2022年9月8日（服务类）技术询价文件二氧化碳汽轮机转子高速动平衡及维修外委服务项目中海石油华鹤煤化有限公司

3.2技术要求33.1标准规范23标准规范及技术要求22项目概况21总则2目录

4.5招标人服务范围54.4拒收54.3投标人供货要求44.2投标人供货范围44.1招标人供货范围44供货与服务范围4

9投标人应提供的项目完工资料68技术投标文件要求57售后服务56检验和试验55交货期与工期要求54.6投标人服务范围5

本技术询价文件提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未引述全部有关标准规范的条文，投标人应按本技术询价文件的要求进行投标，并应提供符合本技术询价文件和有关标准规范的优质服务及其备件材料。对国家有关安全、环保等强制性标准，投标人必须满足。本技术询价文件仅适用于中海石油华鹤煤化有限公司二氧化碳汽轮机转子高速动平衡及维修外委服务项目的采办。它规定了该项目采办在标准规范与技术要求、供货与服务范围、交货期与工期、检验与试验、售后服务、投标技术文件、完工资料等方面的具体要求。总则附件3QHSE相关要求7附件2技术偏离表7附件1动员计划7

投标文件不满足任何一项本技术询价文件中加注星号（“★”）的技术条款（参数），其投标将被拒绝。投标人所提供的服务及备件材料，必须完全满足招标人技术询价文件及标准规范要求，并对所供服务及备件材料的质量负有全部责任。招标人对投标人技术文件的审核，并不能减轻或取消投标人对所供设备或服务应承担的责任和义务。当招标人的有关技术文件发生相互矛盾或抵触时，将按照下列顺序优先执行：标准规范及有关技术文件、详细设计图纸、工程量清单、工程报价单或预算书。本技术询价文件所使用的标准规范如遇与投标人所执行的标准发生矛盾时，按较高标准执行。在合同签订后，招标人有权提出因标准规范发生变化或招标人实际工作需要而产生的修订要求，具体事宜由招投标双方协商确定。任何偏差都应取得招标人的书面确认，否则招标人将认为投标人已经认可了本技术询价文件中的所有要求。如果投标人没有以书面形式对本技术询价文件的条文提出异议，则意味着投标人提供的服务及备件材料完全符合本技术询价文件的明确的和潜在要求，如有异议应在以“技术偏离表”为标题的专门文件中加以详细描述。

标准规范及技术要求本技术文件仅针对中海石油华鹤煤化有限公司二氧化碳汽轮机转子高速动平衡及维修外委服务项目制作。概述：建设地点：中国黑龙省鹤岗市哈萝公路鹤岗段8号。项目名称：二氧化碳汽轮机转子高速动平衡及维修外委服务项目。项目概况

技术要求ISO1940-1-2003在恒定（挠性）状态下转子的平衡质量要求，等级：G1级。ISO1940中的有关标准。《石油、化工和天然气工业用特种用途汽轮机》API612。本项目执行的标准规范，包括但不限于以下标准规范，若以下标准规范与最新的国家、行业的标准规范不一致或相冲突，则应按最新的标准规范执行。标准规范

主要技术要求2、开停车1、汽轮机二氧化碳汽轮机基础参数：

5、更换前汽封汽封片、平衡汽封汽封片。（共计50圈：前汽封18圈，平衡汽封32圈）4、检查动叶片，对毛刺等可修复缺陷进行修复。3、检查两端电子测振区的机械电跳值，根据检查情况进行辊压处理，转子检测轴径处电跳动值不超过6μm。检测主轴剩磁量需低于5高斯。2、检测转子轴颈圆柱度、表面粗糙度（Ra0.8）、电子测振区（Ra0.4）；转子主轴中心跳动数据、轴颈跳动数据、止推盘跳动飄偏数据、轴端密封跳动数据等。1、转子表面及叶轮清理，除锈、除垢。

11、★转子做高速动平衡、机械跳闸试验，验证危急折断器的机械性能完整。10、根据转子轴颈尺寸配置高速接头及高速瓦。9、转子做低速动平衡，其精度等级为G1级。8、轴径表面美容处理。7、复查两侧轴颈小件，如推力盘、位移盘、联轴器等，确认安装到位。6、对转子进行着色探伤检查，着色显影等级二级标准。

供货与服务范围14、当投标方不能接受招标方数据表或工程技术规定的某些条款时，投标方应及时通知招标方，列出偏离明细，并推荐可选的修复标准，以征求招标方意见。13、工作过程中发现新问题，另行协商。12、★高速动平衡时保证转子的完整性，同时保证正常工作转速下转子在动平衡机支架上的振动速度，且直至最大连续转速的范围内无振幅波动和相位飘忽不定的现象，在最大连续转速下至少稳定运行1分钟，并出具动平衡报告。

汽轮机转子（固定在转子保护箱内，并做防锈措施）1套转子本体除了招标人的供货范围，投标人的供货范围将包括使该项目在【5.交货期与工期】下正常完成达到验收标准所需的全部设备、材料和专用工器具。包括且不限于：投标人供货范围招标人提供需要做高速动平衡的转子及靠背轮1套，转子保护箱1套，转子原始图纸1套。招标人供货范围

转子保护箱破损或内部配件损坏拒收，投标方应无偿修复至合格并保证可以投入生产正常使用，投标方承担一切费用。拒收包装要求防潮、防腐、防砸。供货清单、合格证齐全。中海油华鹤煤化有限公司库房整体供货。投标人供货要求

负责转子高速动平衡的一切相关工作。投标人的服务范围包括使该项目在5.交货期与工期下正常完成达到验收标准所需的全部服务。包括但不限于：投标人服务范围提供转子原始图纸。提供机组数据表。招标人服务范围

总体按“3.标准规范及技术要求”进行验收。转子出厂前参照API612、ISO1940标准及配套方内控标准进行模拟试验，并提供试验报告。检测包括：检验和试验自签订合同后60日内，将高速动平衡合格的转子及保护箱整套发送至招标方库房。★交货期与工期要求负责转子高速动平衡的合格证、试验合格证明及各项检测报告的提供。招标方所提供的转子，为了完成高速动平衡所涉及到的所有专用工具及配件等其他所有条件均由投标方完成，并负责转子来回运输及保险投保。

投标方对修复的产品提供完善售后服务，招标方在需要售后服务时电话或传真通知投标方，投标方在接到电话或传真通知后必须24小时以内赶到招标方现场免费提供安装及技术指导。对运行维护中出现的问题投标方应及时给予答复和解决。售后服务转子低速动平衡、高速动平衡报告。转子探伤报告。转子打表,电跳区修复；1、转子跳动数据检测；

技术方案（包括但不限于：施工工艺、进度控制、施工组织、施工管理、、质量保证措施、安全保证措施、环境保护措施等）。动员计划（附件1）近5年内同类或类似服务业绩。公司、人员资质及取证情况，包括但不限于：提供有效的安全生产许可证、资质及等级证、ISO14001环境管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。公司简介技术投标文件要求

投标人应提供的项目完工资料技术偏离表（附件2）。服务及质量承诺，更换转子后，平稳运行72小时（非动平衡因素除外）。详细的进度控制计划表及进度保证措施。服务范围及工期。使用的标准规范。

表2工机具动员计划表1人力动员计划附件1动员计划投标方提供如下随机资料3份，资料随转子一起发货，电子版资料各1份：

为了确保人员和设备的安全，防止发生各类安全环保事故，招标人、投标人双方研究协商，拟定以下安全环保职业卫生责任条款，明确有关安全环保职业卫生责任。承包商HSE责任书附件3(承包项目安全责任书2022版)：附件3QHSE相关要求附件2技术偏离表

投标人妥善保管易燃、易爆或有毒有害危险品，应采取防范措施，防止在储运过程中发生火灾、爆炸或泄漏事故，造成对环境的污染。因投标人责任导致环保事故发生，投标人应承担全部责任并妥善处置事故，避免事故影响进一步扩大。投标人在生产、施工过程中，应优先考虑采用无污染或少污染的生产工艺、生产与施工设备、先进的施工方法等，不得采用国家或地方已禁止使用的生产工艺、生产与施工设备。在进入招标人施工过程中，应采取必要措施避免对环境造成污染，对施工现场的废物应在招标人指导下进行收集、分类及处理。因施工原因造成破坏性大或影响广的重大环境污染事故时，投标人的法人代表必须在3天以内亲自到招标人的安委会就事故进行报告。投标人在活动、产品或服务过程中排放的污染物质应符合国家或地方的排放标准。投标人提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应满足（或设法满足）国家、地方、行业的有关环境保护的法律、法规要求。环保管理：

严禁未成年人、孕期及哺乳期女工从事接触职业病危害作业。招标人作业现场存在以下职业病危害因素：噪声、氨、硫化氢、一氧化碳、二氧化硫、甲醇、甲醛、二氧化碳、氰化氢、液化石油气、煤尘、电焊烟尘、砂轮磨尘、其他粉尘、盐酸、氢氧化钠、碳酸钠、二氧化锰等。职业卫生：凡进入招标人厂区的相关方，由招标人接待部门对其进行指导，必要时，由健康安全环保部进行指导。投标人进入招标人厂区或在为招标人提供服务过程中所产生的废物，应在招标人指导下收集、分类处理。投标人进入招标人厂区的相关方车辆，应保证运输车辆状况良好，车辆排放的废气、噪声要符合国家规定的排放标准。

安全管理：不满足上述职业卫生要求的承包商员工，由投标人调整其工作岗位，从事其它工作。投标人从事零星、短期工程，短期（不超过20天）在招标人作业现场工作的（含短期雇佣员工），投标人应严格审查相关人员的健康状况，投标人须提供身体健康、无良好的人员到招标人作业现场实施作业，并与招标人签订《短期工作及零星用工人员健康承诺书》。投标人在招标人作业现场工作人员年龄要求：从事Ⅰ级劳动强度人员，男性不超过60周岁、女性不超过55周岁；从事Ⅱ级劳动强度人员，男性不超过55周岁、女不超过50周岁；从事Ⅲ级及以上劳动强度人员，从事特殊作业及从事高空、高温体力劳动的工作，男性不超过50周岁、女性不超过45周岁。劳动强度认定由招标人职业卫生管理人员负责。（Ⅰ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。Ⅳ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。）投标人单位需长期驻厂服务的（大于20天），承包商对应工作区域的职业病危害因素或根据《华鹤公司驻厂承包商人员体检要求》，在符合国家卫生健康委《职业健康检查管理办法》的县级以上职业健康检查机构，组织完成入厂职业体检，严禁职业禁忌症、疑似职业病、职业病等职业健康损害人员从事其所禁忌的作业。按照招标人《承包商人员健康管理制度》要求，开展入职、岗中、离岗健康体检；涉及接触职业病危害因素的人员，承包商单位应为劳动者建立个人健康监护档案，开展职业健康检查（入职、岗中、离岗职业健康检查），检查周期1年。投标人必须雇佣身心健康、称职的员工完成工作并为员工购买相关保险（意外伤害险、工伤保险等）。员工出现下列情形之一者，不能被认为是身心健康的、称职的人员：严重睡眠不足疲乏无力的，患传染病的、心脏病的，依赖药物的、酗酒的、血压异常等疾病及赌博和吸毒的人员；如在非外力作用下，投标人人员在厂区突发自身疾病，投标人应承担全部赔偿责任。

投标人应对所投标项目组织风险识别，采取相应的风险控制措施。对于国家要求实行资质许可制度的企业（承包商），投标人投标时应提供相应的资质证书，其现场主管负责人及现场安全管理人员须提供相应主管部门颁发的资格证书。投标人应对自方作业人员进行相关法律法规培训、安全教育、临场自救训练和考核，并负责作业人员安全防护用品配备以及作业过程的安全监护和急救措施的落实，接受招标人的安全督察。投标人应确保其所有员工熟练掌握基本健康安全环保知识和技能，建立安全管理网络报招标人备案。在预防事故、控制损失和保护环境方面，采取积极的态度与招标人合作。招标人根据投标人在落实安全措施过程中所遇到的实际困难，在条件允许的情况下尽可能给予投标人帮助。投标人必须接受招标人的安全教育，了解和掌握招标人健康安全环保管理体系中的安全作业管理规定；经过三级安全教育后，投标人人员方可进入生产装置区作业。

投标人必须组织好现场的风险评估和隐患排查，及时发现隐患并进行消除，对于单方面无法消除的重大隐患应及时通报我公司。不经招标人同意，投标人不得将项目分包给第三方。如果招标人同意分包，应该明确投标人对分包商的管理责任和控制措施。涉及特种作业的项目，投标人应提供参加该项目的特种作业人员的资质证明，并持证上岗。投标人应确保所有按承包合同和附件提供的设施、设备、机器、器械、工具和装备等符合有关的健康安全环保标准，同时保持工作场所清洁、有序。投标人应教育所有员工将任何安全隐患向其直接主管或者招标人现场监督（代表）报告。投标人必须为员工提供合适的和性能完好的工具、装备。

投标人运输人员及车辆应当遵守国家有关运输安全法律法规，服从招标人有关健康安全环保的规定，因投标人原因在招标人生产区及道路运输途中发生的一切人身伤害及财产损失由投标人承担全部责任。车辆在运输途中，因堵车、查车、交通违法、交通事故等有关问题，投标人自行处理，招标人不承担任何责任。投标人应为员工提供合适的和性能完好的个人劳动保护用品并严格监督管理，保证员工按照要求穿戴。投标人员工进入危险化工生产装置区最低安全防护要求：佩戴出入证、戴眼镜、穿统一工作服、戴安全帽、戴护听器（耳塞或耳罩）、穿统一工作鞋；投标人员工进入厂区非危险化工生产装置区作业最低安全防护要求：佩戴出入证、穿统一工作服、戴安全帽或工作帽、穿统一工作鞋。除上述最低要求以外，投标人还应为员工提供专项作业所需的特殊安全防护用品。投标人作业现场人员总数每30名应配备一名专职安全监督，低于30人至少配备一名兼职安全监督。投标人应对于风险较大的作业，如进入受限空间、动火、动土、吊装起重、危险品运输、多工种联合作业及同一场地交叉作业等，投标人应严格执行安全及技术交底、工作许可、特种作业许可等规定。投标人在甲、乙类防火区作业应使用防爆工具，车辆应加装阻火器。投标人应在事故发生后应立即向招标人安全管理部门或公司项目管理代表报告并上报事故初步报告，10日内上报事故最终报告，招标人认为有必要时，有权组织开展事故调查。

投标人应根据法律法规的要求建立并维系自身良好的健康、安全、环保体系。投标人因履行合同造成本单位、招标人、第三方的人员损失或财产损失以及环境污染损失由投标人承担全部责任，除非该等损失系招标人故意或重大过失所致。投标人应严格遵守国家有关安全生产法律、法规以及行业标准和安全作业规程；遵守招标人安全（或HSE）管理制度。招标人对投标人有安全管理和安全监督的权利，投标人应服从招标人的安全管理和安全监督。投标人应与招标人现场监督（代表）一起协调所有活动。投标人应依据有关的法律、法规和规定，确保所有人员均已经通过必要的职业培训和安全环保职业卫生培训，有资格并且可证实能从事承包合同规定的相应工作。安全环保职业卫生健康通用条款：为招标人提供服务的投标人各类运输车辆、槽车、叉车等车辆应符合国家法律法规规定的各项要求，如：危化品运输资质、定期年检等；投标人运输相关人员应具有国家法律法规规定的各类资质证书，如危化品运输证、押运证、叉车证等；因投标人运输车辆或运输人员资质不符合国家法律法规造成的一切后果和损失，均由投标人承担全部责任。

凡投标人违反国家安全生产法律、法规；违反施工、作业有关安全作业规程和本责任书规定所造成的一切事故，均由投标人承担全部责任。对于以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务的投标人，投标人不仅对完成的工作成果负责，而且要独立承担工作中遭受的意外风险和事故损失。投标人或投标人人员违反招标人安全环保职业卫生健康要求的任何行为均视为对承包合同的违约，造成的后果由投标人负责。招标人有权在项目实施的各阶段对投标人的人员、设备、场地等进行检查或审核，当招标人认为投标人的工作程序或工作环境对人身、财产或环境构成了威胁，违反了有关的法律、法规和规定；违反了招标人安全环保政策、程序或任何有关的健康安全环保标准，招标人有权开具《安全整改通知单》，责令其整改，并按照《违纪处罚标准表》明示的处罚标准给予处罚，处罚款缴纳现金或由招标人计划财务部从投标人的工程款中扣除。情节严重的招标人有权随时停止投标人的工作，或将其有关员工从工作场所撤换掉。由此带来的进度、费用损失由投标人承担。投标人应提供本企业安全（或HSE）管理体系或制度（第一次）。投标人应指定现场主管负责人，并提供该人员管理经历材料。投标人应指定现场安全管理人员，并提供该人员管理经历材料。

“三违”行为处罚及记分标准此安全责任书作为承包项目合同的附件对双方具有相应的约束力。对投标人单位违纪和事故处罚标准见《违纪处罚标准表》和《事故（C级及以下）违约扣款及记分标准表》；对投标人个人违纪行为和事故处罚标准参照招标人HSE管理体系文件规定要求执行。在项目验收时，招标人将投标人的HSE绩效列入考核验收范围。驻厂承包商按照《中国海油承包商安全环保责任事故累积记分暂行办法》及《承包商黑名单管理制度》进行考核。发生紧急情况时，投标人应迅速采取措施控制事故，并按照应急程序的要求报告作业地点所在部门，按程序启动应急预案。

2.我公司在华鹤公司工作人员，身体健康情况良好且满足《承包商健康管理制度》的规定，可以完全胜任我公司在华鹤公司服务范围工作，进入华鹤公司服务员工此前未患有以下疾病：（1）严重的身体疾病；（2）严重的精神疾病；（3）重大传染性疾病。以上疾病条目包括但不限于：心脑血管疾病；消化系统如肝炎、肠炎；糖尿病；痛风；各种恶性肿瘤；有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症；慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘；血液病如白血病、再生障碍性贫血等；颅脑疾病如颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征等；传染病如新冠肺炎等；各种原因引起的永久性双耳均有听力障碍；视力障碍且矫正后未治愈；心理不健康者等。1.我公司完全知悉并自愿遵守中海石油华鹤煤化有限公司（简称“华鹤公司”）的《承包商人员健康管理制度》、《承包商HSE责任书》相关要求。为了构建和谐的合作关系，明确双方各自的安全、健康管理权益，我公司承诺以下：短期工程及零星用工人员健康承诺书附件2：

2.姓名：身份证号码：1、姓名：身份证号码：短期工程及零星用工人员：5.我公司职工在华鹤公司工作期间，如有存在本承诺书第二条款所列疾病，在工作中突发危及身体健康的事件发生，由我公司全权承担所有责任。4.进入华鹤公司场所工作后，如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脑血管疾病等）以及本承诺书第二条所列的疾病，将如实上报给华鹤公司，不作任何隐瞒，及时调离原工作岗位，不再安排在华鹤公司工作场所工作，并妥善安置。3.我公司在华鹤公司工作场所，涉及接触职业病危害因素工作人员，均未患有相应的职业禁忌证。

承包商黑名单管理细则日期：年月日承诺人职务：承诺人：承诺单位（盖章）：…………

《中华人民共和国安全生产法》（2021），全国人大常委会编制依据适用于中海石油华鹤煤化有限公司(以下简称“华鹤公司”或“公司”)各部门、单位承协议承包商及其所属员工。适用范围为进一步落实安全生产责任制，强化承包商安全生产监督管理，及时淘汰不满足安全生产要求的承包商或承包商员工，从源头上控制和防范承包商安全风险。目的

《职业健康监护技术规范》（2014），卫生部《中海石油化学股份有限公司关于员工入职体检通用标准》（2015），化学公司《关于发布〈中国海油承包商文明安全行为指南〉的通知》(2014)，集团公司)《中国海洋石油集团有限公司承包商健康安全环保管理细则》（2018），集团公司《中国海洋石油集团有限公司承包商质量健康安全环保管理办法》（2018），集团公司《中华人民共和国职业病防治法》（2018），全国人大常委会

负责监督承包商黑名单管理过程，审批承包商黑名单入库名单。公司分管领导职责分工承包商员工黑名单：是指违反国家法律、法规或存在严重违章或累计多次违章，给公司造成一定损失或不良影响的承包商员工，或安全技能、身体条件不能胜任工作的承包商员工且承包商单位不进行工作岗位调整，上述人员将被列入承包商员工黑名单名单。被列入承包商员工黑名单的个人将被公司清场且禁止各承包商在公司范围内再次雇佣使用。承包商黑名单：是指违反国家法律、法规或严重违反公司安全环保管理相关制度，给公司造成较大损失或不良影响的承包商名单。被列入承包商黑名单的企业将被清场且公司不再与其合作。释义

负责将黑名单承包商及承包商员工列入门禁黑名单系统，禁止进入公司负责清查黑名单入库承包商及员工有无再次服务情况。负责记录、统计各承包商“三违”数据，安全事故、事件数据，建立台账，并根据黑名单列入条件和计分办法出具承包商及承包商员工黑名单。监督、检查、指导各部门对承包商的安全环保管理。对公司范围内承包商的HSE资格认可(预审)工作实施审查。健康安全环保部

及时填报承包商员工“三违”信息；定期开展承包商安全管理自查、检查；承包商管理部门负责将承包商黑名单管理细则作为安全技术附件与承包商签订合同。负责根据《承包商被列入黑名单清场通知单》，及时中止已列入黑名单库承包商合作关系，终止合同。采办共享中心华鹤驻派组

未按照HSE管理制度要求设立安全管理组织架构，设置安全管理专兼职管理人员。相关资质不满足服务合同要求和招标人HSE管理要求，限期整改仍不能满足要求。承包商黑名单条件黑名单入库条件在日常检查或各类检查过程中发现作业人员存在违章行为，将违章人员信息按照违章人员信息台账中各项进行录入，若违章人员非首次违章，则在录入违章信息的同时将违章次数项进行更新。检查承包商及其用工是否是黑名单库入库单位或人员，及时反馈

承包商员工在作业期间发生重伤及以上安全事故。按照《安全生产法》要求，在规定时间内为员工购买人身意外保险和工伤保险。未按照公司《职业病防治办法》要求组织员工进行岗前和离岗后的职业病体检；未按要求每年组织对员工进行职业病体检并建档立卡；未能妥善处理已患职业病员工的康复治疗。承包商所属单位同一员工一年内发生三次以上违反公司安全保命十大条款要求和违反员工安全行为的情况。未组织特种设备作业和特殊作业人员培训取证，指挥所属员工无证从事特种作业。未组织开展HSE培训，所属员工安全技术技能达不到业务要求。

物资供应商供应产品质量不符合合同约定，有重大产品质量瑕疵并形成安全隐患，且被生产、装备、采办等管理部门认定为不合格供应商。承包商安全评价连续两个季度评价为“红色”的。因承包商服务质量问题造成公司重大经济损失、重大设备事故。承包商收到《承包商员工被列入黑名单清场通知单》，不及时清理列入黑名单员工。承包商员工在招标人工作场所和工作期间发生严重刑事犯罪，被刑事拘留及以上刑事处罚的。因承包商和员工发生劳资等内部纠纷，发生围堵、冲击招标人工作及办公场所，制止不力，不能妥善解决，影响招标人正常秩序，造成不良舆情影响。

承包商员工身体条件不满足岗位入职体检标准，且承包商单位不予以岗位调整的。员工在工作和非工作期间发生违反治安管理处罚法行为，被刑事拘留及以上刑事处罚的。员工有吸毒、酗酒行为。员工有严重暴力倾向、极端主义思想、涉嫌恐怖主义行为。承包商员工黑名单条件承包商满足以上任意一条件，将被列入承包商黑名单库。

管理要求承包商满足上述任意一条将被列入承包商员工黑名单库。一年内发生三次（含）违反公司安全保命十大条款要求和违反员工安全行为的情况。员工有不文明行为，且屡教不改。员工存在盗窃公司及个人财物行为。员工学历条件不满足特殊作业要求，且承包商单位不予以岗位调整的。

健康安全环保部实时更新承包商HSE管理问题信息，对满足黑名单入库条件的承包商和员工，填写黑名单入库审批表，经分管领导批准后，列入黑名单库，并进行通报。公司全体员工有权对承包商现场作业安全进行监控，发现违章作业行为直接向健康安全环保部反馈。健康安全环保部对每次各级HSE检查问题进行识别，对符合黑名单入库条件的问题进行记录。健康安全环保部每季度开展承包商安全专项检查，对符合黑名单入库条件的问题进行记录。各承包商管理单位每月开展承包商安全管理专项自查，对发现问题及时记录，识别是否具备黑名单入库条件并向健康安全环保部反馈。健康安全环保部建立承包商黑名单信息台账，并由专人进行维护管理。

附则健康安全环保部负责每季度清查公司承包商管理部门是否存在违反黑名单制度行为，是否存在重新使用黑名单入库承包商或员工的情况，一经发现严肃问责。健康安全环保部对列入黑名单库的承包商和员工，列入门禁黑名单系统，禁止进入公司。承包商管理部门负责根据《承包商员工被列入黑名单清场通知单》内容，及时告知承包商，并要求承包商作清场处理，今后不允许再次被各承包商雇佣至公司工作。采办共享中心华鹤派驻组负责将列入黑名单库的承包商单位清除出招投标名录（库），对正在服务的承包商合同终止后，三年内不得进入招标名录。健康安全环保部向采办管理部门和承包商管理部门下发《承包商被列入黑名单清场通知单》（附件1）和《承包商员工被列入黑名单清场通知单》（附件2）。

