中标
巨野县2020年棉花生产支持政策项目棉花良种补贴中标（成交）公告
金额
143.00元
项目地址
-
发布时间
2022/02/25
公告摘要
项目编号sdgp371724000202202000002
预算金额45.00元
招标公司巨野县农业农村局
招标联系人-
招标代理机构巨野金麟项目管理有限公司
代理联系人庞勃
中标公司山东麟城种业有限公司34.00元
中标联系人-
中标公司济南鑫瑞种业科技有限公司33.00元
中标联系人-
中标公司石家庄市民丰种子有限公司44.00元
中标联系人-
中标公司巨野佳成投资发展有限公司
中标联系人-
中标公司山东众力棉业科技有限公司32.00元
中标联系人-
公告正文
详细信息
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巨野县2020年棉花生产支持政策项目棉花良种补贴中标（成交）结果公告
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| 一、项目编号：SDGP371724000202202000002 | ||||||||||||
| 二、项目名称：巨野县2020年棉花生产支持政策项目棉花良种补贴 | ||||||||||||
| 三、中标（成交）信息： | ||||||||||||
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| 四、主要标的信息： | ||||||||||||
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| 五、评审专家（单一来源采购人员）名单：标包A：庄文锋、王冬霞、刘利强、张贵军、苏九灿、标包B：庄文锋、王冬霞、刘利强、张贵军、苏九灿 | ||||||||||||
| 标包A：山东众力棉业科技有限公司（97.5、97.5、97.5、97.5、97.5）、济南鑫瑞种业科技有限公司（97.94、97.94、97.94、97.94、97.94）、石家庄市民丰种子有限公司（98.5、98.5、98.5、98.5、98.5）、山东麟城种业有限公司（89.86、89.86、89.86、89.86、89.86）、巨野佳成投资发展有限公司（90.22、90.22、90.22、90.22、90.22）标包B：山东麟城种业有限公司（93.88、93.88、93.88、93.88、93.88）、山东众力棉业科技有限公司（96.0、96.0、96.0、96.0、96.0）、济南鑫瑞种业科技有限公司（96.88、96.88、96.88、96.88、96.88）、石家庄市民丰种子有限公司（85.44、85.44、85.44、85.44、85.44）、巨野佳成投资发展有限公司（85.95、85.95、85.95、85.95、85.95） | ||||||||||||
| 六、代理服务收费标准及金额： | ||||||||||||
| 收费标准：参照2002（1980）号文件要求 | ||||||||||||
| 收费金额（单位：元）：73400 | ||||||||||||
| 七、公告期限 | ||||||||||||
| 自本公告发布之日起1个工作日。 | ||||||||||||
| 八、其他补充事宜： | ||||||||||||
| 其他补充事宜：无 | ||||||||||||
| 九、未中标（成交）供应商的未中标（成交）原因： | ||||||||||||
| 1、山东麟城种业有限公司：评审得分较低（因类似业绩、拟派人员、质保期、交货期、服务期、响应时间等评审因素不占优势，导致商务部分得分偏低） | ||||||||||||
| 2、石家庄市民丰种子有限公司：评审得分较低（因设备性能（技术参数）存在负偏离项、服务方案等评审因素不占优势，导致技术部分得分偏低） | ||||||||||||
| 3、巨野佳成投资发展有限公司：评审得分较低（因设备性能（技术参数）存在负偏离项、服务方案等评审因素不占优势，导致技术部分得分偏低） | ||||||||||||
| 4、巨野佳成投资发展有限公司：评审得分较低（因设备性能（技术参数）存在负偏离项、服务方案等评审因素不占优势，导致技术部分得分偏低） | ||||||||||||
| 十、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系： | ||||||||||||
| 1、采购人信息 | ||||||||||||
| 名 称：巨野县农业农村局,巨野县农业农村局 | ||||||||||||
| 地 址：巨野县古城街道215号（巨野县农业农村局） | ||||||||||||
| 联系方式：0530-8212414（巨野县农业农村局） | ||||||||||||
| 2、采购代理机构信息（如有） | ||||||||||||
| 名 称:巨野金麟项目管理有限公司 | ||||||||||||
| 地 址：山东省菏泽市巨野县（区）凤凰办会盟路中段路西1402号 | ||||||||||||
| 联系方式：/ | ||||||||||||
| 3、项目联系方式 | ||||||||||||
| 项目联系人：庞勃 | ||||||||||||
| 联系方式：/庞勃/ | ||||||||||||
| 十一、附件： |
附件：
报酬表.pdf
报酬表.pdf
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