通扬线南通市区段（通扬运河至通栟线、幸福竖河至通吕运河）航道整治工程、通海港区-通州湾港区疏港航道新江海河船闸工程跟踪审计项目THTY-SJ2标段（二次招标）

中标

航道整治跟踪审计

金额

183.16万元

项目地址

发布时间

2023/12/13

公告摘要

项目编号e4301000001028093

预算金额183.16万元

招标公司-

招标联系人-

中标公司宏信天德工程顾问有限公司183.16万元

中标联系人杨彤

公告正文

项目基本信息：
项目名称：通扬线南通市区段（通扬运河至通栟线、幸福竖河至通吕运河）航道整治工程、通海港区-通州湾港区疏港航道新江海河船闸工程跟踪审计项目
项目编号： E4301000001028093
标段名称： THTY-SJ2标段（二次招标）
标段编号： E4301000001028093000203

详细说明：
经评标委员会评审,通扬线南通市区段（通扬运河至通栟线、幸福竖河至通吕运河）航道整治工程、通海港区-通州湾港区疏港航道新江海河船闸工程跟踪审计项目,THTY-SJ2标段（二次招标）

第一中标候选人：宏信天德工程顾问有限公司，预期中标价格1831680(元(价格) 或 %(费率)).项目负责人：杨彤

第二中标候选人：江苏开远工程造价咨询有限公司，预期中标价格1680000.00(元(价格) 或 %(费率)).项目负责人：顾小平

第三中标候选人：江苏苏亚金诚工程管理咨询有限公司，预期中标价格1656853(元(价格) 或 %(费率)).项目负责人：胡波

废标原因分别如下：

废标单位及原因：江苏天宏华信工程投资管理咨询有限公司、江苏天宏华信会计师事务所有限公司：投标文件中“投标函”、“江苏公路水运建设市场主要从业人员信用承诺书”的项目负责人与“表3 拟投入本标段主要人员情况表”、“表4 拟投入本标段主要人员经历表”的项目负责人不一致。经过评标委员会讨论，一致认定其不满足“评标办法：2.1.1 2.1.3形式评审与响应性评审：投标文件按照招标文件规定的格式、内容填写，字迹清晰可辨。a、投标函按招标文件规定填报了项目名称、标段号、补遗书编号（如有）等。b、投标文件组成齐全完整，内容均按规定填写。”，不通过第一信封形式评审与响应性评审，否决其投标。若对评标结果有异议，请在2023-12-13日到2023-12-18日内向招标人书面提出；如无异议，招标人将从上述候选人中依法选定中标人。异议联系人：缪铧葳、王女士联系电话：0513-83549373、025-86602545-8012（分机号）

单位名称	评价内容	权重分	评委打分					商务及技术得分	报价得分	得分汇总
单位名称	评价内容	权重分	专家1	专家2	专家3	专家4	专家5	商务及技术得分	报价得分	得分汇总
宏信天德工程顾问有限公司	工作的程序与方法	8	7.2	7.3	7.5	7	7.2	72.24	18.87	91.11
	本项目的重点和难点分析及对策措施	7	6.3	6.4	6.7	6.5	6.5
	主要工作人员	20	18.5	18.3	18.8	18.2	18
	项目负责人	15	12	12	12	12	12
	类似项目业绩	15	15	15	15	15	15
	履约信誉	5	4	4	4	4	4
	工作服务的目标及保证措施	10	9.2	9.4	9.2	9	9
江苏华社工程管理咨询有限公司	工作的程序与方法	8	6.5	7	7.4	6	6	65.44	19.63	85.07
	本项目的重点和难点分析及对策措施	7	5.6	6.1	6.5	5	5
	主要工作人员	20	17.2	18	18.4	18	15
	项目负责人	15	9	9	9	9	9
	类似项目业绩	15	15	15	15	15	15
	履约信誉	5	4	4	4	4	4
	工作服务的目标及保证措施	10	8.1	9.1	8.8	7	6.5
江苏苏亚金诚工程管理咨询有限公司	工作的程序与方法	8	6.3	7.1	7.3	6.8	5.6	65.9	19.56	85.46
	本项目的重点和难点分析及对策措施	7	5.5	6	6.2	6.3	4.3
	主要工作人员	20	17	18.2	17.2	18.2	17
	项目负责人	15	9	9	9	9	9
	类似项目业绩	15	15	15	15	15	15
	履约信誉	5	4	4	4	4	4
	工作服务的目标及保证措施	10	8	9.2	8.6	8.5	6.2
江苏开远工程造价咨询有限公司	工作的程序与方法	8	6.4	6.8	7.3	6	5.6	70.72	19.69	90.41
	本项目的重点和难点分析及对策措施	7	5.4	5.5	6.4	5	4.5
	主要工作人员	20	17.1	17.6	17.8	18	16
	项目负责人	15	15	15	15	15	15
	类似项目业绩	15	15	15	15	15	15
	履约信誉	5	4	4	4	4	4
	工作服务的目标及保证措施	10	8	8.2	8.8	7	6.2