【正文结束】附件3：承包商安全评价表附件2：承包商员工被列入黑名单离场通知单附件1：承包商被列入黑名单离场通知单本办法自发布之日起执行。本办法由公司健康安全环保部负责解释。

承包商员工被列入黑名单离场通知单附件2No./编号：（示例）承包商被列入黑名单离场通知单附件1

注：绿色（90分及以上，属于一般安全风险）、黄色（75～89分，属于重度安全风险）、橙色（60～74分，属于较高安全风险级别）、红色（59分及以下，属于重大安全风险），本表由健康安全环保部、合同管理部门、承包商使用部门共同评价，每季度评价一次，取平均分为最终评价得分。承包商安全评价表附件3No./编号：（示例）

未履行变更程序，指挥员工擅自变更工艺和操作程序；指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业；违章指挥行为“三违”行为主要内容“三违”行为考核安全行为考核奖惩管理细则

指挥员工违规进行运行设备、带压管线的维修保养；强令使用超期未检的安全附件；未到现场确认或未落实安全措施就批准作业许可证；在未办理特殊作业许可证的情况下，指挥员工开始作业；无安全操作规程和措施、或者规程和措施未落实而安排人员作业；指挥员工违反操作、检修规程进行操作；

发现员工违规作业时不及时制止、纠正；未对新员工进行三级安全教育就安排其工作；职业禁忌症者未及时调换工种；安排无资质人员进行动火、受限空间、高处作业监护，或作业前环境监测不合格、不具备条件，盲目指挥人员作业；指派无特种操作证的员工到特种作业岗位；指派未经培训或考核不合格的员工上岗作业或无证操作；

对已发现的事故隐患不及时采取措施，侥幸心理、放任自流。不按规定审查、批准作业方案和安全措施；指挥带病装置、设备的运行运转；未组织开车前安全检查就安排开车；布置工作时，未进行安全措施交底；制定检修计划时，未组织制定检修方案和安全措施；

作业监护人离开监护现场、做与监护无关的工作或参与作业；进入受限空间作业前，未分析可燃气体浓度、氧含量、有毒气体浓度，或未按照先通风后检测顺序进行受限空间作业，或分析结果不合格仍进行作业。未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业；未经许可进行非常规作业；未经许可进行动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路、射线探伤等特殊作业；违章作业行为

在吊物、吊件下行走或逗留；拆卸可能含有物料的管线设备时没有使用防护面屏；使用没有验收合格牌的脚手架；使用没有合格标签的移动梯子、电动工具，或未按照要求执行一人作业，一人扶梯进行作业；作业过程未按要求佩戴、使用个体防护用品；未对作业人员进行危害告知即开始作业；

违反上锁、挂签、测试程序，未对危险能量进行隔离；未按操作规程、标准操作程序作业；未经许可擅自修改DCS系统、安全仪表系统中相关工艺指标、报警和联锁参数；擅自拆除安全设施或造成安全设施失效；作业证上选择的措施在现场没有落实；无特种作业操作证从事特种作业；

离心机分离可燃有机溶剂时，未采取氮气保护措施；未按规定对应急物资进行检查或测试；危险作业未设置警戒区域或未经许可进入警戒区域；携带非防爆手机进入易燃易爆区域；未经确认关闭或消除报警功能；未经许可，擅自变更作业范围；

在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材、非防爆工具等；在易燃易爆区域用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、工具及地面等；不按规定进行危险化学品装卸作业；危险化学品装卸时操作人员离开现场；取样完毕未及时关闭取样阀；现场盲板未编号和挂牌；

车辆进入生产区域未安装阻火器或车辆进入生产区域超速行驶；擅自关闭或调整视频监控设施或关闭各类报警声音；常压贮槽带压使用；带压开启反应釜、容器盖子；转动设备未停机、带电设备未停电进行检维修；未经授权取消或绕过安全联锁；擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统；

串岗、脱岗、睡岗、在岗期间玩手机、从事与岗位工作无关的事；迟到、早退和无故旷工。违反劳动纪律行为用手替代工具操作。随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志；在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水；

未经授权，代替他人签字或操作，填写虚假工作记录；各级负责人长期脱岗不履职或不按规定带班、值班；在禁烟区域吸烟；酒后上岗、班中饮酒；外来人员代替本岗位人员操作；未经批准私自顶岗、换岗；

未按规定着装和佩戴安全帽进入生产、施工现场；未按照规定时间、路线巡回检查，未及时报告和处理发现的隐患和问题；未按规定要求组织或参加安全检查；未按要求参加安全培训、班组安全活动；对出现的工艺报警未及时处置和记录；未按规定要求填写操作记录和交接班记录，交接班人员未签名；

在生活区、厂内及上下班途中驾车超速行驶的；其它违章行为主要内容其它违章行为考核对发生“三违”行为人员，每次罚款100～2000元（不包括事故处罚），对发生“三违”行为的责任部门，情节较轻扣当月(季度)QHSE绩效考核12分/人·次；情节比较严重扣当月(季度)QHSE绩效考核3～5分/次；情节严重扣当月(季度)QHSE绩效考核6～10分/次。承包商违规，参照公司部门分值对等金额进行扣罚。“三违”行为考核要求工作区域内打架斗殴、寻衅滋事。

驾、乘车未系安全带的；在上下班途中超过路段限时速驾驶。机动车在无限速标志的厂内主干道行驶时，超过30km/h，其它道路超过20km/h；进出厂房、仓库、车间大门、停车场、加油站、上下地中衡、危险地段、生产现场、倒车或拖带损坏车辆时，最高行驶速度超过5km/h；结冰、积雪、积水的道路；恶劣天气能见度在30m以内时，最高行驶速度超过10km/h；道口、交叉口、装卸作业、人行稠密地段、下坡道、设有警告标志处或转弯、调头时，货运汽车载运易燃易爆等危险货物时，最高行驶速度超过15km/h；

承包商人员持伪造的特种作业证作业的；承包商人员伪造入职体检报告的；承包商人员未按规定穿戴劳保用品或佩戴胸卡的；承包商人员未经安全教育进厂作业，或私自更换人员进入厂区未经安全教育进行作业的；伪造公司车辆出入证或车辆与出入证不符的；厂区内未按规定路线行驶，非生产车辆违规进入二、三号大道或装置区；

超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款；超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款；时速超过限定时速不到20%的，处100元罚款；超速驾驶的，根据超速范围，每次罚款额度100元～2000元，部门总经理或承包商承担50%连带管理责任；其它违章行为考核要求冒用他人身份证进行安全教育进厂务工、作业的。

承包商人员未经安全教育进厂作业，或私自更换人员进入厂区未经安全教育进行作业的，第一次罚款承包商5000元，第二次罚款承包商10000元。员工私家车或承包商车辆与出入证不符的，每次罚款500元；承包商伪造公司车辆出入证的，每次罚款承包商5000元，情节严重的，加倍处罚后永久禁入厂区；对未按规定路线行驶的，公司员工每次罚款200元，部门总经理或承包商承担50%连带管理责任；驾、乘车员工违规不系安全带，扣违规者200元/人/次；部门总经理或承包商承担50%连带管理责任；危化品运输车超过限定时速不到50%的，处200元罚款；超过限定时速50%的，处500元罚款；每多超5公里，加处200元罚款，最高不超过2000元。超过限定时速70%的，处1000元罚款；

瞒报、谎报、漏报、迟报事故，扣1～2分/次；未按规定时限上报事故报告，扣1～2分/次；发生C级以下事故扣1～5分/次；发生C级轻伤事故，扣除当月5～10分/次；发生C级重伤事故，扣除1～3个月QHSE考核分值；发生B级以上事故，扣除全年QHSE考核分值。安全环保事故考核冒用他人身份证进行安全教育并进厂务工、作业的，要求承包商开除相关人员，同时罚款承包商5000元，情节严重的，将加倍处罚。承包商人员持伪造的特种作业证作业的，要求承包商开除相关人员，同时罚款承包商5000元/次，情节严重的，将加倍处罚；承包商人员伪造入职体检报告入厂作业的，要求承包商开除相关人员，同时罚款承包商5000元/次，情节严重的，将加倍处罚；承包商人员未按规定穿戴劳保用品或佩戴胸卡，每人次罚款200元；

高处作业必须系挂安全带瞒报、谎报、漏报、迟报事故，扣当月(季度)QHSE绩效考核1～2分/次；未按规定时限上报事故报告，扣当月(季度)QHSE绩效考核1～2分/次；发生D级以下记录事故扣当月(季度)QHSE绩效考核1～5分/次；发生C级及以上事故，扣当月(季度)QHSE绩效考核5～10分/次。质量事故分级请见《中国海洋石油集团有限公司产品质量事故管理细则》。产品质量事故考核环保事故考核依据公司《环保考核管理细则》执行。因工艺操作、设备设施（机电仪）等管理缺失，导致C级（重伤）及以上安全事故的，生产或装备管理部门连带50%管理责任。

未办理作业许可即进入受限空间作业；出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得违反受限空间作业安全管理规定在脚手架上没有挂安全带。离临边2m范围内的高台（高度2m及以上）上没有挂安全带；出现以下行为或现象将视为违反本要求：

出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得违反动火作业安全管理规定作业人员与监护人失去联系仍在受限空间内作业。受限空间内作业未系安全带和救援绳；在受限空间环境内作业，照明工具未使用安全电压电源；未对受限空间内的气体进行分析检测即进人作业或气体检测不合格，人员未采取任何防范措施即进入作业；

任何人不得未经许可带电作业高处作业未设置防火毯、接火盆。动火无监护人员即开始动火作业。动火区域内可燃物未清理、动火区域内与防腐涂刷油漆交叉作业、地沟窨井未进行防火覆盖；未对动火区域内地沟窨井进行可燃气体分析；未对动火区域或设备、管道内进行气体检测且气体浓度合格即开始动火作业；未办理作业许可即开始动火作业（固定动火点除外）；

出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得接触运行设备的运动部件作业人员未完全遵守专项作业方案或操作规程要求进行作业。持有电工证的人员未办理作业许可即开始作业；严禁未获得特种作业操作证（电工证）的人员从事电工作业；出现以下行为或现象将视为违反本要求：

未按照变更管理要求，停用或旁路联锁系统，设备设施。未经批准擅自停用或旁路报警系统，设备设施；任何人不得未经审批停用或旁路报警联锁系统（含火灾、可燃气体监测），出现以下行为或现象将视为违反本要求：作业人员未完全遵守专项作业方案或操作规程要求进行作业。带电设备未进行能量隔离开始作业；作业前未办理作业许可并得到批准；

无证从事吊装、电动气动工具等特殊作业；无证从事叉车、铲车、工具车等特殊作业；出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得无证从事叉车、铲车、工具车、吊装、电动气动工具和化工工艺操作等特殊作业。任何人不得在厂区内打架、斗殴、班中饮酒、班前饮酒，不得在装置区内吸烟、防爆区域内接打手机。任何人未经批准不得在吊装作业区域内行走，不得在货物堆垛旁站立。

车辆未放置在指定停车区域；在厂区道路超速行驶；出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得违反公司道路交通安全规定。无证从事仪表、电气、空分、合成氨等特种作业。无证从事压力容器、锅炉操作等特种设备作业；

事故主要责任人考核事故责任人考核当叉车载货高度影响司机视野或者超过驾驶中司机的胸高时，叉车未倒行。在厂区内进行车辆作业时，车见人未停让、人见车未避让；工具车人货混装；无证驾驶机动车；

管理要求对于E级安全环保事故或D级质量事故领导责任人，扣除其当月绩效奖金200～500元；对于D级安全环保事故或C级质量事故领导责任人，扣除其当月绩效奖金500～1000元；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故领导责任人，扣除其500～2000元绩效奖金。事故领导责任人考核对于E级安全环保事故或D级质量事故次要责任人，扣除其当月绩效奖金200～1000元；对于D级安全环保事故或C级质量事故次要责任人，扣除其当月绩效奖金500～1500元；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故次要责任人，扣除其1000～3000元绩效奖金。事故次要责任人考核对于E级安全环保事故或D级质量事故主要责任人，扣除其当月绩效奖金300～1000元；对于D级安全环保事故或C级质量事故主要责任人，扣除其当月绩效奖金1000～2000；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故主要责任人，扣除其2000～5000元绩效奖金。

为确保安全生产和清洁生产，积极提出合理化建议，实施后效果显著者；对及时发现/处理安全、环保问题或隐患，采取适当措施，避免发生火灾、爆炸、人员伤亡、装置停产、财产损失以及制止违章和误操作行为成绩显著者；对及时发现/处理安全、环保问题或隐患，避免事故发生的有功人员的嘉奖，符合以下行为的人员，由各生产部门提出，健康安全环保部审核，经公司主管领导审批，由计划财务部和人力资源部执行嘉奖。健康安全环保部对各部门、单位的月度/季度HSE管理考核按照HSE考核细则执行，考核内容及权重根据公司HSE管理要求比例。年度考核以各部门年初与公司领导签订的安全环保责任状为依据。公司内部HSE管理考核实行年度考核和日常考核相结合，部门奖罚与员工个人奖罚相结合。公司内部员工及部门、单位HSE考核与奖惩管理要求

奖励方式：安全环保管理先进单位奖励3000元，并颁发奖牌；安全环保管理先进个人奖励1000元/人，并颁发获奖证书；名额：分别从各部门中进行评选，获选名额均不超过参选总人数的10%，具体划分细则以下发的评比方案为准；适用于在年度安全环保管理过程中表现优异的和集体和个人奖励评比，分别设立安全环保管理先进单位和安全、环保管理先进个人；安全、环保管理先进单位和先进个人在发生泄漏、火灾、爆炸等事故时，采取积极措施，避免人员伤亡，防止财产损失、环境污染成绩突出者。对改善劳动条件，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目主要参与者；

事故（C级及以下）违约扣款及记分标准表健康安全环保部定期对HSE违章行为处理情况在生产调度会、生产经营例会以及HSE月度例会上进行通报。对承包商的HSE违章行为的处理，健康安全环保部按相关HSE管理办法处理，开具HSE处罚单，下达HSE处理决定。承包商HSE考核与奖惩管理要求公司对各部门HSE管理工作进行监督检查，由健康安全环保部按考核细则对相关部门提出HSE考核意见，报人力资源部按公司相关制度和程序执行。申报程序：参选部门提报审批表及事迹材料，健康安全环保部审核汇总并组织评选，评选结果提交公司领导审批。

承包商（投标方或投标方）已经认真阅读该承包商HSE责任书，并承诺履行该承包商HSE责任书。注：承包商发生事故，B级及以上事故按照总公司《安全环保责任事故累积记分暂行办法》的相关规定进行积分；发生C级及以下事故，按本管理办法《事故（C级及以下）违约扣款及记分标准》进行扣款和记分，如与华鹤公司HSE管理体系文件规定重复时，按较高标准进行扣款和记分。

中海石油华鹤煤化有限公司

2023年润滑油检测服务项目

技术询价文件

（服务类）

2022年9月15日

B

目录

1总则...

2项目概况

2

3标准规范及技术要求2

3.1标准规范

...2

32技术要求...

4供货与服务范围

4.1招标人供货范围

4.2投标人供货范围...4

43投标人供货要求.

4.4拒收…

4

4.5招标人服务范围

4.6投标人服务范围

5交货期与工期要求，

6

6检验和试验6

2售后服务

6

技术投标文件要求.6

投标人应提供的项目完工资料..

96

10承包商安全管理要求...

