；

3、人员项目经验需提供项目合同关键信息或者验收单作为得分依据，通过以上内容无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件；

使用、维护阶段驻场维保人员情况（仅限1人）（项目负责人、开发阶段项目团队成员除外）

7

（一）评分内容：

使用、维护阶段驻场维保人员（仅限1人）（项目负责人、开发阶段项目团队成员除外）需为投标人在职员工（以社保为准），否则以下不得分，在此基础上：

1.具有本科或以上学历的，得25分；

2.驻场人员具有计算机技术与软件专业技术资格证书（中华人民共和国计算机软件专业技术资格证书）的，中级资格证书（系统集成项目管理工程师或软件设计师或信息安全工程师）得20分；高级资格证书（信息系统项目管理师或系统分析师）得35分，最高得35分，其他不得分；

3.驻场人员每具有1项报账系统信息化建设类运维经验的，得10分，最高得40分；

以上累计计分，最高得100分。

（二）评分依据：

驻场维保人员需为投标人自有员工，提供投标人为其缴交的开标日前由投标人为其缴交的载有社保部门公章（或业务章）的近3个月中任意1个月社保缴交证明材料，如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；如供应商为新成立企业且成立时间不足一个月的可提供加盖公章的情况说明或其他相关证明材料亦可。

1、考察学历的提供证书扫描件以及学信网（查询网址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）查询记录。对于较早颁发的学历学位证书，学信网无法查询的，要求提供证书扫描件和其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分的依据。

2、提供相关证书扫描件，原件备查。由协会（学会）或社会评价组织颁发的证书，还需同时提供证书颁发单位在中国社会组织政务服务平台（https://chinanpo.mca.gov.cn）的信息查询截图（截图需显示发证单位状态为正常），或该协会（学会）或社会评价组织由政府部门或行政机关或事业单位审批的证明文件，否则不予认可，视为无效证书。未提供或提供不清晰的不得分；

3、人员项目经验需提供项目合同关键信息或者验收单作为得分依据，通过以上内容无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件；