系统

模块

技术要求

体检系统

前台管理模块

1）体检登记模块。确认登记当天体检人员基本信息，手工输入相关信息，读取身份证输入相关信息，打印条码标签，打印体检指引单（可依据体检中心要求提供丰富的模板）

2）基本信息登记，通过姓名、身份证、体检号定位人员信息；

3）基本信息等级是直接读取身份证信息；

4）现场照片釆集。可在登记现场对非读身份证方式登记的人员进行照片釆集，

5）一号制管理。体检者在体检中心登记时自动生成体检编号，多次体检终生“一号制”，有利于体检档案的建立与管理，方便分析对比历年历次体检结果。

6）自动防止漏检。具有检查督办和拒检登记功能，提供多种查询报表，以便查阅未检人员、未检项目。

7）条码打印。系统可以根据体检套餐的情况打印相应的条码，同时还增加了条码补打系统，以免客户在体检过程中的丢失。提供独立的可调用的条码打印程序，自由设定条码大小，可根据检验仪器情况自由确定打印组合名称，适合于体检中心使用。

8）打印指引单。可以根据不同的套餐打印出相应的体检指引单，并作为体检者的身份资料读取可到不同科室进行逐项检查。

9）指引单回收。体检结束后回收指引单，若有未检项目系统自动提示。支持拒检操作，也可恢复拒检。

10）延期体检操作。

团检模块

1）单位分组。具有完备的体检单位信息管理功能，能够按单位的多级部门结构进行人员登记、查询、结算和统计分析；适用于大型团检单位分级管理，同时有利于单位按照分组进行费用核算和体检结果相关报表统计。

2）自动批量登记。提供两种批量导入自动登记的功能：第一种自动导入功能是从体检单位提供的Excel文档中导入体检单位部门结构、体检人员姓名、性别、年龄、分组，并自动进行重名检查和分组性别匹配检查。

科室分检模块

1）快速录入。通过条型码扫描及手录查询快速查找到受检人员信息，经过鼠标点击录入科室体检结果，并自动形成科室小结，提供修改、记录复查信息功能。

2）自动小结、总结。在检查结果录入时，具有正常结果默认、异常结果鼠标选择录入、异常结果自由组合选择录入、异常结果编码录入、数值结果极限值自动判定、数值结果偏高偏低自动提示、阳性结果自动标定、自动产生科室小结等各种常用功能，使医生能够简单、高效、正确地录入检查结果。

3）体检医生诊台。可进行权限设定，医生只能操作及查阅权限设定的科室，通过扫指引单条码、输入体检编号、姓名、鼠标点选快速调出人员信息，通过鼠标点选选择常见结果，自动生成小结。

4）历次结果横向对比。在医生诊台，科室医生能方便快捷的调出体检者历次体检的结果，可与本次体检的结果进行比对，协助体检医生书写体检小结。

5）历史结果引用。增加辅助体检信息，如：身高、体重、血压、历年历次结果对比、引用等。

6）常见结果选择。满足常见结果选择，可多选，取消，一键删除等便利性操作。

7）专家词库。实现医生用词的统一及规范；内置词条5000条以上；知识型、智能型的专家词条能为体检中心老专家的使用，提供汉字零输入的操作便利，并且提供定期词条更新服务。同时软件内置疾病科普说明5000余条，对疾病用通俗易懂语言进行解释，生成带科普说明体检报告，辅助体检者读懂体检报告。

*职业病体检模块

1）职业病相关信息问诊；

2）可根据职业病危害设置不同的体检套餐；

3）可查看职业病体检病人的结论及就诊建议；

4）职业病团检汇总；

5）职业病体检报告打印预览；

科室总检模块

1）分级审核功能，有限划分医生权限；

2）强大的总检功能。完善的总检功能，能够自动产生综述和建议，或手动调整（增、删、改），可以方便地查询历次的体检结果，可以进行必要的对比分析，可以根据需要单向检查或检验的对比分析。

3）调阅结果及影像图文报告。总检医生在总检时，能在总检界面方便快捷的调阅出体检人员的各科室详细结果及影像结果，再次核对，实现体检质量控制。

4）撤销/重做。具有完备的总检撤销和重做功能，在总检未撤销前，阻止体检明细项目结果值的随意修改，在重做总检时，能够醒目地列出变化的内容。并保持以前的总检内容以备修改，避免以前总检内容的丢失。