9

总则

本技术询价文件仅适用于中海石油建溜化工有限公司2023年润滑油检测服务项目的采办

它规定了该项目采办在标准规范与技术要求、供货与服务范围、交货期与工期、检验与试验、

售后服务、投标技术文件、完工资料等方面的具体要求。

1.1本技术询价文件提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未引述

全部有关标准规范的条文，投标人应按本技术询价文件的要求进行投标，并应提供符合本技术

询价文件和有关标准规范的优质服务及共备件材料。对国家有关安全、环保等强制性标准，投

标人必须满足。

1.2任何偏差都应取得招标人的书面确认，否则招标人将认为投标人已经认可了本技术询价文

件中的所有要求。如果投标人没有以书面形式对本技术询价文件的条文提出异议，则意味着投

标人提供的服务及备件材料完全符合本技术询价文件的明确的和潜在要求，如有异议应在以

“技术偏离表”为标题的专门文件中加以详细描述。

1.3本技术询价文件所使用的标准规范如遇与投标人所执行的标准发生矛盾时，按较高标准执

行。在合同签订后，招标人有权提出因标准规范发生变化或招标人实际工作需要而产生的修订

要求，具体事宜由招投标双方协商确定。

1.4当招标人的有关技术文件发生相互矛盾或抵触时，将按照下列顺序优先执行：标准规范及

有关技术文件、详细设计图纸、工程量清单、工程报价单或预算书

1.5招标人对投标人技术文件的审核，并不能减轻或取消投标人对所供设备或服务应承担的贵

任和义务。

1.6投标人所提供的服务及备件材料，必须完全满足招标人技术询价文件及标准规范要求，并

对所供服务及备件材料的质量负有全部责任。

1.7投标文件不满足任何一项本技术询价文件中加注星号（“★”的技术条款（参数），其投标

将被拒绝。

2项目概况

2.1项目名称：2023年润滑油测服务项目

2.2建设地点：中国黑龙省鹤岗市哈萝公路鹤岗段8号。

2.3概述

中海石油华鹤煤化有限公司大机组、机泵等设备使用的润滑油存在质量劣化的风险，需要

定期对润滑油质量进行检验，为了能做到对油品质量的全面评估，公司需要对外委托专业公司

每个月或每个季度对油品的相关主要指标进行检验，并提出相关建议，通过采取措施保证设备

的安全、稳定和长周期运行。

3标准规范及技术要求

3.1标准规范

本项日执行的标准规范，包括但不限于以下标准规范，若以下标准规范与最新的国家、行

业的标准规范不一致或相冲突，则应按最新的标准规范执行。

子

本项目执行的标准规范，包括但不限于以下标准规范，若以下标准规范与最新的国家、行

业的标准规范不一致或相冲突，则应按最新的标准规范执行。

3.1.1NB/SHT0586-2010工业闭式齿轮油换油指标

3.1.2SH/T0476-1992L-HL液压油换油指标

3.1.3NB/SHT0636-2013L-TSA汽轮机油换油指标

3.1.4NB/SHT0137-2013抗氨汽轮机油换油指标

3.1.5L-HM液压油换油指标

NB/SH/T0599-2013L-HM液压油换油指标

3.1.6GB/T264石油产品酸值测定法

3.1.7GB/T265石油产品运动粘度测定法和动力粘度计算法

3.1.8GB/T1995石油产品粘度测定法

3.1.9GB/T11133液体石油产品水含量测定法

3.1.10ASTMD5185-200感应耦合等离子体原子发射光谱法

3.1.11SHT0573在用润滑油磨损颗粒试验法

3.1.12NAS1638污染度分级标准

3.1.13GB/T260-2016石油产品水含量的测定蒸馏法（金技油水份分析方法）

3.2技术要求

3.2.1★资质要求：投标人具有由省级以上机构颁发的CMA和CNAS证书；

3.2.2油液检测项目要求

3.2.2.1新油检测项目的试验方法及质量指标均执行最新国家标准：

3.2.2.2每月一次检测项目：运动黏度40℃、酸值、闪点（开口）、机械杂质、水分、抗乳

化性。

3.2.2.3每季度（季末）一次检测项目：外观、运动黏度40℃、运动黏度100℃、黏度指数、

酸值、水分、闪点（开口）、污染度、元素分析。

3.2.2.4每半年末合成气压缩机组涡轮机油增加检测项目：漆膜倾向指数、抗乳化性

3.2.2.5未取得检测资质的项目，所委托外协检验机构应有该项目的检验资质，检验资质应提

交招标人确认。含有未取得检测资质项目的油样检测报告应附有外协检验机构对检测项目

的检测报告，否则该次油样检测报告无效。

3.2.2.6在实际检测过程中，对于个别存在问题的油样，为了进一步分析诊断有关原因，需要

检测成套检测项目之外的项目，具体检测项目按实际分析诊断需要来确定。

3.2.2.7问题油样的复查确诊：在实际检测过程中，对于个别存在重大问题、需要进行维护处

理的设备，为了保证分析诊断的可靠性，避免因取样误差或分析误差所导致的误判，需要对存

在重大问题的设备进行追加取样进行确诊。

3.23油品的检测方法及判定标准按最新国家或行业标准执行

齿轮油参照《GB5903-2011工业闭式齿轮油》

液压油参照《GB11118.1-2011液压油（L-HL、L-HM、L-HV、L-HS、L-HG）

透平油参照《GB11120-2011涡轮机油

3.2.4油液检测报告内容要求

3.2.4.1油样的来源信息：检测设备名称、油品名称、油品使用时间、设备运行时间等。

3.2.42油样的检测数据：当次所有检测项目的数据。

3.2.4.3检测设备的历史数据：设备历次检测油样的理化指标趋势图，包括润滑状态与磨损状

态的变化。

3.2.4.4诊断结论：包括设备润滑状态、设备的磨损状态、设备维护建议等三方面的内容。

3.2.5人员要求：投标人需提供针对该项目的人员组织计划（附件1表1人力动员计划）。

4供货与服务范围

4.1招标人供货范围

不适用。

4.2投标人供货范围

不适用。

4.3投标人供货要求

不适用。

44拒收

不适用。

4.5招标人服务范围

按规定的时间和取样点，按照规定的取样方法正确取样，保证所取样品的可靠性，并

4.5.1

正确标注有关的样品信息

4.5.2结合其他点检手段，对投标人提交的分析报告中反映的问题作进一步的分析，查找问

题的原因并处理；

4.5.3根据检验报告所反映的问题，将现场的检查及处理结果反馈给投标人，便于投标人对

该设备的进一步检测

4.5.4参与设备润滑与磨损故障诊断的疑难问题会诊，按投标人要求提供有关的设备信息；

4.5.5为便于投标人对检测做出正确的评价结论，应为投标人收集检测设备的相关信息提供

帮助与支持。

4.6投标人服务范围

除4.5招标人服务范围外，投标人的服务范围包括使该项目在【5.交货期与工期】下正常

完成达到验收标准所需的全部服务。包括但不限于

4.6.1油样送到投标人所在地后，投标人按照国家实验室的管理规定，做好相关的检验工作、

提交设备润滑与磨损状态检测报告，报告中检测数据应准确、可靠；诊断结论公正、严谨：确

实做到不漏项（工作量详见附件1），如有超出工作范围的项目，双方另行商议。

4.G.2油样检测中发现严重问题或新油质量不合格，应尽快通知招标人，并提山处理意见，

4.6.3负责解释油样分析诊断中的技术问题，并为招标人提供润滑管理技术支持；

8

如有必要，牵头组织油样诊断中的疑难问题的会诊，实行专业化案例分析诊断：组织

4.64

有关的设备润滑磨损状态检测与视情维修的技术培训：

4.6.5根据每半年的检测情况，对招标人润滑油使用情况做半年工作总结，建议招标人调整

加、换油周期等；对不合理用油提出指导意见；配合招标人相关油品进行品牌和种类上优化；

4.6.6对招标人提供的设备资料，投标人保证这些资料仅对招标人服务所用，招标人提供的

资料以及设备的检测数据资料，投标人负责对第三方保密；

46.7油样取样工作的指导：由技术人员和现场操作人员共同确定设备上的合理油样采集点

及取样方式，投标人负责取样方法的技术指导和培训，招标人负责通知快递公司到现场取样；

4.6.8检验报告格式：招标人提供的成套跟踪检测报告，需要建立计算机数据库，报告上有

当前检测数据及前两次历史检测数据的趋势图，当投标人对检验报告提出异议时，由双方共同

协商处理；

4.6.9检验报告传递：投标人检测报告以电子邮件、传真、和特快专递（费用投标方负责）

等方式送至招标人，或用投标人开发的网络检测报告查询服务平台；

4.6.10投标人为招标人免费提供网络检测报告查询服务平台

4.6.11投标人免费为招标人提供专用取样瓶、取样标签，并设专业服务工程师为招标人提供

润滑技术咨询、设备润滑与磨损故障分析等技术服务。对检测报告上所发现的润滑或磨损问题，

并结合现场实际情况，投标人的设备诊断工程师将定期与招标人设备管理人员进行技术交流，

共同推进中海石油华鹤煤化有限公司的设备运行管理工作。

4.6.12投标人应遵守招标人安全管理规定（附件2）。

4.6.13工作量

工作量清单说明

1.上述清单为预估工作量，按照实际发生单价结算

2.单价费用包含快递费用（由投标方负责）

交货期与工期要求

6

服务时间为3年，投标人在收到油样后5个工作日内，出具分析报告发送招标人并上传至

投标人公司网站。若遇设备异常情况，按急样安排检测分析，在3个工作日内完成检测并将分

析报告发送招标人负责人。

检验和试验

总体按“3.技术规定及要求”和“4服务范围”进行验收

合同期满后投标人向招标人提供润滑油检测检验项目详细清单，招标人签字确认视为验收

合格。

7售后服务

7.1投标人需提供必要的技术服务和招标人认为需要技术支持的服务。

7.2接到招标人需提供技术支持或服务的，应在24小时内向用户做出明确答复，72小时内到

达维修现场，解决问题。

7.3若有技术革新，应优先考虑为用户提供用新的技术服务

技术投标文件要求

8

8.1公司简介

8.2公司、人员资质及取证情况，包括但不限于：提供有效期内CMA、CNAS证书及证书附件。

8.3近3年内同类或类似服务业绩。

8.4★机组润滑油油液检测服务方案（包括但不限于：监控方法、进度控制、项目组织、质量

保证措施、安全保证措施、环境保护措施等）。

8.5使用的标准规范。

8.6服务范围及工期。

8.7服务及质量承诺。

8.8技术偏离等（附件1）

投标人应提供的项目完工资料

每月提供润滑油检测分析报告电子版；合同期最后一个月提供综合服务报告电子版

B

附件1技术偏离表

附件2（承包项目安全责任书2022版）：

承包商HSE责任书

为了确保人员和设备的安全，防止发生各类安全环保事故，甲、乙双方研究协

商，拟定以下安全环保职业卫生责任条款，明确有关安全环保职业卫生责任。

环保管理

1.乙方提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应满足（或设法满足）

国家、地方、行业的有关环境保护的法律、法规要求。

2：乙方在活动、产品或服务过程中排放的污染物质应符合国家或地方的排放

标准。

3.乙方在生产、施工过程中，应优先考虑采用无污染或少污染的生产工艺、

生产与施工设备、先进的施工方法等，不得采用国家或地方已禁止使用的生产工艺、

生产与施工设备。在进入甲方施工过程中，应采取必要措施避免对环境造成污染，

对施工现场的废物应在甲方指导下进行收集、分类及处理。因施工原因造成破坏性

大或影响广的重大环境污染事故时，乙方的法人代表必须在3天以内亲自到甲方的安

委会就事故进行报告。

4因乙方责任导致环保事故发生，乙方应承担全部责任并妥善处置事故，避

免惠故影响进一步扩大

5.乙方妥善保管易燃、易爆或有毒有害危险品，应采取防范措施，防止在储

运过程中发生火灾、爆炸或泄漏事故，造成对环境的污染。

6.乙方进入甲方厂区的相关方车辆，应保证运输车辆状况良好，车辆排放的

废气、噪声要符合国家规定的排放标准。

7.2乙方进入甲方厂区或在为甲方提供服务过程中所产生的废物，应在甲方指

导下收集、分类处理

8凡进入甲方厂区的相关方，由甲方接待部门对其进行指导，必要时，由健

康安全环保部进行指导。

职业卫生：

9甲方作业现场存在以下职业病危害因素：噪声、氨、硫化氢、一氧化碳、

二氧化硫、甲醇、甲醛、二氧化碳、氰化氢、液化石油气、煤尘、电焊烟尘、砂轮

磨尘、其他粉尘、盐酸、氢氧化钠、碳酸钠、二氧化锰等。

10.严禁未成年人、孕期及哺乳期女工从事接触职业病危害作业。

11.乙方必须雇佣身心健康、称职的员工完成工作并为员工购买相关保险（意

外伤害险、工伤保险等）。员工出现下列情形之一者，不能被认为是身心健康的、

称职的人员：严重睡眠不足疲乏无力的，患传染病的、心脏病的，依赖药物的、酷

酒的、血压异常等疾病及赌博和吸毒的人员；如在非外力作用下，乙方人员在厂区

突发自身疾病，乙方应承担全部赔偿责任。

12.乙方单位需长期驻厂服务的（大于20天），承包商对应工作区域的职业病

危害因素或根据《华鹤公司驻厂承包商人员体检要求》，在符合国家卫生健康委《职

业健康检查管理办法》的县级以上职业健康检查机构，组织完成入厂职业体检，严

禁职业禁忌症、疑似职业病、职业病等职业健康损害人员从事其所禁忌的作业。按

照甲方《承包商人员健康管理制度》要求，开展入职、岗中、离岗健康体检；涉及

接触职业病危害因素的人员，承包商单位应为劳动者建立个人健康监护档案，开展

职业健康检查（入职、岗中、离岗职业健康检查），检查周期1年。

13.乙方在甲方作业现场工作人员年龄要求：从事I级劳动强度人员，男性不

超过60周岁、女性不超过55周岁；从事Ⅱ级劳动强度人员，男性不超过55周岁、女

不超过50周岁；从事I级及以上劳动强度人员，从事特殊作业及从事高空、高温体

力劳动的工作，男性不超过50周岁、女性不超过45周岁。劳动强度认定由甲方职业

卫生管理人员负责。（I级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，

劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动，8小

时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320

分钟，相当于中等强度劳动。I级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦

耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。IV级体

力劳动，8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳

动时间为370分钟，相当子“很量”强度劳动。）

14.乙方从事零星、短期工程，短期（不超过20天）在甲方作业现场工作的（含

短期雇佣员工），乙方应严格审查相关人员的健康状况，乙方须提供身体健康、无

良好的人员到甲方作业现场实施作业，并与甲方签订《短期工作及零星用工人员健

康承诺书》。

15.不满足上述职业卫生要求的承包商员工，由乙方调整其工作岗位，从事其

它工作。

安全管理：

16.乙方必须接受甲方的安全教育，了解和掌握甲方健康安全环保管理体系中

的安全作业管理规定；经过三级安全教育后，乙方人员方可进入生产装置区作业。

17.甲方根据乙方在落实安全措施过程中所遇到的实际困难，在条件允许的情

况下尽可能给予乙方帮助。

18.乙方应确保其所有员工熟练学握基本健康安全环保知识和技能，建立安全

管理网络报甲方备案。在预防事故、控制损失和保护环境方面，采取积极的态度与

甲方合作。

注：绿色（90分及以上，属于一般安全风险）、黄色（75~89分，属于重度安全风险）、橙色（60~74分，属

于较高安全风险级别）、红色（59分及以下，属于重大安全风险），本表由健康安全环保部、合同管理部

门、承包商使用部门共同评价，每季度评价一次，取平均分为最终评价得分。

安全行为考核奖惩管理细则

6.1“三违”行为考核

6.1.1“三违”行为主要内容

6.1.1.1违章指挥行为

a）指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业

b）未履行变更程序，指挥员工擅自变更工艺和操作程序；

）指挥员工违反操作、检修规程进行操作；

d）无安全操作规程和措施、或者规程和措施未落实而安排人员作业

e）在未办理特殊作业许可证的情况下，指挥员工开始作业

f）未到现场确认或未落实安全措施就批准作业许可证

g）强令使用超期未检的安全附件；

h）指挥员工违规进行运行设备、带压管线的维修保养；

i）指派未经培训或考核不合格的员工上岗作业或无证操作；

2X

j）指派无特种操作证的员工到特种作业岗位

k）安排无资质人员进行动火、受限空间、高处作业监护，或作业前环境监测不

合格、不具备条件，盲目指挥人员作业

职业禁忌症者未及时调换工种

m）未对新员工进行三级安全教育就安排其工作；

n）发现员工违规作业时不及时制止、纠正；

）制定检修计划时，未组织制定检修方案和安全措施；

p）布置工作时，未进行安全措施交底

q）未组织开车前安全检查就安排开车；

r）指挥带病装置、设备的运行运转；

s）不按规定审查、批准作业方案和安全措施

t）对已发现的事故隐患不及时采取措施，绕幸心理、放任自流。

6.1.1.2违章作业行为

a）未经许可进行动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、

断路、射线探伤等特殊作业

b未经许可进行非常规作业：

）未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业；

d进入受限空间作业前，未分析可燃气体浓度、氧含量、有毒气体浓度，或未

按照先通风后检测顺序进行受限空间作业，或分析结果不合格仍进行作业。

e）作业监护人离开监护现场、做与监护无关的工作或参与作业：

f）未对作业人员进行危害告知即开始作业

g）作业过程未按要求佩戴、使用个体防护用品；

h）使用没有合格标签的移动梯子、电动工具，或未按照要求执行一人作业，

人扶梯进行作业

i）使用没有验收合格牌的脚手架；

j）拆卸可能含有物料的管线设备时没有使用防护面屏；

k）在吊物、吊件下行走或逗留；

D无特种作业操作证从事特种作业：

m）作业证上选择的措施在现场没有落实

n）擅白拆除安全设施或造成安全设施失效

）未经许可擅自修改DCS系统、安全仪表系统中相关工艺指标、报警和联锁参

26

数；

p）未按操作规程、标准操作程序作业；

q）违反上锁、挂签、测试程序，未对危险能量进行隔离；

r）未经许可，擅自变更作业范围；

s）未经确认关闭或消除报警功能；

t）携带非防爆手机进入易燃易爆区域；

u危险作业未设置警戒区域或未经许可进入警戒区域

）未按规定对应急物资进行检查或测试

w）离心机分离可燃有机溶剂时，未采取氮气保护措施

x）现场盲板未编号和挂牌；

）取样完毕未及时关闭取样阀；

z）危险化学品装卸时操作人员离开现场；

aa）不按规定进行危险化学品装卸作业

ab）在易燃易爆区域用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、工具及地面等；

ac）在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材、非防爆工具等；

ad）擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统

ae）未经授权取消或绕过安全联锁；

af）转动设备未停机、带电设备未停电进行检维修：

ag））常压贮槽带压使用；带压开启反应签、容器盖子；

ah）擅自关闭或调整视频监控设施或关闭各类报警声音；

ai）车辆进入生产区域未安装阻火器或车辆进入生产区域超速行驶

aj）在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水；

ak）随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志；

al）用手替代工具操作。

6.1.1.3违反劳动纪律行为

a）迟到、早退和无故旷工。

b）串岗、脱岗、睡岗、在岗期间玩手机、从事与岗位工作无关的事；

）未经批准私自顶岗、换岗；

d外来人员代替本岗位人员操作：

e）酒后上岗、班中饮酒

f）在禁烟区域吸烟；

27

g）各级负责人长期脱岗不履职或不按规定带班、值班

h）未经授权，代替他人签字或操作，填写虚假工作记录；

i）未按规定要求填写操作记录和交接班记录，交接班人员未签名；

j）对出现的工艺报警未及时处置和记录；

k）未按要求参加安全培训、班组安全活动

1）未按规定要求组织或参加安全检查；

m）未按照规定时间、路线巡回检查，未及时报告和处理发现的隐患和问题

n）未按规定着装和佩戴安全帽进入生产、施工现场；

）工作区域内打架斗殿、寻畔滋事。

6.1.22“三违”行为考核要求

对发生“三违”行为人员，每次罚款100～2000元（不包括事故处罚），对发生

“三违”行为的贵任部门，情节较轻扣当月（季度）QHSE绩效考核12分／人·次：情

节比较严重扣当月（季度）QHSE绩效考核3～5分/次；情节严重扣当月（季度）QHSE

绩效考核6～10分／次。承包商违规，参照公司部门分值对等金额进行扣罚。

6.2其它违章行为考核

6.2.1其它违章行为主要内容

6.2.1.1在生活区、厂内及上下班途中驾车超速行驶的：

a）道口、交叉口、装卸作业、人行稠密地段、下坡道、设有警告标志处或转弯、

调头时，货运汽车载运易燃易爆等危险货物时，最高行驶速度超过15km/h；

b）结冰、积雪、积水的道路；恶劣天气能见度在30m以内时，最高行驶速度超

过10km/h；

e）进出厂房、仓库、车间大门、停车场、加油站、上下地中衡、危险地段、生

产现场、倒车或拖带损坏车辆时，最高行驶速度超过5km/h:

d）机动车在无限速标志的厂内主干道行驶时，超过30km/h，其它道路超过

20km/h:

e）在上下班途中超过路段限时速驾驶。

6.2.1.2驾、乘车未系安全带的：

6.2.1.3厂区内未按规定路线行驶，非生产车辆违规进入二、三号大道或装置区：

6.2.1.4伪造公司车辆出入证或车辆与出入证不符的；

6.2.1.5承包商人员未经安全教育进厂作业，或私自更换人员进入厂区未经安全教

育进行作业的；

3

28

6.2.1.6承包商人员未按规定穿戴劳保用品或佩戴胸卡的：

6.2.1.7承包商人员伪造入职体检报告的；

6.2.1.8承包商人员持伪造的特种作业证作业的；

6.2.1.9冒用他人身份证进行安全教育进厂务工、作业的。

6.2.2其它违章行为考核要求

6.2.2.1超速驾驶的，根据超速范围，每次罚款额度100元～2000元，部门总经理

或承包商承担50%连带管理责任；

a）时速超过限定时速不到20%的，处100元罚款

b）超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款；

c）超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款；

d）超过限定时速70%的，处1000元罚款

e）危化品运输车超过限定时速不到50%的，处200元罚款；超过限定时速50%

的，处500元罚款；每多超5公里，加处200元罚款，最高不超过2000元。

6.2.2.2驾、乘车员工违规不系安全带，扣违规者200元/人/次；部门总经理或承

包商承担50%连带管理责任；

6.2.2.3对未按规定路线行驶的，公司员工每次罚款200元，部门总经理或承包商

承担50%连带管理责任：

6.2.2.4员工私家车或承包商车辆与出入证不符的，每次罚款500元；承包商伪造

公司车辆出入证的，每次罚款承包商5000元，情节严重的，加倍处罚后永久禁入厂

区：

6.2.2.5承包商人员未经安全教育进厂作业，或私自更换人员进入厂区未经安全教

育进行作业的，第一次罚款承包商5000元，第二次罚款承包商10000元。

6.2.2.6承包商人员未按规定穿戴劳保用品或佩戴胸卡，每人次罚款200元；

6.2.2.7承包商人员伪造入职体检报告入厂作业的，要求承包商开除相关人员，同

时罚款承包商5000元／次，情节严重的，将加倍处罚；

6.2.2.8承包商人员持伪造的特种作业证作业的，要求承包商开除相关人员，同时

罚款承包商5000元／次，情节严重的，将加倍处罚；

6.2.2.9冒用他人身份证进行安全教育并进厂务工、作业的，要求承包商开除相关

人员，同时罚款承包商5000元，情节严重的，将加倍处罚。

6.3安全环保事故考核

6.3.1满报、谎报、漏报、迟报事故，扣1～2分／次；未按规定时限上报事故报告，

29

扣1～2分／次；发生C级以下事故扣1～5分／次；发生C级轻伤事故，扣除当月5～

10分／次；发生C级重伤事故，扣除1~3个月QHSE考核分值；发生B级以上事故，

扣除全年QHSE考核分值。

6.3.2因工艺操作、设备设施（机电仪）等管理缺失，导致C级（重伤）及以上安

全事故的，生产或装备管理部门连带50%管理责任。

6.3.3环保事故考核依据公司《环保考核管理细则》执行。

6.4产品质量事故考核

质量事故分级请见《中国海洋石油集团有限公司产品质量事故管理细则》。

满报、谎报、漏报、迟报事故，扣当月（季度）QHSE绩效考核1~2分／次；未按规定

时限上报事故报告，扣当月（季度）QHSE绩效考核1～2分／次；发生D级以下记录事

故扣当月（季度）QHSE绩效考核1～5分／次；发生C级及以上事故，扣当月（季度）QHSE

绩效考核5～10分／次。

6.1高处作业必须系挂安全带

1.5出现以下行为或现象将视为违反本要求：

a）离临边2m范围内的高台（高度2m及以上）上没有挂安全带；

b）在脚手架上没有挂安全带。

6.2任何人不得违反受限空间作业安全管理规定

1.6出现以下行为或现象将视为违反本要求

a）未办理作业许可即进入受限空间作业；

b）未对受限空间内的气体进行分析检测即进人作业或气体检测不合格，人员未

采取任何防范措施即进入作业

c）在受限空间环境内作业，照明工具未使用安全电压电源

d受限空间内作业未系安全带和救援绳；

e）作业人员与监护人失去联系仍在受限空间内作业。

6.3任何人不得违反动火作业安全管理规定

出现以下行为或现象将视为违反本要求

a）未办理作业许可即开始动火作业（固定动火点除外）；

b未对动火区域或设备、管道内进行气体检测且气体浓度合格即开始动火作

业；

e）未对动火区域内地沟客井进行可燃气体分析

30

d动火区域内可燃物未清理、动火区域内与防腐涂刷油漆交叉作业、地沟客井

未进行防火覆盖

e）高处作业未设置防火毯、接火盆。动火无监护人员即开始动火作业。

6.4任何人不得未经许可带电作业

1.7出现以下行为或现象将视为违反本要求：

a）严禁未获得特种作业操作证（电工证）的人员从事电工作业；

b）持有电工证的人员未办理作业许可即开始作业；

e）作业人员未完全遵守专项作业方案或操作规程要求进行作业。

6.5任何人不得接触运行设备的运动部件

出现以下行为或现象将视为违反本要求

a）作业前未办理作业许可并得到批准；

b）带电设备未进行能量隔离开始作业；

e）作业人员未完全遵守专项作业方案或操作规程要求进行作业。

6.6任何人不得未经审批停用或旁路报警联锁系统（含火灾、可燃气体监测），出

现以下行为或现象将视为违反本要求

a）未经批准擅自停用或旁路报警系统，设备设施：

5未按照变更管理要求，停用或旁路联锁系统，设备设施。

6.7任何人未经批准不得在吊装作业区域内行走，不得在货物堆垛旁站立。

6.8任何人不得在厂区内打架、斗毁、班中饮酒、班前饮酒，不得在装置区内吸烟、

防爆区域内接打手机。

6.9任何人不得无证从事叉车、铲车、工具车、吊装、电动气动工具和化工工艺操

作等特殊作业。

出现以下行为或现象将视为违反本要求：

a）无证从事叉车、铲车、工具车等特殊作业；

b无证从事吊装、电动气动工具等特殊作业；

c）无证从事压力容器、锅炉操作等特种设备作业；

d无证从事仪表、电气、空分、合成氨等特种作业

6.10任何人不得违反公司道路交通安全规定。

1.8出现以下行为或现象将视为违反本要求：

a）在厂区道路超速行驶

b车辆未放置在指定停车区域

2

c）无证驾驶机动车；

d）工具车人货混装；

e）在厂区内进行车辆作业时，车见人未停让、人见车未避让：

f）当叉车载货高度影响司机视野或者超过驾驶中司机的胸高时，叉车未倒行。

6.5事故责任人考核

6.5.1事故主要责任人考核

对于E级安全环保事故或D级质量事故主要责任人，扣除其当月绩效奖金300～

1000元；对于D级安全环保事故或C级质量事故主要责任人，扣除其当月绩效奖金

1000～2000；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故主要责任人，扣除其2000～

5000元绩效奖金。

6.5.2事故次要责任人考核

对于E级安全环保事故或D级质量事故次要责任人，扣除其当月绩效奖金200～

1000元；对于D级安全环保事故或C级质量事故次要责任人，扣除其当月绩效奖金

500～1500元；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故次要责任人，扣除其

1000～3000元绩效奖金。

6.5.3事故领导责任人考核

对于E级安全环保事故或D级质量事故领导责任人，扣除其当月绩效奖金200～

500元；对于D级安全环保事故或C级质量事故领导责任人，扣除其当月绩效奖金

500～1000元；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故领导责任人，扣除其500～

2000元绩效奖金。

1管理要求

7.1公司内部员工及部门、单位HSE考核与奖惩管理要求

7.1.1公司内部HSE管理考核实行年度考核和日常考核相结合，部门奖罚与员工个

人奖罚相结合。

7.1.2健康安全环保部对各部门、单位的月度/季度HSE管理考核按照HSE考核细

则执行，考核内容及权重根据公司HSE管理要求比例。年度考核以各部门年初与公

司领导签订的安全环保责任状为依据。

7.1.3对及时发现/处理安全、环保问题或隐患，避免事故发生的有功人员的嘉奖，

符合以下行为的人员，由各生产部门提出，健康安全环保部审核，经公司主管领导

审批，由计划财务部和人力资源部执行嘉奖。

32

a）对及时发现/处理安全、环保问题或隐患，采取适当措施，避免发生火灾、

爆炸、人员伤亡、装置停产、财产损失以及制止违章和误操作行为成绩显

著者；

b）为确保安全生产和清洁生产，积极提出合理化建议，实施后效果显著者；

）对改善劳动条件，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目主

要参与者；

d）在发生泄漏、火灾、爆炸等事故时，采取积极措施，避免人员伤亡，防止财

产损失、环境污染成绩突出者。

7.1.4安全、环保管理先进单位和先进个人

a）适用于在年度安全环保管理过程中表现优异的和集体和个人奖励评比，分别

设立安全环保管理先进单位和安全、环保管理先进个人

b）名额：分别从各部门中进行评选，获选名额均不超过参选总人数的10%，具

体划分细则以下发的评比方案为准；

c）奖励方式：安全环保管理先进单位奖励3000元，并颁发奖牌：安全环保管

理先进个人奖励1000元/人，并颁发获奖证书：

d）中报程序：参选部门提报审批表及事迹材料，健康安全环保部审核汇总并组

织评选，评选结果提交公司领导审批。

7.1.5公司对各部门HSE管理工作进行监督检查，由健康安全环保部按考核细则对

相关部门提出HSE考核意见，报人力资源部按公司相关制度和程序执行。

7.2承包商HSE考核与奖惩管理要求

7.2.1对承包商的HSE违章行为的处理，健康安全环保部按相关HSE管理办法处理，

开具HSE处罚单，下达HSE处理决定。

7.2.2健康安全环保部定期对HSE违章行为处理情况在生产调度会、生产经营例会

以及HSE月度例会上进行通报。

事故（C级及以下）违约扣款及记分标准表

33

相关规定进行积分：发生C级及以下事故，按本管理办法《事故（C级及以下）违约扣款及记

分标准》进行扣款和记分，如与华鹤公司HSE管理体系文件规定重复时，按较高标准进行扣款

和记分。

承包商（投标方或投标方）已经认真阅读该承包商HSE责任书，并承诺

履行该承包商HSE责任书。

中海石油华鹤煤化有限公司

2022年技术装备部

机组状态监测服务项目

技术询价文件

（服务类）

2022年9月20日

目录

目录..

1总则……….

3

2项目概况3

3标准规范及技术要求..3

3.1标准规范

4

3.2技术要求.

