类似业绩（40分）

（一）评分内容：

提供自2021年9月1日后与用户签订的同类业绩情况（以合同签订时间为准），每份业绩需提供与用户签订的采购合同及中标通知书，每提供一份业绩计10分，最多计40分，未提供的不得分。

类似业绩（60分）

（一）评分内容：

提供自2021年9月1日后与用户签订的同类业绩情况（以合同签订时间为准），同类业绩是指高度为160米及以上的钢结构塔，需提供与用户签订的采购合同及中标通知书，每提供一份业绩计15分，最多计60分，未提供的不得分。

售后服务方案（50分）

评审内容：投标人根据采购需求和项目实际情况，提供详细的售后及培训方案，具体如下：

（1）售后人员配置

（2）售后服务体系

（3）售后流程、售后服务网点及响应时间

（4）日常维护方案

（5）售后服务保障措施

以上内容每提供一项得4分，满分20分。

在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

1.售后服务方案全面具体，理解透彻，描述具体、准确，方案整体科学合理、针对性强、可操作性强的得30分；

2.售后服务方案较为全面，有基本理解，描述比较准确，方案整体较合理、针对性较强、可操作性较强的得20分；

3.售后服务方案不全面、具体，有基本理解，描述具体，方案基本合理、针对性一般、可操作性一般的得10分；

4.售后服务方案不全面，理解不足，描述不清晰，方案不合理、针对性差、无可操作性的得1分。

注：未提供方案的，不得分。

售后服务方案（30分）

评审内容：投标人根据采购需求和项目实际情况，提供详细的售后及培训方案，具体如下：

（1）售后人员配置

（2）售后服务体系

（3）售后流程、售后服务网点及响应时间

（4）日常维护方案

（5）售后服务保障措施

以上内容每提供一项得3分，满分15分。

在此基础上，专家根据各供应商的具体响应内容按照量化的评审因素指标进一步评审：

1.售后服务方案全面具体，理解透彻，描述具体、准确，方案整体科学合理、针对性强、可操作性强的得15分；

2.售后服务方案较为全面，有基本理解，描述比较准确，方案整体较合理、针对性较强、可操作性较强的得10分；

3.售后服务方案不全面、具体，有基本理解，描述具体，方案基本合理、针对性一般、可操作性一般的得5分；

4.售后服务方案不全面，理解不足，描述不清晰，方案不合理、针对性差、无可操作性的得1分。

注：未提供方案的，不得分。