现场服务。

服务周期三年，合同一年一签。（此合同为第三年度合同）

一、项目主要数据

（一）学校主要数据：

①建筑面积：99983.76平方米

②2个主要出入口，1个次出入口

（二）服务范围及内容：

提供24小时值守服务，共配备17人保安人员，正大门出入口白天不少于3人，晚上不少于2人；次大门白天不少于2人，晚上不少于2人；次入口白天不少于1人，晚上不少于1人；消防控制室24小时不少于1人，夜晚巡逻不少于2人。

二、服务内容及要求

（一）保安服务要求

1.保安服务实行24小时门卫管理。严格执行长沙市教育局关于中小学幼儿园关于校门管理的“四个一律”的要求。进出人员、车辆、物资必须经登记后方可放行。在学校实行封闭管理时间内，不得允许学生随意外出。负责校门口及校园内安全秩序维护，包括车辆指挥和交通秩序维护。做好禁止违禁物品入校门、校内外人员翻爬围墙整治工作。保安人员必须保持高度警惕，坚守岗位，切实做好校园内及校门口安全保卫工作。

2.巡逻服务

定时定点治安巡逻检查，重点部位或定点时段区域外围与区域内部治安巡查及定点守护；对楼栋夜间巡视，定时清场。

3.门卫服务

保安人员对学校出入口及办公楼等特殊场所，进行24小时值守、验证、检查的服务业务。做好上下学高峰时段的护学工作。实行封闭式安全管理，来访人员，问清事由，经相关部门干部同意后，作好出入登记方可进入，严禁任何无关人员进入。负责学校治安维稳和消防工作，110联动报警系统的相关工作，配合学校、司法及公安机关对案件的排查取证。防疫期间，按上级防疫部门，教育部门要求执行。

4.道路管理服务

负责对学校道路交通秩序维护及停车坪机动车和非机动车停放管理。严禁外来车辆进入校园，入校车辆需经保卫处办理手续或同意后，并在规定时间内方可进入，引导停放在指定地点。保证2个主入口早中晚及晚自习学生上下学高峰期各派1人维持交通次序1小时。

5.卫生清洁服务

做好包干区的清洁卫生及校方临时安排的工作。

6.应急事项服务

乙方按学校要求免费临时调派不少于5人/次保安力量参与大型活动和处突安保工作，全年不少于5次。

7.其他要求

乙方每季度须提供一份详细、全覆盖的保安履职督查情况通报的文字材料提交采购人。

（二）保安服务标准：

1.建立健全安全、车辆、道路及公共秩序等管理制度并认真落实，重点岗位24小时值守；

2.严格验证、登记，杜绝闲杂人员进入校园，确保环境秩序良好；

3.维护和保证防盗、防火等报警监控设备的正常运行；

4.做好安全防范和日常巡视工作，及时发现和处理各种安全和事故隐患，迅速有效处理突发事件；

5.在校园保安职责范围内治安案件发生率为0，火灾发生率为0，车辆丢失率为0，刑事案件发生率为0；

6.按照岗位规定要求及时巡查，作好记录，及时报告和处理突发事件；

7.建立健全消防管理措施及发生火灾处理预案；确定重点防火部门，消防人员持证上岗，实行24小时消防值班制度。坚持日常巡视，发现隐患及时排除，确保无火灾事故发生。

三、保安人员要求

1.保安人员由乙方负责招聘，签订合同时必须提供与保安人员条件相对应证明资料原件，并报复印件到甲方备案。岗位人员基本要求：男性，年龄：20周岁（含）至45周岁（含）之间；女性，年龄：20周岁（含）至45周岁（含）之间。能以较为流利的普通话交流沟通，政审合格，身体健康且无明显缺陷、无不良记录及嗜好，无违法犯罪记录（当地派出所出具证明），每年应进行定期健康检查，并向甲方提供由卫生防疫部门发放的健康证。具备有由公安机关颁发的《保安员资格证书》。退役军人优先。

2.着装要求：

（1）除不宜或者不需着保安制服的情形外，在工作时间必须着保安制服，因私外出时应着便服。

（2）着保安制服时，要按规定佩带保安标志。值班时，必须佩带红袖章。

（3）保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。

（4）着保安制服应干净整洁，不准披衣、敝怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

3.礼节要求：

（1）当听到上级领导呼唤名字时，应立即正答：“到”（坐着时应起立），在接受领导指令后，应回答：“是”。

（2）进入领导办公室前，要喊“报告”或敲门，经允许后方可进入。

（3）担任值班的人员，当上级领导到时，应“立正”向领导敬礼和报告。

（4）在接触家长和工作中使用言语要文明规范，说话和气。

4.岗位纪律要求：

（1）在法律规定的范围内开展保安服务工作，不得超越职责权限。

（2）履行岗位职责，不做与保安服务无关的事情。

（3）不得刁难家长。

（4）不得脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。

（5）遵守客户单位内部的规章制度，不准随意打听、记录、客户单位内部的机密事项。

（6）未经允许，不准动用客户单位物品和接受客户单位及家长、学生赠送的礼品。

（7）有重要情况要妥善处置并及时上报，不准迟报、漏报、瞒报。

（8）要认真填写值班记录，定期排查校内重点部位安全隐患并签名备查，做好交接班工作。

（9）要爱护公物，爱护客户财产。

5.卫生纪律要求：

（1）自觉维护环境卫生，保持值勤区域和宿舍整齐清洁。

（2）床单、被褥整齐干净，床下无杂物。

（3）地面无烟头、无痰迹、无纸屑、无槟榔渣等。

（4）门窗洁净，玻璃明亮。

（5）生活用品摆放整齐，统一规范。

（6）不准饲养宠物，不准私自张贴、悬挂图片、画报。

6.仪容仪表要求：

（1）精神振作、姿态端正，不得留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下面头发不得超过⒈5㎝。