4

4供货与服务范围

附件1QHSE相关要求，

总则

1

本技术询价文件仅适用于中海石油华鹤煤化有限公司2022年技术装备部机组诊断服务项目的采办。它规

定了该项目采办在标准规范与技术要求、供货与服务范围、交货期与工期、检验与试验、售后服务、投标技

术文件、完工资料等方面的具体要求

1.1本技术询价文件提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未引述全部有关标准

规范的条文，投标人应按本技术询价文件的要求进行投标，并应提供符合本技术询价文件和有关标准规范的

优质服务及其备件材料。对国家有关安全、环保等强制性标准，投标人必须满足。

1.2任何偏差都应取得招标人的书面确认，否则招标人将认为投标人已经认可了本技术询价文件中的所有要

求。如果投标人没有以书面形式对本技术询价文件的条文提出异议，则意味着投标人提供的服务及备件材料

完全符合本技术询价文件的明确的和潜在要求，如有异议应在以“技术偏离表”为标题的专门文件中加以详

细描述。

1.3本技术询价文件所使用的标准规范如遇与投标人所执行的标准发生矛盾时，按较高标准执行。在合同签

订后，招标人有权提出因标准规范发生变化或招标人实际工作需要而产生的修订要求，具体事宜由招投标双

方协商确定。

1.4当招标人的有关技术文件发生相互矛盾或抵触时，将按照下列顺序优先执行：标准规范及有关技术文件、

详细设计图纸、工程量清单、工程报价单或预算书。

1.5招标人对投标人技术文件的审核，并不能减轻或取消投标人对所供设备或服务应承担的责任和义务

1.6投标人所提供的服务及备件材料，必须完全满足招标人技术询价文件及标准规范要求，并对所供服务及

备件材料的质量负有全部责任。

1.7投标文件不满足任何一项本技术询价文件中加注星号（“★”）的技术条款（参数），其投标将被拒绝

2项目概况

2.1项目名称：2022年技术装备部机组诊断服务项目

2.2建设地点：黑龙江省哈萝公路鹤岗段8号

2.3概述

中海石油华鹤煤化有限公司拟采购四套机组在线状态监测及故障诊断服务。四套机组分别为空压缩机、

合成气压缩机、CO2压缩机、NH3压缩机，这些机组全部安装有Bently探头、Bently3500保护机架，共8个350

0机架。已有一套Systeml监测系统，通过System1监测平台开放远程接口或定期传送内部数据，委托诊断专

家进行日常分析诊断，及时发现和排除各种机组故障，实现对机组的状态监测；当机组发生紧急故障时，诊

断工程师到现场分析，组织专家通过远程会诊来进行故障排查，以期缩短故障停机时间，大幅提升机组故障

原因查找的效率，整体提升大机组的管理水平，实现预测性的检修和维护，提高了生产效益。

3标准规范及技术要求

3.1标准规范

本项目执行的标准规范，包括但不限于以下标准规范，若以下标准规范与最新的国家、行业的标准规范

不一致或相冲突，则应按最新的标准规范执行。

GB/T13436扭转振动测量仪器技术要求

GB/T13824对振动烈度测量仪的要求

专

GB/T13866振动与冲击测量-描述惯性式传感器特性的规定

GB/T14412机械振动与冲击加速度计的机械安装

与

+GB/T21487.1转轴振动测量系统

+GB/T19873.1机器状态监测与诊断-振动状态监测总则

GB/T19873.2机器状态监测与诊断-振动状态监测振动数据处理分析与描述

+GB/T20471机器状态监测与诊断基于应用性能参数的一般指南

GB/T20921机器状态监测与诊断一词汇

GB/T22393机器状态监测与诊断一般指南

GB/T22394机器状态监测与诊断-数据判读和诊断技术的一般指南

GB/T23713.1机器状态监测与诊断-预测

GB/T23714机械振动与冲击结构状态监测的性能参数

GB/T25742.1机器状态监测与诊断数据处理、通信与表示

GB10005轴中心高为50mm及以上电机的机械振动-振动测量、评定及限值

JB/T8097泵的振动测量与评价方法

GB/T7777容积式压缩机机械振动测量与评价

API616GasTurbinesforthePetroleum,Chemical，andGasIndustryServices

API617AxialandCentrifugalCompressorsandExpander-compressorsforPetroleum，Chemical

andGasIndustryServices

API618ReciprocatingCompressorsforthePetroleum,Chemical，andGasIndustryServices

API670MachineryProtectionSystems

3.2技术要求

3.2.1投标人编制完整的机组状态监测方案和评估报告模板并提供给招标人签字确认：

3.2.2投标人负责对整体系统的优化提供技术支持，以保证在华鹤公司内的状态监测系统的完整性

3.2.3投标人负责在System1监控系统内建立智能邮件通知及建立设备状态的预警和早期报警功能。

3.2.4投标人负责通过远程接入对招标人大机组运行状态进行远程监控，对招标人大机组的状态状态进行

评估和分析，每月28日前提交月度状态监测报告，按招标人要求进行远程汇报，对招标人的提问进行解答并

提供必要的远程会议支持；

3.2.5投标人每季度的第三个月提交季度状态检测报告，其报告内容为本季度三个月内的状态监测数据分

析报告。

3.2.6投标人根据现场实际监控点情况，调整优化Syteml显示监控点画面。

3.2.7投标人每年向招标人提供4次免费的现场服务（每次至少3天）服务工程师应在接到通知后48

小时内到达现场；

3.2.8投标人每年向招标人提供4次免费的紧急故障分析服务；服务工程师应在接到通知后48小时内到

达现场；

3.2.9对特别紧急的机组故障分析，投标人在接到招标人电话后4小时内通过口头交流形式给出诊断建议

紧急的技术支持报告将在48小时内提交；其它技术服务，将在服务完成后一周内提交报告；

3.2.10报告提交后，双方的技术人员将采用远程视频会议和电话会议的方式对报告的内容进行讨论和交

流，远程视频会议和电话会议的设定由投标人负责

3.2.11投标人在招标人年度装置大修或机组事故大修前，对大机组的运行状态进行全面评估并出具评估

报告，提出必要的维修意见

3.2.12投标人每年至少到招标人现场提供一次培训（不少于3天）：

3.2.13投标人到招标人现场自备食宿及通用工具；

3.2.14投标人应遵守招标人厂内的有关规章制度，确保人身和设备安全，并与招标人签定安全协议书。

供货与服务范围

附件1QHSE相关要

魏

中海石油华鹤煤化有限公司

附件1（承包项目安全责任书2022版）

承包商HSE责任书

为了确保人员和设备的安全，防止发生各类安全环保事故，甲、乙双方研究

协商，拟定以下安全环保职业卫生贵任条款，明确有关安全环保职业卫生责任。

环保管理

1.乙方提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应满足（或设法满足）

国家、地方、行业的有关环境保护的法律、法规要求。

2.乙方在活动、产品或服务过程中排放的污染物质应符合国家或地方的

排放标准。

3.乙方在生产、施工过程中，应优先考虑采用无污染或少污染的生产工艺、

生产与施工设备、先进的施工方法等，不得采用国家或地方已禁止使用的生产工

艺、生产与施工设备。在进入甲方施工过程中，应采取必要措施避免对环境造成

污染，对施工现场的废物应在甲方指导下进行收集、分类及处理。因施工原因造

成破坏性大或影响广的重大环境污染事故时，乙方的法人代表必须在3天以内亲

自到甲方的安委会就事故进行报告。

4.因乙方责任导致环保事故发生，乙方应承担全部责任并妥善处置事故，

避免事故影响进-步扩大。

5.乙方妥善保管易燃、易爆或有毒有害危险品，应采取防范措施，防止在

储运过程中发生火灾、爆炸或泄漏事故，造成对环境的污染。

6.乙方进入甲方厂区的相关方车辆，应保证运输车辆状况良好，车辆排放

的废气、噪声要符合国家规定的排放标准。

7.乙方进入甲方厂区或在为甲方提供服务过程中所产生的废物，应在甲

方指导下收集、分类处理

8凡进入甲方厂区的相关方，由甲方接待部门对其进行指导，必要时，由

健康安全环保部进行指导。

职业卫生：

9.甲方作业现场存在以下职业病危害因素：噪声、氨、硫化氢、一氧化

碳、二氧化硫、甲醇、甲醛、二氧化碳、氰化氢、液化石油气、煤尘、电焊烟尘、

砂轮磨尘、其他粉尘、盐酸、氢氧化钠、碳酸钠、二氧化锰等。

10.严禁未成年人、孕期及哺乳期女工从事接触职业病危害作业。

11.乙方必须雇佣身心健康、称职的员工完成工作并为员工购买相关保险

（意外伤害险、工伤保险等）。员工出现下列情形之一者，不能被认为是身心健

康的、称职的人员：严重睡眠不足疲乏无力的，患传染病的、心脏病的，依赖药

魏

物的、酮酒的、血压异常等疾病及赌博和吸毒的人员：如在非外力作用下，乙方

人员在厂区突发自身疾病，乙方应承担全部赔偿责任。

12.乙方单位需长期驻厂服务的（大于20天），承包商对应工作区域的职业

病危害因素或根据《华鹤公司驻厂承包商人员体检要求》，在符合国家卫生健康

委《职业健康检查管理办法》的县级以上职业健康检查机构，组织完成入厂职业

体检，严禁职业禁忌症、疑似职业病、职业病等职业健康损害人员从事其所禁忌

的作业。按照甲方《承包商人员健康管理制度》要求，开展入职、岗中、离岗健

康体检；涉及接触职业病危害因素的人员，承包商单位应为劳动者建立个人健康

监护档案，开展职业健康检查（入职、岗中、离岗职业健康检查），检查周期1

年。

13.乙方在甲方作业现场工作人员年龄要求：从事I级劳动强度人员，男性

不超过60周岁、女性不超过55周岁：从事I级劳动强度人员，男性不超过55周岁、

女不超过50周岁：从事I级及以上劳动强度人员，从事特殊作业及从事高空、高

温体力劳动的工作，男性不超过50周岁、女性不超过45周岁。劳动强度认定由甲

方职业卫生管理人员负责。（I级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为3558.8千

焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体

力劳动，8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净

劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。I级体力劳动，8小时工作日平均耗

能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重

强度劳动。IV级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时

间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。）

14.乙方从事零星、短期工程，短期（不超过20天）在甲方作业现场工作的

（含短期雇佣员工），乙方应严格审查相关人员的健康状况，乙方须提供身体健

康、无良好的人员到甲方作业现场实施作业，并与甲方签订《短期工作及零星用

工人员健康承诺书》。

15.不满足上述职业卫生要求的承包商员工，由乙方调整其工作岗位，从事

其它工作。

安全管理

16.乙方必须接受甲方的安全教育，了解和掌握甲方健康安全环保管理体

系中的安全作业管理规定：经过三级安全教育后，乙方人员方可进入生产装置区

作业。

17.甲方根据乙方在落实安全措施过程中所遇到的实际困难，在条件允许

的情况下尽可能给予乙方帮助

18乙方应确保其所有员工熟练掌握基本健康安全环保知识和技能，建立

安全管理网络报甲方备案。在预防事故、控制损失和保护环境方面，采取积极的

态度与甲方合作。

19.乙方应对自方作业人员进行相关法律法规培训、安全教育、临场自救训

练和考核，并负责作业人员安全防护用品配备以及作业过程的安全监护和急救措

施的落实，接受甲方的安全督察。

20.对于国家要求实行资质许可制度的企业（承包商），乙方投标时应提供

相应的资质证书，其现场主管负责人及现场安全管理人员须提供相应主管部门颁

发的资格证书。

21.乙方应对所投标项目组织风险识别，采取相应的风险控制措施。

22.乙方必须为员工提供合适的和性能完好的工具、装备。

23.乙方应教育所有员工将任何安全隐患向其直接主管或者甲方现场监督

（代表）报告。

24.乙方应确保所有按承包合同和附件提供的设施、设备、机器、器械、工

具和装备等符合有关的健康安全环保标准，同时保持工作场所清洁、有序。

25.涉及特种作业的项目，乙方应提供参加该项目的特种作业人员的资质

证明，并持证上岗。

26，不经甲方同意，乙方不得将项目分包给第三方。如果甲方同意分包，应

该明确乙方对分包商的管理责任和控制措施。

27.乙方必须组织好现场的风险评估和隐患排查，及时发现隐患并进行消

除，对于单方面无法消除的重大隐患应及时通报我公司。

28乙方应在事故发生后应立即向甲方安全管理部门或公司项目管理代表

报告并上报事故初步报告，10日内上报事故最终报告，甲方认为有必要时，有权

组织开展事故调查。

29.乙方在甲、乙类防火区作业应使用防爆工具，车辆应加装阻火器。

30.乙方应对于风险较大的作业，如进入受限空间、动火、动土、吊装起重、

危险品运输、多工种联合作业及同一场地交叉作业等，乙方应严格执行安全及技

术交底、工作许可、特种作业许可等规定。

31.乙方作业现场人员总数每30名应配备一名专职安全监督，低于30人至

少配备一名兼职安全监督。

32.乙方应为员工提供合适的和性能完好的个人劳动保护用品并严格监督

管理，保证员工按照要求穿戴。乙方员工进入危险化工生产装置区最低安全防护

要求：佩戴出入证、戴眼镜、穿统一工作服、戴安全帽、戴护听器（耳塞或耳罩）、

穿统一工作鞋：乙方员工进入厂区非危险化工生产装置区作业最低安全防护要求

佩戴出入证、穿统一工作服、戴安全帽或工作帽、穿统一工作鞋。除上述最低要

求以外，乙方还应为员工提供专项作业所需的特殊安全防护用品。

33.乙方运输人员及车辆应当遵守国家有关运输安全法律法规，服从甲方

有关健康安全环保的规定，因乙方原因在甲方生产区及道路运输途中发生的一切

人身伤害及财产损失由乙方承担全部责任。车辆在运输途中，因堵车、查车、交

通违法、交通事故等有关问题，乙方自行处理，甲方不承担任何责任。

34为甲方提供服务的乙方各类运输车辆、槽车、叉车等车辆应符合国家法

律法规规定的各项要求，如：危化品运输资质、定期年检等：乙方运输相关人员

应具有国家法律法规规定的各类资质证书，如危化品运输证、押运证、叉车证等；

因乙方运输车辆或运输人员资质不符合国家法律法规造成的一切后果和损失，均

由乙方承担全部责任。

安全环保职业卫生健康通用条款

35.乙方应依据有关的法律、法规和规定，确保所有人员均已经通过必要的

职业培训和安全环保职业卫生培训，有资格并且可证实能从事承包合同规定的相

应工作。

36.甲方对乙方有安全管理和安全监督的权利，乙方应服从甲方的安全管

理和安全监督。乙方应与甲方现场监督（代表）一起协调所有活动。

37.乙方应严格遵守国家有关安全生产法律、法规以及行业标准和安全作

业规程：遵守甲方安全（或HSE）管理制度。

38.乙方应根据法律法规的要求建立并维系自身良好的健康、安全、环保体

系。乙方因履行合同造成本单位、甲方、第三方的人员损失或财产损失以及环境

污染损失由乙方承担全部责任，除非该等损失系甲方故意或重大过失所致

39.乙方应指定现场主管负责人，并提供该人员管理经历材料。乙方应指定

现场安全管理人员，并提供该人员管理经历材料。

40.乙方应提供本企业安全（或HSE）管理体系或制度（第一次）。

41.甲方有权在项目实施的各阶段对乙方的人员、设备、场地等进行检查或

审核，当甲方认为乙方的工作程序或工作环境对人身、财产或环境构成了威胁，

违反了有关的法律、法规和规定；违反了甲方安全环保政策、程序或任何有关的

健康安全环保标准，甲方有权开具《安全整改通知单》，责令其整改，并按照《违

纪处罚标准表》明示的处罚标准给予处罚，处罚款缴纳现金或由甲方计划财务部

从乙方的工程款中扣除。情节严重的甲方有权随时停止乙方的工作，或将其有关

员工从工作场所撤换掉。由此带来的进度、费用损失由乙方承担。

42.乙方或乙方人员违反甲方安全环保职业卫生健康要求的任何行为均视

为对承包合同的违约，造成的后果由乙方负责。

43.对于以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务的乙方，乙方不仅对完

成的工作成果负责，而且要独立承担工作中遭受的意外风险和事故损失。

44.凡乙方违反国家安全生产法律、法规：违反施工、作业有关安全作业规

程和本责任书规定所造成的一切事故，均由乙方承担全部责任。

安全行为考核奖惩管理细则

6.1“三违”行为考核

6.1.1“三违”行为主要内容

6.1.1.1违章指挥行为

a）指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业；

b）未履行变更程序，指挥员工擅自变更工艺和操作程序；

e）指挥员工违反操作、检修规程进行操作；

d无安全操作规程和措施、或者规程和措施未落实而安排人员作业

e）在未办理特殊作业许可证的情况下，指挥员工开始作业

f）未到现场确认或未落实安全措施就批准作业许可证

g强令使用超期未检的安全附件；

h）指挥员工违规进行运行设备、带压管线的维修保养

i）指派未经培训或考核不合格的员工上岗作业或无证操作；

j）指派无特种操作证的员工到特种作业岗位

k）安排无资质人员进行动火、受限空间、高处作业监护，或作业前环境监测

不合格、不具备条件，盲目指挥人员作业

职业禁忌症者未及时调换工种

m）未对新员工进行三级安全教育就安排其工作

n）发现员工违规作业时不及时制止、纠正；

0）制定检修计划时，未组织制定检修方案和安全措施

p）布置工作时，未进行安全措施交底；

q）未组织开车前安全检查就安排开车；

r）指挥带病装置、设备的运行运转；

s）不按规定审查、批准作业方案和安全措施；

t）对已发现的事故隐患不及时采取措施，绕幸心理、放任自流。

6.1.1.2违章作业行为

a）未经许可进行动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、

断路、射线探伤等特殊作业；

b未经许可进行非常规作业

c）未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业

d进入受限空间作业前，未分析可燃气体浓度、氧含量、有毒气体浓度，或

未按照先通风后检测顺序进行受限空间作业，或分析结果不合格仍进行作

业。

e）作业监护人离开监护现场、做与监护无关的工作或参与作业；

f）未对作业人员进行危害告知即开始作业；

g）作业过程未按要求佩戴、使用个体防护用品；

h）使用没有合格标签的移动梯子、电动工具，或未按照要求执行一人作业，

一人扶梯进行作业

i）使用没有验收合格牌的脚手架：

j）拆卸可能含有物料的管线设备时没有使用防护面屏

k）在吊物、吊件下行走或逗留；

）无特种作业操作证从事特种作业

m作业证上选择的措施在现场没有落实

n）擅自拆除安全设施或造成安全设施失效

）未经许可擅自修改DCS系统、安全仪表系统中相关工艺指标、报警和联锁

参数：

p未按操作规程、标准操作程序作业

q）违反上锁、挂签、测试程序，未对危险能量进行隔离；

r未经许可，擅自变更作业范围：

s）未经确认关闭或消除报警功能；

t）携带非防爆手机进入易燃易爆区域

u)危险作业未设置警戒区域或未经许可进入警戒区域

v）未按规定对应急物资进行检查或测试

w离心机分离可燃有机溶剂时，未采取氮气保护措施

x）现场盲板未编号和挂牌；

y取样完毕未及时关闭取样阀；

z）危险化学品装卸时操作人员离开现场；

aa）不按规定进行危险化学品装卸作业：

bb）在易燃易爆区域用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、工具及地面等；

cc）在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材、非防爆工具等；

dd）擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统；

ee）未经授权取消或绕过安全联锁

ff）转动设备未停机、带电设备未停电进行检维修：

gg）常压贮槽带压使用：带压开启反应釜、容器盖子；

hh）擅自关闭或调整视频监控设施或关闭各类报警声音：

ii）车辆进入生产区域未安装阻火器或车辆进入生产区域超速行驶

jj）在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水；

kk）随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志；

1用手替代工具操作。

6.1.1.3违反劳动纪律行为

a）迟到、早退和无故旷工。

b)串岗、脱岗、睡岗、在岗期间玩手机、从事与岗位工作无关的事；

c）未经批准私自顶岗、换岗：

d外来人员代替本岗位人员操作

e）酒后上岗、班中饮酒；

f）在禁烟区域吸烟

g）各级负责人长期脱岗不履职或不按规定带班、值班；

h）未经授权，代替他人签字或操作，填写虚假工作记录

i）未按规定要求填写操作记录和交接班记录，交接班人员未签名；

j对出现的工艺报警未及时处置和记录；

k）未按要求参加安全培训、班组安全活动：

1）未按规定要求组织或参加安全检查；

m）未按照规定时间、路线巡回检查，未及时报告和处理发现的隐患和问题；

n）未按规定着装和佩戴安全帽进入生产、施工现场

）工作区域内打架斗殿、寻畔滋事。

6.1.2“三违”行为考核要求

对发生“三违”行为人员，每次罚款100～2000元（不包括事故处罚），对

发生“三违”行为的责任部门，情节较轻扣当月（季度）QHSE绩效考核12分/

人·次：情节比较严重扣当月（季度）QHSE绩效考核3~5分/次；情节严重扣当

月（季度）QHSE绩效考核6~10分／次。承包商违规，参照公司部门分值对等金额

进行扣罚。

6.2其它违章行为考核

6.2.1其它违章行为主要内容

6.2.1.1在生活区、厂内及上下班途中驾车超速行驶的

a）道口、交叉口、装卸作业、人行稠密地段、下坡道、设有警告标志处或

转弯、调头时，货运汽车载运易燃易爆等危险货物时，最高行驶速度超

过15km/h；

b）结冰、积雪、积水的道路：恶劣天气能见度在30m以内时，最高行驶速

度超过10km/h:

e）进出厂房、仓库、车间大门、停车场、加油站、上下地中衡、危险地段、

生产现场、倒车或拖带损坏车辆时，最高行驶速度超过5km/h；

d机动车在无限速标志的厂内主干道行驶时，超过30km/h，其它道路超过

20km/h:

e）在上下班途中超过路段限时速驾驶。

6.2.1.2驾、乘车未系安全带的；

6.2.1.3厂区内未按规定路线行驶，非生产车辆违规进入二、三号大道或装置区：

6.2.1.4伪造公司车辆出入证或车辆与出入证不符的：

6.2.1.5承包商人员未经安全教育进厂作业，或私自更换人员进入厂区未经安

全教育进行作业的：

6.2.1.6承包商人员未按规定穿戴劳保用品或佩戴胸卡的

6.2.1.7承包商人员伪造入职体检报告的

6.2.1.8承包商人员持伪造的特种作业证作业的；

6.2.1.9冒用他人身份证进行安全教育进厂务工、作业的。

6.2.2其它违章行为考核要求

6.2.2.1超速驾驶的，根据超速范围，每次罚款额度100元～2000元，部门总

经理或承包商承担50%连带管理责任：

a）时速超过限定时速不到20%的，处100元罚款；

b）超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款

c）超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款

d）超过限定时速70%的，处1000元罚款；

e）危化品运输车超过限定时速不到50%的，处200元罚款；超过限定时速

50%的，处500元罚款；每多超5公里，加处200元罚款，最高不超过

2000元。

6.2.2.2驾、乘车员工违规不系安全带，扣违规者200元/人/次：部门总经理或

承包商承担50%连带管理责任；

6.2.2.3对未按规定路线行驶的，公司员工每次罚款200元，部门总经理或承包

商承担50%连带管理责任；

6.2.2.4员工私家车或承包商车辆与出入证不符的，每次罚款500元；承包商伪

造公司车辆出入证的，每次罚款承包商5000元，情节严重的，加倍处罚后永久

禁入厂区：

6.2.2.5承包商人员未经安全教育进厂作业，或私自更换人员进入厂区未经安

全教育进行作业的，第一次罚款承包商5000元，第二次罚款承包商10000元

6.2.2.6承包商人员未按规定穿戴劳保用品或佩戴胸卡，每人次罚款200元；

6.2.2.7承包商人员伪造入职体检报告入厂作业的，要求承包商开除相关人员，

同时罚款承包商5000元/次，情节严重的，将加倍处罚：

6.2.2.8承包商人员持伪造的特种作业证作业的，要求承包商开除相关人员，同

时罚款承包商5000元/次，情节严重的，将加倍处罚：

6.2.2.9冒用他人身份证进行安全教育并进厂务工、作业的，要求承包商开除相

关人员，同时罚款承包商5000元，情节严重的，将加倍处罚。

6.3安全环保事故考核

6.3.1满报、请报、漏报、迟报事故，扣1～2分／次；未按规定时限上报事故

报告，扣1~2分／次；发生C级以下事故扣1～5分／次；发生C级轻伤事故，扣

除当月5～10分／次；发生C级重伤事故，扣除1~3个月QHSE考核分值；发生

B级以上事故，扣除全年QHSE考核分值

6.3.2因工艺操作、设备设施（机电仪）等管理缺失，导致C级（重伤）及以

上安全事故的，生产或装备管理部门连带50%管理责任。

6.3.3环保事故考核依据公司《环保考核管理细则》执行。

6.4产品质量事故考核

质量事故分级请见《中国海洋石油集团有限公司产品质量事故管理细则》。

满报、谎报、漏报、迟报事故，扣当月（季度）QHSE绩效考核1～2分／次；未按规

定时限上报事故报告，扣当月（季度）QHSE绩效考核1~2分／次；发生D级以下

记录事故扣当月（季度）QHSE绩效考核1～5分／次；发生C级及以上事故，扣当

月（季度）QHSE绩效考核5～10分／次

6.1高处作业必须系挂安全带

出现以下行为或现象将视为违反本要求

a）离临边2m范围内的高台（高度2m及以上）上没有挂安全带：

b在脚手架上没有挂安全带。

6.2任何人不得违反受限空间作业安全管理规定

出现以下行为或现象将视为违反本要求

a）未办理作业许可即进入受限空间作业

b）未对受限空间内的气体进行分析检测即进人作业或气体检测不合格，人

员未采取任何防范措施即进入作业：

c）在受限空间环境内作业，照明工具未使用安全电压电源

d受限空间内作业未系安全带和救援绳

e）作业人员与监护人失去联系仍在受限空间内作业

6.3任何人不得违反动火作业安全管理规定

出现以下行为或现象将视为违反本要求

a）未办理作业许可即开始动火作业（固定动火点除外）；

b）未对动火区域或设备、管道内进行气体检测且气体浓度合格即开始动火

作业；

）未对动火区域内地沟客井进行可燃气体分析；

d动火区域内可燃物未清理、动火区域内与防腐涂刷油漆交叉作业、地沟

客并未进行防火覆盖

e）高处作业未设置防火毯、接火盆。动火无监护人员即开始动火作业

6.4任何人不得未经许可带电作业

出现以下行为或现象将视为违反本要求

a）严禁未获得特种作业操作证（电工证）的人员从事电工作业；

b持有电工证的人员未办理作业许可即开始作业

e）作业人员未完全遵守专项作业方案或操作规程要求进行作业。

6.5任何人不得接触运行设备的运动部件

出现以下行为或现象将视为违反本要求

a）作业前未办理作业许可并得到批准：

b）带电设备未进行能量隔离开始作业

e）作业人员未完全遵守专项作业方案或操作规程要求进行作业

6.6任何人不得未经审批停用或旁路报警联锁系统（含火灾、可燃气体监

测），出现以下行为或现象将视为违反本要求

a）未经批准控自停用或旁路报警系统，设备设施

b未按照变更管理要求，停用或旁路联锁系统，设备设施。

6.7任何人未经批准不得在吊装作业区域内行走，不得在货物堆垛旁站立。

6.8任何人不得在厂区内打架、斗毁、班中饮酒、班前饮酒，不得在装置区内

吸烟、防爆区域内接打手机。

6.9任何人不得无证从事叉车、铲车、工具车、吊装、电动气动工具和化工工

艺操作等特殊作业。

出现以下行为或现象将视为违反本要求

a）无证从事叉车、铲车、工具车等特殊作业

b无证从事吊装、电动气动工具等特殊作业

c）无证从事压力容器、锅炉操作等特种设备作业：

d无证从事仪表、电气、空分、合成氨等特种作业

6.10任何人不得违反公司道路交通安全规定。

出现以下行为或现象将视为违反本要求

a）在厂区道路超速行驶

b）车辆未放置在指定停车区域

c）无证驾驶机动车；

d）工具车人货混装；

e）在厂区内进行车辆作业时，车见人未停让、人见车未避让

f）当叉车载货高度影响司机视野或者超过驾驶中司机的胸高时，叉车未倒

行。

6.5事故责任人考核

6.5.1事故主要责任人考核

对于E级安全环保事故或D级质量事故主要责任人，扣除其当月绩效奖金

300～1000元；对于D级安全环保事故或C级质量事故主要责任人，扣除其当月

绩效奖金1000～2000:对于C级安全环保事故或B级以上质量事故主要责任人，

扣除其2000～5000元绩效奖金。

6.5.2事故次要责任人考核

对于E级安全环保事故或D级质量事故次要责任人，扣除其当月绩效奖金

200～1000元；对于D级安全环保事故或C级质量事故次要责任人，扣除其当月

绩效奖金500～1500元；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故次要责任

人，扣除其1000~3000元绩效奖金。

6.5.3事故领导责任人考核

对于E级安全环保事故或D级质量事故领导责任人，扣除其当月绩效奖金

200～500元；对于D级安全环保事故或C级质量事故领导责任人，扣除其当月

绩效奖金500～1000元；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故领导责任

人，扣除其500～2000元绩效奖金。

1管理要求

7.1公司内部员工及部门、单位HSE考核与奖惩管理要求

7.1.1公司内部HSE管理考核实行年度考核和日常考核相结合，部门奖罚与员

工个人奖罚相结合。

7.1.2健康安全环保部对各部门、单位的月度/季度HSE管理考核按照HSE考核

细则执行，考核内容及权重根据公司HSE管理要求比例。年度考核以各部门年初

与公司领导签订的安全环保责任状为依据。

7.1.3对及时发现/处理安全、环保问题或隐患，避免事故发生的有功人员的嘉

奖，符合以下行为的人员，由各生产部门提出，健康安全环保部审核，经公司主

管领导审批，由计划财务部和人力资源部执行嘉奖

a）对及时发现/处理安全、环保问题或隐患，采取适当措施，避免发生火灾、

爆炸、人员伤亡、装置停产、财产损失以及制止违章和误操作行为成绩

显著者：

b）为确保安全生产和清洁生产，积极提出合理化建议，实施后效果显著者；

e）对改善劳动条件，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项

目主要参与者：

d）在发生泄漏、火灾、爆炸等事故时，采取积极措施，避免人员伤亡，防

止财产损失、环境污染成绩突出者。

7.1.4安全、环保管理先进单位和先进个人

a）适用于在年度安全环保管理过程中表现优异的和集体和个人奖励评比

分别设立安全环保管理先进单位和安全、环保管理先进个人

b）名额：分别从各部门中进行评选，获选名额均不超过参选总人数的10%，

具体划分细则以下发的评比方案为准；

c）奖励方式：安全环保管理先进单位奖励3000元，并颁发奖牌：安全环保

管理先进个人奖励1000元/人，并颁发获奖证书：

d申报程序：参选部门提报审批表及事迹材料，健康安全环保部审核汇总

并组织评选，评选结果提交公司领导审批。

7.1.5公司对各部门HSE管理工作进行监督检查，由健康安全环保部按考核细

则对相关部门提出HSE考核意见，报人力资源部按公司相关制度和程序执行。

7.2承包商HSE考核与奖惩管理要求

7.2.1对承包商的HSE违章行为的处理，健康安全环保部按相关HSE管理办法

处理，开具HSE处罚单，下达HSE处理决定。

7.2.2健康安全环保部定期对HSE违章行为处理情况在生产调度会、生产经营

例会以及HSE月度例会上进行通报。

事故（C级及以下）违约扣款及记分标准表

注：承包商发生事故，B级及以上事故按照总公司《安全环保责任事故累积记分暂行办

法》的相关规定进行积分：发生C级及以下事故，按本管理办法《事故（C级及以下）违

约扣款及记分标准进行扣款和记分，如与华鹤公司HSE管理体系文件规定重复时，按较

高标准进行扣款和记分。

承包商（投标方或投标方）已经认真阅读该承包商HSE责任书，并

承诺履行该承包商HSE责任书。

2022年9月1日（服务类）技术询价文件干气密封维修技术服务项目氨压缩机高压缸、合成气压缩机高压缸中海石油华鹤煤化有限公司

3.2技术要求33.1标准规范23标准规范及技术要求22项目概况21总则2目录

4.5招标人服务范围44.4拒收44.3投标人供货要求44.2投标人供货范围44.1招标人供货范围44供货与服务范围4

9投标人应提供的项目完工资料68技术投标文件要求57售后服务56检验和试验55交货期与工期要求54.6投标人服务范围4

本技术询价文件提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未引述全部有关标准规范的条文，投标人应按本技术询价文件的要求进行投标，并应提供符合本技术询价文件和有关标准规范的优质服务及其备件材料。对国家有关安全、环保等强制性标准，投标人必须满足。本技术询价文件仅适用于中海石油华鹤煤化有限公司氨压缩机高压缸、合成气压缩机高压缸干气密封维修技术服务项目的采办。它规定了该项目采办在标准规范与技术要求、供货与服务范围、交货期与工期、检验与试验、售后服务、投标技术文件、完工资料等方面的具体要求。总则附件3QHSE相关要求7附件2技术偏离表7附件1动员计划7

投标文件不满足任何一项本技术询价文件中加注星号（“★”）的技术条款（参数），其投标将被拒绝。投标人所提供的服务及备件材料，必须完全满足招标人技术询价文件及标准规范要求，并对所供服务及备件材料的质量负有全部责任。招标人对投标人技术文件的审核，并不能减轻或取消投标人对所供设备或服务应承担的责任和义务。当招标人的有关技术文件发生相互矛盾或抵触时，将按照下列顺序优先执行：标准规范及有关技术文件、详细设计图纸、工程量清单、工程报价单或预算书。本技术询价文件所使用的标准规范如遇与投标人所执行的标准发生矛盾时，按较高标准执行。在合同签订后，招标人有权提出因标准规范发生变化或招标人实际工作需要而产生的修订要求，具体事宜由招投标双方协商确定。任何偏差都应取得招标人的书面确认，否则招标人将认为投标人已经认可了本技术询价文件中的所有要求。如果投标人没有以书面形式对本技术询价文件的条文提出异议，则意味着投标人提供的服务及备件材料完全符合本技术询价文件的明确的和潜在要求，如有异议应在以“技术偏离表”为标题的专门文件中加以详细描述。

标准规范及技术要求中海石油华鹤煤化有限公司共有2台压缩机使用约翰克兰（Johncrane）干气密封作为轴端密封。干气密封作为关键设备的关键部件，在异常损坏或计划检修更换下来后，均需要及时维修，以保证关键备件充足，从而保证装置的“安、稳、长、优”运行。概述：建设地点：黑龙江省鹤岗市哈罗公路鹤岗段8号项目名称：氨压缩机高压缸、合成气压缩机高压缸干气密封维修技术服务项目。项目概况

企业标准JCCN-W18.2干气密封试验条件JB/T11289干气密封技术条件API692轴向、离心式和旋转式螺杆压缩机和膨胀机的干气密封系统API614石油、化工和气体工业用润滑、轴封和控制油系统及其辅助设备本项目执行的标准规范，包括但不限于以下标准规范，若以下标准规范与最新的国家、行业的标准规范不一致或相冲突，则应按最新的标准规范执行。标准规范

表1干气密封修复工作量干气密封的维修工作量：技术要求JB/T11107机械密封用圆柱螺旋弹簧JB/T7757.2机械密封用O型密封圈GB/T9293.1机械振动恒态（刚性）转子平衡品质要求

超速试验：更换后的旋转环必须做超速校验，超速试验转速为主机（压缩机、高压液氨泵）最大连续转速的1.15倍，转速达到规定值后持续运行1min，超速校验后旋转环不得有任何损坏现象。合理建议：如果投标人有更为先进的材料、工艺、结构可应用于维修的干气密封，可提出书面申请，经招标人书面回复同意后，方可进行施工。修复更换：清理打磨各配合面及外表面在拆、装过程中产生的毛刺及碰撞损伤。更换所有O环和POLYMER环，清洗复用状态良好零部件，根据标准替换已达到使用周期的零部件，替换损伤的零部件。入厂检验：干气密封入厂后，对干气密封进行完全解体，并全面检查，对缺陷、损伤部位拍照留存，并出具《拆解报告》，列出建议更换及维修零部件，以及零备件供货周期，与招标人送修技术技术人员共同确认最终维修内容。工机具要求：具有密封副检测的工具，具有干气密封动、静态密封试验的试验台，并列入附表2内（附件1表2工机具动员计划）。人员要求：工厂维修、检验工程师、现场安装服务工程师（附件1表1人员动员计划）；

供货与服务范围其它内容：未修复部位的形位公差、光洁度、硬度等不允许改变。★气密试验：按照约翰克兰（JOHNCRANE）企业标准进行气密试验，且动、静态泄漏量满足标准。动平衡校验：干气密封旋转零部件经检修后需按照约翰克兰（JOHNCRANE）企业标准进行动平衡校验。并在动平衡校验后做动平衡标记。

安装过程中易损坏的密封件备件1份。修复过程中所替换的全部零部件及材料。除了招标人的供货范围，投标人的供货范围将包括使该项目在【5.交货期与工期】下正常完成达到验收标准所需的全部设备、材料和专用工器具。包括且不限于：投标人供货范围不适用。招标人供货范围

所有干气密封均应有较好的固定、保护措施，以防止在运输过程中和保管期间发生冲撞、擦伤及变形而损坏，并防止杂物进箱内。箱外应标记招标人采购合同号和设备位号。维修完成后的干气密封必须真空包装，防止运输、储存过程中的异物进入或其他导致密封锈蚀的介质侵入。产品采用专用包装箱（自带）整体外包装。交货地点：黑龙江省鹤岗市中海石油华鹤煤化有限公司仓库。投标人供货要求辅助安装的润滑材料1份（如硅油脂、二硫化钼等）。

没有经过招标人同意，单方面变更材料、修复工艺、标准、规范等。规定的试验、检验没有相应报告或不符合相应要求。修复未遵循技术标准、规范的要求。修复质量存疑，合格证明不全。拒收随箱运送：发货清单、产品质量合格证明、干气密封修复试验报告纸版各1份。

协助投标人办理此项目备件进、出厂所需的各种相关手续，为投标人有可能派员到招标人现场进行安装指导或开展技术服务解决疑难问题等提供便利。向投标人进行技术交底、安全交底，组织项目的质量验收；在正常的工艺条件环境下做好性能考核评定。提供修复件检测工作相关的技术参数和技术要求。招标人为投标人完成本项目所需提供的服务：招标人服务范围修复件到达现场后,在招标人接收过程中，如发现不是由开箱造成的明显损坏，由投标人承担责任并对此进行免费修复。

应严格按技术标准和合同文件约定的相关要求，认真组织施工；负责工件拆解、检测、修复、性能试验等，确保干气密封修复质量保证。负责干气密封修复的往返安全承运，其费用从投标人修复项目总费用中支付。合成气压缩机高压缸高压缸驱动端、非驱动端集装式干气密封氨压缩机高压缸驱动端、非驱动端集装式干气密封除了招标人的供货范围，投标人的供货范围将包括使该项目在【5.交货期与工期】下正常完成达到验收标准所需的全部设备、材料和专用工器具。包括且不限于：投标人服务范围

签订合同之日起3个月内，投标人将合格的修复备件运至招标人指定的地点。超过服务工期将被视为违约，依据合同条款进行处罚。修复件到达投标人现场1个月内，投标人需提供入厂检测报告及最终修复技术方案。★交货期与工期要求提供干气密封维修后免费的现场安装服务支持。为招标人有可能到投标人现场检查、验检、见证，提供便利条件。但招标人派往投标人车间现场进行的相关检查、检验、见证，并不能减轻或免除投标人对承担转子组件修复质量应承担的质量保证责任。未经招标人同意，不得私自将此检测、修复工作的全部内容或部分内容分包给第三方。

若有技术革新，应优先考虑为用户提供用新的技术服务。接到招标人维修通知，如需提供现场技术见证或服务的，应在24小时内向用户做出明确答复，72小时内到达维修现场，解决问题。投标人需提供必要的现场技术服务和招标人认为需要技术支持的服务，包括不限于干气密封的故障分析、拆装现场服务支持等。售后服务总体按“3.标准规范及技术要求”进行验收。检验和试验

动员计划（附件1）近3年内同类或类似服务业绩。公司、人员资质及取证情况，包括但不限于：提供有效的安全生产许可证、资质及等级证、ISO14001环境管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。公司简介技术投标文件要求修复件到货后，质保24个月。质保期内若修复备件未投入使用，则待备件投入使用后，正常工况下稳定运行12个月，期间投标人对备件的使用性能负责。

技术偏离等（附件2）。服务及质量承诺。详细的进度控制计划表及进度保证措施。服务范围及工期。使用的标准规范。技术方案（包括但不限于：施工工艺、进度控制、施工组织、施工管理、质量保证措施、安全保证措施、环境保护措施等）。

表1人力动员计划附件1动员计划项目随修复件到厂提供完工资料，完工资料包括但不限于：拆解报告、修复试验报告。要求纸质文件资料一式3份，电子版1份。投标人应提供的项目完工资料承包项目安全责任书（附件3）

附件3(承包项目安全责任书2022版)：附件3QHSE相关要求附件2技术偏离表表2工机具动员计划

投标人在生产、施工过程中，应优先考虑采用无污染或少污染的生产工艺、生产与施工设备、先进的施工方法等，不得采用国家或地方已禁止使用的生产工艺、生产与施工设备。在进入招标人施工过程中，应采取必要措施避免对环境造成污染，对施工现场的废物应在招标人指导下进行收集、分类及处理。因施工原因造成破坏性大或影响广的重大环境污染事故时，投标人的法人代表必须在3天以内亲自到招标人的安委会就事故进行报告。投标人在活动、产品或服务过程中排放的污染物质应符合国家或地方的排放标准。投标人提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应满足（或设法满足）国家、地方、行业的有关环境保护的法律、法规要求。环保管理：为了确保人员和设备的安全，防止发生各类安全环保事故，招标人、投标人双方研究协商，拟定以下安全环保职业卫生责任条款，明确有关安全环保职业卫生责任。承包商HSE责任书

职业卫生：凡进入招标人厂区的相关方，由招标人接待部门对其进行指导，必要时，由健康安全环保部进行指导。投标人进入招标人厂区或在为招标人提供服务过程中所产生的废物，应在招标人指导下收集、分类处理。投标人进入招标人厂区的相关方车辆，应保证运输车辆状况良好，车辆排放的废气、噪声要符合国家规定的排放标准。投标人妥善保管易燃、易爆或有毒有害危险品，应采取防范措施，防止在储运过程中发生火灾、爆炸或泄漏事故，造成对环境的污染。因投标人责任导致环保事故发生，投标人应承担全部责任并妥善处置事故，避免事故影响进一步扩大。

投标人从事零星、短期工程，短期（不超过20天）在招标人作业现场工作的（含短期雇佣员工），投标人应严格审查相关人员的健康状况，投标人须提供身体健康、无良好的人员到招标人作业现场实施作业，并与招标人签订《短期工作及零星用工人员健康承诺书》。投标人在招标人作业现场工作人员年龄要求：从事Ⅰ级劳动强度人员，男性不超过60周岁、女性不超过55周岁；从事Ⅱ级劳动强度人员，男性不超过55周岁、女不超过50周岁；从事Ⅲ级及以上劳动强度人员，从事特殊作业及从事高空、高温体力劳动的工作，男性不超过50周岁、女性不超过45周岁。劳动强度认定由招标人职业卫生管理人员负责。（Ⅰ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。Ⅳ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。）投标人单位需长期驻厂服务的（大于20天），承包商对应工作区域的职业病危害因素或根据《华鹤公司驻厂承包商人员体检要求》，在符合国家卫生健康委《职业健康检查管理办法》的县级以上职业健康检查机构，组织完成入厂职业体检，严禁职业禁忌症、疑似职业病、职业病等职业健康损害人员从事其所禁忌的作业。按照招标人《承包商人员健康管理制度》要求，开展入职、岗中、离岗健康体检；涉及接触职业病危害因素的人员，承包商单位应为劳动者建立个人健康监护档案，开展职业健康检查（入职、岗中、离岗职业健康检查），检查周期1年。投标人必须雇佣身心健康、称职的员工完成工作并为员工购买相关保险（意外伤害险、工伤保险等）。员工出现下列情形之一者，不能被认为是身心健康的、称职的人员：严重睡眠不足疲乏无力的，患传染病的、心脏病的，依赖药物的、酗酒的、血压异常等疾病及赌博和吸毒的人员；如在非外力作用下，投标人人员在厂区突发自身疾病，投标人应承担全部赔偿责任。严禁未成年人、孕期及哺乳期女工从事接触职业病危害作业。招标人作业现场存在以下职业病危害因素：噪声、氨、硫化氢、一氧化碳、二氧化硫、甲醇、甲醛、二氧化碳、氰化氢、液化石油气、煤尘、电焊烟尘、砂轮磨尘、其他粉尘、盐酸、氢氧化钠、碳酸钠、二氧化锰等。

投标人应对自方作业人员进行相关法律法规培训、安全教育、临场自救训练和考核，并负责作业人员安全防护用品配备以及作业过程的安全监护和急救措施的落实，接受招标人的安全督察。投标人应确保其所有员工熟练掌握基本健康安全环保知识和技能，建立安全管理网络报招标人备案。在预防事故、控制损失和保护环境方面，采取积极的态度与招标人合作。招标人根据投标人在落实安全措施过程中所遇到的实际困难，在条件允许的情况下尽可能给予投标人帮助。投标人必须接受招标人的安全教育，了解和掌握招标人健康安全环保管理体系中的安全作业管理规定；经过三级安全教育后，投标人人员方可进入生产装置区作业。安全管理：不满足上述职业卫生要求的承包商员工，由投标人调整其工作岗位，从事其它工作。

涉及特种作业的项目，投标人应提供参加该项目的特种作业人员的资质证明，并持证上岗。投标人应确保所有按承包合同和附件提供的设施、设备、机器、器械、工具和装备等符合有关的健康安全环保标准，同时保持工作场所清洁、有序。投标人应教育所有员工将任何安全隐患向其直接主管或者招标人现场监督（代表）报告。投标人必须为员工提供合适的和性能完好的工具、装备。投标人应对所投标项目组织风险识别，采取相应的风险控制措施。对于国家要求实行资质许可制度的企业（承包商），投标人投标时应提供相应的资质证书，其现场主管负责人及现场安全管理人员须提供相应主管部门颁发的资格证书。

投标人作业现场人员总数每30名应配备一名专职安全监督，低于30人至少配备一名兼职安全监督。投标人应对于风险较大的作业，如进入受限空间、动火、动土、吊装起重、危险品运输、多工种联合作业及同一场地交叉作业等，投标人应严格执行安全及技术交底、工作许可、特种作业许可等规定。投标人在甲、乙类防火区作业应使用防爆工具，车辆应加装阻火器。投标人应在事故发生后应立即向招标人安全管理部门或公司项目管理代表报告并上报事故初步报告，10日内上报事故最终报告，招标人认为有必要时，有权组织开展事故调查。投标人必须组织好现场的风险评估和隐患排查，及时发现隐患并进行消除，对于单方面无法消除的重大隐患应及时通报我公司。不经招标人同意，投标人不得将项目分包给第三方。如果招标人同意分包，应该明确投标人对分包商的管理责任和控制措施。

招标人对投标人有安全管理和安全监督的权利，投标人应服从招标人的安全管理和安全监督。投标人应与招标人现场监督（代表）一起协调所有活动。投标人应依据有关的法律、法规和规定，确保所有人员均已经通过必要的职业培训和安全环保职业卫生培训，有资格并且可证实能从事承包合同规定的相应工作。安全环保职业卫生健康通用条款：为招标人提供服务的投标人各类运输车辆、槽车、叉车等车辆应符合国家法律法规规定的各项要求，如：危化品运输资质、定期年检等；投标人运输相关人员应具有国家法律法规规定的各类资质证书，如危化品运输证、押运证、叉车证等；因投标人运输车辆或运输人员资质不符合国家法律法规造成的一切后果和损失，均由投标人承担全部责任。投标人运输人员及车辆应当遵守国家有关运输安全法律法规，服从招标人有关健康安全环保的规定，因投标人原因在招标人生产区及道路运输途中发生的一切人身伤害及财产损失由投标人承担全部责任。车辆在运输途中，因堵车、查车、交通违法、交通事故等有关问题，投标人自行处理，招标人不承担任何责任。投标人应为员工提供合适的和性能完好的个人劳动保护用品并严格监督管理，保证员工按照要求穿戴。投标人员工进入危险化工生产装置区最低安全防护要求：佩戴出入证、戴眼镜、穿统一工作服、戴安全帽、戴护听器（耳塞或耳罩）、穿统一工作鞋；投标人员工进入厂区非危险化工生产装置区作业最低安全防护要求：佩戴出入证、穿统一工作服、戴安全帽或工作帽、穿统一工作鞋。除上述最低要求以外，投标人还应为员工提供专项作业所需的特殊安全防护用品。

投标人或投标人人员违反招标人安全环保职业卫生健康要求的任何行为均视为对承包合同的违约，造成的后果由投标人负责。招标人有权在项目实施的各阶段对投标人的人员、设备、场地等进行检查或审核，当招标人认为投标人的工作程序或工作环境对人身、财产或环境构成了威胁，违反了有关的法律、法规和规定；违反了招标人安全环保政策、程序或任何有关的健康安全环保标准，招标人有权开具《安全整改通知单》，责令其整改，并按照《违纪处罚标准表》明示的处罚标准给予处罚，处罚款缴纳现金或由招标人计划财务部从投标人的工程款中扣除。情节严重的招标人有权随时停止投标人的工作，或将其有关员工从工作场所撤换掉。由此带来的进度、费用损失由投标人承担。投标人应提供本企业安全（或HSE）管理体系或制度（第一次）。投标人应指定现场主管负责人，并提供该人员管理经历材料。投标人应指定现场安全管理人员，并提供该人员管理经历材料。投标人应根据法律法规的要求建立并维系自身良好的健康、安全、环保体系。投标人因履行合同造成本单位、招标人、第三方的人员损失或财产损失以及环境污染损失由投标人承担全部责任，除非该等损失系招标人故意或重大过失所致。投标人应严格遵守国家有关安全生产法律、法规以及行业标准和安全作业规程；遵守招标人安全（或HSE）管理制度。

此安全责任书作为承包项目合同的附件对双方具有相应的约束力。对投标人单位违纪和事故处罚标准见《违纪处罚标准表》和《事故（C级及以下）违约扣款及记分标准表》；对投标人个人违纪行为和事故处罚标准参照招标人HSE管理体系文件规定要求执行。在项目验收时，招标人将投标人的HSE绩效列入考核验收范围。驻厂承包商按照《中国海油承包商安全环保责任事故累积记分暂行办法》及《承包商黑名单管理制度》进行考核。发生紧急情况时，投标人应迅速采取措施控制事故，并按照应急程序的要求报告作业地点所在部门，按程序启动应急预案。凡投标人违反国家安全生产法律、法规；违反施工、作业有关安全作业规程和本责任书规定所造成的一切事故，均由投标人承担全部责任。对于以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务的投标人，投标人不仅对完成的工作成果负责，而且要独立承担工作中遭受的意外风险和事故损失。

为了构建和谐的合作关系，明确双方各自的安全、健康管理权益，我公司承诺以下：短期工程及零星用工人员健康承诺书附件2：“三违”行为处罚及记分标准

短期工程及零星用工人员：5.我公司职工在华鹤公司工作期间，如有存在本承诺书第二条款所列疾病，在工作中突发危及身体健康的事件发生，由我公司全权承担所有责任。4.进入华鹤公司场所工作后，如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脑血管疾病等）以及本承诺书第二条所列的疾病，将如实上报给华鹤公司，不作任何隐瞒，及时调离原工作岗位，不再安排在华鹤公司工作场所工作，并妥善安置。3.我公司在华鹤公司工作场所，涉及接触职业病危害因素工作人员，均未患有相应的职业禁忌证。2.我公司在华鹤公司工作人员，身体健康情况良好且满足《承包商健康管理制度》的规定，可以完全胜任我公司在华鹤公司服务范围工作，进入华鹤公司服务员工此前未患有以下疾病：（1）严重的身体疾病；（2）严重的精神疾病；（3）重大传染性疾病。以上疾病条目包括但不限于：心脑血管疾病；消化系统如肝炎、肠炎；糖尿病；痛风；各种恶性肿瘤；有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症；慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘；血液病如白血病、再生障碍性贫血等；颅脑疾病如颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征等；传染病如新冠肺炎等；各种原因引起的永久性双耳均有听力障碍；视力障碍且矫正后未治愈；心理不健康者等。1.我公司完全知悉并自愿遵守中海石油华鹤煤化有限公司（简称“华鹤公司”）的《承包商人员健康管理制度》、《承包商HSE责任书》相关要求。

承诺人职务：承诺人：承诺单位（盖章）：…………2.姓名：身份证号码：1、姓名：身份证号码：

适用范围为进一步落实安全生产责任制，强化承包商安全生产监督管理，及时淘汰不满足安全生产要求的承包商或承包商员工，从源头上控制和防范承包商安全风险。目的承包商黑名单管理细则日期：年月日

《中国海洋石油集团有限公司承包商健康安全环保管理细则》（2018），集团公司《中国海洋石油集团有限公司承包商质量健康安全环保管理办法》（2018），集团公司《中华人民共和国职业病防治法》（2018），全国人大常委会《中华人民共和国安全生产法》（2021），全国人大常委会编制依据适用于中海石油华鹤煤化有限公司(以下简称“华鹤公司”或“公司”)各部门、单位承协议承包商及其所属员工。

承包商员工黑名单：是指违反国家法律、法规或存在严重违章或累计多次违章，给公司造成一定损失或不良影响的承包商员工，或安全技能、身体条件不能胜任工作的承包商员工且承包商单位不进行工作岗位调整，上述人员将被列入承包商员工黑名单名单。被列入承包商员工黑名单的个人将被公司清场且禁止各承包商在公司范围内再次雇佣使用。承包商黑名单：是指违反国家法律、法规或严重违反公司安全环保管理相关制度，给公司造成较大损失或不良影响的承包商名单。被列入承包商黑名单的企业将被清场且公司不再与其合作。释义《职业健康监护技术规范》（2014），卫生部《中海石油化学股份有限公司关于员工入职体检通用标准》（2015），化学公司《关于发布〈中国海油承包商文明安全行为指南〉的通知》(2014)，集团公司)

