★一、项目基本情况

协助路政执法人员对国省干道及高速公路开展路政巡查及超限超载治理工作。服务地点暂定沈阳市县区，根据实际需要进行调整。

★二、岗位配置及人员要求（共计127人）

（一）执法辅助人员（116人）

1、年龄须在18岁至45周岁之间。

2、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

3、所有协勤人员须具有大专以上学历（含大专学历），复员退伍军人学历可放宽至高中。工作认真，责任心强，有良好的沟通协调能力，有良好的服务意识。

4、身心健康、五官端正、无纹身，无口吃，无重听，无传染性疾病，无精神性遗传病史，具有正常履行职责的身体条件。

5、热爱交通工作，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

（二）驾驶员（11人）

1、男性，身高1.70米以上，年龄须在18岁至45周岁之间，持有机动车驾驶员证书。

2、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。

3、所有驾驶员须具有大专以上学历（含大专学历），复员退伍军人学历可放宽至高中。工作认真，责任心强，有良好的沟通协调能力，有良好的服务意识。

4、身体健康、五官端正、无纹身，无口吃，无重听，无传染性疾病，无精神性遗传病史，具有正常履行职责的身体条件。

5、热爱交通工作，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

★三、服务内容及要求

1、中标人确保派遣人员按采购人要求的工作时间正常上岗，严格履行采购人规定的岗位职责要求，服从采购人的管理与指挥，遵守采购人符合法律规定的各项规章制度，做到令行禁止。

2、中标人需加强对协勤人员的在岗培训、监督和管理，经常性开展在岗人员业务培训和应急预案演练，确保服务质量。

3、中标人需保持派遣人员的稳定，如需更换已指派的人员，应提前通知采购人，经采购人同意后，方可更换。采购人经考核认为派遣人员不称职，中标人应在接到采购人通知后三天内予以调整。

4、派遣人员录用、离职等管理案例规范，手续齐全，相应资料必须报采购人备案。

5、采购人与派遣人员不存在劳动合同关系，如果发生职业危害、意外工伤与事故责任由中标人承担。

6、采购人支付的劳务派遣费，包括被劳务派遣劳动者工资、社会保险费、住房公积金、节日福利费以及劳务派遣管理服务费。劳务派遣管理服务费不高于45元/人/月。

7、中标人优先录用原岗位人员。

8、合同签订后 48小时进场服务。