在“六一” 儿童节即将到来之日。近日，乐山市沙湾区组织了“铜河银辉”志愿服务队20余名“五老”志愿者，分为7个小组，前往该区凤凰学校校外劳动实践基地开展“银龄赋能 践行十爱”劳动体验活动。




志愿服务队与孩子们

活动中，“五老”志愿者带领学生们深入地块现场讲解农耕知识、种植技巧，示范插苗步骤，并与孩子们分工协作，共同参与铲土、挖坑、扶苗等各个环节，他们老少牵手栽得认真，干得卖力，为6块田地种下辣椒、茄子秧苗1000余棵。孩子们纷纷表示，在爷爷奶奶的帮助下，不仅提高了自己动手实践的能力，还真正体会到了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最美丽的内在含义。




老少牵手育新苗

“五老”志愿者助力学生开展劳动实践活动，是沙湾区探索“精准化”激发老干部志愿服务新动能的一个真实写照。近年来，沙湾区委老干部局紧扣党委、政府的中心工作，积极发挥银发人才优势作用，走出了一条引导老同志精准发力，广泛凝聚正能量的新路子。

一是建好“人才库”。 沙湾区委老干部局结合老干部的特长，分类建立了党建业务、理论宣讲、法律维权、科技培训、产业发展、基层治理、关心下一代等7类老干部“人才库”，将160余名乐于奉献的老同志充实进库，定期开展相关业务知识培训，提升老同志发挥作用的能力，并根据老同志的健康、意愿等情况进行动态管理，不断充实新生力量。




劳动最光荣

二是聚焦“搭平台”。通过充分调研，结合基层实际需求，组建了“铜河银辉”志愿服务队，打造志愿服务“集团军”。实行“中队—分队”两级架构，下设了红色宣讲、矛盾调解、关心关爱等6支专业分队，有针对性地开展志愿服务活动，形成了“专业+普通”老干部志愿服务队伍体系。累计深入基层开展理论宣讲活动60余场，帮助解决产业技术难题40次，提出产业发展建议20余条，化解矛盾纠纷8起，建立“学生心理发展中心”2个。




现场学农技

三是注重“联动性”。 沙湾区委老干部局主动联系区委宣传部、区民政局、教育局、团区委等职能部门和社会志愿服务组织，开展志愿服务共建联建活动，积极融入新时代文明实践工作，带动提升老干部志愿服务的专业化水平。

沙湾区委老干部局还统一了志愿服务队队旗、志愿者服装和志愿服务标牌，配齐了必要设备，以增强老干部志愿者的认同感和自豪感。并实行志愿服务积分奖励制度，建设志愿服务爱心超市，鼓励志愿者进行积分兑换等，有效激发了老同志发挥作用的内生动力。

（林立）

（沙湾区委老干部局供图）