监督、检查、指导各部门对承包商的安全环保管理。对公司范围内承包商的HSE资格认可(预审)工作实施审查。健康安全环保部负责监督承包商黑名单管理过程，审批承包商黑名单入库名单。公司分管领导职责分工

负责将承包商黑名单管理细则作为安全技术附件与承包商签订合同。负责根据《承包商被列入黑名单清场通知单》，及时中止已列入黑名单库承包商合作关系，终止合同。采办共享中心华鹤驻派组负责将黑名单承包商及承包商员工列入门禁黑名单系统，禁止进入公司负责清查黑名单入库承包商及员工有无再次服务情况。负责记录、统计各承包商“三违”数据，安全事故、事件数据，建立台账，并根据黑名单列入条件和计分办法出具承包商及承包商员工黑名单。

黑名单入库条件在日常检查或各类检查过程中发现作业人员存在违章行为，将违章人员信息按照违章人员信息台账中各项进行录入，若违章人员非首次违章，则在录入违章信息的同时将违章次数项进行更新。检查承包商及其用工是否是黑名单库入库单位或人员，及时反馈及时填报承包商员工“三违”信息；定期开展承包商安全管理自查、检查；承包商管理部门

承包商所属单位同一员工一年内发生三次以上违反公司安全保命十大条款要求和违反员工安全行为的情况。未组织特种设备作业和特殊作业人员培训取证，指挥所属员工无证从事特种作业。未组织开展HSE培训，所属员工安全技术技能达不到业务要求。未按照HSE管理制度要求设立安全管理组织架构，设置安全管理专兼职管理人员。相关资质不满足服务合同要求和招标人HSE管理要求，限期整改仍不能满足要求。承包商黑名单条件

承包商收到《承包商员工被列入黑名单清场通知单》，不及时清理列入黑名单员工。承包商员工在招标人工作场所和工作期间发生严重刑事犯罪，被刑事拘留及以上刑事处罚的。因承包商和员工发生劳资等内部纠纷，发生围堵、冲击招标人工作及办公场所，制止不力，不能妥善解决，影响招标人正常秩序，造成不良舆情影响。承包商员工在作业期间发生重伤及以上安全事故。按照《安全生产法》要求，在规定时间内为员工购买人身意外保险和工伤保险。未按照公司《职业病防治办法》要求组织员工进行岗前和离岗后的职业病体检；未按要求每年组织对员工进行职业病体检并建档立卡；未能妥善处理已患职业病员工的康复治疗。

员工有严重暴力倾向、极端主义思想、涉嫌恐怖主义行为。承包商员工黑名单条件承包商满足以上任意一条件，将被列入承包商黑名单库。物资供应商供应产品质量不符合合同约定，有重大产品质量瑕疵并形成安全隐患，且被生产、装备、采办等管理部门认定为不合格供应商。承包商安全评价连续两个季度评价为“红色”的。因承包商服务质量问题造成公司重大经济损失、重大设备事故。

员工有不文明行为，且屡教不改。员工存在盗窃公司及个人财物行为。员工学历条件不满足特殊作业要求，且承包商单位不予以岗位调整的。承包商员工身体条件不满足岗位入职体检标准，且承包商单位不予以岗位调整的。员工在工作和非工作期间发生违反治安管理处罚法行为，被刑事拘留及以上刑事处罚的。员工有吸毒、酗酒行为。

健康安全环保部每季度开展承包商安全专项检查，对符合黑名单入库条件的问题进行记录。各承包商管理单位每月开展承包商安全管理专项自查，对发现问题及时记录，识别是否具备黑名单入库条件并向健康安全环保部反馈。健康安全环保部建立承包商黑名单信息台账，并由专人进行维护管理。管理要求承包商满足上述任意一条将被列入承包商员工黑名单库。一年内发生三次（含）违反公司安全保命十大条款要求和违反员工安全行为的情况。

承包商管理部门负责根据《承包商员工被列入黑名单清场通知单》内容，及时告知承包商，并要求承包商作清场处理，今后不允许再次被各承包商雇佣至公司工作。采办共享中心华鹤派驻组负责将列入黑名单库的承包商单位清除出招投标名录（库），对正在服务的承包商合同终止后，三年内不得进入招标名录。健康安全环保部向采办管理部门和承包商管理部门下发《承包商被列入黑名单清场通知单》（附件1）和《承包商员工被列入黑名单清场通知单》（附件2）。健康安全环保部实时更新承包商HSE管理问题信息，对满足黑名单入库条件的承包商和员工，填写黑名单入库审批表，经分管领导批准后，列入黑名单库，并进行通报。公司全体员工有权对承包商现场作业安全进行监控，发现违章作业行为直接向健康安全环保部反馈。健康安全环保部对每次各级HSE检查问题进行识别，对符合黑名单入库条件的问题进行记录。

附件1：承包商被列入黑名单离场通知单本办法自发布之日起执行。本办法由公司健康安全环保部负责解释。附则健康安全环保部负责每季度清查公司承包商管理部门是否存在违反黑名单制度行为，是否存在重新使用黑名单入库承包商或员工的情况，一经发现严肃问责。健康安全环保部对列入黑名单库的承包商和员工，列入门禁黑名单系统，禁止进入公司。

No./编号：（示例）承包商被列入黑名单离场通知单附件1【正文结束】附件3：承包商安全评价表附件2：承包商员工被列入黑名单离场通知单

承包商安全评价表附件3No./编号：（示例）承包商员工被列入黑名单离场通知单附件2

指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业；违章指挥行为“三违”行为主要内容“三违”行为考核安全行为考核奖惩管理细则注：绿色（90分及以上，属于一般安全风险）、黄色（75～89分，属于重度安全风险）、橙色（60～74分，属于较高安全风险级别）、红色（59分及以下，属于重大安全风险），本表由健康安全环保部、合同管理部门、承包商使用部门共同评价，每季度评价一次，取平均分为最终评价得分。

强令使用超期未检的安全附件；未到现场确认或未落实安全措施就批准作业许可证；在未办理特殊作业许可证的情况下，指挥员工开始作业；无安全操作规程和措施、或者规程和措施未落实而安排人员作业；指挥员工违反操作、检修规程进行操作；未履行变更程序，指挥员工擅自变更工艺和操作程序；

未对新员工进行三级安全教育就安排其工作；职业禁忌症者未及时调换工种；安排无资质人员进行动火、受限空间、高处作业监护，或作业前环境监测不合格、不具备条件，盲目指挥人员作业；指派无特种操作证的员工到特种作业岗位；指派未经培训或考核不合格的员工上岗作业或无证操作；指挥员工违规进行运行设备、带压管线的维修保养；

不按规定审查、批准作业方案和安全措施；指挥带病装置、设备的运行运转；未组织开车前安全检查就安排开车；布置工作时，未进行安全措施交底；制定检修计划时，未组织制定检修方案和安全措施；发现员工违规作业时不及时制止、纠正；

进入受限空间作业前，未分析可燃气体浓度、氧含量、有毒气体浓度，或未按照先通风后检测顺序进行受限空间作业，或分析结果不合格仍进行作业。未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业；未经许可进行非常规作业；未经许可进行动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路、射线探伤等特殊作业；违章作业行为对已发现的事故隐患不及时采取措施，侥幸心理、放任自流。

拆卸可能含有物料的管线设备时没有使用防护面屏；使用没有验收合格牌的脚手架；使用没有合格标签的移动梯子、电动工具，或未按照要求执行一人作业，一人扶梯进行作业；作业过程未按要求佩戴、使用个体防护用品；未对作业人员进行危害告知即开始作业；作业监护人离开监护现场、做与监护无关的工作或参与作业；

未按操作规程、标准操作程序作业；未经许可擅自修改DCS系统、安全仪表系统中相关工艺指标、报警和联锁参数；擅自拆除安全设施或造成安全设施失效；作业证上选择的措施在现场没有落实；无特种作业操作证从事特种作业；在吊物、吊件下行走或逗留；

未按规定对应急物资进行检查或测试；危险作业未设置警戒区域或未经许可进入警戒区域；携带非防爆手机进入易燃易爆区域；未经确认关闭或消除报警功能；未经许可，擅自变更作业范围；违反上锁、挂签、测试程序，未对危险能量进行隔离；

在易燃易爆区域用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、工具及地面等；不按规定进行危险化学品装卸作业；危险化学品装卸时操作人员离开现场；取样完毕未及时关闭取样阀；现场盲板未编号和挂牌；离心机分离可燃有机溶剂时，未采取氮气保护措施；

擅自关闭或调整视频监控设施或关闭各类报警声音；常压贮槽带压使用；带压开启反应釜、容器盖子；转动设备未停机、带电设备未停电进行检维修；未经授权取消或绕过安全联锁；擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统；在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材、非防爆工具等；

迟到、早退和无故旷工。违反劳动纪律行为用手替代工具操作。随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志；在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水；车辆进入生产区域未安装阻火器或车辆进入生产区域超速行驶；

各级负责人长期脱岗不履职或不按规定带班、值班；在禁烟区域吸烟；酒后上岗、班中饮酒；外来人员代替本岗位人员操作；未经批准私自顶岗、换岗；串岗、脱岗、睡岗、在岗期间玩手机、从事与岗位工作无关的事；

未按照规定时间、路线巡回检查，未及时报告和处理发现的隐患和问题；未按规定要求组织或参加安全检查；未按要求参加安全培训、班组安全活动；对出现的工艺报警未及时处置和记录；未按规定要求填写操作记录和交接班记录，交接班人员未签名；未经授权，代替他人签字或操作，填写虚假工作记录；

其它违章行为主要内容其它违章行为考核对发生“三违”行为人员，每次罚款100～2000元（不包括事故处罚），对发生“三违”行为的责任部门，情节较轻扣当月(季度)QHSE绩效考核12分/人·次；情节比较严重扣当月(季度)QHSE绩效考核3～5分/次；情节严重扣当月(季度)QHSE绩效考核6～10分/次。承包商违规，参照公司部门分值对等金额进行扣罚。“三违”行为考核要求工作区域内打架斗殴、寻衅滋事。未按规定着装和佩戴安全帽进入生产、施工现场；

在上下班途中超过路段限时速驾驶。机动车在无限速标志的厂内主干道行驶时，超过30km/h，其它道路超过20km/h；进出厂房、仓库、车间大门、停车场、加油站、上下地中衡、危险地段、生产现场、倒车或拖带损坏车辆时，最高行驶速度超过5km/h；结冰、积雪、积水的道路；恶劣天气能见度在30m以内时，最高行驶速度超过10km/h；道口、交叉口、装卸作业、人行稠密地段、下坡道、设有警告标志处或转弯、调头时，货运汽车载运易燃易爆等危险货物时，最高行驶速度超过15km/h；在生活区、厂内及上下班途中驾车超速行驶的；

承包商人员伪造入职体检报告的；承包商人员未按规定穿戴劳保用品或佩戴胸卡的；承包商人员未经安全教育进厂作业，或私自更换人员进入厂区未经安全教育进行作业的；伪造公司车辆出入证或车辆与出入证不符的；厂区内未按规定路线行驶，非生产车辆违规进入二、三号大道或装置区；驾、乘车未系安全带的；

超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款；时速超过限定时速不到20%的，处100元罚款；超速驾驶的，根据超速范围，每次罚款额度100元～2000元，部门总经理或承包商承担50%连带管理责任；其它违章行为考核要求冒用他人身份证进行安全教育进厂务工、作业的。承包商人员持伪造的特种作业证作业的；

员工私家车或承包商车辆与出入证不符的，每次罚款500元；承包商伪造公司车辆出入证的，每次罚款承包商5000元，情节严重的，加倍处罚后永久禁入厂区；对未按规定路线行驶的，公司员工每次罚款200元，部门总经理或承包商承担50%连带管理责任；驾、乘车员工违规不系安全带，扣违规者200元/人/次；部门总经理或承包商承担50%连带管理责任；危化品运输车超过限定时速不到50%的，处200元罚款；超过限定时速50%的，处500元罚款；每多超5公里，加处200元罚款，最高不超过2000元。超过限定时速70%的，处1000元罚款；超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款；

安全环保事故考核冒用他人身份证进行安全教育并进厂务工、作业的，要求承包商开除相关人员，同时罚款承包商5000元，情节严重的，将加倍处罚。承包商人员持伪造的特种作业证作业的，要求承包商开除相关人员，同时罚款承包商5000元/次，情节严重的，将加倍处罚；承包商人员伪造入职体检报告入厂作业的，要求承包商开除相关人员，同时罚款承包商5000元/次，情节严重的，将加倍处罚；承包商人员未按规定穿戴劳保用品或佩戴胸卡，每人次罚款200元；承包商人员未经安全教育进厂作业，或私自更换人员进入厂区未经安全教育进行作业的，第一次罚款承包商5000元，第二次罚款承包商10000元。

瞒报、谎报、漏报、迟报事故，扣当月(季度)QHSE绩效考核1～2分/次；未按规定时限上报事故报告，扣当月(季度)QHSE绩效考核1～2分/次；发生D级以下记录事故扣当月(季度)QHSE绩效考核1～5分/次；发生C级及以上事故，扣当月(季度)QHSE绩效考核5～10分/次。质量事故分级请见《中国海洋石油集团有限公司产品质量事故管理细则》。产品质量事故考核环保事故考核依据公司《环保考核管理细则》执行。因工艺操作、设备设施（机电仪）等管理缺失，导致C级（重伤）及以上安全事故的，生产或装备管理部门连带50%管理责任。瞒报、谎报、漏报、迟报事故，扣1～2分/次；未按规定时限上报事故报告，扣1～2分/次；发生C级以下事故扣1～5分/次；发生C级轻伤事故，扣除当月5～10分/次；发生C级重伤事故，扣除1～3个月QHSE考核分值；发生B级以上事故，扣除全年QHSE考核分值。

出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得违反受限空间作业安全管理规定在脚手架上没有挂安全带。离临边2m范围内的高台（高度2m及以上）上没有挂安全带；出现以下行为或现象将视为违反本要求：高处作业必须系挂安全带

任何人不得违反动火作业安全管理规定作业人员与监护人失去联系仍在受限空间内作业。受限空间内作业未系安全带和救援绳；在受限空间环境内作业，照明工具未使用安全电压电源；未对受限空间内的气体进行分析检测即进人作业或气体检测不合格，人员未采取任何防范措施即进入作业；未办理作业许可即进入受限空间作业；

高处作业未设置防火毯、接火盆。动火无监护人员即开始动火作业。动火区域内可燃物未清理、动火区域内与防腐涂刷油漆交叉作业、地沟窨井未进行防火覆盖；未对动火区域内地沟窨井进行可燃气体分析；未对动火区域或设备、管道内进行气体检测且气体浓度合格即开始动火作业；未办理作业许可即开始动火作业（固定动火点除外）；出现以下行为或现象将视为违反本要求：

任何人不得接触运行设备的运动部件作业人员未完全遵守专项作业方案或操作规程要求进行作业。持有电工证的人员未办理作业许可即开始作业；严禁未获得特种作业操作证（电工证）的人员从事电工作业；出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得未经许可带电作业

未经批准擅自停用或旁路报警系统，设备设施；任何人不得未经审批停用或旁路报警联锁系统（含火灾、可燃气体监测），出现以下行为或现象将视为违反本要求：作业人员未完全遵守专项作业方案或操作规程要求进行作业。带电设备未进行能量隔离开始作业；作业前未办理作业许可并得到批准；出现以下行为或现象将视为违反本要求：

无证从事叉车、铲车、工具车等特殊作业；出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得无证从事叉车、铲车、工具车、吊装、电动气动工具和化工工艺操作等特殊作业。任何人不得在厂区内打架、斗殴、班中饮酒、班前饮酒，不得在装置区内吸烟、防爆区域内接打手机。任何人未经批准不得在吊装作业区域内行走，不得在货物堆垛旁站立。未按照变更管理要求，停用或旁路联锁系统，设备设施。

在厂区道路超速行驶；出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得违反公司道路交通安全规定。无证从事仪表、电气、空分、合成氨等特种作业。无证从事压力容器、锅炉操作等特种设备作业；无证从事吊装、电动气动工具等特殊作业；

事故责任人考核当叉车载货高度影响司机视野或者超过驾驶中司机的胸高时，叉车未倒行。在厂区内进行车辆作业时，车见人未停让、人见车未避让；工具车人货混装；无证驾驶机动车；车辆未放置在指定停车区域；

对于E级安全环保事故或D级质量事故领导责任人，扣除其当月绩效奖金200～500元；对于D级安全环保事故或C级质量事故领导责任人，扣除其当月绩效奖金500～1000元；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故领导责任人，扣除其500～2000元绩效奖金。事故领导责任人考核对于E级安全环保事故或D级质量事故次要责任人，扣除其当月绩效奖金200～1000元；对于D级安全环保事故或C级质量事故次要责任人，扣除其当月绩效奖金500～1500元；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故次要责任人，扣除其1000～3000元绩效奖金。事故次要责任人考核对于E级安全环保事故或D级质量事故主要责任人，扣除其当月绩效奖金300～1000元；对于D级安全环保事故或C级质量事故主要责任人，扣除其当月绩效奖金1000～2000；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故主要责任人，扣除其2000～5000元绩效奖金。事故主要责任人考核

对及时发现/处理安全、环保问题或隐患，采取适当措施，避免发生火灾、爆炸、人员伤亡、装置停产、财产损失以及制止违章和误操作行为成绩显著者；对及时发现/处理安全、环保问题或隐患，避免事故发生的有功人员的嘉奖，符合以下行为的人员，由各生产部门提出，健康安全环保部审核，经公司主管领导审批，由计划财务部和人力资源部执行嘉奖。健康安全环保部对各部门、单位的月度/季度HSE管理考核按照HSE考核细则执行，考核内容及权重根据公司HSE管理要求比例。年度考核以各部门年初与公司领导签订的安全环保责任状为依据。公司内部HSE管理考核实行年度考核和日常考核相结合，部门奖罚与员工个人奖罚相结合。公司内部员工及部门、单位HSE考核与奖惩管理要求管理要求

名额：分别从各部门中进行评选，获选名额均不超过参选总人数的10%，具体划分细则以下发的评比方案为准；适用于在年度安全环保管理过程中表现优异的和集体和个人奖励评比，分别设立安全环保管理先进单位和安全、环保管理先进个人；安全、环保管理先进单位和先进个人在发生泄漏、火灾、爆炸等事故时，采取积极措施，避免人员伤亡，防止财产损失、环境污染成绩突出者。对改善劳动条件，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目主要参与者；为确保安全生产和清洁生产，积极提出合理化建议，实施后效果显著者；

健康安全环保部定期对HSE违章行为处理情况在生产调度会、生产经营例会以及HSE月度例会上进行通报。对承包商的HSE违章行为的处理，健康安全环保部按相关HSE管理办法处理，开具HSE处罚单，下达HSE处理决定。承包商HSE考核与奖惩管理要求公司对各部门HSE管理工作进行监督检查，由健康安全环保部按考核细则对相关部门提出HSE考核意见，报人力资源部按公司相关制度和程序执行。申报程序：参选部门提报审批表及事迹材料，健康安全环保部审核汇总并组织评选，评选结果提交公司领导审批。奖励方式：安全环保管理先进单位奖励3000元，并颁发奖牌；安全环保管理先进个人奖励1000元/人，并颁发获奖证书；

承包商（投标方或投标方）已经认真阅读该承包商HSE责任书，并承诺履行该承包商HSE责任书。注：承包商发生事故，B级及以上事故按照总公司《安全环保责任事故累积记分暂行办法》的相关规定进行积分；发生C级及以下事故，按本管理办法《事故（C级及以下）违约扣款及记分标准》进行扣款和记分，如与华鹤公司HSE管理体系文件规定重复时，按较高标准进行扣款和记分。事故（C级及以下）违约扣款及记分标准表

目录2022年9月20日（服务类）技术询价文件2022年硫回收尾气引锅炉燃烧改造项目中海石油华鹤煤化有限公司

4供货与服务范围33.2技术要求33.1标准规范23标准规范及技术要求22项目概况21总则1

8投标人应提供的项目完工资料57技术投标文件要求56检验和试验55交货期与工期要求54.2投标人供货、服务范围44.1招标人供货、服务范围3

总则13附件712服务要求711签证（据实结算）范围610投标方的工作流程69HSE管理规定5

招标人对投标人技术文件的审核，并不能减轻或取消投标人对所供设备或服务应承担的责任和义务。当招标人的有关技术文件发生相互矛盾或抵触时，将按照下列顺序优先执行：标准规范及有关技术文件、详细设计图纸、工程量清单、工程报价单或预算书。本技术询价文件所使用的标准规范如遇与投标人所执行的标准发生矛盾时，按较高标准执行。在合同签订后，招标人有权提出因标准规范发生变化或招标人实际工作需要而产生的修订要求，具体事宜由招投标双方协商确定。任何偏差都应取得招标人的书面确认，否则招标人将认为投标人已经认可了本技术询价文件中的所有要求。如果投标人没有以书面形式对本技术询价文件的条文提出异议，则意味着投标人提供的服务及备件材料完全符合本技术询价文件的明确的和潜在要求，如有异议应在以“技术偏离表”为标题的专门文件中加以详细描述。本技术询价文件提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未引述全部有关标准规范的条文，投标人应按本技术询价文件的要求进行投标，并应提供符合本技术询价文件和有关标准规范的优质服务及其备件材料。对国家有关安全、环保等强制性标准，投标人必须满足。本技术询价文件仅适用于中海石油华鹤煤化有限公司2022年硫回收尾气引锅炉燃烧改造项目的采办。它规定了该项目采办在标准规范与技术要求、供货与服务范围、交货期与工期、检验与试验、售后服务、投标技术文件、完工资料等方面的具体要求。

项目名称：2022年硫回收尾气引锅炉燃烧改造项目。项目概况投标人应充分理解本技术文件中条款要求，投标人根据自身需要决定是否到生产装置现场查勘实际情况，以便更好地知道吊装条件、人员配置、工器具配置等情况。最终的报价将视为投标人已经充分理解和完成现场查勘等工作后的结果。如需查勘联系招标方安排现场勘查。投标人所有人员的通行、住宿、餐饮、通讯等后勤保障等事宜由投标人自行负责。投标文件不满足任何一项本技术询价文件中加注星号（“★”）的技术条款（参数），其投标将被拒绝。投标人所提供的服务及备件材料，必须完全满足招标人技术询价文件及标准规范要求，并对所供服务及备件材料的质量负有全部责任。

本项目执行的标准规范，包括但不限于以下标准规范，若以下标准规范与最新的国家、行业的标准规范不一致或相冲突，则应按最新的标准规范执行。标准规范标准规范及技术要求华鹤公司计划对硫回收尾气引锅炉燃烧改造项目进行施工，其中包括压力管道及夹套管的焊接、阀门焊接、管道安装、管道支架焊接安装等作业项目。冬季施工要考虑低温及大雪天气，施工周期为18日。概述：建设地点：中国黑龙省鹤岗市哈萝公路鹤岗段8号。

技术要求《管架标准图》HG/T21629-1999《石油化工剧毒、易燃、可燃介质管道工程施工及验收规范》SH3501-2002《工业金属管道工程施工质量验收规范》GB50184-2011《现场设备工业管道焊接工程施工及验收规范》GB50236-2011《工业金属管道工程施工及验收规范》GB50235-2010

投标人依据项目内容编制施工方案和焊接方案，报招标人审核批准后，对施工班组进行技术交底。投标人应充分准备，项目开工时间、完工进度按招标人的整体进度计划执行。投标人根据现场实际工作量，合理安排管工、焊工、起重工、钳工等人员的数量，保证工作安全、质量的前提下，确保施工进度如期完成。工机具要求：投标人具有与施工作业相适应的工器具，使用的材料、设备和器材应符合国家标准和规范的要求、符合国家环保的规定。具体工机具计划由投标人依据自己评估确认后报出（附件2工机具动员计划），以确保按时保质保量完成技术文件规定的作业任务。人员要求：投标人派驻的特种作业技术人员、特种作业施工人员、吊装操作人员和指挥人员必须具备地级市质量监督局颁发的从业资格证。业绩要求：投标人具有石油化工、氮肥等行业生产装置施工经验，投标时提供近3年至少3个工业金属管道施工业绩资料。★资质要求：投标人必须获得化工石油工程总承包企业三级及以上资质，具备工业压力管道安装GC2及以上级别资质。

投标人要认真检查施工后管线内部残渣情况，吹扫干净，严格执行作业票证制度。投标人必须做好施工过程记录、施工报告，施工完毕及时填写交工资料。投标人的施工现场要求做到文明施工，投标人拆卸、清洗、存放螺栓及其他零部件时要按类别有序摆放。施工过程中产生的垃圾和污染物堆放到招标人指定的位置，做到工完、料净、场地清。由于部分管道可以提前预制，需投标标人提前到厂进行熟悉，提供详细的施工规划，包括预制场地的设置情况，拟配置的机具配置和占地面积等情况，预制范围和深度等、质量要求和控制点规划及注意事项等。★现场焊接要求，管道焊接采用氩弧打底，电焊填充。针对本次招标管道材料的材质情况，投标人在技术标书中提供该公司已有的成熟、合格的焊接工艺，焊接工艺评定覆盖本次招标所有材质。