（2）着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好纽扣。不得敝衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露。

（3）物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品，武装带要扎紧。

（4）执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

（5）不得纹身，不得染发、染指甲、不得化浓妆、戴首饰。

7.其他要求：

（1）保安人员上岗证持证率100%。乙方必须坚持先培训后上岗的原则。

（2）保安人员应负责保管好校方安保器械，如有丢失或人为损坏应照价赔偿。

（3）工作期间不能向无关人员透露有关招生信息，如有询问，按校方口径统一答复。

（4）工作期间不准喝酒。值班期间，不得迟到早退，不得中途外出，不得看书报、杂志、电视等。不得将无关人员滞留在值班点上。

（5）保安人员在学校服务时如有违法违规行为、或有不服从学校管理造成一定影响等行为发生，乙方必须按学校要求立即更换保安。

8.保安人员待遇

乙方必须为保安人员依法依规办理社会保险（五险齐全），员工工资包括食宿、服装、装备、五险等一切费用，由中标方承担，不得违背《劳动法》等相关法律规定。在服务期限内发生的任何因待遇引发的劳务纠纷由乙方负责，与甲方和校方无关。

根据长财采购【2016】6号文件“关于进一步规范政府采购项目履约验收工作管理的通知”，该项目采用简易程序验收。

甲方的权利和义务：

1.审定乙方年度服务目标及年度保安服务计划，并对乙方的管理实施监督检查。

2.在乙方管理期间，如因乙方管理失误造成经济损失，甲方有权向乙方提出索赔，并可终止合同。

3.有权对乙方违反合同有关规定的行为进行经济处罚。

4.依合同规定审查乙方相关管理制度和工作计划，并对乙方在岗位配置上提出合理性建议。

5.依合同规定按时支付乙方的服务费用。

乙方的权利和义务:

1.根据有关政策、法规制定本合同各项管理办法、规章制度、实施方案，经甲方审定后自主开展各项管理活动。

2.接受甲方对管理工作的监督与考核、如因管理失误造成甲方工作与之相关方面的经济损失，应予以赔偿。

3.乙方工作人员必须经专业培训一个星期后方可上岗，遵守甲方的规章制度，上岗必须统一着装，佩戴工作牌；爱护甲方的各种设施设备及其他财产。造成损毁的，乙方应承担相应的经济赔偿。

4.乙方自行负责其工作人员各类有效证件及手续的督办和审验，并按要求提供保安人员名册报甲方主管部门备案。

5.乙方必须加强保安队员的教育与管理，若有违法违纪、不遵守甲方规定、行为不轨、身体状况欠佳、自身素质低劣、服务态度差等，甲方有权拒绝其上岗。乙方应及时调离此类人员，并承担因此给甲方及甲方工作人员造成的损失。

6.乙方自行负责其保安队员的病、老、伤、残、亡或其他任何意外事件的处理，并独立承担相应的法律责任和经济责任；在处理甲方突发事件的工作中，若乙方工作人员受伤或因无意造成对方的过失受伤，应积极实施救治，其费用由甲方与乙方协调解决。

7.乙方负责统一配发保安人员的通信器材、保安执勤用品及正规的保安服装。

8.乙方配置专职管理人员，负责双方及甲方与保安之间的协调和其他工作，乙方在岗工作人员名册报甲方主管部门备案。

9.乙方接受甲方提出的建议、要求和指导，如需整改的，应在五日内提出切实可行的整改方案进行整改。

10.本合同满前一个月，乙方向甲方提出是否续签合同事宜。甲方依据考核评定结果和各学校的实际情况，决定是否与乙方续签或另行公开招标。

11.乙方承诺在本协议的议标、签订过程中没有向甲方相关部门和个人馈赠礼金、物品等贿赂行为，并承诺在本协议执行中也未实施此行为，如有违反，甲方有权终止合同。

7.3.1服务期间，乙方转包他人或违约，甲方有权终止合同，乙方除全额退还甲方所付前期款项外还必须全部赔偿由此给甲方造成的损失。

7.3.2甲方每月对乙方的管理工作进行考核评定，乙方须对甲方考核意见限期整改，如乙方限期整改不到位，甲方视具体情况每项整改不合格按考核细则扣发服务费，长期整改不到位导致影响甲方安全管理的可解除协议合同。

7.3.3相关上级管理部门组织的突击安全检查不合格造成甲方罚款的，罚款金额从当月服务费中扣除。

7.3.4因甲方原因致使乙方管理目标不能达成，不得视同违约。

乙方保安员原则上需全员持证，因行业人员流动特点，允许部分队员在政审、体检合格的情况下先上岗再考证，上岗3个月以上不愿意考证或考不上的必须清退，因保安员资质问题被公安机关通报处罚的由乙方承担责任。