5）历次结果对比。显示各分科各检查项的历史结果，也支持历年结果对比。

6）体检结论排序。系统满足体检结论自动排序，也支持手动进行排序，重大阳性结果、重大异常指标优先排序靠前（上移、下移、置顶、置尾和直接设置移动到第几行）。

7）结论词合并、拆分。同一指向的结论词支持自动合并，手动合并，生成新的结论和健康建议，也可以进行拆分。

报告模块

1）丰富的体检报告格式。系统能够同时支持多种体检报告的格式，并且可以方便地自定义、扩展体检报告的格式。

2）可对体检报告进行导出PDF操作。

3）查询和打印已总检完单位的体检报告。

4）查询和打印已总检完人员的体检报告；根据选择的不同模式报告模板打印相应的个人体检报告；

5）根据选择的不同模式报告模板打印相应的单位体检报告。

6）体检报告领取记录。

7）报告支持各种疾病数据的统计；

8）能预览体检人员报告，可集中、批量打印报告；

9）支持心电图、B超、放射的图文报告；

移动端报告

1）提供微信报告查询，受检人通过手机号、身份证信息查询报告；

报表统计模块

1）报表查询统计。具有各种查询报表，包括面向体检单位的分析报表，面向体检中心的各种工作量报表。包含疾病统计报表、团体体检报表、业务量统计报表、费用统计报表等，必须具备的报表有：疾病的年龄段分布统计报表（年龄段可随意设置）、单位多次体检的对比分析报表、个人多次体检的对比分析报表、各科室工作量、收入报表、各工作人员工作量、收入报表，所有的报表，都必须能够以Excel格式导出电子文档。

2）报表格式多样。凡是报表，只要是数值型的，都应具有饼图、直方图、折线图。

权限管理

严格的权限控制。系统必须具备完善的权限管理机制，能够进行菜单权限管理、医生的科室权限限制、体检人员类别分级管理，对所有检查结果的改动具有合理的控制功能，防止检查结果的随意修改，防止总检结论同明显结果由于改动而造成的不一致。

系统管理

1）开放性强。系统必须具有足够的开放性，允许用户随意设置体检科室、体检项目、体检套餐、价格等，以便满足体检不断变化发展的需要。注：体检科室、项目和套餐均需要考虑与健康管理系统同步，保持数据一致性。

2）日志管理。对各用户、各应用程序操作进行日志记录，并可按时间、身份证号、操作人等条件进行查阅（软件客户端时间以服务器时间为准，若时间不符合，系统给与提示）。

3）数据备份。具有稳定的数据库手动、自动备份和恢复功能。

4）数据维护。对系统的数据安全、基本编码维护设置（如：增减科室、项目、套餐、模板、知识库等）和权限进行管理。

5）参数设置。可对系统所需的各种参数进行设置，通过该模块的全局控制，确保系统能够满足各种规模特保中心的多层次需求。

系统接口

1.与LIS系统数据连接。实现检验科数据与体检中心数据互通互连、自动传输，信息共享，可预留系统接口。

2.与PACS系统数据连接。实现影像科数据与体检中心数据互通互连、自动传输，信息共享，可预留系统接口。

3.与HIS系统数据连接。实现费用信息，人员信息、项目信息的传送，可预留系统接口。

4.与检查系统接口，实现体检系统与RIS系统的数据交互，支持RIS提供获取体检检查申请单信息；

5.与心电系统接口，实现体检系统与心电系统的数据交互，支持获取心电报告；

6.开放非标仪器接口例如身高、体重、血压、肺功能、骨密度、人体成分、心电图、动脉硬化、电测听、多普勒等仪器，可获取上述非标仪器的检查测量数据。

7.职业病体检系统能与甘肃省省重点职业病监测及职业病报告系统平台实现互联互通和数据完整对接。上传完整的职业健康监护数据、职业健康监护报告卡信息、重难点职业病监测数据、疑似职业病人的台账信息等。

售后及配套硬件设备

售后服务

1.免费服务时间12个月，后期服务费为每年合同金额的10%。

2.提供完整的售后服务承诺函。

硬件配置要求

1.服务器：数量1台；国内知名品牌，处理器不低于Xeon E5-2603v3，内存≥16G，硬盘2块，单块容量1T;支持raid0.1。

2.前置机：数量1台；处理器不低于英特尔I5，内存≥8G，硬盘≥256G；

3.报告打印机：数量1台；墨仓式彩色打印机，彩色墨量不低于5000页，黑白打印不低于5000页。

4.标签打印机：数量1台；热转印打印，分标率203dpi，打印速度不低于127mm/s,打印宽度不低于108mm。

5.扫码枪：数量4把；有线。

6.身份证读卡器1台。