焊条使用前按照标准、规范进行烘干处理。所有内管焊口招标方将进行100%无损检测。不锈钢管道焊口焊接后需要进行酸洗钝化处理。投标人严格按照施工规程、方案及施工质量控制卡展开施工作业。投标人配备的劳动保护用品符合国家标准要求。投标人吊装人员指挥吊车时必须做到合理、合规、合适，避免吊装风险。

招标人供货、服务范围供货与服务范围招标方此次施工项目为改造项目。投标方需提供所涉及管道焊接的焊接工艺评定。

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二

4.1.6指导投标方办理各类作业票，包括：签发工作票、过程检验、环境分析等。4.1.5负责对投标方人员进入招标方现场工所必须的安全培训及安全教育。4.1.4负责现场施工安全监督。4.1.3负责项目整体协调工作。4.1.2负责通知施工时间，负责施工项目的安全交出，具备现场施工条件。4.1.1负责提出本项目相关的技术图纸资料、技术文件材料表内施工材料、技术交底。

投标人负责施工作业中所涉及使用的所有工器具（包括但不限于电焊机若干、烘箱、焊条保温筒每个作业组配备1个、磨光机、砂轮片若干）、耗材（包括但不限于氧气、乙炔、氩气等）、安全防护用品。除了招标人的供货和服务范围，投标人的供货和服务范围将包括使该项目在【5.交货期与工期】下正常完成达到验收标准所需的全部设备、材料和专用工器具。包括且不限于：投标人供货、服务范围4.1.11招标方负责因项目施工所需吊车、板车、叉车、脚手架的搭设、保温拆除、无损检测等工作；申请吊车按照招标方流程办理。4.1.8负责过程控制、质量检查，参与项目验收、质量、工作量确认。4.1.7负责免费提供施工用水源、气源、电源、场地等公用设施。

投标方对参与的项目施工安全、质量、进度全面负责。投标方负责施工缺陷处理及夹套管试压、吹扫工作。投标方负责备品备件、物资材料、施工后拆下废旧物资的搬运至招标方指定地点。招标方负责提供倒运所需吊车、板车、叉车。本次管道材质包含不限于A106、304、304L等材质。焊接综合类施工工程量，详见附件材料表、单线图，包含不限于焊接阀门、新管道组成件（管道、阀门、弯头、异径管、法兰、支架等）的组对、焊接、安装。投标方需要到招标方作业现场提前对接。投标人负责提供施工作业焊材（碳钢材料、不锈钢304、不锈钢304L）。焊材品牌：大西洋、大桥，所提供焊材必须有合格证等出厂证明材料。

由于投标方在施工期间服务工作中由于自身原因导致招标方设施、物品造成损失或偷盗招标方物品，应承担赔偿责任。投标方负责教育员工爱护招标方各种设备、构建筑物、设施及节水节电的义务。投标方负责施工人员交通和食宿。投标方重要工序及时向招标方提出检验申请，最终提出项目验收申请、组织招标方验收并提交验收相关资料。投标方接受招标方的考核。投标方遵守招标方进场各类管理制度，根据招标方要求，办理各类施工作业票。

投标方工作内容主要为焊接、安装等工作。因投标方责任造成施工质量不符合要求的，投标方进行无偿修理或返工，造成备件损坏的照价赔偿。投标方遵守招标方的保密制度，不向第三方提供招标方的技术、商务、管理等相关信息。投标方按要求保证提供合格的熟练技工和管理人员，特种作业人员要持证上岗。投标方要严格执行各项行业各项规范、标准、流程，制度。投标方需对作业人员进行专业培训合格后上岗的义务。

6.3施工质保期为生产装置运行72小时内没有发生泄漏现象，运行重要参数正常。6.2合格标准按国家标准规范执行。6.1施工质量验收工作按照华鹤公司《生产装置施工质量验收管理规定》的程序执行。检验和试验华鹤公司施工要求自签订合同之日起，施工工期为18日，完成该项目所有工作。配合投标方对施工管线进行吹扫，消漏。投标方要提前委派管理人员和技术人员进行对接和技术交底。根据项目施工进度要求，按期完成施工计划，超过服务工期将被视为违约，依据合同条款进行处罚。投标方应至少留有一个作业组在现场保运投用。交货期与工期要求

7.5技术方案（包括但不限于：施工工艺、进度控制、施工组织、施工管理、质量保证措施、7.6安全保证措施、环境保护措施等）。7.4动员计划（附件2）7.3近3年内同类或类似服务业绩。7.2公司、人员资质及取证情况，包括但不限于：提供有效的安全生产许可证、资质及等级证、ISO14001环境管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。7.1公司简介技术投标文件要求

7.12JHA分析表（附件4）。7.11技术偏离等（附件3）。7.10服务及质量承诺。7.9详细的进度控制计划表及进度保证措施。7.8服务范围及工期。7.7使用的标准规范。

9.3投标人作业人员在作业前需接受作业区域安全监督安全教育并接受安全交底。9.2投标人应遵守招标人的HSE管理制度，严格遵守和执行《承包商HSE责任书》（附件5）。9.1投标人必须贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，严格执行国家标准和招标人有关安全管理的规定及各自行业安全工作规程。HSE管理规定项目完工10日内投标方应出具施工项目的完工报告、质量控制卡、机电仪质量验收证书等完整详细资料。投标人应提供的项目完工资料

10.1.2招标方施工项目联络人员表：10.1.1招标方确定施工日期后，投标方应在施工前两周派项目经理和技术人员进厂，提前进厂做施工前技术交底和准备工作。入厂需填报表格和制作人员胸牌（表格详见附件6），完成三级安全教育培训课程和3次安全培训考试答题。10.1投标方入厂流程投标方的工作流程9.5★投标方需服从招标方的安全管理，遵守招标方各种安全体系文件的规定。投标方必须为所有施工人员购买意外保险和工伤保险。9.4投标方员工在工作期间出现意外人身伤亡事故由投标方负责，与招标方无关，招标方不承担任何责任。

10.2投标方离厂流程10.1.7投标方完成所有施工项目，与属地单位完成质量验收并填报《工程量确认单》（表格详见附件7）、《机电仪质量验收证书》（表格详见附件8）、《施工质量控制卡》。10.1.6投标方进入装置现场开始作业，严格按照施工方案执行，项目施工期间遵守招标方各项规章制度。10.1.5投标方与投标方项目联络人共同确定施工项目相关数据信息。10.1.4投标方根据技术交底情况，编制项目施工方案交给招标方确认。10.1.3投标方负责与投标方项目联络人员对接工作，确定施工项目工艺安全交出时间并制定施工顺序，做施工前期准备工作，设置现场指挥部。

11.4结算依据施工完毕投用生产装置运行72小时内没有发生泄漏、内漏现象，运行重要参数正常。11.3投标方应在施工结束后1个月内办理合同结算，结算资料按照合同约定条款执行。11.2招标方需提供项目施工期间焊接施工过程资料（包括不限于质量控制卡、完工报告、工程量确认等）做为结算时必要材料。11.1投标方根据附件工作量预估清单分项报价，分项报价应包括工作范围内产生的所有费用，结算根据实际工程量（由双方共同确认）和分项报价据实结算。签证（据实结算）范围10.2.1投标方完成任务应尽快撤离厂区，人员离开厂区填报《离厂申报表》（表格详见附件9），物资出厂按招标方HSE管理程序执行。

13.3附件3《技术偏离表》13.2附件2《动员计划》13.1附件1《工作量清单》附件根据招标方项目施工要求，合理组织劳动力，确保将经验丰富的技术、管理和操作人员投入本工程服务。发生的因施工原因造成的一切质量问题，由投标方无偿进行修复。投标方应做好质量服务，及时、安全、可靠的提供必要的质量保证服务。服务要求

13.9附件9《离厂申报表》13.8附件8《机电仪质量验收证书》13.7附件7《工程量确认单》13.6附件6《安全教育记录表》13.5附件5《承包商HSE责任书》13.4附件4《JHA分析表》

表2工机具动员计划表1人力动员计划附件2动员计划附件1

附件6安全教育记录表本部分按公司《风险作业管控标准》，依据项目的不同而选择不同JHA分析表附件4：工作危害分析表（JHA）附件3技术偏离表

工程量确认单中海石油华鹤煤化有限公司附件7工程量确认单

附件9离厂申报表中海石油华鹤煤化有限公司中海石油华鹤煤化有限公司附件8质量验收证书

为了确保人员和设备的安全，防止发生各类安全环保事故，甲、乙双方研究协商，拟定以下安全环保职业卫生责任条款，明确有关安全环保职业卫生责任。承包商HSE责任书附件1(承包项目安全责任书2022版)：合同编号：承包商离厂申报表

投标方妥善保管易燃、易爆或有毒有害危险品，应采取防范措施，防止在储运过程中发生火灾、爆炸或泄漏事故，造成对环境的污染。因投标方责任导致环保事故发生，投标方应承担全部责任并妥善处置事故，避免事故影响进一步扩大。投标方在生产、施工过程中，应优先考虑采用无污染或少污染的生产工艺、生产与施工设备、先进的施工方法等，不得采用国家或地方已禁止使用的生产工艺、生产与施工设备。在进入招标方施工过程中，应采取必要措施避免对环境造成污染，对施工现场的废物应在招标方指导下进行收集、分类及处理。因施工原因造成破坏性大或影响广的重大环境污染事故时，投标方的法人代表必须在3天以内亲自到招标方的安委会就事故进行报告。投标方在活动、产品或服务过程中排放的污染物质应符合国家或地方的排放标准。投标方提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应满足（或设法满足）国家、地方、行业的有关环境保护的法律、法规要求。环保管理：

严禁未成年人、孕期及哺乳期女工从事接触职业病危害作业。招标方作业现场存在以下职业病危害因素：噪声、氨、硫化氢、一氧化碳、二氧化硫、甲醇、甲醛、二氧化碳、氰化氢、液化石油气、煤尘、电焊烟尘、砂轮磨尘、其他粉尘、盐酸、氢氧化钠、碳酸钠、二氧化锰等。职业卫生：凡进入招标方厂区的相关方，由招标方接待部门对其进行指导，必要时，由健康安全环保部进行指导。投标方进入招标方厂区或在为招标方提供服务过程中所产生的废物，应在招标方指导下收集、分类处理。投标方进入招标方厂区的相关方车辆，应保证运输车辆状况良好，车辆排放的废气、噪声要符合国家规定的排放标准。

安全管理：不满足上述职业卫生要求的承包商员工，由投标方调整其工作岗位，从事其它工作。投标方从事零星、短期工程，短期（不超过20天）在招标方作业现场工作的（含短期雇佣员工），投标方应严格审查相关人员的健康状况，投标方须提供身体健康、无良好的人员到招标方作业现场实施作业，并与招标方签订《短期工作及零星用工人员健康承诺书》。投标方在招标方作业现场工作人员年龄要求：从事Ⅰ级劳动强度人员，男性不超过60周岁、女性不超过55周岁；从事Ⅱ级劳动强度人员，男性不超过55周岁、女不超过50周岁；从事Ⅲ级及以上劳动强度人员，从事特殊作业及从事高空、高温体力劳动的工作，男性不超过50周岁、女性不超过45周岁。劳动强度认定由招标方职业卫生管理人员负责。（Ⅰ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。Ⅳ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。）投标方单位需长期驻厂服务的（大于20天），承包商对应工作区域的职业病危害因素或根据《华鹤公司驻厂承包商人员体检要求》，在符合国家卫生健康委《职业健康检查管理办法》的县级以上职业健康检查机构，组织完成入厂职业体检，严禁职业禁忌症、疑似职业病、职业病等职业健康损害人员从事其所禁忌的作业。按照招标方《承包商人员健康管理制度》要求，开展入职、岗中、离岗健康体检；涉及接触职业病危害因素的人员，承包商单位应为劳动者建立个人健康监护档案，开展职业健康检查（入职、岗中、离岗职业健康检查），检查周期1年。投标方必须雇佣身心健康、称职的员工完成工作并为员工购买相关保险（意外伤害险、工伤保险等）。员工出现下列情形之一者，不能被认为是身心健康的、称职的人员：严重睡眠不足疲乏无力的，患传染病的、心脏病的，依赖药物的、酗酒的、血压异常等疾病及赌博和吸毒的人员；如在非外力作用下，投标方人员在厂区突发自身疾病，投标方应承担全部赔偿责任。

投标方应对所投标项目组织风险识别，采取相应的风险控制措施。对于国家要求实行资质许可制度的企业（承包商），投标方投标时应提供相应的资质证书，其现场主管负责人及现场安全管理人员须提供相应主管部门颁发的资格证书。投标方应对自方作业人员进行相关法律法规培训、安全教育、临场自救训练和考核，并负责作业人员安全防护用品配备以及作业过程的安全监护和急救措施的落实，接受招标方的安全督察。投标方应确保其所有员工熟练掌握基本健康安全环保知识和技能，建立安全管理网络报招标方备案。在预防事故、控制损失和保护环境方面，采取积极的态度与招标方合作。招标方根据投标方在落实安全措施过程中所遇到的实际困难，在条件允许的情况下尽可能给予投标方帮助。投标方必须接受招标方的安全教育，了解和掌握招标方健康安全环保管理体系中的安全作业管理规定；经过三级安全教育后，投标方人员方可进入生产装置区作业。

投标方必须组织好现场的风险评估和隐患排查，及时发现隐患并进行消除，对于单方面无法消除的重大隐患应及时通报我公司。不经招标方同意，投标方不得将项目分包给第三方。如果招标方同意分包，应该明确投标方对分包商的管理责任和控制措施。涉及特种作业的项目，投标方应提供参加该项目的特种作业人员的资质证明，并持证上岗。投标方应确保所有按承包合同和附件提供的设施、设备、机器、器械、工具和装备等符合有关的健康安全环保标准，同时保持工作场所清洁、有序。投标方应教育所有员工将任何安全隐患向其直接主管或者招标方现场监督（代表）报告。投标方必须为员工提供合适的和性能完好的工具、装备。

投标方运输人员及车辆应当遵守国家有关运输安全法律法规，服从招标方有关健康安全环保的规定，因投标方原因在招标方生产区及道路运输途中发生的一切人身伤害及财产损失由投标方承担全部责任。车辆在运输途中，因堵车、查车、交通违法、交通事故等有关问题，投标方自行处理，招标方不承担任何责任。投标方应为员工提供合适的和性能完好的个人劳动保护用品并严格监督管理，保证员工按照要求穿戴。投标方员工进入危险化工生产装置区最低安全防护要求：佩戴出入证、戴眼镜、穿统一工作服、戴安全帽、戴护听器（耳塞或耳罩）、穿统一工作鞋；投标方员工进入厂区非危险化工生产装置区作业最低安全防护要求：佩戴出入证、穿统一工作服、戴安全帽或工作帽、穿统一工作鞋。除上述最低要求以外，投标方还应为员工提供专项作业所需的特殊安全防护用品。投标方作业现场人员总数每30名应配备一名专职安全监督，低于30人至少配备一名兼职安全监督。投标方应对于风险较大的作业，如进入受限空间、动火、动土、吊装起重、危险品运输、多工种联合作业及同一场地交叉作业等，投标方应严格执行安全及技术交底、工作许可、特种作业许可等规定。投标方在甲、乙类防火区作业应使用防爆工具，车辆应加装阻火器。投标方应在事故发生后应立即向招标方安全管理部门或公司项目管理代表报告并上报事故初步报告，10日内上报事故最终报告，招标方认为有必要时，有权组织开展事故调查。

投标方应根据法律法规的要求建立并维系自身良好的健康、安全、环保体系。投标方因履行合同造成本单位、招标方、第三方的人员损失或财产损失以及环境污染损失由投标方承担全部责任，除非该等损失系招标方故意或重大过失所致。投标方应严格遵守国家有关安全生产法律、法规以及行业标准和安全作业规程；遵守招标方安全（或HSE）管理制度。招标方对投标方有安全管理和安全监督的权利，投标方应服从招标方的安全管理和安全监督。投标方应与招标方现场监督（代表）一起协调所有活动。投标方应依据有关的法律、法规和规定，确保所有人员均已经通过必要的职业培训和安全环保职业卫生培训，有资格并且可证实能从事承包合同规定的相应工作。安全环保职业卫生健康通用条款：为招标方提供服务的投标方各类运输车辆、槽车、叉车等车辆应符合国家法律法规规定的各项要求，如：危化品运输资质、定期年检等；投标方运输相关人员应具有国家法律法规规定的各类资质证书，如危化品运输证、押运证、叉车证等；因投标方运输车辆或运输人员资质不符合国家法律法规造成的一切后果和损失，均由投标方承担全部责任。

凡投标方违反国家安全生产法律、法规；违反施工、作业有关安全作业规程和本责任书规定所造成的一切事故，均由投标方承担全部责任。对于以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务的投标方，投标方不仅对完成的工作成果负责，而且要独立承担工作中遭受的意外风险和事故损失。投标方或投标方人员违反招标方安全环保职业卫生健康要求的任何行为均视为对承包合同的违约，造成的后果由投标方负责。招标方有权在项目实施的各阶段对投标方的人员、设备、场地等进行检查或审核，当招标方认为投标方的工作程序或工作环境对人身、财产或环境构成了威胁，违反了有关的法律、法规和规定；违反了招标方安全环保政策、程序或任何有关的健康安全环保标准，招标方有权开具《安全整改通知单》，责令其整改，并按照《违纪处罚标准表》明示的处罚标准给予处罚，处罚款缴纳现金或由招标方计划财务部从投标方的工程款中扣除。情节严重的招标方有权随时停止投标方的工作，或将其有关员工从工作场所撤换掉。由此带来的进度、费用损失由投标方承担。投标方应提供本企业安全（或HSE）管理体系或制度（第一次）。投标方应指定现场主管负责人，并提供该人员管理经历材料。投标方应指定现场安全管理人员，并提供该人员管理经历材料。

“三违”行为处罚及记分标准此安全责任书作为承包项目合同的附件对双方具有相应的约束力。对投标方单位违纪和事故处罚标准见《违纪处罚标准表》和《事故（C级及以下）违约扣款及记分标准表》；对投标方个人违纪行为和事故处罚标准参照招标方HSE管理体系文件规定要求执行。在项目验收时，招标方将投标方的HSE绩效列入考核验收范围。驻厂承包商按照《中国海油承包商安全环保责任事故累积记分暂行办法》及《承包商黑名单管理制度》进行考核。发生紧急情况时，投标方应迅速采取措施控制事故，并按照应急程序的要求报告作业地点所在部门，按程序启动应急预案。

2.我公司在华鹤公司工作人员，身体健康情况良好且满足《承包商健康管理制度》的规定，可以完全胜任我公司在华鹤公司服务范围工作，进入华鹤公司服务员工此前未患有以下疾病：（1）严重的身体疾病；（2）严重的精神疾病；（3）重大传染性疾病。以上疾病条目包括但不限于：心脑血管疾病；消化系统如肝炎、肠炎；糖尿病；痛风；各种恶性肿瘤；有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症；慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘；血液病如白血病、再生障碍性贫血等；颅脑疾病如颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征等；传染病如新冠肺炎等；各种原因引起的永久性双耳均有听力障碍；视力障碍且矫正后未治愈；心理不健康者等。1.我公司完全知悉并自愿遵守中海石油华鹤煤化有限公司（简称“华鹤公司”）的《承包商人员健康管理制度》、《承包商HSE责任书》相关要求。为了构建和谐的合作关系，明确双方各自的安全、健康管理权益，我公司承诺以下：短期工程及零星用工人员健康承诺书附件2：

2.姓名：身份证号码：1、姓名：身份证号码：短期工程及零星用工人员：5.我公司职工在华鹤公司工作期间，如有存在本承诺书第二条款所列疾病，在工作中突发危及身体健康的事件发生，由我公司全权承担所有责任。4.进入华鹤公司场所工作后，如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脑血管疾病等）以及本承诺书第二条所列的疾病，将如实上报给华鹤公司，不作任何隐瞒，及时调离原工作岗位，不再安排在华鹤公司工作场所工作，并妥善安置。3.我公司在华鹤公司工作场所，涉及接触职业病危害因素工作人员，均未患有相应的职业禁忌证。

承包商黑名单管理细则日期：年月日承诺人职务：承诺人：承诺单位（盖章）：…………

《中华人民共和国安全生产法》（2021），全国人大常委会编制依据适用于中海石油华鹤煤化有限公司(以下简称“华鹤公司”或“公司”)各部门、单位承协议承包商及其所属员工。适用范围为进一步落实安全生产责任制，强化承包商安全生产监督管理，及时淘汰不满足安全生产要求的承包商或承包商员工，从源头上控制和防范承包商安全风险。目的

《职业健康监护技术规范》（2014），卫生部《中海石油化学股份有限公司关于员工入职体检通用标准》（2015），化学公司《关于发布〈中国海油承包商文明安全行为指南〉的通知》(2014)，集团公司)《中国海洋石油集团有限公司承包商健康安全环保管理细则》（2018），集团公司《中国海洋石油集团有限公司承包商质量健康安全环保管理办法》（2018），集团公司《中华人民共和国职业病防治法》（2018），全国人大常委会

负责监督承包商黑名单管理过程，审批承包商黑名单入库名单。公司分管领导职责分工承包商员工黑名单：是指违反国家法律、法规或存在严重违章或累计多次违章，给公司造成一定损失或不良影响的承包商员工，或安全技能、身体条件不能胜任工作的承包商员工且承包商单位不进行工作岗位调整，上述人员将被列入承包商员工黑名单名单。被列入承包商员工黑名单的个人将被公司清场且禁止各承包商在公司范围内再次雇佣使用。承包商黑名单：是指违反国家法律、法规或严重违反公司安全环保管理相关制度，给公司造成较大损失或不良影响的承包商名单。被列入承包商黑名单的企业将被清场且公司不再与其合作。释义

负责将黑名单承包商及承包商员工列入门禁黑名单系统，禁止进入公司负责清查黑名单入库承包商及员工有无再次服务情况。负责记录、统计各承包商“三违”数据，安全事故、事件数据，建立台账，并根据黑名单列入条件和计分办法出具承包商及承包商员工黑名单。监督、检查、指导各部门对承包商的安全环保管理。对公司范围内承包商的HSE资格认可(预审)工作实施审查。健康安全环保部

及时填报承包商员工“三违”信息；定期开展承包商安全管理自查、检查；承包商管理部门负责将承包商黑名单管理细则作为安全技术附件与承包商签订合同。负责根据《承包商被列入黑名单清场通知单》，及时中止已列入黑名单库承包商合作关系，终止合同。采办共享中心华鹤驻派组

未按照HSE管理制度要求设立安全管理组织架构，设置安全管理专兼职管理人员。相关资质不满足服务合同要求和招标方HSE管理要求，限期整改仍不能满足要求。承包商黑名单条件黑名单入库条件在日常检查或各类检查过程中发现作业人员存在违章行为，将违章人员信息按照违章人员信息台账中各项进行录入，若违章人员非首次违章，则在录入违章信息的同时将违章次数项进行更新。检查承包商及其用工是否是黑名单库入库单位或人员，及时反馈

承包商员工在作业期间发生重伤及以上安全事故。按照《安全生产法》要求，在规定时间内为员工购买人身意外保险和工伤保险。未按照公司《职业病防治办法》要求组织员工进行岗前和离岗后的职业病体检；未按要求每年组织对员工进行职业病体检并建档立卡；未能妥善处理已患职业病员工的康复治疗。承包商所属单位同一员工一年内发生三次以上违反公司安全保命十大条款要求和违反员工安全行为的情况。未组织特种设备作业和特殊作业人员培训取证，指挥所属员工无证从事特种作业。未组织开展HSE培训，所属员工安全技术技能达不到业务要求。

物资供应商供应产品质量不符合合同约定，有重大产品质量瑕疵并形成安全隐患，且被生产、装备、采办等管理部门认定为不合格供应商。承包商安全评价连续两个季度评价为“红色”的。因承包商服务质量问题造成公司重大经济损失、重大设备事故。承包商收到《承包商员工被列入黑名单清场通知单》，不及时清理列入黑名单员工。承包商员工在招标方工作场所和工作期间发生严重刑事犯罪，被刑事拘留及以上刑事处罚的。因承包商和员工发生劳资等内部纠纷，发生围堵、冲击招标方工作及办公场所，制止不力，不能妥善解决，影响招标方正常秩序，造成不良舆情影响。

承包商员工身体条件不满足岗位入职体检标准，且承包商单位不予以岗位调整的。员工在工作和非工作期间发生违反治安管理处罚法行为，被刑事拘留及以上刑事处罚的。员工有吸毒、酗酒行为。员工有严重暴力倾向、极端主义思想、涉嫌恐怖主义行为。承包商员工黑名单条件承包商满足以上任意一条件，将被列入承包商黑名单库。

管理要求承包商满足上述任意一条将被列入承包商员工黑名单库。一年内发生三次（含）违反公司安全保命十大条款要求和违反员工安全行为的情况。员工有不文明行为，且屡教不改。员工存在盗窃公司及个人财物行为。员工学历条件不满足特殊作业要求，且承包商单位不予以岗位调整的。

健康安全环保部实时更新承包商HSE管理问题信息，对满足黑名单入库条件的承包商和员工，填写黑名单入库审批表，经分管领导批准后，列入黑名单库，并进行通报。公司全体员工有权对承包商现场作业安全进行监控，发现违章作业行为直接向健康安全环保部反馈。健康安全环保部对每次各级HSE检查问题进行识别，对符合黑名单入库条件的问题进行记录。健康安全环保部每季度开展承包商安全专项检查，对符合黑名单入库条件的问题进行记录。各承包商管理单位每月开展承包商安全管理专项自查，对发现问题及时记录，识别是否具备黑名单入库条件并向健康安全环保部反馈。健康安全环保部建立承包商黑名单信息台账，并由专人进行维护管理。

附则健康安全环保部负责每季度清查公司承包商管理部门是否存在违反黑名单制度行为，是否存在重新使用黑名单入库承包商或员工的情况，一经发现严肃问责。健康安全环保部对列入黑名单库的承包商和员工，列入门禁黑名单系统，禁止进入公司。承包商管理部门负责根据《承包商员工被列入黑名单清场通知单》内容，及时告知承包商，并要求承包商作清场处理，今后不允许再次被各承包商雇佣至公司工作。采办共享中心华鹤派驻组负责将列入黑名单库的承包商单位清除出招投标名录（库），对正在服务的承包商合同终止后，三年内不得进入招标名录。健康安全环保部向采办管理部门和承包商管理部门下发《承包商被列入黑名单清场通知单》（附件1）和《承包商员工被列入黑名单清场通知单》（附件2）。

【正文结束】附件3：承包商安全评价表附件2：承包商员工被列入黑名单离场通知单附件1：承包商被列入黑名单离场通知单本办法自发布之日起执行。本办法由公司健康安全环保部负责解释。

承包商员工被列入黑名单离场通知单附件2No./编号：（示例）承包商被列入黑名单离场通知单附件1

注：绿色（90分及以上，属于一般安全风险）、黄色（75～89分，属于重度安全风险）、橙色（60～74分，属于较高安全风险级别）、红色（59分及以下，属于重大安全风险），本表由健康安全环保部、合同管理部门、承包商使用部门共同评价，每季度评价一次，取平均分为最终评价得分。承包商安全评价表附件3No./编号：（示例）

未履行变更程序，指挥员工擅自变更工艺和操作程序；指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业；违章指挥行为“三违”行为主要内容“三违”行为考核安全行为考核奖惩管理细则

指挥员工违规进行运行设备、带压管线的维修保养；强令使用超期未检的安全附件；未到现场确认或未落实安全措施就批准作业许可证；在未办理特殊作业许可证的情况下，指挥员工开始作业；无安全操作规程和措施、或者规程和措施未落实而安排人员作业；指挥员工违反操作、检修规程进行操作；

发现员工违规作业时不及时制止、纠正；未对新员工进行三级安全教育就安排其工作；职业禁忌症者未及时调换工种；安排无资质人员进行动火、受限空间、高处作业监护，或作业前环境监测不合格、不具备条件，盲目指挥人员作业；指派无特种操作证的员工到特种作业岗位；指派未经培训或考核不合格的员工上岗作业或无证操作；

对已发现的事故隐患不及时采取措施，侥幸心理、放任自流。不按规定审查、批准作业方案和安全措施；指挥带病装置、设备的运行运转；未组织开车前安全检查就安排开车；布置工作时，未进行安全措施交底；制定检修计划时，未组织制定检修方案和安全措施；

作业监护人离开监护现场、做与监护无关的工作或参与作业；进入受限空间作业前，未分析可燃气体浓度、氧含量、有毒气体浓度，或未按照先通风后检测顺序进行受限空间作业，或分析结果不合格仍进行作业。未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业；未经许可进行非常规作业；未经许可进行动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路、射线探伤等特殊作业；违章作业行为

在吊物、吊件下行走或逗留；拆卸可能含有物料的管线设备时没有使用防护面屏；使用没有验收合格牌的脚手架；使用没有合格标签的移动梯子、电动工具，或未按照要求执行一人作业，一人扶梯进行作业；作业过程未按要求佩戴、使用个体防护用品；未对作业人员进行危害告知即开始作业；

违反上锁、挂签、测试程序，未对危险能量进行隔离；未按操作规程、标准操作程序作业；未经许可擅自修改DCS系统、安全仪表系统中相关工艺指标、报警和联锁参数；擅自拆除安全设施或造成安全设施失效；作业证上选择的措施在现场没有落实；无特种作业操作证从事特种作业；

离心机分离可燃有机溶剂时，未采取氮气保护措施；未按规定对应急物资进行检查或测试；危险作业未设置警戒区域或未经许可进入警戒区域；携带非防爆手机进入易燃易爆区域；未经确认关闭或消除报警功能；未经许可，擅自变更作业范围；

在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材、非防爆工具等；在易燃易爆区域用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、工具及地面等；不按规定进行危险化学品装卸作业；危险化学品装卸时操作人员离开现场；取样完毕未及时关闭取样阀；现场盲板未编号和挂牌；

车辆进入生产区域未安装阻火器或车辆进入生产区域超速行驶；擅自关闭或调整视频监控设施或关闭各类报警声音；常压贮槽带压使用；带压开启反应釜、容器盖子；转动设备未停机、带电设备未停电进行检维修；未经授权取消或绕过安全联锁；擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统；

串岗、脱岗、睡岗、在岗期间玩手机、从事与岗位工作无关的事；迟到、早退和无故旷工。违反劳动纪律行为用手替代工具操作。随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志；在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水；

未经授权，代替他人签字或操作，填写虚假工作记录；各级负责人长期脱岗不履职或不按规定带班、值班；在禁烟区域吸烟；酒后上岗、班中饮酒；外来人员代替本岗位人员操作；未经批准私自顶岗、换岗；

未按规定着装和佩戴安全帽进入生产、施工现场；未按照规定时间、路线巡回检查，未及时报告和处理发现的隐患和问题；未按规定要求组织或参加安全检查；未按要求参加安全培训、班组安全活动；对出现的工艺报警未及时处置和记录；未按规定要求填写操作记录和交接班记录，交接班人员未签名；

在生活区、厂内及上下班途中驾车超速行驶的；其它违章行为主要内容其它违章行为考核对发生“三违”行为人员，每次罚款100～2000元（不包括事故处罚），对发生“三违”行为的责任部门，情节较轻扣当月(季度)QHSE绩效考核12分/人·次；情节比较严重扣当月(季度)QHSE绩效考核3～5分/次；情节严重扣当月(季度)QHSE绩效考核6～10分/次。承包商违规，参照公司部门分值对等金额进行扣罚。“三违”行为考核要求工作区域内打架斗殴、寻衅滋事。

驾、乘车未系安全带的；在上下班途中超过路段限时速驾驶。机动车在无限速标志的厂内主干道行驶时，超过30km/h，其它道路超过20km/h；进出厂房、仓库、车间大门、停车场、加油站、上下地中衡、危险地段、生产现场、倒车或拖带损坏车辆时，最高行驶速度超过5km/h；结冰、积雪、积水的道路；恶劣天气能见度在30m以内时，最高行驶速度超过10km/h；道口、交叉口、装卸作业、人行稠密地段、下坡道、设有警告标志处或转弯、调头时，货运汽车载运易燃易爆等危险货物时，最高行驶速度超过15km/h；

承包商人员持伪造的特种作业证作业的；承包商人员伪造入职体检报告的；承包商人员未按规定穿戴劳保用品或佩戴胸卡的；承包商人员未经安全教育进厂作业，或私自更换人员进入厂区未经安全教育进行作业的；伪造公司车辆出入证或车辆与出入证不符的；厂区内未按规定路线行驶，非生产车辆违规进入二、三号大道或装置区；

超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款；超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款；时速超过限定时速不到20%的，处100元罚款；超速驾驶的，根据超速范围，每次罚款额度100元～2000元，部门总经理或承包商承担50%连带管理责任；其它违章行为考核要求冒用他人身份证进行安全教育进厂务工、作业的。

承包商人员未经安全教育进厂作业，或私自更换人员进入厂区未经安全教育进行作业的，第一次罚款承包商5000元，第二次罚款承包商10000元。员工私家车或承包商车辆与出入证不符的，每次罚款500元；承包商伪造公司车辆出入证的，每次罚款承包商5000元，情节严重的，加倍处罚后永久禁入厂区；对未按规定路线行驶的，公司员工每次罚款200元，部门总经理或承包商承担50%连带管理责任；驾、乘车员工违规不系安全带，扣违规者200元/人/次；部门总经理或承包商承担50%连带管理责任；危化品运输车超过限定时速不到50%的，处200元罚款；超过限定时速50%的，处500元罚款；每多超5公里，加处200元罚款，最高不超过2000元。超过限定时速70%的，处1000元罚款；

瞒报、谎报、漏报、迟报事故，扣1～2分/次；未按规定时限上报事故报告，扣1～2分/次；发生C级以下事故扣1～5分/次；发生C级轻伤事故，扣除当月5～10分/次；发生C级重伤事故，扣除1～3个月QHSE考核分值；发生B级以上事故，扣除全年QHSE考核分值。安全环保事故考核冒用他人身份证进行安全教育并进厂务工、作业的，要求承包商开除相关人员，同时罚款承包商5000元，情节严重的，将加倍处罚。承包商人员持伪造的特种作业证作业的，要求承包商开除相关人员，同时罚款承包商5000元/次，情节严重的，将加倍处罚；承包商人员伪造入职体检报告入厂作业的，要求承包商开除相关人员，同时罚款承包商5000元/次，情节严重的，将加倍处罚；承包商人员未按规定穿戴劳保用品或佩戴胸卡，每人次罚款200元；

高处作业必须系挂安全带瞒报、谎报、漏报、迟报事故，扣当月(季度)QHSE绩效考核1～2分/次；未按规定时限上报事故报告，扣当月(季度)QHSE绩效考核1～2分/次；发生D级以下记录事故扣当月(季度)QHSE绩效考核1～5分/次；发生C级及以上事故，扣当月(季度)QHSE绩效考核5～10分/次。质量事故分级请见《中国海洋石油集团有限公司产品质量事故管理细则》。产品质量事故考核环保事故考核依据公司《环保考核管理细则》执行。因工艺操作、设备设施（机电仪）等管理缺失，导致C级（重伤）及以上安全事故的，生产或装备管理部门连带50%管理责任。

未办理作业许可即进入受限空间作业；出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得违反受限空间作业安全管理规定在脚手架上没有挂安全带。离临边2m范围内的高台（高度2m及以上）上没有挂安全带；出现以下行为或现象将视为违反本要求：

出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得违反动火作业安全管理规定作业人员与监护人失去联系仍在受限空间内作业。受限空间内作业未系安全带和救援绳；在受限空间环境内作业，照明工具未使用安全电压电源；未对受限空间内的气体进行分析检测即进人作业或气体检测不合格，人员未采取任何防范措施即进入作业；

任何人不得未经许可带电作业高处作业未设置防火毯、接火盆。动火无监护人员即开始动火作业。动火区域内可燃物未清理、动火区域内与防腐涂刷油漆交叉作业、地沟窨井未进行防火覆盖；未对动火区域内地沟窨井进行可燃气体分析；未对动火区域或设备、管道内进行气体检测且气体浓度合格即开始动火作业；未办理作业许可即开始动火作业（固定动火点除外）；

出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得接触运行设备的运动部件作业人员未完全遵守专项作业方案或操作规程要求进行作业。持有电工证的人员未办理作业许可即开始作业；严禁未获得特种作业操作证（电工证）的人员从事电工作业；出现以下行为或现象将视为违反本要求：

未按照变更管理要求，停用或旁路联锁系统，设备设施。未经批准擅自停用或旁路报警系统，设备设施；任何人不得未经审批停用或旁路报警联锁系统（含火灾、可燃气体监测），出现以下行为或现象将视为违反本要求：作业人员未完全遵守专项作业方案或操作规程要求进行作业。带电设备未进行能量隔离开始作业；作业前未办理作业许可并得到批准；

无证从事吊装、电动气动工具等特殊作业；无证从事叉车、铲车、工具车等特殊作业；出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得无证从事叉车、铲车、工具车、吊装、电动气动工具和化工工艺操作等特殊作业。任何人不得在厂区内打架、斗殴、班中饮酒、班前饮酒，不得在装置区内吸烟、防爆区域内接打手机。任何人未经批准不得在吊装作业区域内行走，不得在货物堆垛旁站立。

车辆未放置在指定停车区域；在厂区道路超速行驶；出现以下行为或现象将视为违反本要求：任何人不得违反公司道路交通安全规定。无证从事仪表、电气、空分、合成氨等特种作业。无证从事压力容器、锅炉操作等特种设备作业；

事故主要责任人考核事故责任人考核当叉车载货高度影响司机视野或者超过驾驶中司机的胸高时，叉车未倒行。在厂区内进行车辆作业时，车见人未停让、人见车未避让；工具车人货混装；无证驾驶机动车；

管理要求对于E级安全环保事故或D级质量事故领导责任人，扣除其当月绩效奖金200～500元；对于D级安全环保事故或C级质量事故领导责任人，扣除其当月绩效奖金500～1000元；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故领导责任人，扣除其500～2000元绩效奖金。事故领导责任人考核对于E级安全环保事故或D级质量事故次要责任人，扣除其当月绩效奖金200～1000元；对于D级安全环保事故或C级质量事故次要责任人，扣除其当月绩效奖金500～1500元；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故次要责任人，扣除其1000～3000元绩效奖金。事故次要责任人考核对于E级安全环保事故或D级质量事故主要责任人，扣除其当月绩效奖金300～1000元；对于D级安全环保事故或C级质量事故主要责任人，扣除其当月绩效奖金1000～2000；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故主要责任人，扣除其2000～5000元绩效奖金。

为确保安全生产和清洁生产，积极提出合理化建议，实施后效果显著者；对及时发现/处理安全、环保问题或隐患，采取适当措施，避免发生火灾、爆炸、人员伤亡、装置停产、财产损失以及制止违章和误操作行为成绩显著者；对及时发现/处理安全、环保问题或隐患，避免事故发生的有功人员的嘉奖，符合以下行为的人员，由各生产部门提出，健康安全环保部审核，经公司主管领导审批，由计划财务部和人力资源部执行嘉奖。健康安全环保部对各部门、单位的月度/季度HSE管理考核按照HSE考核细则执行，考核内容及权重根据公司HSE管理要求比例。年度考核以各部门年初与公司领导签订的安全环保责任状为依据。公司内部HSE管理考核实行年度考核和日常考核相结合，部门奖罚与员工个人奖罚相结合。公司内部员工及部门、单位HSE考核与奖惩管理要求

奖励方式：安全环保管理先进单位奖励3000元，并颁发奖牌；安全环保管理先进个人奖励1000元/人，并颁发获奖证书；名额：分别从各部门中进行评选，获选名额均不超过参选总人数的10%，具体划分细则以下发的评比方案为准；适用于在年度安全环保管理过程中表现优异的和集体和个人奖励评比，分别设立安全环保管理先进单位和安全、环保管理先进个人；安全、环保管理先进单位和先进个人在发生泄漏、火灾、爆炸等事故时，采取积极措施，避免人员伤亡，防止财产损失、环境污染成绩突出者。对改善劳动条件，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目主要参与者；

事故（C级及以下）违约扣款及记分标准表健康安全环保部定期对HSE违章行为处理情况在生产调度会、生产经营例会以及HSE月度例会上进行通报。对承包商的HSE违章行为的处理，健康安全环保部按相关HSE管理办法处理，开具HSE处罚单，下达HSE处理决定。承包商HSE考核与奖惩管理要求公司对各部门HSE管理工作进行监督检查，由健康安全环保部按考核细则对相关部门提出HSE考核意见，报人力资源部按公司相关制度和程序执行。申报程序：参选部门提报审批表及事迹材料，健康安全环保部审核汇总并组织评选，评选结果提交公司领导审批。

承包商（投标方或投标方）已经认真阅读该承包商HSE责任书，并承诺履行该承包商HSE责任书。注：承包商发生事故，B级及以上事故按照总公司《安全环保责任事故累积记分暂行办法》的相关规定进行积分；发生C级及以下事故，按本管理办法《事故（C级及以下）违约扣款及记分标准》进行扣款和记分，如与华鹤公司HSE管理体系文件规定重复时，按较高标准进行扣款和记分。

2022年9月20日（服务类）技术询价文件2022年班组长安全技能提升培训项目2022年健康安全环保部中海石油华鹤煤化有限公司

5.检验与实验4.交货期与工期要求3.技术要求2.项目概况1.总则目录

本技术询价文件提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未引述全部有关标准规范的条文，投标人应按本技术询价文件的要求进行投标，并应提供符合本技术询价文件和有关标准规范的优质服务及其备件材料。对国家有关安全、环保等强制性标准，投标人必须满足。本技术询价文件仅适用于中海石油华鹤煤化有限公司2022年班组长安全技能提升培训项目的采办。它规定了该项目采办在标准规范与技术要求、供货与服务范围、交货期与工期、检验与试验、售后服务、投标技术文件、完工资料等方面的具体要求总则8.投标人应提供的项目完工资料7.公司简介6.交货期与工期要求

项目概况投标人所提供的服务及备件材料，必须完全满足招标人技术询价文件及标准规范要求，并对所供服务及备件材料的质量负有全部责任。招标人对投标人技术文件的审核，并不能减轻或取消投标人对所供设备或服务应承担的责任和义务。当招标人的有关技术文件发生相互矛盾或抵触时，将按照下列顺序优先执行：标准规范及有关技术文件、详细设计图纸、工程量清单、工程报价单或预算书。本技术询价文件所使用的标准规范如遇与投标人所执行的标准发生矛盾时，按较高标准执行。在合同签订后，招标人有权提出因标准规范发生变化或招标人实际工作需要而产生的修订要求，具体事宜由招投标双方协商确定。任何偏差都应取得招标人的书面确认，否则招标人将认为投标人已经认可了本技术询价文件中的所有要求。如果投标人没有以书面形式对本技术询价文件的条文提出异议，则意味着投标人提供的服务及备件材料完全符合本技术询价文件的明确的和潜在要求，如有异议应在以“技术偏离表”为标题的专门文件中加以详细描述。

交货期与工期要求班组长安全技能提升培训以通用类安全课程公开课线下面授和线上自学形式相结合，依托海洋石油培训中心等内部安全培训机构进行。要结合班组长岗位职责、风险管控技能要求，组织开展班组安全管理事务、安全意识和风险管控能力、应急处置、现场安全管理、安全管理知识等内容的培训。课程内容满足集团公司《关于印发〈中国海油安全技能提升行动实施方案〉的通知》（中国海油安〔2020〕243号）文件要求。技术要求概述：根据集团公司《关于印发〈中国海油安全技能提升行动实施方案〉的通知》（中国海油安〔2020〕243号）及安全生产专项整治三项行动有关要求，依托集团公司已有通用类课程大纲、培训课件和考试形式，组织班组长安全技能提升培训和考核。建设地点：黑龙江省哈萝公路鹤岗段8号中海石油华鹤煤化有限公司办公楼201室项目名称：2022年健康安全环保部班组长安全技能提升培训项目。

公司简介协助华鹤公司完成培训考核和分数统计反馈工作。售后服务培训结束后通过学院考试和学员完成培训效果调查问卷，平均分低于4分可终止培训合同。检验和试验此次培训合同周期为2-3个月，要求在2022年12月30日前完成班组长安全技能提升培训和考试考核。

投标人应提供的项目完工资料服务及质量承诺。详细的进度控制计划表及进度保证措施。服务范围及工期。近3年内同类或类似服务业绩。公司、人员资质及取证情况，包括但不限于：

培训项目完工后提供学员考试成绩单1份。

2022年9月20日（服务类）技术询价文件尿素装置节能改造安全预评价项目2022年健康安全环保部中海石油华鹤煤化有限公司

3.2技术要求33.1标准规范23标准规范及技术要求22项目概况21总则2目录

6检验和试验45交货期与工期要求44.2投标人服务范围34.1招标人服务范围34供货与服务范围33.2.1安全预评价公司要求3

本技术询价文件仅适用于中海石油华鹤煤化有限公司2022年健康安全环保部尿素装置节能改造安全预评价项目。它规定了该项目采办在标准规范与技术要求、供货与服务范围、交货期与工期、检验与试验、售后服务、投标技术文件、完工资料等方面的具体要求。总则附件2技术偏离表5附件1动员计划58技术投标文件要求47售后服务4

投标人所提供的服务及备件材料，必须完全满足招标人技术询价文件及标准规范要求，并对所供服务及备件材料的质量负有全部责任。招标人对投标人技术文件的审核，并不能减轻或取消投标人对所供设备或服务应承担的责任和义务。当招标人的有关技术文件发生相互矛盾或抵触时，将按照下列顺序优先执行：标准规范及有关技术文件、详细设计图纸、工程量清单、工程报价单或预算书。本技术询价文件所使用的标准规范如遇与投标人所执行的标准发生矛盾时，按较高标准执行。在合同签订后，招标人有权提出因标准规范发生变化或招标人实际工作需要而产生的修订要求，具体事宜由招投标双方协商确定。任何偏差都应取得招标人的书面确认，否则招标人将认为投标人已经认可了本技术询价文件中的所有要求。如果投标人没有以书面形式对本技术询价文件的条文提出异议，则意味着投标人提供的服务及备件材料完全符合本技术询价文件的明确的和潜在要求，如有异议应在以“技术偏离表”为标题的专门文件中加以详细描述。本技术询价文件提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未引述全部有关标准规范的条文，投标人应按本技术询价文件的要求进行投标，并应提供符合本技术询价文件和有关标准规范的优质服务及其备件材料。对国家有关安全、环保等强制性标准，投标人必须满足。

标准规范及技术要求本次安全预评价对象为中海石油华鹤煤化有限公司尿素装置节能改造项目，本次预评价范围包括尿素装置节能改造项目的设备设施、工艺、总图布置、消防、安全管理等。概述：服务地点：黑龙江省鹤岗市哈萝公路鹤岗段8号项目名称：2022年健康安全环保部尿素装置节能改造安全预评价项目。项目概况

《建设工程安全生产管理条例》（2003版）《安全预评价导则》(AQ/T8002-2007)《安全评价通则》（AQ8001-2007）《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订版）本项目执行的标准规范，包括但不限于以下国家法律、法规、标准规范，若以下法律、法规、标准规范与最新的国家和行业法律、法规、标准规范不一致或相冲突，则应按最新的标准规范执行。标准规范

※3.1.1.2投标人须具有省、自治区、直辖市安全生生产监督管理部门颁发的建设项目安全评价乙级及乙级以上安全评价资质；3.2.1.1投标人须在中华人民共和国境内注册并具有独立法人资格（提供证件扫描件），具有有效的营业执照。3.2.1安全预评价公司要求技术要求《化工建设项目安全设计管理导则》（AQ/T3033-2022）《国家安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔2013〕88号）

3.1.1.8投标人须配备专职安全评价师任本次安全评价师（一级安全评价师），且必须是本企业在职人员。本项目经理须具备一级安全评价师职业资格。3.1.1.7投标人有年审合格的企业营业执照和税务登记证及组织机构代码证。3.1.1.6不同投标人的法定代表不是同一人，母公司、全资子公司及其控股公司。※3.1.1.5投标人近三年内完成至少2个石油石化、煤化工企业化工项目安全预评价项目，并提供实施案例及合同扫描件。3.1.1.4投标人必须配备满足本服务项目的火灾、爆炸、扩散定量风险计算分析软件和测温仪、测厚仪、便携式有毒有害、可燃气体检测报警仪等设备。※3.1.1.3根据国家颁布的《安全评价机构业务范围划分标准》的规定，投标人业务范围内必须包含第一类“石油加工业、化学原料、化学品及医药制造业”内容；

供货与服务范围3.2.4.2安全预评价须阐明安全生产质量保障体系及措施，对系统的评价总体质量负责，保证系统运行安全、可靠，并使其能顺利通过省、市安全生产和质量监督主管部门的审核、验收。3.2.4.1投标人应采取有效措施，全面评价符合本技术规范书及最新国家业法律、法规、行业规范标准的要求；3.2.2安全评价质量控制要求

4.1.5服务范围5：招标人负责服务整体协调工作。4.1.4服务范围4：招标人负责提出本服务相关的技术要求。4.1.3服务范围3：负责向投标人提供安全管理的文件和资料。4.1.2服务范围2：为评估人员提供工作所需的办公室。4.1.1服务范围1：为进厂人员提供三级安全教育。招标人服务范围

4.2.4服务范围4：招标人对分析结果有疑问，投标方应负责给予国家法律、标准的技术性答疑。4.2.3服务范围3：在评估过程中，向招标人提供技术支持，协助招标人完善安全评价台账资料，建立符合国家标准的资料档案，便于今后开展安全管理工作。4.2.2服务范围2：对检查发现的问题，向招标人出具隐患整改清单。4.2.1服务范围1：按照3.1标准，开展安全预评价，并出具符合现有国家法律法规标准的安全预评价和安全验收评价报告。投标人服务范围4.1.6服务范围6：招标人负责投标人服务的安全检查、考核。

不适用检验和试验自签订合同之日，15日内组建评估机构，明确评估机构负责人，项目负责人，评价组专家构成等。评价机构组建后，收集材料开展安全预评价，15日内出项目安全预评价报告。交货期与工期要求4.2.6服务范围6：投标人提供的安全预评价程序、出具的评价报告符合国家法律、法规、规范、标准要求，如因投标人原因造成的违法、违规行为责任由投标人承担。4.2.5服务范围5：对招标人提供的安全、生产资料遵守保密原则，防止泄密；严禁私自向第三方提供华鹤公司资料，未经招标人允许，现场严禁拍照。

近2年内同类或类似服务业绩。公司、人员资质及取证情况，包括但不限于：提供有效的企业执照、资质及等级证、ISO14001环境管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证。公司简介技术投标文件要求不适用售后服务

附件1动员计划技术偏离等（附件2）。服务及质量承诺。详细的进度控制计划表及进度保证措施。服务范围及工期。动员计划（附件1）

附件2技术偏离表表2工机具动员计划表1人力动员计划